Análisis del Código de ética para regular el ejercicio

profesional del contador público: Parte A.

Punto Fijo; 24 de noviembre de 2022

 Sección 100

Introducción y Principios fundamentales.

100.1: En él se establece que la responsabilidad del Contador Público

es actuar para el interés público y no exclusivamente para satisfacer las
necesidades de un cliente o empleador en lo individual. De tal forma
que cumpla exhaustivamente con los requisitos éticos de este código.

100.2: Indica que el Código de Ética consta de tres partes. Parte A:

Donde se da un marco de referencia como guía para aplicar los
principios fundamentales de la ética, con el fin de identificar aquellas
amenazas que puedan atentar contra el complimiento de los principios
a fin de reducirlos a un nivel aceptable o de eliminarlos.

100.3: Se indica que las partes B: para Contadores Públicos en

ejercicio independiente (aplicable para algunos casos la Parte C) y la
Parte C: la cual es para Contadores Públicos bajo relación de
dependencia del Código de Ética ilustran como se ha de aplicar este
marco de referencia cuando se presente alguna situación específica,
manejando aquellas amenazas que impiden el cumplimiento de
aquellos principios fundamentales, así mismo se encuentran aquellas
situaciones donde no hay salvaguardas deberán evitarse dicha
actividad o relación que pueda crear amenaza.

100.4:

a) Integridad: Todo contador público debe ser recto y honrado en todas y

cada una de sus relaciones profesionales.
b) Objetividad: Deberá predominar sobre sus juicios profesionales la
objetividad. No permitiendo sesgos, conflicto de intereses o influencias
indebidas.
c) Con el fin de asegurar que el cliente o empleador reciba un servicio
profesional competente, el Contador Público debe mantenerse en
 continuo conocimiento, manteniéndose al día en lo referente a la
profesión y con las habilidades que se requieren, de forma tal que actúe
de manera diligente al prestar los Servicios Profesionales.
d) Confidencialidad: toda información obtenida como resultado de las
relaciones profesionales no deben ser revelada a terceros sin
autorización específica, a excepción de que haya en derecho, deber
legal o profesional. Esta información confidencial deberá ser respetada
como tal y no será usada para ventaja personal del Contador Público o
de terceros.
e) Comportamiento profesional: El comportamiento del Contador Público
debe ser en cumplimento de las leyes y regulaciones para evitar a
cualquier acto que desacredite la profesión.

Enfoque del Marco de Referencia Conceptual.

100.5: Es importante que un Contador Público identifique, evalúe y

atienda las amenazas al cumplimiento de los principios fundamentales.
Si dichas amenazas son significativas el contador público debe aplicar
salvaguardas para eliminar dichas amenazas o reducirlas a un nivel
aceptable de forma que no se comprometan los principios
fundamentales.

100.6: Es obligación del Contador Público evaluar cualquier amenaza

que comprometa el cumplimiento de los principios fundamentales.

100.7: El Contador Público al considerar cualquier amenaza debe tomar

en cuenta aspectos cualitativos y cuantitativos en caso de no poder
implementar salvaguardas apropiados debe declinar al servicio
profesional, es decir renunciar al cliente o a la organización que lo
emplea.
100.8: Un profesional de la contaduría pública pude incurrir en una falta
de alguna norma de este código por no tener conocimiento del mismo y
de acuerdo al tipo de falta cometido esto puede no afectar el
desempeño de lo establecido en el código, siempre que haya sido
admitida la falta y tomando las correcciones que hagan falta.

100.9: El objetivo de la parte B y C de este código es mostrar cómo se

debe adaptar el marco referencial conceptual, la cual no debe ser
tomada como una lista larga de vivencias del contador que afecten el
cumplir con los principios fundamentales, más bien debe adaptarse a
casos en particular del profesional.

100.10: El acatar los principios fundamentales puede verse amenazado

por varios hechos que afecten al contador público, los cuales pueden
ser de interés personal bien sea económico o familiar, de autor revisión,
que sería el hecho de reevaluar un juicio por el contador público
responsable del mismo, por familiaridad y esta se debe a los intereses
que puede generar un contador público por el trato cercano con otra
persona y para finalizar por intimidación que es posible cuando pueden
convencer a un contador de desempeñarse de manera objetiva bajo
algún tipo de amenaza. Es por ello que en la parte B y C de este código
se muestran casos donde se pueden crear este tipo de amenazas tanto
para los contadores públicos dependientes como independiente.

100.11: Existen dos formas de salvaguardar al contador público de

estas amenazas de una forma favorable como son las conformadas por
la profesión, legislación o regulación y las del ambiente laboral.

