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 endosos

“Según Proverbios 13:20, 'El que anda con sabios, sabio se hará'. He
caminado con Boyd Bailey por más de 28 años y definitivamente soy más
sabio por ello. He seguido a Boyd en su papel de esposo, padre, líder,
pastor y amigo. Su éxito en cada uno de estos roles refleja su incansable
búsqueda y aplicación en las mismas cosas sobre las que escribe: sabiduría.
¡Te va a encantar este libro!”
andy stanley,Ministerios de North Point

“Conozco a Boyd Bailey desde hace años y lo considero un hombre de gran

sabiduría y excelente consejo. Cuando escuché que estaba escribiendo un
libro sobre liderazgo, específicamente sobre el liderazgo vivido y enseñado
por Jesús, me emocioné. Sabía que sería una lectura obligada. ¡Y por
supuesto que lo es! Profundamente basado en las Escrituras y repleto de
historias y ejemplos personales, este libro brinda una gran perspectiva e
instrucción a cualquiera que busque ser un líder sabio, uno que se esfuerza
por liderar como Dios quiere que lo haga. Si desea motivar y desarrollar a
su gente de una manera que los aliente y los desafíe a dar lo mejor de sí
mismos, para su organización y para Dios, ¡lea este libro!”
Pablo Trotti,Coronel, Ejército de EE. UU. (retirado) y presidente, To the Top
Liderazgo, LLC

“Todos hemos leído muchos libros sobre liderazgo y, a veces, todavía

sentimos una brecha en el liderazgo. Boyd ha escrito un libro magistral que
nos conduce al verdadero ejemplo y guía, ¡Jesús! Este libro es un tesoro y
uno que volveré a leer. Me dio nuevos conocimientos y una comprensión
más profunda con respecto a la sabiduría de liderarme a mí mismo y a los
demás bien. Gracias, Boyd.
dan glaze,cristiano nacionalFundación, Gerente Nacional de Relaciones

“El libro de Boyd contiene más que principios o la típica lista de tareas
pendientes. Contiene una verdad útil y significativa sobre la adquisición y
aplicación de la sabiduría en el liderazgo. Aprendí que la sabiduría es mejor
que la riqueza, más que un deseo, está disponible y esperando, la
encontramos donde caminamos, y sobre todo, ¡la sabiduría obra! Podemos
pedirlo, buscarlo, recibirlo y crecer en él. Es una bendición para no
perdérselo. Recomiendo encarecidamente esto para su lista de lectura.”
randy thrasher,Fundación Cristiana Nacional, Director de Operaciones

“Estoy muy complacido de llamarme amigo de Boyd. ¡Este libro está en lo

cierto! Boyd describe con una claridad conmovedora los principios
atemporales que inspiran al líder del siglo XXI”.
David Deter,CPA, Fraizer-Deeter

“He apreciado la sabiduría de Boyd durante varios años, y este último libro
es algo que necesitamos todos los que deseamos liderar sabiamente. Me
intriga que nadie, que yo sepa, haya escrito un libro con una perspectiva
completa sobre la sabiduría en el liderazgo. Las historias son formas
maravillosas de ilustrar los principios, y me encanta cómo Boyd ha
compartido historias de su viaje personal, que dan vida a los principios”.
bill williams,Instituto Hageo

“Desde hace años, una de mis primeras lecturas matutinas es la de Boyd

Bailey. Cazadores de Sabiduría es un nombre apropiado para alguien tan
lleno de la sabiduría de nuestro Señor. Lea Aprendiendo a liderar como
Jesús y verá”.
johnny caza,pastor, Primera Iglesia Bautista Woodstock, Georgia

“Mi versículo favorito sobre el liderazgo es el Salmo 78:72: 'David los

pastoreó con integridad de corazón; con manos diestras los guió.' Las
cualidades del corazón y las manos son de igual importancia en el
liderazgo. Boyd, durante muchos años, ha demostrado tanto en su vida, su
familia y su profesión. En este libro, Boyd comunica perspicazmente las
cualidades del corazón y la mano que
reflejan cómo dirigió Jesús: cualidades que, si se incorporan a nuestras
vidas, pueden transformar nuestras habilidades de liderazgo”.
Shane Williamson,presidente y director ejecutivo, FCA

“Siempre estoy a la caza de verdades de liderazgo que sean tanto oportunas

como atemporales; principios que son relevantes para el momento en que
vivimos y que funcionan donde quiera que vayamos. Esto es lo que Boyd
Bailey nos ha ofrecido en este libro. A medida que lo lea, encontrará
sabiduría sólida que puede practicar hoy. Las ideas son un reflejo de la vida
de Boyd. Te recomiendo este libro.”
Tim Elmore,fundador,Crecer engLeaders.com

“Hace varios años reconocimos que el éxito de nuestra familia de empresas

aumentaría y disminuiría en función del liderazgo y, por lo tanto,
necesitábamos ser intencionales para ser ecológicos y crecer o
maduraríamos y nos pudriríamos. El libro de Boyd es un modelo para que
todos lo sigamos y aprendamos en el sentido de que debemos liderar como
Jesús. Liderar como Jesús le permitirá tener el mayor impacto en su
empresa, clientes, socios, personal y amigos. El libro es uno que
compartirás y releerás a menudo y es una bendición que no te puedes
perder”.
jimmy rousey,CEO, Familia de Empresas / First Southern Bancorp /
UTG

“Jesús entrenó a doce hombres que llegaron a influir en el mundo. Al

hacerlo, les enseñó a reconocer sus propias debilidades humanas. A pesar
de estas luchas, Él les enseñó a liderar. Boyd analiza los rasgos que Jesús
valoraba más en un líder. Sus escritos continúan evocando energía
espiritual con sus ideas y narraciones. Estos principios son tan pertinentes
hoy como lo fueron hace 2000 años. Este es un libro que es un 'recurso para
siempre' sobre liderazgo. Proverbios 2:6: 'La pérdida da sabiduría; de su
boca viene el conocimiento y la inteligencia.”
Jack McEntee,CEO jubilado, Grado N
“Boyd es un seguidor y estudiante de Jesús. Ha tomado los principios de
liderazgo que enseñó Jesús y los ha puesto en un libro de lectura obligada
sobre liderazgo. He pasado tiempo con Boyd y observé y aprendí cómo
aplica estos principios como líder de servicio en su familia, ministerio y
negocio. Boyd, gracias por el impacto que has tenido en mi vida”.
Sonny Newton,ejecutivo retirado de Chick-fil-A

“No encontrará un libro sobre liderazgo como este. Cada página está
impregnada de autenticidad, ya que Boyd comparte una vida de no solo
buscar o acumular sabiduría, sino de esforzarse resuelta y constantemente
por aplicarla en cada área de la vida. Así que este no es un libro para
apresurarse. Léalo despacio y en oración. Tus relaciones con nuestro
Maestro y con los más cercanos a ti nunca serán las mismas”.
doug ídem,director de inversiones, First Southern National Bank

“Santiago 1:5 dice: 'Si a alguno de vosotros le falta sabiduría, pídala a

Dios... y se la dará'. Si está buscando sabiduría sobre cómo liderar, pídale
sabiduría a Dios y vea lo que Él le muestra en estas páginas de Boyd
Bailey”.
acantilado robinson,vicepresidente de operaciones, Chick-fil-A

“Como líder joven, deseaba rodearme de caminantes de la sabiduría de

generaciones anteriores. Durante varios años escuché acerca de un hombre
llamado Boyd Bailey y comencé a ver el impacto significativo que su
mentoría estaba teniendo en los jóvenes líderes que me rodeaban. Se
convirtió en mi deseo de ser algún día uno de los pocos afortunados que se
verían honrados por encuentros personales con él. Eventualmente, esa
esperanza se hizo realidad cuando Boyd comenzó una tutoría personal mía
y de la junta directiva de la escuela K-12 que yo dirigía. Muchos hablarán
acerca de la sabiduría, pero pocos realmente vivirán esos principios que
dan vida. Boyd Bailey es un hombre que habla y camina por los caminos de
la sabiduría porque habla y camina por los caminos de nuestro Salvador
Jesucristo, este Jesús que 'se ha convertido para nosotros en la sabiduría
enviada por Dios'. Oh, que todos sean tan bendecidos como para escuchar a
Boyd ' s entendimiento y voz de sabiduría. Aprender a liderar como Jesús
lo hace posible”.
 Daniel Cline,vicepresidente de asociación, Catalyst Conferences

“No busque más allá de la introducción de este excelente libro para ayudarlo
a saber si vale la pena leerlo. Hágase esta pregunta de tres partes:
¿'Necesita desesperadamente la dirección del Espíritu Santo, la sabiduría
del Padre y el aliento del Hijo'? Bueno, si ese es usted, entonces este libro
será como un soplo de aire fresco y un trago de agua fresca para su alma.
¡He leído todo de cabo a rabo y parece que he pasado por varios
resaltadores! Creo que he leído la mayoría de los trabajos anteriores de
Boyd. ¡Este es el mejor... hasta ahora! Mi recomendación es no leer esto
solo y no leerlo de principio a fin. Tome un capítulo a la vez y mastíquelo
por un tiempo; esto se parece más a una mezcla heterogénea que a un libro.
Este libro está lleno de verdad y le dará dirección, sabiduría y aliento.
david voluntades,Fundación Nacional Cristiana

“Creo de todo corazón que nunca ha habido un mejor modelo de liderazgo

que Jesús. En Aprendiendo a liderar como Jesús, Boyd Bailey amplifica las
cualidades de Cristo de una manera que lo desafía, pero también lo alienta a
ver lo que es posible en su propio liderazgo. A través de las páginas de las
Escrituras y cómo otros han seguido el ejemplo de liderazgo de Cristo,
¡descubrirás tu potencial para hacer lo mismo!”
Tami Heim,presidente y director ejecutivo, Alianza de Liderazgo Cristiano
 PARA

LII/E

chicoMURALLA EXTERIOR

EDITORIALES DE LA CASA DE LA COSECHA

EUGENIO, OREGÓN
A menos que se indique lo contrario, todas las citas bíblicas son de la Santa
Biblia, Nueva Versión Internacional oR, NIVOR. Copyright C 1973, 1978,
1984, 2011 por Biblica, Inc. O Usado con permiso. Todos los derechos
reservados en todo el mundo.
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copyright C 2015 de The Lockman Foundation. Usado con permiso.
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Los versículos marcados como NAsB están tomados de la New American
Standard BibleoR C 1960, 1962, 1963, 1968, 1971, 1972, 1973, 1975, 1977,
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Living Translation, copyright C 1996, 2004, 2015 de Tyndale House
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Carol Stream, Illinois 60188. Todos los derechos reservados.
Portada de Brian Bobel Design

Aprendiendo a liderar como

JesúsCopyright C 2018 por Boyd
Bailey Publicado por Harvest House
Publishers Eugene, Oregon 97408
www.casa de la cosechaeditores.com
ISBN 978-0-7369-7244-4 (paquete)
ISBN 978-0-7369-7245-1 (libro electrónico)
Datos de catalogación en publicación de la Biblioteca
del Congreso Nombres: Bailey, Boyd, 1960- autor.
Título: Aprendiendo a liderar como Jesús / Boyd Bailey.
Descripción: Eugene, Oregón: Casa de la cosechaEditores, 2018.
Identificadores: LCCN 2017059567 (imprimir) | LCCN 2018006833 (libro
electrónico) | ISBN 9780736972451 (libro electrónico) ISBN
9780736972444 (pbk.)
Temas: LCSH: Jesucristo—Ejemplo. | Liderazgo—Aspectos religiosos
Cristianismo.
Clasificación: LCC BT304.2 (libro electrónico) | LCC BT304.2 .B35 2018
(impresión) DDC 253—dc23
Registro LC disponible enhttps://1ccn.loc.gov/2017059567
Reservados todos los derechos.Ninguna parte de esta publicación
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transmitió. Queda estrictamente prohibida la participación o el fomento de
la piratería de materiales protegidos por derechos de autor en violación de
los derechos de autor y editor.
 Dedicación

A mi amigo Randy Thrasher, quien modela el liderazgo como Jesús y me

desafía a mí y a muchos otros a hacer lo mismo.
 Expresiones de gratitud

¡Un agradecimiento especial a Paul Trotti Sr., un hombre de hombres

que le gusta hacer cosas de hombres y ama a Jesús! Admiro su servicio a
Dios y al país con la 82 División Aerotransportada en Panamá y Tormenta
del Desierto, y su inversión en los cadetes de West Point como profesor de
ética, además de ser un hábil editor. El Señor te usó para traerme claridad
cuando estas páginas no eran más que una niebla. ¡Señor, sí señor!
Un agradecimiento a Andy Stanley, mi amigo y pastor, quien me inspira
y me instruye para aprender a liderar como Jesús.
Gracias al equipo de Wisdom Hunters por amar como Jesús: Rita
Bailey, Bethany Thorns, Gwynne Mauffet, Shanna Schutte, Rachel Snead,
Rachel Prince, Tripp Prince, Susan Fox y Josh Randolph.
Gracias National Christian Foundation por la oportunidad de alcanzar y
restaurar a cada persona a través del amor de Cristo y movilizar recursos
inspirando la generosidad bíblica.
¡Estoy agradecido con nuestro grupo comunitario por mantenerlo real!
La vida es el doble de bendecida y la mitad de difícil gracias a ustedes:
Betsy y Bill Chapman, Alison y Bill Ibsen, Aria y Josh Randolph, Jodi y
Andy Ward y, lo mejor de todo, mi amada Rita Isbill Bailey.
Terminando bien, chicos de rendición de cuentas, gracias por las
conversaciones profundas de "buceo" en lugar de las charlas superficiales de
"esnórquel": Frank Bell, Woody Faulk, Mike Kendrick y Scotland Wright.
Clubes de lectura, sois los mejores. Mañana: David Deeter, Nathan
Deeter y Mike Davis. Clásicos: Larry Green, Bill Ibsen y Bill Williams.
Virtual: Dan Brown, Greg James y Greg Mauldin.
Estoy agradecido con nuestra familia por ser un gran apoyo: Rita,
Rebekah, Todd, Hudson, Harrison, Marshall, Rachel, Tripp, Lily, Emmie,
Charlie, Bethany, JT, Weston, Anna y Tyler.
 Gracias Paul Trotti, Susan Fox y Michael Jaffarian por su edición
experta.
Gracias a la junta directiva de Wisdom Hunters por su amor, oraciones y
responsabilidad: Cliff Bartow, Andrew Wexler y John Hightower. Asesores:
Debbie Ochs y Cliff Bartow.
Gracias Harvest House Publishers por su visión y apoyo para este libro:
Bob Hawkins, Aaron Dillon, Gene Skinner, Terry Glaspey, Ken Lorenz,
Kathy Zemper y Brad Moses.
Sobre todo estoy agradecido a Jesús, de quien estoy aprendiendo a liderar.
 Contenido

endososAgradecimiento
s de dedicación
Prólogo by Cheryl Bachelder
Introducción: Donde el verdadero liderazgop comienza
Chapt 1:aprendiendog para liderar como Jesús con humildad
Chapt 2:aprendiendog para liderar como JesúsconAmar
Chapt 3:aprendiendog para liderar como
Jesúsconresponsabilidady Capítulo 4: Aprendiendo a liderar
como Jesús con las relaciones Capítulo 5: Aprendiendo a liderar
como Jesús con capacidad de enseñanza Capítulo 6:
Aprendiendo a liderar como Jesúscondiscopline Capítulo 7:
Aprendiendo a liderar como Jesús con gratitud Capítulo 8:
Aprendiendo a liderar como Jesús con generosidad Capítulo 9:
Aprendiendo a liderar como JesúsconParagenerosidad Capítulo
10: Aprendiendo a liderar como Jesús con ánimo Capítulo 11:
Aprendiendo a liderar como Jesús con fidelidad Conclusión:
Reflexión, oración y aplicación
Cómo convertirse en un discípuloejemplo de
Jesucristo Apéndice A: Convertirse en un líder sin
reputación Apéndice B: Libros clásicos
recomendados
Sobre el
AutorCazadores de
sabiduría
Fundación Nacional Cristiana
Más libros de Great Harvest House bNotas de Boyd
Bailey
Sobre el editor
 Prefacio

n casi 40 años de gestión he conocido todo tipo de líderes. Desde los que
anhelan ser el centro de atención hasta los que dejan brillar a los demás.
Cuando me convertí en CEO de Popeyes Louisiana Kitchen, Inc., me
propuse ser un modelo a seguir y enseñar un
diferente tipo de liderazgo. El secreto que descubrí y comparto en mi libro,
Atrévete a Servir,es que los líderes más notables son "lo suficientemente
valientes para llevar a la gente a un destino audaz, pero lo suficientemente
humildes para servir desinteresadamente a los demás en el camino".
Boyd Bailey es ese tipo de líder.
En Aprendiendo a liderar como Jesús, Boyd explora los 11 rasgos de
carácter que hacen de Jesús el estándar de oro para el liderazgo de servicio,
comenzando con la humildad. Su cautivadora narración y su relevante
enseñanza señalan al lector el modelo de liderazgo de Jesús a través del
servicio.
La autoridad de Boyd para equipar a los lectores a seguir los pasos de
Jesús proviene de su propio servicio humilde y un compromiso diario de
vivir su vida dedicada a seguir a Cristo.
No hay mejor momento que ahora para elegir servir con humildad y
liderar con valentía para impactar tus relaciones, tu familia, tu empresa, tu
ciudad y tu mundo.

Cheryl Bachelder
Ex directora ejecutiva de Popeyes Louisiana
Kitchen, Inc.
Introducción: Donde el verdadero liderazgo
comienza

Ganar para liderar como Jesús es un viaje de por vida que comienza con
humildad. “Es mejor decir: 'Estoy aprendiendo, que decir: 'He aprendido'”,
palabras sabias y humildes del Dr. Charles Stanley, dichas a mí y a varios
miembros del personal de First Baptist of Atlanta a fines de la década de 1980. Cuando
yo era un
joven pastor, este líder experimentado me ayudó a comprender cómo seguir
al Señor Jesús al seguir aprendiendo y creciendo. Por ejemplo, no diga: “He
aprendido a ser un líder paciente”. Di: “Estoy aprendiendo a ser un líder
paciente”. Esto me recuerda que debo ser un líder humilde, enseñable y en
constante crecimiento que siempre necesita desesperadamente la gracia de
Dios.
Este libro es para líderes que, como yo, necesitan desesperadamente la
dirección del Espíritu Santo, la sabiduría del Padre y el aliento del Hijo. Es
para líderes que están aprendiendo a seguir bien a Jesús. Aprender a liderar
como Jesús es una educación para toda la vida. Nunca nos graduamos de la
escuela de liderazgo de Cristo, pero avanzamos a medida que nos
convertimos en estudiantes más sabios a través de nuestras propias luchas,
fracasos y éxitos.
“Di a la sabiduría: 'Tú eres mi hermana, y llama al entendimiento tu
pariente más cercano” (Proverbios 7:4 NVI).
Los líderes sabios son aprendices. Si dejan de aprender, dejan de liderar
sabiamente. Los líderes que aprenden hacen las preguntas correctas,
obtienen las respuestas más precisas y toman las decisiones más sabias.
¿Cómo puedo quitarme de en medio y ayudar al equipo a tener éxito?
¿Cómo puede nuestra organización integrar y sustentar las mejores
prácticas, para pasar de buenas a excelentes? El Señor está deseoso de
derramar sabiduría en los corazones sinceros y humildes.

Así que lo que es sabiduría,¿De todas formas?

 Santiago, el hermano de Jesús, experimentó de primera mano sus sabias
palabras y acciones. Él definió la sabiduría de esta manera: “La sabiduría de
lo alto es primeramente pura [sin mancha moral y espiritual], luego amante
de la paz [cortés, considerada], mansa, razonable [y dispuesta a escuchar],
llena de compasión y de buenos frutos. Es inquebrantable, sin hipocresía
[arrogante] [y engaño egoísta]” (Santiago 3:17 AMP). Aprender a liderar
como Jesús es un enfoque claramente cristiano de la vida y enseñanza de
Jesucristo. Otras tradiciones tienen algunas ideas útiles que personalmente
respeto, ¡pero la sabiduría de Dios Todopoderoso no puede ser superada!
“Josafat también dijo al rey de Israel: 'Primero busca el consejo del
Señor”' (1 Reyes 22:5).

Sabiduría de arriba
¿No hubiera sido maravillosamente perspicaz e inspirador preguntarle a
Steve Jobs, antes de morir, sobre su mayor creación: el iPhone de Apple?
En serio, si quisiéramos entender completamente este invento que cambia el
mundo, Steve sería la persona lógica a quien preguntar. ¿Qué estaba
pensando? ¿Qué motivó este diseño? ¿Cuál fue su visión?
De la misma manera, para entender la vida y el liderazgo, ¿por qué no
buscar primero la sabiduría del Señor de la creación, quien nos hizo a ti ya
mí? ¿No tiene sentido aprender a pensar del Dios que moldeó nuestras
mentes? ¿O aprender a cuidar nuestros cuerpos de quien unió miles de
millones de células para crearlos? ¿O aprender a sentir y expresar nuestras
emociones del Dios que las incrustó en nuestros corazones, almas y
espíritus? La sabiduría de nuestro Hacedor nos hace más como Él. Nos
volvemos como aquel a quien más amamos.

El uso poderoso del conocimiento

El profético predicador bautista y prolífico escritor Charles Spurgeon
definió la sabiduría de esta manera: “La sabiduría es el uso correcto del
conocimiento. Saber no es ser sabio. Muchos hombres saben mucho y son
los más tontos por ello. No hay tonto tan tonto como el tonto que sabe. Pero
saber cómo usar el conocimiento es tener sabiduría.”' Así que mi objetivo en
este libro no es presentar más conocimiento que solo contribuye a hacer
tontos educados. Más bien, mi objetivo es presentar correctamente el
conocimiento de las Escrituras, historias,
principios e instrucción sobre hábitos exitosos, para ayudarnos a ser lo
mejor que podemos ser en nuestros diversos roles en la vida.

No es un libro de “11 sencillos pasos hacia el liderazgo”

Aprendiendo a liderar como Jesúsno se trata de arreglos simples o evitar
luchas. No se trata de cómo nuestras decisiones perfectas nos protegen de
todas las pruebas y tentaciones. Más bien, se trata de 11 cualidades de
carácter que influyen en los demás y dejarán un legado que durará mucho
después de que nos hayamos ido. Estas cualidades inculcan el tipo de
sabiduría que permite a los líderes tomar las mejores decisiones en las
peores circunstancias.
Hay muchos libros sobre liderazgo en la actualidad, escritos por
personas de una amplia gama de profesiones: comandantes militares,
empresarios, periodistas, académicos y líderes ministeriales. Este libro
pretende explorar el ingrediente más esencial del liderazgo: la sabiduría.
¿Qué mejor recurso para enseñar un liderazgo sabio que las Sagradas
Escrituras, los escritos que revelan los caminos de liderazgo de nuestro
Padre celestial, el Espíritu Santo y nuestro Señor Jesús? Aprender a liderar
como Jesús ofrece ideas, experiencias, orientación, historias y referencias
bíblicas para enseñar las 11 cualidades esenciales para convertirse en un
líder cristiano sabio. Son los siguientes:

Aprendiendo a liderar como Jesús con humildad

De la misma manera que una “droga de entrada” es el punto de entrada
para otros males, la humildad es el punto de partida para las otras diez
cualidades discutidas en estas páginas. La humildad incluye preferir a los
demás antes que a nosotros mismos y anteponer sus necesidades a las
nuestras. Con ella podemos aprender y crecer por el bien del reino de Dios
en lugar de por el bien de nuestros pequeños reinos.

Aprendiendo a liderar como Jesús con amor

Podría decirse que el amor es el rasgo más grande, ya que es el mandato
número uno de Cristo. Sus atributos, como se unen en las Sagradas
Escrituras, son convincentes:

El amor es paciente, el amor es amable. No tiene envidia, no

se jacta, no es orgulloso. No deshonra a los demás, no es
egoísta, no se enoja fácilmente, no lleva registro de
 errores El amor no se deleita en el mal sino que se regocija
con la verdad. Siempre protege, siempre confía, siempre
espera, siempre persevera. El amor nunca falla (1 Corintios
13:4-8).

Aprendiendo a liderar como Jesús con responsabilidad

Nos va mejor cuando otras personas se involucran en nuestras vidas.
Soy parte de un grupo de otros cuatro hombres llamado Finishing Well. Nos
reunimos mensualmente para profundizar en nuestras conversaciones, en
lugar de quedarnos en la superficie. Lo llamamos buceo en lugar de snorkel.
Nuestro deseo es ayudarnos mutuamente a ver los problemas que se
avecinan y ajustarnos para poder evitar decisiones tontas. La rendición de
cuentas da permiso a otros para meter la nariz en nuestro negocio.

Aprendiendo a liderar como Jesús con las relaciones

Las personas que permiten que otros las pongan en un pedestal, o (peor
aún) que se colocan a sí mismas en un pedestal, sufren de orgullo y están en
posición de caer. Es solo cuestión de tiempo. Sin embargo, aquellos que
eligen la intimidad sobre el aislamiento son verdaderamente ricos. La
comunidad nos prepara para comprender verdaderamente a los demás y
ayudarlos de la mejor manera.

Aprendiendo a liderar como Jesús con capacidad de enseñanza

A veces, cuanto más conocimiento adquirimos, menos sabemos
realmente. Cuando dejamos de aprender, morimos, tal vez no por fuera,
pero por dentro nuestras almas se marchitan. Benjamin Franklin lo expresó
muy bien: “Ser ignorante no es tanto una vergüenza como no estar dispuesto
a aprender”. Somos sabios en mirar siempre a nuestro alrededor y aprender
de las personas que Dios pone en nuestras vidas. Los líderes enseñables
pasan toda la vida aprendiendo a liderar como Jesús.

Aprendiendo a liderar como Jesús con disciplina

Discípuloy disciplina son palabras similares. De hecho, no podemos
convertirnos en discípulos de Jesucristo sin alguna medida de disciplina. No
se trata de trabajo pesado, sino de placer. Eric Liddell ejerció un nivel poco
común de disciplina física como atleta olímpico, pero un nivel aún más raro
de disciplina espiritual como cristiano y misionero. Esta famosa cita es de la
película Chariots of Fire, sobre la integridad espiritual y el talento atlético
de Liddell: “Dios me hizo rápido. Y cuando corro, siento Su placer”.
La disciplina, motivada por la gracia, nos permite correr nuestra carrera con
santo placer durante toda la vida.

Aprendiendo a liderar como Jesús con gratitud

Agradecer al Señor por el don de la salvación a través de Su Hijo Jesús
es el fundamento de la gratitud. Nunca debemos superar la asombrosa
gracia de Dios que nos salva del pecado, nos libera del pecado y finalmente
nos librará del pecado y de la muerte. La gratitud nos acerca a Dios. Nada es
más repulsivo que un alma ingrata y murmuradora, y nada es más atractivo
que una actitud de gratitud. ¡Anhelamos quedarnos con almas agradecidas y
esperamos que su actitud gozosa se contagie en nosotros!

Aprendiendo a liderar como Jesús con generosidad

No recuerdo haber visto nunca a una persona generosa que no fuera
alegre. La generosidad conduce a una vida verdaderamente viva. La codicia
lleva a una vida que es como la esposa de Lot, un pilar de sal corrosiva,
derritiéndose lentamente en un olvido poco atractivo. Para mi nueva
temporada de vida de nido vacío, mi verso tema es Proverbios 11:25, “La
persona generosa prosperará; el que refresca a otros, será refrescado.”

Aprendiendo a liderar como Jesús con el perdón

¿Por qué perdonar? Porque en Cristo, Dios nos ha perdonado. Debemos
perdonar a otros por Su causa. El perdón es libertad: libertad para el que
perdona y oportunidad de libertad para el perdonado. De lo contrario, solo
torturaremos nuestras propias almas con juegos mentales de venganza, de
vengarnos de nuestro ofensor. La ira no resuelta carcome nuestra propia paz
y alegría, así como la de todos aquellos en nuestra estela relacional. La cruz
de Cristo nos obliga a perdonar a los demás como Él nos ha perdonado a
nosotros.

Aprendiendo a liderar como Jesús con ánimo

“¿Cómo sabes si alguien necesita aliento? Si están respirando”, dijo
Truett Cathy, fundadora de Chick-fil-A. La vida cotidiana nos roba valor a
todos, por lo que todos los días tenemos la oportunidad de devolver el valor
a los corazones empobrecidos y aceptar el valor de los demás. El ánimo nos
ayuda a seguir adelante, sabiendo que no estamos solos.
Aprendiendo a liderar como Jesús con fidelidad
“Bien hecho, buen siervo y fiel” es el elogio que los seguidores de
Cristo aspiran escuchar de su Maestro. La fidelidad no siempre es divertida,
pero cuando todo está dicho y hecho, es muy gratificante saber que hemos
hecho todo lo posible por nuestro Señor. ¿Qué espera nuestro Padre celestial
de nosotros? Él espera que hagamos nuestro mejor esfuerzo, que confiemos
en Él con el resto y que descansemos en Él.

Espero que hayas disfrutado de estos aperitivos de cada una de las 11

cualidades de los líderes sabios. Ofreceremos verdades más amplias a
medida que avancemos en este libro.

¿Cómo adquirimos sabiduría para liderar como Jesús?

Si alguno de ustedes carece de sabiduría [para guiarlo a

través de una decisión o circunstancia], debe pedírsela a
[nuestro benévolo] Dios, que da a todos generosamente y sin
reprensión ni culpa, y le será dada. Pero debe pedir
[sabiduría] con fe, sin dudar [de la disposición de Dios para
ayudar], porque el que duda es como un oleaje del mar que
es arrastrado y sacudido por el viento. Porque tal persona no
debe pensar ni esperar recibir nada [en absoluto] del Señor,
siendo un hombre de doble ánimo, inestable e inquieto en
todos sus caminos [en todo lo que piensa, siente o decide]
(Santiago 1:5-8 amperios).
Es por él que estáis en Cristo Jesús, quien se ha hecho
para nosotros sabiduría de Dios, es decir, nuestra justicia,
santidad y redención (1 Corintios 1:30).

