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Psicología General Completo
Psicología General Completo
Psicología General
TEMA 1
Conceptos y Teorías
GRADO EN CRIMINOLOGÍA
TEMA 1
Conceptos y Teorías
1
TEMA 1
Conceptos y Teorías
Unidad didáctica.
I. PRESENTACIÓN ................................................................................................... 3
II. OBJETIVOS. ....................................................................................................... 4
III. ESQUEMA ......................................................................................................... 5
IV. CONTENIDO ...................................................................................................... 6
1. Qué es la psicología .................................................................................... 6
2. Historia de la psicología ............................................................................... 7
3. Principales corrientes psicológicas ............................................................... 11
3.1. Conductismo ........................................................................................ 11
3.2. Psicoanálisis ........................................................................................ 15
3.3. Gestalt ............................................................................................... 20
3.3.1. Terapia gestáltica ................................................................................. 21
3.4. Cognitivismo ........................................................................................ 21
3.5. Enfoques humanistas ............................................................................. 22
3.6. Otros enfoques ..................................................................................... 23
4. Conceptos generales ................................................................................. 24
4.1. Personalidad ........................................................................................ 24
4.2. Psicoterapia ........................................................................................ 27
4.3. Trastorno mental .................................................................................. 29
V. RESUMEN ........................................................................................................ 31
VI. GLOSARIO ...................................................................................................... 35
VII. BIBLIOGRAFIA................................................................................................. 39
VIII. ACTIVIDADES ................................................................................................. 41
IX. ANEXOS ......................................................................................................... 42
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Conceptos y Teorías
I. PRESENTACIÓN
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Conceptos y Teorías
II. OBJETIVOS.
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Conceptos y Teorías
III. ESQUEMA
Conductismo
Historia Psicoanálisis
Enfoques Terapia
Gestalt
teóricos gestaltica
Cognitivismo
Qué es
Fenomenología
Psicología
Otros
Sistemico
Personalidad
Conceptos
Psicoterapia
generales
Trastorno
mental
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Conceptos y Teorías
IV. CONTENIDO
1. Qué es la psicología
Las cogniciones son aquellas actividades mentales como las percepciones, las
creencias, recuerdos e ideas, que están estructuradas como premisas de
conocimiento consciente, es decir están racionalizadas de forma que se puede
enunciar y describir. Los afectos son los procesos mentales que incluyen los
sentimientos o estados emocionales de las personas (Delgado Losada, 2015), no
están estructurados como premisas enunciables, sino como sensaciones corporales,
salvo cuando se intenta racionalizarlos conscientemente.
Como toda ciencia, la psicología tiene por objetivo: describir, explicar, predecir y
controlar su objeto de estudio, es decir, estos procesos mentales y conductas.
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Conceptos y Teorías
Es así como se fundamenta los distintos modos de influir sobre las personas que ha
desarrollado la psicología, como es la psicoterapia, la intervención comunitaria, la
comunicación persuasiva, la rehabilitación, el neuromarketing y muchas otras áreas
que buscan influir sobre las personas a partir de los conocimientos desarrollados
por esta disciplina.
2. Historia de la psicología
La psicología en su origen era filosófica. Los griegos nos legaron mucho del
pensamiento antiguo sobre el ser humano desde la perspectiva del estudio del alma
o lo que hoy en día podríamos llamar el sentido de lo humano. Esta perspectiva
filosófica o metafísica, se dividió en una perspectiva naturalista, liderada por
Aristóteles (384-322 a.C.), y una perspectiva espiritualista, liderada por Platón
(427-347 a.C.). De la visión de Aristóteles surgió la postura del empirismo, que
niega la existencia en la pisque humana de cualquier idea previa a la experiencia
del sujeto (aborda el análisis psicológico centrado en los datos y no en el uso de la
razón); mientras que de la visión de Platón surgió la postura del racionalismo,
apostando por el poder de la razón humana, que procede del mundo de las ideas,
como fuente principal de conocimiento, presentes en la entidad espiritual (alma), y
que es distinguible de la entidad física humana (cuerpo).
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Conceptos y Teorías
En el siglo XVII, cuando René Descartes (1596-1650) concibe una nueva visión del
ser humano en donde lo divide en mente y cuerpo. Según Descartes, el cuerpo se
regía por un mecanismo físico que permitía la interacción del individuo con el
medio ambiente en forma de arco reflejo, mientras que el alma pensante era la
puerta de la conciencia que, a diferencia de los animales, albergaba el lenguaje y
el pensamiento.
Hasta el siglo XVII, la psicología estuvo centrada en el estudio del alma. Sin
embargo, con los descubrimientos ocurridos dentro del período de las revoluciones
científicas, la mente y su funcionamiento ganaron protagonismo frente a los
enfoques centrados en el estudio del alma. En este contexto, el empirismo inglés
cobró relevancia. Thomas Hobbes (1588-1679) describió la mente como un registro
de movimientos internos del cerebro, activados por el movimiento de objetos
externos presentes en la realidad física, mientras que John Locke (1632-1704)
anunció que la mente de los/as niños/as era una tabula rasa, un papel en blanco,
en la que se grababan las experiencias del ambiente en la memoria y que darán
paso a las ideas. Esas ideas eran manejadas por unas capacidades mentales innatas,
dando lugar así a la distinción entre lo innato y lo adquirido desde el ambiente, es
decir, lo heredado y lo aprendido. La tabula rasa da cuenta de lo aprendido, es
decir, de que los seres humanos no tienen una naturaleza (buena o mala)
preconcebida, sino que lo que prima es el aprendizaje a partir del ambiente. Por
otro lado, está la visión innatista, vinculada a la herencia genética, o una supuesta
naturaleza humana como tendencia habitual hacia algunas conductas. (Este debate
ha sido parcialmente ganado por la visión del aprendizaje, sin embargo, con la
aparición de las neurociencias y la genética el debate ha emergido nuevamente, ya
que se estudian nuevamente datos biológicos que expliquen la conducta, más allá
de las condiciones del ambiente.)
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Conceptos y Teorías
Con el surgimiento del método científico a partir del siglo XVII, es decir, de la
observación rigurosa y sistemática, sin prejuicios, y un registro fiable y detallado
de los procedimientos realizados, las técnicas empleadas y de los datos obtenidos,
comienza la modernidad en la cual ya es posible hablar de ciencia en el sentido
actual.
La psicología experimental se puede decir que nace con Wilhem Wundt (1832-
1920), quien en 1879 fundó el primer laboratorio de psicología experimental en
Leipzig, Alemania, con el objetivo de estudiar la experiencia inmediata y
observable a través del método experimental. La psicología experimental de Wundt
es el eje sobre el que surge la psicología como nueva ciencia independiente.
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Conceptos y Teorías
Wundt señala en su obra Principios de psicología fisiológica (Wundt, 1873) que los
procesos más simples de la conciencia podían analizarse a través de lo que
denominó psicología individual, es decir, a través de la auto-observación
experimental (introspección). En cuanto a los procesos mentales complejos, en su
libro Elementos de la psicología de los pueblos (Wundt, 1912), señala que estos
tienen su origen en factores sociales y culturales como las tradiciones, el folclore,
las costumbres, etc. Estos factores de la psicología de los pueblos, base de la
psicología colectiva, son elementos mentales o procesos psíquicos que no estaban
al alcance de la experimentación en laboratorio ni mediante la psicología
individual. La psicología experimental de Wundt no tuvo mucho éxitos, sin
embargo, sus alumnos y su planteamiento de experimentación con individuos
utilizando el método científico sí fue muy exitoso y representa hasta la actualidad
el principal enfoque académico de la psicología.
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Conceptos y Teorías
3.1. Conductismo
A partir de los estudios del fisiólogo ruso, Iván Pavlov (1849 – 1936), sobre el
reflejo condicionado, ya se había consolidado la idea de la asociación entre dos
estímulos distintos, pero asociados, para lograr la misma respuesta. El experimento
más conocido de Pavlov consistía asociar la alimentación de unos perros
hambrientos con otro estímulo neutro (no relacionado con la alimentación) para lo
cual empleó una campana, llega un momento en que la respuesta de salivación de
los perros frente a la inminente alimentación se producía con ausencia de
alimento, solo con tocar la campana, demostrando que se pueden producir
respuestas por asociación y por tanto controlar la conducta de los sujetos con una
adecuado programa conductista.
Este sencillo principio es el que desarrolla en específico Watson para mostrar que
el aprendizaje de conductas en los seres humanos es por asociación, y si se lograr
asociar las respuestas específicas a los estímulos adecuados, todo el
comportamiento de una persona podría programarse. Este hallazgo experimental,
comprobable y aplicable a distintos estímulos probó dos cosas, primero, que se
puede hacer una psicología experimental con un objeto de estudio completamente
objetivo, como es la conducta observable. Y, segundo, demostró que este principio
de asociación es totalmente insuficiente para comprender la mayor parte del
comportamiento complejo humano.
En este punto del conductismo aparece en escena Burrhus Frederic Skinner (1904 –
1990), que realizó en 1948 el famoso experimento de la caja de Skinner que
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Conceptos y Teorías
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Conceptos y Teorías
Los castigos son para extinguir conducta, por lo que son consecuencias
desagradables. El castigo positivo será la inmediata consecuencia de un estímulo
aversivo o desagradable, como el caso de un golpe después de una conducta a
extinguir. El castigo negativo será quitar consecuencias positivas cuando se deja de
realiza la conducta a extinguir, por ejemplo, en el caso de los padres que quitan
derechos a los hijos cuando sacan malas notas (quitar internet).
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Conceptos y Teorías
Igualmente, la postergación del castigo por muchos meses y hasta varios años, hace
perder toda capacidad de remisión al castigo positivo de la pena, ya que si el
castigo sobreviene tres o cuatro años después de cometer el delito pierde su
capacidad de estar asociado a la conducta delictiva.
Aprendizaje vicario
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problemas humanos y admitió el valor del cognitivismo, que se basa en las mismas
premisas que el conductismo: empirismo científico y refuerzo instrumental, pero
que considera también los procesos mentales como objeto de la psicología.
3.2. Psicoanálisis
Freud comienza sus estudios de la psiquis en 1885, bajo la guía de Charcot, como
se ha dicho antes. Pero su perspectiva original es neurológica, no psíquica, pensaba
que los problemas psiquiátricos se debían a problemas en el cerebro o en el resto
del cuerpo, de hecho, sus estudios iniciales fueron con mujeres histéricas, es decir
diagnosticadas con un síndrome que supone propio de los efectos del útero sobre el
cerebro. Sin embargo, pronto se dio cuenta de lo contrario, a partir del
tratamiento y mejoría de la paciente más famosa del comienzo del psicoanálisis,
Ana O, quien sufría de una parálisis parcial de un brazo sin razones biológicas para
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Conceptos y Teorías
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CONSCIENTE
Super yo
PRECONSCIENTE
(Super Yo (Ego)
ego)
INCONSCIENTE
Ello
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Conceptos y Teorías
constante conflicto entre los principios del placer y de la realidad (eros y tánatos),
que se han cosificado en cuestiones concretas del sexo real, cuando se refieren
más bien a dinámicas intrapsíquicas, donde el sexo es uno de los placeres
fundamentales.
