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Proyecto DE Empleabilidad Y Emprendimiento - G6

Emprendimiento para el desarrollo sostenible (Universidad César Vallejo)

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FACULTAD DE INGENIERÍA
ESCUELA PROFESIONAL DE INGENIERÍA INDUSTRIAL

PROYECTO DE EMPLEABILIDAD Y
EMPRENDIMIENTO

Alumnos:

Alvarado Moreno, Mafer

Corro Cardenas Alexa Marina
Gomez Luzardo Hebert
Teodosio Rivera Eros
Velasquez Flores Leonardo

Asesor:

Paula Marina Chavez Morales

Experiencia Curricular:

Tutoría VIII: Proyecto Profesional

Chimbote – Perú
2022

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PROYECTO DE EMPLEABILIDAD Y
EMPRENDIMIENTO
Estimado estudiante esto es una guía de trabajo que está dispuesta
para apoyarte en la construcción de tu proyecto profesional. Desarrolla
paso a paso y con responsabilidad, eres el único que puede crear sus
planes y ponerlos en práctica.

PARTE I

I.- ANÁLISIS DEL MERCADO LABORAL

* De acuerdo a tu carrera profesional realiza una investigación sobre
los salarios, empresas y especialidades requeridas para la
empleabilidad de tu carrera. (en sitios web dónde encontrar
información: observatorios laborales, portal ponte en carrera, etc)

Alumno Carrera Salarios Empresas Especialid Referencia

profesion ades s
al

Hebert Ingenierí Entre S/. Hayduk Finanzas https://pe.c

Gomez a 1,025 hasta omputraba
deLuzardo industrial S/. 2,500, Nestlé Producción jo.com/sala
con media rios/ingeni
salarial de Backus Calidad eria-
S/. 1,500 industrial

Eros Ingenierí S/2.586; Tasa Mantenim https://gestion.

pe/economia/m
Ihomar a mientras que iento anagement-
Teodosio Industrial el sueldo Backus empleo/cuanto-
Rivera mínimo se Producción dinero-puedo-
ganar-si-
ubica en Copeinca estudio-alguna-
S/1.200 y el Finanzas ingenieria-en-
Camposol el-peru-ponte-
sueldo en-carrera-
máximo en ingenieria-
S/4.500. sueldo-
remuneracion-
mtpe-peru-
nnda-nnlt-

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noticia/

El salario Mannucci Planner/A

promedio de Diesel sesor de
https://estudi
Mafer un SAC servicio aperu.pe/guia
Paola profesional s/ingeniero-
Alvarado Ingenierí es de Copeinca Analista de industrial-
Moreno a S/.2,800 y un SAC gestión cuanto-gana/
Industrial máximo de humana
S/. 4,800 al Tasa
mes; si eres Jefe de
Hayduk producción
practicante o
con poca
experiencia
el salario
está entre
S/1,300 y
S/2,200 por
mes.

Alexa Contabili Entre S/ Estudios Registros https://estu

corro dad 1060 hasta contables contables diaperu.pe
cardenas 3000 /guias/suel
do-de-un-
contador-
en-peru/

Leonardo Ingenierí El salario es Copeinca Gestión de https://rad

Velasquez a de acuerdo a SAP procesos iorsd.pe/in
Flores Industrial la dex.php/ta
experiencia Backus Calidad g/pesquera
y tiempo en -cantabria
determinada Pesquera Producción
área, Cantabria en planta
entonces SA
diría que
comenzaría
con
S/1,300.00
sin

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experiencia
y con el
tiempo
llegar a
montos
superiores.

II.- RECONOCE TUS COMPETENCIAS LABORALES

2.1. Competencias Genéricas
Actividad señala con una X en qué grado crees que poseen cada una de
las competencias genéricas indicadas:
1. No domino está competencia.
2. Conozco parcialmente la competencia y tengo poco dominio
3. Tengo un dominio intermedio de la competencia.
4. Tengo un dominio completo de la competencia.
CADA UNO SU CUADRO
Hebert Gomez Luzardo Grado de
dominio
AUTONOMÍA Y RESPONSABILIDAD: sé trabajar en 1 2 3 4
solitario, organizarme el tiempo y planificarme el trabajo X

