Cumaná, 18 de abril de 2023

“Patria, naciste de los leñadores, de hijos sin bautizar, de carpinteros, de los que
dieron como un ave extraña, una gota de sangre voladora y hoy nacerás de nuevo
duramente desde donde el traidor y el carcelero te creen para siempre sumergida, hoy
nacerás del pueblo como entonces”

Pablo Neruda

ORDEN DE OPERACIONES: Plan de Formación de Facilitadores INCES, abril -

mayo 2023

PARA: DIRECTORES DE LOS CENTROS DE DESARROLLO DE LA CALIDAD EDUCATIVA

PARROQUIALES/MUNICIPALES DEL ESTADO SUCRE

DE: DIRECCIÓN REGIONAL DEL CENTRO DE DESARROLLO DE LA CALIDAD

EDUCATIVA

En el marco del Sistema de Organización de las Naciones Unidas y en función de la

agenda 2030, basada en el Desarrollo Sostenible de la nación venezolana y con la
orientación legal que establece con relación a : Constitución de la República Bolivariana de
Venezuela (CRBV), el Plan de la Patria 2019/2025 hacia el Desarrollo Sostenible del País, el
Presidente Nicolás Maduro, en representación del Ejecutivo Nacional, ha dinamizado la
Agenda Económica Bolivariana, con la implementación de los 15 – 18 Motores Económicos,
para establecer un Modelo de Desarrollo Económico Productivo Diversificado, ha
dimensionado y orientado un Plan Estratégico de Formación, para asumir la inclusión social
a través de Planes de Atención Integral a comunidades vulnerables, siendo el INCES el
ente encargado de asumir esta importante y vital Agenda de Acción, a través del “ PLAN DE
FORMACIÓN DE FACILITADORES INCES”, desde su Plan Estratégico 2019/2025,
asumiendo su Transformación Institucional, haciendo énfasis en la pedagogía Productiva-
Social, estableciendo la Toparquía (Gobierno del lugar-Política Constitucional de la Nación)
como el método para establecer la Producción desde el Territorio, otorgándole herramientas
al pueblo, sumándose este en pleno a la lucha para la recuperación económica del País.

Para alcanzar la tarea señalada, la Dirección del CDCE Regional- Sucre, asume la
Promoción de los Talleres de Formación Contingenciada para Facilitadores-INCES,
enfatizando la necesidad de formación de nuestros jóvenes. Por tal motivo se debe
operativizar cada CDCE municipal y/o parroquial para que se pongan al frente de esta tarea,
que debe concretarse con el registro de las y los aspirantes a ingresar a este Plan de
Formación Contingenciada-INCES.
En tal sentido, se hace necesaria la articulación de acciones conjuntas por lo
que se instruye:
1.- Se abre el proceso de Promoción y Convocatoria a los aspirantes a ingresar al Plan de
Formación de Facilitadores INCES, del 18 al 21 de abril de 2023. Homologación Curricular.
2.- El lunes 24 de abril de 2023, se dará inicio a los Cursos de Formación de Facilitadores-
INCES.
3.- La Formación se extenderá hasta el 19 de mayo de 2023. Se entregará Certificación a
quienes culminen la Formación de Facilitadores INCES.
4.- Para caracterizarse en la Escuela de Facilitadores del INCES, el aspirante previamente,
debe haberse registrado en el SISTEMA HACER.
5.- La Oferta Informativa.
Perfiles Productivos/Laborales, para la Formación de Facilitadores (as)

