1. Sociedad Anónima (S.A.

)
Tipo de sociedad mercantil capitalista, que nació para acumular grandes cantidades de capital.
Debido a la complejidad de su régimen legal es imperativo tener en cuenta que no es adecuada
para pequeñas empresas.

Asimismo, ella puede constituirse de forma voluntaria en el Perú. No hay un máximo número de
accionistas, pero debe haber un mínimo de dos accionistas.

- La Junta General De Accionistas: La junta general de accionistas es el principal

órgano de gobierno de la organización. Por medio de una asamblea general, los
propietarios de la empresa (accionistas) toman una decisión sobre aquellos asuntos, que
están determinados por la ley y los estatutos de la empresa.
- El Directorio: Está compuesto por directores que son designados por los accionistas a
través de la Asamblea General de Accionistas o su equivalente para representar sus
intereses.
- La Gerencia: Esta representa a la empresa en sus relaciones con terceros y coordina
todos los recursos a través de la planificación, organización, dirección y control para
lograr los objetivos de la empresa.

Tipo De Contribución:

El capital asignado puede ser en efectivo o en cualquier tipo de bien (mueble o inmueble).
Además, se debe especificar la distribución del capital entre los accionistas y el valor nominal
de las acciones.

Capital social:

Puede ser en moneda nacional o extranjera y debe ser depositado en un banco en Perú.

A pesar de que la ley no exige un importe mínimo específico, las instituciones financieras tienen
como práctica pedir un monto mínimo de S/1,000 Nuevos Soles, esto es aproximadamente $300
dólares americanos.

2. Sociedad Anónima Cerrada (S.A.C.)

La sociedad anónima cerrada S.A.C. cuenta con un mínimo de 2 y un máximo de 20 veinte

socios. Además, no puede inscribir sus acciones en el Registro Público de Mercado de Valores
del Perú y debe incluir la indicación “Sociedad Anónima Cerrada” o las siglas «S.A.C.».
Asimismo, puede constituirse de tal modo que el Gerente General tenga todas las potestades de
la compañía. Esto genera mayor rapidez en el manejo de la empresa, pero a su vez un menor
control.

Responsabilidad de los accionistas:

En la sociedad anónima cerrada S.A.C. los accionistas no responden personalmente por las
deudas sociales. La responsabilidad de los accionistas se encuentra limitada al valor de las
acciones que poseen.

Asimismo, los accionistas tienen prioridad en la adquisición de acciones en los casos que se
proponga la transferencia de acciones de un tercero.

Reserva legal en una S.A.C.:

Mínimo del 10% de la utilidad distribuible de cada ejercicio, deducido el Impuesto a la Renta,
hasta que ello alcance un monto igual a la quinta parte del capital social.

3. Sociedad Comercial de Responsabilidad Limitada (S.R.L.)

Es una entidad jurídica que limita la responsabilidad de sus propietarios con relación a sus
activos. De esa manera, los activos de cada propietario se diferencian de los activos de la
empresa; por lo que no corren riesgos en caso de que la empresa quiebre y sea embargada.

Características

- Pueden ser constituidas a partir de dos (02) miembros, con un tope de 20 miembros.
- La responsabilidad de los propietarios es limitada. En ese sentido, el patrimonio de la
empresa no responde con el patrimonio personal de cada miembro que la conforma.
- La propiedad de la entidad se divide en participaciones acumulativas e indivisibles.
- El capital de toda sociedad comercial de responsabilidad limitada debe estar suscrito y
pagado al momento de la suscripción.
- Capital Social El capital social está integrado por los aportes de los socios. Al
constituirse la sociedad, el capital debe estar pagado en no menos del veinticinco por
ciento de cada participación, y depositado en entidad bancaria o financiera del sistema
financiero nacional a nombre de la sociedad.
- Los órganos que conforman la empresa son la Junta General de Socios y el Gerente,
quien tiene la representación legal y gestiona la sociedad.
 4. Empresa Individual de Responsabilidad Limitada (E.I.R.L.)

Es la más utilizada por empresarios que buscan iniciar un negocio y tomar todas las decisiones
individualmente, sin socios. Es un tipo de organización en el que cualquier persona natural
puede adquirir personalidad jurídica. La razón de una EIRL es siempre comercial y cuenta con
un patrimonio propio, distinto al del titular.

