INFORME PSICOLÓGICO DEL CUESTIONARIO DE PERSONALIDAD BIG FIVE

I. DATOS DE FILIACIÓN

APELLIDOS Y NOMBRES : A. W. A. M.
EDAD 20
SEXO : Femenino
LUGAR DE NACIMIENTO : Máncora
FECHA DE NACIMIENTO : 15 de febrero del 2003
NUMERO DE HERMANOS 2
LUGAR ENTRE HERMANOS : Segunda hermana
DOMICILIO : Los Sauces – Ñaña
RELIGIÓN : adventista
GRADO DE INSTRUCCIÓN : Superior incompleto
OCUPACIÓN : Estudiante
FECHA DE EVALUACIÓN : 25/09/2023
EVALUADOR(A) : Katerina Avril Medina Luis – Estudiante

II. MOTIVO DE LA EVALUACIÓN

Practica para explorar el área de personalidad

III. TÉCNICAS E INSTRUMENTOS PSICOLÓGICOS

Observación y Entrevista
Cuestionario de personalidad Big Five (BFQ)

IV. OBSERVACIONES GENERALES

Descripción Física del examinado

La examinada con estatura de 1 metro 53 aproximadamente, y pesa 45 Kilogramos, de
contextura delgada, de tez media, cabello largo y liso de color marrón oscuro, ojos
negros, nariz delgada y labios medianos. Se encontraba aseada y estaba vestida de
acuerdo a la estación con casaca verde, polo azul con diseño de osito, pantalón jean
azul y zapatillas blancas

Descripción Física del Ambiente

El ambiente era un espacio iluminado, ventilado, pero con mucha bulla ya que
estábamos en un salón de clases. En el centro había una mesa junto a dos sillas, en
donde se realizó la aplicación del cuestionario.

Descripción Conductual del examinado

La examinada se mostró colaboradora y atenta a las instrucciones

IV. RESULTADOS

CUANTITATIVOS

NIVEL
DIMENSIONES PD
T
ENERGÍA (E): 71 37 Bajo

AFABILIDAD (A) 93 53 Promedio

TESÓN (T) 74 34 Muy Bajo

ESTABILIDAD EMOCIONAL (EE) 88 58 Alto

APERTURA MENTAL (AM) 82 43 Bajo

DISTORSIÓN (D) 25 43 Bajo

 NIVEL
SUBDIMENSIONES PD
T
DINAMISMO (Di) 39 42 Bajo

DOMINANCIA (Do) 32 37 Bajo

COOPERACIÓN (Cp) 45 44 Bajo

CORDIALIDAD (Co) 48 58 Alto

ESCRUPULOSIDAD (Es) 33 37 Bajo

PERSEVERANCIA (Pe) 41 37 Bajo

CONTROL DE EMOCIONES (Ce) 44 57 Alto

CONTROL DE IMPULSOS (Ci) 44 58 Alto

APERTURA A LA CULTURA (Ac) 38 42 Bajo

APERTURA POR LA EXPERIENCIA 49 Promedio

44
(AE)

CUALITATIVOS

En el cuestionario de personalidad Big Five y en cuanto a la escala de distorsión, se

identifica que la examinada no es objetiva al momento de manifestar sus respuestas.

Interpretación de las dimensiones y subdimensiones:

En la dimensión Energía se observa que está en nivel Bajo, por lo que la examinada, no
evidencia ser dinámica, activa, enérgica, dominante y locuaz. En cuanto a la subdimensión de
Dinamismo no se evidencia una adecuada facilidad de palabra y energética; asimismo, en la
subdimensión de dominancia no se percibe que trate de mantener el equilibrio en la toma de
decisiones sin llegar a imponer.

Al evaluar la dimensión Afabilidad se observa que está en un nivel Promedio, por lo que se
evidencia que por momentos llega a ser cooperativa, cordial, altruista, amigable, generosa y
empática. Por consiguiente, en las sub dimensiones de cooperación y cordialidad se
observa poca capacidad para comprender y percibir las necesidades de los demás, pero es
amable y brinda confianza.

En cuanto a la dimensión Tesón se observa que está en un nivel Muy Bajo, por lo que no se
evidencia que es una persona precisa, ordenada, diligente, reflexiva y perseverante,
práctica. Asimismo, en la subdimensión de escrupulosidad no se observa un gran esmero
por cuidar los detalles y amor por el orden, de la misma forma en la subdimensión de
perseverancia no se percibe la persistencia y tenacidad para cumplir con lo prometido.

En la dimensión Estabilidad Emocional se observa que está en un nivel Alto, por lo que
evidencia ser una persona calmada, estable relajado y paciente. De la misma forma se en las
subdimensiones de control de emociones y control de impulsos se evidencia capacidad
para controlar la tensión frente a experiencias manteniendo la calma.

Respecto a la dimensión Apertura Mental se observa que está en un nivel Bajo, por lo que es
una persona poco culta, creativa, informada, interesada por las cosas, experiencias nuevas y
costumbres distintas. Por lo mismo en las dimensiones de apertura a la cultura se percibe
interés en aprender y adquirir conocimiento, mientras que en la subdimensión de apertura a la
experiencia se percibe un nivel Promedio de disposición favorable hacia las demás personas.

Respecto a la Dimensión de Distorsión se observa que está en un nivel Bajo, lo que nos da a
entender que no contesto de manera adecuada, además que no dio una imagen mejor de lo que
es.
VI. CONCLUSIONES

Concluimos que la evaluada es una persona que tiene las capacidades de ser cooperativa,
cordial, altruista, amigable, generosa y empática. Es amable y brinda confianza. A su vez tiene la
capacidad para controlar la tensión frente a experiencias manteniendo la calma. Además, tiene la
capacidad de ser una persona calmada, estable relajado y paciente. Se percibe interés en
aprender y adquirir conocimiento, disposición una favorable hacia las demás personas. Sin
embargo, denota poca capacidad para ser dinámica, activa, enérgica, dominante y locuaz,
no evidencia adecuada facilidad de palabra y energética, asimismo no se ve que trate de
mantener el equilibrio en la toma de decisiones sin llegar a imponer, poca capacidad para
comprender y percibir las necesidades de la demás evidencia que es una persona precisa,
ordenada, diligente, reflexiva y perseverante, práctica. Asimismo, no se observa un gran
esmero por cuidar los detalles y amor por el orden. Tampoco no se percibe la persistencia y
tenacidad para cumplir con lo prometido.

VII. RECOMENDACIONES
● Trabajar en las capacidades que esta baja, yendo a talleres o sesiones grupales
● En las capacidades que esta bien seguir por ese camino y mejorar algunos puntos

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Sello y firma de evaluador

3
HOJA DE RESPUESTA BIG FIVE
HOJA DE RESULTADOS DE BIG FIVE
HOJA DE PERFIL BIG FIVE
 EXCEL

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