¿Cómo adquirimos sabiduría? La respuesta corta es pedirle a Dios, a

través de Su Hijo Jesucristo. Podemos estar agradecidos con Jesús por
modelar una vida que buscó la sabiduría de su Padre celestial. Nuestro
Salvador escapó a la soledad para estar con el Todo Sabio y escuchar cómo
avanzar por la fe. Cristo Jesús se hizo sabiduría de Dios por amor a
nosotros. En Cristo tenemos la sabiduría de Dios, ya medida que
aprendemos a amar a los que nos rodean, nos convertimos en sabios siervos
del Señor. ¡Por Su gracia estamos siendo transformados en sabios líderes
como Jesús!
Los líderes sabios tienen cualidades comunes
Como cofundador y líder de una empresa empresarial, y habiendo
asesorado, asesorado y capacitado individualmente a más de 1000 líderes
empresariales y ministeriales durante los últimos 22 años, he visto lo que
funciona y lo que no funciona en la vida de un líder. Estas 11 cualidades
caracterizan a los pocos que son líderes de líderes. Por la gracia de Dios
encarnan la sabiduría en el liderazgo.
En mi propia experiencia como líder, he tenido la suerte de trabajar en
entornos seguros donde me alentaron a correr riesgos y aprender de mis
errores. Un amigo me dijo una vez: “Boyd, mientras escribas, lideres y
hables de tus debilidades y luchas, nunca te faltará contenido”. Y vaya que
tenía razón. Este libro se basa en ideas y lecciones de los fracasos, la
adversidad y las lecciones aprendidas por mí mismo y por otros.
Liderar como Jesús no se vive de una manera en el trabajo, de otra
manera en el hogar y de una manera totalmente diferente en la iglesia.
Nuestro llamado es liderar como Jesús en todos los contextos, para que las
personas puedan ver consistencia mientras seguimos a Cristo en nuestras
actitudes, acciones y conversaciones. Nuestras vidas fieles y sabiduría
humilde nos marcan como líderes que vale la pena seguir.
Ninguno de nosotros somos líderes perfectos, pero en medio de nuestras
imperfecciones somos honestos, vulnerables y reales. A través de todo,
dejamos ir el control y confiamos totalmente en el Señor. También
confiamos en los demás y los empoderamos para que crezcan como líderes.
Entonces, ¿qué requiere el Señor de aquellos que aspiran a ser un líder
sabio como Jesús? “Él [Dios] te ha dicho, oh hombre, lo que es bueno; y
¿qué requiere el SEÑOR de ti sino que seas justo, y ames [y practiques
diligentemente] la bondad (compasión), y que camines humildemente con tu
Dios [dejando de lado cualquier sentido exagerado de importancia o justicia
propia]?” (Miqueas 6:8 AMP).
Mi oración es que permanezca en el proceso de aprender a liderar como
Jesús, y que a medida que lea estas historias y medite en las Escrituras,
integre sabiamente estas 11 cualidades en su liderazgo.

Un estudiante de Jesús,

niñoMuralla exterior
Roswell, Georgia
Nota: ¡Se beneficiará enormemente al pensar y actuar sobre las preguntas al
final del libro!
 Chapter uno

Aprendiendo a liderar como

Jesús con humildad.

No deje que el egoísmo y las agendas orgullosas tomen el control.

Abracen la verdadera humildad y levanten la cabeza para
extender el amor a los demás.

El orgullo nos hace artificiales, la humildad nos hace reales.

Jesús fue humilde

ho, siendo por naturaleza Dios, no consideró la igualdad

con Dios algo para ser usado en su propio beneficio; más
bien, se despojó a sí mismo al tomar la naturaleza misma de
un siervo, haciéndose en semejanza humana. Y estando en la
condición de hombre, se humilló a sí mismo haciéndose
obediente hasta la muerte, ¡y muerte de cruz! (Filipenses 2:6-

“Se humilló a sí mismo”. El Hijo de Dios escogió la humildad para

poder servir a los demás seres humanos. En lugar de aprovechar Su
divinidad para sí mismo, se despojó de sí mismo por el bien de nosotros.
¡Guau! Humildad. Servicio. Obediencia. Muerte. Salvación. La humildad de
Jesús es la norma que
aspirar como seguidores suyos. El GOZO proviene de servir a Jesús
primero, a los demás en segundo lugar ya ti mismo en tercer lugar, todo con
un corazón humilde.

¿Qué es la humildad?
Ser humilde es tener una visión sana de nosotros mismos, de los demás y de Dios.
CS Lewis describió bien la humildad:

No imagines que si conoces a un hombre realmente humilde,

será lo que la mayoría de la gente llama “humilde” hoy en
día: no será una especie de persona grasienta, zalamero, que
siempre te está diciendo que, por supuesto, no es nadie.
Probablemente todo lo que pensarás de él es que parecía un
tipo alegre e inteligente que se interesaba mucho en lo que le
decías. Si no te gusta, será porque sientes un poco de envidia
de cualquiera que parezca disfrutar de la vida con tanta
facilidad. No estará pensando en la humildad: no estará
pensando en sí mismo en absoluto.*

Un punto para reflexionar:Las personas humildes dejan atrás el

residuo de Dios, no ellos mismos.

El problema
El orgullo y la humildad no pueden coexistir. El engreimiento y la
superioridad deben ser confrontados con la humildad. Estas dos variedades
de orgullo son como vides prolíficas que ahogan toda forma de vegetación
que da vida. Lewis expuso el orgullo como un gran obstáculo para conocer a
Dios: “Mientras seas orgulloso no puedes conocer a Dios. Un hombre
orgulloso siempre mira hacia abajo a las cosas y a las personas: y, por
supuesto, mientras mires hacia abajo, no puedes ver algo que está por
encima de ti”.

El remedio
La humildad es la puerta de entrada a la gracia. “Dios resiste a los
soberbios, pero da gracia a los humildes” (Santiago 4:6 NVI). Dado que
debemos vivir la vida cristiana de la misma manera en que nos convertimos
en cristianos, por la gracia a través de la fe, es imperativo que infundimos
diariamente en nuestras almas la gracia de Dios. Si pensamos que somos
humildes, no lo somos. Pero sabemos que el humilde Jesús vive en
nosotros, con nosotros ya través de nosotros. La humildad difiere felizmente
en el amor, diciendo: "¿Cómo puedo honrarte más que a mí mismo?" Los
líderes sabios caminan en humildad, prefiriendo a los demás antes que a sí
mismos y defiriendo a otras almas necesitadas.

Un punto para reflexionar: La humildad es la puerta por la que pasar

para experimentar la gracia de Dios.

Lecciones de vida aprendidas con el café

“Ten la humildad de aprender de quienes te rodean”, ha dicho a menudo
John Maxwell.
Al principio de mi carrera, aprendí sobre la humildad auténtica de un
nuevo amigo que fue honesto y directo sobre sus pensamientos sobre el
liderazgo. Aunque no usó específicamente la palabra humildad, eso fue lo
que describieron sus sentidas palabras.
Yo era un joven pastor de casi veinte años. Todos los días conducía un
modesto Nissan 210 hasta el centro de Atlanta para trabajar en una iglesia
grande, vestía un traje elegante y estaba armado con el deseo de servir a la
gente. En uno de mis primeros días en el trabajo, me uní tímidamente al
equipo de mantenimiento para tomar una taza de café caliente. Se reunían
informalmente para socializar y planificar su día. Llegué a admirar a uno de
ellos en particular, Eddie, por su caminar con Cristo y su excelente ética de
trabajo. Me dio algunos consejos muy sabios al comienzo de mi servicio en
la iglesia.
“Boyd”, dijo, “la mayoría de los 'camisas' [un término de la jerga para
los ministros en el personal] esperan hasta el último minuto para solicitar
una sala, equipo audiovisual y sillas. No hay problema con una solicitud
aislada, pero cuando varios líderes se olvidan de darnos tiempo de entrega,
la calidad de nuestro servicio se resiente y nos damos por sentados. Se
espera que respondamos a todos los caprichos de aquellos que no están
preparados. Parecen desinteresados en mí como persona o en mi éxito como
compañero de trabajo”. Entonces Eddie hizo una declaración que se me
quedó grabada en el corazón. “Boyd, lo que me hace sentir respetado y
valorado es cuando los 'camisas' planifican con anticipación, se comunican
y me notifican adecuadamente sus solicitudes de habitaciones para que
pueda atenderlos con energía y excelencia”.
Los comentarios de Eddie me recuerdan un eslogan militar: "La
planificación previa previene el mal desempeño".
 Vaya, qué valiosa lección para un joven líder que quería servir como
Jesús. Aquí había una frustración justificable de parte de un consiervo de
Cristo. Experimentó una desconexión entre lo que decían los líderes acerca
de "valorar a los demás por encima de vender" y cómo se desarrollaba en la
planificación diaria de los eventos de la iglesia.
Entonces, durante muchas mañanas durante los siguientes seis años,
llegué temprano para mi taza de café y mi dosis de sabiduría práctica.
Quería ser una “camisa” que estuviera constantemente aprendiendo cómo
servir mejor a aquellos que sirvieron con tanta generosidad.

LLEVAR:Los líderes humildes muestran respeto planificando con

anticipación y escuchando a los demás.

Una confianza infantil pide sabiduría de un corazón humilde

Examinemos la carrera temprana del hombre más sabio que jamás haya
existido, solo superado por Jesús: Salomón.

“Soy como un niño pequeño que no conoce el camino. ¡Y

aquí estoy en medio de tu propio pueblo elegido, una nación
tan grande y numerosa que no se puede contar! Dame un
corazón comprensivo para que pueda gobernar bien a tu
pueblo y saber la diferencia entre el bien y el mal. Porque
¿quién por sí solo podrá gobernar a este gran pueblo tuyo? El
Señor se alegró de que Salomón hubiera pedido sabiduría (1
Reyes 3:7-10 NTV).

Los niños son tan refrescantes en sus preguntas humildes y honestas

acerca de Dios. Recientemente, durante el desayuno, nuestro nieto de seis
años me preguntó si tendríamos panqueques en el cielo. “Por supuesto,”
dije. Pero luego pensé, espera, ¿es eso buena teología? ¿Es eso realmente
cierto? Pero para mi personita confiada, la confirmación del panqueque
abrió la puerta a una serie de preguntas relacionadas con qué más
experimentaremos en el cielo. La humildad se expresa en la confianza
infantil, tan simple y no distraída por las dudas de los adultos.
Salomón, el hijo de David, no siempre aprendió de los errores de su
padre, pero se benefició al seguir el corazón de Dios de su padre. Con un
combinación de expresión poética, perspicacia aguda, comprensión
profunda, contrastes instructivos, ejemplos cotidianos e inspiración del
Espíritu Santo, el libro de Proverbios proporciona una base de sabiduría
para cualquier estudiante serio de las Escrituras.
En el pasaje de 1 Reyes citado anteriormente, Salomón reflexionó sobre
su designación del Señor. Cuando la realidad de sus responsabilidades
comenzó a pesar en su corazón, Dios, en un sueño, le preguntó al nuevo rey
qué quería. Salomón respondió humildemente que necesitaba sabiduría para
gobernar bien al gran pueblo de Dios y para saber la diferencia entre el bien
y el mal.
¡Sí! El nuevo líder no actuó como si supiera lo que no sabía. No dijo:
"Lo fingiré hasta que lo logre". Más bien, Salomón fue real acerca de su
falta de experiencia y conocimiento. Sabía que la sabiduría de Dios le
permitiría gobernar bien, y honró al pueblo reconociéndolo como la
posesión preciada del Señor.
¡Qué refrescante! ¿Qué pasaría si cada líder del gobierno, líder de la
iglesia, líder de la comunidad, líder empresarial, líder militar y líder familiar
abordara su tarea con una humilde solicitud de sabiduría?

LLEVAR:Los líderes humildes le piden a Dios sabiduría para discernir

el bien del mal.

un humilde Seguidor de Jesucristo busca educar los pobres

La Madre Teresa es una de mis seguidoras favoritas de Cristo. Nunca la
conocí, pero he conocido a alguien muy parecido a ella. Dios llamó a
Ananthi Jebasingh para iniciar la Escuela del Buen Samaritano a fines de la
década de 1980. Una brillante mujer de mediana edad con un doctorado en
el nido vacío, entregó su vida al Señor en el servicio a los más pobres de los
pobres, sin recibir nunca un centavo de salario. Su ministerio comenzó en su
garaje en Delhi, India. Niños descalzos que pedían comida, con el pelo
enmarañado y narices verdes y costrosas, esperanzados y hambrientos,
entraban en fila como hormigas armadas. Ananthi alimentó sus cuerpos con
pan donado por un creyente en Cristo, y luego alimentó sus almas con el
Pan de Vida, Jesús. Los niños sintieron el amor de esta mujer que se
preocupó lo suficiente como para abrir su hogar y su corazón a extraños
harapientos.
 Un punto para reflexionar: La humildad busca oportunidades para
enseñar y servir a los marginados de la sociedad.

La humildad extiende un legado para Cristo

Ananthi fue llamada por su Padre celestial desde los sofisticados
pasillos de la educación superior a las sencillas calles de los barrios
marginales. Cuando la miro, veo el rostro de Jesús. Su tranquila humildad
me habla de liderazgo, sabiduría y obediencia.
Aprendió la humildad de su padre terrenal en el sur de la India. Su padre
traería a casa a los marginados de la sociedad, los intocables. Sí, su amor
por el Señor lo impulsó a tender la mano, tocar y amar a aquellos que de
otro modo serían rechazados por sus vecinos. El ejemplo de su padre
alimentando a los desamparados, vistiendo a los desnudos y dignificando a
los oprimidos se alojó profundamente en su alma. Más que nadie que haya
conocido, honra desinteresadamente a los demás por encima de sí misma.
Ahora, la Escuela del Buen Samaritano tiene un campus principal y
cinco escuelas secundarias en los barrios marginales. Más de 1.500 niños
reciben uniformes escolares, educación, nutrición y atención médica menor.
Lo más importante es que experimentan amor, respeto, risa, seguridad y
salvación en Jesucristo.
Nuestra familia ha experimentado la alegría de tener a Ananthi como
huésped en nuestro hogar. Esperábamos que nuestras cuatro hijas y nuestros
amigos pudieran ser influenciados por su ejemplo. Su llamado es del cielo,
para servir a los pobres de la tierra. Ananthi es uno de nuestros pocos héroes
vivos; su humildad nos lleva más allá de ella misma y de su trabajo a Jesús,
para adorarlo en alabanza y gratitud.

Un Punto para Meditar: La humildad se construye sobre el ejemplo de

aquellos que dejan un legado fiel para Cristo.

La humildad evita la trampa de la comparación

Pero espera. Presiona el botón Pausa. Se acabó el tiempo. ¿No es
Ananthi un icono? ¿Otra Madre Teresa? ¿Cómo podemos relacionarnos con
este nivel de amor sacrificial y compromiso cristiano? Es una trampa sutil
para nosotros comparar nuestro llamado con el de Ananthi. En lugar de
sentirnos abrumados por su fe y tratarla como una santa superespiritual,
debemos reconocer y abrazar nuestra propia
llamados ¿Cómo nos pide el Señor a cada uno de nosotros, en nuestras
propias circunstancias, que caminemos en humildad, amor y servicio a los
demás, especialmente a los que no tienen, que sufren en la pobreza de
cuerpo, alma y emociones?
Los que están espiritualmente en bancarrota necesitan nuestro apoyo, así
como aquellos que han perdido sus trabajos, hogares o seres queridos. A
nuestro alrededor hay niños, adolescentes y adultos a quienes podemos amar
y conducir al Señor con nuestras acciones y nuestras palabras. La vida de
Ananthi Jebasingh es un humilde recordatorio para que permanezcamos
fieles al llamado de amar a las personas diferentes a nosotros. La sabiduría
en el liderazgo honra humildemente a los demás por encima de nosotros
mismos. “No hagas nada por ambición egoísta o vanidad. Más bien, con
humildad, valorad a los demás por encima de vosotros mismos, no mirando
vuestros propios intereses sino cada uno de vosotros los intereses de los
demás. En vuestras relaciones unos con otros, tened el mismo sentir que
Cristo Jesús” (Filipenses 2:3-5).

LLEVAR:Los líderes humildes celebran los éxitos de los demás y se

inspiran en ellos.

Humilde Palabras Curar; Orgulloso PalabrasHerir

“La lengua tiene poder de vida y de muerte, y el que la ama comerá de
su fruto” (Proverbios 18:21).
¿No odias cuando tus palabras salen demasiado rápido y exponen tus
pensamientos demasiado pronto? ¿No deseas a veces poder retractarte de
tus palabras apresuradas y tener una segunda oportunidad para no hablar tan
rápido? Cuando tu lengua se adelanta a tus pensamientos, las palabras
ásperas que salen son por orgullo, no por humildad. Hay una forma de
esperar antes de hablar. Exploremos algunas ideas sobre cómo tus palabras
pueden traer dulzura al alma y sanación al cuerpo.
Algunos líderes motivan con amor y aliento; otros por el miedo y la
intimidación. Tuve dos entrenadores de fútbol de secundaria diferentes. Mi
menos favorito fue el intimidador. Le temía por sus diatribas y su lenguaje
enojado y abusivo. Estuve motivado por un corto tiempo, pero tenía miedo
de no hacer exactamente lo que él quería. El entrenador que más me ayudó
fue el animado. Esperaba un alto nivel de desempeño, pero su estilo era
tanto instructivo como inspirador. Con él sabía que tenía margen para el
fracaso, pero mi objetivo era crecer.
 Vi al primer entrenador como un hombre enojado que esperaba la
perfección; nunca estuvo totalmente complacido conmigo. El segundo lo vi
como un apoyo; sacó lo mejor de mí y esperaba lo mejor de mí. Damos lo
mejor de nosotros bajo líderes que nos hacen sentir valorados y que nos
desafían a alcanzar nuestra capacidad.
Las palabras importan, y las palabras de un líder son diseccionadas por
sus seguidores como una rana con cloroformo en el laboratorio de biología
de una escuela secundaria. Los líderes sabios, en oración, miden sus
palabras antes de hablar.

Un punto para reflexionar:La humildad ofrece aliento que da vida, el

orgullo ofrece desánimo que da muerte.

Nuestras palabras pueden meternos en problemas o pueden disolverlos.

Así como una bocanada de aire puede extinguir la llama de una vela, una
humilde palabra de disculpa puede extinguir el fuego de un corazón
enojado. "Por favor perdoname; Estaba agotado emocionalmente y no quise
lastimarte con mi tono irrespetuoso”. El lenguaje da vida cuando viene de
quien está inmerso en Cristo, o muerte cuando viene de quien es indiferente
al Señor. Las palabras importan. Cuando nuestras palabras provienen de
corazones que adoran a Dios, podemos ofrecerle sacrificios apropiados de
palabra.
El poder de la lengua debe ser domado bajo el poder superior del
Espíritu Santo. De lo contrario, se convierte en un arma de destrucción
masiva. Al igual que la lluvia radiactiva, el discurso siniestro envenena la
atmósfera de modo que lo que se inhala en el corazón apaga el espíritu.
¿Qué significa bendecir a otros a través de conversaciones mesuradas? El
agua de una manguera de riego oculta que serpentea a través de un
exuberante jardín puede hacer que las plantas crezcan y prosperen. Así
también el lenguaje del amor da vida entregando la gracia a las raíces de un
alma sedienta.

Un punto para reflexionar:La humildad le permite al Espíritu Santo

usar palabras para el bien y la gloria.

“Las palabras llenas de gracia son un panal de miel, dulce para el alma y
medicina para los huesos” (Proverbios 16:24).
 Si mi corazón está lleno de orgullo, mis palabras estarán mezcladas con
un veneno verbal de juicio y superioridad. Si mi corazón está lleno de
humildad, mi palabra estará sazonada de gracia y misericordia. Si mi
corazón está consumido por el miedo, comunicaré preocupación y pavor. Si
mi corazón es cautivado por la esperanza en Cristo, experimentaré la paz y
tendré el coraje de hablar expectante de la fidelidad de Dios. Si me duele el
corazón por el descuido, avergonzaré descaradamente a otro. Pero si mi
corazón es consolado por el amor del Señor, tendré la capacidad de dar
palabras de consuelo. El fruto de las sanas palabras es la curación.
“El hombre bueno saca cosas buenas del bien que atesora en su corazón,
y el hombre malo saca cosas malas del mal que atesora en su corazón.
Porque la boca habla de lo que está lleno el corazón” (Lucas 6:45).
Los líderes sabios pueden vaciarse de sí mismos y permitir que Cristo
llene sus corazones con perdón, amor y bondad. Dios puede llenar nuestra
boca con palabras fructíferas de aliento, corrección y compasión. ¡Por la
gracia de Dios podemos ser seguidores de Jesús cuyas palabras traen vida al
alma y muerte al pecado! Los líderes sabios miden humildemente sus
palabras para sanar, no herir, a los demás.
“Pon guarda en mi boca, Loso; guarda la puerta de mis labios” (Salmo
141:3).

LLEVAR:Los líderes humildes usan palabras para edificar y no para

derribar.

Humildad, Quebrantamiento, Paciencia, y PersistenteO r a c i ó n

Una de nuestras hijas no podía tener hijos. Ella sufrió a través de años
de pruebas, aguijones, sondeos y oraciones. Había una expectativa ansiosa y
estrés sobre si el seguro pagaría todo, pagaría algo o no pagaría nada. Al
final, el médico concluyó que la única esperanza residía en un
procedimiento especial que incluso entonces ofrecía solo un cinco por
ciento de posibilidades de embarazo. Diez días antes del procedimiento
programado, nuestra hija volvió a realizar la prueba de embarazo y... ¡fue
positiva! Asombrada y con los ojos llorosos, administró la prueba casera por
segunda vez y sorprendentemente, sí, ¡embarazada! Esposa y esposo se
abrazaron con agradecida esperanza. Llamó a su mamá (mi esposa); su
esposo llamó a sus padres; todos lloramos juntos en
humilde acción de gracias a Dios. Un anhelo insatisfecho nos había puesto
de rodillas, en necesidad de la gracia generosa de nuestro Padre, y ahora,
este regalo.
La humildad nos mantiene posicionados para las bendiciones del Señor.
Nuestra esperanza puede ser aplazada, pero Dios sigue siendo bueno.
¡Donde el hombre dio un cinco por ciento de posibilidades, el Señor dio el
100 por ciento de Su fidelidad, cuidado y consuelo!
“En su profunda angustia, Hannah rezó al Préstamo, llorando
amargamente. E hizo voto, diciendo: 'Loso Todopoderoso, si te dignares
mirar la aflicción de tu sierva, y te acordares de mí, y no te olvidares de tu
sierva, sino que le dieres un hijo, yo lo entregaré al Señor por todos los días
de su vida. vida, y nunca más se pasará navaja sobre su cabeza” (1 Samuel
1:10-11).
Muchas veces la humildad precede al quebrantamiento. Esta parece ser
la experiencia de Hannah. Incapaz de tener hijos, clamó al Creador: que
creara dentro de su vientre un niño precioso.

Un punto para reflexionar:La humildad espera lo mejor de Dios y se

resiste a forzar que sucedan las cosas.

Estéril. Roto. Rechazado. Triste. Avergonzado. Solo algunos de los

sentimientos que podrían haber estado en el corazón herido de Hannah. Su
cultura calificó su infertilidad como un fracaso. La incapacidad de tener un
hijo fue interpretada erróneamente por sus compañeros como un juicio de
Dios. Con el corazón quebrantado, pero sin dejarse llevar por la
autocompasión, Ana se humilló e invocó el nombre del Señor para que la
bendijera con un hijo. Hizo votos con sagrada devoción y lo prededicó al
Señor todos los días de su vida. Su Padre celestial contestó su oración y la
bendijo con Samuel, quien se convirtió en el sacerdote piadoso que ungió a
David, y en cuyo linaje familiar nacería Jesucristo. Dios bendijo la
humildad de Ana, la oración audaz y la confianza desesperada en él.
No puedo imaginar la agitación emocional de no poder cumplir el deseo
dado por Dios de la maternidad, de estar dispuesta pero incapaz de dar a luz
a un bebé. Tal vez este sentimiento rivalice con otros anhelos profundos e
insatisfechos del alma: el anhelo de matrimonio que siente un adulto soltero,
el anhelo de que un matrimonio actual prospere y no solo sobreviva, el
deseo de una oportunidad de trabajo que parece no llegar nunca, o
simplemente el impulso de sentirse conocido, comprendido y amado por
otro. Cuando nuestro corazón añora a alguien o algo, en nuestro
total quebrantamiento, en nuestra soledad, la misericordia de nuestro Padre
celestial se encuentra con nosotros. Su amor hace que nuestras almas sean
completas. Su gracia sana nuestra fe fracturada.
¿Cómo está tu corazón? Con humildad, ¿has aceptado tu
quebrantamiento como un camino a la oración contestada, a la bendición, a
una intensa intimidad con Dios?

LLEVAR: Humildeuso de lideres

quebrantamiento como unruta paramayor intimidad con Dios.

La humildad está dispuesta a adaptarse por el bien de todos

Puedo quedar atrapado en mi pequeño mundo y olvidarme de las
necesidades de mi familia. Tal fue el caso cuando teníamos cuatro hijas
adolescentes en casa y yo viajaba demasiado, sin darme cuenta de la presión
bajo la que estaba mi esposa. Necesitaba una llamada de atención.
A principios de 2001, viajé libremente por todo el país liderando nuestro
equipo de campo nacional para Crown Financial Ministries. Rita, mi dulce
esposa, estaba en casa con nuestras cuatro hijas adolescentes. Un viaje fue
una semana emocionante de servir a nuestros equipos de liderazgo en
California. Había visto a Cristo traer esperanza a las familias que
descubrieron y aceptaron que el Señor es dueño de todo: sus calendarios,
sus cuentas bancarias, sus cosas y sus relaciones. Cuando regresé a casa,
Rita dijo: “Tenemos que hablar”. Su tono era serio pero esperanzado,
preocupado pero afectuoso.
“Hay razones por las que el plan de Dios es que un papá y una mamá
críen a sus hijos juntos”. Como dijo lo obvio, comencé a sentir su dolor.
Ella continuó: “Me alegra que puedas viajar por el mundo compartiendo el
evangelio y amando a los líderes, pero necesito más de ti en casa para
ayudarme a criar a las niñas”. Rita tenía toda la razón: chicos, tarea, chicos,
voleibol, chicos, baloncesto, chicos, iglesia, chicos, coro, chicos,
excursiones, chicos, club de teatro, chicos, bailes y chicos. ¿Mencioné
chicos?
Los niños pequeños necesitan el cuidado de sus madres, pero los
adolescentes pueden aprovecharse de sus madres. Requieren la firmeza
amorosa y la sabiduría paciente de su padre para ayudarlos a manejar sus
crecientes libertades.
A veces no hay necesidad de orar por la necesidad de hacer algo. No
necesito orar sobre si cruzar o no una transitada interestatal de ocho carriles,
o si ver o no a los Cachorros ganar la Serie Mundial después de una sequía
de 108 años, o si ayudar o no a mi esposa a hacer lo mejor para nuestro
familia. Podía confiar en que mis colegas asumieran algunas de mis
responsabilidades laborales, pero yo era el único que podía ser el padre de
las niñas. Pudimos idear un plan simple, fácil de entender y de baja
tecnología.

Un punto para reflexionar:La humildad escucha y ofrece maneras de ayudar.

Una calcomanía roja del tamaño de una moneda de cinco centavos

representaba que papá se había ido una noche. Después de colocar siete
calcomanías en el calendario de pared mensual, no programé ningún día de
viaje adicional ese mes. Cuando un miembro del equipo me llamaba para
que me uniera a ellos en un retiro de liderazgo y le explicaba que mi
calendario ya tenía siete calcomanías rojas, nadie se quejaba. De hecho, se
rieron conmigo de nuestra solución de baja tecnología y afirmaron nuestro
sistema de responsabilidad. Luego pospusieron la solicitud para una fecha
posterior, o encontraron a alguien más para cubrir la brecha, que a menudo
hizo un trabajo tan bueno como el que yo hubiera hecho, o mejor.
Rita fue deliciosamente solidaria. Podría haberse quejado de que papá se
había ido demasiado. En cambio, con mucho gusto les explicó a las chicas:
“¿Adivinen qué? Tenemos papá por 24 días este mes. Los otros siete días,
oraremos por él y lo enviaremos como misionero. Él puede ayudar a las
personas a crecer en su relación con el Señor y puede animarlas a servir
fielmente a los demás”.
Lo que parecía una interrupción de la carrera en realidad permitió que
nuestra familia se acercara más entre sí y más cerca de Cristo. Al presionar
el botón de pausa y hacer ajustes, nos preparamos para futuras
oportunidades de liderazgo que requerían una unidad familiar fuerte y
estable, con la energía emocional y la resistencia espiritual necesarias.
Cuando hacemos lo que es mejor para la familia, el equipo o la
organización, y luego confiamos en Dios con el resultado, Él interviene y
desarrolla relaciones saludables y organizaciones sólidas. Los líderes
humildes buscan lo que es mejor para la familia o el negocio, no solo lo que
es mejor para el beneficio personal. Reemplazan la ambición egoísta con la
ambición piadosa.

