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Carreras: Tecnicatura Superior en Seguridad, Higiene y Medio

Ambiente en el Trabajo y Tecnicatura Superior en


Esterilización.
Materia: Capacitación y Selección de personal – Profesora Lic.
Ana C. Fuentes

1er recuperatorio 2020


NOMBRE Y APELLIDO:_______________________________________________________

Para la corrección del examen parcial se tendrá en cuenta:

 El dominio adecuado de los temas abordados.


 Respuesta concreta, completa y clara a las consignas.
 Claridad en la redacción, estilo académico; correcta construcción
gramatical, puntuación y acentuación.
 Calidad de las producciones gráficas.
 Entrega hasta las 22 hs. del día 15/10/2020 mediante el campus
(Exámenes).
 Las entregas fuera del día y horario y canal estipulado, serán
desestimadas por lo que se sugiere atender con antelación a
cuestiones de conectividad, por ejemplo.

Siguiendo los materiales de las unidades 1 y 2 del programa:

1) A-Siguiendo la bibliografía, dar dos ejemplos de organización formal, dos


ejemplos de organización informal y dos ejemplos de organización social. 1
punto
B-Elaborar el descriptivo y análisis de puesto de uno de los cargos de la
organización que corresponda, según los conceptos trabajados en la
bibliografía. 2 puntos
2) Crear (no copiar) los objetivos de la organización elegida en el punto 1.b,
siguiendo la clasificación de Chiavenato (1 ejemplo de cada uno). 2 puntos.
3) En base a la bibliografía, inventar una afirmación referida a los empleados,
de un gerente que considere al personal como socio y otra afirmación de un
gerente que considere al personal como recurso. 2 puntos.
4) A partir de la lectura de los todos los textos detallados a continuación,
elaborar preguntas concretas y que abarquen ideas centrales de los mismos
y cuyas respuestas sean claramente identificables en ellos (deberá indicar
en qué texto y capítulo se ubica). El número de preguntas no deberá ser
menos a 30 (treinta). 3 puntos
Textos:
Resumen Cap. 1 Schein
Resumen Caps. 1, 3, 4 y 5 de Chiavenato
Resumen Reclutamiento Werther y Davis

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