La diferencia con respecto al empresario individual es que el autónomo es un régimen de la

Seguridad Social, la obligación para darse del alta en este tipo de régimen no surge sólo por el
hecho de ser empresario, sino por otros motivos.

• El Empresario Individual: De aquí se deduce que todo autónomo es empresario

individual pero no todo empresario individual es autónomo.
• Los cónyuges y familiares, hasta el segundo grado de consanguinidad, que colaboren
en la empresa y siempre y cuando no estén contratados como trabajadores por cuenta
ajena (asalariados). También se incluye a los hijos menores de 30 años.
• Los escritores de libros.
• Trabajadores por cuenta propia que para ejercer su actividad necesiten estar
colegiados (garantía de calidad en su actividad).
• Los trabajadores autónomos extranjeros que residan y ejerzan legalmente su actividad
en territorio español.
• Socios pertenecientes a determinadas formas jurídicas que opten ser autónomos
(Comunidad de Bienes, Sociedades Colectivas, Sociedades Cooperativas, Sociedades
Comanditarias y Sociedades Industriales).
• Administradores y Consejeros de Sociedades SOLO SI:
o Por si solo posee el 33% del Capital Social de la Empresa.
o Por si solo posee el 25% del Capital Social de la Empresa y además, ejerce
funciones de dirección dentro de la empresa.
o Junto a sus familiares posee el 50% del Capital Social de la Empresa.

VENTAJAS:

• Los empresarios individuales no están obligados a inscribirse en el Registro Mercantil.

• Permite al empresario ser su propio jefe.
• Los beneficios obtenidos son 100% para el empresario individual.
• No existe legalmente un capital mínimo.
• No precisa proceso legal previo de constitución de la empresa.
• Idónea para el funcionamiento de empresas de muy reducido tamaño.
• Puede resultar más económico.
• Tienen derecho a cobrar una prestación por baja.

INCONVENIENTES:

• No existe separación entre el patrimonio de la empresa y el patrimonio personal del

empresario.
• Si el empresario/a está casado puede dar lugar a que sus actividades alcancen al
patrimonio del otro cónyuge.
• Si su volumen de beneficio es importante, puede estar sometido a tipos impositivos
muy elevados.
 AUTÓNOMO

1 SOCIO.
Nº MÍNIMO SOCIOS:

NOMBRE O RAZÓN
Nombre del dueño de la empresa o uno inventado.
SOCIAL:

Código de Comercio, Código Civil y Estatuto del Trabajador

LEGISLACIÓN:
Autónomo.

CAPITAL MÍNIMO: No existe un mínimo.

CONSTITUCIÓN: No es necesario inscribirse en el Registro Mercantil.

Responsabilidad patrimonial ilimitada. El patrimonio de la

RESPONSABILIDAD:
persona y de la empresa se considera 1, facturan con suNIF.

FISCALIDAD: Tributan por IRPF.

Tiene que dar de alta en el Régimen Especial de Trabajadores

SEGURIDAD SOCIAL: Autónomos (RETA). Por el modelo TA0521. En un plazo de 60
días naturales andes del inicio de la actividad.

Empresario de Responsabilidad Limitada:

• Responsabilidad limitada,
• Vivienda habitual será objeto de Exclusión frente a las
deudas.
• Exige su inscripción en el Registro Mercantil.
VARIANTES:
Trabajador Autónomo Económicamente Dependiente:
• Percibe de un único cliente al menos el 75% o más de sus
ingresos.
• Es necesario que el TAED deba: Elaborar un contrato
mercantil y Registrar contrato mercantil en el Servicio
Público de Empleo Estatal.
COMUNIDAD DE BIENES Y SOCIEDAD CIVIL PRIVADA

Nº MÍNIMO SOCIOS: 2 SOCIOS.

NOMBRE O RAZÓN
Cualquier nombre elegido entre los socios.
SOCIAL:

Código de Comercio, Código Civil y Estatuto del Trabajador

LEGISLACIÓN:
Autónomo.

No existe un mínimo. El capital lo constituyen las aportaciones de

CAPITAL MÍNIMO:
los socios

Documento privado, salvo que se aporten bienes inmuebles o

CONSTITUCIÓN: derechos reales que se deberá realizar mediante escritura pública
(Notario) frente al Registro Mercantil.

RESPONSABILIDAD: ILIMITADA

IRPF para Comunidad de bienes e Impuesto de sociedades para la

FISCALIDAD:
sociedades Civil

Se tienen que dar de alta en el Régimen Especial de Trabajadores

SEGURIDAD SOCIAL: Autónomos (RETA). Por el modelo TA0521. En un plazo de 60
días naturales andes del inicio de la actividad.

• SOCIEDAD CIVIL PÚBLICA, Es una Sociedad Civil

con todas sus características, pero su constitución siempre
VARIANTES:
se realiza mediante escritura pública (Notario) frente al
Registro Mercantil.
 SOCIEDAD COLECTIVA

Nº MÍNIMO SOCIOS: 2 o más socios.

