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    El documento habla sobre varios temas relacionados con las leyes laborales en Bolivia. Algunos puntos clave son: 1) Los trabajadores que llevan más de 3 meses en una empresa tienen derecho a un preaviso si son despedidos. 2) Los domingos y días festivos se pagan al triple y las horas extras al 100% de recargo. 3) Los trabajadores tienen derecho a vacaciones después de un año de trabajo continuo.

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