Su última teoría de las pulsiones quedó sintetizada en las obras, Más allá del
principio del placer (Freud, 1920) y El malestar en la cultura (Freud, 1930), donde
describe la forma en que se producen los trastornos mentales del sujeto, residente
en las relaciones del amor y odio, fruto de las dinámicas de los impulsos de Eros y
Thanatos. El eros representa la búsqueda del placer en todos sus sentidos, sin
límites ni normas, el thanatos es la tendencia la pulsión de muerte, la tendencia al
orden y la norma.
Muchas de las propuestas de Freud y del resto de los teóricos del psicoanálisis han
sido relevantes para generar un marco comprensivo de cómo funcionan los
trastornos mentales, aunque para muchos investigadores el psicoanálisis no es un
enfoque científico (y de ahí que algunos no lo consideren parte de la psicología
como ciencia). En cuanto a su aporte a la comprensión de la delincuencia, hay
muchas subteorías planteadas por el propio Freud o por sus discípulos que han
tenido cierta relevancia en la forma de entender los delitos. Lacan, Milner y Zuleta
y otros autores han planteado distintas aproximaciones psicoanalíticas a la
delincuencia, con distintos grados de éxito. Todas ellas aportaron desde un
comienzo la visión de que una persona que comete un delito no es distinta a una
persona que no lo comete, perspectiva muy aceptada antes del psicoanálisis.
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3.3. Gestalt
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Conceptos y Teorías
Muy posteriormente, en los años 50, el matrimonio compuesto por el Fritz Perls y
Laura Posner, plantean en Johannesburgo su Terapia Gestáltica, basada en la idea
de totalidad como principio de que rige las necesidades de comprensión de la vida
y de sus momentos. Este enfoque, sin embargo, tiene mucha más influencia del
psicoanálisis que de la Escuela de la Gestalt, de donde coge el nombre, aunque
muy distinta a ambas tendencias, como enfoque psicológico y como terapia, tanto
en sus métodos como en sus orientaciones teóricas, es mucho más cercana a las
escueles humanistas de los sesenta. (De hecho, Fritz Perls enseña en Berkley
cuando se traslada a California, y para algunos es uno de los padres del movimiento
hippie).
3.4. Cognitivismo
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Conceptos y Teorías
un refuerzo. Estas tendencias dan origen a un enfoque que se podría considerar una
evolución del conductismo, ya que conserva muchos de sus principios
epistemológicos y metodológicos, así como parte importante de la teoría del
refuerzo como base teórica. Pero, a diferencia del conductismo, plantea la mente
como un mediador activo entre el mundo circundante y las conductas humanas, con
lo cual se abre a estudiar los procesos mentales de forma científica experimental.
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Conceptos y Teorías
Se podrían citar muchos autores, pero estos son los más representativos de un
movimiento muy heterogéneo que coincide en abandonar las líneas racionalistas de
la experimentación y el análisis, que solo llevan a una visión negativa del mundo y
del ser humano, para centrarse en los aspectos positivos de la experiencia de la
vida y la búsqueda del bienestar y la felicidad.
Existen algunos enfoques más que los descritos, se ha hecho énfasis en los
históricamente más relevantes para la psicología y que pueden tener relevancia al
momento de comprender la conducta humana desde la criminología, sin embargo,
hay enfoques relevantes desde el punto de vista de la psicoterapia actual que no
sean desarrollado debido a su poca relación con la criminología. Algunos de estos
enfoques son:
Enfoque sistémico, con base en las ideas de Von Bertalanffy (1901 – 1972) que
planteó la existencia de totalidades autocontroladas en los sistemas biológicos,
como las células o el sistema endocrino. Desde el Mental Research Institute, de la
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Universidad de Berkley, se ha desarrollado este enfoque desde los años 80’ por
autores como Bateson y Watzlawick, como algunos de los más mencionados. Esta
visión, llevada al ámbito de la psicología, ha permitido una aproximación diferente
a las familias, los grupos y las organizaciones, tratando el síntoma como parte
necesaria del funcionamiento del sistema, que orienta en la búsqueda de una
reorganización sistémica para superar el problema. Es un enfoque no
patologizante, es decir, no acepta la existencia de la enfermedad mental como tal,
sino que plantea que esta aparece como parte de la estabilidad en que un sistema
realiza su operación de forma que busca un equilibrio interno. La intervención es
una reorganización para que la operación conserve sus objetivos cambiando sus
procesos nocivos para los sujetos. Este enfoque se centra en las relaciones,
especialmente comunicacionales, y no en los procesos individuales.
4. Conceptos generales
4.1. Personalidad
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Esto tiene consecuencias diferentes para las pautas penales. Por ejemplo, según los
partidarios de las estructuras invariables, cambiar el modo de proceder de un
depredador sexual será imposible, lo que hace absurda la pretensión de
rehabilitación y reinserción social. Otros enfoques, en cambio, platean que todos
pueden cambiar si las condiciones son las idóneas. El problema es que en ambos
casos existe evidencia que permite apoyar sus posturas teóricas y la solución aun
no parece cercana a su fin.
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Conceptos y Teorías
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Conceptos y Teorías
4.2. Psicoterapia
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V. RESUMEN
Con el surgimiento del método científico a partir del siglo XVII, es decir, de la
observación rigurosa y sistemática, sin prejuicios, y un registro fiable y detallado
de los procedimientos realizados, las técnicas empleadas y de los datos obtenidos,
comienza la modernidad en la cual ya es posible hablar de ciencia en el sentido
actual.
La psicología experimental se puede decir que nace con Wilhem Wundt (1832-
1920), quien en 1879 fundó el primer laboratorio de psicología experimental en
Leipzig, Alemania, con el objetivo de estudiar la experiencia inmediata y
observable a través del método experimental.
Freud descubre una relación entre los síntomas de los pacientes y situaciones
críticas de sus vidas, descubriendo además, que hablar de dichas situaciones
traumáticas les ayudaba a recuperarse. El psicoanálisis aportará tres conceptos
fundamentales para la historia de la psicología: el inconsciente, la personalidad y
la psicoterapia.
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Conceptos y Teorías
Muy posteriormente, en los años 50, el matrimonio compuesto por el Fritz Perls y
Laura Posner, plantean en Johannesburgo su Terapia Gestáltica, basada en la idea
de totalidad como principio de que rige las necesidades de comprensión de la vida
y de sus momentos. Este enfoque, sin embargo, tiene mucha más influencia del
psicoanálisis que de la Escuela de la Gestalt, de donde coge el nombre, aunque
muy distinta a ambas tendencias, como enfoque psicológico y como terapia, tanto
en sus métodos como en sus orientaciones teóricas, es mucho más cercana a las
escueles humanistas de los sesenta. (De hecho, Fritz Perls enseña en Berkley
cuando se traslada a California, y para algunos es uno de los padres del movimiento
hippie).
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VI. GLOSARIO
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Conceptos y Teorías
VII. BIBLIOGRAFIA
Bibliografía básica.
COMPLEMENTARIA
Barker, R., Dembo, T., & Lewin, K. (1941). Frustration and aggression: an
experiment with young children. Studies in Child Welfare, 18, 1-314.
Molinet, E., Velásquez, D., & Estrada, C. (2007). Teorías implícitas sobre la
estabilidad de la naturaleza humana y del entorno social, y su relación con la
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Conceptos y Teorías
VIII. ACTIVIDADES
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Conceptos y Teorías
IX. ANEXOS
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Asignatura
GRADO EN CRIMINOLOGIA
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Psicología de la
Normalización
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TEMA 2
Psicología de la normalización
Unidad didáctica.
I. PRESENTACIÓN ................................................................................................... 3
II. OBJETIVOS. ....................................................................................................... 4
III. ESQUEMA ......................................................................................................... 5
IV. CONTENIDO ...................................................................................................... 6
1. Normalización ........................................................................................... 6
El experimento de Sherif.................................................................................. 6
2. La Influencia social ..................................................................................... 9
2.1. Respuesta a la influencia social ................................................................ 10
3. Conformismo o el poder de la mayoría .......................................................... 13
3.1. Factores que inciden en el conformismo ..................................................... 14
4. Obediencia a la autoridad .......................................................................... 15
4.1. Experimento de Milgram ......................................................................... 16
4.2. Experimento de Zimbardo ....................................................................... 19
5. La influencia de la minoría ......................................................................... 22
5.1. Factores o elementos de la influencia social según Cialdini ............................. 26
VI. GLOSARIO ...................................................................................................... 30
V. RESUMEN ........................................................................................................ 33
VII. BIBLIOGRAFIA................................................................................................. 35
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Psicología de la normalización
I. PRESENTACIÓN
Este primer apartado ofrece los conceptos básicos para comprender la tendencia
humana del formar parte de grupos sociales y respetar las normas como proceso de
construcción de sociedad.
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Psicología de la normalización
II. OBJETIVOS.
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Psicología de la normalización
III. ESQUEMA
Sumisión
Factores Identificación
Conformismo
(Sehrif) Conformismo
Interiorización
Normalización (Asch)
innovación
roles
Influencia social Obediencia
desindividuación
minorías
Factores de
inlfi¡euncia
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Psicología de la normalización
IV. CONTENIDO
1. Normalización
El experimento de Sherif
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Psicología de la normalización
En tercer lugar, se somete otra vez a cada individuo a las pruebas individuales. Los
resultados ahora tienden a agruparse en torno a los patrones adquiridos en la fase
grupal, dejando de lado las variaciones de la primera experiencia y manteniendo
los patrones convergentes de adquiridos en la segunda etapa.
Este fenómeno, en una habitación oscura, sin un punto de referencia para evaluar
el movimiento, actúa como un símil o paralelismo de situaciones sociales en las que
no tenemos puntos de referencia para saber cómo actuar y emitir un juicio de la
realidad. Ante estas situaciones de incertidumbre, la tendencia es a buscar una
norma de evaluación en el grupo para adquirir una norma, la que permite realizar
juicios con mayor seguridad en el futuro.
