Gerencia Recursos Humanos Área Este

FORMULARIO DATOS Y DOCUMENTACIÓN ‐ POLÍTICA PROTECCIÓN DATOS

ALTA NUEVOS EMPLEADOS CORREOS.

DATOS PERSONALES

Prov DNI LETRA Nombre

1º Apell 2º Apell Nº S.Social

Sexo Fecha Nac Nacionalidad

Localidad Nac Prov Nac Pais Nac

DATOS CONTACTO PERSONAL

Domicilio Nº Blq Esc Piso Pta

Población C. Postal E‐mail Móvil

DATOS PAGO

Entidad bancaria

IBAN ES

DOCUMENTACIÓN A APORTAR OBLIGATORIAMENTE

Copia D.N.I. por ambas caras ☐

Copia Permiso Conducción por ambas caras (solo reparto moto) ☐
NUSS (Número Usuario Seguridad Social ☐
Copia titulación académica (mínimo Graduado Escolar/Eso) ☐

FIRMA Y FECHA

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ENVÍE ESTE FORMULARIO CUMPLIMENTADO, Y FIRMADO, JUNTO CON LA DOCUMENTACIÓN SOLICITADA AL

CORREO: contratacion.zona5@correos.com
 POLÍTICA DE PROTECCIÓN DE DATOS – RECOGIDA DE DATOS, DOCUMENTACIÓN E
INFORMACIÓN DE PERSONAS PARA LA COBERTURA TEMPORAL DE PUESTOS OPERATIVOS

En virtud del presente documento, La Sociedad Estadal Correos y Telégrafos S.A., S.M.E. (en
adelante, “Correos”), con N.I.F A-83052407 y domicilio social en la Calle Conde de Peñalver, 19,
28006 Madrid, le informa que tratará sus datos personales, en su condición de responsable del
tratamiento.

Correos cuenta con un Delegado de Protección de Datos (DPD), con quien puede contactar en la
dirección dpdgrupocorreos@correos.com.

Sus datos se tratarán con la finalidad de incorporarlos en el sistema de Gestión de Recursos

Humanos denominado “Correos Emplea”, con el fin de poder gestionar y tramitar adecuadamente
las ofertas de empleo de trabajo temporal para puestos operativos, de acuerdo al sistema de
selección del personal para puestos operativos, previsto en el Anexo denominado “Ingreso y Ciclo
del Empleo” del III Convenio Colectivo de Correos.

La gestión y tramitación de las ofertas de empleo temporal para puestos operativos incluirá recibir
de Correos comunicaciones postales, telefónicas o telemáticas (mensajes de texto, correos
electrónicos u otras disponibles) con el ofrecimiento de las ofertas de empleo, y dejar constancia
del resultado de la misma. En caso de que acepte la oferta de empleo que le ofrezca Correos, se
le solicitarán los datos personales y documentos necesarios para la gestión y tramitación de la
contratación asociada a la misma.

La tipología de los datos cuyo tratamiento se prevé en la recogida de su documentación e

información y/o, en caso de que usted lo facilite, su CV son: Datos identificativos (nombre y
apellidos, DNI, fecha de nacimiento y cualquier otro dato que estuviera incluido en la
documentación/información que aporte), de contacto (dirección postal, teléfono, correo
electrónico), académicos y profesionales.

Los datos personales que nos ha proporcionado voluntariamente se tratarán sobre la base de la
aplicación a petición de la persona interesada de medidas precontractuales,y serán eliminados en
el plazo de 1 año desde la recepción de los mismos, salvo que solicite la supresión con carácter
previo a la finalización del año.

En caso de producirse alguna modificación en sus datos, rogamos nos lo comunique por escrito
lo antes posible.

No se prevé la comunicación a terceros ni tampoco su transferencia internacional, sin perjuicio de

la eventual comunicación que resultase precisa en cumplimiento de obligaciones legales (por
ejemplo, a administraciones públicas). Además, Correos se apoya en la prestación de servicios
por parte de terceras entidades (proveedores), quienes pueden acceder a los datos en condición
de encargados del tratamiento y siempre bajo las instrucciones y supervisión de Correos.

En todo momento cuenta con el derecho a acceder, rectificar, portar y suprimir tus datos, a limitar
u oponerse al tratamiento y a no ser sujeto de decisiones automatizadas con efectos jurídicos, los
cuales podrá ejercitar dirigiéndose a Correos en su domicilio social o a la dirección
derechos.protecciondatos.correos@correos.com

Nombre y apellidos:

DNI/NIE/Pasaporte:

Fecha:
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