Cantidades Unidades Total de

N° Perfiles Productivos/Laborales
Curriculares (UC ) Horas

1 Asesor(a) de Formación Laboral 4 UC 160 Horas

2 Tutor de Formación Laboral 6 UC 240 Horas

6.- Recaudos:
Deberán realizar el registro, en las fechas correspondientes, a través del Sistema HACER
y consignar los siguientes documentos en formato PDF, en el correo indicado para tal fin.
*.- Fotocopia de la Cédula de Identidad (legible)
*- Foto tipo carnet reciente (de frente)
*- Copia del Título Universitario o su equivalente ( TM, TSU, Pre, post).
*- Copia de la Certificación de notas.
*- Curriculum Vitae Actualizado, con sus respectivos soportes
*- Ficha Técnica de Registro del INCES.
7.- Homologación Curricular: Este proceso se basa en verificar, organizar y distribuir a
los(as) aspirantes, según sus atributos y competencias, para su formación, acreditación,
equivalencias, entre otros, que permitan su nivelación, complementación y actualización, de
acuerdo a las credenciales suministradas. Este se realizará a través de las siguientes
Estrategias:
7.1 Formación y actualización Contínua : engloba todas las actividades de aprendizaje
realizadas a lo largo de la vida por el sujeto social de aprendizaje, con el objetivo de
incrementar el conocimiento, las habilidades , destrezas, competencias y
cualificaciones, por razones personales,sociales o profesionales.
7.2 Educación formal realizada (Nivel, Grado de Instrucción), por el aspirante.
7.3 Acreditación de conocimientos por experiencia en ejercicio
7.4 Equivalencias: reconocimiento formal de credenciales y constancias en el área
requerida(se utilizará el portafolio de evidencias electrónico)

8.- Organización del Portafolio de Evidencias Electrónico : este debe contener los
siguientes elementos esenciales:

N° Elementos Participante CIE

Identificación ( cédula de Identidad/ Pasaporte,

1 X
foto tipo carnet)

2 Registro de solicitud X
Caracterización del sujeto social protagónico
3 X
(participante)
Requisitos adicionales de acuerdo a la ocupación,
perfil o actividad productiva, entre otros(copia de
título Universitario o su equivalencia (TE,TSU, Pre,
4 X
Post), copia de la Certificación de notas,
Currículum Vitae actualizado, con sus respectivos
soportes.
*Exposición de motivos y expectativas con el
proceso de *Formación y/o acreditación de
5 X
conocimientos por experiencia en ejercicio
 6 *Relato autobiográfico de la práctica
productiva laboral (indique ¿Quién es? y ¿Que ha
hecho? En su trayecto profesional/ laboral.
*Descripción de la ocupación/actividad productiva
X
que desempeña, ¿Desde cuando y por qué?
*Situaciones críticas que ha vivido a nivel
profesional/laboral y que han sido determinantes
en su profesión.
7 Lista de chequeo del Portafolio de Evidencias X
8 Evidencias académicas y de formación, es decir, X
soportes de los cursos, talleres, seminarios entre
otros, con una vigencia máximo de cinco (5) años
9 Evidencias laborales, experiencia en la entidad o X
centro de trabajo, mayor a tres(3)años, indicando
cargo, tiempo de servicio y funciones.
10 Baremo de evauación del Portafolio de Evidencias. X
11 Acta de Evaluación del Portafolio de Evidencias X

Los documentos que conforman el Portafolio de Evidencias electrónico (Digital), deben

estar en formato PDF, organizados en una carpeta identificada con su primer nombre, primer
apellido y número de Cédula de Identidad, por ejemplo: Juan Pérez V12484562. Asimismo,
los documentos dentro de la carpeta, deben estar identificados con el número del
elemento(véase tabla anterior), primer nombre y primer apellido. Una vez organizado el
Portafolios de Evidencias electrónico, se deben remitir los recaudos al siguiente Correo
Electrónico : formaciondefacilitadoresinces@gmail.com
Confiando se implemente a cabalidad la presente Orden de Operaciones, quedo de
ustedes:

Atentamente,

MSc Karenly Sánchez

Directora Zona Educativa Esado Sucre
Según Resolución N.º 0003 Emanada del MPPE Gaceta Oficial N.º 42328
Publicada de fecha 02/03/2022