Por otro lado, sugiere Sherif, una vez que la norma ya está establecida y el grupo
tiende a seguirla sin cuestionamiento, es una situación conformidad. Como cuando
seguimos las normas de convivencia (saludar al ver a una persona conocida), y lo
hacemos como “el-deber-ser”, una norma que se asume como cierta porque todo
el grupo la realiza. Más aun, tanto poder logran estas normas asumidas como parte
de la realidad grupal, que si alguien no la realiza (no saludamos a alguien que
conocemos) se produce una atribución de malas intenciones (¡me quiere ofender!)
o de no pertenencia al grupo (¡este de donde viene!).
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Psicología de la normalización
Hay que destacar que en el caso de los grupos arbitrarios creados por Sherif en el
laboratorio, no existía estructura ni relación previa (con lo que en rigor no son un
grupo), ni tampoco diferencias de estatus o algún liderazgo. Este punto es
importante, para todos los tipos de respuestas (conformismo, innovación y
normalización) descritos por el autor, ya que significa que en estos casos no
intervienen otras variables, como el poder, la autoridad, la deseabilidad social u
otras formas de influencia. En este caso se está hablando de personas de similar
estatus-rol en el grupo, de modo que el significado de la información que entregan
para que otro la utilice de aproximación a un patrón en el juicio, no depende del
prestigio o de la capacidad de premiar o castigar de quien emite la información, es
únicamente una información de retroalimentación que las personas usan como dato
para estimar su propio juicio.
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TEMA 2
Psicología de la normalización
ya que el entorno inmediato fija la norma. Sin embargo, al explorar con más
detalle, se escucha también que el sistema era oculto a otros miembros de los
partidos de quienes ejecutaban los hechos delictuales, con lo cual se comprueba
que tenían perfecta conciencia de lo inadecuado del comportamiento. Distinto es
el caso de personas criadas en ambientes delictuales desde la infancia, que no
tiene otras normas de referencia, donde la explicación de la influencia del grupo
cobra más relevancia. Sin embargo, el que un hecho pueda ser explicado
psicosocialmente no significa que esté justificado, solo significa que puede ser
explicado, en el sentido de que no es una locura o una situación inexplicable.
2. La Influencia social
En esta línea, Moscovici (1981), sostiene que el cómo, el por qué y el para qué de
la influencia social forma parte del núcleo central de la psicología social y que
constituye su principal enigma. En esto concuerdan otros autores, quienes han
llegado incluso a identificar toda la psicología social con la influencia social. En
efecto, mientras Germaine de Montmollin (1977) define la influencia social como el
cambio en los juicios, opiniones o actitudes de un individuo como resultado de su
exposición a los juicios, opiniones y actitudes de otros individuos, Gordon Allport
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Psicología de la normalización
(citado por Francisco Morales & Moya, 2007) afirma que la psicología social es un
intento de entender y explicar cómo el pensamiento, el sentimiento y la conducta
de los individuos son influidos por la presencia real, imaginada o implícita de otras
personas. Si se aprecian ambas definiciones, la de psicología social y la de
influencia social, se observa que son prácticamente iguales.
Esto es así para todas las personas, la mayor parte del tiempo. Incluso un gran
rebelde, un delincuente o un loco comparten fines y metas sociales. Un loco como
Vincent Van Gogh rompió con todos los cánones establecidos en la estética
pictórica del siglo XIX. Como no hay nada parecido a sus pinturas antes que él, se
podría decir que no tuvo influencias. Sin embargo, esta afirmación es falsa, puesto
que su entorno le influyó, entre otras cosas, en pintar con los mismos oleos que
pintaban todos los demás, en los mismos lienzos que los demás, y sobre muchos
temas que los demás también pintaron (como flores y autorretratos). Vestía ropas y
usaba sobrero, escribía cartas y las leía, usaba dinero y compartía el idioma con sus
vecinos y otros pintores. Es decir, Van Gogh, un gran rupturista en lo estético y en
algunas cosas más, era, en muchos aspectos, un ciudadano como cualquier otro.
Eso es lo que nos sucede a la mayoría, compartimos las metas sociales, muchos de
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Psicología de la normalización
Para Kelman (1974) las personas que asumen una influencia pueden hacerlo desde
tres posibles respuestas: sumisión, identificación e internalización.
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TEMA 2
Psicología de la normalización
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TEMA 2
Psicología de la normalización
Para estudiar este fenómeno, Asch ideó un diseño experimental que consistía en
pedir a los participantes del experimento que respondiesen a unos problemas de
percepción. Para ello, solicitaba a los sujetos que indicasen en un conjunto de tres
líneas de diferente tamaño (dibujadas sobre una cartulina) cuál de ellas se
asemejaba en mayor media a otra línea estándar (dibujada sobre otra cartulina).
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TEMA 2
Psicología de la normalización
que las respuestas de éstos eran claramente erróneas. Otro dato interesante es
que al menos un 25% de los sujetos no cedió nunca ante la presión del grupo,
manteniendo su respuesta con independencia de cómo respondía este. Por otro
lado, cuando el consenso se rompía, aunque fuera por una sola persona, y aunque
esta persona respondiera otra opción claramente equivocada, la tendencia a
conformarse disminuía ostensiblemente comparada con el grupo de la unanimidad.
La presión del grupo puede producir un intenso conflicto entre la confianza que
tiene la persona respecto de su propio juicio y las respuestas y comportamientos
que adopta el grupo. La forma en que se resuelve este conflicto varía según la
persona y según la situación. Algunos de los factores que actúan en este proceso
son: el tamaño del grupo, la unanimidad del grupo y la implicación.
El tamaño del grupo: Asch varió el tamaño del grupo en uno, dos, tres, ocho
o quince cómplices, encontrando que la conformidad se incrementaba a
medida que crecía el tamaño del grupo hasta llegar a los tres/cuatro
cómplices. A partir de ese número, al aumentar el tamaño del grupo no se
incrementaba el conformismo. En otras ocasiones, cuanto más aumenta el
tamaño del grupo, más aumenta su influencia. Así lo demostró Mann (1977)
cuando formó grupos de dos, cuatro, seis u ocho personas que hacían cola en
una parada de autobús en Jerusalén. Los resultados de Mann indicaron que
cuanto mayor era el grupo (el de ocho personas) mayor era la influencia.
Wilder (1977) ha sugerido, por su parte, que lo que importa no es el tamaño
del grupo, sino el grado de independencia que se perciba entre ellos.
Cuando las personas se categorizan como miembros de un grupo, los otros
actúan hacia ellas como si se tratase de una sola entidad, lo que hace que
pierdan su capacidad de influencia. Por este motivo, Wilder pone de relieve
la presión que hacen los subgrupos y afirma que, por ejemplo, tres grupos de
dos personas cada uno ejercen más influencia que dos grupos de tres
personas.
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Psicología de la normalización
4. Obediencia a la autoridad
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Stanley Milgram (1973) publicó los resultados de una serie de experimentos sobre la
obediencia que, al igual que los de Asch sobre la conformidad, son considerados
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Psicología de la normalización
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Psicología de la normalización
Los efectos del grupo: en otro estudio Milgram intentó descubrir cómo actúa
la relación de un sujeto con sus iguales sobre la obediencia, utilizando a dos
cómplices más en el experimento. Cuando estos cómplices, que se hacían
pasar por otros dos sujetos experimentales, se negaban a seguir provocando
descargas sobre el alumno, solo el 10% de los sujetos se mostraron
plenamente obedientes ante esta rebelión. En otro experimento, Milgram
contó solo con un cómplice que era el encargado de realizar las descargas
eléctricas, mientras que al sujeto experimental se le asignaban tareas
secundarias. En este caso, la obediencia fue extremadamente alta: un 93%
de los sujetos ayudaron al cómplice a llegar hasta la última de descarga de
450 voltios.
18
TEMA 2
Psicología de la normalización
El experimento estaba diseñado para que durase dos semanas, sin embargo, los
acontecimientos hicieron que éste acabase apenas seis días después de comenzar.
Lo que ocurrió fue que a partir del segundo día tanto los voluntarios que hacían de
carceleros como los que desempeñaban el rol de presos (y hasta el propio Zimbardo
en su rol de director de la prisión), asumieron de tal manera los papeles que se les
habían asignado, que los primeros poco a poco se fueron convirtiendo en auténticos
sádicos, mientras que los segundos comenzaron a sufrir graves trastornos
psicológicos, desarrollando un patrón comportamental claramente pasivo y sumiso.
La mitad de los presos tuvieron que ser liberados antes de tiempo tras sufrir
humillaciones físicas y psicológicas. Ni los carceleros ni los reclusos se podían
calificar de “manzanas podridas” antes de comenzar el experimento pues todos
ellos habían pasado unas pruebas psicológicas. En palabras de Zimbardo (2008), lo
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TEMA 2
Psicología de la normalización
que ocurrió es que los 21 sujetos del experimento cayeron en un “cesto podrido”, y
que las características de este cesto fueron las fuerzas situacionales que actuaron
en aquel contexto conductual: las normas, las reglas, el anonimato de las personas
y del lugar, los procesos deshumanizantes, las presiones para obtener conformidad,
la identidad colectiva, etc.
20
TEMA 2
Psicología de la normalización
medida que ya han realizado las primeras. Esto se relaciona, otra vez, con la
disonancia cognitiva, puesto que una vez que realizamos una pequeña acción
comprometedora en una dirección, debemos justificar esta acción para
hacerla coherente con nuestras creencias y afectos, por lo que buscamos
formas de justificar esta pequeña acción. Estas mismas premisas que
justifican esta acción pequeña facilitarán la realización de acciones más
comprometedores en la misma dirección que ya ha sido justificada.
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Psicología de la normalización
En 2007 Zimbardo publicó “El efecto Lucifer: el porqué de la maldad”, libro donde
analiza sus resultados experimentales detalladamente a la luz de los hechos
ocurridos en 2003 en la cárcel de Abu Ghraib, en Irak, donde los cuidadores de la
prisión llegaron a extremos inhumanos torturando psicológicamente a los reos solo
por entretenerse. Zimbardo participó en el juicio a estos soldados en calidad de
experto.
5. La influencia de la minoría
Hasta aquí se han revisado los principales supuestos por los cuales las personas no
adherimos a las normas y exigencias sociales de las mayorías y cómo logra la
sociedad que sus miembros sigan sus normas sin desviarse demasiado de los fines
que la sociedad ha trazado. Sin embargo, estos supuestos no toman en cuenta el
papel de las minorías, a los innovadores y las transformaciones sociales. Por ello, a
principios de los años 80 del siglo XX, Serge Moscovici (1981), propone una
relectura de los resultados de Asch y plantea cómo ocurre la influencia en el
sentido inverso, es decir, desde las minorías, carentes del poder institucional,
haciendo que la mayoría social cambie de ideas y conductas.
22
TEMA 2
Psicología de la normalización
La pregunta de Moscovici fue, ¿cuáles son las condiciones para que esto suceda?
