¿En qué crees que radica la importancia de la Cultura Organizacional?
Considero que la importancia de la cultura organizacional radica en el sentido
de pertinencia que se deseea implantar en los colaboradores, dado que, el establecer una cultura apropiada adquiere gran relevancia cuando está influye de manera positiva a nivel interno y externo de la empresa. Puesto que, refleja un mayor compromiso, desempeño y motivación por parte de los colaboradores, asi como también, una disminución de la rotación del personal y mayor atracción o retención del talento fomentando un entorno laboral adecuado para el desarrollo de un equipo saludable dentro de las empresas.
¿Qué elementos de la Cultura Organizacional consideras que deben
desarrollarse transversalmente en toda organización?
Considero que la Gestión de desempeño y Gestión del talento son elementos
que deben desarrollarse transversalmente en toda organización ya que son aspectos muy relevantes que toda empresa debe manejar para poder potenciar el talento de sus colaboradores a traves de herramientas que permitan incrementar la eficacia de la organización respecto a planificar, monitorear evaluar y reconocer el desempeño de los empleados en todos los procesos a implementar.
Explicar con un ejemplo el concepto del “propósito moral”
El concepto de "propósito moral" hace referencia a una creencia fundamental
o un sentido de dirección ética que guía las acciones y decisiones de una persona. Un ejemplo de propósito moral podría ser el compromiso de una persona con la promoción de la igualdad de género en su comunidad o ámbito laboral . Esta persona podría creer profundamente en la igualdad de oportunidades y derechos para todas las personas, independientemente de su género, y considerar que es esencial trabajar para eliminar la discriminación de género y promover la equidad. Frente a ello esta persona busca abogar por políticas de igualdad salarial en su lugar de trabajo y en su comunidad, asegurándose de que las mujeres reciban salarios iguales por el mismo trabajo que los hombres.