CAPACIDAD DE APRENDIZAJE: me interesa X

progresar, continuar aprendiendo, y me preocupo de las
evaluaciones

COMUNICACIÓN: conozco al menos una lengua X

extranjera para comunicarme oralmente y por escrito en
el extranjero.
COMPETENCIA PARA TRABAJAR EN EQUIPO: me X
adecuo a los ritmos y expectativas de los equipos de
trabajo y acepto los intercambios de ideas.
COMPETENCIA PARA INICIAR ACTIVIDADES X
EMPRENDEDORAS: tengo disposición a la iniciativa
sin temer el riesgo ni la toma de decisiones.
COMPETENCIA PARA LA GESTIÓN DE PROYECTOS X
Y DE INFORMACIÓN: recojo con mucho esmero los
datos informativos para planificar lo mejor posible los
trabajos y los proyectos.
ÉTICA PERSONAL Y LABORAL: me comporto con X
ética en mi vida personal y laboral y procuro la
sostenibilidad en mi sociedad.

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Mafer Alvarado Moreno Grado de

dominio
AUTONOMÍA Y RESPONSABILIDAD: sé trabajar en 1 2 3 4
solitario, organizarme el tiempo y planificarme el trabajo X

CAPACIDAD DE APRENDIZAJE: me interesa

progresar, continuar aprendiendo, y me preocupo de las X
evaluaciones
COMUNICACIÓN: conozco al menos una lengua X
extranjera para comunicarme oralmente y por escrito en
el extranjero.
COMPETENCIA PARA TRABAJAR EN EQUIPO: me
adecuo a los ritmos y expectativas de los equipos de X
trabajo y acepto los intercambios de ideas.
COMPETENCIA PARA INICIAR ACTIVIDADES
EMPRENDEDORAS: tengo disposición a la iniciativa X
sin temer el riesgo ni la toma de decisiones.
COMPETENCIA PARA LA GESTIÓN DE PROYECTOS
Y DE INFORMACIÓN: recojo con mucho esmero los X
datos informativos para planificar lo mejor posible los
trabajos y los proyectos.
ÉTICA PERSONAL Y LABORAL: me comporto con X
ética en mi vida personal y laboral y procuro la
sostenibilidad en mi sociedad.

Eros Ihomar Teodosio Rivera Grado de

dominio
AUTONOMÍA Y RESPONSABILIDAD: sé trabajar en 1 2 3 4
solitario, organizarme el tiempo y planificarme el trabajo X

CAPACIDAD DE APRENDIZAJE: me interesa X

progresar, continuar aprendiendo, y me preocupo de las
evaluaciones

COMUNICACIÓN: conozco al menos una lengua X

extranjera para comunicarme oralmente y por escrito en
el extranjero.
COMPETENCIA PARA TRABAJAR EN EQUIPO: me X
adecuo a los ritmos y expectativas de los equipos de
trabajo y acepto los intercambios de ideas.
COMPETENCIA PARA INICIAR ACTIVIDADES X
EMPRENDEDORAS: tengo disposición a la iniciativa
sin temer el riesgo ni la toma de decisiones.
COMPETENCIA PARA LA GESTIÓN DE PROYECTOS X
Y DE INFORMACIÓN: recojo con mucho esmero los

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datos informativos para planificar lo mejor posible los

trabajos y los proyectos.
ÉTICA PERSONAL Y LABORAL: me comporto con X
ética en mi vida personal y laboral y procuro la
sostenibilidad en mi sociedad.

Leonardo Velasquez Flores Grado de

dominio
AUTONOMÍA Y RESPONSABILIDAD: sé trabajar en 1 2 3 4
solitario, organizarme el tiempo y planificarme el trabajo X

CAPACIDAD DE APRENDIZAJE: me interesa X

progresar, continuar aprendiendo, y me preocupo de las
evaluaciones

COMUNICACIÓN: conozco al menos una lengua X

extranjera para comunicarme oralmente y por escrito en
el extranjero.
COMPETENCIA PARA TRABAJAR EN EQUIPO: me X
adecuo a los ritmos y expectativas de los equipos de
trabajo y acepto los intercambios de ideas.
COMPETENCIA PARA INICIAR ACTIVIDADES X
EMPRENDEDORAS: tengo disposición a la iniciativa
sin temer el riesgo ni la toma de decisiones.
COMPETENCIA PARA LA GESTIÓN DE PROYECTOS X
Y DE INFORMACIÓN: recojo con mucho esmero los
datos informativos para planificar lo mejor posible los
trabajos y los proyectos.
ÉTICA PERSONAL Y LABORAL: me comporto con X
ética en mi vida personal y laboral y procuro la
sostenibilidad en mi sociedad.

