EJERCICIO CONTRATO DE TRABAJO

Contesta a las preguntas que se plantean a continuación de cada supuesto, RAZONANDO la

respuesta.

1.- Luis Domínguez concertó un contrato de palabra con la empresa Reparaciones Efímeras
para trabajar a tiempo parcial. ¿Qué consecuencias tiene concertar de palabra este contrato?

2.- La empresa EstudiArte, ha concertado un contrato de grupo con cinco diseñadores. Ante la
impuntualidad de uno de ellos, la empresa le reclama el cumplimiento de su deber de
puntualidad ¿Es correcta la actuación de la empresa?

3- Luisa Vargas terminó las EASDI en el año 2021 y recibe una oferta para ser contratada en
prácticas en un estudio, donde había trabajado ya como auxiliar administrativo en el año 2015.
¿Es correcta esa forma de contratación?

4.- Miguel Suárez firmó un contrato para la realización de una obra determinada con una
duración de dos años. En el contrato se concertó un período de prueba de seis meses.
Transcurridos doce meses desde la celebración del contrato la empresa le negó a darle los 30
días naturales de vacaciones que establece el ET alegando que solo tenía derecho a 15 días
correspondientes a los seis meses no incluidos en el período de prueba. ¿Esta decisión de la
empresa es adecuada al ET?

5.- ¿Qué modalidad de contratación deberá emplearse en los siguientes supuestos?

1º.- Una empresa precisa un trabajador para cubrir el contrato suspendido por
maternidad deuna empleada.
2 º.- Una joven que ha finalizado el curso pasado sus estudios de Técnico en Ilustración va a ser
contratada por una empresa dedicada a la ilustración y el diseño gráfico.
3 º.- Una trabajadora va a sustituir a un trabajador que está de baja por depresión.
4 º.- Un supermercado necesita contratar a una persona que cubra a tiempo parcial a uno de
sus trabajadores va a acceder a su jubilación de modo parcial.
5 º.- Una empresa agrícola tiene una explotación de 5 hectáreas de olivos y necesita una
cuadrilla para recoger las aceitunas.