LLEVAR: Los líderes humildes hacen lo que es mejor para

"nosotros", no solo lo que es mejor para "mí".
Humildad Comparte la Crédito y Acepta laCulpa
“Por la gracia que me ha sido dada, os digo a cada uno de vosotros: No
os tengáis en más alta estima de lo que debéis, sino más bien pensad en
vosotros con sobriedad, de acuerdo con la fe que Dios ha distribuido en
cada uno de vosotros. Porque así como cada uno de nosotros tiene un
cuerpo con muchos miembros, y estos miembros no tienen todos la misma
función, así en Cristo, siendo muchos, formamos un solo cuerpo, y cada
miembro pertenece a todos los demás” (Romanos 12:3). -

Si las cosas van mal, mi tendencia natural es “dar razones” o incluso

culpar a otro. Pero si las cosas salen bien, disfruto llevarme el mérito y
puedo olvidarme de celebrar con el equipo y mi familia. Puedo dejar de
reconocer las contribuciones de todos en el resultado positivo. Es más difícil
asumir la culpa y compartir el crédito. Experimenté esto de primera mano
con un colega en el trabajo.
Una vez trabajé con un colega que sentía la necesidad de recibir crédito
por cualquier proyecto de equipo en el que participara. Al principio era
molesto. No es justo. Los otros tres miembros del equipo y yo, cuyas
contribuciones fueron igualmente importantes, sentimos la injusticia. Una
noche durante la cena me quejé de esto. Mi esposa, Rita, dijo: “Parece que
tiene un profundo deseo de trascendencia que necesita ser satisfecho”. No
quería escuchar palabras de compasión. ¡Quería justicia y que él creciera!
Pero con el tiempo aprendí que ella tenía razón. Ganó confianza y comenzó
a superar el acaparamiento del centro de atención. Todos aprendimos a
darnos crédito por el éxito.
Si alguna persona se aferra al mérito del éxito, se compromete.
Corrompe el juicio al llevarlos a pensar más alto de sí mismos de lo que
deberían. Los líderes sabios rápidamente dan crédito a los demás y al equipo
como un todo. El crédito otorgado reconoce la contribución, la habilidad y
la inteligencia de todo el personal.
Un líder humilde sabe que compartir el crédito va de la mano con
delegar bien. La ejecución y el seguimiento estelares no pueden ocurrir a
menos que los asociados presten una atención tediosa a los detalles y la
implementación. Los líderes seguros no pueden esperar para regalar el
crédito. Como un fajo de billetes quemando un agujero en tu bolsillo, quema
un agujero en el ego. La sabiduría en el liderazgo comprende cómo valorar a
los demás y sus contribuciones únicas a la organización. Como
Se sabe que Harry Truman dijo: "Es increíble lo que puedes lograr si no te
importa quién se lleva el crédito".
La sabiduría en el liderazgo también asume la culpa de los fracasos y
muestra cómo debemos asumir la responsabilidad de nuestras acciones. Los
líderes sabios se quedan con la culpa en lugar de pasarla. Son tan rápidos en
asumir la culpa como en compartir el crédito. Como un protector contra
sobretensiones, evitan que el equipo sufra un fracaso inmerecido. Los
líderes maduros se paran en la brecha. No tienen derecho a la fama, pero
asumen la culpa cuando las cosas van mal.
El ejemplo de un líder humilde de asumir la culpa es contagioso para los
seguidores. Los seguidores inconscientemente se encuentran emulando la
misma culpabilidad en sus esferas de influencia. “Soy responsable” o “Es
mi culpa” son afirmaciones comunes de los culpables. Cuando aprende a
asumir la culpa por los fracasos y a dar crédito por los éxitos, exhibe
sabiduría en el liderazgo. Los líderes fieles confían en el Señor, quien a su
vez los bendice. El Espíritu Santo empodera a las personas a través de
líderes sabios que comparten el crédito y asumen la culpa.

LLEVAR:Los líderes humildes dan crédito por los éxitos a los demás
y al equipo.

Entonces, ¿qué le viene a la mente sobre el nivel de humildad en su

propio liderazgo? Tal vez haya una o dos ideas que puedas aplicar para
hacer crecer tu humilde corazón. Antes de establecer su próximo objetivo,
considere ayudar a otro a cumplir su objetivo. O cuando esté en un
restaurante, hágalo pensando en las necesidades del mesero, no en que el
mesero satisfaga todas sus necesidades. Presta atención, escucha y
aprenderás mejores formas de ayudar a quienes te rodean. Sobre todo
reflexiona sobre la vida de Jesús y humíllate como Él se humilló a sí mismo:
¡de buena gana y obedientemente!

1. Los líderes humildes muestran respeto planificando con anticipación y escuchando a

los demás.
2. Los líderes humildes le piden a Dios sabiduría para discernir el bien del mal.
3. Los líderes humildes celebran los éxitos de los demás y se inspiran
en ellos.
4. Los líderes humildes usan palabras para edificar y no para derribar.
5. Los líderes humildes usan el quebrantamiento como un camino hacia
una mayor intimidad con Dios.
6. Los líderes humildes hacen lo que es mejor para "nosotros", no solo lo que es mejor
para "mí".
7. Los líderes humildes dan crédito por los éxitos a los demás y al equipo.
 Chapter dos

Aprendiendo a liderar como Jesús con

amor

Servios los unos a los otros con humildad y amor.

El primer trabajo del liderazgo es amar a las personas. El

liderazgo sin amor es manipulación.

Jesús era amoroso

Nadie tiene mayor amor que este: dar la vida por sus amigos” (Juan
15:13).
Jesús era amor y modeló el amor. Él extendió el amor compasivo
a los pecadores que eran conscientes de su pecado pero no del perdón de
Dios. También repartió amor duro al establecimiento religioso que
desconocía su pecado pero esperaba la aprobación de Dios. El amor de
Cristo era holístico. Él alimentó y sanó cuerpos, y sanó a los quebrantados
de corazón perdonando sus pecados y enseñándoles cómo seguirlo.

Un líder amoroso enfatiza el amor de Dios

“La fuente de amor que motiva el liderazgo amoroso es el amor
incondicional e interminable de Dios por nosotros”* (Glenn C. Stewart).

Mi abuela siempre tenía una forma de alentarme, pero también de

desafiarme a ser mejor. Una de esas ocasiones fue en mi tercer año
 en la Universidad. Acababa de dar lo que pensé que era un buen sermón en
el servicio de la iglesia por la noche. Me saludó con la sonrisa de un abuelo
orgulloso, me abrazó el cuello, me dejó una mancha de maquillaje beige en
el cuello y me dijo: “Hijo, ese fue un buen sermón, pero necesitas hablar
más sobre el amor de Dios. No se puede hablar demasiado sobre el amor del
Señor”. Ahora, a los 57, sigo tratando de hablar más sobre el amor del
Señor. Ella tenía tanta razón. Todos estos años de experimentar el generoso
amor del Señor me han motivado y me han dado poder para amar bien a los
demás.
“Conocemos y confiamos en el amor que Dios tiene por nosotros. Dios
es amor. El que vive en el amor vive en Dios, y Dios en ellos” (1 Juan
4:16).
Somos llamados por Cristo a amar con un amor que no es de este
mundo. Es un amor que sólo puede explicarse por un encuentro con Dios
Todopoderoso. Su poder transformador posiciona a Su discípulo para amar
en Su nombre. Las palabras de despedida de nuestro Salvador presentaron
un lenguaje de amor nuevo y radical para sus discípulos: “Como yo os he
amado, así os améis los unos a los otros” (Juan 13:34). ¡El mandato de Jesús
es la mejor motivación para que los líderes amen bien! Entonces, muestre el
amor de Dios ayudando a otros, y difunda el amor de Dios hablando a otros
en el nombre de Jesús.

Un punto para reflexionar:Somos amados por el Señor para amar al Señor.

Cariñoso Líderes Son Influenciado por CariñosoLíderes

Sí, nuestro Señor y Salvador Jesucristo es nuestro mejor ejemplo de
cómo amar, pero ¿qué pasa con otros en nuestras vidas que aman bien de los
que podemos aprender? Al principio de nuestro matrimonio conocimos a
una de esas parejas inusualmente amorosas.
En el seminario (escuela de posgrado en teología), mi amigo Jim me
preguntó si estaba interesado en algún trabajo adicional después de las
clases: cortar el césped, plantar flores, jardinería y acaparamiento de
arbustos (cortar maleza). Esto sería en la granja de su jefe y mentor, el Sr.
Sammons. Ofrecer ingresos adicionales a un seminarista era como dejar
caer carne roja frente a un perro flaco y hambriento. ¡Dije si! Déjame hablar
con Rita. Estaba seguro de que ella estaría encantada de que tuviéramos
algo de dinero discrecional para la noche de la cita, ropa de bebé para
nuestro hijo de dos años o para comprar un lindo conjunto sin sentirse
culpable. En cuanto a mí, siempre necesitaba (¡o quería!) otro libro genial
para devorar. Expectante, pronto conocí al Sr. Sammons en la iglesia.
 La primera impresión que tuve de mi futuro jefe y mentor fue la de un
hombre alegre, gentil y atractivo. Su esposa, Fay, lo miró con ternura, favor
y amor. Solo unos años antes, su matrimonio fue un desastre debido a la
aventura de Jim con su trabajo. Aprendió por las malas que su obsesión por
el éxito y el dinero se había convertido en una amante. Su abandono casi
ahuyentó a la que más admiraba: su esposa. Me relacioné con el Sr.
Sammons ya que era un hombre quebrantado que reconoció que caminaría
con una dependencia amorosa del Señor por el resto de su vida.
El ejemplo del Sr. Sammons me mostró cómo los líderes orgullosos y
exitosos pueden construir muros alrededor de sus corazones, evitando a los
demás. Pero cuando los líderes admiten sus fallas, debilidades y luchas,
pueden construir puentes hacia otros corazones porque son reales y
identificables.

UNPunto para Reflexionar: Ama franqueza

construye puentes para otrogente con el corazón roto.

Me sentía tímido e inseguro con la gente rica. Al crecer con mi madre

monoparental y dos hermanos en la propiedad de alquiler con estructura de
madera de 800 pies cuadrados de mi abuela, nos intimidaban los que vivían
en las casas de ladrillo en Country Club Estates. El queso, la leche en polvo
y los cupones de alimentos proporcionados por el gobierno eran necesarios
para evitar que nuestros modestos gastos superaran nuestros escasos
ingresos. No me relacioné bien con los ricos.
Tímidamente me vi a mí mismo como un "jardinero", pero el Sr.
Sammons me llamó su "paisajista". Guau. Eso sonaba como alguien
inteligente, útil y valioso. No era un "jardinero" aislado y anónimo, sino su
"paisajista" personal y profesional. Me respetó como individuo, y él y su
esposa, Fay, honraron a mi familia al conocernos de tal manera que podían
orar por nosotros con comprensión.

Un punto para reflexionar:El amor ora por las personas con

conocimiento y comprensión acerca de ellos.

Había sido cristiano por sólo dos años cuando llegamos al seminario.
¡Sí, yo era la ignorancia en llamas! Tenía más energía que sentido. en un
estallido de
Con entusiasmo, ingenua pero sinceramente, le dije a Rita: “Cariño, Billy
Graham está creciendo en edad y alguien necesita dar un paso al frente y
tomar la batuta para predicar el evangelio en los estadios de todo el mundo”.
Soñamos con meter a seis futuros niños en un vehículo recreativo, educar en
el hogar y recorrer el país mientras yo compartía las buenas nuevas de Jesús
en cruzadas evangelísticas repletas. Afortunadamente, mi ambiciosa
ignorancia fue dirigida por un camino más productivo por mi compañero de
viaje en la fe.
Rutinariamente en mi descanso del trabajo, el Sr. Sammons me enseñó
las Escrituras. Le conté a mi mentor sobre mi plan de sucesión
autoproclamado para Billy Graham. En lugar de estallar en carcajadas, el Sr.
Sammons muy amable y cariñosamente me señaló un ejemplo bíblico.
“Boyd, cuando observo la vida de Pablo, su patrón fue seguir la guía del
Espíritu Santo hacia una cierta población de personas, echar raíces,
compartir el evangelio, discipular a nuevos cristianos y animar a la iglesia”.
El Sr. Sammons me ayudó a conectar mis buenas intenciones con la realidad
que me rodea. En lugar de aspirar a ser un evangelista itinerante, necesitaba
establecer mi trabajo en una comunidad y aumentar mi influencia para
Cristo.

LLEVAR:Los líderes amorosos muestran bondad a los demás al

tratarlos con honor y dignidad.

Los líderes amorosos aprenden paciencia

“El amor es paciente” (1 Corintios 13:4).
La paciencia tiene un efecto calmante en todos los que están bajo su
influencia. La impaciencia hace justo lo contrario. Una persona resopla y
resopla hasta que todos saben que no está contento por no salirse con la
suya. Afortunadamente, el amor alarga la mecha de la paciencia. El amor
desarrolla la capacidad de preocuparse por lo que otra persona pueda estar
experimentando. El amor mira detrás de la cara enojada para ver el corazón
herido y luego muestra misericordia a la persona, que puede estar pidiendo
ayuda a gritos.
Hace algunos años, el dueño de un negocio me dijo lo siguiente, con una
actitud casi como una insignia de honor: “Boyd, no soy un líder muy
paciente en el trabajo. Cuando las cosas no van bien, mi fusible corto hace
que explote, les grite a todos y los vuelva a encarrilar. Sé que este
probablemente no sea el mejor enfoque, pero hace el trabajo”. Después de
ver el caos de mi amigo
la cultura del trabajo y el carrusel de personal que va y viene, llegué a estar
de acuerdo con él. ¡La ira impaciente no es el mejor enfoque!
¿Tus circunstancias están poniendo a prueba tu paciencia? ¿Alguien se
ha puesto nervioso y ha agotado tu paciencia? Si es así, únase a la multitud
de aquellos de nosotros que necesitamos una nueva perspectiva del amor
paciente de Dios. Sí, cuando todavía éramos pecadores, el Señor
pacientemente permitió que Su Hijo Jesús sufriera, para que pudiéramos ser
liberados de las cadenas del pecado. Cristo nos ama con paciencia, hasta el
punto de llevar nuestras cargas. No somos descartados, sino amados, a pesar
de nuestras inconsistencias.
“Dios demuestra su amor por nosotros en que siendo aún pecadores,
Cristo murió por nosotros” (Romanos 5:8).

Un punto para reflexionar:La paciencia amorosa respondeWffh una

cabeza fría y resiste una reacción exaltada.

Por la gracia de Dios demostramos amor paciente hacia aquellos que no

demuestran amor paciente hacia nosotros. Nuestros amigos frustrados
podrían estar atrapados en sus propios ciclos locos de pecado, aún
necesitando un Salvador. No son capaces de amar con paciencia porque aún
no han recibido el amor genuino de su Padre celestial. Aquellos de nosotros
que comulgamos con el Príncipe de Paz lo sabemos mejor. Quienes carecen
de paz también luchan con paciencia. El amor es paciente con la
impaciencia.
Vea su matrimonio como un laboratorio donde puede aprender a amar
pacientemente a otro. Toma el terreno elevado de la gracia cuando estés
herido. Explícale a tu esposo o esposa, con amorosa paciencia, el dolor que
sientes que llevas solo. Hágales saber sus miedos, sueños y sentimientos de
enojo. Cuando expresas tus emociones con amor paciente, le das permiso a
tu cónyuge para que haga lo mismo. Su amor puede estirarse por una
temporada, pero su paciencia reflejará la gracia de Dios.
“Jesús lo miró y lo amó” (Marcos 10:21).

Padre Celestial, gracias por amarme con paciencia, para que yo

pueda amar a los demás con paciencia.
 CONCLUSIÓN: Los líderes amorosos son sufridos en su amor por los
desagradables así como por los amables.

Los padres amorosos se calman y aprenden a no reaccionar con dureza

La crianza de los hijos no es para los débiles de corazón. El agotamiento
hace que sea más difícil contener un comentario sarcástico que puede
lastimar el corazón de un niño precioso. ¡Soy mucho más espiritual cuando
estoy descansado! He hecho mi parte de volver a una de nuestras hijas para
pedirle perdón. Afortunadamente, a medida que fui creciendo aprendí lo que
no debo hacer.
En más de una ocasión he tenido conversaciones emocionalmente
elevadas con nuestras hijas, especialmente cuando eran adolescentes. A
veces me enojaba y, con un tono duro y exigente, decía: “¡Estás equivocado
y harás lo que te digo!”. Debido a mi impaciente deseo de arreglar las cosas
y seguir adelante, no pude escuchar ni conocer realmente a mi hija
adolescente. Eventualmente me di cuenta de lo estúpido que era mi enfoque.
Muchas veces, con preocupación, mi dulce esposa, Rita, me llamaba.
“Boyd, fuiste demasiado rudo. Tienes que disculparte. Tendría razón, así
que volvería y me disculparía con mi niña y le pediría que me perdonara por
reaccionar con ira en lugar de ser amable y comprensivo. Estaba en un ciclo
loco de ira y disculpas, de exigir respeto y cumplimiento y luego
arrepentirme de cómo lo hice. Entonces descubrí un mejor enfoque. He
implementado esto en el trabajo, con amigos y en casa.
Cuando el tono de mi voz comienza a subir, cuando mi garganta se seca
y mis palmas están sudorosas, pido un tiempo fuera. Digo algo como:
“Tomemos un descanso, refresquémonos y descansemos bien por la noche.
Luego, en 24 horas nos volveremos a reunir y retomaremos nuestra
discusión con un tono más tranquilo”. Cuando nos tomamos el tiempo para
seguir esta técnica de enfriamiento, volvemos con una mayor voluntad de
comprender al otro y trabajar juntos para encontrar una solución. La ira es
un estado malsano desde el cual decir lo que pensamos. El liderazgo
amoroso espera un día mejor. La sabiduría en el liderazgo preferiría
proteger la relación que ganar la discusión.

CONCLUSIÓN: Los líderes amorosos buscan pacientemente una mejor

manera y esperan para hablar otro día.
 La poesía proporciona una forma refrescante de ver la vida y
comprometer nuestros corazones desde una perspectiva diferente. A
continuación hay un poema sobre el amor de un escritor talentoso, George
Herbert (sacerdote anglicano 1593-1633), seguido de una explicación del
poema por mucho más erudito que yo.

Amar

El AMOR me dio la bienvenida; sin embargo, mi

alma retrocedió, Culpable del polvo y del pecado.
Pero el amor de ojos vivos, observándome
aflojarme desde mi primera entrada,
Se acercó a mí, preguntándome
dulcemente si me faltaba algo.

"Un invitado", respondí, "digno de estar aquí":

el Amor dijo: "Tú serás él".
“¿Yo, el cruel, el desagradecido? ¡Ah,
querida mía, no puedo mirarte!”.
El amor tomó mi mano y sonriendo
respondió: "¿Quién hizo los ojos sino
yo?"

“Verdad, Señor; pero los he estropeado: que mi

vergüenza vaya a donde se lo merece.
"Y no sabes", dice el Amor, "¿quién cargó con la culpa?"
"Querida, entonces te serviré".
“Debes sentarte”, dice Amor, “y probar mi carne”. Así
que me senté y comí.

"Amor" de George Herbert tiene un significado básico y un

significado más profundo... el significado básico es el poeta
en una cena romántica con un amante. El significado más
profundo es que el poeta es un alma perdida a la que Dios
está ayudando. El Señor le dice al poeta que “siéntate... y
prueba mi carne”, invitándolo a comer su carne y beber su
sangre. El poeta acepta el poder de Dios así como sus propias
faltas, “Así que me senté y comí”. Esta última línea se refiere
de nuevo a la Comunión, ya que el poeta toma a Dios en
 él mismo. En este acto acepta el perdón de Dios y muestra
respeto por el sacrificio de Dios en la cruz por todos los
pecados, asumiendo toda la culpa. El amor (Dios) está a la
puerta y nuestro personaje principal está declarando su
indignidad en unirse al amor. Específicamente dice que no es
digno de contemplar el amor. Pero el Amor dice que está
bien porque “El Amor hizo sus ojos”.*

El amor acepta a los demás como son. Probablemente todos queremos

amar más y amar mejor. Pero es fácil dejarse consumir por los problemas de
nuestra propia vida. También es fácil, como dice el poema, no sentirse
digno de ser amado por Dios. Pero sólo si aceptamos el amor de Dios por
nosotros podemos amar a los demás. Afortunadamente, Jesús tiene una
manera de abrirse paso en nuestros corazones desordenados y aclarar las
cosas.

Qué Es Su Capacidad por¿Amar?

“Por eso os digo que sus muchos pecados le son perdonados, porque
amó mucho. pero al que poco se le perdona, poco ama” (Lucas 7:47 NVI).
Uno de los miembros de nuestra familia ha sido profundamente herido
en la vida. Relaciones rotas, matrimonios rotos, finanzas rotas y salud rota.
Desafortunadamente, el quebrantamiento se ha convertido en amargura en
su corazón. Según él, todos los demás tienen la culpa. Lamentablemente, se
sienta solo en su fiesta de lástima. Nadie más asiste. Me duele el corazón
por este ser querido que se siente atrapado y destinado a una vida miserable
de falta de perdón. Porque no puede recibir mucho amor, no puede dar
mucho amor. Sólo el amor recibido puede ser exhalado hacia otra vida.
La medida de nuestro perdón forma la profundidad de nuestro amor. A
quien mucho se le perdona, mucho ama. Fuera de la gracia de Dios, todos
tenemos el mismo muro de pecado entre Cristo y nosotros. Estamos
separados de Dios por nuestros pecados, pero la cruz de Cristo derribó la
barrera del pecado. Por fe, somos perdonados de nuestros pecados y
adoptados por Dios como sus hijos. Al recibir la gracia de Dios hacemos la
transición de los andrajos de este mundo a las riquezas del cielo.
El perdón es motivo de gratitud y acción de gracias. Para algunos, el
perdón parece mayor porque el pecado es mayor. O, después de reflexionar
más, tal vez nuestra deuda de pecado era más grave de lo que estábamos
dispuestos a admitir. Tal vez la lujuria en nuestros corazones era adictiva.
Tal vez la ira en nuestra actitud fue cáustica. Pero Dios nos perdonó, y
todavía nos perdona. Este es
un motivo más para que el amor resuene en nuestros corazones. Cristo no
solo nos ha perdonado los pecados pasados, Su gracia también cancela las
deudas presentes y futuras del pecado. Tal es la enorme profundidad de Su
perdón.

Un punto para reflexionar: micapacidad de amar se basa en mi

experiencia del gran perdón de Dios.

Puedes amar mucho porque te han perdonado mucho. La gratitud

explota de tu corazón cuando reflexionas sobre la profundidad de Su
perdón. Todo pecado, pasado, presente y futuro, es borrado. La culpa se ha
ido. La vergüenza se borra. Tu conciencia está tranquila. Eres libre del
pecado para amar. Tu gratitud hacia Dios te impulsa a amarlo a Él y a los
demás. El pecado ha sido reemplazado con tu Salvador, Jesús. Él ama a
través de ti. El amor es tu lenguaje principal porque has sido cambiado. Eres
una nueva creación en Cristo. Toma un poco de tiempo acostumbrarse
debido a los hábitos pecaminosos asociados a tu vida pasada, pero eres una
persona nueva.
Cristo se convirtió en tu vida. Ahora vives de adentro hacia afuera. Tu
corazón está lleno de amor y perdón por lo que Dios ha hecho por ti. Tú
amas continua y apasionadamente porque Él te ama con un amor eterno.
Medita y mide el alcance de tu perdón de Dios. ¿Puedes imaginar dónde
estarías sin la gracia y el perdón de Dios? Celebra Su perdón con amor.
Agradézcale a menudo por Su perdón. Muestre su agradecimiento a Dios
por su perdón al amar a los demás incondicionalmente. Ama a los que no lo
merecen. Él hizo; Lo hace; y Él lo hará. El perdón de Dios es incomparable,
ilimitado y liberador. Facilita el amor y produce amor. Deja que esta verdad
te consuma y te obligue. Ser perdonado es amar. Puedes amar mucho
porque te han perdonado mucho.
“Nosotros amamos porque él nos amó primero” (1 Juan 4:19).
¿A quién debo pedir perdón y a quién debo perdonar para que se
expanda mi capacidad de amar?

LLEVAR:Los líderes amorosos desarrollan la capacidad de amar

cuando experimentan el perdón con frecuencia.
Los líderes amorosos están motivados a obedecer a Cristo
La mayoría de nosotros queremos entender el "resultado final" cuando
estamos en una relación, lo básico que realmente está sucediendo. ¿La
conclusión es que él quiere que yo haga algo? ¿El resultado final es que
acabo de perder mi trabajo y estoy buscando simpatía? ¿El resultado final es
que ella no quiere seguir saliendo y quiere que entienda por qué? Jesús dijo
muy claramente la prueba fundamental de nuestro amor por Él: la
obediencia. “Si me amáis [a Jesús], guardad mis mandamientos” (Juan
14:15).
Estar motivado por el amor es fundamental para la vida cristiana.
Entonces, debemos preguntarnos honestamente, ¿qué motiva nuestra fe y
buenas obras? ¿Es amor por Cristo?

¿Servimos porque amamos?

¿Adoramos porque amamos?
¿Oramos porque amamos?
¿Damos porque amamos?
¿Trabajamos porque amamos?
¿Compartimos el evangelio porque
amamos? ¿Hacemos discípulos porque
amamos?

La sabiduría en el liderazgo está motivada por el amor.

El amor es fundamental para la obediencia, y la obediencia es el
resultado del amor. El amor a Dios lleva a obedecer a Dios. Los
mandamientos de Cristo son instructivos para un corazón amoroso. A
medida que nuestros corazones se unen al suyo, estamos unidos en yugo en
su amor (Mateo 11: 28-30). Aprendemos a valorar lo que Él valora. Por
ejemplo, vemos a Jesús ministrando a alguien de una raza diferente, a un
pecador habitual ya alguien de un estatus social diferente. Así que nosotros
también buscamos ministrar a todas las personas, incluso a aquellas muy
diferentes a nosotros. ¡El amor se expresa por la obediencia a Jesús!
“Jesús respondió: 'El que me ama obedecerá mi enseñanza. Mi Padre los
amará, y vendremos a ellos y haremos morada con ellos” (Juan 14:23).

Un punto para reflexionar:La obediencia a Dios es evidencia de nuestro amor por

Dios.
 La obediencia amorosa no es fría y calculada, sino cálida y guiada por el
Espíritu. No se trata simplemente de marcar una casilla en la asistencia a la
iglesia los domingos o cuidar diligentemente de las almas necesitadas
durante toda la semana. La disciplina puede mantener rígidamente un
código de conducta moralista durante un tiempo. Pero la verdadera
obediencia a Jesús es cuando su amor fluye a través de nuestra vida, dando
vida a los demás. Cristo nos da poder para amar en Su nombre. ¡Él es amor!
Las palabras de amor sin seguimiento son espurias. Nuestra prueba de amor
es nuestra obediencia.
¿Cómo respondemos a Jesús cuando nos pregunta, como le preguntó a
Pedro: “¿Me amas? ¿Tu de verdad me amas? ¿Me amas de verdad, de
verdad?”. (ver Juan 21:15-19).
Sólo podemos decir “Sí” a la pregunta de Jesús si el fruto del amor es
evidente en nuestra vida. El perdón, la bondad, la compasión, la paciencia y
la humildad marcan a un discípulo de Jesús. El amor hace lo difícil cuando
es especialmente difícil de hacer. El amor ama a los desagradables. El amor
mira atentamente la vida de Jesús y busca amar como Él amó. Disfrutamos
del amor de nuestro Padre celestial para que otros puedan disfrutar de Su
amor en nosotros. ¡El amor nos motiva a confiar, amar y obedecer!
“De hecho, esto es amor a Dios: guardar sus mandamientos. Y sus
mandamientos no son gravosos” (1 Juan 5:3).

Padre celestial, lléname de tu amor para que pueda amar

otros como Tú amas.

LLEVAR: Cariñosolos lideres son motivados a amar

obedeciendo los mandamientos de Cristo.

Los líderes amorosos nunca se dan por vencidos

No es fácil seguir apareciendo y no rendirse, sobre todo cuando ya
hemos perdido, fallado o pasado vergüenza. ¿Me estás tomando el pelo?
¿Realmente se supone que debo volver a pasar por ese dolor o, al menos,
por el miedo a ser rechazado nuevamente? Tal vez necesites estar dispuesto.
Los deportes son uno de esos escenarios en los que no puedes esconderte: o
sigues o te rindes.
Permítanme usar un ejemplo del fútbol americano universitario. Gracias,
y dado que he sido fanático de Alabama durante 57 años, confío en la gracia
de Dios para explicar esto de manera objetiva. ¡Decir ah!
 Dabo Swinney es un ganador comprobado dentro y fuera del campo de
fútbol. Un reportero le hizo esta pregunta justo después de la victoria de
Clemson en el Campeonato Nacional de 2017 sobre Alabama: "Dabo, has
estado en este juego antes, pero ¿cómo describirías lo que es ganarlo?" Su
respuesta:

es indescriptible Quiero decir, no puedes inventarlo, hombre.

Quiero decir, esto es... solo Dios puede hacer esto: tomar a
un tipo como yo de Pelham, ir a Alabama, ganar un
campeonato nacional, venir a Clemson y luego tener la
oportunidad de ganar un campeonato nacional contra el
mejor equipo de el país hasta el último segundo de este
juego. Y para ver pelear a mis muchachos, solo créanlo. Les
dije esta noche, les dije que la diferencia en el juego iba a ser
el amor. Ha sido mi palabra. Mi palabra todo el año ha sido
amor. Y dije: “Esta noche la vamos a ganar porque nos
amamos. Nos vamos a amar. No sé cómo vamos a ganarlo”.
Les dije en el entretiempo, “Chicos, vamos a ganar el juego.
No sé cómo, pero lo vamos a ganar”. Y hombre,
simplemente, estoy tan agradecido y bendecido. simplemente
no

El amor es lo que motivó a Dabo y, probablemente con la misma

intensidad, a sus entrenadores y jugadores. Dabo es un líder amoroso. Él
conduce con amor. Ama al Señor, ama a su familia, ama a su equipo y ama
a las personas en general.
Conocí a Dabo en un desayuno de oración de Chick-fil-A Bowl hace
unos años y pensé erróneamente que era Shane Williams con la Fellowship
of Christian Athletes (FCA). ¡Parecen gemelas! Dabo fue tan amable con mi
percance social que aceptó mi amabilidad y me preguntó si había conocido a
su esposa, Kim. Estreché la mano de Kim, les agradecí a ambos por todo lo
que estaban haciendo para apoyar a FCA, y compartí sobre cuando estaba
en el último año de la escuela secundaria y FCA acercó mi corazón
dramáticamente a Cristo.
Dabo incluso ama a las personas como yo que lo confunden con otra
persona. Confesión verdadera: puede que sea tan fanático de Dabo como lo
soy de 'Bama'. No le digas a mi suegro; ¡Él podría cancelar mi tarjeta de
fan!
 CONCLUSIÓN: Los líderes amorosos perseveran cuando están
motivados por el gran propósito del amor.

