Actividad 3 - Revisión Del Intento

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Unidad 2. ¿Por qué hablar de discriminación? Actividad 3
Comenzado en Wednesday, 9 de February de 2022, 19:58

Estado Terminados
Finalizado en Wednesday, 9 de February de 2022, 20:04
Tiempo 5 mins 48 segundos
empleado
Calificación 9 de un total de 10 (90%)
Pregunta 1
Correcta
Puntúa 1 sobre 1
El personal de un restaurante niega el acceso a una persona que no quiere abstenerse de fumar.
Seleccione una:
a. Acto discriminatorio
b. Acto no discriminatorio  Correcto. La Ley General para el Control del Tabaco establece un control
sanitario de los productos del tabaco y su importación, así como la
protección contra la exposición al humo en los establecimientos públicos
y/o privados. No se le está negando el acceso por la percepción del
carácter negativo de rasgos de la persona.
Su respuesta es correcta.
cursos.conapred.org.mx/mod/quiz/review.php?attempt=245407&cmid=809 1/9
Pregunta 2
Correcta
Puntúa 1 sobre 1
Una escuela primaria regular rechaza la solicitud de inscripción a un niño sordo, argumentando que no
admite alumnos con discapacidad y que deberán recurrir a escuelas de atención especial.
Seleccione una:
a. Acto  Correcto. El ingreso, permanencia o conclusión de los diversos ciclos educativos
discriminatorio tiene que ocurrir sin discriminación. El estándar internacional señala que no
deben existir escuelas para personas con discapacidad separadas de aquellas
destinadas a las personas sin discapacidad; más bien, y a efecto de no crear
espacios de confinamiento y exclusión, todas las escuelas deben contar con las
condiciones físicas y la habilitación de su personal que las haga accesibles a
personas con y sin discapacidad.
b. Acto no discriminatorio
Pregunta 3
Incorrecta
Puntúa 0 sobre 1
Un agente del ministerio público no promueve o acepta la asistencia de un traductor a una persona
hablante de una lengua indígena implicada en un proceso penal.
Seleccione una:
b. Acto no  Incorrecto. Es un acto discriminatorio porque se está negando el derecho a

discriminatorio un juicio justo, en el idioma requerido, por razones de origen étnico. Las
autoridades responsables de la procuración y administración de justicia,
proveerán lo necesario para que sean asistidas gratuitamente por
intérpretes y defensores que tengan conocimiento de su lengua indígena y
cultura.
Su respuesta es incorrecta.
Pregunta 4
Correcta
Puntúa 1 sobre 1
En un módulo de atención ciudadana del Instituto Nacional Electoral, un funcionario público le

