IOPA TRABAJO INTEGRADOR

ORGANIZACIONES-PREGUNTAS DE ABORDAJE BASICAS

DETALLO UNA SERIE DE PREGUNTAS DE MINIMA, BASICAS Y NECESARIAS A EFECTOS DE

TOMAR CONOCIMIENTO DE UNA ORGANZACION EN TERMINOS DE RECURSOS, CONTEXTOS,
AMBITOS MEDIATOS EN INMEDIATOS ETC, QUE SERVIRAN PARA LA PREPARACION DEL
TRABAJO INTEGRADOR , TODO VINCULANDO A LA TEORIA VISTA EN CLASE.

1. CUAL ES EL OBJETO PRINCIPAL DE LA ORGANIZACIÓN DE ACUERDO A SU ESTATUTO?

CUAL ES LA MISION Y VISION? SUS OBJETIVOS ORGANIZACIONALES?
2. COMO ESTA CONFORMADA LA ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL? POSEEN
ORGANIGRAMA? SE RECONOCE ESTRUCTURA INFORMAL? MANUAL DE MISONES Y
FUNCIONES? PROCEDIMIENTOS Y PROTOCOLOS? OTROS?
3. DE ACUERDO AL ORGANIGRAMA DE PUNTO 2, COMO ESTA COMPUESTA CADA AREA
SECTOR DE LA ORGANIZACIÓN? EXPLICAR NIVELES DE DECISION Y COMUNICACIÓN.
4. COMO CAPTAN LOS RECURSOS HUMANOS? REALIZAN BUSQUEDAS Y SELECCIÓNES EN
EL MERCADO LABORAL? PROMUEVEN ASCENSOS INTERNOS? SE INCOPRPORAN A LA
EMPRESA POR RECOMENDACIÓN?
5. QUE PRODUCTO O SERVICIOS PROVEEN AL CONTEXTO GENERAL? A QUE MERCADO
ATIENDEN? (INTERNO LOCAL, PROVINCIAL, REGIONAL..EXTERNO)
6. QUE NIVEL DE FACTURACION POSEEN DE ACUERDO A BALANCES. PROYECCION DE LA
MISMA AL PROXIO AÑO?
7. QUE TECNOLOGIA DE GESTION ADMINISTRATIVA POSEEN? (CUALES, ENUMEREN)
8. CON QUE DOTACION DE PERSONAL CUENTAN? COMO ESTA DESAGREGADA? (ESTO
PARA VER PESO ORGANIZACIONAL)
9. COMO “FONDEAN” A LA ORGANIZACIÓN? (VENTAS, BANCOS,APOTES DE SOCIOS..)
10. REALIZAN INVERSI0NES EN INVESTIGACION Y DESARROLLO? CUAL ES EL % SOBRE
FACTURACION? (NECESARIO ACCEDER AL MENOS AL ULTIMO BALANCE PARA
ESTABLECER RATIOS)
11. TERCERIZAN ALGUN SERVICIO DE LA ORGANZIOACIN? CUALES? A QUE EMPRESA?
12. CUANTOS CLIENTES POSEE LA ORGANIZACION? CUALES SON LSO PRNCIPALES?
13. CUANTOS PROVEEDORES TIENE LA ORGANZIACION? CUALES SON LOS PRINCIPALES
14. REALIZAN ACCIONES DE PUBLICIDAD Y MARKETING? COMO SE VINCULAN CON LAS
REDES SOCIALES
15. CUALES SON SUS CANALES DE COMERCIALIZACION?
16. POSEEN ACUERDOS / CONVENIOS CON OTRAS ORGANIZACIONES? CUALES?