PERIODO

AMEF OPORTUNIDADES
2022

Inicial Evaluación # Revisión 05

ÁREA U
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
OBRA*
Nueva Gestión X Extraordinaria. Fecha: 31 de marzo de 2022
*Al tercer año de gestión de acuerdo con el procedimiento se colocará en esta casilla, el nombre de la compañía.

No. OPORTUNIDAD BENEFICIO PR IM NF APROVECHAMIENTO / MEJORA META RESP EVIDENCIA % CUMP.

Comunicación de los eventos relacionados en Retroalimentación mediante reuniones con

Respaldo gerencial en toma de decisiones y acciones de la Gerencia del sistema de SST. 1 reunión
01 torno al desarrollo de la gestión de SST en sus 2 3 6 SST
liderazgo. mensual
diferentes centros de trabajo.
FC. Diciembre 2022.

Se seguirá Identificando competencias del

Habilidades y Capacidades del Personal en cada centro de Permite intercambiar conocimiento entre los personal de SST para dar capacitaciones en
02 1 3 3 NA SST
Trabajo, desarrolladas positivamente. distintos centros de trabajo. distintos centros de trabajo, compartiendo
conocimientos entre personal SST.

Mantener actualizado el Sistema de Gestión Implementar un

Diversidad documental para cubrir los trabajos de las Facilita dar cumplimiento a los requisitos de SST. Plan de Sistema
03 2 3 6 SST
obras/proyectos. legales y otros requisitos. de Gestión de
SST
FC. Diciembre 2022.

Se cuenta con la diversidad documental para Salud en el Mejoría en el seguimiento al diagnostico de Seguimiento al programa de Salud en el
04 1 3 3 NA SST
Trabajo "Plan de Salud en el Trabajo". salud en el trabajo. Trabajo.

Mantener los Índices de siniestralidad dentro Performance

Participación de personal de SST en los diferentes centros de de la meta.
05 Reducción de accidentes e incidentes. 2 3 6 anual dentro de SST
trabajo.
la meta.
FC. Diciembre 2022.

Informes y registros elaborados conforme al 2 Correos de

Retroalimentación sobre la diversidad documental en materia de Mejora continua en el Sistema de Gestión de Sistema de Gestión de SST. Seguimiento/Ret
06 2 3 6 SST
SST a los Centros de Trabajo. SST roalimentación al
año
FC. Diciembre 2022.

Incremento de personal capacitado y

07 Se cuenta con un equipo interno de capacitadores certificados. 1 3 3 Intercambio de capacitaciones al personal NA SST
certificado en materia de SST.

Distribuir el Plan de SST a los involucrados

Personal involucrado en los proyectos adopta las metodologías Mantener un Sistema de Gestión de SST que
08 1 3 3 (contratistas y subcontratistas) y Adherirlos NA SST
del sistema de gestión de SST de MEM. aplique a todos los centros de trabajo.
al sistema de SST de MEM

Capacitación y certificación en materia de SST al personal del Solicitar/sugerir a RRHH la programación de

09 Personal, actualizado en materia de SST 1 3 3 NA SST
departamento. cursos de SST.

Influir en los premios atribuidos al termino de la obra con base Incremento en el desempeño de SST en cada Evaluación de los índices de siniestralidad
10 1 2 2 NA SST
en la evaluación de la misma a nivel de SST. centro de trabajo. alcanzados.

FO-SGI-24.03 /31 de agosto de 2020.

. ISO 9001 - ISO 14001 - ISO/IEC 17025 - ISO 45001. Página: 2
 PERIODO
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2022

Inicial Evaluación # Revisión 05

ÁREA U
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
OBRA*
Nueva Gestión X Extraordinaria. Fecha: 31 de marzo de 2022
*Al tercer año de gestión de acuerdo con el procedimiento se colocará en esta casilla, el nombre de la compañía.

No. OPORTUNIDAD BENEFICIO PR IM NF APROVECHAMIENTO / MEJORA META RESP EVIDENCIA % CUMP.

Contribuir en la presentación de buenas Desarrollar buenas propuestas técnicas y

Se considera al área de SST en la elaboración de propuestas
11 propuestas acuerdo a las necesidades de cada 1 3 3 económicas de SST cada que lo solicite el NA SST
técnicas y económicas en las licitaciones.
proyecto. área comercial.

Apoyar en la evaluación a proveedores con

Identificar aquellos proveedores que resulten temas de SST cada que lo solicite el área de Evaluación a
12 Participación de SST en las evaluaciones a los proveedores. confiables a los estándares que establece 1 4 4 compras en los distintos CT. proveedores que SST
MEM apliquen por CT.

FC. Diciembre 2022.

Comunicación y retroalimentación por parte de las autoridades Seguimiento de las Medidas Sanitarias
Prevención de contagios dentro de los centros
13 sanitarias, sobre las acciones a implementar en los centros de 1 3 3 Implementadas dentro de los Centros de NA SST
de trabajo.
trabajo por contingencias sanitarias. Trabajo

PR: Probabilidad. IM: Impacto. NF: Nivel de Factibilidad.

Revisó: Aprobó:
Elaboró:
Firma en original Firma en original
Firma en original
_______________________________________ _____________________________________
_______________________________________ Pedro Rodrigues
Carlos Canizales João Paulo Vieira
Gerente SGI, Medio Ambiente, Seguridad CEO
Jefe Seguridad.
y Salud en el Trabajo.

FO-SGI-24.03 /31 de agosto de 2020.

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