Finalmente estableció que existe un conjunto de factores que deben considerarse
para que las minorías tengan esa influencia sobre las mayorías.
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Psicología de la normalización
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Psicología de la normalización
1 Estas dos denominaciones no son excluyentes, pero si necesarias para este proceso. En primer lugar, solo en las sociedades democráticas hay libertad para
que las minorías expresen abiertamente sus disensos con la sociedad general sin represalias físicas. Por otro lado, la modernidad es la que permite que la
sociedad no esté basada en la costumbre y el hábito, sino que se premie y admire la innovación y la creatividad, por lo que sin estas dos condiciones,
democracia y modernidad, difícilmente las condiciones para las minorías activas serán apropiadas.
25
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Psicología de la normalización
Cialdini (1994) sostiene que existen seis elementos que intervienen en el proceso
de influencia social, y que estos comparten una serie de características como el
hecho de ser normas muy valoradas socialmente, que se aprenden y aplican desde
la infancia, que sirven para convencer en situaciones muy diferentes y que sirven
también para interpretar y actuar rápidamente en una situación social. Estos
elementos son: reciprocidad, simpatía, validación social, escasez,
compromiso/coherencia, autoridad (Cialdini, 2009). El planteamiento de Cialdini es
que controlando algunos de estos factores, o todos ellos, podemos aumentar la
probabilidad de que las personas hagan o piensen lo que nosotros deseamos.
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Psicología de la normalización
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VI. GLOSARIO
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Psicología de la normalización
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Psicología de la normalización
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Psicología de la normalización
V. RESUMEN
Las respuestas habituales a la influencia social son tres, según Kelman: sumisión,
identificación e interiorización.
Los factores más relevantes para la influencia social, según Cialdini, son:
reciprocidad, simpatía, validación social, escasez, compromiso y autoridad.
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Psicología de la normalización
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TEMA 2
Psicología de la normalización
VII. BIBLIOGRAFIA
Bibliografía básica.
COMPLEMENTARIA
Barker, R., Dembo, T., & Lewin, K. (1941). Frustration and aggression: an
experiment with young children. Studies in Child Welfare, 18, 1-314.
Molinet, E., Velásquez, D., & Estrada, C. (2007). Teorías implícitas sobre la
estabilidad de la naturaleza humana y del entorno social, y su relación con la
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Psicología de la normalización
36
Asignatura
GRADO EN CRIMINOLOGIA
TEMA 3
Psicología de las
representaciones sociales
1
TEMA 3
Psicología de las representaciones sociales
Unidad didáctica.
I. PRESENTACIÓN ................................................................................................... 3
II. OBJETIVOS. ....................................................................................................... 4
III. ESQUEMA ......................................................................................................... 5
IV. CONTENIDO ...................................................................................................... 6
1. Representación social: orígenes ..................................................................... 6
1.1. Características ..................................................................................... 10
2. Formación de las representaciones sociales .................................................... 12
2.1. La objetivación: concreción de significados materializándolos ......................... 13
2.2. El anclaje: fijación en el repertorio social ................................................... 16
3. Funciones de las representaciones sociales .................................................... 17
4. La relación con lo antiguo .......................................................................... 17
5. Aporte de las Representaciones sociales ........................................................ 18
V. RESUMEN ........................................................................................................ 19
VI. GLOSARIO ...................................................................................................... 21
VII. BIBLIOGRAFIA................................................................................................. 23
2
TEMA 3
Psicología de las representaciones sociales
I. PRESENTACIÓN
3
TEMA 3
Psicología de las representaciones sociales
II. OBJETIVOS.
4
TEMA 3
Psicología de las representaciones sociales
III. ESQUEMA
Representación
social
Objetivación Anclaje
5
TEMA 3
Psicología de las representaciones sociales
IV. CONTENIDO
Este término es recuperado por el psicólogo social Serge Moscovici (1961), como
forma de explicar bajo una sola expresión la tendencia a percibir mundos
coherentes en torno a una idea, objeto o imagen. La representación social es más
abarcadora que la idea de Durkheim de representaciones colectivas. Una primera
definición dada por Moscovici (2013) es: “la elaboración de un objeto social por
parte de una colectividad”.
La clave de esta definición es la idea de “objeto social”, que sitúa a este concepto
justo en la intersección entre lo psicológico y los social. Ya que una imagen, una
palabra o un objeto percibidos individualmente, procesado psicológica mente,
utiliza una construcción socialmente significativa para dar sentido a esa
percepción. Un ejemplo de esto en la España actual seria la lucha por las banderas.
Si una persona exhibe una bandera española constitucional en la ventana de su
apartamento en la actualidad, evidentemente no quiere expresar que es español o
que está celebrando el 12 de octubre, sino que está posicionándose políticamente
ante unos hechos que dividen al país. Así es como un objeto concreto (la bandera
6
TEMA 3
Psicología de las representaciones sociales
Pero ahí no acaba todo. Es un objeto construido socialmente, pero frente al cual
puedo reaccionar psicológicamente, es decir, individualmente, con aprecio, o
desprecio, con enfado o alegría, con comprensión o con distanciamiento, es decir
con respuestas individuales que tampoco están predeterminadas por el objeto en sí
(la bandera o cualquier otro) sino que son parte de lo que significa para cada
individuo la representación social que está detrás del objeto.
7
TEMA 3
Psicología de las representaciones sociales
Sin embargo, a pesar de lo sólido que puede parecer este significado creado
socialmente, una sociedad puede compartir fuertemente una representación
respecto a algo y otra sociedad tener una representación completamente diferente
de los mismos objetos sociales.
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TEMA 3
Psicología de las representaciones sociales
En el mismo período, usar barba en Rusia era sinónimo de estar contra el Estado,
ya que la barba representaba los valores tradicionales de la religión ortodoxa y de
la Rusia clásica. Los disidentes rusos, siguiendo el ejemplo de Alexander
Solschenitzin, famoso físico, escritor y disidente ruso. También en la URSS usar
barba era un riesgo, ya que podía interpretarse como disidencia y la KGB podía
incluir a quien la usaba en las listas negras, con riesgo real para la integridad de las
personas.
9
TEMA 3
Psicología de las representaciones sociales
1.1. Características
Todo lo anterior implica que las representaciones sólo pueden existir en grupos
estables o comunidades sociales con procesos de comunicación activos, con puntos
de vista convergentes y divergentes y abiertas al cambio. Este proceso no puede
darse en sociedades tradicionales donde no hay negociación del discurso, o
discursos opuestos, ya que en una sociedad tradicional los significados fueron
impuestos o construidos en un momento histórico lejano (a veces mítico) y solo
esas interpretaciones son válidas, no se aceptan cambios ni nuevos objetos
sociales. Hay un rechazo a los nuevos objetos sociales porque la tradición hace muy
difícil introducir estos nuevos objetos en la tradición, ya que no hay significados
previos para estos y, habitualmente, se teme que estos nuevos significados que
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TEMA 3
Psicología de las representaciones sociales
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TEMA 3
Psicología de las representaciones sociales
Finalmente se pude decir que la representación social debe contar con las
siguientes 5 característica para ser considerada de esta forma:
12
TEMA 3
Psicología de las representaciones sociales
Es decir, las representaciones tienen una “vida” vinculada a los procesos sociales
del contexto histórico y social de cada colectivo.
Por ejemplo, una “runa” cualquiera, para cultura occidental actual no tiene
ninguna connotación especial y solo se representa a sí misma y, como mucho, a una
cultura desaparecida. Pero si aparece un movimiento político que reivindica algo
que, según ellos, puede representar esa runa, entonces aparece un significado
representativo, como lo que ocurrió con la esvástica levógira y el nazismo. El
proceso de pasar de ser un símbolo antiguo del sol y la buena fortuna a representar
la más obtusa ideología de los fanatismos inhumanos, es un proceso de
objetivación, en el sentido de que un objeto (en este caso un símbolo) se torna en
un objeto social, que con solo verlo algunas personas pueden sentir miedo, terror
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TEMA 3
Psicología de las representaciones sociales
incluso, o tristeza, así como otros sentirán ira y odio. Es decir, se reacciona ante el
símbolo no por lo que es (unas pocas líneas en un papel) sino por todo lo que
significa.
Formación de un
núcleo figurativo • da imagen y estructura
a) Selección y descontextualización;
Una vez que estos objetos están seleccionados, es decir, que un grupo de
personas que comparten una realidad, han consensuado que ese objeto (u
objetos) son elementos relevantes de su mundo de significados, entonces estos
14
TEMA 3
Psicología de las representaciones sociales
15
TEMA 3
Psicología de las representaciones sociales
ejemplo del 15M, mientras para unos será una presentación positiva y de
despertar social, para otros representa un populismo detestable. En todas las
representaciones encontramos esta posibilidad de dualismo, sin embargo, la
representación que suele interesar es la positiva (no en el sentido de la buena,
sino de la creada por el grupo interesado), ya que la visión contraria suele ser
desarrollada posteriormente por grupos competidores u opuestos al colectivo
que la desarrolla como parte de su proceso de identificación y generación de
conocimiento.
c) Naturalización
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TEMA 3
Psicología de las representaciones sociales
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TEMA 3
Psicología de las representaciones sociales
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TEMA 3
Psicología de las representaciones sociales
V. RESUMEN
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TEMA 3
Psicología de las representaciones sociales
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TEMA 3
Psicología de las representaciones sociales
VI. GLOSARIO
21
TEMA 3
Psicología de las representaciones sociales
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TEMA 3
Psicología de las representaciones sociales
VII. BIBLIOGRAFIA
Bibliografía básica.
COMPLEMENTARIA
Barker, R., Dembo, T., & Lewin, K. (1941). Frustration and aggression: an
experiment with young children. Studies in Child Welfare, 18, 1-314.
23
TEMA 3
Psicología de las representaciones sociales
Molinet, E., Velásquez, D., & Estrada, C. (2007). Teorías implícitas sobre la
estabilidad de la naturaleza humana y del entorno social, y su relación con la
reincidencia delictiva en internos recluidos en el centro de cumplimiento
penitenciario. Magallania (Punta Arenas), 35(2), 151-157.
24
Asignatura
Psicología General
TEMA 4
Psicología de los grupos
TEMA 4
Psicología de los grupos
1
TEMA 4
Psicología de los grupos
Unidad didáctica.
