Está en la página 1de 11

UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA NACIONAL (UTN)

F​ACULTAD ​R​EGIONAL ​B​UENOS ​A​IRES ​(FRBA)

S​ECRETARÍA DE ​C​ULTURA Y ​E​XTENSIÓN ​U​NIVERSITARIA ​(SCEU)

T​ECNICATURA ​U​NIVERSITARIA
​ MINISTRACIÓN
EN ​AD

Materia: ADMINISTRACIÓN ESTATAL

Profesor Titular: Silvia Abraham


1. P​RESENTACIÓN
La Administración General es la materia que estudia las Organizaciones, su desempeño y su
inserción dentro de su entorno o ambiente, interactuando con otras Organizaciones y con
personas individuales, de modo de que alcancen sus objetivos de manera eficiente y eficaz.

Siguiendo los contenidos y conocimientos que han incorporado durante la cursada de las
materias Administración General I y Administración General II, en Administración Estatal nos
abocaremos a estudiar una organización y su administración en particular y que comúnmente
se conoce como Estado.

Esto significa que avanzaremos en conocer cómo se administra el Estado y sus


organizaciones, abordando temas como los marcos jurídicos y normativos sobre los que opera,
los distintos poderes, el planeamiento, la organización y el empleo público, el control, la
gestión, la comunicación y la toma de decisiones, entre otros temas.

2. OBJETIVOS

Que los alumnos logren:

Conocer un tipo particular de organización: El Estado, su origen y sus distintos niveles.


Introducir al alumno en la teoría administrativa de las organizaciones públicas.
Dominar los marcos normativos y las herramientas administrativas aplicables así como los
procedimientos más comunes de las organizaciones públicas.
Reconocer las estructuras y áreas típicas de la Estado.
Integrar los conocimientos de las unidades a partir de la aplicación de los procesos
administrativos como sistema.

Al aprobar la materia ADMINISTRACIÓN ESTATAL el alumno debe ser capaz de identificar las
formas administrativas, estructura, herramientas de gestión y control del Estado en general y
de un organismo público, en particular.
3. TEMARIO:

Unidad I. Un tipo particular de organización: El Estado

- Su origen y los tres poderes


- Estado y Administración pública
- Función Pública y funciones administrativas
- El fin público

Unidad II. Estructura en la Administración pública

- Qué es la administración pública


- Estructura política y administrativa.
- Diseño de la estructura: Organización del Estado (Organismos, Institutos y Empresas
del Estado).

Unidad III. Organización en la Administración Pública

- Organización del trabajo y los mecanismos coordinadores del trabajo.


- Ingreso en la Administración pública (Ley de Empleo Público, CCT).
- Empleo público: carrera en la Administración Pública (cargos y puestos).
- La carrera administrativa (SINEP).

Unidad IV. Cultura organizacional

- Cultura organizacional en la Administración Estatal.


- Ética en la administración pública (Ley de Ética Pública).

Unidad V. Los procesos administrativos en el Estado (Parte I): planificación, gestión y


control.

- Diseño de política y definición de fines. Política pública y social.


- Formulación de planes, programas y procedimientos.
- El presupuesto nacional.
- Introducción a la gestión pública. La transparencia y la información en la gestión
pública (herramientas y sistemas de gestión).

- Ley de procedimiento administrativo y el expediente electrónico.


- Cuentas nacionales.
- Contrataciones del Estado.
- El control en la administración pública y sus mecanismos.

Unidad VI. Los procesos administrativos en el Estado (Parte II): decisión y


comunicación.

- La toma de decisiones y sus fases.


- Comunicación formal e informal.
- Sistemas de información, circuitos, sistemas informatizados, manuales de
procedimientos
- Leyes, decretos y resoluciones.
- El boletín oficial y la Ley de medios.

4. METODOLOGÍA DE ENSEÑANZA - APRENDIZAJE

La asignatura se dicta en una modalidad online mixta, esto es, asincrónica-sincrónica, es decir,
en un entorno de prácticas en tiempo diferido (campus virtual), complementado con instancias
en tiempo real, a través del Aula Virtual Sincrónica (AVS).

Las clases sincrónicas

Son clases virtuales en tiempo real, de una duración de hasta 1.30 hrs, que podrán ser
expositivas, de repaso, o de trabajos colaborativos. La explicación del profesor irá acompañada
por apuntes de clase presentados en archivos ppt, pdf, flash, videos, podcasts, etc; que el
alumno podrá descargar luego desde el campus virtual.

