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por la Dirección en el SG-SST Versión:


Fecha:

Artículo 2.2.4.6.31. Revisión por la alta dirección. La alta dirección, independiente


del tamaño de la empresa, debe adelantar una revisión del Sistema de Gestión de
la Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST), la cual debe realizarse por lo menos
una (1) vez al año, de conformidad con las modificaciones en los procesos,
resultados de las auditorías y demás informes que permitan recopilar información
sobre su funcionamiento. Dicha revisión debe determinar en qué medida se
cumple con la política y los objetivos de seguridad y salud en el trabajo y se
controlan los riesgos. La revisión no debe hacerse únicamente de manera reactiva
sobre los resultados (estadísticas sobre accidentes y enfermedades, entre otros),
sino de manera proactiva y evaluar la estructura y el proceso de la gestión en
seguridad y salud en el trabajo.

Entradas Exigidas por Información


el Decreto 1072:2015 Relacionada
Estado de las estrategias Listado de las estrategias implementadas, verificando
implementadas si fueron eficaces para alcanzar los objetivos, metas y
resultados esperados del SG-SST.
Estado de las acciones Seguimiento a revisiones anteriores.
de las revisiones por la
dirección previas.
Cumplimiento de lo Políticas y objetivos del Sistema de Gestión de la
estipulado en la política seguridad y salud en el trabajo, se cuenta documento
de salud y seguridad en que fundamenta las directrices del SST, por medio de
el trabajo. las cuales se da cumplimiento a la política Integral.
Resultados de los Formulación, seguimiento y verificación de los
indicadores de proceso y indicadores del SG SST.
estructura. Diseño Plan de Mejoramiento SST. Formulación de
actividades del SST con énfasis en los resultados
obtenidos con los indicadores
Participación de los Participación de los trabajadores en el resultado y
empleados desempeño para la gestión en la Seguridad y Salud
en el Trabajo.
Cumplimiento Plan de Capacitación
Conformación y Participación Brigadas de
Emergencia.
Inducción, reinducción de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
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Cumplimiento de los Resultados de evaluación de los estándares mínimos


requisitos y normatividad resolución 0312 de 2019
nacional legal vigente. Identificación de requisitos legales por medio de la
matriz de requisitos legales
Recolectar información Identificación de peligros, evaluación y valoración de
para determinar si las riesgos.
medidas de prevención y Mapa de calor identificación de peligros y riesgos
control de peligros y
riesgos se aplican y son
eficaces
Condiciones de salud y Valoraciones Médica Ocupacionales
programas de Valoraciones Médicas Deportivas
rehabilitación de los Asesorías Psicológicas
trabajadores
Grado en que se han Revisar si las estrategias han sido eficaces para
logrado los objetivos. alcanzar los objetivos
Mantener actualizada la Matriz de identificación de peligros y riesgos
identificación de peligros,
la evaluación y
valoración de los riesgos
Inspecciones de Medidas de Prevención y Control de Riesgos:
seguridad y medidas de Recomendaciones generadas
prevención y control de Cierre de recomendaciones
peligros y riesgos. Recomendaciones abiertas

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