POLITICA AMBIENTAL, DE CALIDAD, SALUD Y SEGURIDAD LABORAL

Principios:

La calidad de nuestros productos y servicios, la protección del medio ambiente y de nuestros empleados, la
destrucción segura de datos y la recuperación de los recursos naturales son fundamentales y prioritarias para la
Corporación GEEP.

Nosotros tomamos un enfoque pro-activo en la gestión de nuestro negocio y fomentamos un ambiente hacia la
mejora continua. Nosotros educamos y motivamos a nuestros empleados para asegurar el cumplimiento con
todas las leyes y regulaciones aplicables, logrando una mayor conciencia y sensibilidad hacia el Ambiente,
Calidad y las mejores prácticas de Salud y Seguridad Laboral.

Compromisos:

1. Cumplir con todas las leyes y reglamentos en todos los aspectos de nuestro negocio, incluyendo la
prohibición de la exportación, importación y transito de desechos electrónicos peligrosos que viole el
Convenio de Basilea y las Leyes Nacionales.
2. Adoptar una jerarquía de flujo de materiales de reutilizar, recuperar y disponer de forma segura los
residuos conforme al contrato con el cliente y la legislación aplicable. Bajo ninguna circunstancia GEEP
permitirá que equipos eléctricos/electrónicos sean enviados a rellenos sanitarios, tampoco se aceptará
el uso de rellenos sanitarios autorizados para desechos peligrosos como una opción aceptable para
vidrio con contenido de plomo.
3. Prevenir la contaminación y reducir el consumo de energía y recursos naturales.
4. Reducir y eliminar las enfermedades laborales, lesiones e impactos ambientales adversos.
5. Proporcionar el rastreo y contabilización de todos los materiales y residuos peligrosos a través de un
proceso de reciclaje y disposición final.
6. Educar, capacitar e incentivar a todos los empleados para lograr la mayor calidad posible de nuestros
productos y servicios, garantizando la gestión Ambiental, Salud y Seguridad Laboral en todas nuestras
actividades.
7. Responsabilizar a la Administración y Supervisores para proteger y promover la Salud Ocupacional y
Seguridad Laboral de sus empleados a su cargo.
8. Promover la adopción de nuestros principios a nuestros proveedores, clientes y sitios de disposición
final, que incluye pero no se limita a los valores de responsabilidad social, prácticas laborales justas y la
prohibición del trabajo infantile y trabajo penitenciario.
9. Mantener procedimientos y objetivos para cuantificar, establecer, revisar y comunicar lo relacionado
con la Calidad, Ambiente, Salud y Seguridad Laboral.
10. Lograr una respuesta oportuna, innovadora a las recomendaciones y cambios en temas de Calidad,
Ambiente, Salud y Seguridad Laboral.
11. Determinar estrategias para la actividad empresarial que promuevan el desarrollo sostenible.
12. Fomentar el diálogo abierto con los empleados, socios industriales, proveedores, clientes, autoridades
gubernamentales y público en general sobre asuntos sobre nuestro desempeño en temas de Calidad,
Ambiente, Salud y Seguridad Laboral.
13. Garantizar a los clientes sobre la importancia de los problemas de seguridad de datos de información y
requerimientos de privacidad a través de prácticas seguras de destrucción de datos.

Jeffrey Jermyn Gerente del Sitio

Presidente, GEEP Inc.

Date: July 2017

Supersedes: July 2016 Rev. 6