condiciona el trámite de renovación de credencial a una persona transgénero, expresando que “sólo le
tramitará la credencial si regresa vestido como le corresponde (de hombre).”
Seleccione una:
a. Acto  Correcto. Toda persona tiene derecho a expresar libremente su identidad de
discriminatorio género, incluso si esto significa para algunas personas cuestionar su propia
visión sobre los roles tradicionales de género. La credencial para votar es
relevante fundamentalmente para ejercer un derecho político, pero también se
ha constituido de manera cotidiana como un elemento para la identificación de
las personas. Por ello, negarla por motivos discriminatorios afecta diversos
derechos; y la propia credencial ofrece, además de la especificación del sexo,
otros criterios de identificación como la fotografía o la huella digital.
Pregunta 5
Correcta
Puntúa 1 sobre 1
Un centro comercial impide la entrada de dos adolescentes “Darks o Darketos” alegando que su
apariencia molesta al resto de visitantes.
Seleccione una:
a. Acto discriminatorio  Correcto. Es un acto de discriminación porque a estos jóvenes les están
negando el derecho a la libre circulación o libertad de movimiento. Según
el artículo 10, Apartado B de la Ley de Establecimientos Mercantiles del
Distrito Federal, todo local debe estar abierto a todo público sin importar la
apariencia, la condición social, la religión, la orientación sexual, etcétera.
Pregunta 6
Correcta
Puntúa 1 sobre 1
El personal de un programa social que otorga apoyos para obtener créditos de vivienda niega el acceso
a la población afrodescendiente porque no se la considera parte de la composición pluricultural
mexicana.
Seleccione una:
a. Acto discriminatorio  Correcto. Toda persona mexicana tiene derecho y acceso a
oportunidades en condiciones generales de igualdad. Uno de los
principales problemas que enfrenta la población afrodescendiente es la
exclusión de varios programas gubernamentales, por el sólo hecho de
no ser considerada como pueblo originario.
Pregunta 7
Correcta
Puntúa 1 sobre 1
El sueldo de una Directora de área es menor al sueldo de un Director de área.
Seleccione una:
a. Acto  Correcto. La equidad de género implica brindar a las mujeres y a los hombres
discriminatorio las mismas oportunidades, condiciones y modalidades de trato, sin dejar a un
lado las particularidades de ambas partes que permitan y garanticen el
acceso al trabajo con las mismas prestaciones y el mismo sueldo. El Artículo 1
de la Ley General para la Igualdad entre Mujeres y Hombres, tiene por objeto
regular y garantizar la igualdad entre mujeres y hombres.
Pregunta 8
Correcta
Puntúa 1 sobre 1
El sueldo de una Directora General es mayor al de una secretaria.
Seleccione una:
b. Acto no  Correcto. No se considera discriminación. De acuerdo a lo establecido en el

discriminatorio CAPITULO VI de la Ley Federal del Trabajo, existe una tabla de salarios mínimos
generales y profesionales por áreas geográficas, que fija el sueldo de las y los
trabajadores; procurando asegurar la congruencia entre lo que establece la
Constitución y las condiciones económicas y sociales del país, propiciando la
equidad y la justicia entre los factores de la producción, en un contexto de
respeto a la dignidad del trabajador/trabajadora y su familia.
Pregunta 9
Correcta
Puntúa 1 sobre 1
Dar trato preferencial en la atención a personas mayores de 60 años o más cuando solicitan acceso a
los servicios públicos y privados.
Seleccione una:
b. Acto no  Correcto. Toda persona que cuente con 60 años o más, sin distinción alguna,
discriminatorio gozará de los beneficios de la Ley de los Derechos de las Personas Adultas
Mayores y deberá recibir atención preferente (acción afirmativa), con el objeto
de garantizar su salud, educación, vivienda, nutrición, desarrollo integral y de
seguridad social, por ende, es responsabilidad del Estado Mexicano de generar
las condiciones óptimas para que las personas mayores de 60 años o más
tengan una vida de calidad. Nota: La LDPAM, en su artículo 3, Fracción I,
estipula que se entenderá por personas adultas mayores, “aquellas que cuenten
con sesenta años o más de edad y que se encuentren domiciliadas o en tránsito
en el territorio nacional” La Convención Interamericana sobre la Protección de
los Derechos Humanos de las Personas Mayores (CIPDHPM), en su artículo 2,
establece que se entenderá por persona mayor, “aquella de 60 años o más,
salvo que la ley interna determine una edad base menor o mayor, siempre que
esta no sea superior a los 65 años. Este concepto incluye, entre otros, el de
persona adulta mayor” (CIPDHPM, 2017, p.4).
Pregunta 10
Correcta
Puntúa 1 sobre 1
Una solicitud de empleo pide especificar el estado civil y el peso del/de la aspirante.
Seleccione una:
a. Acto  Correcto. La discriminación en el mercado de trabajo implica una negación del
discriminatorio acceso al empleo o una diferenciación en el trato de las personas por razones
como, por ejemplo, su estado civil o peso, independientemente de cuáles sean
sus aptitudes o de los requisitos del trabajo que deban desempeñar. La Ley
Federal para Prevenir y Eliminar la Discriminación prohíbe la libre elección de
empleo o restringir las oportunidades de acceso, permanencia y ascenso en el
mismo.

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