Cada clase virtual será grabada y estará a disposición para aquellos alumnos que no hayan
podido participar en el día / horario pautado y también para aquellos que deseen repasarla las
veces que lo dispongan

La tutoría proactiva en el entorno asincrónico:

Los profesores coordinarán foros que cumplen varias funciones. Los foros son lugares donde:

Socializan los alumnos. En ellos los alumnos se presentan, se conocen y entablan


interacciones colaborativas.
Se producen los procesos básicos de retroalimentación profesor-alumnos y alumnos entre
sí.
Se producen distintos tipos de interacciones colaborativas. Los alumnos opinan, preguntan,
discuten, debaten y realizan todo tipo de aportes.
Se producen ricos aprendizajes entre pares.
Actividades y trabajos grupales y/o individuales de aplicación práctica de los contenidos
teóricos apropiados.

5​.​ DURACIÓN

Cuatrimestral.

6. CARGA HORARIA

96 horas reloj

7. APROBACIÓN DE LA CURSADA Y LA ASIGNATURA

​Aprobación y acreditación de la cursada

La cursada se aprueba completando las siguientes instancias:


1. Participación en los foros de debate en forma individual y grupal (participación
mínima del 75% de los foros de la materia)
2. Participando de las clases sincrónicas y haciendo una integración de lo visto en las
mismas en los trabajos prácticos.
3. Leyendo los materiales y realizando todos los trabajos prácticos definidos como
obligatorios.

4. Aprobando 1 (un) examen parcial, que corresponderá a las unidades 1 a 4, y el final


integrador.

El parcial consistirá en una evaluación en la que el alumno deberá responder los temas
que le serán asignados y que estarán dentro de los vistos en clase. Su aprobación es con
una nota igual o superior a 6 (seis).
La aprobación de todas las instancias obligatorias otorga el derecho al alumno de
presentar el trabajo de examen final.

​Evaluación final para la aprobación y acreditación de la asignatura

La aprobación de todas las instancias obligatorias otorga el derecho al alumno de presentar


el trabajo de examen final, considerando el siguiente esquema:

Promoción Directa: La calificación final para promocionar será de 8(ocho) o más puntos,
promediando todas las actividades curriculares establecidas en cada materia, por lo cual no
será requisito rendir examen final si el alumno/a obtiene como nota de cursada 8 (ocho) o
más.

Aprobación No Directa - Examen Final: El alumno/a que obtenga como calificación de


cursada 6 (seis) o 7(siete) puntos, deberá rendir examen final que deberá aprobar con 6
(seis) o más puntos.

El examen final será condición para la acreditación de la materia, con una calificación
mínima de 6 (seis) puntos. En esta instancia los alumnos deberán presentarse con un
trabajo final, que consiste en la presentación de una red conceptual integradora de los
contenidos trabajados a lo largo de la Unidades didácticas y ser capaces de explicar y
justificar, las relaciones conceptuales desarrolladas.

En el mismo, desarrollarán en forma práctica los conocimientos adquiridos durante el curso,


y deberán ser capaces de defenderlo.

No Aprobación - Recursar materia: ​El alumno/a que obtenga como calificación de cursada
5 (cinco) o menos puntos, deberá recursar la materia.

8. BIBLIOGRAFÍA

Obligatoria:

● Material especialmente preparado para la materia en base a la bibliografía


complementaria que se menciona más abajo.

Complementaria:

Asociación Argentina de Administración Pública. Recuperado de:


