* la motivación trata de priorizar las metas

* variaciones de la motivación

intensidad, calidad y dirección de la conducta

* menciona y explica la metáforas de motivación la persona

como máquina promovida por necesidades internas sujetas a estímulos ambientales persona

como Dios respuesta voluntaria del individuo persona

como científico analiza la información interna y externa persona como juez hace hipótesis sobre el
origen de los eventos y acciones de los demás

persona intencional desarrolla metas y planes de acción

* mencioné y explica los tipos de racionalidad

* menciona y Explica las teorías motivacionales

- Una teoría mecánica interna la teoría de las necesidades del más maslow

- Teoría mecánica externa la teoría del reforzamiento

* diagrama del modelo del sistema de control

Simple

* A qué se le denomina el efecto hawthone

es un cambio de conducta o en las actitudes como resultado del incremento en la intención

* A qué se le domina efecto circunflejo

Figura en la que las emociones opuestas aparecen en el círculo directamente una frente a la otra

* mencioné Explica las formas de compromiso

afectivo apego emocional con la organización

de continuidad costo que tiene que dejar la organización

normativo obligación de permanecer en organización

* trabajo y distancia Qué es y para qué sirve la realización de tareas laborales desde una
instalación distante utilizando medios de comunicación electrónicos

* Cuáles son los modelos que no se pueden utilizar para la diversidad

* menciona y explica la clasificación del liderazgo

* importancia para crear oportunidades de Liderazgo

* mencioné y comenta los hallazgos de los personajes importantes vistos en clase