100.12: Las Salvaguardas formadas por la profesión, legislación o

regulación no están eximidas de contener requisitos, regulaciones,
normas, procedimientos y revisiones referentes a educación,
adiestramiento, desarrollo profesional, corporativo, disciplinarios,
monitoreo e información emitidas por un contador público.

100.13: Las Salvaguardas del entorno laboral están debidamente

estudiadas en las partes B y C de este código los cuales competen a
cualquier ejercicio del contador público.

100.14: Algunas salvaguardas quizás hacen que crezca la posibilidad

de modificar la conducta no ética, como ya se mencionó anteriormente
estas están formadas de dos maneras e incluyen sin estar eximidas de
sistemas de denuncias bien expuestas trabajados por empleadores, la
profesión, un regulador las cuales designan a un miembro a hacer
alguna amonestación por la conducta no profesional o no ética. Así
como el deber de reportar de forma detallada alguna falta a los
requisitos éticos.

100.15 Este código dicta los principios de conducta profesional de los

contadores Públicos, por tanto, deben evitar las relaciones que puedan
implicar prejuicios o influencias de terceros que lesionen o afecten la
objetividad.

Resolución de un conflicto ético.

100.16: En el cumplimiento de los principios fundamentales, el
profesional de la contabilidad se puede ver obligado a resolver un
conflicto.
100.17: Cuando se inicie un proceso de resolución de conflictos, formal
o informal, los siguientes factores pueden ser relevantes, bien sea de
forma individual o conjuntamente con otros factores. Después de haber
considerado los factores relevantes, el profesional de la contabilidad
determinará la vía de actuación adecuada, y a partir de esta tendrá en
cuenta las consecuencias de cada posible vía de actuación.
100.18: Si el inconveniente investigado está relacionado con un
conflicto con una entidad, o dentro de la misma, el profesional contable
determinará si debe consultar a los responsables del gobierno de la
entidad, como el consejo de administración o el comité de auditoría.
100.19: Puede ser de interés para el profesional documentar la
sustancia de la cuestión, los detalles de cualquier discusión que tenga
lugar y las decisiones que se tomen en relación con dicha cuestión
100.20: Los casos en los que el profesional de la contabilidad puede
considerar la posibilidad de obtener asesoramiento jurídico varían. En
ese caso, el auditor puede considerar la obtención de asesoramiento
jurídico con el fin de determinar si existe un requerimiento de informar.
100.21: Si luego de agotar todas las posibilidades relevantes, el
conflicto de ética sigue sin resolverse, siempre que sea posible, el
profesional que esté inmerso en la investigación rehusará seguir
asociado con la cuestión que da origen al conflicto. Este determinará si,
en estas circunstancias, es adecuado retirarse del equipo de trabajo o
del puesto desde el cual está laborando, o dimitir del encargo, de la
firma, o de la entidad para la cual trabaja.

SECCIÓN 110

Integridad:

La integridad es muy importante y un Contador Público debe

mantener intacta su integridad moral, en cualquiera que sea el campo
de su ejercicio profesional. La integridad lleva implícitos valores como la
rectitud, dignidad y honestidad, mismas que deben estar presentes en
todo momento dentro de su labor. Dentro de este principio también se
contempla la lealtad, conciencia moral, veracidad y justicia.
 Además, dicho principio también señala que un contador no debe
ser asociado a informes que contemplan información falsa, incorrecta o
confusa.

SECCIÓN 120

Objetividad:

Este principio, representa la imparcialidad y actuación sin prejuicios

en todos los asuntos que corresponden al campo de acción profesional.
Sin embargo, la objetividad del contador se puede ver implicada y
afectada en ciertas situaciones. Es por ello que el contador deberá
evitar relaciones que afecten o influyan de manera indebida su ejercicio
de profesión.

La objetividad se vuelve indispensable cuando se trata de dictaminar,

certificar y opinar sobre los estados financieros de terceros.

SECCIÓN 130

Competencia profesional y cuidado debido:

130.1 al 130.2: Todos los contadores públicos deben mantener un

dominio adecuado de todos los temas, actividades y movimientos
propios de la carrera profesional, para cumplir con las expectativas y
órdenes del cliente de manera conveniente y certera. Así mismo, ser
obediente de los tecnicismos y leyes predispuestas al momento de
ejercer las aptitudes profesionales.

Se define como una asistencia experta a toda carrera que se logre el

objetivo de recibirse profesionalmente, y el sostenimiento de la misma
en contienda con el escrutinio propio y externo de las habilidades
aprendidas dentro de la preparación académica.