INDICE
I. PRESENTACIÓN ................................................................................................... 3
II. OBJETIVOS. ....................................................................................................... 4
III. ESQUEMA ......................................................................................................... 5
IV. CONTENIDO ...................................................................................................... 6
1. Teoría de la categorización social .................................................................. 6
2. La identidad social ..................................................................................... 7
2.1. Etapas de formación de la identidad ......................................................... 11
2.2. Identidad y autoimagen .......................................................................... 11
3. El grupo ................................................................................................. 12
3.1. Definirse como miembros de un grupo: la categorización ................................ 13
3.2. El continuo interpersonal-intergrupal ........................................................ 14
3.3. Cohesión............................................................................................. 15
3.4. La actividad grupal coordinada ................................................................. 15
3.5. Normas............................................................................................... 16
3.6. Estructura ........................................................................................... 17
4. Liderazgo ............................................................................................... 17
4.1. El poder del líder .................................................................................. 18
4.2. Tipos de liderazgo ................................................................................. 19
V. RESUMEN ........................................................................................................ 22
VI. GLOSARIO ...................................................................................................... 25
VII. BIBLIOGRAFIA................................................................................................. 29
VIII. ACTIVIDADES ................................................................. ¡Error! Marcador no definido.
IX. ANEXOS ......................................................................... ¡Error! Marcador no definido.
2
TEMA 4
Psicología de los grupos
I. PRESENTACIÓN
Este capítulo explica las características de la formación de grupos y la fuerza de estos como
elementos de contexto social para las conductas individuales.
Veremos la estructura de los grupos y como afecta a la conducta de sus miembros, así como uno de
sus principales fenómenos de influencia social, el liderazgo.
3
TEMA 4
Psicología de los grupos
II. OBJETIVOS.
4
TEMA 4
Psicología de los grupos
III. ESQUEMA
Etapas de formación
de identidad
identidad social
Autoimagen
pertenencia grupal
mebresía
Categorización social
cohesión
Grupo normas
estructura
poder
liderazgo
tipologías
5
TEMA 4
Psicología de los grupos
IV. CONTENIDO
Las teorías cognitivas han hecho énfasis en la necesidad de la mente humana de ordenar nuestro
entorno, de disminuir la complejidad de la realidad a través de distintos “trucos” que economizan
tiempo y capacidad. Una de las teorías que aborda este problema desde los resultados empíricos de
la experimentación es la Teoría de la Categorización Social de Henry Tajfel (1984), que plantea que
nuestro sistema de cognición de la realidad tiende a comparar los estímulos entre ellos y a buscar
similitudes para hacer grupo de categorías, de modo que la diferencia media entre los estímulos de
una categoría son menores que las diferencias intercategoriales. Es decir, que nuestro sistema de
percepción tiende a ignorar grandes cantidades de información para mantener la información
relevante organizada, y así disminuir la complejidad de la realidad.
Por ejemplo, si veo una manzana en una verdulería la comparo con las manzanas de su entorno y
puedo separarlas en dos categorías, las manzanas buenas y las malas. Probablemente realizaré una
rápida operación, en base a conocimiento adquiridos, de dos o tres características que me importan
(rasgo emergente o saliente), que pueden ser el color, el tamaño y la piel sana. En base a esta
agrupación tenderé a ignorar muchas diferencias entre las manzanas “buenas”, como que unas
están más maduras que otras, más blandas, que tienen formas distintivas y algún pequeño defecto
en la piel, etc. Probablemente, no hay dos manzanas “buenas” ni “malas” que sean idénticas entre
sí, sino que hay mucha diferenciación, pero esa diferenciación pasa a ser irrelevante una vez que se
ha realizado la categorización de “buena” o “mala”.
A su vez, hay una tendencia a exagerar las diferencias entre los estímulos pertenecientes a
categorías diferentes, es decir, una sobreestimación de la diferencia intercategorial.
6
TEMA 4
Psicología de los grupos
La fuerza cognitiva de esta operación mental es tal, que las personas suelen olvidar que la
diferenciación se establece arbitrariamente por un conjunto de elementos de contexto (sociales,
culturales, ideológicos) y actúan frente a la categoría como si esta fuera dada por la realidad y no
por lo que realmente es: una operación de la cognición.
Este es el origen, según autores como Tajfel (1984) y Turner (1990), de otros fenómenos relevantes
en la interacción social, y especialmente en la interacción de grupos, como la identidad social y los
estereotipos.
2. La identidad social
Para Tajfel (1984) identidad social es: aquella parte del autoconcepto de un individuo que deriva
de su conocimiento de la pertenencia a un grupo (o grupos) social junto con el significado
valorativo y emocional asociado a dicha pertenencia1.
La teoría de la identidad social parte de un supuesto compartido y aceptado que el propio Tajfel
comprobó experimentalmente sobre la diferenciación grupal. Sin embargo, en la propia definición
aparece la “valoración” del grupo, lo que implica un contexto para esa evaluación, una
comparación con valores, normas y legitimidad, entre otros elementos creados socialmente.
1 Nótese que acá se habla de identidad social, no individual ni colectiva, ni cultural, acepciones que no serían sinónimos para este autor y en general no lo son
para la psicología social.
7
TEMA 4
Psicología de los grupos
Es decir, que la identidad social genera un sesgo de pertenencia, donde los miembros del propio
grupo siempre salen favorecidos en sus evaluaciones frente a miembros del otro grupo.
Se suele hacer poco énfasis en que, primero fue el nombre, ya que no hay otra forma de establecer
diferencias entre categorías más que nombrándolas. Poner nombres distintos a dos tipologías es la
forma cognitiva de establecer una diferencia, aún si esta no existe objetivamente. Por ello, el
nombre es el comienzo de las diferenciaciones, y por tanto, de la identidad (Zúñiga, 2014). La
categorización de los demás y la autocategorización se efectuarán previo establecimiento de los
nombres de esas categorías.
Esta necesidad de establecer diferencias se deriva de una capacidad cognitiva que se procesa a
nivel individual, pero que no la convierte en menos social, respecto a la necesidad social (y política)
de establecer y reforzar las diferencias entre categorías sociales muy próximas que requieren
mejorar su competitividad frente al logro de espacios de poder.
Por otro lado, si establecemos una diferencia entre las personas, estas tenderán a sentirse parte de
un grupo debido a tres efectos de la diferenciación. Los dos primeros integran la categorización
social, mientras que el tercero es propio de la identidad:
a) Aumento de las diferencias externas, es decir, las diferencias con otros grupos se
sobrevaloran en un eje dimensional que el grupo considera importante como distinción o
diferenciación.
8
TEMA 4
Psicología de los grupos
Exogrupo Endogrupo
percepciones y
Caracterizaciones
caracterizaciones
concretas, particulares y
globales, abstractas y
positivas
negativas
conductas defensivas,
Conductas cooperadoras,
competitivas, explotadoras
de alianza y pacíficas
o agresivas
Tajfel señala la identidad social como un proceso ligado a la necesidad de satisfacción propia. La
pertenencia a un grupo tenderá a mantenerse en la medida en que el grupo satisfaga cierto nivel de
necesidades. Si esta satisfacción cesa o se transforma, el individuo buscará nuevos grupos que
satisfagan aspectos positivos de su identidad social. Cuando la relación entre identidad y
satisfacción individual no se cumple, existen las siguientes posibles consecuencias:
b) Si el abandono del grupo resulta difícil o imposible puede que se resuelva de dos maneras
alternativas:
La reinterpretación, la acción social o la satisfacción con la pertenencia a un grupo sólo son posibles
en comparación con, o en relación a, otros grupos dentro del mismo contexto social.
9
TEMA 4
Psicología de los grupos
(Tajfel, 1984). En esta preocupación de Tajfel, que Turner heredará, se puede establecer la
diferencia entre una mirada psicológica y una psicosocial, puesto que ambos autores reconocen que
la situación previa de los sujetos (estado de ánimo, aprendizaje social, cultura, etc.) modifica los
procesos cognitivos que ocurren anterior o simultáneamente a los procesos perceptivos y que tenían
efectos sobre la percepción y sobre las categorizaciones que esas percepciones permiten. Sin
embargo, guardan silencio sobre el poder que este fenómeno le otorga al contexto social que puede
influir de manera determinante en los procesos que conllevan la categorización.
Poco o nada se discute sobre el paso anterior a la percepción de esos experimentos. Es decir, sobre
quién toma las decisiones sobre el valor asignado y la motivación generada para lograr la
categorización de los estímulos. En este sentido, se ignora, o al menos se evita hablar, del poder de
introducir categorizaciones en el mundo perceptivo de las personas, una posición muy habitual
dentro de la psicología cognitiva, la que tiende a ignorar la trascendencia política de los elementos
psicosociales. Sin embargo, no se puede negar el rol social de las elites en la conformación de la
identidad, que es la capacidad de privilegiar o connotar ciertas distinciones en detrimento de otras,
de acuerdo a la situación social del contexto. Por ejemplo, solo las elites tienen poder suficiente
como para separar una parte del territorio, ponerle nombre y luego separar a las personas nacidas
en ese territorio de las nacidas en otros.
Esta diferenciación (en la que se basan todas las identidades territoriales, como la identidad local y
la identidad nacional) no está al alcance de cualquier ciudadano, puesto que solo pueden ejercer
ese poder diferenciador los políticos y otras autoridades. Sin embargo, las consecuencias de dichas
diferenciaciones pueden llegar a ser muy extensas en la vida cotidiana de las personas, aunque
tiene, muy bajo control sobre ellas. Es el caso de la relación entre España y sus comunidades
autónomas, especialmente las que, como Madrid, solo nacen de una acuerdo de élites y no de
ninguna vivencia diferencial de las personas.
Queda poco claro en este tipo de definiciones quién es el sujeto que establece la primera
diferenciación que genera o construye el proceso de categorización, si este sujeto debe tener un
poder determinado, si es externo o interno al grupo, y si esta introducción simbólica es consciente,
inconsciente o accidental, racional o afectiva, instrumental o teleológica. Incluso queda poco claro
el hecho de si estas diferenciaciones (interno/externo, consiente/inconsciente) tienen o no un valor
concreto en el proceso de categorización.
10
TEMA 4
Psicología de los grupos
Como toda construcción social, una identidad pasa por etapas desde su formación hasta su
consolidación, este es el proceso de construcción y consolidación de la identidad. Estas etapas son:
distinción – categorización, alteridad, sentido de pertenencia y contenido caracterológico.
Es posible establecer algunas relaciones entre la identidad social y las necesidades internas de
autoprotección y autoestima.
La identidad está relacionada con la percepción del nivel de prestigio del grupo dentro de los
valores de la persona, y que toma en cuenta los elementos amenazantes del entorno. A mayor
amenaza percibida (real, potencial o imaginada), mayor será la necesidad de agruparse para la
autodefensa. Y este agrupamiento será en función de la categoría que nos hace sentir amenazados.
Es decir, si soy judío y percibo antisemitismo en un ambiente social, no me agruparé con abogadas o
con médicos, sino que me agruparé con los judíos y las judías, o con las abogadas y los médicos
judíos, es decir, con los miembros que forman parte de mi grupo.