Los líderes amorosos tienen un amor saludable por sí mismos

“Ama a tu prójimo como a ti mismo” (Mateo 22:39).
¿Por qué nos golpeamos tanto a nosotros mismos? A veces siento que
establecemos un estándar más duro para nosotros mismos que lo que el
Señor espera de nosotros. Culpa. Miedo. Vergüenza. Estos susurros
mentirosos no son los que nos definen. Debemos amarnos a nosotros
mismos porque Dios nos ama. El objeto de Su amor importa. Importamos
más que todo el resto de Su creación, además Él nos ordena que nos
amemos a nosotros mismos. ¿Así que cómo? Aquí hay un plan de amor.
El amor propio suena narcisista. Puede ser, pero el amor propio que
enseña la Biblia da como resultado el desinterés. La dignidad y el respeto
por nosotros mismos desarrolla la dignidad y el respeto por los demás. Un
amor sano por nosotros mismos contribuye a un amor sano por los demás.
La falta de amor propio da como resultado el desprecio por uno mismo,
incluso el disgusto por uno mismo. Estamos emocionalmente atrofiados y
luchamos por recibir amor externo si no podemos aceptarnos y amarnos a
nosotros mismos. Nuestro Creador nos ama incondicionalmente, así que
nosotros también podemos. Aquí hay cuatro formas en que podemos amarlo
bien a Él, a los demás y a nosotros mismos: cuidado del alma, cuidado
emocional, cuidado físico y cuidado de los demás.

1. cuidado del alma

Nos preocupamos mejor por nuestras almas experimentando primero la
salvación de nuestras almas en Jesucristo. Sólo un alma salvada es capaz de
amarse sanamente a sí misma. A través de la oración podemos recibir el
consuelo y el afecto del Espíritu Santo. Cuando estamos llenos del Espíritu
estamos llenos de amor. Sí, alimentamos nuestra alma cuando estudiamos y
aplicamos la Palabra de Dios. Su verdad nos recuerda nuestra aceptación del
100 por ciento en Cristo. Nos sentimos amados cuando nos vemos como el
Señor nos ve. Un alma cuidada busca a Jesús, evita el pecado y ama bien al
Señor, a los demás ya sí misma.
“Amamos porque él [Dios] nos amó primero” (1 Juan 4:19).

2. Cuidado Emocional
¿Qué significa cuidar nuestras emociones? Primero, recibimos el
cuidado de Cristo. Él perdona nuestros pecados. Él sana nuestros corazones
rotos. Él nos consuela en nuestra tristeza. Él nos sostiene con seguridad.
Segundo, procesamos nuestros sentimientos de una manera
que nos ayuda a entender cómo Dios nos hizo. Es posible que tengamos la
necesidad de aprobación, así que aprendemos a buscarla en Dios en lugar de
en las personas. Emocionalmente tenemos limitaciones, así que aprendemos
nuestros límites y luego confiamos en el Señor para satisfacer las
necesidades insatisfechas. El cuidado emocional aprende a controlarse a sí
mismo en la oración. La esperanza, la fe, la gratitud y la comunidad
contribuyen a amarnos bien.
“Sobre todo cuida tu corazón, porque de él brota todo lo que haces”
(Proverbios 4:23).

3. FísicoC u id a d o
El Espíritu Santo es un residente de nuestros cuerpos. ¿Somos caseros
atentos a nuestro inquilino especial? ¿Cómo cuidamos nuestro cuerpo? Una
ingesta saludable de alimentos y bebidas es un manejo físico responsable.
La privación del sueño y la falta de ejercicio no lo son. Dado que
apreciamos la presencia del Espíritu, cuidamos nuestros cuerpos. Como
somos las manos y los pies de Jesús, aspiramos a la buena salud, para poder
ayudar a los demás. El amor nutre el cuerpo. Como explicó Pablo, amar
nuestros cuerpos es igual a amar a nuestras esposas: “Así también los
maridos deben amar a sus mujeres como a sus propios cuerpos. El que ama
a su mujer, a sí mismo se ama' (Efesios 5:28).

4. Cuidar de los demás

Lo bien que podemos amar a los demás está determinado por lo bien que
podemos amarnos a nosotros mismos. Podemos amar bien a nuestro prójimo
cuando nos amamos bien a nosotros mismos. Por ejemplo, si asistimos a un
retiro matrimonial significativo, el amor nos impulsa a compartir lo que
aprendimos y así bendecir a otros, o tal vez incluso patrocinar a otra pareja
para que asista a un futuro retiro como el que experimentamos. Si tenemos
la bendición de disfrutar de un trabajo satisfactorio, el amor nos obliga a
ayudar a los desempleados a encontrar trabajo. La sabiduría en el liderazgo
es desinteresada en su amor por los demás.
“Ninguna deuda quede pendiente, excepto la deuda permanente de
amarse unos a otros, porque el que ama a los demás ha cumplido la ley”
(Romanos 13:8).

Padre Celestial, guíame por Tu Espíritu a amarme a mí mismo y

otros como Tú amas.
 CONCLUSIÓN: Los líderes amorosos pueden amar bien a los demás
cuando se aman bien a sí mismos.

Los líderes amorosos ya son exitosos

“El amor nunca falla” (1 Corintios 13:8).
Qué alivio saber que no tenemos que esforzarnos mucho durante
muchos años u obtener algún nivel de patrimonio neto inmenso para tener
éxito. Dios tiene un factor de éxito: AMOR. Cuando amamos bien, tenemos
éxito, y cuando no amamos bien, hemos fracasado. ¡Guau, una prueba de
aprobación o desaprobación sobre cómo vivir una vida abundante para el
Señor!
Hay una garantía del 100 por ciento: cuando se aplica amor, tendrá
éxito. Por ejemplo, el amor encuentra a una persona atrapada en sus pecados
y la atrae nuevamente a una relación amorosa con el Señor y sus seres
queridos. El amor encuentra una manera de resolver las cosas cuando estalla
un desacuerdo sobre opiniones contradictorias. Sí, el amor por naturaleza
está preparado para el éxito; siempre es confiable. El amor es el
comportamiento predeterminado para los seguidores de Jesús. Los líderes
sabios miden el éxito por lo bien que aman a los demás.
Damos vida a los demás cuando morimos a nosotros mismos. Por lo
tanto, en el matrimonio buscamos servirnos mejor el uno al otro. Valoramos
las necesidades de nuestro cónyuge por encima de las nuestras. Nuestro
amor desinteresado saca lo mejor de nuestros compañeros. Sí, migramos de
querer tener las cosas a nuestra manera a encontrar satisfacción en ver las
cosas a su manera. Los matrimonios exitosos se basan en el amor
desinteresado. Somos bendecidos cuando elegimos bendecir primero a
nuestro mejor amigo.
“De cierto, de cierto os digo, que si el grano de trigo no cae en tierra y
muere, queda solo; pero si muere, da mucho fruto. El que ama su vida, la
pierde; y el que aborrece su vida en este mundo, la conservará para vida
eterna. Si alguien me sirve, debe seguirme; y donde yo estuviere, allí estará
también mi siervo. Si alguno me sirve, el Padre lo honrará” (Juan 12:24-26
NVI).

Un punto para reflexionar: El lenguaje del amor fluye naturalmente

de los labios de los líderes amorosos.
 ¿Está su lenguaje de liderazgo mezclado con amor? ¿Tus acciones van
acompañadas de amor? Si es así, eres un gran éxito a los ojos de Dios.
Busca formas de amar, y nunca te faltarán oportunidades. Sea un amante
exitoso del Señor y de la gente, y será energizado por el gozo de la
obediencia a los mandamientos más grandes de Dios. Cada día que amas es
un día en que triunfas para tu Salvador. Hoy, en el nombre de Jesús, ama a
cada ser humano que encuentres, en su punto de necesidad. ¿Por qué?
Porque Dios dio a Su único Hijo por ellos (Juan 3:16).
El amor del Señor no falla ni un segundo. Puedes sentirte como un
fracaso, pero Su amor te levanta para vivir un día más para Él. Tus
circunstancias no te consumirán, porque el amor de Cristo es tu protección.
Como una manta ignífuga, el amor de Dios te protege de las llamas de fuego
del miedo. Si huyes, Su amor no se aleja. Cuando cometes errores, Sus
misericordias son nuevas cada mañana. ¡Tienes éxito cuando recibes el
amor de tu Padre celestial!
“Por el gran amor del Préstamo no somos consumidos, porque nunca
decaen sus misericordias” (Lamentaciones 3:22).

Padre celestial, gracias por amarme para que pueda ser un líder
que ama bien en tu nombre.

LLEVAR:Los líderes amorosos tienen éxito cuando son amados por

el Señor y aman bien a los demás.

Así que el amor es un gran telón de fondo para ser un líder sabio como
Jesús. ¡La humildad es el caballete, el amor es el lienzo y Jesús es el artista!
Pregúntate a ti mismo y al Señor: "¿Qué puedo hacer hoy para amar mejor?"
¡Haz lo mismo mañana y serás un líder amoroso!

1. Los líderes amorosos muestran bondad a los demás al tratarlos con

honor y dignidad.
2. Los líderes amorosos son sufridos en su amor por los desagradables
así como por los amables.
3 Los líderes amorosos buscan pacientemente una mejor manera y
esperan para hablar otro día.
4. Los líderes amorosos desarrollan la capacidad de amar cuando
experimentan el perdón con frecuencia.
5. Los líderes amorosos están motivados para amar al obedecer los mandamientos de
Cristo.
6. Los líderes amorosos perseveran cuando están motivados por el
gran propósito del amor.
7. Los líderes amorosos pueden amar bien a los demás cuando se aman
bien a sí mismos.
8. Los líderes amorosos tienen éxito cuando son amados por el Señor y
aman bien a los demás.
 Chapter tres

Aprendiendo a liderar como Jesús con

responsabilidad.

Cada uno de nosotros dará cuenta de sí mismo a Dios.

No es solo lo que hacemos, sino también lo que no

hacemos, de lo que somos responsables.

Jesús era responsable

e se retiró como a un tiro de piedra más allá de ellos, se arrodilló y oró:

'Padre, si quieres, pasa de mí esta copa; pero no se haga mi voluntad, sino la
tuya.' Un ángel del cielo se le apareció y lo fortaleció”
(Lucas 22:41-43).
Jesús era responsable ante su Padre celestial. Bajo la presión y el dolor
de Su humanidad, pidió otro camino, sabiendo que el camino de Su Padre
era el único camino. Qué pensamiento tan liberador, saber que podemos
pedir una salida, pero aun así aceptar la voluntad de Dios como la mejor
manera. No pasó el cáliz de la cruz, pero sí pasó un ángel del Señor para
fortalecer a Jesús para que hiciera la voluntad de Dios. La rendición de
cuentas a la voluntad de Su Padre celestial era lo que más le importaba a
Cristo, y debería ser lo mismo para todos los que lo siguen. En la oración,
Dios dobla nuestra voluntad a Su voluntad en obediencia a Su mayor bien.

¿Qué es la rendición de cuentas?

 Cuando damos permiso a otros para meter la nariz en nuestro negocio,
para hacer las preguntas difíciles y para denunciarnos cuando nuestro
comportamiento no coincide con lo que decimos que creemos, somos
responsables. Los amigos de confianza que nos aman deberían amarnos lo
suficiente como para cuestionar nuestros motivos y acercarnos al corazón de
Cristo. La persona cuyo cónyuge se siente cómodo llamando a un amigo
suyo para compartir una preocupación sobre su comportamiento, eso es
responsabilidad. El objetivo no es solo evitar que tomemos decisiones
tontas, sino hacernos crecer en la toma de decisiones sabias. Las buenas
preguntas nos ayudan a examinar nuestros corazones.
Doce preguntas de rendición de cuentas que pueden aclarar nuestras intenciones:

1. ¿Por qué quiere...(cambiar de trabajo, dejar su iglesia, endeudarse,

etc.)?
2. ¿Cómo aborda la Biblia este problema?
3. ¿Qué piensa tu cónyuge?
4. ¿Qué es lo mejor para tu familia, tu fe y tus amigos?
5. ¿Esta decisión se alinea con su propósito de vida y metas a largo plazo?
6. ¿Hay alguna de tus acciones o actitudes que no te gustaría publicar en
las redes sociales?
7. ¿Seguro que quieres hacer esto?
8. ¿Ha orado adecuadamente acerca de esta decisión y ha pensado en sus
implicaciones?
9. ¿Estás reaccionando con ira y miedo, o estás respondiendo con perdón
y fe?
10. ¿Qué consejo le darías a otra persona en tu situación?
11. ¿Es esta la historia que quieres escribir para tu vida y que luego has
contado sobre ti?
12. ¿Qué haría Jesús?

En la comunidad cristiana, la rendición de cuentas, como la oración, se

habla más de lo que se practica. ¿Por qué? Una de las razones es que
carecemos de un plan y un proceso para implementar cualquiera de ellos.
Cuando era joven, alguien me pidió que considerara en oración escribir un
“Plan de vida”. Cuando comencé a escribir el
resultados deseados de mi vida, me di cuenta de que poner mi plan en papel
me preparaba para la responsabilidad. Aportó claridad y aumentó
sustancialmente mi motivación para seguir adelante.
Rodéate de aquellos que te dirán la verdad en el amor. Encuentra amigos
objetivos cuyo deseo sea que sigas la voluntad de Dios para tu vida. La
rendición de cuentas es el instrumento del Señor para protegerte de ti mismo
y del castigo por tomar malas decisiones. Todos cometemos errores, pero la
responsabilidad los minimiza. El líder sabio se somete gustosamente a la
rendición de cuentas.
“El rey respondió duramente al pueblo. Rechazando el consejo que le
dieron los ancianos, siguió el consejo [imprudente] de los jóvenes” (1 Reyes
12:13-14).

LLEVAR:Los líderes responsables se toman el tiempo para desarrollar

planes y ponerlos en práctica.

Explicable Líderesson cautelosos

Me gusta mirar la vida de hombres y mujeres que terminan bien y
siguen su ejemplo. “Acordaos de vuestros líderes, que os hablaron la palabra
de Dios. Considera el resultado de su forma de vida e imita su fe” (Hebreos
13:7). Conocí al Dr. Billy Graham en Atlanta en una de sus cruzadas antes
de las Olimpiadas. Era más grande que la vida y sigue siendo uno de mis
héroes. Hace años leí una biografía de él. Muchas historias sobre su vida
sabia y fiel me inspiraron e intrigaron, pero una en particular me hizo
detenerme e inmediatamente alteró mi vida.
El Dr. Graham nunca viajó solo. Al menos un asociado siempre lo
acompañaba y no se reunía en privado con una mujer que no fuera su
esposa. Una vez escuché decir, el adulterio no comienza en la cama, sino
tomando un café, a solas con otra mujer. Después de predicar en un estadio
repleto, el Dr. Graham exhausto regresó a su hotel, pero antes de entrar a su
habitación, un miembro del equipo abrió la puerta y descubrió a una mujer
que vestía nada más que un impermeable. Su plan era poner a Billy en una
situación comprometida. Afortunadamente, su amigo sacó a la mujer antes
de que pudiera hacerse daño, evitando la aparición del mal.
 El adulterio es imposible si un hombre nunca está a solas con una mujer
que no es su esposa, o si una mujer nunca está a solas con un hombre que no
es su esposo. ¿Anticuado? Probablemente. ¿Demasiado estrecho? Quizás.
¿Sabio? Absolutamente. ¿Hay una mejor pregunta que, "¿Está bien o mal?"
Tal vez deberíamos preguntar: "¿Qué es lo más inteligente que se puede
hacer?" Prepárese ahora, estableciendo un plan antes de que surja una
situación difícil. Por ejemplo, puede ser necesario conducir dos autos
separados a la misma reunión para no correr el riesgo de que parezca que
usted y un colega del sexo opuesto son indecorosos.

Un punto para reflexionar:Los líderes responsables son cautelosos, no

arrogantes, sobre la apariencia de irregularidades.

Inexplicable Líderes Son Ligero Acerca de TontoO p c io n es

En Atlanta, hace unos años, el fundador masculino de un ministerio
importante cometió el error de llevar a una socia al aeropuerto con solo ellos
dos en el automóvil. ¿Suficientemente inocente? Realmente no. Unos días
después, ella lo acusó de un comportamiento personal inapropiado. Como
estaban solos, era la palabra de ella contra la de él; nadie más estaba
alrededor para presenciar lo que realmente sucedió. Después de meses de
“él dijo/ella dijo”, la junta del ministerio le pide que renuncie como
presidente.
Toda una vida de buen trabajo terminó con la humillación de un viaje de
una hora a solas con otra mujer. Un colega del alguna vez respetado líder
hizo esta triste observación después de que el fundador de 70 años fuera
despedido por la junta directiva de su ministerio: “No sé si alguna de las
acusaciones, entonces o ahora, es cierta. Nunca fueron probados. Pero [él]
ciertamente hizo algunos malos juicios. Es difícil creer que se subiría a un
auto solo con una mujer del personal, incluso después de tantos años. Se
puso en una situación en la que le cuesta mucho defenderse”.
Los líderes sabios construyen barandillas alrededor de sus vidas para
protegerse de resbalar por la pendiente resbaladiza de una decisión tonta.

LLEVAR: Los líderes responsables evitan situaciones comprometidas

altener límites claramente definidos.
Los líderes responsables temen a Dios y se someten a la autoridad
“Si amonestares al justo para que no peque, y no pecare, ciertamente
vivirá, porque fue advertido, y tú mismo te habrás salvado” (Ezequiel 3:21).
El temor a Dios tiende a ser ignorado o menospreciado como una
creencia pasada de moda, solo para los fundamentalistas de la vieja escuela.
Si es así, Jesús encaja en la categoría. Él dijo: “Os mostraré a quién debéis
temer: temed a aquel que, después de haber muerto vuestro cuerpo, tiene
autoridad para arrojaros al infierno. Sí, os digo, temedle” (Lc 12, 5). El
amor de Dios sin el temor de Dios no es genuino, solo hecho por el hombre
y artificial. El temor de Dios nos hace correr hacia la autoridad moral y huir
del pecado.
Veamos cómo un líder responsable puede ganar el terreno elevado de la
autoridad moral al temer a Dios.
Recientemente, me reuní con mi grupo de responsabilidad de “Finishing
Well” de cinco muchachos para una comida al aire libre. Nuestro anfitrión
está en la industria del servicio de alimentos, por lo que la comida fue
fabulosa. La conversación fue aún más sustanciosa. Después de la cena,
nuestra conversación se centró en un amigo que se sintió herido por una
reciente serie de declaraciones duras de su esposa. Se desahogó dando
detalles y pidiendo consejo. Todos nosotros investigamos con preguntas
más aclaratorias y descubrimos que no había hablado con su esposa sobre
sus comentarios críticos. Uno de los muchachos sugirió que el esposo herido
hablara con su cónyuge sobre cómo podrían mejorar su matrimonio. Una
idea tan simple, pero dio perspectiva y permiso para abordar el problema.
Los grupos de rendición de cuentas efectivos están comprometidos e
involucrados, no pasivos. Una vez que alguien invita a un amigo a su vida
por responsabilidad, es una responsabilidad seria. La rendición de cuentas es
activa, atractiva y alentadora. El dador y el receptor de responsabilidad
entran en una relación de confianza. La sabiduría en el liderazgo escucha la
advertencia de un socio o grupo responsable.
Los líderes sabios dan permiso a algunos amigos para hacerlos
responsables. Un poco de incomodidad y vergüenza a corto plazo puede
ahorrar mucho arrepentimiento a largo plazo. Cuando te encuentres con
situaciones emocionales, mantén la cabeza fría. La rendición de cuentas
facilita la objetividad. Cuando esté bajo presión, solicite la ayuda de un
equipo objetivo que pueda brindarle una perspectiva sabia. Su grupo de
rendición de cuentas está ahí como un amortiguador contra la toma de
decisiones imprudentes.
 UN Punto para Reflexionar: Auténtico
responsabilidad requiere confrontación cariñosa.

“Más vale un joven pobre pero sabio que un rey anciano pero necio que
ya no sabe hacer caso a la amonestación” (Eclesiastés 4:13).
Las decisiones difíciles pueden paralizarnos y dejarnos inactivos. La
rendición de cuentas nos brinda el coraje que tanto necesitamos para hacer
lo correcto. Evitar una decisión difícil hoy agravará sus consecuencias
inevitables en el futuro. La rendición de cuentas nos anima a no posponer
las cosas cuando tenemos miedo. Alivia nuestros miedos y refuerza nuestra
fe.
Por ejemplo, es posible que sea necesario reasignar a un miembro del
equipo, por el bien de la organización y también por su propio bien. Es
posible que a un posible voluntario de la iglesia se le deba decir "no" porque
no está listo para un papel de liderazgo. Es posible que sus hijos adultos
jóvenes no estén preparados para el matrimonio porque primero necesitan
mudarse de casa y experimentar una vida independiente. La responsabilidad
ayuda a facilitar la voluntad de Dios. Los líderes sabios son capaces de dar o
recibir una respuesta de “no” ahora, confiando en que vendrá un mejor “sí”
más tarde.
Por encima de todo, vive como si fueras responsable ante Dios
Todopoderoso, ya que un día todos le rendiremos cuentas a Él por nuestras
acciones.
“Se sorprenden de que no te unas a ellos en su vida salvaje e
imprudente, y te maltratan. pero tendrán que dar cuenta al que está
preparado para juzgar a los vivos y a los muertos” (1 Pedro 4:4-5).
¿Soy realmente responsable ante Dios y ante los demás, y brindo una
responsabilidad efectiva a mis amigos?

LLEVAR:Los líderes responsables temen a Dios, se someten a la

autoridad yinvitar a la rendición de cuentas.

Una comunidad de responsabilidad amorosa

Los líderes cristianos no están destinados a liderar solos, sino con otros
empoderados por el Espíritu Santo. Una comunidad amorosa brinda la
mejor rendición de cuentas porque no hay dónde esconderse. A todos nos va
mejor donde somos conocidos y donde conocemos a los demás. La
aceptación en un ambiente seguro es
diseñado para guardarnos del pecado y de las decisiones necias mientras nos
anima con la fe y el coraje para seguir apasionadamente a Cristo.
Hace un par de años, le pedí a cuatro hombres de mi edad que se unieran
a mí en un compromiso de diez años con un grupo de “Finishing Well” para
la rendición de cuentas. Todos son líderes admirados en la comunidad
cristiana con mucha autonomía, mucho éxito familiar y profesional, y años
de ganarse un buen nombre. Todo estaba en riesgo sin la responsabilidad
sabia y amorosa de los verdaderos amigos. Algunos de nosotros ya éramos
amigos y otros conocidos. Pero todos necesitábamos un entorno seguro para
profundizar en las relaciones, no solo para "bucear" con conversaciones
superficiales, sino para "bucear" profundamente en las aguas oscuras de las
pruebas y tentaciones. Nos reunimos mensualmente durante dos horas para
almorzar en la oficina de un amigo en Atlanta. Además, juntos asistimos a
una conferencia de hombres con enseñanza transformadora y pudimos
involucrar los corazones de los demás a un nivel más profundo.
Experimenté un grupo similar de chicos cuando era más joven. Algunos
grupos son estacionales, siguen su curso. Puede ser un estudio bíblico de un
año, un club de lectura, un grupo de mentores, una clase de escuela
dominical o un grupo pequeño en casa. Considere una combinación de
entornos para seguir siendo responsable. La sabiduría en el liderazgo busca
en oración amigos que modelen e inspiren responsabilidad.

LLEVAR:A los líderes responsables les va mejor porque los demás

observan lo que hacen.

Los padres sabios brindan responsabilidad amorosa por sus hijos en

edad de salir en pareja. Rita y yo desafiamos a nuestras cuatro hijas a
medida que se acercaban a sus años de noviazgo a considerar estas ideas
como un filtro inicial para el matrimonio:

1. Cásate con tu mejor amigo.

2. Asegúrate de que tu corazón palpite.
3. Asegúrese de que amen al Señor más de lo que lo aman a usted.

Cuando nuestras hijas cumplieron 13 años, Rita y yo hicimos un gran

alboroto para que se convirtieran en señoritas adolescentes.
Afortunadamente, Rita ya había hecho el
torpes "pájaros y abejas" hablan con ellos. Ahora mi papel era describirles a
nuestras dulces niñas lo preciosas que eran para mí, para su mamá y, lo que
es más importante, para su Padre celestial. Les expliqué cómo oraríamos
con ellos para que viniera a su vida el hombre especial que sería su mejor
amigo, haría palpitar su corazón y amaría al Señor más de lo que él los
amaba a ellos. Oramos por esposos con los que pudieran ministrar, ¡no
parejas que se convertirían en ministerios de por vida!
Planeé que la cita papá/hija se sintiera especial y memorable para cada
una de mis niñas. Me vestí con un traje, y mi cita hermosa, juvenil e
inocente se puso su mejor ropa de domingo. Podría elegir cualquier
restaurante en Atlanta para nuestro tiempo de ensueño juntos. Tres hijas
eligieron asadores y una eligió cocina asiática, ¡no me quejé! Con oración,
entusiasmo e intencionalmente, escribimos juntos una historia de vida que
podrían contarle a su hijo con entusiasmo algún día.

Un punto para reflexionar:¿Es la historia de vida que estás

escribiendo lo que quieres contarle a tu futura familia?

Antes de cada cena especial, Rita ordenó un regalo único para mí como
un elegante pero piadoso recordatorio del deseo de nuestra hija de
reservarse para un hombre especial en matrimonio. El collar contenía un
corazón con un candado incrustado en el medio y una llave colgando. Como
su padre, mantendría con seguridad esta llave simbólica de su corazón hasta
que el Señor enviara a su vida a Su hombre solo para ella. Mientras tanto,
salí con cada hija individualmente y, por la gracia de Dios, intenté modelar
cómo un hombre debe expresar cortesía, respeto y
amor en una relación sana.
Llegamos al restaurante con el collar escondido en mi chaqueta
deportiva. Dentro del pequeño paquete envuelto para regalo había un poema
personalizado que había escrito, con imágenes verbales que ilustraban la
singularidad personal y el temperamento de cada hija. Quería que se
sintieran conocidos y profundamente valorados por su papá. Antes de que se
sirviera la comida, me disculpé para ir al baño, encontré a nuestro servidor y
le di el paquete pequeño para que lo trajera en una bandeja de plata al final
de la comida.
Una vez que se levantó la tapa de la brillante bandeja, todas nuestras
emociones se elevaron a nuevas alturas de vertiginosa expectativa. Las
lágrimas brotaron de los ojos tiernos
y mi corazón orgulloso mientras ella leía el poema personalizado para
mostrarle cuánto me importaba lo que a ella le importaba. La sabiduría en el
liderazgo proporciona responsabilidad creativa y amorosa por sus hijos.

LLEVAR:Los líderes responsables aclaran a sus familias qué es lo más

importante en la vida.

Los padres sabios brindan responsabilidad amorosa a quienes salen con

sus hijos. Rita compartió conmigo su intuición dada por Dios cuando una de
nuestras niñas comenzó a involucrarse emocionalmente y a atraerse
físicamente a un joven en particular. Nuestro trabajo era difícil, ya que
ninguna de nuestras cuatro hijas era fea, sino asombrosamente hermosa
como su madre. ¡Y estos muchachos adolescentes estaban en todas partes,
arañando para entrar en la puerta de nuestra casa y en los corazones de las
niñas!
Poco después de que mi esposa compartiera su preocupación, yo
invitaría al joven semental cargado de hormonas a una charla de hombre a
hombre en Waffle House, un restaurante de estilo sureño con sabrosos
cereales y café recién hecho. Después de intercambiar bromas sobre el clima
y los deportes, le hacía una pregunta directa al gorila de 800 libras en la
habitación: "¿Cuál es tu plan para mantenerte puro con mi hija?" Un joven
dijo que no se sentía cómodo discutiendo este tema conmigo. Dije:
“Respuesta incorrecta”, y procedí a preguntarle si tenía un plan de juego
preparado para los partidos de fútbol universitario que jugó. ¿No había una
probabilidad mucho mayor de éxito cuando tenía un plan y lo seguía?
Después de tragarse el último bocado de waffle, decidió alejarse de
nuestra hija y salir con otra persona. ¡No teníamos el corazón roto! Pero los
cuatro hombres que se casaron con nuestras hijas me agradecieron por
hacerles las preguntas difíciles y por responsabilizarlas. Uno incluso dijo:
“Sr. Boyd, gracias por preguntar. Ningún hombre me ha hecho responsable
de mantenerme pura, ni siquiera mi propio padre”. Una vez que redactaron
su plan de pureza respaldado por las Escrituras, ¡les pedí que invitaran a dos
parejas de mentores para que los hicieran responsables de seguir el plan!

