ANTROPOLOGÍA CULTURAL

Discriminación: es el trato desigual hacia una persona o colectividad por motivos raciales,
religiosos, diferencias físicas, políticas, de sexo, de edad, de condición física o mental.

Encierro en círculo

- Todos los habitantes de la República son iguales en dignidad y derechos. No se

admiten discriminaciones. Esta disposición constitucional está establecida en el:
artículo 46 de la Constitución Nacional.
- Según el artículo 47 de la Constitución Nacional el Estado garantizará a todos los
habitantes de la República: la igualdad para el acceso a la justicia, a cuyo efecto
allanará los obstáculos que la impidiesen, la igualdad ante las leyes.
- El hombre y la mujer tienen iguales derechos civiles, políticos, sociales, económicos y
culturales. Esta disposición constitucional está establecida en el: artículo 48 de la
Constitución Nacional.
- En la presente Convención la expresión “discriminación racial” denotará toda
distinción, exclusión, restricción o preferencia basada en motivos de raza, color, linaje
u origen nacional o étnico, que tenga por objeto o por resultado anular o menoscabar
el reconocimiento, goce o ejercicio, en condiciones de igualdad, de los derechos
humanos y libertades fundamentales en las esferas política, económica, social, cultural
o en cualquier otra esfera de la vida pública. Esta disposición legal está establecida en
la: ley nº 2128.
- La presente ley se aplicará a las mujeres, sin ningún tipo de discriminación, frente a
actos u omisiones que impliquen cualquier tipo de violencia descripta en esta ley. Esta
disposición legal se refiere a la: ley nº 5777.
- Es la conducta que cause muerte, daño o sufrimiento físico, sexual, psicológico,
patrimonial o económico a la mujer, basada en su condición de tal, en cualquier
ámbito, que sea ejercida en el marco de relaciones desiguales de poder y
discriminatorias. Se refiere a: discriminación contra la mujer.
- Según el inciso g del artículo 6 de la ley 5777 son formas de violencia laboral contra la
mujer: amenazas de destitución o despido injustificado, despido durante el embarazo,
alusiones a la vida privada que impliquen la exposición indebida de su intimidad.
- Actos u omisiones cometidos por funcionarios, de cualquier institución pública o
privada, que tengan como fin retardar o impedir a las mujeres el acceso a servicios
públicos o privados o que en la prestación de estos se les agreda o brinde un trato
discriminatorio o humillante. Esta afirmación se refiere a: violencia institucional.
- Según artículo 14 de la ley 5777 la Secretaría de Información y Comunicación es
responsable de: sensibilizar y capacitar al personal de la administración pública desde
una perspectiva de igualdad de derechos del hombre y de la mujer, la no
discriminación y los derechos humanos de las mujeres, especialmente el derecho a
una vida libre de violencia.
- Es la acción que atenta contra el derecho fundamental a la vida y causa o intenta
causar la muerte de la mujer y que está motivada por su condición de tal, tanto en el
ámbito público como privado: violencia feminicida.

Menciona

Causa de discriminación: circunstancias socioeconómicas, ideología, miedo, personalidad dócil

e imitativa, inconsciencia.
Efectos de la discriminación: pérdida de derechos, desigualdad al acceso de los derechos
fundamentales, la dificultad para conseguir empleo, abandono escolar, exclusión social.

Consecuencia de la discriminación: puede traer inseguridad, trae depresión, no se siente

aceptado por la sociedad, en caso extremos la persona se puede suicidar, baja autoestima.

Contesta

¿Qué puedo hacer para evitar la discriminación?

Para lograr el crecimiento de la sociedad es necesario desarrollar estrategias que promuevan la

equidad, fomentando la cultura del respeto a los derechos humanos y permita la igualdad de
circunstancias.

¿Qué siento cuando veo discriminar?

Cuando estoy o veo una situación de discriminación, uno se siente impotente, con tristeza
porque no es bueno despreciar al otro por su condición, porque todos tenemos los mismos
derechos, a tener una vida digna y respetada.

¿Qué sentirán quienes son discriminados?

Las personas que sufren de discriminación, van a sentir un gran rechazo, tristeza y no va a ser
sociable con los demás y va tener miedo para relacionarse con otras personas.

¿Qué siento cuando me discriminan?

Cuando me discriminan me afecta en áreas vitales como son: la dificultad para conseguir
empleo, abandono escolar y también a nivel psicológico con síntomas de ansiedad, tristeza,
etc.

Formas que se dan los siguientes grupos discriminados

Contra la mujer: muchas veces, las discriminaciones llegan al punto de maltratos y violaciones
a mujeres que pueden morir o suicidarse de depresión, porque esos hombres que lo hicieron,
se creen superiores a ellas.

Grupos indígenas: las personas pertenecientes a los pueblos indígenas siguen siendo
discriminados en razón de su origen étnico, cultura, lengua, como consecuencia de políticas
gubernamentales discriminatorias. Hasta ahora el Estado paraguayo a través de los organismos
competentes, está lejos de dar las respuestas para mejorar su calidad de vida.