130.3: El mantenimiento de la competencia busca que el contador

público sea competente para llevar a cabo su profesión. Para esto, se
quiere que el profesional tenga un mayor nivel de actualización de los
conocimientos necesarios para su actuación profesional y comprenda
en su totalidad los avances e innovaciones a nivel técnico, profesional y
empresarial, con el fin de que puedan llevar a cabo las actividades y
diligencias de forma eficaz y satisfactoria. De igual manera, el ejercicio
constante de la profesión por parte del contador público, juega un rol
fundamental en cuanto a su crecimiento y desarrollo profesional porque
a partir de ella, puede perfeccionar sus habilidades y adquirir
experiencia que le permitirá desplegarse en el mundo laboral de forma
adecuada.
130.4: El contador público tiene la obligación de actuar con diligencia
por lo que deberá llevar a cabo sus actuaciones profesionales de
manera minuciosa y tomando en consideración las directrices y
requerimientos planteados.
130.5 Cuando se presente la situación en la que el profesional en
contaduría pública tenga personal bajo su dirección con el fin de
ayudarlo en el desarrollo de las actuaciones profesionales, deberá
garantizar que estas personas estén suficientemente capacitadas para
desplegar su labor. A estos efectos, deberá brindarles el entrenamiento
necesario y mantener una vigilancia continua, así como asumir
responsabilidad personal indelegable por los trabajos realizados bajo su
dirección.
130.6: Al momento de que un profesional en contaduría ofrece sus
servicios profesionales, se obliga a notificar a sus clientes sobre los
límites de su conocimiento con el fin de impedir malos entendidos
durante el desarrollo de su práctica profesional. Por esta razón, es
fundamental que acepte únicamente aquellos trabajos para los cuales
cuente con la capacidad necesaria con el fin de que los servicios
comprometidos se lleven a cabo de forma eficaz y satisfactoria.

SECCIÓN 140

Confidencialidad

140.1: Los contadores públicos están obligados a cumplir con el

principio de confidencialidad o secreto de la información. Bajo este
principio los profesionales se comprometen a no divulgar a terceros la
información que posea de sus clientes, proveniente de la prestación de
sus servicios, a no ser que exista la obligación o el derecho legal o
profesional para hacerlo. Cualquier información que el contador decida
revelar debe ser autorizada por sus clientes.
De igual manera, el contador público se compromete a no emplear la
información proveniente de sus clientes para beneficiarse a sí mismo o
a terceros.
140.2: El principio de confidencialidad o secreto de la información
siempre debe estar presente en la vida del contador público incluso
cuando se encuentre afuera de su entorno laboral. Debido a esto, es
importante que esté atento sobre las posibles informaciones que puede
divulgar a terceros cuando se encuentre en su círculo social de
confianza.
140.3: El vínculo entre el contador público con el beneficiario de sus
servicios es el elemento primordial en la práctica profesional. Este
vínculo debe basarse en el compromiso de confidencialidad de la
información proporcionada que posee el contador con su cliente.
140.4 al 140.8: Estos nos hablan de que, tanto el contador como los
asistentes que estén bajo su responsabilidad y todas aquellas personas
de quienes obtienen consejos y ayuda, respeten el deber de
confidencialidad. Además, el Contador Público, aunque cambie de
cliente tiene derecho a utilizar su experiencia previa, sin embargo, no
puede revelar ni utilizar información confidencial, ya sea obtenida o
recibida.

En algunas circunstancias, el contador tiene permitido revelar

información reservada siempre y cuando la ley permita la revelación y el
cliente o empleador lo hayan autorizado. También la ley requiere la
revelación cuando es evidencia en procedimientos legales o revelación
a las autoridades públicas apropiadas de infracciones.

Si un Contador Público revela información confidencial tiene que

considerar, si pueden dañarse los intereses de las partes incluyendo
terceros, los cuales podrían verse afectados, esto si el cliente lo
autoriza. También, si toda la información que posee es sustentable, al
grado que sea factible, ya sea cuando la situación implica, hechos no
verificados, información incorrecta o no justificada.

Comportamiento profesional

150.1 al 150.2: La conducta del Contador Público implica el deber de

cumplir con las leyes pertenecientes e impedir cualquier acción que
pueda desprestigiar a la profesión, además los contadores no deben
dañar la reputación de la profesión, deben ser honrados y veraces.

No deberán hacer afirmaciones exageradas sobre los servicios que

ofrecen y la experiencia que llevan, y muy importante, no realizarán
referencias o denigrarán los trabajos de otros profesionales.