Un punto para reflexionar:¿Estás disponible y emocionalmente

comprometido?fa la vida de sus hijos?
Padres sabios oran para que sus hijos cumplan con la elección del Señor
para un compañero de por vida
Varios años después de que nuestra hija mayor, Rebekah, se graduara de
Auburn (aunque era fan de Alabama, ¡yo fui inversionista de Auburn
durante cuatro años!), conoció a un joven especial mientras trabajaba en
DC. Todd era de Atlanta y vino altamente recomendado por un amigo en
común. El chiste familiar era que el alto estándar de Rebekah para un
esposo era una combinación de
(1) Jesús, (2) Tom Cruise y (3) su padre, por lo que podría tardar años en
casarse. Conocidos como el "hermano Todd", comenzaron como amigos,
pero pronto desarrollaron una relación más seria.
Por casualidad, ambos asistieron a una reunión de DC con Truett Cathy
para recibir palabras de sabiduría y aliento. Todd, a quien nunca se le ha
acusado de ser tímido, se acercó a Truett después de su charla, con Rebekah
en la mano, y le pidió su mejor consejo empresarial. El ícono de Chick-fil-A
no perdió el ritmo. “¡Cásate con la persona adecuada!” Guau. “Sí”, pensé
cuando Todd y Rebekah relataron su conversación con Rita y conmigo,
“cásate con alguien que ame lo que amas, que sueñe contigo y que te brinde
la confianza y el apoyo emocional para tener éxito”. Consejos oportunos
para la pareja que pronto se casaría.

Los padres sabios les piden a sus hijos adultos que

escriban un plan de responsabilidad antes del
matrimonio
Para nuestros lectores tengo un bono, como el metraje extra de una
buena película. Mi hija y mi yerno, Rebekah y Todd, me dieron permiso
para compartir su plan para mantenerse puros antes del matrimonio y
esperar su día especial. A continuación se muestra la primera mitad de su
plan. Puede acceder a los detalles de la segunda mitad
enwww.wisdomhunters.com usando una búsqueda de palabras clave con
Todd y Rebekah.

Fundamento Bíblico

Colosenses 3:1-17
• Cristo ordena que nuestro yo pecaminoso sea condenado a muerte:
“Haced morir, pues, todo lo que pertenece a la naturaleza terrenal:
fornicación, impureza, lujuria, malos deseos y avaricia” (Colosenses
3:5).
• Una vez que nos rendimos y permitimos que Cristo haga morir el
viejo hombre, debemos ser consumidos por el nuevo hombre que
Cristo tiene para nosotros, “Vestíos del nuevo hombre, que se va
renovando en el conocimiento y en la imagen de su Creador” (
Colosenses 3:10).
• Este nuevo yo es una vida caracterizada por “la compasión, la
bondad, la humildad, la mansedumbre y la paciencia. sopórtense
unos a otros y perdonen las quejas que tengan unos contra otros”
(Colosenses 3:12-13).

En última instancia, nuestra mente debe estar tan consumida con Cristo
que naturalmente filtra lo que no lo honra.

1 Corintios 6:12-20
“¿No sabéis que vuestro cuerpo es templo del Espíritu Santo, que está en
vosotros, a quien habéis recibido de Dios? No eres tuyo: fuiste comprado
por un precio. Honra, pues, a Dios con tu cuerpo” (1 Corintios 6:19-20).

Nuestros cuerpos son el templo de Dios. Son especiales y comprados

con el último acto de amor: la muerte de Cristo. Debemos honrarlo
preservando aquello por lo que murió (nuestros pecados) absteniéndonos
de la inmoralidad sexual.

filipenses4 : 8
“Todo lo que es verdadero, todo lo noble, todo lo justo, todo lo puro,
todo lo amable, todo lo admirable, si algo es excelente o digno de alabanza,
en esto pensad” (Filipenses 4:8).

Estamos llamados a ser consumidos por los pensamientos de Cristo y

ellos deben dictar nuestra/fves. Inevitablemente, una vida caracterizada por
estos rasgos conducirá a una vida de paz.

Misión
Nuestra misión es glorificar a Dios entodo lo que hacer. Buscamos
honrarlo y glorificarlo específicamente al relacionarnos unos con otros a lo
largo del
proceso de nuestra relación.

Objetivo
Nuestro propósito es esforzarnos por servirnos y honrarnos unos a otros
mientras buscamos lo mejor de Dios para la relación. A lo largo de este
proceso continuaremos creciendo a un nivel más profundo entre nosotros.

Estrategia
Nuestro estrategia es parahonor y proteger cada otros
todo persona(emociones y cuerpo) mientras buscamos lo
mejor de Dios para nuestras vidas.

Táctica
Verla táctico elementos de Todd y de rebeca pureza plan
enwww.wisdomhunters.com.

Estamos de acuerdo con el documento escrito anterior:

Firmado: Todd Coons Firmado: Rebekah Bailey

LLEVAR:Los líderes responsables tienen planes de pureza y mentores

que los mantienen en sus planes.

SabioPadres Celebrar el comprometido de pareja Fidelidadsobre

el día de su boda
Avance rápido a la boda de cada hija. Rápidamente acepté el papel del
padre de la novia:

1. ¡Siéntate... sé paciente!
2. Cállate... ¡cállate!
3. Desembolsar... ¡sé generoso!

Un punto para reflexionar: Nosotrosaprendieron después de la primera

boda a establecer un presupuesto, darles el dinero en efectivo y dejar
que los recién casados se queden con lo que no gastaron.
 Tuve la dicha de oficiar en todas las bodas de nuestras cuatro hijas. Al
comienzo de la primera ceremonia, otro ministro preguntó: "¿Quién da esta
novia?" Emocionado le respondí: “Su madre y yo, y sus tres hermanas”.
Pausa. ¿Recuerdan a mi pequeña de 13 años y la “llave” de su corazón que
guardé hasta que conoció al hombre especial de Dios para ella? Bueno, lo
saqué de mi bolsillo, lo deslicé en la mano del novio y susurré: "¡No lo
arruines!". OK, en realidad no dije esa última parte, pero se me pasó por la
cabeza.
Después de dar la mano de mi hija en matrimonio a mi futuro yerno, me
paré frente a amigos y familiares para oficiar su boda. Y sí, conté la cita
para cenar a los 13 años y la entrega de la "llave" momentos antes. Todos
lloramos y celebramos la fidelidad de Cristo. Y por la gracia de Dios pude
superar la experiencia surrealista de la ceremonia y declarar: "¡Puedes besar
a la novia!" Experimentamos versiones de esa primera boda tres veces más
durante 11 años. Cada ubicación era, a su vez, menos formal: primero, una
iglesia urbana de ladrillo rojo y columnas blancas; luego una iglesia rural
rústica con vigas de madera; luego un granero al aire libre; y finalmente un
almacén de algodón, pero cada lugar a su vez cuesta más. ¡Decir ah!
La sabiduría en el liderazgo invierte en el presente para obtener los
resultados deseados en el futuro.

Un punto para reflexionar:Haga lo correcto ahora y confíe en el Señor

para obtener los resultados correctos más adelante.

Los padres sabios brindan responsabilidad amorosa

después de la boda de sus hijos
Otro ejemplo de vivir en responsabilidad proviene de nuestra relación
con nuestros cuatro yernos. Hace doce años aprendí de un amigo la idea de
una conferencia telefónica mensual de una hora, para mantenerme
conectado y alentarnos y desafiarnos a los cinco a la vez. Esto no fue fácil
cuando un yerno estaba en la escuela de posgrado en Ciudad del Cabo,
Sudáfrica, y otro estaba en Vancouver, Columbia Británica, asistiendo a un
seminario. Debido a la diferencia horaria de nueve horas, el mediodía del
sábado funcionó mejor para todos. Les expliqué a los muchachos que
nuestro tiempo era una llamada de inversionista. ¡Todos hemos invertido
mucho y necesitamos evaluar nuestro retorno de la inversión!
 Se nos ocurrieron tres preguntas para que cada uno de nosotros discutiera en nuestra
llamada:

1. ¿Qué te está enseñando el Señor?

2. ¿Qué estás aprendiendo de tu familia?
3. ¿Cuál es su mayor desafío en el trabajo por el que podemos orar por usted?

La mayoría de las veces, nuestras llamadas no se componen de

segmentos claros de 12 minutos para cada uno de nosotros. Permitimos
tiempo adicional para alguien que puede tener un desafío adicional al que se
enfrenta. Es posible que necesite más tiempo para la sabiduría, el estímulo o
la corrección. Rita y las chicas hablan todos los días, pero los chicos
necesitan el recordatorio de una fecha en el calendario para asegurarse de
que estamos comprometidos en la vida del otro.

Un punto para reflexionar:Un proceso acordado puede facilitar

relaciones sólidas y reales.

Hace unos años, los yernos y yo viajamos a Buena Vista, Colorado,

durante cuatro días en julio. Las esposas tuvieron la amabilidad de sostener
los fuertes mientras jugábamos en vehículos de cuatro ruedas a través de la
división continental, nadábamos en un frío lago de montaña, descendíamos
en trineo por un pico nevado y comíamos comidas deliciosas. El último día
de nuestra aventura nos reunimos en la cubierta trasera de nuestra cabaña y
contemplamos una vista de catorce (montañas que superan los 14,000 pies).
La vista fue impresionante.
Mientras contemplamos la creación de Dios, desafié a los muchachos a
tomar sus Biblias y sus diarios y disfrutar de una caminata de oración de 30
minutos mientras reflexionaban: "Señor, ¿cómo quieres que sirva a mi
familia durante esta etapa de mi vida?" En el momento justo, regresaron a la
cubierta para nuestro informe. El temperamento de cada uno fue evidente en
las reflexiones de sus caminatas de oración. Todd, el mayor, es un Yellow
Jacket de Georgia Tech, por lo que sus pensamientos estaban perfectamente
organizados en su computadora. Tripp, un sacerdote anglicano, registró sus
tranquilas reflexiones en un diario de cuero rugoso, escrito con caligrafía de
tipo monástico. JT, un atractivo vendedor, tenía la suya grabada en el
cerebro, pero aún no la había escrito con lápiz y papel. Tyler aún no estaba
con nosotros, pero sin duda con su
temperamento contemplativo, habría escrito en su teléfono o diario algunos
pensamientos de oración para considerar.
Cada uno, vulnerable y transparente, discutió temas como la necesidad
de viajar menos y estar más en casa, de servir como un padre paciente y un
esposo amoroso. Uno estaba considerando un cambio de trabajo. Otro
acababa de cambiar de carrera y estaba buscando oportunidades para dejar
su huella en el nuevo puesto. Nuestra conversación fue rica y real. Nuestra
confianza y respeto mutuo creció exponencialmente. Al igual que el kudzu
en un clima cálido y húmedo, la responsabilidad prospera en un entorno
seguro lleno de confianza, amor y respeto. La sabiduría en el liderazgo
programa momentos divertidos sazonados con momentos serios.

LLEVAR: Explicable lideres comprometerse

con comunidades de rendición de
cuentas.

Explicable Líderes Establecer plazospara impulsar decisiones

“Elías dijo: 'Vive el Todopoderoso Préstamo, a quien sirvo, que
ciertamente me presentaré a Acab hoy'. Entonces Abdías fue al encuentro de
Acab y le dijo, y Acab fue al encuentro de Elías” (1 Reyes 18:15-16).
Todos hemos estado con grupos que tienen muchas ideas pero muy poco
seguimiento. Después de un tiempo, las personas se sienten descontentas
con las horas improductivas y comienzan a no tomarse las reuniones en
serio, a veces evitándolas por completo. Esperemos que ninguno de nosotros
tenga que soportar más de estas pérdidas de tiempo. Esta es una idea para
usar plazos simples y hacer avanzar los proyectos hasta su finalización.
En nuestro trabajo en Ministry Ventures aprendimos a establecer plazos
específicos y alcanzables para impulsar la toma de decisiones. Los plazos
brindan un sentido de urgencia y responsabilidad internamente para nuestro
equipo y externamente para los líderes ministeriales a los que servimos. Por
ejemplo, la oportunidad de recibir una beca puede ser válida solo por 30
días y limitada a las primeras diez organizaciones que se registren para
nuestra certificación en línea. Los plazos facilitan la acción. Me concentro
mucho más cuando tengo una fecha límite para escribir o para un proyecto.
Los plazos firmes, fijados por la oración, me impulsan a tomar mejores
decisiones para Dios.
Elías, un profeta de Dios, se sintió obligado a llamar a los falsos profetas
de su época. Le pidió a su amigo Abdías que organizara una reunión con el
rey Acab, quien era la autoridad sobre los profetas de Baal. Abdías convocó
a los dos
voluntades fuertes para una reunión irritable. El rey acusó a Elías de ser un
alborotador, lo cual él negó. El profeta entonces acusó al rey de abandonar a
Yahvé. Retó a Acab a usar su influencia para llamar de inmediato a los
líderes paganos. El rey reunió a 850 falsos profetas, y Elías trajo con él al
único, verdadero y viviente Dios Todopoderoso. Una fecha límite audaz y
en oración desató el poder dramático de la gloria de Dios.
“'Respóndeme, Pierde, respóndeme, para que esta gente sepa que tú,
Loco, eres Dios, y que les estás volviendo el corazón'. Entonces el fuego del
Señor cayó y quemó el sacrificio, la madera, las piedras y la tierra, y
también lamió el agua en la zanja. Cuando todo el pueblo vio esto, se
postraron y gritaron: '¡El Señor, él es Dios! El Señor—él es Dios”' (1 Reyes
18:37-39).

Un punto para reflexionar:La tensión y el conflicto a menudo requieren

un desafío audaz y claro.

La procrastinación podría retrasar una bendición que el Señor Jesús

tiene para su vida. Las tareas de baja prioridad pueden ser más divertidas y
fáciles, pero las tareas de alta prioridad brindan el mejor cumplimiento a
largo plazo. El trabajo escolar puede ser tedioso y oneroso, pero los plazos
en el camino hacen que tu educación avance. El crecimiento incremental de
la comprensión es mucho mejor que la memorización de última hora con
poca comprensión. Si pospone hoy lo que puede hacer mañana, puede
perder una oportunidad de Dios. Sea fiel con una tarea pequeña y
desagradable hoy y confíe en el Señor para una posibilidad más grande y
agradable mañana.
Vea los plazos como la forma en que el Espíritu le muestra el mejor
camino. ¿Qué harías diferente si solo te quedara un año de vida? Toma esas
ideas que te vienen a la mente y priorízalas en torno a plazos útiles. Los
plazos breves pueden simplificar las tareas, mientras que los plazos
prolongados pueden generar demasiada complejidad. Concéntrese en un
problema a la vez y no se sienta abrumado por una docena de cosas a la vez.
Además, sea flexible cuando surja una oportunidad de fe. Los plazos
impulsan las decisiones, pero esté dispuesto a adaptarse según la dirección
del Espíritu. Sea decidido, actúe y confíe en Dios. La sabiduría en el
liderazgo es valiente para establecer plazos y confiarle a Cristo el proceso y
los resultados.
 “Él hizo esto para que todos los pueblos de la tierra supieran que la
mano del Lose es poderosa y para que siempre temáis al Lose vuestro Dios”
(Josué 4:24).

Padre Celestial, dame el enfoque para establecer plazos en

oración para que sea un mejor mayordomo.

CONCLUSIÓN: Los líderes responsables establecen plazos para ayudar

a facilitar la toma de decisiones saludables.

Los líderes responsables aprenden a decir no

Nuestros “noes” deberían definirnos más que nuestros “síes”, de lo
contrario, simplemente estamos reaccionando a los caprichos, agendas y
crisis de los demás. Jesús no respondió a todas las peticiones. Incluso
cuando su buen amigo Lázaro estaba muriendo, el Señor dijo “no” para que
Dios pudiera ser glorificado con algo más grande: ¡la resurrección!
Entonces, por fe, los líderes sabios se vuelven responsables ante sí mismos
de decir “no” o “todavía no”. Cuando dices “no” como líder, puedes dejar
espacio para un mejor “¡sí!”
Cuando era un joven que trabajaba en iglesias impulsado por la
hiperprogramación, aprendí de la manera más difícil cómo decir "¡no!"
Necesitaba mucho sentir la aprobación de los miembros de la iglesia a los
que servía. Ya sea que se tratara de alguien enfermo en el hospital, o de un
nuevo cristiano que quería reunirse para orar y estudiar la Biblia temprano
en la mañana, o de una pareja que buscaba consejería prematrimonial, dije
“sí”, el 99.9 por ciento de las veces.
¿Oficiar bodas? ¡Sí! funerales directos? ¡Sí! ¿Conducir un autobús para
recoger a los niños de los proyectos de vivienda? ¡Sí! ¿Visita del lunes por
la noche? ¡Sí! ¿Reunión de oración los miércoles por la noche? ¡Sí!
¿Consejero de campamento de verano de la escuela secundaria, que incluyó
una búsqueda a las 2:00 a.m. de tres estudiantes de último año que de
alguna manera escaparon por una ventana no segura y no se los encontró
por ningún lado? ¡Sí! Y luego estaba el retiro de invierno cuando una de
nuestras chicas de 16 años desapareció a las 11:00 pm. Más tarde regresó y
tímidamente explicó que solo estaba en una caminata de oración. ¿En serio?
Rita me recuerda que estar disponible para las personas es parte de mi
llamado de Dios. Ese es un muy buen recordatorio, pero donde pierdo la
perspectiva es cuando mi motivación es secuestrada por el impulso. Mi
necesidad enfermiza de
la aprobación me mantiene en un ritmo frenético que es insostenible e
imprudente. Con demasiada frecuencia me siento impulsado por la carne
para complacer a las personas, en lugar de ser guiado por el Espíritu para
servir. A veces mis miedos e inseguridades me engañan, pero cuando pasé
los 40 años, aprendí una palabra nueva y útil: “¡no!”.

Un punto para reflexionar:Es mejor correr el riesgo de decepcionar

a las personas que no te conocen que decepcionar rutinariamente a
las personas cercanas a ti.

De mi fatiga y frustración, me di cuenta: si aspiraba a ser un súper

cristiano, eventualmente me quemaría. Igual de importante, impediría que
otros seguidores de Jesús con buenas intenciones usen sus dones y
habilidades para servir a las personas. En otras palabras, con mi servicio que
lo consumía todo, no estaba permitiendo que otros líderes más calificados
tuvieran la oportunidad de dar un paso al frente y ser bendecidos. Jesús dijo:
“Más bienaventurado es dar” (Hechos 20:35). Necesitaba difundir el amor y
permitir que otros corazones generosos disfrutaran de la satisfacción de
amar a las personas. Empecé a aprender una dura lección: una necesidad no
necesariamente me requiere. Puedo confiar en otra persona, que muchas
veces está mejor equipada y tiene una mayor capacidad para servir.
Si trato de hacer todo por todos, corro el riesgo de no hacer nada bien
por nadie. La realidad es que solo hago unas pocas cosas extremadamente
bien, y aquellas dotadas de manera diferente a mí complementan mis
habilidades. Un líder no está llamado a ser una banda de un solo hombre,
sino más bien un hábil director de orquesta/compositor, como Leonard
Bernstein (de la Filarmónica de Nueva York), quien se aseguró de que todos
tuvieran instrumentos bien afinados y que todos tocaran con precisión y
armonía y de la misma partitura. ¡La sabiduría en el liderazgo orquesta la
hermosa música de la unidad dentro de la diversidad!

LLEVAR:Los líderes responsables se definen más por sus "noes" que

por sus "síes".

Sabio Líderes Tren y Confianza Otros, Mientras inspeccionandoQ u é

Se espera
Cuando lideres volverse explicable para no tratar para
hacer todoellos mismos, son liberados para hacer lo que
mejor saben hacer, y para empoderar
otros a hacer lo que mejor saben hacer. He estado ahí. Cuando era más
joven tenía más energía que sentido común y podía hacerlo todo. O eso
pensaba, hasta que me di cuenta de que estaba demasiado disperso, no tenía
energía emocional para mi familia y estaba tratando de vivir en perfección.
Y, por supuesto, la perfección no es posible en esta vida, por lo que mi
trabajo sufrió. Pero la Biblia nos da una gran idea de cómo matar este
espíritu de tratar de hacer todo.
Muchas veces es más conveniente hacer el trabajo nosotros mismos. Va
más rápido, con menos errores y no existe el dolor de cabeza de entrenar a
alguien. Sin embargo, hacer todo nosotros mismos no es el enfoque de
liderazgo más efectivo a largo plazo, ya que rápidamente maximizamos
nuestra capacidad. Emocionalmente, sobreextendido. Mentalmente, sin
margen. Físicamente, agotado. Espiritualmente, gastado! La sabiduría en el
liderazgo aprende a entrenar a otros líderes fieles.
“Lo que has oído de mí en presencia de muchos testigos, esto encarga a
hombres fieles que sean idóneos para enseñar también a otros” (2 Timoteo
2:2 NVI).
Moisés se despertó un día y descubrió que todas las decisiones fluían a
través de él. Aunque acarició su ego, estuvo a punto de no hacer nada bien
porque estaba tratando de hacerlo todo por sí mismo. Afortunadamente,
alguien a quien realmente respetaba (su suegro, Jetro) le habló a su vida:
“El suegro de Moisés respondió: 'Lo que estás haciendo no está bien. Tú
y esta gente que viene a ti solo se agotará. El trabajo es demasiado pesado
para ti; no puedes manejarlo solo'” (Éxodo 18:17-18).
Moisés no solo estaba al borde del colapso físico, emocional, mental y
espiritual, sino también aquellos que buscaban su consejo; todos estaban a
punto de “agotarse” (versículo 18). La realidad puede ser una dura maestra.
Es mejor anticipar la necesidad de rodearnos de una diversidad de líderes
talentosos que esperar hasta después del hecho y encontrarnos causando
conflictos y estrés no deseados.

Un punto para reflexionar:Los líderes responsables escuchan y actúan

con buenos consejos.

El consejo de Jetro fue claro y simple: instruir y mostrar a la gente cómo

vivir y resolver sus propios problemas de acuerdo con los caminos del
Señor.
Cuando no puedan ponerse de acuerdo sobre una solución, involucre a un
tercero objetivo para que medie y los ayude a llegar a una resolución.

Escúchame ahora [Jethro] y te daré [Moisés] un consejo, y

que Dios esté contigo. Debes ser el representante del pueblo
ante Dios y llevarle sus disputas. Enséñales sus decretos e
instrucciones, y muéstrales la forma en que deben vivir y
cómo deben comportarse. Pero escoge de entre todo el
pueblo hombres capaces, hombres temerosos de Dios,
hombres dignos de confianza que aborrezcan las ganancias
deshonestas, y ponlos como oficiales sobre mil, centenas,
cincuenta y decenas. Haz que sirvan de jueces para el pueblo
en todo momento, pero haz que te traigan todos los casos
difíciles; los casos sencillos lo pueden decidir ellos mismos.
Eso hará que tu carga sea más ligera, porque la compartirán
contigo. Si haces esto y Dios así lo manda, podrás soportar la
tensión, y toda esta gente se irá a casa satisfecha (Éxodo
18:19-23).

Moisés se tomó el tiempo para reclutar en oración a hombres capaces,

fieles, íntegros y sabios. Eran dignos de confianza y temidos de Dios. Él les
dio un ámbito de trabajo específico y estableció un número claramente
definido de personas debajo de ellos, para que estos líderes ayudaran a
resolver disputas. Como resultado, el pueblo se fue a casa satisfecho y
Moisés pudo manejar la tensión de sus responsabilidades. La sabiduría en el
liderazgo busca formas de delegar en líderes capaces.
Como suegro de cuatro yernos, mi versículo favorito es: “Moisés
escuchó a su suegro e hizo todo lo que él dijo” (Éxodo 18:24). ¡Sí!

LLEVAR:Los líderes responsables se toman el tiempo para hacer un

seguimiento e inspeccionar lo que se espera.

La rendición de cuentas suena difícil, y puede serlo, pero a la larga es

liberador. Los automóviles pueden viajar más rápido, más seguro y más
lejos en carreteras con curvas cuando hay barandas seguras. De la misma
manera, podemos viajar por la vida como
líderes significativos y exitosos si nos sometemos a la responsabilidad de
Dios arriba y la responsabilidad de la familia y los amigos abajo. ¡Hoy
pídele a otras cuatro personas que se unan a ti en una rendición de cuentas
amorosa e intencional!

1. Los líderes responsables se toman el tiempo para desarrollar planes y ponerlos en

práctica.
2. Los líderes responsables evitan situaciones comprometidas al tener
límites claramente definidos.
3 Los líderes responsables temen a Dios, se someten a la autoridad e
invitan a rendir cuentas.
4. A los líderes responsables les va mejor porque los demás observan
lo que hacen.
5. Los líderes responsables aclaran a sus familias qué es lo más
importante en la vida.
6. Los líderes responsables tienen planes de pureza y mentores que los
mantienen en sus planes.
7. Los líderes responsables se involucran con comunidades de responsabilidad.
8. Los líderes responsables establecen plazos para ayudar a facilitar la
toma de decisiones saludables.
9. Los líderes responsables se definen más por sus "noes" que por
sus "síes".
10. Los líderes responsables se toman el tiempo para hacer un
seguimiento e inspeccionar lo que se espera.
 Chapter cuatro

Aprendiendo a liderar como

JesúsconRelación_g

Camine con los sabios y hágase sabio, porque el

compañero de los necios sufre daño.

La alegría compartida es doble alegría, la pena compartida es media pena.

Jesús era relacional

Mientras Jesús estaba cenando en la casa de Mateo, muchos

recaudadores de impuestos y pecadores vinieron y comieron con Él y Sus
discípulos. Al ver esto los fariseos, preguntaron a sus discípulos: ¿Por qué
vuestro maestro come con impuestos?
coleccionistas y pecadores?” (Mateo 9:10-11).
Jesús era relacional porque amaba a las personas, especialmente a las
personas que no afirmaban tener devoción religiosa. Llevó a Sus discípulos
con Él a la casa de Mateo, un hombre despreciado, mal visto por sus
compatriotas judíos por ser un sustituto de los impuestos romanos. Jesús
sabía que la mejor manera de llegar a conocer a alguien era estar con ellos
donde vivían. Invitó a Sus seguidores a unirse a Él para que pudieran
aprender cómo amar mejor a los pecadores. Cristo fue criticado por la élite
religiosa por estar demasiado familiarizado con los pecadores, pero nuestro
Señor estaba felizmente cumpliendo Su misión de “buscar y salvar a los
perdidos” (Lucas 19:10).

UN Educación en el hogar Mamá Quién Valores Relaciones

terminadoResultados
 Rita y yo tenemos una muy buena amiga que da un buen ejemplo al
servir como madre que educa en el hogar y una esposa que realmente nos
apoya, además de una sabia amiga. Admiramos cómo, incluso con su celo
por la estructura y los resultados, mantiene la prioridad número uno en el
crecimiento de las relaciones: su relación con los niños y sus relaciones
entre ellos.
Era una mañana típica en la casa de Randolph cuando Aria reunió a sus
cuatro hijos en la sala de estar para su primera lección del día. Invitó a los
niños a comenzar con una canción. Después de las primeras notas, estalló
una pelea entre sus dos hijos mayores, Kenyon e Isaac. Pronto, se
intercambiaron palabras duras y Kenyon corrió escaleras arriba.
Aria estuvo tentada de dejar a Kenyon solo mientras continuaba
concentrándose en los otros niños para que el arrebato no descarrilara su
horario diario. Pero luego recordó uno de los principios rectores que ella y
su esposo, Josh, habían adoptado para su familia: anteponer las relaciones.
Mientras subía las escaleras para recoger a su hijo, pensó: ¿De qué sirve
si doy una gran lección esta mañana pero mis hijos están en desacuerdo y
nuestra casa está dividida? Decidió no ir más allá hasta que se restableciera
la relación entre los hermanos. Como humilde líder de su familia, el enfoque
de Aria es poner las relaciones primero. La sabiduría en el liderazgo prioriza
las relaciones primero.
“Ordénales que hagan el bien, que sean ricos en buenas obras, y que
sean generosos y estén dispuestos a compartir. Así acumularán tesoro para
sí mismos como fundamento firme para el siglo venidero, a fin de que
puedan echar mano de la vida que es verdaderamente vida” (1 Timoteo
6:18-19).
Aria explica: “Cuando mis hijos tengan 30 años, quiero que puedan
tener relaciones saludables. Eso significa conocer y ser conocido por Dios, y
conocer y ser conocido por las personas que Él pone en sus vidas. Conozco
a demasiadas personas a las que les fue bien en el examen SAT pero que no
saben cómo administrar bien las relaciones en su vida. Quiero más para mis
hijos que una buena educación universitaria y un buen sueldo. Quiero
guiarlos a una vida verdaderamente rica en relación con Dios y con los
demás”.