• Socios capitalistas: Aquellos que aportan bienes,

capital, derechos de cobro y trabajo a la empresa.
(Responde personal, ilimitada, solidaria y/o
subsidiariamente de las deudas sociales.)
TIPOS DE SOCIOS:
• Socios industriales: NO INTERVIENEN EN
GESTION DE EMPRESA y son Aquellos que aportan
solamente trabajo (salvo que los estatutos digan lo
contrario solo responden ante las deudas con lo
aportado.)

El nombre de todos los socios o alguno “y Compañía” o bien su

NOMBRE O RAZÓN
abreviatura “y CIA”. Posteriormente deberá ir la expresión
SOCIAL:
“Sociedad Colectiva” o “S.C”.

LEGISLACIÓN: Ley de Sociedades de Capital.

No existe un mínimo. pero en el momento de su constitución

CAPITAL MÍNIMO:
debe estar al 100% desembolsado.

Siempre se realiza mediante escritura pública (Notario) frente al

CONSTITUCIÓN:
Registro Mercantil.

TODOS LOS SOCIOS llegan a tener una responsabilidad

RESPONSABILIDAD: ilimitada y solidaria frente a terceros. (POR ESTE MOTIVO
ESTA SOCIEDAD NO SE USA CASI)

FISCALIDAD: Tributan por el Impuesto de Sociedades.

 SOCIEDAD COMANDITARIA SIMPLE

2 o más socios. Si son dos socios uno tiene que ser Colectivo y
Nº MÍNIMO SOCIOS:
otro Comanditario.

• Socios Colectivo: Tienen las mismas características que

los socios capitalistas
TIPOS DE SOCIOS:
• Socios Comanditario: Solamente aportan capital y su
responsabilidad está limitada a dicha aportación.

El nombre de todos los socios o alguno “y Compañía” o bien su

NOMBRE O RAZÓN
abreviatura “y CIA”. Posteriormente deberá ir la expresión
SOCIAL:
“Sociedad en Comandita” o “S. en C” o “S.Com”.

LEGISLACIÓN: Código de Comercio o en su defecto el Código Civil.

No existe un mínimo. pero en el momento de su constitución

CAPITAL MÍNIMO:
debe estar al 100% desembolsado.

Siempre se realiza mediante escritura pública (Notario) frente al

CONSTITUCIÓN:
Registro Mercantil.

-Socios Colectivos: responsabilidad ilimitada y/o solidaria-

RESPONSABILIDAD: subsidiaria de los socios frente a terceros.
- Socios Comanditarios: responsabilidad limitada.

FISCALIDAD: Tributan por el Impuesto de Sociedades.

 SOCIEDAD COMANDITARIA POR ACCIONES

2 o más socios. Si son dos socios uno tiene que ser Colectivo y
Nº MÍNIMO SOCIOS:
otro Comanditario.

• Socios Colectivo: Tienen las mismas características que

los socios capitalistas
TIPOS DE SOCIOS:
• Socios Comanditario: Solamente aportan capital y su
responsabilidad está limitada a dicha aportación.

Cualquier nombre elegido por los socios seguido de la expresión

NOMBRE O RAZÓN
“Sociedad en Comandita por acciones” o la abreviatura “S. en
SOCIAL:
Com. Por A”.

LEGISLACIÓN: Ley de Sociedades de Capital.

60.000€ en el momento de su constitución debe estar

CAPITAL MÍNIMO:
al 100% desembolsado.

Siempre se realiza mediante escritura pública (Notario) frente al

CONSTITUCIÓN:
Registro Mercantil.

-Socios Colectivos: responsabilidad ilimitada y/o solidaria-

RESPONSABILIDAD: subsidiaria de los socios frente a terceros.
- Socios Comanditarios: responsabilidad limitada.

FISCALIDAD: Tributan por el Impuesto de Sociedades.

 SOCIEDAD LIMITADA O
SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA
• 1 socio: Sociedad Limitada Unipersonal. El socio puede
ser una persona física o bien otra empresa.
Se considera S.L.U cuando habiéndose constituida
Nº MÍNIMO SOCIOS:
inicialmente por 2 o más socios, y ahora es 1.

• 2 o más: S.L.
El acordado en las Escrituras de Constitución y no podrá ser
igual a la de otra sociedad preexistente, debiendo añadir
NOMBRE O RAZÓN
“Sociedad de Responsabilidad Limitada”, “Sociedad Limitada”,
SOCIAL:
“Sociedad Limitada Unipersonal” o las siglas “S.R.L”, “S.L”,
“S.L.U”

LEGISLACIÓN: Ley de Sociedades de Capital.