A mayor necesidad de autodefensa, menor cuestionamiento a los límites del grupo, para centrar el
cuestionamiento en la lealtad de los miembros. A menor necesidad de autodefensa, mayor
ambivalencia a los límites del grupo. El discurso está centrado en el derecho de sus miembros, y
ello tiene como resultado el que los cuestionamientos son abiertos y permitidos.
11
TEMA 4
Psicología de los grupos
Estos efectos del proceso de categorización impulsado por el entorno es también un efecto
importante en el autoconcepto. Por ejemplo, en el caso de una identidad de la que eres portador
pero que no es relevante para el autoconcepto que tienes de ti mismo, como podría ser el caso de
la profesión que desempeñas (pongamos cerrajero), si de pronto las condiciones sociales hacen que
muchas personas comiencen a odiar a los cerrajeros, los golpean en las calles, asaltan sus locales,
etc., entonces lo más probable es que tu autoconcepto comience a poner esa identidad (la de
cerrajero) en un lugar preponderante de la propia imagen y de la autoestima derivada de esta.
Erving Goffman (1970) investigó este fenómeno, al que denominó “estigma”, y a la que definió
como una característica visible o cognoscible por el observador, que adjudica al portador una
identidad deteriorada que termina afectando la autoestima de este. En este estudio Goffman
muestra que la identidad que se forman los observadores termina siendo interiorizada por el
portador del estigma, sea o no real el deterioro que los otros aprecian en él.
El autoconcepto se entiende como una estructura cognitiva hipotética que engloba los elementos
que una persona piensa de sí misma, pero este concepto no puede observarse. Por otro lado, la
autoimagen es un producto perceptivo, un experiencia subjetiva del yo producido por el
funcionamiento de alguna parte de esa estructura autoconceptual (Turner, 1990), y es observable
en la medida que puede ser descrito por el portador.
3. El grupo
Según Krench y Crutchfield (1962), un grupo son dos o más personas que se hallan en relación
psicológica entre sí. Tajfel (1978), en tanto, señala que un grupo son dos o más personas que
comparten una categoría social.
En la línea de Tajfel, Bar-Tal (1990), afirma que existen tres condiciones necesarias para que un
colectivo se convierta en grupo:
Que los componentes de ese colectivo se definan como miembros del grupo:
autocategorización
La primera y tercera condición se subsumen en la segunda, puesto que la creencia “somos un grupo”
es crucial para la conformación de este. Como creencias grupales se entienden aquellas
convicciones que los miembros del grupo son conscientes de compartir, que consideran definitorias
de su grupalidad y que, aunque sea de contenido variado, son compartidas por todas y todos.
12
TEMA 4
Psicología de los grupos
La creencia fundamental “somos un grupo” es la que implanta la existencia del grupo en las mentes
individuales. Una vez que esta creencia está implantada, ella misma sirve para la adquisición de
creencias grupales adicionales que varían de unos grupos a otros, pero cuya función es idéntica:
definir el carácter único del colectivo de sujetos que se consideran a sí mismos un grupo.
Bar-Tal llegó a la conclusión de que el proceso psicológico básico que subyace a la formación de un
grupo es la categorización. Existe tal riqueza y complejidad de estímulos provenientes del mundo
perceptivo, que los seres humanos generalmente tendemos a la simplificación de estos estímulos
mediante el proceso de la categorización.
Si esto ocurre con los estímulos físicos, ¿qué ocurre entonces con los sociales? En 1979, Doise y
Weinberger estudiaron aspectos complementarios del proceso de categorización en el ámbito de los
estímulos sociales, encontrando una acentuación de las diferencias interclase, y una acentuación de
la similaridad intraclase. En el estudio de Doise y Weinberger personas de diferente sexo tenían que
competir en algunos casos y cooperar en otros en la realización de una tarea. La cooperación o
competición podría ser entre dos personas (un chico y una chica) o entre cuatro personas (dos
chicos y dos chicas). Después de competir, lo sujetos experimentales tenían que evaluarse a sí
mismos y a los demás de acuerdo a una serie de adjetivos que variaban en cuanto a su deseabilidad
social. Cuando se debía evaluar la prueba donde solo participaba un chico y una chica, los sujetos
experimentales no discriminaban a favor del propio grupo, es decir, no respondían desde el punto
de vista de la categoría hombre/mujer. Sin embargo, cuando debían evaluar la prueba donde
participaban cuatro personas (dos chicos y dos chicas), ahí sí se observaban diferencias interclase en
13
TEMA 4
Psicología de los grupos
los adjetivos utilizados en sus evaluaciones. Por ejemplo, los chicos atribuían más rasgos femeninos
a las chicas que así mismos, algo que no ocurría en las evaluaciones de las pruebas individuales.
Ser miembro pleno de un grupo implica que no solo cumples una categoría, sino que también
compartes con el resto del grupo la realidad psicológica que este grupo crea en su funcionamiento,
lo que abarca más que la suma de individuos, puesto que es una totalidad sistémica nueva y
diferente de la suma de individuos, donde se experimenta una vivencia compartida. Por ello, la
pertenencia no es solo un proceso de categorización en el sentido cognitivo y racional. Una vez que
se experimenta esta “realidad grupal” compartida, la pertenencia se experimenta como
sentimiento.
Una situación fuertemente grupal producirá una conducta intergrupal, y al contrario, una situación
en la que la influencia del grupo no exista, producirá una conducta puramente interpersonal. En
medio de estos dos extremos se encuentran conductas intermedias en las que tienen cabida, en
proporciones diferentes, consideraciones grupales e interpersonales (Morales & Moya, 2007).
La conducta puramente interpersonal es aquella que se origina en la consideración del otro como
persona individual. En este plano, las acciones de una persona se basan en una apreciación de las
características individuales del sujeto al que se dirigen: su idiosincrasia, sus hábitos, sus historias,
etc. Por el contrario, la conducta intergrupal surge cuando se percibe a la persona con la que se
interactúa como miembro de un grupo. En este plano no se toman en cuenta sus características
personales, sino el hecho de que pertenece al endogrupo (nuestro grupo) o exogrupo (los otros
grupos).
De este modo, la principal diferencia entre la conducta interpersonal e intergrupal, es que esta
última se basa en la categorización nosotros/ellos, lo cual produce una alta homogeneidad en la
conducta de los sujetos del grupo, así como una alta percepción de los diferentes miembros del
exogrupo.
14
TEMA 4
Psicología de los grupos
3.3. Cohesión
El grupo mantiene una serie de procesos, como se ha visto, y sus miembros permanecen en él, aun
cuando esta permanencia pueda generar costes. A esta tendencia a mantenerse en el tiempo se le
denomina cohesión, la que se define como un campo de fuerzas que actúan sobre los miembros para
permanecer en el grupo (Festinger, 1950).
Este proceso dinámico se refleja en la tendencia del grupo a mantenerse y permanecer unido en la
búsqueda de sus objetivos instrumentales y/o para la satisfacción de las necesidades afectivas de
los miembros (Carron, Brawley y Widmeyer, 1998).
La cohesión aumenta con el logro de éxitos, pero también con la atracción interpersonal entre los
miembros. Si en un grupo ocurren ambos factores, este será altamente cohesionado, pero si solo se
da uno de ellos las personas mantendrán la cohesión en la medida que el grupo cumpla con la
función de satisfacer a los miembros.
La cohesión la viven los miembros como una necesitad interna, como un sentimiento de
satisfacción. Esta tiene efectos positivos sobre otros procesos grupales como la identidad, la
eficiencia en tareas y la actividad coordinada.
Según Bar-Tal, esta es la tercera característica definitoria del grupo. Quiere decir que si un grupo
de personas se categoriza a sí misma como similares hasta el punto de sentir que conforman “un
grupo”, es lógico suponer que actuarán de manera similar. Algunos autores incluso llegaron a
afirmar que la esencia de la grupalidad es la interdependencia de sus miembros (Horwitz y Rabbie,
1989).
15
TEMA 4
Psicología de los grupos
No obstante, los estudios de Tajfel demostraron que se puede crear un grupo sin que exista una
experiencia previa de interdependencia grupal. Por ejemplo, en la vida cotidiana ocurre con mucha
frecuencia que una o varias personas formulan creencias que, al ser aceptadas por otras personas,
constituyen una realidad sobre la que se asienta un grupo, es decir, que primero se forman las
creencias y luego el grupo (grupos religiosos, políticos, etc.)
Entre las funciones a desarrollar por el grupo, se pueden resumir tres, las que se corresponden con
los tres tipos de integración social que promueven (Moreland, 1987):
Integración conductual: los miembros del grupo dependen mutuamente entre sí para
alcanzar sus objetivos o para satisfacer sus necesidades.
El proceso es complejo e incluye una serie de cambios en la relación individuo-grupo que ocurre a lo
largo del tiempo, y que depende de los compromisos que hayan adquirido ambas partes.
3.5. Normas
El grupo es una unidad ordenada en función de las premisas, identidad o el tipo de actividad que
tiene como objetivo desde su formación. Para mantener ese orden existen normas internas de
convivencia. Las normas establecen la membresía, los roles y la expulsión de un miembro en caso de
no cumplirlas. Dan forma a las comunicaciones e interacciones internas, así como la forma de
acceder al liderazgo del grupo.
Las normas se forman a partir de que el grupo pasa por una etapa de conflicto interno. Luego de la
etapa de negociación hay un ajuste de relaciones y poder que se expresa en forma de normas de
conducta e interacción del grupo que, además de dar pautas conductuales a los miembros, resuelve
el conflicto y asegura la permanencia del grupo.
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TEMA 4
Psicología de los grupos
El cumplimiento de las normas dependerá del grado de cohesión interna del grupo, ya que mientras
más fuerte es esta, más desean los miembros permanecer en él, por lo que harán lo que sea por
mantenerse, cumpliendo estas normas (Ovejero, 2015).
3.6. Estructura
Miembro
Lider
Miembro
Miembro Miembro
Miembro Miembro
Miembro Miembro
Miembro
Un punto crucial de la estructura del grupo es el miembro que cumplirá las funciones de líder.
4. Liderazgo
Debido a que la mayor parte de los primeros estudios sobre liderazgo se realizaron en contextos
militares, industriales o de agencias gubernamentales, la mayoría de ellos utilizaba como figura de
líderes a directivos, supervisores y ejecutivos, definiendo el liderazgo en términos de aquella
persona que ocupa un rol directivo. Sin embargo, investigaciones posteriores (Clark y Clark, 1990),
enfatizaron en la importancia de distinguir entre managers/dirección y líder/liderazgo. De hecho,
existen innumerables ejemplos de presidentes, alcaldesas, reyes, generales, etc., elegidos o
designados, que exhiben pocas conductas que puedan asociarse con el liderazgo propiamente tal.