http://www.adminpublica.org.ar/EF_Conformacion2.htm
CEPAL. Sistemas de Cuentas Nacionales 2008. Comisión Económica para América Latina y
el Caribe (CEPAL). Recuperado de:
http://www.cepal.org/deype/publicaciones/externas/1/50101/SNA2008_web.pdf
Convenio Colectivo de Trabajo Sectorial del personal del Sistema Nacional de Empleo
Público. Homologación de Convenio y Acta Acuerdo. Texto Actualizado. Homologado por
Decreto N° 2098/08. Boletín oficial, 5 de diciembre de 2008. Recuperado de:
http://servicios.infoleg.gob.ar/infolegInternet/anexos/145000-149999/148090/texact.htm
Fernandez Arroyo, N. y Schejtman, L. (2012). Planificación de políticas, programas y
proyectos sociales. CIPECC y UNICEF. Primera edición. Buenos Aires, 2012. Recuperado
de:​ https://www.unicef.org/argentina/spanish/cippec_uni_planificacion.pdf
Geli, Alejandro C. Coordinador (1998). ​Qué es la Administración.​ Segunda Edición
Actualizada, Editorial Macchi, Buenos Aires, 1998.
Gurruchaga, A (2013). “Capítulo 2, Breve introducción de la actividad Gubernamental”,
Contabilidad y Presupuesto en la Administración Pública​. 1° Edición 2013. Edición Fondo
Editorial Consejo. Consejo Profesional de Ciencias Económicas de la Ciudad Autónoma de
Buenos Aires. Buenos Aires, Argentina.
Honorable Congreso de la Nación. Ley marco del Empleo Público N° 25.164. 15 de
septiembre de 1999. Texto Actualizado. Boletín Oficial, 8 de octubre de 1999. Recuperado
de:​ http://servicios.infoleg.gob.ar/infolegInternet/anexos/60000-64999/60458/norma.htm
Honorable Congreso de la Nación. Ley N° 25.188, Ética en el ejercicio de la función pública.
Boletín oficial, 1° de Noviembre de 1999. Texto actualizado. Recuperado de:
http://servicios.infoleg.gob.ar/infolegInternet/anexos/60000-64999/60847/texact.htm
Horngren, C., Sundem G. y Stratton W. (2006). Capítulo 7, El presupuesto maestro.
“Contabilidad Administrativa” (​ pp. 294-322). 13 Edición. Pearson Educación, México.
Recuperado de:
http://eva.sepyc.gob.mx:8383/greenstone3/sites/localsite/collect/ciencia1/index/assoc/HASH0
158/ 8ec909f0.dir/12990070.pdf
Jefatura de Gabinete de Ministros (JGM), Secretaría de Gestión Pública y Centro
Latinoamericano de Administración para el Desarrollo (CLAD). Carta Iberoamericana de
Calidad en Gestión Pública. Proyecto de Modernización del Estado. Aprobada por la X
Conferencia Iberoamericana de Ministros de Administración Pública y Reforma del Estado.
San Salvador, El Salvador, 26 y 27 de Junio de 2008. Recuperado de:
http://observatorioserviciospublicos.gob.do/baselegal/carta_iberoamericana_de_calidad.p​ ​df
Koontz, Harold (1998). “Parte 3. Capítulo 10. Organización eficaz y cultura organizacional”.
Administración: una perspectiva global (pp. 332-373). Editorial Mc Graw Hill. 11ma Edición,
México.
Kraisman, F., Badía, D., Avellaneda, C., y Mobilia, M.F (2015). Módulo 3: Régimen
Tributario. Programa de información tributaria. Administración Federal de Ingresos Públicos
(AFIP). Buenos Aires, Marzo de 2015.
Recuperado de:​ http://www.afip.gov.ar/educacion/seminarios/modulos/modulo3​.
Lahera, P. J. ​Política y políticas públicas​. Serie Políticas Sociales. División de Desarrollo
Social. CEPAL. Naciones Unidas. Santiago de Chile, Chile, agosto de 2004. Recuperado de:
http://repositorio.cepal.org/bitstream/handle/11362/6085/S047600_es.pdf;jsessionid=1252DD
AB6 8037BA59E708A364541B083?sequence=1
Ministerio de Economía. “El sistema presupuestario en la Administración Nacional “.
Recuperado de:
http://www.mecon.gob.ar/onp/html/manuales/el_sistema_presupuestario_publico.pdf
Mintzberg, H. Diseño de organizaciones eficientes. McGill, University. Segunda impresión.
Agosto de 1991. Librería EL ATENEO Editorial. Recuperado de:
https://tecnoadministracionpub.files.wordpress.com/2016/08/u2-mintzberg-e28093-disec3b1o
-de- organizaciones-eficientes.pdf
Oficina Anticorrupción, Ministerio de Justicia. “Compras y contrataciones públicas.
Herramientas para la Transparencia en la gestión”. República Argentina. Recuperado de:
https://www.argentina.gob.ar/sites/default/files/compras_guidelines_4.pdf
Oficina Nacional de Contrataciones. Secretaría de Coordinación Administrativa y Evaluación
Presupuestaria, Jefatura de Gabinete de Ministros. Recuperado de:
https://www.argentinacompra.gov.ar/prod/onc/sitio/Paginas/Contenido/FrontEnd/index2.asp
Ortiz, I. ​Guías de Orientación de Políticas Públicas.​ Estrategias Nacionales de Desarrollo.
Organización de Naciones Unidas (ONU). Naciones Unidas. Departamento de Asuntos
Económicos y Sociales (ONU DAES / UN DESA). New York, Estados Unidos, Junio de 2007.
Recuperado de:​ https://esa.un.org/techcoop/documents/socialpolicy_spanish.pdf
Oszlak, Oscar (1997). Capítulo 1: Lineamientos conceptuales e históricos. ​La formación del
Estado Argentino. Orden, Progreso y Organización del Estado Nacional. E ​ ditorial Planeta,
Buenos Aires 1997, Argentina. Recuperado de:
http://www.martinmaglio.com.ar/0_Ter_2_ProcesosHisMun/Material/015-Oszlak.pdf
Oszlak, Oscar. “Reflexiones sobre la formación del estado y la construcción de la sociedad
argentina”. Revista, Desarrollo Económico, Revista de Ciencias Sociales, Vol. XXI, 1982, N°
84, Enero- Marzo 1982, Buenos Aires, Argentina. Recuperado de:
http://www.oscaroszlak.org.ar/images/articulos-
espanol/Reflexiones%20sobre%20la%20form%20del%20E.pdf
Poder Ejecutivo Nacional. Decreto N° 102/1999. Oficina Anticorrupción. Estructura,
organización y objeto. Boletín oficial, 23 de diciembre de 1999. Texto actualizado. Recuperado
de:​ http://servicios.infoleg.gob.ar/infolegInternet/anexos/60000-64999/61724/texact.htm
Poder Ejecutivo Nacional. Decreto N° 214/2006. Administración Pública Nacional.
Homologación del Convenio Colectivo de Trabajo. Boletín oficial, 1 de marzo de 2006. Texto
actualizado. Recuperado de:
http://servicios.infoleg.gob.ar/infolegInternet/anexos/110000-114999/114315/texact.htm
Poder Ejecutivo Nacional. Decreto N° 41/1999, Código de Ética de la función pública. Boletín
oficial, Buenos Aires, 27 de enero de 1999. Recuperado de:
http://servicios.infoleg.gob.ar/infolegInternet/anexos/55000-59999/55841/norma.htm
Poder Ejecutivo Nacional. Decreto N° 466/2007. Oficina Anticorrupción. Aprobación de la
estructura organizativa. Boletín oficial, 4 de mayo de 2007. Texto completo de la norma.
Recuperado de:
http://servicios.infoleg.gob.ar/infolegInternet/anexos/125000-129999/127785/norma.htm

