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3 Ein6117 c12 Apunteacadémico
3 Ein6117 c12 Apunteacadémico
Clase 12
Escuela: Ingeniería
Introducción
Ya has tenido la experiencia de enfrentarte ante el reto de iniciar una asesoría. Has
sido capaz de poder plantear el camino que recorrerá la empresa junto a tu equipo
en la asesoría que llevarán en el marco del área de operaciones.
Vas a ser capaz de comprender cómo, a partir de los datos, se evidencian los
problemas que podemos definir como una diferencia entre la situación ideal y la real
que tiene la organización. Finalmente, reconocerás la importancia del análisis de
causas para poder proponer soluciones que resuelvan de raíz los problemas
detectados.
PRIMERA PARTE: CONTEXTUALIZACIÓN DE LA SITUACIÓN.
Me queda claro y
me gusta esa
actitud.
SEGUNDA PARTE: IDENTIFICANDO PROBLEMAS.
Los problemas deben entenderse como “una diferencia entre la situación deseada
y la real”, en este sentido, todos los problemas que se identifiquen deben poder ser
medidos. Para ejemplificar esta idea, un problema mal planteado sería “el no tener
un sistema tecnológico de información” versus a uno bien planteado que podría ser
“altos tiempos de espera de información entre los departamentos de la
organización”. Comprender el problema de forma correcta permitirá estar abierto a
más posibles soluciones.
Mi problema es que no
tenemos un sistema
tecnológico de información.
Probablemente el problema
real es que hay altos tiempos
de espera para tener disponible
la información correcta ¿o me
equivoco?
Análisis de productividad: La situación ideal es que cada grupo de costos tenga una
tendencia al alza de productividad. En todas aquellas situaciones en que periodos
consecutivos tengan notorias tendencias a la baja, se encontrarán problemas.
Puede que haya más de un grupo de costos con problemas, de ser así, se sugiere
dar prioridad a aquellos que puedan ser más fáciles de resolver (este enfoque de
trabajo se conoce como Quick Wins).
Comprendo y tiene
sentido.
TERCERA PARTE: IDENTIFICANDO CAUSAS.
Ya has podido recolectar los datos suficientes y con ello declarar cuáles son los
problemas, el siguiente paso es reconocer las causas. La técnica que más se
recomienda para poder identificarlas de forma correcta es la técnica de los 5 por
qué. Debes tener presente que no es un análisis rápido y mucho menos sencillo.
Esta guía les ha servido para poder prepararlos ante la situación que su equipo
enfrentará. El siguiente cuadro presenta lo que se debe realizar en esta segunda
ocasión para el informe a entregar en el curso.
Tabla 1 - Informe ejercicio 2. Fuente: Elaboración propia.
Con la guía que has revisado, has podido comprender la importancia de haber
planteado en la primera instancia un método para recolectar datos. En operaciones,
con el fin de cumplir el objetivo de aumentar la productividad, se busca
continuamente problemas de desviaciones que haya entre la situación ideal y la
real. Sin haber presentado los métodos de recolección de datos en su primera
reunión, no serían capaces de poder detectar problemas a resolver.
Debes tener presente que los datos por sí mismos no explican nada, sino que con
ellos se deben realizar análisis e investigaciones para crear información. Es esta
última, la que finalmente te permitirá reconocer las acciones seguir en base a la
creatividad y el desempeño de tu equipo de trabajo.
Referencias