ANÁLISIS DE PUESTO DE TRABAJO PARA DETERMINACIÓN

DE ORIGEN DE ENFERMEDADES ASOCIADAS A PELIGRO

BIOMECÁNICO

SOCIEDAD NMCH
S.A.S NIT: 901303883-6

LABORADO POR:
ADRIANA LUCIA GOMEZ CABARCAS
FISIOTERAPEUTA ESPECIALISTA EN GESTION INTEGRAL ENHSEQ
LICENCIA 1587

MAYO DEL 2021

 INTRODUCCIÓN

El trabajo asigna al hombre una serie de esfuerzos físicos para poder llevar a cabo las
tareas propias de su oficio, por lo que, durante el desempeño de cualquier tarea en el
trabajo, las personas se encuentran expuestas a diferentes tipos de condiciones que
pueden favorecer la ocurrencia de lesiones o enfermedades relacionadas con su
ocupación.

Ahora bien, la finalidad de realizar un análisis ergonómico de puesto de trabajo, es de

facilitar el conocimiento de las condiciones de seguridad y de salud del área en lo que
concierne a las posibles fuentes de riesgo biomecánico, entre los que se destaca los
trastornos músculo esqueléticos generados por sobreesfuerzos físicos excesivos o
repetitivos y la adopción de posturas inadecuadas durante la jornada de trabajo.

La inadecuada adopción de posturas es causa frecuente de lesiones que comprometen uno

o varios componentes del sistema músculo esquelético del trabajador con lo cual se
afectan principalmente la espalda, hombros, brazos, manos en algunos casos los
miembros inferiores. En muchos casos, estas lesiones limitan seriamente al trabajador
para que siga desempeñando su oficio o para realizar con seguridad cualquier otra
actividad, originan altos costos, largas recuperaciones y en ocasiones secuelas que pueden
llegar a ser definitivas.

Las recomendaciones derivadas de este análisis permitirán tomar medidas correctivas

tanto técnicas como organizativas que tienen como fin último el establecimiento de un
lugar de trabajo saludable y más confortable, en busca del bienestar psico-físico y por
ende en pro de la eficiencia y productividad de la empresa.
 OBJETIVO GENERAL

Identificar y determinar la correlación con la patología referida por la trabajadora de

acuerdo con la exposición a las actividades, tareas y operaciones del puesto y sus
exigencias físicas, organizacionales, biomecánicas y fisiológicas, así como a las
condiciones de peligro y niveles de riesgo al que está expuesto mediante un análisis de
puesto homologado.

OBJETIVO ESPECIFICO

 Aplicar un sistema de recolección, procesamiento, análisis y valoración de datos

sobre los peligros biomecánicos de las actividades desarrolladas en el puesto de
trabajo.

 Generar las recomendaciones que orienten a la implementación de medidas de

control para la minimización de los riesgos por carga física observados en el área a
estudiar, que incluyan la adopción de posturas y movimientos adecuados por parte
del personal expuesto.

METODOLOGÍA
Se realiza visita de inspección mediante la homologación de las condiciones físicas del
puesto y posturas adoptadas por los colaboradores con compartían el mismo puesto de
trabajo; posteriormente se toman registros fotográficos en diferentes ángulos, se realiza
entrevista y se hace la posterior valoración del riesgo, mediante metodología
descriptiva.
 DESCRIPCION DEL PUESTO Y TAREAS

AUXILIAR DE TALLER
Área Operativa

INFORMACION PERSONAL

Nombre del Trabajador:

Ledys Martínez Lara

Identificación Género Edad Teléfono

C.C 45489250 Femenino 52 años 3218286451
Seccional Sede
Joyería Nancy - Cartagena Bocagrande

EPS ARL
Sanitas Sura
Profesión Lateralidad Estado Civil Hijos
Bachiller Derecha Casada 3 Hijos
( 23 Años, 27 Años y 32
Años)
Cargo
Auxiliar de Taller
Fecha de ingreso a la Fecha de retiro
empresa Actualmente
5 Diciembre del 1988

ANTECEDENTES OSTEOMUSCULARES

M654- TENOSINOVITIS DE ESTILOIDE RADIAL (DE QUEVAIN) BILATERAL D169-

TUMOR BENIGNO DEL HUESO DEL CARTILAGO ARTICULAR IZQUIERDA 6560-
SINDROME DE TUNEL DE CARPO BILATERAL

La trabajadora manifiesta que a finales del 2009 estando en su área de trabajo tomo un vaso con su mano
derecha y noto que este se le salió de la mano debido a perdida en su fuerza de agarre; al notar que su mano
perdió funcionalidad se fue a urgencias donde la remitieron a medicina general.