Un punto para reflexionar:Las relaciones ricas con Dios y las personas

son las riquezas más verdaderas que se pueden disfrutar.
 Para guiar bien a sus hijos, Aria cree que pasar tiempo leyendo y
memorizando la Palabra de Dios es vital para su crecimiento personal.
También enfatiza que mantenerse conectado a través de la comunidad y los
mentores es importante. “Voy a la iglesia y tenemos una clase de escuela
dominical fantástica con otras seis parejas de mentores. También tengo
tiempo uno a uno con un mentor de forma regular, y soy parte de un grupo
pequeño increíble que me desafía continuamente”.
Quizás uno de los principios más importantes que Aria y Josh han
aprendido es el liderazgo con el ejemplo. Una forma en que modelan la
importancia de las relaciones para sus hijos es asegurándose de que no se
descuiden unos a otros. Hacen de su matrimonio una prioridad al ser
intencionales con el tiempo que pasan juntos a través de visitas diarias por
la noche, citas nocturnas regulares todas las semanas, reuniones de negocios
mensuales para discutir el presupuesto y el calendario familiar, y varias
vacaciones anuales como pareja. Al ponerse el uno al otro primero, les están
mostrando a sus hijos la mejor manera de tratar a sus futuros cónyuges.
Como padres, están en sintonía con la forma de amar y liderar a su familia.
Entonces, ¿cómo miden el éxito los líderes sabios? Aria todavía cree
que las medidas tradicionales tienen su lugar. Ella dice: “Mido parte de mi
éxito por cómo les va a mis hijos académicamente. Examinamos de acuerdo
con los estándares estatales, y respiro aliviado cada vez que obtengo
puntajes que dicen que estoy haciendo bien mi trabajo. Pero eso es algo así
como el mínimo indispensable”.
El verdadero éxito de Aria como madre que educa en casa se manifiesta
de maneras diferentes e inesperadas. “Lo considero un éxito cuando veo a
mis hijos luchando juntos en el sofá como mejores amigos”, dice ella. “El
éxito es cuando los veo elegir servir a otros sin que se lo pidan, o cuando
eligen la humildad y la confesión cuando están equivocados, o cuando
trabajan fuera del hogar y los contratan nuevamente porque tienen una gran
ética de trabajo. Y ciertamente, el éxito es cuando escucho a mi hijo
adolescente decir: '¡Gracias!'
“El trabajo de guiar a mis hijos está lejos de terminar”, dice Aria.
“Todos los días recuerdo el sabio consejo de algunos de mis viejos amigos
que siguen diciéndome que no puedo medirlo todo ahora. Mantendré mis
ojos en Jesús y continuaré liderando siendo intencional con mi tiempo y
poniendo mi relación con el Señor y mi familia primero”.
 LLEVAR: Relacional lideres valor relaciones—a vecesmás
que resultados medidos.

La calidad de nuestras vidas está influenciada por la calidad de nuestra

Relaciones
“Anda con los sabios y hazte sabio, porque el compañero de los necios
sufre mal” (Proverbios 13:20).
Probablemente desee relaciones de calidad, pero ¿está dispuesto a pagar
el precio de invertir en otros con el objetivo de brindar más valor del que
recibe?
¿Qué significa tener calidad de vida? ¿Es buena salud? ¿Armonía en
casa? ¿Un corazón feliz? ¿Seguridad financiera? ¿Libertad de expresión y
de culto? ¿Una carrera satisfactoria? ¿Hijos agradecidos y contentos? ¿Un
matrimonio significativo? ¿Una vida de significado? ¿Paz con Dios?
Probablemente algunos de estos elementos y más compongan una vida
digna de ser vivida, una vida de calidad.
Las relaciones son importantes porque la calidad de nuestras vidas está
fuertemente influenciada por la calidad de nuestras relaciones. Con quién
pasamos el tiempo es en quién nos convertimos. Si pasamos tiempo con
aquellos que son sabios con sus finanzas, nosotros también podemos
volvernos sabios con nuestras finanzas, si prestamos atención. Si adoramos
con aquellos de gran fe, nosotros también podemos crecer en nuestra fe.
Nuestras vidas reflejan nuestras relaciones.
“Por lo tanto, les insto a que me imiten. Por eso os he enviado a
Timoteo, mi hijo amado, fiel en el Señor. Él os recordará mi modo de vivir
en Cristo Jesús, que es conforme a lo que enseño por todas partes en cada
iglesia” (1 Corintios 4:16-17).
Entonces, ¿cómo es su cartera relacional? ¿Está diversificado con
personas que aportan valor a todos los aspectos de su vida? Por el contrario,
¿tiene la intención de invertir tiempo e interés en aquellos que buscan su
orientación? La calidad de vida fluye no solo de recibir sabiduría sino de dar
sabiduría. La sabiduría trabaja en ambas direcciones para el bien de las
relaciones.

Un punto para reflexionar: nuestras inversiones relacionales son nuestros mayores

activos.
 Tenga cuidado de no excusar el mal comportamiento porque está
tratando de relacionarse con una compañía cuestionable. Dibuja una línea y
mantente alejado de erosionar tu personaje. No tienes que unirte a los malos
para ser una influencia para los buenos. En algunas situaciones, lo que
eliges no hacer te define más que lo que eliges hacer. Utilice los viajes de
negocios y las vacaciones para modelar la fidelidad, no la necedad.
Defiende lo que está bien cuando otros se inclinan ante lo que está mal.
“No se dejen engañar: 'Las malas compañías corrompen el buen
carácter'” (1 Corintios 15:33).
Sobre todo, la calidad de vida resulta de tu relación con Cristo. Él es la
vida misma, y todo lo bueno en la vida fluye de Él. Cuando creces en tu
relación personal con Jesús, afecta el crecimiento de todas tus otras
relaciones. La construcción de relaciones con el cielo construye relaciones
en la tierra. En última instancia, la vida de Jesús es la que hay que seguir y
modelar. La vida resucitada de Cristo te da el vigor espiritual para
experimentar una vida de calidad.
“Jesús le dijo: 'Yo soy la resurrección y la vida. El que cree en mí vivirá,
aunque muera; y el que vive creyendo en mí, no morirá jamás. ¿Cree usted
esto?' 'Sí, Señor, ella respondió: 'Creo'” (Juan 11:25-27).
¿Quiénes son las personas sabias con las que paso el tiempo? ¿Estoy
invirtiendo en relaciones de calidad?

LLEVAR: Relacional lideresentender cómo las relaciones afectan su

calidad de vida.

Un amante relacional como ningún otro

Conozco a Dan Glaze desde hace muchos años. Primero me atrajo su
cálida sonrisa y sus oídos atentos y atentos: ¡él usa ambos! Formado como
ingeniero en Georgia Tech, es un enigma relacional. Te dirá que le ha
llevado mucho tiempo desarrollar sus habilidades para amar bien a las
personas.
En el trabajo, todos nos referimos cariñosamente a él como el “Alcalde”
de la Fundación Nacional Cristiana (NCF). Dan sabe cómo amar a las
personas e invertir en ellas. Esta es su vocación en NCF, donde es Gerente
Nacional de Relaciones. Rita y yo amamos y admiramos a Dan y su esposa,
Donna. Líderes sabios
¡siempre están creciendo y aumentando sus inversiones relacionales y su
amor por las personas!
A continuación hay tres preguntas que le hice a Dan con respecto a las
inversiones relacionales, seguidas de sus respuestas.

1. ¿Qué significa invertir en los demás relacionalmente?

Invertir en los demás relacionalmente es compartir vida tras vida. La
cultura actual nos está conduciendo hacia el aislamiento. Pasamos más
tiempo mirando nuestros teléfonos que estando cara a cara con la gente.
Estoy seguro de que la vida no puede existir fuera del contexto de las
relaciones. Tenemos tiempo y energía limitados, y el uso más
importante de nuestro tiempo es invertir en la vida de los demás. Invertir
en los demás de manera relacional significa dejar de lado nuestros
deseos por nosotros mismos y dar nuestra vida a otra persona.
Por cierto, ¡esto es lo que hizo Jesús!
2. ¿Por qué inviertes en los demás relacionalmente?
Hay un dicho que dice que solo dos cosas durarán eternamente: la
Palabra de Dios y el pueblo. ¿Qué es entonces digno de nuestra
inversión?
La transformación (cambio de vida) tiene lugar en las relaciones, no de
forma aislada. Deseo ser el toque de Dios en la vida de las personas. No
hay nada más importante que compartir la vida juntos. La gente está
sola hoy porque está construyendo muros en lugar de puentes.
Pero la razón principal por la que invierto en los demás es porque
esta fue la estrategia de Dios para traer vida a un mundo muerto.
Emmanuel (Dios con nosotros) seleccionó el propósito/la proximidad
como su estrategia. Pudo haber venido como una idea o una luz, pero
vino como uno de nosotros y caminó con nosotros. La palabra relación
proviene del latín relationem que significa “traer de vuelta, restaurar”.
Muchos de nosotros tenemos la tendencia a desviarnos de ser quienes
Dios desea que seamos. Las relaciones nos traen de regreso y nos
restauran a quienes Dios nos creó para ser, con relaciones íntimas con
Jesucristo.

Un punto para reflexionar: Paratener relaciones significativas requiere

un proceso de oración para invertir nuestro tiempo.

3. ¿Cómo inviertes en los demás relacionalmente?

 Derramo mi vida en la vida de los demás. Me preocupo por ellos.
Invierto en los demás preocupándome más por sus necesidades que por
las mías. Tomo un gran interés en sus vidas, sus relaciones con Cristo,
sus familias, sus negocios y sus pasatiempos. Hay una pareja que Donna
y yo conocimos en 1994. Ese año, Donna y yo decidimos
intencionalmente invertir en la vida de esta pareja. ¡Qué increíble viaje
en los últimos 13 años! Cada año pasamos cuatro días juntos en su casa
del lago riendo, comiendo, rezando, llorando, pescando y amándonos
unos a otros. Chuck y Joanne se han vuelto casi tan cercanos como una
familia.
Mientras busco servir y dar a los demás, termino recibiendo mucho
más de lo que doy. La economía de Dios está al revés de la cultura
actual. A medida que invierto en la vida de los demás, Dios da un gran
retorno a mi vida. No hay mayor ministerio que invertir en los demás.

Anthony D'Angelo afirma: "Atesora tus relaciones, no tus posesiones".

Las relaciones darán un mayor retorno.
“Un mandamiento nuevo os doy: que os améis los unos a los otros.
Como yo os he amado, así debéis amaros los unos a los otros. En esto
conocerán todos que sois mis discípulos, si os amáis los unos a los otros”
(Juan 13:34-35).

LLEVAR:Los líderes relacionales valoran el significado eterno de las

relaciones.

Relacional InversiónP l a n
“A Tito, mi verdadero hijo en nuestra común fe: Gracia y paz de Dios
Padre y de Cristo Jesús nuestro Salvador” (Tito 1:4).
Algunas personas tienen planes sistemáticos para invertir dinero durante
largos períodos de tiempo, por lo que existe un efecto combinado. ¿Por qué
no adoptar el mismo enfoque invirtiendo en las relaciones? Paul nos dio un
ejemplo vivo de cómo se enfrentó intencionalmente a Timothy, un
protegido que valía una inversión de tiempo, energía y dinero de por vida.
Hizo por uno lo que quería hacer por muchos.
Las inversiones relacionales se componen en la eternidad. Sí, amar a la
gente requiere tiempo, esfuerzo y perseverancia, pero los dividendos se
pagan generosamente. Por ejemplo, podemos leer regularmente una Biblia
para niños a nuestro pequeño y no ver un cambio de carácter inmediato,
pero esperamos que con el tiempo acepten
las Escrituras como la sabiduría de Dios y una carta de amor para ellos
personalmente. El mejor fruto de las inversiones familiares en la fe es
cuando nuestro hijo o hija abraza la fe en Jesús como propia.
¿Quién necesita tu atención intencional en esta etapa de la vida? ¿Un
compañero de trabajo? ¿Un pariente? ¿Un vecino? La participación en las
relaciones es complicada, así que pídele al Señor Su gracia, paciencia y
perdón para llenar tu alma. Vaya la tercera y cuarta milla adicional para
servir, incluso si alguien se aprovecha de su buena voluntad. Es mejor correr
el riesgo de amar que negar tus afectos a un corazón herido. Si recibe un
trato frío por su atención, mantenga un corazón cálido. El amor es la mejor
inversión relacional.
Amamos como Jesús cuando compartimos nuestra vida con la gente.
Podemos comer juntos, viajar juntos, adorar juntos, orar juntos, estudiar la
Biblia juntos, trabajar juntos, jugar juntos, reír juntos y llorar juntos. Tal vez
necesite invitar a alguien a vivir en su casa por un período de tiempo
definido. Se puede configurar para que acuerden cumplir con las reglas
básicas de respeto mutuo, asistencia a la iglesia y hacer las tareas del hogar,
y luego comprendan que necesitan una estrategia de salida después de seis
meses.

Un punto para reflexionar:Nuestros hogares pueden ser

incubadoras para el desarrollo relacional. Un hogar abierto abre los
corazones a Jesús.

Un plan de inversión relacional sólido requiere un enfoque en la fe.

Equipa a otra alma enseñable en los principios de confiar en Dios. Ore con
ellos, discuta la Biblia con ellos, comparta sus luchas con ellos y hable de la
fidelidad del Señor en su vida. O puede facilitar un club de lectura con
algunos amigos, unirse a un pequeño grupo de su iglesia o invertir en un
viaje misionero. Ten un fondo mutuo de amistades diversas y nunca
arruinarás tu relación. Sé agradecido y da más de lo que recibes en todas las
relaciones. ¡Sus inversiones relacionales se convertirán en verdaderas
riquezas!
“Te cuidamos. Porque los amamos tanto, nos complació compartir con
ustedes no solo el evangelio de Dios, sino también nuestras vidas” (1
Tesalonicenses 2:8).

Padre Celestial, muéstrame en quién debo invertir mi vida,

con amor y servicio, por Ti.
 LLEVAR: Relacional lideres invertir su vive en otros'v i v e .

Los hijos adultos relacionales invierten tiempo, dinero y

Energía en sus padres
Durante muchos años, mi padre y yo no estuvimos exactamente de
acuerdo, pero valoramos nuestra relación por encima de nuestras
diferencias. Como adultos, pasamos tiempo juntos intencionalmente y nos
enfocamos en conocernos mejor: ¿Qué nos motivó? ¿Cuál era nuestro
propósito? ¿Qué temíamos, disfrutamos y anticipamos? Papá y yo
aprendimos a honrarnos el uno al otro y en el proceso realmente nos
entendemos.
George Bailey es el nombre del personaje de Jimmy Stewart en la
querida película navideña It's a Wonderful Life. Es una historia de sueños,
esperanza rota, desesperación, esperanza revivida, el significado de una vida
y de una comunidad amorosa. La película ofrece un recordatorio de las
cosas más importantes de la vida. Tal es la historia de mi papá, otro George
Bailey, quien partió para estar con el Señor en el año 2000.
Como a la mayoría de los hombres, a papá le resultaba difícil compartir
sus sentimientos internos. Pero deseaba que mi hermano Mitch y yo
aprendiésemos de sus errores y éxitos. Aprecio mucho más ahora su sermón
sobre comer sano, hacer ejercicio y evitar los cigarrillos. Cuando cumplí
cinco años, sabiendo que era un niño curioso y audaz, encendió uno y me
hizo fumar tabaco. Por supuesto, primero me puse verde, luego pálido, y
procedí a vomitar. Emocional y físicamente me convertí. Por la gracia de
Dios, hasta el día de hoy, no he fumado otro cigarrillo.

Un punto para reflexionar:Los días difíciles están diseñados para

acercarnos más a Cristo y a los demás.

Cuando me convertí en cristiano en la universidad, quería expresar mi

nueva fe a aquellos a quienes amaba y respetaba. Algunos estaban
eufóricos, otros inseguros, y algunos pensaron que estaba loco. Papá estaba
en el tercer grupo. Su respuesta fue: “Hijo, esa gente de la iglesia te ha
lavado el cerebro”. Él dijo: “Tengo mi propia forma de pensar. Los
predicadores solían venir a nuestro
casa y predícame, así que no me prediques”. Aprendí rápido, lo mejor que
podía hacer era vivir mi cristianismo delante de papá siendo un buen hijo.
Dos años después de convertirme en cristiana, le dije a papá con
entusiasmo que había sido llamada a una vocación de ministerio cristiano.
Él desinfló mi burbuja, diciendo: “Hijo, no hay dinero en esa elección de
carrera, y hagas lo que hagas, ¡no vayas a África como misionero!”. Sin
embargo, podía decir que papá me respetaba y me amaba. Creía que haría lo
que me pareciera correcto y que seguiría mi carrera profesional con un 110
por ciento de esfuerzo y abandono. La proximidad puede conducir a
relaciones más cercanas. En el tiempo de Dios, asistí al Seminario
Southwestern en Fort Worth de 1982 a 1985. En ese mismo tiempo, papá
trabajaba en nuestra nueva ciudad en la industria aeroespacial. Rita, yo y
Rebekah (entonces de ocho meses y la única nieta) íbamos de visita con
regularidad para ver a papá y Pat, su esposa. Nuestra iglesia estaba a una
milla de su apartamento. Sentí que papá y yo nos acercamos mucho más
durante ese tiempo. Era inquietante lo mucho que me veía en él y lo mucho
que él se veía a sí mismo en mí.
Aunque no siempre estuvimos de acuerdo, nos respetábamos y amábamos.

un punto aReflexionar: Líderes

audacesinvertir intencionalmente en otros,
especialmente en situaciones incómodas.

Familiares, amigos y conocidos oraron por la salud espiritual y física de

papá a lo largo de los años. Una de esas peticiones de oración era que papá
conociera a Dios de manera personal a través de Jesucristo. Llegó después
de una de sus experiencias cercanas a la muerte. Desde su cama de hospital,
por teléfono, me expresó cómo Dios tenía un propósito para él. Sabiamente,
papá reconoció que el Señor le había permitido vivir por una razón. Creía en
Cristo y quería hacer Su voluntad.
Poco después de entrar en su nueva fe, papá y Pat vinieron a nuestra
casa durante el Día de Acción de Gracias. Las niñas, Rita y yo le dimos una
Biblia, que él atesoraba con gratitud. Empezó a asistir a un estudio bíblico
dirigido por el pastor en una iglesia local cerca de su casa en Garland,
Texas.
Perseguir una relación con mi padre no siempre fue fácil, ¡pero en
última instancia fue muy gratificante!
 CONCLUSIÓN: Los líderes relacionales honran a sus padres incluso
cuando son difíciles de honrar.

Los padres relacionales enseñan a sus hijos el camino de la sabiduría

Le vienen dolores como de mujer que da a luz, pero es un niño sin
sabiduría; llegado el tiempo, no tiene sentido de salir de la matriz” (Oseas
13:13).
A medida que nuestras cuatro hijas crecían, Rita y yo tratábamos de
enseñarles formas de tomar decisiones sabias. Durante la cena leímos juntos
los Proverbios y discutimos cómo aplicar la verdad a nuestra vida. Los
padres sabios conocen el valor de invertir sabiduría en sus hijos. Aquí hay
algunas ideas comprobadas, divertidas y creativas que puede usar con su
hijo o nieto.

Jugar y comer juntos

Encontrar tiempo para acorralar a los niños para los devocionales
familiares fue un desafío continuo. Durante una temporada, las cuatro niñas,
de entre tres y once años, representaban historias bíblicas. Rebekah, la
mayor, a quien le encantaba estar a cargo, era la directora/actriz y sus tres
hermanas el reparto secundario. Los eventos antiguos cobraron vida y todos
aullamos a las aspirantes a estrellas de Hollywood. A medida que crecían,
pasamos a leer los Proverbios alrededor de la mesa. Según el día del mes,
dividiríamos cada capítulo en versículos. Cada uno leía en voz alta y
comentaba cómo se aplicaba la Escritura a su vida. Parecía que el Señor
encajaría bien la lectura individualizada en la vida de la persona que cita la
Palabra de Dios.

ContarCuentos
Cuente historias de personas que tomaron decisiones sabias y los efectos
positivos que siguieron. Luego compare estas edificantes ilustraciones con
las historias de aquellos que eligieron un camino imprudente y sufrieron
daños como resultado. Las historias conmueven el corazón e iluminan la
mente. Le debemos a nuestra descendencia involucrarlos en conversaciones
sobre personas reales. De lo contrario, permanecen inconscientes, en una
burbuja de vida irreal. La sabiduría viene al permitir que los jóvenes
extiendan sus alas y comiencen a tomar decisiones mientras aún viven bajo
nuestro techo.
 Un punto para reflexionar: un enfoque sistemático para educar a los
niños en las Escrituras funciona mejor.

Haga que la gestión del dinero sea interesante

Comience mientras son jóvenes ayudándolos a tomar decisiones de
dinero. Muéstreles el patrón de “compartir, ahorrar y gastar” de su propia
gestión financiera. Luego guíelos a hacer lo mismo. Míralos sonreír
mientras experimentan la alegría de la generosidad. Podrán ahorrar para
algo que deseen, comprando su premio en efectivo. Deje que su propio
gasto inteligente muestre un buen ejemplo. Puede convertirse en un
destinatario de su fruto a medida que su hijo aprenda a ser un comprador
inteligente. La sabiduría financiera es un regalo práctico que puedes dar a
tus hijos, capacitándolos así (Efesios 6:4).

Hable acerca de cómo elegir amigos

El buen juicio al elegir amigos es otra faceta de enseñarle a su hijo los
caminos de la sabiduría. Asegúrese de que los niños entiendan la propensión
a volverse como las personas con las que “pasan el rato”. Es sabio escoger
amigos cuya fe sea creciente y robusta. Estar con amigos que levantan, en
lugar de aquellos que derriban. No es sabio coquetear con amistades que
diluyen el crecimiento con Dios. Discuta por qué deben evitar las amistades
que se convierten en una brecha entre el niño y el padre. La sabiduría no se
conforma con la aceptación superficial de un amigo cualquiera; tiene un alto
estándar para la amistad. Desafíe a sus hijos a orar por amigos que
complementen su fe, que los acerquen más a su Padre celestial. Los amigos
sabios contagiarán a sus hijos de maneras sabias.

Deposite la Palabra de Dios en sus corazones

Por último, hable regularmente con su hijo sobre la sabiduría de Dios. Él
da sabiduría (Proverbios 2:6). Lea con ellos de la Biblia y discuta el
significado de versículos particulares. Haga de la conversación bíblica una
parte natural de su dieta espiritual diaria. Lleva tu Biblia a la iglesia.
Subraya las frases que saltan de la página a tu corazón y tu mente, y durante
el almuerzo del domingo habla sobre cómo se aplican a tu vida. Pídele a tu
hijo que te haga responsable de la verdad que Dios te está enseñando.
 No se puede mejorar la sabiduría del Señor. La sabiduría de Dios
seguirá a sus hijos el resto de sus vidas. Estará con ellos cuando estés
ausente. Puedes estar en paz cuando tienes un hijo que es sabio en los
caminos de Dios. Eres sabio cuando tu meta es hacer crecer a un niño sabio.
Los niños sabios tienen una probabilidad mucho mayor de convertirse en
adultos sabios. Sobre todo, enséñeles cómo confiar en Jesús como su Señor
y Salvador. Hacia la parte posterior de este libro hay un recurso útil, “Cómo
llegar a ser un discípulo de Jesucristo”. Repase estas Escrituras con su hijo y
confíe en que el Espíritu Santo atraerá a su hijo o hija hacia Sí mismo.
Los niños necesitan que se les enseñe sabiduría. Sí, a veces les cuesta
captar su significado por su edad y etapa de la vida. La sabiduría viene a
través de la comprensión y aplicación de la Palabra de Dios a las
experiencias de la vida. Muchas personas tienen una perspectiva limitada de
ambos, por lo que la sabiduría los aleja de la toma de decisiones
imprudentes. La sabiduría es uno de los regalos más maravillosos que puede
darle a su hijo. Sea creativo con su familia para que la educación sea
atractiva, divertida y práctica.

LLEVAR: Relacional lideres comprometerse su

niños ynietos en los caminos de la sabiduría.

Los cónyuges saludables son intencionales en su

relación mutua y con Dios
“El Espíritu hace posible que los unos con los otros se sometan
humildemente por respeto al Ungido [Cristo]” (Efesios 5:2l LA VOZ).
Les dijimos a nuestros hijos que después de recibir el regalo de la
salvación por la fe en Jesucristo, el segundo regalo más importante hacia el
que podíamos guiarlos era matrimonios saludables.
Nuestra hija menor, Anna Grace, se casó el 16 de mayo de 2015. Con
emociones muy encontradas, la delaté. Junto con mi yerno Tripp, oficié la
ceremonia. Rita y yo derramamos lágrimas de gratitud a Dios por darnos la
oportunidad de ser testigos de Su obra en la entrega de Tyler y Anna a
Cristo ya los demás. Ciento setenta y cinco amigos y familiares se unieron a
nosotros en el Engine Room (un almacén de algodón renovado) para
celebrar la fidelidad del Señor. Mientras estoy fresco en mi mente, aquí
están mis reflexiones sobre
cómo una boda es la preparación para el matrimonio. ¡Es una celebración y
una consagración!

Someterse a Cristo
Jesús es el mediador entre Dios y el hombre, y es el mediador en el
matrimonio. ¿Qué requiere el amor de Dios de nosotros? Esta es la pregunta
por defecto para un matrimonio que honra a Jesús. Las parejas que adoran a
Jesús juntas se acercan más. Un esposo y una esposa que aman a Cristo
tienen un amor más profundo el uno por el otro. Los hombres y mujeres que
oran juntos tienden a permanecer juntos. Sus afectos se hacen más
profundos porque enfocan sus corazones en las cosas de arriba.
“Poned el corazón en las cosas de arriba, donde está Cristo sentado a la
diestra de Dios” (Colosenses 3:1).

Lea la Biblia como la historia de amor de Dios

La Biblia contiene pros y contras que debemos seguir sabiamente. Es un
manual de matrimonio que nos instruye sobre cómo tener interacciones
emocionales y relacionales sanas. Pero sobre todo, la Sagrada Escritura es la
historia simple del amor de nuestro Padre celestial por nosotros, y cómo
encajamos en esa historia de amor. La historia de amor de nuestro
matrimonio es parte de la historia más amplia del amor incondicional del
Señor. El Hijo de Dios murió y resucitó para que muramos a nosotros
mismos y resucitemos con Él. Somos amados de manera extravagante para
que podamos amar de manera extravagante. El amor en el matrimonio cubre
el pecado y construye una relación duradera.
“Esta es mi oración: que vuestro amor abunde cada vez más en
conocimiento y profundidad de entendimiento, para que podáis discernir lo
que es mejor y seáis puros e irreprensibles para el día de Cristo” (Filipenses
1:9- 10).

La boda es un evento pero el matrimonio es un proceso de por vida

Invertimos tiempo y dinero en planear una increíble celebración de
bodas, pero es solo la plataforma de lanzamiento para un proceso de
aprendizaje matrimonial de por vida. La consejería prematrimonial de
mentores matrimoniales comienza el proceso de cómo comunicarse bien,
perdonar rápido, servirse unos a otros y celebrar y aceptar las diferencias de
los demás. Cada temporada del matrimonio requiere nuevas habilidades, así
que busque la comunidad con la familia y compañeros seguidores de Cristo
para crear
una cultura saludable para nutrir su matrimonio. Sea un estudiante de su
cónyuge. Aprenda cómo les gusta ser amados, mientras ambos permanecen
pacientemente en un proceso de oración.
“Sed devotos unos a otros en amor. Honraos unos a otros más que a
vosotros mismos” (Romanos 12:10).

Establezca un estándar alto

A medida que el mundo degrada el matrimonio, los seguidores de Jesús
están llamados a elevar el matrimonio. El matrimonio es sagrado. La
elevada imagen verbal de Jesús como nuestro novio y la iglesia como Su
novia, es el estándar alto del cielo para el matrimonio. El marido se da a sí
mismo por su mujer y la ama, como Cristo se entregó a sí mismo por la
iglesia. Una esposa respeta y sigue a su esposo mientras se somete y sigue a
Cristo. Incluso en nuestra imperfección, todavía aspiramos a las
expectativas perfectas de Dios para el matrimonio. Los corazones humildes
reciben la gracia de Dios para hacer la voluntad de Dios. Recibimos el amor
del Señor, para que podamos amar bien.
“Maridos, amad a vuestras mujeres, así como Cristo amó a la iglesia y
se entregó a sí mismo por ella” (Efesios 5:25). “La mujer debe respetar a su
marido” (Efesios 5:33).

CONCLUSIÓN: Los líderes relacionales ven el matrimonio como un

laboratorio para vivir su fe.

Los líderes relacionales se acercan sabia y en oración

a la amistad en el trabajo
“Fieles son las heridas del amigo, pero engañosos los besos del
enemigo” (Proverbios 27:6 NVI).
Como líderes, muchos de nosotros queremos ser respetados y queridos
por nuestros compañeros de equipo en el trabajo. Pero existe tal cosa como
familiarizarse demasiado con nuestros colegas en el trabajo. Los líderes
relacionales especialmente deben tener cuidado de no tener favoritos y
causar celos entre las filas.
Cuando me convertí en el nuevo líder de nuestro equipo nacional de
ventas, mi amigo se acercó a mí. Al principio me sentí aliviado de que me
ofreciera su experiencia y conocimientos para ayudarme, pero pronto me di
cuenta de que había algo más que un simple deseo de ayudar. Debido a que
había sido el primer finalista de mi posición, estaba
celoso y ahora compitiendo por el control. Si él no pudiera tener mi trabajo,
podría convencerme de seguir sus deseos, liderando así sin tener
responsabilidad. Pronto descubrí que mi amigo había secuestrado nuestra
relación para sus ambiciosos objetivos. Estaba aturdido y enojado. Pronto
tuvimos una discusión de hombre a hombre sobre su influencia malsana.
¡Retrocedió y encontré nuevos amigos!
Liderar primero y ser un amigo en segundo lugar. Una empresa eficaz y
eficiente entiende que el liderazgo triunfa sobre la amistad. Como dice el
viejo refrán: “Dirige, sigue o apártate”. El liderazgo sabio e intencional es
necesario para la salud de una organización, pero el liderazgo se diluye
cuando las amistades dictan la dirección estratégica. Las amistades deben
fortalecer al equipo pero no diluir indebidamente las valientes decisiones de
liderazgo.
Si los líderes están preocupados por lo que sus amigos puedan pensar o
hacer, entonces corren el riesgo de restar importancia a una decisión para no
herir los sentimientos de alguien. La política no es la plomada. Los valores
y principios de una organización son los estándares por los cuales se deben
tomar las decisiones de liderazgo. La amistad puede ser fruto de un
liderazgo sabio, pero no debe impulsarlo.

Un punto para reflexionar:Las amistades demasiado familiares

pueden conducir a una infiuencia poco saludable.

