Ensayo – resolución 0916 de 2017

DOCENTE – LUIS FERNANDO SALAZAR

ESTUDIANTE - ROSA MARBELLE ALVARADO

TECNICO – AUX. SST

INSTITUTO – FUNDETEC

YOPAL – 2023
SEGURIDAD INDUSTRIAL
La sociedad actual a incrementado considerablemente la
probabilidad y potencialidad de esas amenazas por causas tan
diversas como el empleo de poderosas fuentes de energía, la
aplicación de avanzados procesos tecnológicos, el desarrollo de
macro industrias. Obvio es decir que la sociedad moderna tiene que
hacer frente, a la situación de inseguridad expuesta y, en caso de la
empresa, ello es siempre responsabilidad y competencia de la alta
dirección.
El objetivo de cualquier sistema de gestión de seguridad, es influir
en la conducta de todas aquellas personas que dentro del mismo
tienen diferentes responsabilidades para alcanzar un fin común.
Quiere esto decir que un sistema de gestión de la seguridad y salud
en el trabajo, para ser efectivo, debe influir en todos los niveles
para que se tomen decisiones que favorezcan a la seguridad.

Al fin de cuentas, la responsabilidad por los accidentes tiene su

eslabón final al factor humano, ya sea en la persona del trabajador
en la de el organizador del trabajo, en la de el dirigente a cualquier
nivel, en la de el diseñador de la tecnología en cuestión, o en el
produjo un subsistema técnico. La mayoría de los accidentes son
provocados por profundas y arraigadas conductas inseguras de las
personas.
En la actualidad para obtener resultados de excelencia en la
seguridad industrial es necesario efectuar esfuerzos adicionales y
diseñar e implementar estrategias y programas de prevención de
accidentes distintos a los utilizados tradicionalmente en el común
de las industrias.
El objetivo de cualquier sistema de gestión de seguridad, es influir
en la conducta de todas aquellas personas que dentro de el mismo
tienen diferentes responsabilidades para alcanzar un fin común.
Esto quiere decir que un sistema de gestión de la seguridad, para
ser efectivo, debe influir en todos los niveles para que se tomen
decisiones que favorezcan a la seguridad.
Dependiendo de la empresa, existen distintas variantes de como
implementar un programa de seguridad industrial. Sin embargo,
como concepto fundamental, dada una de estas variantes apunta a
un mismo objetivo.
El objetivo de cualquier sistema de gestión de seguridad, es influir
en la conducta de todas aquellas personas que dentro de el mismo
tienen diferentes responsabilidades para alcanzar un fin común.
Quiere esto decir que un sistema de gestión de la seguridad, para
ser efectivo, debe influir en todos los niveles para que se tomen
decisiones que favorezcan a la seguridad.
Un proceso de seguridad industrial comienza con el diseño en si y
con la puesta en marcha.
Todo accidente de trabajo es resultado de causa y circunstancia
desfavorable, por lo tanto, todo accidente puede ser evitado y con
ello no tenemos que llegar al triste momento de tener que
lamentarnos.
La seguridad es un compromiso, pero significa que esta debe asumir
la responsabilidad por las acciones individuales de los trabajadores.
Es muy importante que cada trabajador comprenda que el aceptar
el trabajo asume también la responsabilidad de hacerlo con
seguridad.
Como critica constructiva respecto al tema que nos habla esta
resolución es muy importante tanto para las industrias como para
los que hacen parte de ellas que en ese caso son los trabajadores
tomar en cuenta cada uno de los factores necesarios que
establezcan la seguridad de los trabajadores en todos los ámbitos
en el documento, es decir, si el trabajador está bien, la industria o la
empresa también.

GRACIAS…