En atención médica, el médico tratante le manifiesta que debe ser vista de manera urgente por un ortopeda
debido a los síntomas que manifestaba (pérdida total de la funcionalidad de la mano y dolor agudo). cuando la
revisa el medico ortopedista y al revisas los exámenes diagnósticos, manifiesta como causa de su sintomatología
una tenosinovitis de Quervain en mano Derecha de grado 4 y 5; debido a la complejidad de sus síntomas
deciden someterla a una cirugía de manera urgente y siendo exitosa luego de 4 meses de recuperación.
 Al transcurrir 1 año y medio desde su cirugía empezó a sentir un dolor que irradiaba desde su mano derecha
hasta su codo, la cual se exacerbaba durante la jornada laboral porque esta molestia se acompañaba con
adormecimiento y hormigueo de la zona; pese a esta sintomatología continúo laborando así. En el 2010 se le
diagnostica tenosinitivis de Quevain en la mano lado izquierdo y 6 meses después en el 2011 Túnel del carpo en
la mano derecha.

En el 2017 le detectan un tumor benigno en su mano derecha el cual es extraído con éxito por medio de cirugía.
Durante el 2020 se le diagnostica túnel del carpo en su mano izquierda y en el año 2021 le surge nuevamente un
tumor benigno en la mano derecha, el cual está próximo a ser extraído.

Actividades extra laborales:

 Cocinar
 Salir de pasear
 Hace bicicleta estática en sus casas
 Aeróbicos

ANTECEDENTES LABORALES

 Empresa: Joyería Nancy

Cargo: Auxiliar de taller
Función: Fabricación, reparación y acabado de joyería
Tiempo en el Cargo: 34 año
Herramienta de trabajo: Pinzas, Fresador, sopletes, pulidor, hilera
Motivos de retiro: Actualmente laborando.

ANTECEDENTES DE INCAPACIDAD

EMPRESA AÑO CARGO DIAGNOSTICO DEL FECHA

EVENTO

Joyería Nancy La empresa tiene en su archivo los certificados de incapacidad pero

 no llevan un registro de estos.

FUNCIONES ASOCIADAS AL CARGO

Cargo: Auxiliar de Taller

DESCRIPCION DEL CARGO

Fabricación, reparación y acabado de joyería y bisutería

TAREAS PRINCIPALES DEL CARGO:

1) Hacer baños de oro a la joyería

(Actividad esporádica durante la jornada laboral)
2) Armado de joyería y bisutería
(12 Accesorios por jornada laboral en promedio)
3) Limpieza de prendas y joyería
(4 Accesorios para limpiar por jornada laboral en promedio)
4) Grabado anillos y pulseras
(Actividad esporádica durante la jornada laboral)
5) Uso de laminador e hilera para armado de alambres
(2 armados por jornada laboral en promedio)
6) Fundición de oro y plata por medio de soplete
(Actividad esporádica durante la jornada laboral)
7) Soldadura de oro y plata
(2 soldaduras por jornada laboral en promedio
8) Aseo general de la joyería (1
vez por semana)
TAREAS CON MAYOR RIESGO OSTEOMUSCULAR:

 Fundición de oro y plata por medio de soplete

Herramientas:
Soplete: 2 kilos
Rieleras: 5 kilos

 Uso de laminador e hilera para armado de alambres

Herramientas:
Laminador: mango 41 cm de largo

 Armado de joyería y bisutería

 Grabado de anillos y pulseras

Nota: La trabajadora manifiesta sentir molestia en el desarrollo de todas sus labores durante la
jornada laboral, sin embargo, las tareas anteriormente mencionadas pertenecen aquellas que generan
mayor esfuerzo osteomuscular para el desarrollo de sus tareas.

ELEMENTOS PRINCIPALES DE TRABAJO:

Pinzas, Fresador, sopletes, pulidor, hilera

HORARIO DE TRABAJO:

La jornada laboral de trabajo es de lunes a sábado; lunes a viernes de 08:30am-6:00pm con 1 hora de
almuerzo entre 12:00am y 2:00pm y sábados de 8:30am a 1:30am.

INSPECCION DEL PUESTO DE TRABAJO:

El puesto de trabajo consta de un escritorio en forma rectangular con medidas de 70 cm de alto, 60 cm de

profundidad y 140 cm de ancho en mal estado; se percibe saturación de papelería y elementos sobre esta
superficie. Cuenta con una silla con rodachinas sin soporte de brazos ni apoyo lumbar la cual está en pésimas
condiciones. La iluminación y temperatura son adecuadas.