La lealtad a los amigos es un atributo importante y valioso de un líder

eficaz, pero no permita que la lealtad nuble su comprensión de lo que es
mejor para el equipo. A veces, lo mejor que puedes hacer por el equipo y tu
amigo es despedirlos o reasignarlos. Asegúrese de que su liderazgo se base
en principios para que sus amistades no se interpongan en el camino de
hacer lo correcto. Hágale saber a un amigo cuánto lo valora, pero no en
detrimento de lo que es mejor para el negocio o el ministerio.
“Hijo mío, no tomes a la ligera la disciplina del Señor, ni te desanimes
cuando te reprenda, porque el Señor disciplina al que ama, y azota a todo el
que recibe por hijo” (Hebreos 12:5-6) .
Un amigo puede ser el más difícil o el más fácil de liderar. Todo
depende de las expectativas, las tuyas y las de ellos. ¿Tu amigo te percibe
como un socio o un jefe? Liderar primero con humildad, coraje y claridad.
Hágales saber a sus amigos lo que valora como líder y cómo encajan en el
panorama general de
éxito organizacional. Pregunte constantemente: "¿Qué es lo mejor para el
equipo?" en lugar de "¿Qué quiere mi amigo?" Liderar primero definiendo
el papel de la amistad en el equipo y mantener el liderazgo como una
prioridad al no tener favoritos. Esto promueve el trabajo en equipo y
desactiva los celos.
Por último, los líderes sabios toman decisiones difíciles, incluso cuando
afectan negativamente a un amigo. Esto protege la integridad de la
organización. Pablo sintió esta tensión cuando decidió que su amigo Juan
Marcos no era lo suficientemente maduro para la responsabilidad de un
viaje misionero: “Bernabé quería llevar consigo a Juan, también llamado
Marcos, pero a Pablo no le pareció prudente llevarlo, porque los había
abandonado en Panfilia y no había continuado con ellos en la obra” (Hechos
15:37-38). Equilibrar el liderazgo y la amistad no siempre es fácil.

LLEVAR:Los líderes relacionales hacen lo que es mejor para todos

en lugar de mostrar favoritismo.
Liderar relacionalmente es uno de los aspectos más gratificantes de
servir como un líder sabio. Ya sea en casa o en el trabajo, tenemos la
oportunidad de tratar a los demás como seres humanos con necesidades y
deseos muy reales, sin comprometer la visión y la misión de la
organización. Siempre habrá una tensión entre valorar una relación por
encima de los resultados, pero así es como crecemos como líderes sabios.
¿Estás creciendo en tus habilidades relacionales? ¿Estás viviendo en
comunidad y siendo desafiado relacionalmente? Dondequiera que estés en
el continuo relacional de comprometido o no comprometido, permanece en
el juego relacional. Por la gracia de Dios, desarrolle un matrimonio
saludable como un regalo para el bienestar emocional de sus hijos.

1. Los líderes relacionales valoran las relaciones, a veces más que los
resultados medidos.
2. Los líderes relacionales entienden cómo las relaciones afectan su
calidad de vida.
3. Los líderes relacionales valoran el significado eterno de las relaciones.
4. Los líderes relacionales invierten su vida en la vida de los demás.
5. Los líderes relacionales honran a sus padres incluso cuando son difíciles de honrar.
6. Los líderes relacionales involucran a sus hijos y nietos en los caminos
de la sabiduría.
7. Los líderes relacionales ven el matrimonio como un laboratorio para vivir sus
fe.
8. Los líderes relacionales hacen lo que es mejor para todos en lugar
de mostrar favoritismo.
 Chapter cinco

Aprendiendo a liderar como Jesús con

capacidad de enseñanza.

Show me su formas, SEÑOR, enseñar me sucaminos.

Guíame en tu verdad y enséñame, porque tú eres Dios mi
Salvador, y mi esperanza está en ti todo el día

Ser ignorante no es tanto una vergüenza como no estar

dispuesto a aprender.

Jesús fue enseñable

Jesús les dio esta respuesta: 'De verdad os digo, el Hijo no puede hacer
nada por sí mismo; sólo puede hacer lo que ve hacer a su Padre, porque todo
lo que hace el Padre, también lo hace el Hijo” (Juan 5:19).
Jesús dependía de su Padre celestial y aprendía de él. Él
Hijo nunca dejó de aprender de Su Padre. Cristo confesó que no podía hacer
nada por sí mismo, sino sólo lo que veía hacer a su Padre. Entonces, atado
por la confianza en Su Padre, Jesús se aseguró de buscar la guía de lo alto
antes de hacer grandes movimientos abajo. Incluso en medio de necesidades
apremiantes, Jesús se desvinculaba, partía a las montañas y buscaba en
oración el corazón de su Padre. ¿Cuánto más debemos depender
desesperadamente de nuestro Padre celestial?
¿Qué significa tener un corazón enseñable?
“'Bien dicho, maestro, respondió el hombre. 'Tienes razón al decir que
Dios es uno y que no hay otro fuera de él'... Al ver Jesús que había
respondido sabiamente, le dijo: 'No estás lejos del reino de Dios'” (Mc 12).
:32,34).
La capacidad de enseñanza es un fruto primario de la humildad. Cuando
tenemos un corazón abierto para aprender, estamos en condiciones de
recibir sabiduría de Dios y de los demás. Jesús afirma un corazón dócil,
porque Él sabe que tiene potencial para aprender y comprender las cosas de
Dios. Un corazón dócil está posicionado para recibir la verdad y posee una
actitud que consiste en más preguntas que respuestas.
Un corazón dócil reconoce la verdad cuando llama a la puerta. Invita a
la verdad a ser examinada, comprendida y aplicada. La verdad vigoriza el
corazón enseñable. Hay una descarga de adrenalina espiritual cuando la
verdad se cruza con una mente y un corazón abiertos. El orgullo se estanca
en su aprendizaje, pero un corazón dócil continúa escalando la montaña de
la verdad, la comprensión y la sabiduría.
Cuando el Señor descubre a alguien que es enseñable, lo llama sabio. La
sabiduría viene de Dios; por lo tanto, un corazón dócil aprende los caminos
de Dios. El Espíritu Santo facilita la enseñanza, ya que la verdad aplicada
transforma comportamientos y actitudes. El cambio que viene de adentro
hacia afuera nos hace como Cristo: humildes, audaces, sabios, santos,
misericordiosos, alentadores y fieles.
El cambio no es fácil, incluso si comprende que Dios tiene en mente sus
mejores intereses. Pero la transformación se nota. Tu carácter y
comportamiento se alinean más con la vida de Cristo. Su cónyuge e hijos
notan algo diferente. Lideras con paciencia y oración en lugar de tácticas
temerosas e intimidantes. Obtenga un corazón enseñable elevando primero
su honor y adoración a Dios Todopoderoso.

Un punto para reflexionar:El orgullo se estanca en el aprendizaje, pero

un corazón enseñable continúa escalando la montaña de la verdad.

Dios es uno. No es uno de muchos dioses, sino un solo Dios. No es un

mini-dios, sino el gran y glorioso Dios de las galaxias. Dios Padre, Dios
Hijo y Dios Espíritu Santo son todos un solo Dios. Su unidad debe ser
adorada y celebrada. Su relación de amor con el Dios único y verdadero no
debe ser rivalizada por ningún otro dios. Cualquier aceptación de otros
dioses es
inaceptable para Dios. Él está celoso de ti. Tu amor por alguien o cualquier
otra cosa palidecerá en relación con tu amor por Cristo.
Amar a Dios es hacerle lugar en todos los aspectos de tu vida. Lo amas
cuando amas a los demás, cuando das con sacrificio, cuando luchas por la
excelencia en tu trabajo y cuando oras por los demás y los perdonas. El
amor es recíproco, por lo tanto, ámalo y deja que Él te ame. Deje que las
expectativas de Cristo moldeen las suyas, porque lo que Él piensa triunfa
sobre cualquier otro pensamiento. El Espíritu Santo dentro de ti tiene las
respuestas a las preguntas que consumen tu conciencia. Escuche Sus
impulsos internos, no el clamor externo. Lo que aprendiste ayer será
eclipsado por lo que experimentes mañana. Conoce a Dios, ama a Dios y
aprende de Él. Afirma un corazón dócil como uno que teme al Señor.
Sabiduría en el liderazgo
teme a Dios y sigue sus caminos.
La Biblia enseña: “Reúne al pueblo, a los hombres, a las mujeres, a los
niños y a los extranjeros que viven en tus ciudades, para que escuchen y
aprendan a temer a tu Dios, y observen cuidadosamente todas las palabras
de esta ley” (Deuteronomio 31: 12).

LLEVAR:Los líderes enseñables están siempre aprendiendo los

caminos del Señor.

Los líderes enseñables se convierten en estudiantes

entusiastas en situaciones estresantes
Sin personas honestas y abiertas en mi vida que me enseñen con sus
sabias elecciones de vida, hoy sería un hombre mucho menos. Puedo
escuchar buenas ideas y sentirme moderadamente conmovido, pero cuando
veo una idea vivida, me involucra en el corazón, la mente y la voluntad de
una manera que me impulsa a ser mejor. Esto es especialmente cierto
cuando el fruto de las decisiones sabias es atractivo, como en el caso de mi
amigo Greg y su apasionante vida por Cristo.
Conocí a Greg hace unos años cuando habló en una mesa redonda de
hombres de negocios, donde yo era miembro con otros 11 hombres. Nos
reuníamos medio día cada mes y nuestra facilitadora, Gayle, era la mentora
de Greg. Nuestros oradores siempre fueron buenos, pero la historia de Greg
hizo que me inclinara y no me
distraído por otras cosas en mi mente. Con humildad, habló de su audaz
aventura de elegir la familia sobre la carrera y el carácter sobre el
compromiso.
Dios a menudo abre puertas relacionales cuando necesitamos ser
bendecidos, para que podamos bendecir a otros. Al principio de nuestras
interacciones, Greg mencionó su deseo y la expectativa de su empresa de
que él formara parte de una junta sin fines de lucro. Nuestra organización,
Ministry Ventures, encajaba perfectamente con nuestra mezcla de cultura
empresarial y ministerial. Durante los primeros tres años, Greg se
desempeñó como presidente de nuestro comité financiero/de recaudación de
fondos, y los últimos tres años fue nuestro presidente de la junta. Al igual
que Jonathan y David, nos amábamos y nos respetábamos. Nuestras
conversaciones fueron sin esfuerzo; nuestros valores alineados; fuimos
llamados por Cristo y comprometidos con su misión y visión para el
ministerio.
Pronto me convertiría en un estudiante de la capacidad de Greg para
gestionar cambios significativos. En mi experiencia de liderazgo, nunca
había enfrentado una recesión económica como la que sacudió el mundo de
las organizaciones con y sin fines de lucro en 2008. Nuestra organización
sin fines de lucro basada en la fe había estado prosperando durante nueve
años con un presupuesto de un millón de dólares, el 80 por ciento dependía
de las donaciones. . Pero con el cambio repentino en el patrimonio neto de
nuestros donantes, la reducción de ingresos y, en algunos casos, la pérdida
de empleo, nos vimos en la necesidad de reducir nuestros gastos operativos
en un 40 por ciento. Afortunadamente, no teníamos servicio de la deuda
para masticar nuestro efectivo. Desafortunadamente, hubo la agonizante
experiencia de dejar ir a cuatro miembros del equipo.
Greg era un administrador superdotado e igualmente hábil en la
dinámica relacional. Nunca me sentí humillado, solo elevado por su
lenguaje, expresado por su rostro amable y sus sabias palabras. Cada
semana programábamos una llamada de 30 minutos para revisar nuestra
posición de efectivo y para responsabilizarme amorosamente de mis
llamadas, correos electrónicos y reuniones para recaudar fondos. Durante
dos años nos comunicamos fielmente con nuestro ritmo semanal y vaya, el
Señor honró nuestra solución simple a un problema abrumador. Greg fue mi
maestro durante un momento difícil pero enseñable para mí.
Greg, como Aaron y Hur con Moses, colocó la roca de su regalo
administrativo debajo de mí para que pudiera descansar seguro, luego
levantó amorosamente mis brazos fatigados de recaudación de fondos en los
días en que no tenía ganas de seguir adelante. Nuestros dones eran
diferentes, pero nuestro Salvador, nuestros valores, nuestra comunidad y
nuestra causa común eran los mismos. Un líder sabio depende de otros
líderes sabios para que lo entrenen, especialmente durante pruebas y
tribulaciones.
 LLEVAR: Educable lideres aprender desde otro
lideres quiéncomplementar sus dones y
habilidades.

¡No tan rapido!

Siendo un emprendedor de corazón, nunca me encontré con una nueva
idea que no me gustara. Nuestra junta directiva me conoce bien y tienen una
respuesta favorita a cualquiera de mis nuevas ideas: "Boyd, eso suena muy
bien y probablemente sea algo que podamos considerar el próximo año,
pero mientras tanto, ¿cómo te va con lo que acordamos? en nuestra última
reunión? Ay, y sí, tienen razón. Exactamente lo que necesitaba escuchar,
pero no lo que quería escuchar. Y amigo, por favor no juegues la “carta de
Dios” con aquellos que quieren lo mejor del Señor para ti. No digas, “Dios
quiere que yo haga esto; ¿qué opinas?" ¿Por qué querría alguien ir en contra
de Dios? Es mejor decir: “Estoy orando por esta idea; ¿qué piensas? Creo
que el Señor validará Su voluntad a través de su consejo”. Mucho mejor.
Me meto en problemas cuando me adelanto al Señor. Con mi
entusiasmo y energía bien intencionados, puedo olvidarme de mantener una
visión a largo plazo sobre la sabiduría de desarrollar relaciones, procesos y
productos de calidad. Me acordé de esto recientemente en la visión para
lanzar un podcast de Wisdom Hunters. Ingenuamente, pensé que todo lo que
se necesitaría serían algunas llamadas telefónicas, una reunión para aprender
a grabar, encontrar a alguien que subiera la grabación a iTunes y estaríamos
listos para comenzar. ¡No tan rápido, Boyd!
Lo que descubrí rápidamente fue que necesitaba un productor talentoso,
un coanfitrión, un guión convincente, una línea de tiempo de contenido, un
equipo de grabación de calidad, un presupuesto, música de fondo, una voz
relajante para la introducción y la conclusión, un editor experimentado y un
sólido plan de marketing digital. Guau. ¿Alguna vez estuve mal preparado
para disfrutar de un resultado de calidad? Pero, afortunadamente, el Señor
finalmente nos envió todos los ingredientes valiosos para un programa de
podcast convincente. Me tomó cuatro veces más tiempo de lo previsto para
crear, y el costo fue tres veces más de lo que calculé. Pero vaya, ¿valió la
pena la espera para tomarse el tiempo de centrarse en la calidad, en lugar de
lanzar una experiencia de escucha inferior? Un enfoque en la calidad
conduce a resultados de cantidad. Un líder sabio espera el mejor momento
para una nueva idea.
 CONCLUSIÓN: Los líderes enseñables tienen cuidado de no adelantarse
a sí mismos ni a los que lideran.

Un líder enseñable está listo para recibir la verdad

“Tengo mucho más que decirte, más de lo que ahora puedes soportar.
Pero cuando venga el Espíritu de verdad, él os guiará a toda la verdad”
(Juan 16:12-13).
Un corazón preparado para recibir la verdad es raro y valioso para quien
lo recibe. Jesús conocía las limitaciones de la capacidad de los discípulos
para comprender y aplicar la verdad, ya que el Espíritu Santo aún no había
venido, como lo haría en Pentecostés. De la misma manera, el Espíritu
prepara nuestro corazón para recibir todo tipo de verdad: El aliento, el
consuelo y las palabras correctivas son todas necesarias. Note cómo Jesús
declaró el papel del Espíritu en guiar a los discípulos a toda la verdad.
No siempre estoy listo para recibir lo que el Señor quiere mostrarme o
enseñarme. Puede significar que mi corazón necesita ser humillado, mi
mente necesita comprensión o mi experiencia necesita ponerse al día con mi
conocimiento. Mi amoroso Padre celestial conoce el mejor momento, para
que no me enorgullezca el éxito ni me humille el fracaso. Estoy aprendiendo
a confiar en Él y estar lista para el próximo paso. Mientras tanto,
permaneceré fiel donde estoy.
Jesús sabía que los discípulos estaban en desventaja: aún no habían
recibido el Espíritu Santo. Cuando los pilotos obtienen la calificación de
instrumentos, están certificados para volar un avión solo con instrumentos
cuando maniobran a través de las nubes. De manera similar, los discípulos
pronto tendrían el Espíritu de Dios para guiarlos a través de los días claros o
nublados por venir. Por compasión, el Señor no puso a Sus seguidores más
de lo que podían manejar. La información solo frustra si no hay claridad
sobre qué hacer a continuación. El Espíritu nos guía.
“Os di leche, no alimento sólido, porque aún no estabais preparados para
ello” (1 Corintios 3:2).
¿Cómo está el Señor ampliando y haciendo crecer su fe? Tal vez Su
Espíritu te está diciendo que te mantengas fiel con las cosas pequeñas, para
que puedas confiar en oportunidades más grandes. Un pequeño trabajo bien
hecho es el puente hacia un trabajo más grande. Dios te da justo lo que
necesitas cuando lo necesitas, y no antes. Si prematuramente toma el asunto
en sus propias manos, puede obtener lo que desea, pero perderá la
recompensa de su Padre celestial.
 Por la gracia de Dios, crezcan en paciencia y perseverancia. Tómese el
tiempo para aprender los caminos de Jesús siguiendo el Espíritu de la
Verdad con un corazón humilde. Lo que no está claro se vuelve lúcido
mientras esperas en el Señor. Sométase al Señor y conviértase en un
aprendiz de por vida. Aspira a aprender del Espíritu para que puedas ser
guiado por el Espíritu. El Espíritu Santo dirige una vida en movimiento, así
que permanece en el proceso de proceder a través de lo desconocido. La
tierra prometida la adquieren quienes aprenden y aplican las promesas de su
Padre celestial. La sabiduría en el liderazgo permite que el Señor los prepare
para recibir la verdad.
“A quien se le puede confiar lo poco, también se le puede confiar
mucho” (Lucas 16:10).

Padre celestial, confío en ti para que me prepares para lo que quieras

Hazme ser y hacer.

LLEVAR:Los líderes enseñables preparan el corazón y la mente

para recibir la verdad.

UN Educable Líder Murga sobre DiosesSincronización

Andy Stanley cuenta la siguiente historia sobre Truett Cathy, la
fundadora de Chick-fil-A. En la década de 1990 había una empresa llamada
Boston Chicken que eventualmente se convirtió en Boston Market. Esta fue
la primera competencia seria de Chick-fil-A porque también estaban en el
negocio del pollo de comida rápida. Eran similares en lo que ofrecían y en
cómo se presentaban, a diferencia de las otras cadenas de comida rápida. Y
Boston Market tenía grandes planes de expansión. De hecho, querían tener
ventas de $ 1 mil millones para el año 2000. Así que los expertos de Chick-
fil-A estaban un poco nerviosos por esto. Esta fue su primera competencia
real para los mismos clientes. Empezaron a sentir presión. Chick-fil-A inició
conversaciones sobre cómo crecer más y más rápido.
Entonces, como cuenta la historia de un vicepresidente de Chick-fil-A,
toda la situación culminó en una sala de juntas con todos los vicepresidentes
y gente de marketing yendo y viniendo alrededor de la mesa. ¿Cómo nos
hacemos más grandes más rápido? ¿Cómo competimos con Boston Market?
Truett estaba al final de la mesa, y estaba muy, muy callado. De hecho, ni
siquiera parecía que estuviera participando en la reunión. Y luego, de
repente, inusualmente,
Truett comenzó a golpear la mesa con el puño hasta que captó la atención
de todos. Supongo que no tenía una campana que pudiera tocar.
Él dijo: "Caballeros, estoy harto y cansado de escucharlos hablar de que
nos hacemos más grandes". Y luego hizo una pausa. Continuó: “De lo que
tenemos que hablar es de mejorar”. Y luego nos dio la cita que anoté y
colgué en mi oficina. Dijo: “Si mejoramos, nuestros clientes exigirán que
seamos más grandes”.
Eso cambió toda la conversación. Fue un momento decisivo en su
estrategia. Y como anécdota, en 2000, Boston Market se declaró en
bancarrota. Fue ese mismo año que Chick-fil-A alcanzó los mil millones de
dólares en ventas por primera vez. Así piensan los grandes líderes.
Simplemente cambian el paradigma. Ellos ven a través de un filtro
diferente. ¿Cómo lo hacemos mejor? Si lo hacemos mejor, creemos que
nuestros clientes nos obligarán a crecer.

LLEVAR:Los líderes enseñables son pacientes para mejorar las cosas,

antes de volverse más grandes.

UN Educable Líder Es un Auténtico Seguidor deCristo

“Sus discípulos le preguntaron qué significaba esta parábola [del
sembrador]... 'Este es el significado de la parábola: La semilla es la palabra
de Dios'” (Lucas 8:9,11).
Lo más importante, un líder enseñable necesita ser un verdadero
seguidor de Jesús. ¿Dónde estás en tu fe? La siguiente no pretende ser una
breve lista de categorías ordenadas para que nos juzguemos a nosotros
mismos y unos a otros, sino una forma de comprender mejor la parábola de
Jesús. Reflexione y ore sobre las cuatro condiciones espirituales del corazón
que Cristo describió:

1. el casi cristiano
“Los de junto al camino son los que oyen, pero luego viene el diablo y
quita de su corazón la palabra, para que no crean y se salven” (Lucas 8:12).
Un casi cristiano escucha la verdad, pero el enemigo, el diablo,
rápidamente arrebata la Palabra de Dios de su corazón y la reemplaza con
mentiras. Un corazón duro es incapaz de recibir las Escrituras en su tierra
orgullosa y estéril. Sólo por la humildad y la fe se ablanda. Un corazón dócil
atesora la verdad y
lo protege de las engañosas tácticas de duda de Satanás. La única esperanza
para esta alma no salva es rendirse a Jesús en contrición.

2. El cristiano conveniente
“Los de lo pedregoso son los que reciben la palabra con gozo al oírla,
pero no tienen raíz. Creen por un tiempo, pero en el tiempo de la prueba se
apartan” (Lucas 8:13).
“Si es conveniente, diré que soy cristiano; si no es conveniente, actuaré
como si no fuera cristiano”. Este es el lema de hombres y mujeres que solo
usan el cristianismo para promover su propio interés. Cuando escuchan por
primera vez acerca de Jesús, la reacción es alegría, pero cuando se prueba su
base emocional, se apartan, son infieles. Pueden decir las palabras correctas
o incluso asistir a la iglesia, pero sus corazones están lejos de Dios. Un
cristiano conveniente es una falsificación. No tienen una creencia verdadera
arraigada en la convicción.

3. El cristiano inmaduro
“La semilla que cayó entre espinos representa a los que oyen, pero en su
camino son ahogados por las preocupaciones, las riquezas y los placeres de
la vida, y no maduran” (Lucas 8:14).
Los cristianos inmaduros todavía son infantes en su comprensión de la
justicia. La preocupación, el dinero y los placeres han impedido su
crecimiento en la gracia de Dios. Conocen al Señor, han sido salvados, pero
solo bucean en la superficie de su salvación. Estos bebés todavía tienen que
bucear, sumergirse en las profundidades del amor, el consuelo y la
comunión de sufrimiento de Dios. La fe madura persevera a través del dolor
y tiene la disciplina para disfrutar los placeres sin adorarlos.

4. El cristiano en crecimiento
“La semilla en buena tierra es para los de corazón noble y bueno, que
oyen la palabra, la retienen, y con perseverancia dan fruto” (Lucas 8:15).
Los cristianos en crecimiento guardan sus corazones con la paz de Dios.
El sufrimiento ablanda sus corazones y el éxito los humilla. Las semillas de
la verdad establecen raíces profundas. La Palabra de Dios rara vez envejece,
sólo se enriquece. Sabiamente, descubren nuevas formas de ser más como
Jesús, cultivando una cosecha de carácter,
con abundante cosecha de almas. Los cristianos en crecimiento retienen la
verdad al meditar, memorizar y aplicar la Biblia. Dejan de crecer cuando
dejan de respirar. ¡Crecimiento significa cambio, el cambio requiere gracia,
la gracia viene de Dios y Dios da gracia a los humildes!
“Él [Dios] da la gracia con generosidad. Como dicen las Escrituras,
'Dios se opone a los orgullosos pero da gracia a los humildes'” (Santiago 4:6
NTV).
Pregúntate honestamente si eres un verdadero seguidor de Cristo. Si no,
puede arrodillarse ahora mismo, arrepentirse de sus pecados y confesar su fe
en Jesucristo como su Salvador y Señor.

Padre Celestial, por Tu gracia, hazme un crecimiento

Cristiano. en el nombre de Jesús, Amén.

LLEVAR:Los líderes enseñables tienen auténticosfe que desafía a otros

a tener lo mismo.

Un líder enseñable aprende a anticipar y

sobrecomunicar
Veamos un ejemplo de vida hogareña de cómo podemos planificar
mejor, administrar el calendario y ser hospitalarios sin estresar a nadie.
Para mí, el matrimonio es un ejercicio diario en el que busco asegurarme
de que lo que he dicho tenga sentido. El hecho de que esté claro en mi
cabeza no significa que mis palabras lo hagan igual de claro en la mente de
Rita. Un día mencioné enérgicamente la idea de invitar a una pareja a cenar.
Todos podríamos conocernos mejor y pasar un rato divertido. Le gustó la
idea y quiso pensar en ello, ya que teníamos cuidado de no comprometer
demasiado nuestro calendario. Después de unos días, ambos determinamos
que dos semanas fuera sería el mejor momento para estar con nuestros
nuevos amigos. En mi enfoque naturalmente agresivo, invité a la linda
pareja a nuestra casa para hacer una parrillada y tener una conversación
significativa.
Rita se quedó atónita y sorprendida cuando le dije que le había
extendido la invitación: "¿Por qué no me hablaste primero?". dijo,
sintiéndose irrespetada. Tartamudeé: “Lo hice, recuerda, esperamos unos
días para confirmar el calendario y luego ambos acordamos que era un buen
momento para pasar el rato juntos”.
“Sí, pero no decidimos cenar en nuestra casa. La casa es un desastre y es
muy estresante preparar, cocinar y limpiar. Reunámonos con ellos para
cenar en un restaurante tranquilo y podamos disfrutar de la compañía del
otro sin la molestia de que nadie tenga que ser el anfitrión”.
Había asumido que tener a nuestros nuevos amigos en nuestra casa era
la mejor y más conveniente manera de disfrutar de una buena comida
juntos. Olvidé preguntarle a Rita su preferencia y opinión. Estoy
aprendiendo a revisar los detalles de una idea generalmente acordada para
asegurar que todas las partes estén en la misma página. Es mejor cuando me
tomo el tiempo para hablar con Rita sobre las razones por las que me
gustaría entretener en casa (calidez, relajación y permitir que la pareja nos
conozca mejor), pero también respeto sus razones para querer comer fuera
(comodidad, menos molestias y la capacidad de estar presente en la
conversación, sin distraerse sirviendo a los demás). La sabiduría en el
liderazgo confirma a fondo los detalles antes de implementar el plan.

LLEVAR:Los líderes enseñables crecen en su habilidad para

comunicarse de manera clara, creativa y frecuente.

un enseñable Líder Está dispuesto dejar lo cómodopor

el incomodo
“Por la fe Abraham, cuando fue llamado para ir a un lugar que más tarde
recibiría como herencia, obedeció y fue, aunque no sabía adónde iba”
(Hebreos 11:8).
Muy temprano en mi caminar con Cristo, me enfrenté a una gran
decisión de mudarme o quedarme. El Señor extendió nuestra fe durante esa
temporada de transición. Sólo había sido cristiano dos años. Un amigo
enseñó sobre el versículo anterior de Hebreos, y mi corazón fue
extrañamente movido por el Espíritu Santo para dedicarme al ministerio a
tiempo completo. Eso significaba asistir al seminario (escuela teológica de
posgrado) para tener el conocimiento y las habilidades para hablar, dirigir y
escribir bien. Rita nunca había vivido fuera del condado de Marshall,
Alabama. Fuimos a Texas sin saber realmente a dónde íbamos o qué
haríamos, pero el Señor aclaró cada paso en el camino. Aprendimos a
obedecer a Dios ya confiar en que Él nos daría la sabiduría y las relaciones
para hacer Su voluntad.
 Es hora de ir cuando Dios lo diga, aunque no estés seguro de adónde
vas. Abraham era un “amigo de Dios” (Santiago 2:23 LBLA) que confiaba
en el corazón de Dios. Estaba seguro en su fe, sabiendo que su Padre
celestial no lo descarriaría. ¿Estás de acuerdo con nada más que el llamado
de Cristo como tu próximo paso? ¿Te está llamando a salir de tu zona de
confort a un nuevo nivel de fe y obediencia? La sabiduría en el liderazgo
escucha un llamado claro y apremiante del Señor.

Un punto para reflexionar:Los líderes enseñables están dispuestos a

dar un paso de fe incluso cuando no están seguros de hacia dónde se
dirigen.

Tal vez Dios quiera que te mudes con tu empresa para que tu carrera se
convierta en el medio para financiar tu pasión por las misiones. Los
lugareños en países extranjeros están muy interesados en maestros, amas de
casa, médicos, banqueros y empresarios que visitan sus mundos. El mercado
es su ministerio. Valida tu valor y confirma tu carácter. El Señor usará tu
obediencia para animar la fe de los demás y especialmente la fe de tu
familia.
La fe de los padres a menudo infunde la bendición de la obediencia en
su posteridad. Cuando su hijo adolescente lo vea decir “sí” al desafío de
Cristo, será más probable que diga “sí” a la sabiduría cuando enfrente
problemas de confianza. Su hija no olvidará pronto las fervientes oraciones
de su familia mientras buscaban lo mejor de Dios y obedecían. Los padres
que obedecen el llamado de Dios crean la misma expectativa para sus hijos,
así que sigan al Señor por ellos.
El llamado de Cristo conduce a Su bendición en la tierra y en el cielo.
Puede significar prosperidad; puede significar pobreza; o puede significar
algo intermedio. La recompensa más importante es la de su herencia eterna.
Deja un legado de amor al Señor, y habrás amado a tus hijos. Sígalo
fielmente y hay una probabilidad mucho mayor de que ellos también lo
hagan. ¿Es hora de irse? Entonces ve con tu mejor amigo, Jesús. La
sabiduría en el liderazgo está dispuesta a correr riesgos guiados por el
Espíritu.
“La amistad íntima de Dios bendijo mi casa” (Job 29:4).
¿Dónde me está llamando Cristo a un nivel más alto de fe y obediencia?
 CONCLUSIÓN: Los líderes enseñables están dispuestos a salir de sus
zonas de confort y aprender cosas nuevas.