Existen diversas definiciones de liderazgo: Brown (1988) afirmaba que “lo que realmente
caracteriza a los líderes es que ellos pueden influir a otros más de lo que ellos mismos son
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TEMA 4
Psicología de los grupos
influidos”. Este punto de vista es compartido tanto por Homans (1961), para quien el líder de un
grupo es el individuo que tiene la capacidad de influir a los miembros de un grupo de forma regular,
como para Hollander, para quien el líder es el miembro cuyo rol constituye un recurso para el grupo
en la medida que su influencia está encaminada a facilitar el logro de metas comunes. (Hollander y
Julian, 1969, 1970). Hollander consideraba que el liderazgo implica una relación de influencia
particular entre los componentes de un grupo, en donde el líder otorga a los miembros del grupo
recursos valiosos para lograr los fines comunes. En este caso, la influencia del líder depende de dos
factores: su competencia, la que tiene que ser percibida por los seguidores para lograr las metas
grupales; y su conformidad inicial a las normas del grupo. El líder es uno de los roles más relevantes
y con mayor estatus del grupo.
En algunas definiciones de liderazgo se utiliza el término poder como sinónimo de influencia, pero
es preciso hacer la distinción entre ambos conceptos porque el primero implica coerción y control,
mientras que la influencia da cuenta de una relación de persuasión entre el líder y los seguidores.
Un líder puede ejercer poder, pero el poder por sí solo no crea líderes.
Según French y Raven (1974) el poder del líder viene de distintos tipos de recursos que caracterizan
distintos tipos de liderazgos, los que se definen según las siguientes categorías:
•Es el atractivo o admiración que ejerce el líder sobre los miembros del
Poder referente grupo, que se torna en identificación y referente de conducta.
•Es información proveniente del exterior o del interior del grupo que se
Poder de información requiere para el adecuado desarrollo de las metas del grupo.
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TEMA 4
Psicología de los grupos
Como toda posición de poder, el liderazgo es un proceso relacional, basado en la influencia del líder
sobre los miembros, pero también en la eficacia del líder de proveer al grupo del logro de las metas
del grupo. En este último sentido, se identifican dos tipos de comportamiento más habituales en el
líder:
a) Comportamiento orientado a la tarea: define los roles y conductas que se realizarán para el
logro de una meta concreta. Este comportamiento identifica al líder, pero también al
grupo, en cuanto a que la eficiencia de esta dirección organizacional será parte importante
de la imagen que el grupo tenga de sí mismo.
b) Comportamiento orientado a las relaciones: son las conductas que aportan apoyo emocional
y satisfacción a los miembros del grupo, y a las relaciones entre sus miembros.
Según utilicen las distintas formas de poder, y privilegien determinados comportamientos, los
liderazgos resultarán muy distintos unos de otros y serán más o menos útiles según el tipo de grupo
que lideran. Esto ha llevado a diferentes teóricos a establecer una tipología del liderazgo, de las
cuales se exponen a continuación algunas de las más utilizadas:
Para Lewin, Lippit y White (1939) las tres formas de liderazgos son:
a) Autoritario: centraliza el control interno del grupo y centraliza las comunicaciones entre los
miembros de esté, como también entre estos y el exogrupo. Mantiene el orden
especialmente a través del poder coercitivo. Las decisiones las toma el líder y solo se las
comunica a los miembros, sin consulta. A corto plazo puede ser una líder eficiente ante
tareas simples, pero a largo plazo y ante tareas complejas suele fracasar o ser poco
eficiente. Además, la coerción termina por minar la cohesión grupal si se mantiene.
b) Democrático: delega parte de su poder en los miembros del grupo, pero mantiene la
dirección. Implica a todos en la toma de decisiones, lo que tiende a aumentar el
compromiso y la cohesión. Su tipo de poder más utilizado es el de referente y el legítimo.
Este tipo de líderes son más eficaces en llevar al grupo al éxito, ya que, al no centralizar la
información y las decisiones, el grupo resulta más eficiente. La alta cohesión y el logro de
metas compartidas hace que los miembros se mantengan satisfechos.
c) Laissez-faire: es un líder permisivo que no aplica casi ningún estilo de poder. Deja a los
miembros en libertad total de acción, sin aplicar normas. Normalmente ostenta una
autoridad formal, probablemente nombrada desde fuera del grupo. Este tipo de liderazgo
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Psicología de los grupos
genera mucha frustración, ya que el grupo deja de cumplir con todas sus funciones de apoyo
social y no logra metas compartidas.
Otra clasificación habitual es la derivada de los planteamientos del sociólogo Max Weber (1964), que
plantea los tipos de autoridad que se ejercen en los distintos tipos de legitimidad social. Estas ideas
se han derivado luego hacia el estudio del concepto de liderazgo, aunque es un término que Weber
no utilizó. Para Weber existen tres tipos de autoridad:
a) Tradicional: este es el líder formal, normalmente porque hereda el liderazgo de una forma
de tradición. Hace cumplir las normas utilizando los poderes de coerción y recompensa que
vienen de su legitimidad tradicional. Este tipo de líder está más preocupado de mantener
el grupo que de lograr metas compartidas.
b) Carismático: este tipo de liderazgo está basado en la capacidad de atracción del líder,
generalmente relacionado con alguna atribución especial o excepcional, que le otorga una
legitimidad dada únicamente por sus seguidores. Este tipo de liderazgo suele romper con
todo lo anterior y refundar el grupo en cuanto a normas, membresía, e incluso en cuanto a
los objetivos del grupo. Aquí se utilizan distintos tipos de poder, como el coercitivo, de
recompensa, pero especialmente el de referente y el de información. La atracción del líder
se basa en valores que transfiere a las metas del grupo, por lo que las personas que
comparten la meta se sienten pertenecientes a una misión relevante para el grupo, lo que
da sentido a toda la acción del grupo y mucha satisfacción a los miembros individuamente.
Se caracteriza por dedicar mucho tiempo al logro de metas, pero nunca deja de lado las
relaciones grupales, especialmente las relaciones de él con los miembros, lo que mantiene
su carisma. La eficiencia del grupo suele estar supeditada a la experiencia del líder en los
temas relativos al logro de la meta o a su capacidad de asesorarse, lo que no siempre es
fácil, ya que estos líderes suelen estar rodeados por una “camarilla” o miembros
seleccionados del grupo que cumplen disantos roles, pero que no suelen dejar pasar
información ni personas hacia el líder si no lo consideran necesario.
c) Burocrático o legal: es el líder formal, que llega al rol del líder como parte de un proceso
con normas y exigencias que él ha cumplido. Es más un administrador que un líder en el
sentido habitual. Su reocupación es hacer cumplir las normas y lograr las metas del grupo,
y no dedica demasiado tiempo a las relaciones grupales. Su poder emana de la legitimidad
y de la experiencia, que son las fuerzas que lo han puesto como líder. Su eficiencia es
relativa a metas concretas y normativas, por lo que otras funciones del grupo, como el
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Psicología de los grupos
También McGregor (1960), plantea dos estilos de liderazgo que han tenido mucha influencia en las
ciencias sociales, especialmente en el ámbito organizacional. Estos son el liderazgo transaccional y
el liderazgo transformacional:
b) Transformacional: es un líder con una visión del mundo futuro que puede lograrse si se
siguen sus planteamientos. Le promete a los miembros del grupo cumplir con valores y
necesidades que hasta entonces parecían difíciles de obtener, lo que pueden lograr los
seguidores siempre que compartan su visión y se transformen como él lo ha hecho. Su
promesa no es ser más eficiente en el logro de las metas, sino cambiar el mundo para que
esas metas sean superadas por otras más relevantes. Su poder se basa en su atractivo para
los miembros y en el manejo de información.
El liderazgo es un tema de especial relevancia para las sociedades modernas, que eligen a personas
para cumplir tareas en empresas, política, deporte, investigación científica, y muchos otros
aspectos de la vida, lo que implica la organización de individuos con el fin de conseguir objetivos. El
liderazgo es, por tanto, un factor crucial para la eficiencia. Por ello existen múltiples estudios y
propuestas de tipologías para comprender mejor este fenómeno. Incluso se han desarrollado
instrumentos para detectar los distintos tipos de liderazgo, con el objetivo de seleccionar al que
más se ajuste a las necesidades de la organización.
Por todo lo mencionado anteriormente, en el futuro el liderazgo seguirá siendo un tema de interés.
No obstante, en la actualidad algunas líneas de investigación han derivado sus estudios hacia las
habilidades que requiere un líder, determinando que estas pueden ser potenciadas en todas las
personas. Desde esta perspectiva podemos sostener que un líder no nace, sino que se construye.
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Psicología de los grupos
V. RESUMEN
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Psicología de los grupos
Un grupo puede definirse como dos o más personas que comparten una categoría
social. Según Tajfel y Bar-tal, a esta definición habría que agregar otras tres
condiciones para poder hablar de “grupo”: que se definan así mismos como
grupo, que compartan las creencias grupales y que exista algún grado de
actividad compartida.
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Psicología de los grupos
El líder es el miembro con más influencia del grupo, y basa su capacidad de influir
en varios tipos de poder: de recompensa, de coerción, de referente, legítimo,
experto y de información.
Los distintos tipos de liderazgo pueden ser útiles a distintos tipos de grupos y de
situaciones en las que hay que obtener logros.
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Psicología de los grupos
VI. GLOSARIO
Grupo Son dos o más personas que se hallan en relación psicológica entre sí.
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Psicología de los grupos
Conducta individual. En este plano las acciones de una persona se basan en una
interpersonal apreciación de las características individuales del sujeto al que se
dirigen: su idiosincrasia, sus hábitos, sus historias, etc.
Pautas de conducta para los miembros del grupo que se forman a partir
Normas
de que el grupo pasa por una etapa de conflicto interno.
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Psicología de los grupos
Comportamiento Conjunto de prioridades del líder o del grupo que define los roles y
orientado a la tarea conductas que se realizarán para el logro de una meta concreta.
Liderazgo Laissez- los miembros en libertad total de acción, sin aplicar normas.
fair Normalmente ostenta una autoridad formal, probablemente nombrada
desde fuera del grupo.
Liderazgo Líder formal que llega al rol del líder como parte de un proceso con
burocrático normas y exigencias que él ha cumplido.
Liderazgo Es un líder con una visión del mundo que puede llegar a ser real siempre
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Psicología de los grupos
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Psicología de los grupos
VII. BIBLIOGRAFIA
Habermas, J. (1992). Teoría de la acción comunicativa II. Crítica de la razón funcionalista. Madrid:
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Huici, C., & Ros, M. (1993). Identidad comparativa y diferenciación intergrupal. Psicothema, 5(1),
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Madrid: Editorial Biblioteca Nueva.
