Solicitud de Afiliación Persona Natural

Caja de Compensación Familiar

Los datos suministrados en el presente formulario son de uso interno y confidencial de Compensar

Datos del Empleador

Nombre empleador Fecha de nacimiento Nacionalidad Género
Año Mes Día F M
X
NELSON YESID MORENO RAMIREZ 1 9 6 9 0 4 0 2 COLOMBIA
Tipo de identificación C.C. X C.E. T.I. C.C. Cédula de Ciudadanía T.I. Tarjeta de Identidad C.D. Carnet Diplomático P.T Permiso por protección temporal
C.D. P.E. P.T C.E. Cédula de Extranjería PA Pasaporte P.E. Permiso Especial de Permanencia

Número Fecha matrícula ante Cámara de Comercio Año Mes Día

79486570 o inicio de actividad según RUT 2 0 1 6 0 5 1 6
Dirección Barrio
carrera 69 K # 71-20 of 203 La Estrada
Ciudad Teléfono principal Celular
Bogota 320 4290248
Objeto social o actividad a la que se dedica
CIIU 7310
Estuvo o está afiliado a una Caja de Compensación Familiar en Cundinamarca como empleador
Si No X ¿Cuál?
Correo electrónico
(Recuerde que a través de esta dirección estaremos en contacto con Usted) pantoneprint@yahoo.es
Valor nómina (únicamente Bogotá y Cundinamarca) Municipio donde se causan los salarios
$ 2.600.000 Bogota, D.C.
Es una sustitución patronal Nombre e identificación empresa anterior
Si No
Administradora de Riesgos Laborales (ARL) sura

Número de empleados en Número de beneficiarios con derecho a subsidio

Bogotá y Cundinamarca 2 monetario en Cundinamarca
Actividad SENA Clase de empresa Sector económico CIIU (Tomado de su RUT)
Recursos Naturales Privada x Oficial Mixta Comercio 7310
Relación con alguna empresa grupo con (para der diligenciado por Compensar)

Para fines comerciales de los servicios brindados por la Caja de Compensación Familiar, autorizo enviarme información comercial, publicitaria o promocional sobre sus servicios,
nuevas alianzas o convenios, eventos y/o promociones, con el fin de impulsar, invitar, dirigir, ejecutar, informar y de manera general, llevar a cabo campañas, promociones o
concursos y todas aquellas actividades asociadas a los servicios sociales de la Caja de Compensación, autorizo a Compensar enviarme información a través de:

Correo electrónico Si No pantoneprint@yahoo.es Celular Si No 3204290248

lhra Modificado Oct26/2021

Recuerde los siguientes pasos para hacer efectiva la afiliación de la empresa:
Afiliarse como empleador: Diligenciar y radicar este formulario firmado por el empleador y adjuntar los documentos que se relacionan al
respaldo.
Pago del aporte a la caja: Durante los primeros días del mes siguiente de haber radicado los documentos, debe realizar el aporte a la caja a través
de miplanilla.com o del operador de información de su preferencia.
Afiliar sus trabajadores: una vez haya realizado el pago del aporte, puede ingresar a www.compensar.com/transaccionesenlinea para afiliar a
sus trabajadores y beneficiarios.
La omisión de alguno de los pasos anteriores invalidará la afiliación a la caja de compensación.

Declaración:
En calidad de empleador declaro que la información registrada en este formulario es cierta y tiene por objeto solicitar la af iliación a la Caja de Compensación Compensar. En caso de ser
aceptados como afiliados nos comprometemos a cumplir y a respetar la legislación del Subsidio F a m i l i a r, al i g u a l q u e l os e s t a t u t o s y r e g l a m e n t o s de C o m p e n s a r.
Cualquier falsedad u omisión voluntaria conlleva a la anulación de esta solicitud.

Autorización Tratamiento de Datos Personales:

