ÁRBOL DE PRELACIONES

CARRERA: ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS

MENCIÓN: RECURSOS HUMANOS
Inicio: Período 2018 -03 TURNO: LUNES A VIERNES
PLAN DE ESTUDIOS Nº 006

PERIODO
1ero 2do 3ro 4to 5to 6to

Matemática
Contabilidad II Financiera Técnicas de
Contabilidad I Supervisión Adiestramiento
CCT201 MAF101 y Desarrollo
CCT101 TSU101
4h 3c 4h 3c AYS101
4h 3c
3h 2c 3h 3c

Servicio
Técnicas de Comunitario
Matemática Estadística Metodología de la
Investigación II/ Seminario I / SCU101
Instrumental General Investigación
Proyectos Proyectos MEI101 120h totales 0c
MAI101 EGE101
TIP201 SMA101 UC aprobadas del
4h 3c 4h 3c 3h 3c 3h 3c 1° al 4°
4h 3c

Técnica de
Investigación I
Clasificación y
/Proyectos
Inglés I Higiene y Remuneración
TIP101 Organización y
IGE101 Seguridad de Cargos
2h 2c Sistemas
3h 3c Industrial CYR101
HSN101 OSI101
4h 3c Trabajo Especial
3h 2c 3h 2c
Recursos Humanos
Inglés II TER101
IGE201 4h 0c
3h 3c Todas las Unidades
Introducción a Electiva de Crédito
la Comportamiento ELL101 Aprobadas
y Desarrollo Planificación del
Mercadotecnia Ética y Organizacional Talento Humano 3h 2c
INM101 Desarrollo CDO101 PTH101
4h 3c Personal 4h 3c 3h 2c
EDP101
2h 2c

Evaluación del
Desempeño
Introducción Administración Análisis y EVD101 Pasantía Recursos
Reclutamiento y
a la del Talento Descripción de 4h 3c Humanos
Selección
Administración Humano Cargos PPR101
RYS101
IAM101 ATH101 ADD101 320h totales 0c
4h 3c
3h 3c 3h 2c 3h 2c Todas las Unidades
de Crédito
Aprobadas

Administración de
Introducción a
Fundamentos del Negociación y
Derecho y Presupuesto los Procesos del
la Economía Convención
Principios PRS101 Talento Humano
IEN101 Colectiva
Tributarios 3h 2c APE101
3h 3c NCC101
FDP101 4h 3c
3h 3c 4h 3c

Relaciones
Gestión de la Gestión de la Legislación Industriales y
Tecnología y la Tecnología y la Bienestar Social Laborales
Laboral BSO101
Informática I Informática II LLA101 RIL101
GTI101 GTI201 3h 3c 2h 2c
3h 3c
2h 2c 2h 2c

DM/09-2022