Fecha:24 -01-2023

RECEPCIÓN REGLAMENTO INTERNO

Por medio del Presente y junto con saludarlo(a) comunico a Ud., que se ha recepcionado
en esta Secretaria Regional Ministerial de Salud, copia del Reglamento Interno de (Orden) Higiene
y Seguridad de su Empresa: S.P.A. RUT: 77.047.003-K Dirección:… , Comuna:….., Fono: 9……, Mail
Contac:…. g@gmail.com, el cual ha quedado registrado en la Unidad de salud Ocupacional del
Departamento de Acción Sanitaria.

Es importante señalar a Ud., que dicho Reglamento, debe dar cumplimiento en todo
momento a lo establecido en el Título V del Decreto Supremo N° 40 del Ministerio de Trabajo y
Previsión Social y reglamentación complementaria. Además deberá mantenerlo al día, conforme a
la normativa legal vigente, publicada en el diario oficial, no obstante, puede recurrir a su
organismo administrador de la Ley 16.744, para que lo asesore al respecto.

De acuerdo a lo establecido en el D.S. N° 40/69, este Reglamento, o sus modificaciones

posteriores, no requerirán la aprobación previa de la autoridad sanitaria, pero ésta podrá revisar
su texto e introducir innovaciones cuando lo estime conveniente, sin perjuicio de las facultades
fiscalizadoras que le asisten.

El Reglamento Interno solo debe ser presentado a esta institución (no correspondiendo
emisión de resolución).

Una vez recepcionado el Reglamento Interno y si este se encuentra en formato papel, La

Seremi de Salud, procederá a registrar y devolver de forma íntegra al interesado, por lo cual, no se
hace responsable de su almacenamiento.

Se informa que el interesado, es el responsable de completar este documento, el cual

una vez recepcionado, se le entregara copia timbrada.

Cualquier duda o consulta comunicarse al fono 71 - 2411066

Sin otro particular, atentamente a usted,

Claudio A. Moya Silva

Nombre, Firma Funcionario y Timbre.
DISTRIBUCIÓN
-La indicada