Rutina laboral:
 • Limpieza del área de trabajo (1
vez al día)
• Registro de entradas y salidas de bolsas con joyería y/o bisutería para armar o reparar. (1 vez al
día)
• Organizar los pedidos a realizar y entrega de estos a sus compañeras
(1 vez al día)
• Empieza a priorizar las solicitudes y requisitos de la obra de maquinaria y agregados
• (1 vez al día)
Realizar la labor que le correspondieron en la repartición.
• (Durante toda la jornada)
• Realiza Pausas activas
(cada dos horas)
• Hace entrega de los pedidos realizados (1
vez al día)

Las 8 horas del tiempo de trabajo se expresan de la siguiente manera:

• Consumo de Alimentos: 1 Hora
• 1ra Salida al Baño: 3 Minutos
• 2da Salida al Baño: 3 Minutos
• Pausas saludables: 30 Minutos

Descripción de tiempo oficial, no oficial de descanso y tiempo inactivo

Tiempo Tiempo real Tiempo Tiempo no Tiempo Tiempo
contratado trabajado oficial de oficial de laboral laboral
descanso descanso inactivo efectivo

480 min 384 min 60 minutos 36 minutos 96minutos 384 min

 REGISTRO FOTOGRÁFICO

Área de Trabajo

Área de corte, soldadura y fundición

 Área de hilado de alambre

Área de grabado de anillos y pulseras

 FACTORES DE RIESGO OSTEOMUSCULAR ASOCIADOS A LAS TAREAS

POSTURA PROLONGADA:
Se considera prolongada aquella mantenida como postura principal a lo largo de al menos el 75% de la jornada
laboral.

Actividad asociada al factor de riesgo: Armado de joyería y bisutería.

La trabajadora manifiesta que la mayor parte de su jornada laboral permanece en posición sedente, cambia de
posición en los espacios en los cuales realiza pausas activas, toma salidas al baño y realiza otras labores de pie, lo
cual corresponde al 80% Aproximadamente tomando como referencia el tiempo para el cual fue contratada y el
tiempo real de trabajo.

POSTURA FORZADA:
Se considera postura forzada aquella en la que el cuerpo deja de estar en una posición
de confort a una posición de hiperextensión o hiperflexion.

 Actividad asociada al factor de riesgo: Armado de joyería y bisutería

La trabajadora durante el proceso de Armado de joyería y bisutería sostiene una postura de hipeflexion de
cuello y flexión de tronco. Mientras realiza esta actividad el trabajador tiene posición sedenteejecutando sus
labores en un plano medial de forma bimanual.

- Posición del tronco del trabajador: trabajador en posición sedente con

flexión de tronco.
- Posición del cuello de la trabajadora: Movimiento entre 30° a
45°de flexión.
- Posición de los brazos del trabajador: brazo abducido en ligera flexión.
- Posición de los antebrazos del trabajador: codos en flexión de 100° aprox.
- Posición de las muñecas del trabajador: la muñeca en pronación.
- Posición de las piernas de la trabajadora: el trabajador se encuentra en
posición sedente miembros inferiores flexionados en aproximadamente 90º

Nota: se toma como referencias el registro fotográfico, imágenes en video y

evaluación observacional.
 RECOMENDACIONES

1. Se recomienda al trabajador ejecutar pausas activas cada hora para disminuir sintomatología y
desacelerar las secuelas de la enfermedad.
2. Se recomienda al trabajador realizar cambios posturales de manera más
frecuente durante la jornada laboral.
3. Tener en cuenta las normas de higiene postural durante la ejecución de las
actividades diarias tanto en el ambiente laboral como en el extra laboral.
4. Mantener orden y aseo en el puesto y/o lugar de trabajo.
5. Se recomienda suministrar silla con estándares ergonómicos para mejorar postura de la trabajadora.
6. Se recomienda acoger las recomendaciones médicas establecidas por el medico tratante en la
ejecución de las labores correspondientes a su puesto de trabajo, para lo cual es importante
realizar exámenes médicos ocupacionales e implementar un sistema de gestión de seguridad y
salud en el trabajo.
7. Continuar informando al trabajador la importancia de reportar oportunamente todo acto y
condiciones insegura observada en la tarea realizada, así como los accidentes de trabajos que le
ocurran en su labor.
8. Se recomienda proporcionar los espacios para capacitar a los trabajadores en los
siguientes temas:
Higiene postural: enfoque prevención de patologías de columna y miembros superiores.

REALIZADO POR:

ADRIANA LUCIA GOMEZ CABARCAS

FISIOTERAPEUTA
ESP.GESTION INTEGRAL EN HSEQ
LIC. 1587 26/OCT/2018