Civilizar las relaciones sociales: sustituir en ellas las relaciones de fuerza por relaciones de

derecho. Mientras que el derecho civil evoluciona en un terreno sólido, este falta en el trabajo
dependiente.

El DT procede de dos preguntas:

1- cómo garantizar la seguridad física de individuos sujetos a las constricciones de la

producción? El alcance de esta idea de seguridad se extiende a todas las reglas que conciernen
a la salud, reproducción, vejez, sustento del cuerpo, intimidad.

2- cómo conferir Derechos a individuos sometidos a la voluntad del otro?

Mientras que en el contrato civil la voluntad se compromete, en la relación de trabajo la

misma se somete. El compromiso manifiesta la libertad, la sumisión la niega.