Presidencia de la Nación. Régimen de Contrataciones de la Administración Pública Nacional,


Decreto N°1030/2016. Infoleg. Buenos Aires 15 de septiembre de 2016, Argentina. Recuperado
de:​ http://servicios.infoleg.gob.ar/infolegInternet/anexos/265000-269999/265506/norma.htm
Senado y Cámara de Diputados de la Nación Argentina. Ley N° 27.275, Derecho de acceso a
la información pública. Sancionada el 14 de Septiembre de 2016. Infoleg. Texto actualizado.
Recuperado de:
http://servicios.infoleg.gob.ar/infolegInternet/anexos/265000- 269999/265949/norma.htm
SIGEN. Ley N° 24.156, Ley de Administración Financiera y de los Sistemas de Control del
Sector Público Nacional. Texto actualizado. Diciembre 2016. Recuperado de:
http://sigen.gob.ar/pdfs/ley24156.pdf
Toto, F. y Cagnoli C. Coordinación General. ​Organización del Estado y de la Administración
Pública Nacional​. Poderes, Características, Funciones, Competencias, Recursos. Congreso de
la Nación Argentina, Asociación Argentina de Administración Pública, y Circulo de Legisladores
de la Nación Argentina. Segunda Edición, Junio de 2014. República Argentina. Recuperado de:
http://www.adminpublica.org.ar/OrganizacionDelEstadoYDeLaAdministracionPublicaNacional.p
df

También podría gustarte