• 3.000 € que ha de estar íntegramente suscrito y

desembolsado mediante notario
• El Capital se divide en participaciones. Cada
participación tiene un mismo valor, son acumulables,
indivisibles y no negociables.
• La transmisión de las participaciones por parte de un
socio podrá realizarse a favor de los socios de la
empresa, un cónyuge, un familiar hasta el segundo grado
CAPITAL MÍNIMO:
de consanguinidad o terceras personas y siempre bajo
Notario.
La transmisión podrá venir motivada por varias causas como
son:
• De forma voluntaria/libre (inter vivos entre
socios).
• Por fallecimiento del socio (mortis causa).
• Por causa forzosa dirigida por un juez.
siempre se realiza mediante escritura pública (Notario) frente al
Registro Mercantil. Hay que presentar:
CONSTITUCIÓN:
• Escritura de Constitución.
• Estatutos de la Sociedad

RESPONSABILIDAD: Responsabilidad limitada a lo aportado.

FISCALIDAD: Tributan por el Impuesto de Sociedades.

 SOCIEDAD LIMITADA NUEVA EMPRESA
(trámites todo telemático y se puede generalizar con la actividad)

Mínimo 1 socio y máximo 5. Tras constitución se puede

Nº MÍNIMO SOCIOS:
aumentar.

Será el nombre y apellidos de un socio + código alfanumérico +

NOMBRE O RAZÓN
las palabras “Sociedad Limitada Nueva Empresa” o las siglas
SOCIAL:
“S.L.N.E”.

LEGISLACIÓN: Ley de Sociedades de Capital.

El capital mínimo son 3.000 € y un máximo de 120.000 € que ha

de estar
CAPITAL MÍNIMO: íntegramente suscrito y desembolsado en el momento de su
constitución mediante
escritura pública (notario).
• Podrán realizarse (no es obligatorio) a través de técnicas
electrónicas, informáticas y telemáticas. La empresa
solicita un documento electrónico (DUE: Documento
CONSTITUCIÓN: Único Electrónico)
Hay que presentar:
• Escritura de Constitución.
• Estatutos de la Sociedad

RESPONSABILIDAD: Responsabilidad limitada a lo aportado.

FISCALIDAD: Tributan por el Impuesto de Sociedades.

 SOCIEDAD ANÓNIMA

• 1 socio: Sociedad anónima Unipersonal. El socio puede

ser una persona física o bien otra empresa.
Se considera S.A.U cuando habiéndose constituida
Nº MÍNIMO SOCIOS:
inicialmente por 2 o más socios, y ahora es 1.

• 2 o más.
El acordado en las Escrituras de Constitución y no podrá ser
igual a
NOMBRE O RAZÓN
la de otra sociedad preexistente, debiendo añadir “Sociedad
SOCIAL:
Anónima” o “Sociedad
Anónima Unipersonal” o las siglas “S.A”, “S.A.U”.

LEGISLACIÓN: Ley de Sociedades de Capital.

• 60.000 € que ha de estar íntegramente suscrito y

desembolsado por lo menos un 25%.
• Las cantidades pendientes por desembolsar se
denominan dividendos pasivos a favor de la empresa y
CAPITAL MÍNIMO: tienen que estar entregadas en un máximo de 5 años
• El Capital se divide en acciones. Cada acción tiene un
mismo valor, son acumulables, indivisibles y
negociables.
• La transmisión de las acciones es libre y voluntaria.
Siempre se realiza mediante escritura pública (Notario) frente al
Registro Mercantil. Hay que presentar:
CONSTITUCIÓN:
• Escritura de Constitución.
• Estatutos de la Sociedad

RESPONSABILIDAD: Responsabilidad limitada a lo aportado.

FISCALIDAD: Tributan por el Impuesto de Sociedades.

 SOCIEDAD LABORAL

• 3 socios mínimo. Esto se debe a que la Ley establece

que ninguno de los socios puede tener suscrito más de
un 33% (1/3) del Capital Social de la Empresa.
Nº MÍNIMO SOCIOS:

• 2 socios con carácter temporal (Paridad al 50% con

respecto al Capital Social).
El acordado en las Escrituras de Constitución y no podrá ser
igual a la de otra sociedad preexistente, debiendo añadir la
NOMBRE O RAZÓN
indicación “Sociedad de Responsabilidad Limitada Laboral”,
SOCIAL:
“Sociedad Limitada Laboral” o “Sociedad Anónima Laboral”
con sus respectivas abreviaturas “S.R.L.L”, “S.L.L” y “S.A.L”.
• Sociedades Laborales y Participadas.
LEGISLACIÓN:
• Lo no contemplado en esta ley pasará a ser regulado por
la Ley de Sociedades de Capital.
• Para las Sociedades Limitadas Laboralistas: 3.000 €
• Para las Sociedades Anónimas Laboralistas: 60.000 €
CAPITAL MÍNIMO:
• El Capital se divide en participaciones o acciones según
sea limitada o anónima.
Siempre se realiza mediante escritura pública (Notario).
Primeramente, frente al Registro de Sociedades Laboralistas de
CONSTITUCIÓN:
la CC.AA. y posteriormente frente al Registro
Mercantil de la Provincia.

RESPONSABILIDAD: Responsabilidad limitada a lo aportado.

FISCALIDAD: Tributan por el Impuesto de Sociedades.