Autorizo de manera voluntaria, explicita e inequívoca, previamente informada a todos los servicios y dependencias de Compensar Caja de Compensación Familiar y Compensar EPS (en
adelante Compensar), de acuerdo a lo establecido en la Ley Estatutaria 1581 de 2012 y el Decreto Reglamentario 1377 de 201 3, para tratar mi información personal, como datos biográficos y
biométricos de acuerdo con lo establecido en el Manual de protección de Datos Personales de Compensar, disponible en: https://corporativo.compensar.com/proteccion-de-datos.
Estos datos serán utilizados en el desarrollo de las funciones propias de Compensar, con el fin de: Dar cumplimiento a obliga ciones contraídas conmigo y mi grupo familiar. Atender a
requerimientos legales y de organismos de control. Transmitir mis datos a las administradoras del Sistema General de Protección Social para la ac tualización de mi afiliación, traslados en el
sistema o para el reconocimiento de los diferentes subsidios según aplique por ley. Consultar mis datos en centrales de información financiera y operadores de información. Actualizar mis
datos personales con la información consultada en centrales de riesgo y demás fuentes de referencia. Validar mi identidad a t ravés de mecanismos de autenticación electrónica. Registrar mi
información en la base de datos de Mi Planilla en caso de realizar liquidación o pago de aportes a través de esta plataforma. Registrarme en los programas de orientación, capacitación laboral
y de emprendimiento siempre que sea de mi interés. Realizar análisis estadístico sobre hábitos de consumo para evaluar la calidad y mejorar los productos y servicios. Compartir mis datos
con las entidades con las que Compensar tenga convenios, acuerdos comerciales o relación contractual como proveedor, siempre que se cuente con cláusulas de transferencia de datos.
Realizar gestión de crédito, cartera, cobranza u otras acciones a nombre de Compensar, de manera interna o a través de terceros, a los cuales sería transmitida mi información en caso de ser
necesario. Consultar los datos personales recolectados por los circuitos cerrados de televisión de Compensar, con la finalidad de garantizar la seguridad de las personas y los bienes, como
evidencia en procesos disciplinarios o respuesta a solicitudes de los entes de control sobre actividades desarrolladas al interior de nuestras instalaciones.
Así mismo, autorizo a Compensar a enviar información comercial, publicitaria o promocional sobre servicios, nuevas alianzas o convenios, eventos o promociones, con el fin de impulsar,
invitar, dirigir, ejecutar, informar y de manera general, llevar a cabo campañas, promociones o concursos y todas aquellas ac tividades asociadas a los servicios de Compensar. Entiendo que
compensar realiza el envío de información a través de correo físico, correo electrónico, teléfono celular, mensajes de texto o por medio de aplicaciones de mensajería instantánea, lo cual
puedo revocar en cualquier momento.
En concordancia con lo establecido en el artículo 7 de la Ley Estatutaria 1581 de 2012, Compensar se compromete a tratar los datos de niños, niñas y adolescentes, respetando sus derechos
prevalentes y en función de los servicios propios de Compensar.
Entiendo que Compensar tratará mis datos dando cumplimiento a los principios de legalidad, finalidad, libertad, veracidad o calidad, transparencia, acceso y circulación restringida,
confidencialidad y seguridad, señalados en el artículo 4 de la Ley Estatutaria 1581 de 2012 y que en cualquier momento podré ejercer mi derecho a conocer, actualizar, rectificar o suprimir mi
información, siempre que no tenga un deber legal o contractual de permanecer en la base de datos. Mis derechos como titular d e la información sobre la cual Compensar realiza el tratamiento,
los podré ejercer de acuerdo a lo definido en el Manual de Protección de Datos, radicando una solicitud o reclamo a través de la página web en el enlace https://corporativo.compensar.com/te-
escuchamos o por escrito en la dirección Avenida 68 # 49 A – 47, ventanilla de correspondencia.

Firma del Empleador Fecha

13 marzo 2023
No. Documento identidad
79486570

Recibido asesor
Nombre Firma Fecha recibido:

Original: Compensar Copia: Cliente FOR-PAF-0011

 Instrucciones para el diligenciamiento

1. Por nómina debe entenderse la totalidad de los pagos hechos por concepto de los diferentes elementos integrales del salario como son:
Los jornales
Sueldos
Sobresueldos
Horas extras
Porcentajes o comisiones sobre ventas
Participación en utilidades
Salario en especie
Viáticos (en lo destinado a manutención y alojamiento)
Bonificaciones habituales
Primas extralegales de servicio
Descanso remunerado y vacaciones

2. Debe incluirse todo el personal de la nómina: directivos, profesionales y operarios.

3. Beneficiarios con derecho a subsidio familiar: el salario mensual del trabajador no debe superar los 4 salarios mínimos mensu ales legales
vigentes.

Hijos menores de 18 años.

Padres mayores de 60 años que no reciban renta o pensión y que no sean cotizantes de EPS, y que dependan económicamente del
trabajador.
Hermanos huérfanos de padres, dependientes del trabajador, hasta los 18 años.

Documentos anexos a la solicitud

Para persona natural

1. Carta de solicitud
Nuevas
Carta de solicitud de afiliación a Compensar con fecha mes vigente, firmada por el empleador indicando que como empleador nunca ha
estado afiliado a ninguna Caja de Compensación Familiar en Bogotá - Cundinamarca y que efectivamente hasta ahora está generando su
primera nómina.
Traslado de otra caja
En caso de estar afiliado a otra Caja de Compensación Familiar en Bogotá - Cundinamarca, anexar carta de retiro radicada en su Caja de
Compensación actual solicitando el Paz y Salvo para traslado y/o copia de dicho paz y salvo.

2. Copia legible del RUT. (no superior a 1 mes de fecha de expedición).

3. Copia de la Cédula del Empleador.

4. Si tiene actividad comercial anexar certificado de Existencia y Representación Legal (vigente no superior a 1 mes), expedido por la
Cámara de Comercio.