- La Empresa Individual de Responsabilidad Limitada es una persona jurídica con un

patrimonio distinto al de su titular.
- El titular de la EIRL es siempre una persona natural.
- La EIRL es siempre comercial.
- La EIRL podrá desarrollar operaciones civiles y comerciales, salvo aquellas reservadas
por ley a las sociedades anónimas, por ejemplo, bancos y compañías de seguros.
- El administrador es el titular, quien representa a la EIRL judicial y extrajudicialmente,
con todas las facultades de administración y disposición.
- El propietario de la Empresa Individual de Responsabilidad Limitada responde con su
patrimonio sólo de los aportes efectuados a la empresa. La EIRL por su parte, responde
con todos sus bienes de las obligaciones contraídas dentro de su giro, dando de esta
manera cumplimiento al objetivo establecido por la ley.

5. Sociedad Anónima Abierta (S.A.A.)

Es una organización de grandes capitales, por lo que cuenta con una estructura mayor a la de
una Sociedad Anónima Cerrada. En este caso el número de accionistas es mayor y muchos de
ellos ni siquiera se conocen entre sí.

Debido a que las acciones de este tipo de empresas pueden ser compradas por cualquier persona
que tenga el dinero para hacerlo, los negocios del tipo S.A.A. deben estar inscritos en el
Registro Público del Mercado de Valores.

Para conformar una Sociedad Anónima Abierta es necesario cumplir con una serie de requisitos.
Por ejemplo, contar con una cantidad mínima de socios, la cual debe ser de 750 personas. Esto
no es todo, del capital conformado de la empresa, al menos el 35% debe estar en manos de 175
socios.

Los Socios no Responden con su Patrimonio personal.

Órganos Administrativos.
 - Junta general de accionistas. Principal órgano conformado por todos los
socios- accionistas de la empresa.
- Directorio. Órgano nombrado por la Junta General de Accionistas, conformado,
como mínimo por 03 miembros, pueden ser socios o no de la empresa. Es
obligatorio.
- Gerencia General. Órgano nombrado por la Junta General de Accionistas o el
Directorio, puede ser un socio o no de la empresa.

Razón social: CEMENTOS PACASMAYO S.A.A.

RUC: 20419387658

Rubro: La sociedad tiene por objeto dedicarse a la elaboración y fabricación de cementos, cal,
agregados, bloques y ladrillos de cemento, concreto pre-mezclado y otros materiales de
construcción, sus derivados y afines, incluida su comercialización y venta, en el Perú y en el
extranjero. Asimismo, la sociedad podrá realizar todo tipo de actividades mineras de cateo,
prospección, exploración, desarrollo, explotación, comercialización, labor general, beneficio y
transporte, así como realizar todas las actividades relacionadas con la prestación del servicio de
transporte de mercancías en general y de materiales y residuos peligrosos, incluidos insumos
químicos y bienes fiscalizados y celebrar y suscribir todos los actos y contratos convenientes
para la consecución de su objeto social.

Reseña histórica: La empresa fue fundada en 1949 por algunos de los actuales accionistas de
Inversiones Pacasmayo S.A. (IPSA), junto con otros inversionistas privados, e inició sus
operaciones bajo el nombre de Compañía Nacional de Cemento Portland del Norte S.A.,
cambiando posteriormente de denominación a la de Compañía de Cementos Pacasmayo S.A. El
objeto social de la compañía fue, en todo momento, la elaboración y fabricación de cemento, así
como de otros materiales de construcción y afines, incluida su comercialización y venta, en la
República del Perú y en el extranjero.

Visión: Ser una empresa líder en la provisión de soluciones constructivas que se anticipe a las
necesidades de nuestros clientes y que contribuya con el progreso de nuestro país.

Misión: Es crear valor a nuestros inversionistas, a través de un crecimiento sostenible, para

beneficio de nuestros clientes, colaboradores, comunidades y el país.

Valores:

- Trabajo en equipo
- Seguridad
- Responsabilidad social
- Integridad
- Excelencia y eficiencia