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Este documento presenta las instrucciones para un examen parcial sobre capacitación y selección de personal. Solicita que los estudiantes respondan preguntas sobre organizaciones formales e informales, describan un puesto de trabajo, creen objetivos organizacionales siguiendo una clasificación, contrasten afirmaciones sobre la visión de los empleados, y generen preguntas sobre textos asignados. El examen deberá entregarse antes de una fecha límite a través de una plataforma online y seguirá criterios de evaluación como dominio de temas, completitud y clar
Este documento presenta las instrucciones para un examen parcial sobre capacitación y selección de personal. Solicita que los estudiantes respondan preguntas sobre organizaciones formales e informales, describan un puesto de trabajo, creen objetivos organizacionales siguiendo una clasificación, contrasten afirmaciones sobre la visión de los empleados, y generen preguntas sobre textos asignados. El examen deberá entregarse antes de una fecha límite a través de una plataforma online y seguirá criterios de evaluación como dominio de temas, completitud y clar
Este documento presenta las instrucciones para un examen parcial sobre capacitación y selección de personal. Solicita que los estudiantes respondan preguntas sobre organizaciones formales e informales, describan un puesto de trabajo, creen objetivos organizacionales siguiendo una clasificación, contrasten afirmaciones sobre la visión de los empleados, y generen preguntas sobre textos asignados. El examen deberá entregarse antes de una fecha límite a través de una plataforma online y seguirá criterios de evaluación como dominio de temas, completitud y clar
Carreras: Tecnicatura Superior en Seguridad, Higiene y Medio
Ambiente en el Trabajo y Tecnicatura Superior en
Esterilización. Materia: Capacitación y Selección de personal – Profesora Lic. Ana C. Fuentes
1er recuperatorio 2020
NOMBRE Y APELLIDO:_______________________________________________________
Para la corrección del examen parcial se tendrá en cuenta:
El dominio adecuado de los temas abordados.
Respuesta concreta, completa y clara a las consignas. Claridad en la redacción, estilo académico; correcta construcción gramatical, puntuación y acentuación. Calidad de las producciones gráficas. Entrega hasta las 22 hs. del día 15/10/2020 mediante el campus (Exámenes). Las entregas fuera del día y horario y canal estipulado, serán desestimadas por lo que se sugiere atender con antelación a cuestiones de conectividad, por ejemplo.
Siguiendo los materiales de las unidades 1 y 2 del programa:
1) A-Siguiendo la bibliografía, dar dos ejemplos de organización formal, dos
ejemplos de organización informal y dos ejemplos de organización social. 1 punto B-Elaborar el descriptivo y análisis de puesto de uno de los cargos de la organización que corresponda, según los conceptos trabajados en la bibliografía. 2 puntos 2) Crear (no copiar) los objetivos de la organización elegida en el punto 1.b, siguiendo la clasificación de Chiavenato (1 ejemplo de cada uno). 2 puntos. 3) En base a la bibliografía, inventar una afirmación referida a los empleados, de un gerente que considere al personal como socio y otra afirmación de un gerente que considere al personal como recurso. 2 puntos. 4) A partir de la lectura de los todos los textos detallados a continuación, elaborar preguntas concretas y que abarquen ideas centrales de los mismos y cuyas respuestas sean claramente identificables en ellos (deberá indicar en qué texto y capítulo se ubica). El número de preguntas no deberá ser menos a 30 (treinta). 3 puntos Textos: Resumen Cap. 1 Schein Resumen Caps. 1, 3, 4 y 5 de Chiavenato Resumen Reclutamiento Werther y Davis
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