ASESORAMIENTO

EMPRESARIAL
Comprometidos con tu organización
SOBRE
NOSOTROS

Somos un equipo profesional altamente calificado, que busca forjar alianzas

estratégicas con distintas organizaciones de la región, para brindar soluciones a sus
distintas necesidades, destacando la confianza, transparencia, servicio y
profesionalismo.

Iniciamos en la ciudad de Chiclayo y actualmente brindamos servicio a zonas como

Lambayeque , San Martín y Lima, buscando crecer y destacar en el mercadomercado,
nacional, y forjar relaciones con distintos empresarios, en donde la calidad de nuestro
servicio marque la diferencia.
PROBLEMA

BÚSQUEDA DE TALENTO
¡Tienes dificultades para encontrar el talento que deseas para tus vacantes?
TRABAJO SEGURO
¿Cómo gestionar ambientes de trabajo seguros?

CUMPLIMIENTO DE NORMATIVA
¿Estaré realizando mis actividades dentro del marco legal vigente?

DESARROLLO DE EQUIPOS DE TRABAJO

¿Cómo puedo gestionar el talento humano de mi organización para que
alcancen el máximo de su potencial?

FALTA DE CONOCIMIENTO
Necesito mayor información para poder tomar decisiones acertadas.

NECESITO CUBRIR FUNCIONES ESPECÍFICAS

Necesito implementar procesos nuevos, pero no puedo permitirme contratar
más colaboradores.
SOLUCION

RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN
Brindamos el servicio de búsqueda y evaluación de candidatos para las
distintas vacantes que su empresa pueda tener, desde el reclutamiento, filtro
curricular, evaluación psicotécnica, referencias laborales, y presentación de
terna.

ASESORAMIENTO EMPRESARIAL
Brindamos el servicio de asesoramiento 24/7 para su empresa con el servicio
de consultoría y asesoramiento, contando con profesionales del área que usted
desee para soluciones rápidas a su problemática

TERCERIZACIÓN DE SERVICIOS
Si su empresa desea ahorrar en la contratación de profesionales perennes,
gastos logísticos y de tecnología que un puesto in house demanda, la
alternativa para tercerizarlos es una gran opción para su organización.

AUDITORÍA E IMPLEMENTACIÓN
Desea auditoría específica en sus procesos, o implementar ciertos sistemas de
gestión o políticas, contamos profesionales para las ramas que usted desee.
RECLUTAMIENTO Y SELECCION

SERVICIO COMLETO
Convocatoria de puesto (pagada).
Filtro curricular
Entrevista por competencias.
Assessment center (en caso lo requiera el puesto).
Evaluación psicotécnica.
Referencias laborales.
Informe por candidato apto.
Presentación de terna.

SERVICIO PARCIAL
Convocatoria de puesto (pagada).
Filtro Curricular.
Pre entrevista a candidato.
Envío de CVs que cumplan requerimiento.

PUBLICACIÓN ORGÁNICA
Publicación en Fanpage (Gratis)

EVALUACIÓN PSICOLABORAL
Evaluación por test.
Entrevista por competencias.
Informe de candidato.
ASESORAMIENTO
EMPRESARIAL

¿EN QUÉ CONSISTE?

Escoge el área que desea mantener un
asesoramiento perenne, y se hace un
abono mensual, durante el mes que se
encuentre contratado, se le brindará
asesoramiento 24/7 a cualquier
problemática que tenga, duda, o
información para la toma de decisiones
en su organización.

ÁREAS DE ASESORÍA
- Contabilidad y finanzas.
- Recursos humanos.
- Legislación laboral.
- Seguridad y Salud en el Trabajo
- Administración de procesoS productivos.
TERCERIZACION DE SERVICIOS

¿POR QUÉ CONTRATARLO?

Permite al empleador contar con procesos
necesarios, sin el sobrecoste tanto de planilla
como logístico (mobiliario, herramientas,
tegnologías, espacio, etc.) que acarrea.
Se trabaja en base a metas, de modo híbrido
(presencial y remoto), y se acuerda la
cantidad de horas semanales que requeriría
que se apersone a la organización. Los
equipos corren por cuenta de la consultora.

ÁREAS DE ASESORÍA
- Contabilidad y finanzas.
- Recursos humanos.
- Legal.
- Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Medicina ocupacional.
- Marketing empresarial y/o diseño gráfico.
AUDITORIA

¿EN QUÉ CONSISTE?

Si desea estar seguro como se
están gestionando sus
procesos en la organización,
para evitar cualquier
contingencia legal que pueda
acarrear la omisión de alguna
exigencia, la mejor opción es
contratar los servicios de un
auditor, que permita la
identificación de no
conformidades en sus
procesos, además de
recomendaciones para poder
gestionarlos del modo
adecuado.
EL EQUIPO

CAMILO GIRÓN EDUARDO FIESTAS JULIO GARCÍA MARVIN SANCHEZ

Recursos Humanos Contabilidad Legal Administración de
procesos productivos

GIANELLA QUISPE TATIANA HERNANDEZ ISABEL HUANILO MARIAJOSÉ BANCES JANNINA ARRIAGA
Seguridad y salud Selección y desarrollo Marketing Diseño gráfico Médico ocupacional
en el trabajo humano
CONTACTO

959 136 276

consultor.dth.peru@gmail.com

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