2.2. COMPETENCIAS TÉCNICAS

* Menciona tus conocimientos de especialidad
Ubica las competencias en los ppt de apoyo en material
informativo sesión 01
● Gomez Luzardo Hebert: Las competencias que poseo son el
manejo del idioma inglés y la facilidad de utilización de
herramientas tecnológicas.
● Mafer Alvarado Moreno: Las competencias que poseo es el
trabajo en equipo, también tengo una comunicación efectiva y en

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los trabajos que realizo tengo compromiso y responsabilidad,

cumpliendo en los plazos establecidos.
● Teodosio Rivera Eros: La competencia que manejo es el
liderazgo, resolución de conflictos, asertividad, así mismo, manejo
el idioma inglés y cómputo.
● Corro Cárdenas Alexa: La competencia que manejo es el poder
y trabajar en equipo, soy dinámica,
honrada,respetuosa,organizada y sobre todo responsable, hábil
con dominio y rapidez para aprender.
● Velasquez Flores Leonardo: Poseo competencias cómo el
manejo de habilidades blandas, el trabajo en equipo y liderazgo.
Capacidad de escucha y atención. Habilidad para optimizar
procesos con agilidad y calidad.

III.- BIOGRAMA DE ESTUDIOS:

AÑO APELLIDOS NOMBRE HABILIDADES COMPETENCI VENTAJA ASPECTOS A

Y NOMBRES DEL CURSO, QUE HAS A QUE HAS LABORAL DE MEJORAR DE
TALLER, ETC OBTENIDO OBTENIDO TENER ESTÁ LA
QUE HAS COMPETENCIA COMPETENCIA
ESTUDIADO
EXTRACURR
ICULAR

Gomez Curso Entender los Aún no he Me Se necesita

202 Luzardo básico de elementos conseguid ayudará a otros
2 Hebert python básicos de o ninguna analizar softwares
python competen datos y para
cia automatiz realizar los
ar proyectos
operacion
es

Teodosio Curso de prevenir los Dar Desarrolla Se necesita

Rivera segurida accidentes capacitaci r e instalar especializar
Eros d y salud de trabajo y ones a un sistema se en
Ihomar en el enfermedade empresas de seguridad
202 trabajo s seguridad de un
1 ocupacionale y salud determinad
s. dentro de o trabajo
las
empresas
acorde con

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las
normativa
s del
estado

Alvarado Curso de He podido Creativida Podré Necesito

Moreno interpret desarrollar d Trabajo capacitar mejorar
Mafer ación e mucho más en equipo a las algunos
Paola impleme mis Compromi empresas, aspectos
202 ntación habilidades so brindando Aprender a
2 de la de Poder Liderazgo informació hacer más
norma comprender Responsa n de alto pacientes
iso y saber la bilidad nivel sobre en algunas
45001 aplicación de mayor salud y situaciones.
la norma iso conocimie seguridad
45001 nto en el
trabajo

202 Corro Curso de Entender Dar Me ayuda Se necesita

2 Cardena cyber mejor la consejos a saber poder
s Alexa segurity seguridad de optimizar seguir
Marina cibernética navegar y dar especializá
seguro en limpieza al ndose en lo
la web CPU que son
cursos
intensivos

202 Gomez Curso de Entendimient Analizar a Facilidad Se necesita

0 Luzardo inversion o del una al datos
Hebert es mercado organizaci comprend fiables y
análisis bursátil ón según er la estudiar el
fundame datos situación mercado
ntales fundamen empresari constantem
tales al ente
mediante
ratios o
indicadore
s

Leonard Curso de Manejo de Poder Optimizar Seguir

202 o excel funciones ayudar al procesos capacitand
1 Velasqu Intermed financieras y negocio con la ome para

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ez io estadísticas. de mi práctica poder

Flores Tablas familiar. de ganar más
dinámicas. funciones experiencia
y tablas
dinámicas.

Espinola curso de he aprendido trabajo en poder seguir

Minchol asegura a coordinar equipo trabajar capacitand
202 a miento con mayor responsab en ome en más
0 viviana de la eficacia los ilidad empresas cursos de
calidad procesos de y aplicar calidad y
gestión de los ganar más
calidad conceptos experiencia
básicos

IV.- PRESENTACIÓN DE VIDEO CV PROFESIONAL PARA

PRÁCTICAS PRE-PROFESIONALES

INDIVIDUAL

V.- ELABORAR PERFIL LABORAL EN PÁGINAS.

*Elaborar un video tutorial de tus postulaciones en páginas laborales.

INDIVIDUAL

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