Documentos de Académico
Documentos de Profesional
Documentos de Cultura
Guia Paf 2023-1
Guia Paf 2023-1
La siguiente guía tiene por finalidad orientarte en la elaboración del Informe sobre un
diagnóstico de los sistemas administrativos de una entidad pública.
I. Datos generales
Evidencia de
Dominio de
aprendizaje
Competencia Capacidades contendidos
(Producto
temáticos
académico)
Al finalizar el trabajo el Identifica los Sistema de Informe
estudiante será capaz de sistemas Contabilidad, según
reconocer las funciones de administrativos de Sistema de estructura
cada unidad administrativa una entidad pública presupuesto,
Analizar adecuadamente la Actitudes Sistema de
estructura y la consistencia de Muestra el interés recursos
los sistemas administrativos por conocer la humanos,
del Estado Peruano. Describir organización Sistema de
los componentes que integran administrativa y su Tesorería,
la Administración Pública, funcionamiento de Sistema de
utilizando el enfoque las entidades Planeamiento
sistemático en que se basa la publicas y Ppto.
función pública
IV. Consiga
- Para realizar esta actividad con éxito, te recomendamos tener en cuenta las siguientes
orientaciones metodológicas:
- Verifica que esté acorde con la temática de la investigación planteada en esta guía. -
Planifica tu tiempo para que puedas realizar un trabajo eficiente.
- Es necesario revisar todos los temas del curso.
- Revisar información adicional sobre el Libro Diario y Mayor y elaboración de los Estados
Financieros: Estado de Situación Financiera y Estado de Resultados
- Cualquier cálculo previo debe ser incluido en el informe.
- Prepara el informe solicitado.
- Tener en cuenta la estructura del trabajo.
- Debes cumplir con los aspectos formales, ortografía, redacción adecuada de los párrafos,
citas bibliográficas, etc.
- Recuerda que tienes el tiempo suficiente para desarrollar esta actividad y presentar tu
informe. El último día de entrega está estipulado en el silabo.
Es una de las partes más importantes, donde se aborda y desarrolla el contenido del
trabajo, suele dividirse en capítulos (o títulos) y subtítulos numerados
Esta parte de trabajo es la más numerosa en páginas, mientras que el índice, la
introducción, las conclusiones y la bibliografía se abordan mayormente en una página,
el desarrollo de contenidos o temático puede abarcar más de 15 páginas.
Nombre de la institución:
Ubicación: región, provincia, distrito
Dirección
Organigrama
Nombre del representante legal
II. Breve descripción de la localidad
III.Base Legal
Normas legales (leyes involucradas en el desarrollo del tema).
IV. Diagnostico. El contexto y concepto. Características. Modelo. Estructuras
Administración, Logística o Abastecimientos, Recursos Humanos, Contabilidad,
Tesorería, Planeamiento y Presupuesto, Rentas o Ingresos, Caja, Control interno,
Control Patrimonial otros.
Realidad o situación del área: organización, funciones, procesos, personal, archivos,
coordinación, equipamiento, sistemas informáticos implementados, problemas,
ventajas, coordinación, etc. Problemática.
V. Metodología: (opcional)
Tablas, figuras, interpretación, (encuestas) (entrevistas). Resumen.
A. CONCLUSIONES
Mínimo 3, máximo 5.
B. RECOMENDACIONES
Cada recomendación alineada a cada conclusión.
Referencias Bibliográficas:
GESTIÓN PÚBLICA