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Morata.
Watzlawick, P., Beavin, J. H., & Jackson, D. D. (2013). Teoría de la comunicación humana :
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Asignatura
Psicología General
TEMA 5
Psicología de la delincuencia
TEMA 5
Psicología de la delincuencia
1
TEMA 5
Psicología de la delincuencia
Unidad didáctica.
INDICE
I. PRESENTACIÓN .................................................................................................. 3
II. OBJETIVOS. ..................................................................................................... 4
III. ESQUEMA ........................................................................................................ 5
IV. CONTENIDO ..................................................................................................... 6
Aporte de la psicología ....................................................................................... 6
1. Nota metodológica .................................................................................... 6
2. Conocimiento de la conducta delictiva ........................................................... 8
2.1. La explicación del delito: ......................................................................... 9
2.1.1. Aprendizaje social ................................................................................. 9
2.1.2. Predisposición y sustrato biológico ........................................................... 11
2.1.3. Conducta reactiva ................................................................................ 13
2.1.4. Ruptura de vínculos sociales ................................................................... 15
2.1.5. Elección racional ................................................................................. 16
2.2. La carrera delictiva .............................................................................. 17
2.3. Prevención y tratamiento ....................................................................... 19
2.4. Predicción del riesgo de conducta antisocial ............................................... 22
3. Disciplinas psicológicas que apoyan la investigación criminal .............................. 24
3.1. Psicología criminológica ......................................................................... 25
3.2. Psicología forense ................................................................................ 25
3.3. Psicología Jurídica ............................................................................... 25
VI. GLOSARIO ..................................................................................................... 27
VII. BIBLIOGRAFIA ............................................................................................... 29
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Psicología de la delincuencia
I. PRESENTACIÓN
Este apartado está dedicado a los aportes que puede realizar la psicología a la
comprensión y prevención de las conductas delictivas y su proceso de judialización.
Se revisarán las teorías específicas sobre las conductas delictivas, así como las
especialidades de la psicología que aportan más directamente a esta realidad.
Por ser una introducción el tema está tratado en sus generalidades, de manera de
aportar una visión de conjunto que será profundizada en asignaturas de especialidad.
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II. OBJETIVOS.
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Psicología de la delincuencia
III. ESQUEMA
Aprendizaje
social
Predisposición
Prevencion y Elección
Tratamiento racional
Criminológica
Disciplinas
Forense
psicológicas
Jurídica
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Psicología de la delincuencia
IV. CONTENIDO
Aporte de la psicología
1. Nota metodológica
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Psicología de la delincuencia
Por otra parte, es importante recordar que, cuando se dice que la conducta delictiva
es solo una conducta, también se hace referencia al marco normativo, que convierte
en delito, o le quita esta etiqueta, a conductas determinadas según las condiciones
sociales, culturales e históricas. Por ejemplo, lo que hoy denominamos “depredador
sexual”, entendiéndolo como una persona que persistentemente comete delitos
sexuales, como acoso o violación, no ha sido siempre considerado igual, ni hoy es
considerado igual en todos los países del mundo. Por ejemplo, los países europeos
son mucho menos estrictos que otros con el estupro (muy habitual entre
depredadores sexuales) y no siempre se penaliza la relación con menores si esta es
consentida. En la mayoría de los países europeos este consentimiento es entre los 14
y los 15 años, y en algunos estados de Estados Unidos llega hasta los 19 años. Lo que
significa que un hombre de 40 años que “caza” chicas o chicos de 16 o 17 años en
discotecas, en España o Alemania, es un “casanova”, en cambio en California sería
un delincuente sexual censado. Por otra parte, en otros países más conservadores
esta práctica no está aceptada como legal, pero penalizan más a la víctima que al
victimario.
Hasta hace 30 o 40 años, las diferencias interculturales solo tenían relevancia en los
procesos migratorios, y por lo general se resolvían en la segunda generación. Pero
hoy en día, con los sistemas globales de comunicación y transporte altamente
desarrollados y de relativamente fácil acceso, la influencia mutua de estas
diferencias aumenta, y disminuye el poder de las tendencias conformistas, tanto en
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Psicología de la delincuencia
Una primera definición de conducta delictual es que es una conducta que transgrede
las normas de una sociedad. Sin embargo, esta definición es algo simple, ya que
evidentemente no es lo mismo aparcar en un sitio para personas con problemas de
movilidad que atropellar a alguien a propósito. Normalmente el estudio de las
conductas delictivas ha estado centrado en delitos de gran impacto social, como los
delitos sexuales, el asesinato, o la conducta antisocial sistemática. En este sentido,
se vuelve más compleja una definición de lo estudiado dentro de este ámbito.
Explicación La carrera
del delito delictiva
Predicción
Prevención
del riesgo
y
de conducta
tratamiento
antisocial
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Psicología de la delincuencia
Existen varias vías por la cual la psicología aborda la explicación del delito, las
principales son las siguientes:
En este sentido, una de las teorías vigentes más aceptada para explicar el delito es
el aprendizaje social, planteado por Bandura (1977), pero en el planteamiento de
Akers (2009), basada en la perspectiva de “refuerzo de asociación diferencial”, que
“adopta factores sociales, no sociales y culturales que intervienen tanto para
motivar y controlar la conducta delictiva, como para fomentar y socavar la
conformidad” (Akers, 2007), y que en este sentido, al enfatizar el factor social
aporta una visión de posibles medidas para disminuir el delito. Esta teorización
plantea un énfasis en cuatro factores del aprendizaje del delito:
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Psicología de la delincuencia
Una de las teorías más usadas para explicar la relación entre los trastornos mentales
y conducta es el Modelo Psicobiológico de Personalidad de Hans Eysenck (Schmidt et
al., 2010). Se le llama modelo y no teoría debido a que está fundamentado en análisis
factoriales de lesiones cerebrales y rasgos de personalidad, análisis de varianzas y
otras correlaciones que permitieron al autor obtener relaciones entre rasgos y
tendencias conductuales.
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Psicología de la delincuencia
Ilustración 1.
Significado de las dimensiones del Modelo Pen de Eysenck, en su expresión más alta.
Estos tres continuos interactúan entre sí, con base biológica y ambiental, y cada
individuo tiene un “perfil” específico de todos sus componentes. Esta especial
combinación, específica en cada individuo, proporciona sus características
personales en estas dimensiones y de sus propias experiencias ambientales.
Condicionaría los diversos grados de adaptación individual y, también, de una posible
conducta antisocial o antinormativa1, por un marcado retraso en los procesos de
socialización.
1 Utilizo con frecuencia la expresión antinormativa, ya que la opción “antisocial” me parece ambigua, ya que está
ligada a interpretación moral. Lo antinormativo, en cambio, solo apunta a traspasar normas establecidas,
independiente del valor moral de estas.
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Psicología de la delincuencia
Eysenck afirmaba que las variables de personalidad tienen una clara determinación
genética, incluyen estructuras fisiológicas y hormonales concretas, y son
contrastables por medio de procedimientos experimentales (Eysenck y Eysenck,
1985).
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Psicología de la delincuencia
Imposibilidad de
Supresión de la fuente
Ira, miedo, Contra una Alivia la tensión
Fuentes de tensión
Emociones negativas
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Esta situación puede ser más compleja cuando se mira socialmente. Diversos
indicadores muestran esta relación, aunque es más compleja de lo que parece. Es
decir, durante esta crisis económica, en algunos países y para algunos delitos, se
verifica la hipótesis de “a mayor estrés, mayores delitos”, pero el índice general de
delitos en España ha bajado durante la crisis, a pesar de que la hipótesis se verifica
en algunos territorios como País Vasco y Cataluña, donde los delitos de robo y otros
delitos contra la propiedad aumentaron en 2011 y 2013.
La constatación de que cuanto menores son los lazos emocionales con personas
socialmente integradas (como sucede en muchas situaciones de marginación) mayor
es la implicación de un sujeto en actividades delictivas, ha llevado a teorizar sobre
este particular en las denominadas teorías del control social.
La más conocida es la teoría de los vínculos sociales de Hirschi (1969), quien postuló
que existe una serie de contextos principales en los que los jóvenes se unen a la
sociedad: la familia, la escuela, el grupo de amigos y las pautas de acción
convencionales, tales como las actividades recreativas o deportivas.
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En el caso de Europa este problema puede darse menos en las comunidades debido
al estado de bienestar del que goza gran parte del continente, sin embargo, la
disminución de presupuesto para actividades sociales en los barrios, el aumento de
parados de larga duración y la falta de instrumentos para incluir a la población
migrante, son factores de riesgo de crear bolsas de personas con reducida vinculación
social que aumenta el riesgo de delinquir.
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Farrington (1996) formuló una teoría psicológica que integra el conocimiento sobre
carreras delictivas, en la que plantea una distinción entre tendencia antisocial de un
sujeto y decisión de cometer un delito. La “tendencia antisocial” dependería de tres
tipos de factores:
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• Prevención primaria:
• Prevención secundaria:
• Prevención terciaria:
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Así, la finalidad del tratamiento es entrenar a los sujetos en todas las competencias
sociales de las que carece, y que son imprescindibles para la vida integrada en
sociedad. Este modelo se ha concretado en el entrenamiento en los siguientes grupos
de habilidades (Redondo, 2007):
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Uno de los estudios más aceptados en la actualidad para la valoración del riesgo es
el de los resultados generales del estudio de McArthur (1996, citado por: Esbec,
2003). Señalaron como predictor más significativo de violencia, el diagnóstico de
psicopatía, y en segundo lugar la historia de malos tratos en la infancia. La
combinación de ambos elementos explicaba el 41% de la violencia (ver datos del
cuadro anteriormente definido). Otros datos de relevancia que obtiene este estudio
analizando los diferentes trastornos es que:
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• Ser varón
• Psicopatía
• Suspicacia
• Ira
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los juicios y condenas, las ideologías de los jueces, los fiscales y abogados frente a
la aplicación de la ley y otras cuestiones de este tipo.
Como es habitual en el ámbito de las ciencias sociales, hay límites muy permeables
entre estos distintos ámbitos de desarrollo de las disciplinas, además de la falta de
acuerdo en algunas definiciones, por lo que no es raro encontrar definiciones
contradictorias en distintos espacios o países, en que se definan los campos de forma
distinta a la descrita. Esta descripción se guía por los usos españoles, pero aun así
puede haber diferencias con otros autores. Lo relevante de estas definiciones es
comprender que existen distintos ámbitos de acción y distintos enfoques para
abordar el quehacer de la justicia.
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VI. GLOSARIO
Conducta
Es una conducta que transgrede las normas de una sociedad.
delictual
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VII. BIBLIOGRAFIA
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TEMA 5
Psicología de la delincuencia
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