Un líder enseñable lee y comprende libros significativos

Tener lecturas asignadas en libros significativos es una forma de
construir una rutina de discusión rica en temas interesantes. Un club de
lectura es una forma de lograr este objetivo. Simplemente pida a otras tres
personas que quieran aprender que se unan a usted una vez al mes.
Soy miembro de tres clubes de lectura. Uno estudia clásicos; Nos
conocemos desde hace tres años y medio. El segundo tiene tres años; leemos
biografías, libros de negocios y libros de liderazgo. Este año inicié un club
de lectura virtual (por videoconferencia) que también estudia los clásicos
(egoístamente, ¡los libros que ya he leído!).
Cada uno de estos tiene un formato organizado. Para el primer estudio
de libro clásico, dedicamos 90 minutos durante el almuerzo: 30 minutos
para ponernos al día sobre la vida de los demás, 60 minutos para hablar
sobre el libro y unos minutos al final para calificar el libro en una escala del
uno al cinco, con flve es el más alto. El segundo grupo toma 60 minutos, de
7:45 a 8:45 am: 15 minutos para ponerse al día y 45 minutos para discutir el
libro. Usamos el mismo formato de 60 minutos para el club de lectura
virtual. Siempre gano mucho más con la experiencia grupal que con solo
leer por mi cuenta. El hierro afila el hierro (Proverbios 27:17) cuando otros
desafían nuestro pensamiento. Consulte el apéndice para ver una lista
sugerida por mi amigo Ken Boa.

CONCLUSIÓN: Los líderes enseñables discuten libros e ideas de

ffme/ess con otros.

Un líder enseñable nunca deja de aprender

“Di a la sabiduría: 'Tú eres mihermana, y llama al entendimiento tu
pariente más cercano” (Proverbios 7:4 NVI).
Los líderes son aprendices. Cuando dejan de aprender, dejan de liderar
sabiamente. La educación continua es esencial para los líderes que quieren
pensar en el futuro y
ejecutar con eficacia. El líder que no evalúa los hechos de una situación y
opera en la realidad no está en una buena posición. Pero el líder que siempre
está aprendiendo vive una vida circunspecta y sabia.
Un líder continuamente hace preguntas como: "¿Cómo podemos
entender mejor lo que quiere y necesita el cliente?" “¿Cómo puedo
apartarme como líder y apoyar al equipo para que tenga éxito?” “¿Cómo
puede nuestra organización pasar de buena a excelente integrando y
manteniendo las mejores prácticas de nuestra industria?” Los líderes que
aprenden hacen las preguntas correctas, obtienen las respuestas más precisas
y pueden tomar las decisiones más sabias.
“Josafat también dijo al rey de Israel: 'Primero busca el consejo del
Señor”' (1 Reyes 22:5).
Los líderes aprenden escuchando al Señor y la sabiduría que se
encuentra en Su Palabra. La enseñanza no es un evento educativo de una
sola vez, sino que requiere la purga continua del orgullo, la pretensión y la
falta de oración. La sabiduría se vuelve como una hermana amada a quien
acudes en busca de consejo. La Santa Biblia es tu armadura contra el asalto
del pensamiento imprudente.

Un punto para reflexionar:Los líderes enseñables escuchan primero al

Señor cuando buscan la elección sabia.

Lea, estudie y aplique la Palabra de Dios regularmente a su vida. Lea

libros que destaquen ejemplos brillantes de líderes que vale la pena emular.
Aprende escuchando a los maestros que comunican la verdad con claridad y
convicción. Aprende de tus errores y no los repitas. Nuestras relaciones son
laboratorios para el aprendizaje. Aprende a perdonar con tu familia; aprende
a servir con tus amigos; y aprende a amar con tus enemigos. Un líder sabio
y enseñable nunca deja de aprender.
“Si tenéis algún estímulo de estar unidos a Cristo, si algún consuelo de
su amor, si alguna común participación en el Espíritu, si alguna ternura y
compasión, entonces completad mi alegría siendo afines, teniendo el mismo
amor, siendo uno en espíritu y de una misma mente” (Filipenses 2:1-2).
¿Qué lecciones de vida necesito aprender actualmente para que el Señor
pueda confiarme más oportunidades educativas?
 LLEVAR: Educable lideres amar Dios consu mentes
poraprendiendo y aplicando Su Palabra.

En una escala del uno al diez, donde diez es "extremadamente

enseñable", ¿dónde aterrizas? ¿Dónde ve una necesidad inmediata de
crecimiento? Sigue confiando en Dios y mantente abierto a aprender y
crecer.

1. Los líderes enseñables están siempre aprendiendo los caminos del Señor.
2. Los líderes enseñables aprenden de otros líderes que complementan
sus dones y habilidades.
3. Los líderes enseñables tienen cuidado de no adelantarse a sí mismos
ni a los que lideran.
4. Los líderes enseñables preparan el corazón y la mente para recibir la verdad.
5. Los líderes enseñables son pacientes para mejorar las cosas antes de
volverse más grandes.
6. Los líderes enseñables tienen una fe auténtica que desafía a otros a tener
lo mismo.
7. Los líderes enseñables crecen en su habilidad para comunicarse de
manera clara, creativa y frecuente.
8. Los líderes enseñables están dispuestos a salir de su zona de confort
y aprender cosas nuevas.
9. Los líderes enseñables discuten libros e ideas atemporales con otros.
10. Los líderes enseñables aman a Dios con sus mentes aprendiendo y
aplicando Su Palabra.
 Chapter seis

aprendiendog para liderar como

Jesús con disciplina

Por el momento toda disciplina parece más dolorosa que

placentera, pero luego da fruto apacible de justicia a los
que en ella han sido ejercitados.

Debe organizar sus días de modo que experimente un

profundo contentamiento, gozo y confianza en su vida
diaria con Dios.

Jesús fue disciplinado

uando Jesús fue llevado por el Espíritu al desierto para ser tentado por el
diablo. Después de ayunar durante cuarenta días y cuarenta noches, tuvo
hambre. El tentador se le acercó y le dijo: "Si eres Hijo de Dios, di a estas
piedras
para convertirse en pan.' Respondió Jesús: Escrito está: El hombre no vivirá de
pan solamente, sino de toda palabra que sale de la boca de Dios”” (Mateo
4:1-4).
Jesús pudo dejar su rutina regular, escaparse y estar con Dios. Él no
permitió que Su servicio al Padre sustituyera Su comunión con el Padre.
Mientras disciplinaba Su cuerpo, emociones, alma y voluntad para un ayuno
de 40 días, fue tentado por el diablo. Él había escondido la Palabra de Dios
en Su corazón, por lo que pudo responder a las acusaciones de Su adversario
con la verdad.
La disciplina anterior de Jesús de memorizar las Escrituras apoyaba Su
disciplina actual de ayuno y oración. El Espíritu usa nuestra disciplina para
defendernos de nuestros adversarios y finalmente vencer las tentaciones del
diablo.

¿Qué es la disciplina?
¿Qué te viene a la mente cuando piensas en la palabra disciplina?
Probablemente... sacrificio, trabajo duro, sin gracia, sin diversión y
determinación de nudillos blancos. La definición de Merriam-Webster es
“castigo; instrucción; entrenamiento que corrige, moldea o perfecciona las
facilidades mentales o el carácter moral.”'
Estas ideas y definiciones no necesariamente me inspiran a ser
disciplinado como un discípulo devoto y amoroso de Jesús. Necesito un
enfoque diferente, una forma de experimentar a Dios que sea tan rutinaria
como bañarme, usar hilo dental y cepillarme los dientes.

Aprender a manejar las rutinas en lugar de temer la disciplina

¿Qué pasa si pensamos en la disciplina como el manejo de nuestras buenas rutinas?
Recientemente cambié mi rutina de afeitado matutino. Durante 37 años,
primero me afeité la barba de 24 horas y luego me duché. Mi lógica era
afeitarme primero, luego ducharme para poder quitarme la crema de afeitar.
Tiene sentido, ¿verdad? Sin embargo, a lo largo de los años tuve muchos
rasguños y cortes que acepté como parte de la experiencia del afeitado, una
experiencia que incluía pegarme pedazos de tejido humedecidos en mi
barbilla manchada de rojo y lucir como si hubiera sido el perdedor en un 15
-combate de boxeo redondo! Un día me quejaba de frecuentes encuentros
violentos con mi navaja, cuando Rita me recomendó que primero me duche
y luego me afeite. “Esto humedece tu rostro y hace que tu barba se
mantenga más erguida”, explicó.
Puede preguntar, ¿cómo cambia un hábito de 37 años? Una forma es
anticipar un dolor menor haciendo un pequeño ajuste en su rutina. Y,
créanlo, los siguientes 90 días no hubo cortes, un afeitado más apurado y
más limpio, y ninguna vergüenza facial innecesaria. Entonces pensé, Boyd,
¿qué otras rutinas deben ajustarse, incluso modificarse ligeramente, para
experimentar un resultado mucho mejor, incluso menos dolor?
Tal vez podamos manejar nuestras rutinas en torno a la disciplina
espiritual del cuidado del alma. Mi idea es que cuanto más construimos
nuestra motivación en torno a
cuidando nuestra alma, más tendremos el entendimiento y el enfoque para
seguir a Dios y Su voluntad para nuestras vidas. Si invertimos primero en un
alma saludable, podremos apoyar y cuidar un cuerpo, emociones y mente
saludables. El cuidado disciplinado del alma comienza con el deseo de la
voluntad de Dios, la muerte a nuestra propia voluntad y la vida para Cristo.
“Deseo hacer tu voluntad, Dios mío; tu ley está dentro de mi corazón”
(Salmo 40:8). “Deléitate en el Perdido, y él te concederá los deseos de tu
corazón” (Salmo 37:4).

LLEVAR:líderes disciplinados
establecer regularmenterutinas
esecrecer su devoción a Jesús.

Los líderes disciplinados entregan su reino al reino de

Dios
“De cierto os digo, que si el grano de trigo no cae en tierra y muere,
queda como una sola semilla. pero si muere, produce muchas semillas”
(Juan 12:24).
Recientemente me encontré con esta parábola muy ingeniosa pero
convincente sobre cómo organizamos nuestras vidas de maneras que pueden
o no reflejar las prioridades del Señor.

Una parábola moderna: un reino de bellotas

Érase una vez, en una tierra no muy lejana, había un reino de bellotas:
una miríada de bellotas anidadas al pie de un gran y viejo roble.
Dado que los ciudadanos de este reino eran bellotas modernas y
completamente occidentalizadas, se ocupaban de sus asuntos con energía
decidida. Como eran bellotas de mediana edad, de la generación de la
posguerra, tomaron muchos cursos de autoayuda. Hubo un seminario
llamado "Sacar todo lo que puedas de tu caparazón". Había grupos de
heridos y de recuperación de bellotas magulladas en su caída original del
árbol. Hubo retiros y spas para engrasar y pulir esas conchas, y varias
terapias acornopáticas para mejorar la longevidad y el bienestar.
 Un día, en medio de este reino, apareció de repente un pequeño extraño
nudoso, aparentemente caído de la nada por un pájaro que pasaba. Era raro:
sin gorra y sucio. Hizo una impresión negativa inmediata en sus compañeros
bellotas. Agachado bajo el roble, tartamudeó una historia extraña y salvaje.
Señalando hacia arriba, hacia el árbol, habló a todos los que lo escucharon y
dijo: “¡Nosotros… somos… eso!”.
Pensamiento delirante, obviamente, concluyeron las otras bellotas.
Pero uno o dos de ellos continuaron entablando conversación con él.
"Entonces dinos, ¿cómo nos convertiríamos en ese árbol?" "Bueno", dijo,
señalando hacia abajo, "tiene algo que ver con meterse en el suelo y romper
el caparazón". "¡Loco!" ellos respondieron “¡Totalmente morboso!
¡Entonces ya no seríamos bellotas!”*

Inteligente y convincente. ¿Cuál es su aplicación de la historia de la bellota?

¿Qué reino tiene tu lealtad? ¿Tu pequeño reino de bellotas o el enorme
reino de árboles de Dios?
El salmista describió cómo un árbol enraizado por agua que da vida da
frutos deliciosos: “Esa persona es como un árbol plantado junto a corrientes
de agua, que da su fruto en su tiempo y cuya hoja no cae; todo lo que hace
prospera” (Salmo 1). :3).

LLEVAR:Los líderes disciplinados plantan sus vidas con el agua de la

Palabra de Dios y dan buenos frutos.

Disciplinado Líderes están inspiradospor su devoción a Cristo

“Su corazón estaba consagrado a los caminos del Préstamo” (2 Crónicas 17:6).
¿Cuál es la diferencia entre devoción y disciplina? ¿Es uno más valioso
que el otro? La devoción es un compromiso primordial con Cristo y su
manera de hacer las cosas. Ocupa el corazón y la mente en aprender los
caminos del Señor y luego aplicarlos. La devoción debe ser la fuerza
impulsora detrás de la fe de un discípulo para que persevere en el llamado
de Cristo en su vida. Tu devoción a Dios dicta cómo vivirás tu vida.
La disciplina, por otro lado, es la capacidad de mantenerse enfocado en
la tarea en cuestión. Termina la tarea o completa el curso. Una persona
disciplinada entrena para mejorar su fuerza y autocontrol. ellos son
religiosos
en llevar a cabo rutinas, cumplir listas de verificación y hacer las cosas. La
disciplina está diseñada para hacer crecer su fe, con lecturas regulares de la
Palabra de Dios y oraciones interesantes de alabanza, acción de gracias,
confesión y arrepentimiento.
Sin embargo, asegúrese de que su disciplina esté impulsada por su
devoción o se volverá crítico e insensible. La devoción a Cristo primero
mantiene tu corazón de fe lleno de gracia y de verdad. La disciplina sin
devoción es como una nube ondulante que no da lluvia refrescante. Puede
llegar a ser tan rígido en sus reglas que hace huir a la gente decente y
devota. Entonces, aplica la devoción tanto a Dios como a las personas. “Sed
devotos unos a otros en amor. Honraos unos a otros más que a vosotros
mismos” (Romanos 12:10).
Además, dirija su devoción apasionada para concentrarse en una sola
cosa. Al igual que Paul, aprenda a canalizar todas sus energías en un solo
esfuerzo y llévelo hasta el final. “Pablo se dedicó exclusivamente a la
predicación, dando testimonio a los judíos de que Jesús era el Mesías”
(Hechos 18:5). Es mejor completar una tarea que comenzar una docena y
dejarlas todas sin hacer. De hecho, su devoción a Cristo determina su
disciplina a largo plazo. Mantenga esta su motivación, y la disciplina
seguirá. Un corazón entregado a los caminos del Señor no se extravía.
¿Está mi corazón dedicado a los caminos del Señor? ¿Fluye mi
disciplina de mi devoción a Cristo?

LLEVAR:Los líderes disciplinados son sabios al no sustituir su cálida

devoción por una fría disciplina.

Un líder disciplinado tiene un deseo creciente de ser disciplinado

cuidado del alma
Entonces, ¿cuáles son algunas formas en que podemos aumentar nuestro
deseo de cuidar el alma en torno a rutinas útiles? Una forma es alejarse y
quedarse quieto ante el Señor en Su creación.
Hace varios años me estaba recuperando de un cáncer de próstata en
etapa temprana. Mi mente, corazón y cuerpo necesitaban una infusión de
Dios. Mi alma necesitaba ponerse al día con mi ritmo frenético. Necesitaba
silencio para manejar mi vida ruidosa. Mi energía para liderar se gastó.
Agotado emocional y físicamente,
pero espiritualmente expectante, comencé mi ejercicio de oración en
silencio y escuchando en la Casa de Retiro Bethlehem en The Abbey of the
Genesee (cerca de Rochester, Nueva York).
Aquí hay un extracto de un diario de mi precioso tiempo con un monje,
mientras experimentaba el amor de mi Padre celestial:

Acabo de reunirme con el hermano Earl Marcellus. Era como

Jesús, habiendo servido como monje cisterciense desde 1954
y en la Abadía de Genesee desde 1964. Su espíritu era
humilde, divertido y cautivador. Luchó con una garganta
áspera y tenía problemas de audición, pero nos comunicamos
bien. Agradecí al hermano Marcellus por su tiempo y le pedí
su sabiduría en un asunto. Dijo que no tenía sabiduría, pero
que el Espíritu Santo guiaría nuestra conversación.
Alzando la voz, dije: “Nuestro Padre celestial me está
llamando a una comprensión y experiencia más profundas en
gracia y humildad”. Me preguntaba de sus años de caminar
con Cristo qué consejo y consejo me daría sobre cómo crecer
en gracia y humildad con nuestro Señor. Las siguientes
palabras que salieron de su boca me sorprendieron: "¡Tienes
que ser un santo!" No solo un santo ordinario, y ciertamente
no un santo que apenas llega al cielo, sino un santo que busca
ser santo como Dios es santo. Sí, obedezca sus
mandamientos, porque Jesús dijo que si lo amábamos, lo
obedeceríamos. Y que aquellos que deseen ser llamados sus
hermanos o hermanas escuchen su Palabra y la hagan.

LLEVAR: Los líderes disciplinados son influenciados por otros líderes

disciplinados.

El hermano Marcelo subrayó la disciplina crítica de agradecer a Dios,

momento a momento, por lo que encuentro en la vida cotidiana. Si un
mosquito se arremolina alrededor de mi cabeza, agradézcale; si mi equipo
de fútbol universitario pierde, agradézcale; si contraigo cáncer, gracias. Le
dije al hermano Marcellus que había experimentado cáncer de próstata en
etapa temprana y que me había acercado más a Cristo.
que nunca antes. Continuó explicando que Dios quiere que el 100 por ciento
de nuestros apegos provengan de Su voluntad y no de la nuestra. Podemos
apegarnos demasiado a algo que no es de la voluntad de Dios y luego
enojarnos cuando se interrumpe o se desafía. Al dar gracias a Dios en todas
las cosas, nos liberamos de la ira o del afecto; somos liberados de ese objeto
de nuestro apego.
El hermano Marcellus dijo: “Boyd, ¿quieres saber qué significa caminar
en gracia y humildad con Jesucristo?” "Sí, he dicho. Continuó: “Cada vez
que se siente herido u ofendido, el tiempo que le toma agradecer a Dios y
perdonar es un indicador de cuán cerca está su caminar con Cristo”.
Levantó sus dos índices huesudos a quince centímetros de distancia y
los acercó lentamente. “Algunos tienen una vida de falta de perdón, y
mueren amargados. A otros les lleva años perdonar; para otros, meses; para
otros, semanas; para otros, días; para otros, horas; para otros, minutos; para
otros, segundos; y para aquellos cuyo caminar es más cercano a Cristo, su
perdón y acción de gracias es simultánea a la ofensa.” Estaba sin aliento. Mi
alma estimulada, mis emociones elevadas, le pedí a mi Padre celestial que
quitara cualquier falta de perdón o ingratitud que persistiera en mi corazón.
¡Me sentí realmente libre!

LLEVAR: Disciplinado lideres perdonar con rapidez

y permaneceragradecido con Dios.

Agradecí al hermano Marcellus por su tiempo. Me dio diez minutos

extra, para un total de 40.
Le pregunté si podía orar por él. “Por supuesto”, dijo, y luego expuso
maravillosamente durante otros cinco minutos sobre el arte de la oración
continua. Él dijo: “Boyd, en lugar de hablar con nosotros mismos durante el
día, debemos tomar esas mismas conversaciones y tenerlas con nuestro
Padre celestial. ¡Eso es oración! Entonces, cuando no estamos seguros, le
preguntamos al respecto. Cuando estamos enojados, lo solucionamos con
Él, agradeciéndole y procesando con Él”. Entonces, hice una oración
silenciosa por el hermano Marcelo, agradeciendo a Dios por él y por la
sabiduría que nuestro Señor me habló a través de él.
Humillado de estar en la sala con verdadera grandeza, le pedí que rezara
por mí una bendición. “Por supuesto, Boyd. Me siento honrado de orar por
ti”, respondió. yo
Me arrodillé frente a él, junto a su silla junto al pequeño sofá donde yo
estaba sentada. Era como si estuviera en la presencia de Jesús, ¡y lo estaba!
El hermano Marcellus se paró sobre mí y oró esta bendición: “Bendito
Padre, bendice a tu hijo Boyd con Tu gran amor. Llénalo de tu Espíritu para
conocer y obedecer tu voluntad. Que su vida te traiga gloria. Y sí, Padre,
que dé frutos abundantes para tu gloria. Amén."
Sus manos algo temblorosas tocaron mi cabeza. ¡Sí, había sido tocado
por Dios a través de Su siervo piadoso! Me puse de pie y abracé su cuerpo
frágil y fiel. Sentí el abrazo de mi Padre celestial.
Había pedido al hermano Marcelo y al Señor una comprensión más
profunda de la sabiduría y la humildad, y durante 40 minutos este hombre
de Dios, este gran santo de Jesús, vivió, respiró, habló y oró como alguien
lleno del Espíritu, lleno de gracia. y sabiduría Él modeló el camino justo en
frente de mí. ¡Gracias Jesús!
Majestuosa, sentí que mi alma era llevada como en alas de ángeles. En
un estado de ánimo surrealista, me dirigí al baño de hombres y lloré. Oré:
“Querido Señor, quiero ser un santo desinteresado, humilde y lleno de
gracia como el hermano Marcelo. Gracias por permitirle ser Jesús, para mí,
hoy. ¡Gracias, Padre celestial, por hablar Tu Palabra a través de Tu siervo!”

LLEVAR:Los líderes disciplinados caminan con líderes sabios, aplican

sus palabras y copian sus acciones.

Disciplinado Líderes Volverse Fluido en Silencio, la Idiomade

Dios
No se requiere un retiro de silencio de cinco días si desea escuchar a
Dios o desarrollar un caminar disciplinado con Cristo. Pero si puede
permitirse esta inversión de tiempo, no se sentirá decepcionado. Hablo más
sobre esta experiencia en video enwww.wisdomhunters.com.Recuerde, la
oración nos ahorra tiempo al alinear nuestras agendas con la agenda de
Dios. La oración alimenta nuestra fe y empodera nuestro trabajo.
Administre creativamente sus rutinas en torno a experimentar al Señor en
oración, reflexión bíblica y adoración. Hay un lenguaje universal que habla
el Señor, y es el silencio. Lea en silencio estas próximas páginas. Tal vez
apague su teléfono. Escucha: El Señor está hablando.
 “Así dice el Señor Soberano, el Santo de Israel: 'En el arrepentimiento y
el descanso está vuestra salvación, en la quietud y la confianza está vuestra
fuerza, pero no queréis nada'... Sin embargo, el Señor anhela ser
misericordioso contigo; por tanto, se levantará para mostrarte compasión.
Porque el Perder es un Dios de justicia. ¡Bienaventurados todos los que
esperan en él!” (Isaías 30:15,18).
Isaías describió el corazón del Señor Soberano para que Su pueblo
disfrute de su salvación a través del arrepentimiento, el descanso, la
tranquilidad y la confianza. Estos atributos fueron el combustible de su
fuerza. Aunque inicialmente se resistieron, el Señor permaneció compasivo
para recordarles Su justicia. Si esperaran en Él, Él cumpliría Sus promesas a
Su pueblo. Las bendiciones vienen cuando esperamos lo mejor de Dios.
Cuando las cargas nos acosan, no nos asustamos ni actuamos como si
estuviéramos solos, sino que confiamos en silencio.
El silencio es el remedio del alma para el cansancio espiritual. Estate quieto.
¿Te estás volviendo fluido en el lenguaje del silencio de Dios? ¿Eres
capaz de comprender lo que Cristo dice a tu corazón a través de las
Escrituras inspiradas por el Espíritu Santo ya través de Su creación? Estad
quietos y sabed que Él es Dios. Quédese quieto y sepa que Él es. Quédate
quieto y conócelo. Quédese quieto y sepa. Estate quieto. Ser. Esto es algo
que debe aprenderse, como cualquier idioma nuevo. Un lingüista dedica su
habilidad y energía a aprender un nuevo idioma y, con el tiempo, domina la
conversación. Entonces, mantente inmerso en el proceso. Tu Padre celestial
es paciente para trabajar contigo donde estés. Aprende también de los sabios
que hablan con fluidez el lenguaje del silencio. El lenguaje de Dios no debe
tomarse a la ligera. Silencia tu corazón y te convertirás en un discípulo que
termina bien.
“Estad quietos y sabed que yo soy Dios” (Salmo 46:10).
“En verdes pastos me hace descansar, junto a aguas de reposo me
conduce, refresca mi alma. Me guiará por sendas de justicia por amor de su
nombre” (Salmo 23:2-3).
“En el arrepentimiento y el reposo está vuestra salvación, en la quietud y
la confianza está vuestra fortaleza” (Isaías 30:15).
“Aprended en quietud y en plena sumisión” (1 Timoteo 2:11).

LLEVAR:Los líderes disciplinados aprenden a escuchar al Señor ya

recibir Su dulce amor.
Prisa: el enemigo de estar quieto y escuchar
Parece haber un enemigo para todo lo bueno que experimentamos, y la
prisa es ciertamente el enemigo de estar quieto y conocer a Dios. Entonces,
¿cuáles son algunas formas en las que podemos ralentizar nuestras vidas,
especialmente con nuestras familias?
Me encanta el libro Soul Keeping de John Ortberg, donde cita a su
mentor Dallas Willard: “La prisa es el gran enemigo de la vida espiritual en
nuestros días. Debes eliminar despiadadamente la prisa de tu vida.”
Juan continúa: “El espacio donde encontramos descanso y sanación para
nuestras almas es la soledad... Mi mente puede estar obsesionada con los
ídolos; mi voluntad puede ser esclava de los hábitos; mi cuerpo puede ser
consumido por los apetitos. Pero mi alma nunca encontrará descanso hasta
que descanse en Dios.”*

CONCLUSIÓN: Los líderes disciplinados son implacables en su

búsqueda de estar quietos y conocer a Dios.

Los padres disciplinados practican la paternidad lenta

“Padres, no provoquéis a ira a vuestros hijos [no los exasperéis hasta el
punto del resentimiento...], sino criadlos [con ternura, con misericordia] en
la disciplina y amonestación del Señor” (Efesios 6:4 NVI). ).
Recientemente, disfruté viendo a nuestro nieto de cuatro años en una
lección de natación. En nuestro camino de regreso a través del
estacionamiento hacia el automóvil, encontramos un bache amarillo
brillante: dos pies de ancho, diez pies de largo y un pie de alto. Era perfecto
para un paseo imaginario sobre una cuerda floja de un circo imaginario.
Nuestro atrevido hijo de cuatro años y su hermano de dos se dirigieron hacia
el bache con mamá y papá cerca. Los padres observaron pacientemente a los
niños caminar rápidamente por la aventura de asfalto. Con solo cinco
minutos de retraso, todos disfrutamos de un momento, un recuerdo juntos.
Mamá y papá permitieron que un bache los frenara y experimentaron con
alegría a sus hijos.
El apóstol Pablo no tuvo hijos propios, que sepamos, pero era un
estudioso de la paternidad. Sabía por aguda observación que un niño
necesita oportunidades espontáneas para expresar sus intereses infantiles.
Un padre enérgico e inflexible corre el riesgo de llevar a su hijo o hija a
través de su infancia con solo un borrón de actividades. Un niño que no
puede reducir la velocidad
Abajo y ser un niño puede volverse irritable, exasperado, incluso resentido.
Los padres que permiten pasar tiempo sin prisas con sus hijos modelan el
amor paciente de Dios. La instrucción del Señor se recibe mejor con una
paternidad lenta.
“Me ha dado gran alegría encontrar a algunos de vuestros hijos andando
en la verdad, tal como el Padre nos lo ha mandado” (2 Juan 1:4).

Un punto para reflexionar:Los padres que confían en el Señor

pueden reducir la velocidad y permitir que el gozo los alcance.

¿Te encuentras de vez en cuando adorando en el altar de la prisa?

Descubre que su horario hiperactivo compite con el tiempo de calidad en
familia. La prisa no es una insignia de buena crianza, sino una confesión de
un calendario fuera de control. Un calendario fuera de control puede llevar a
un niño fuera de control. Tal vez podría declarar un día a la semana libre de
tecnología. Use ese tiempo para representar historias bíblicas y jugar juegos
de mesa. Salga a caminar después de la cena y ore por un amigo que
necesita a Jesús. Disfrute de al menos una comida al día con todos juntos.
La paternidad lenta requiere una planificación audaz.
Un deporte o pasatiempo al año por niño puede ser suficiente. Cuando
disminuye la velocidad como padre, puede ponerse al día para comprender
realmente las necesidades y deseos únicos de cada niño. Nadie se siente
excluido cuando tienes tiempo de calidad con cada uno. La interacción de
calidad con su hijo fluye de bloques de tiempo sin prisas. Sobre todo,
disminuya la velocidad para estar con su Salvador. Cristo otorga claridad y
confianza en un tiempo de oración sin prisas. Tu alma revela quién eres;
vuestro corazón recibe fuerzas para el camino de la vida; vuestra mente es
renovada por la verdad; y tu voluntad se alinea con la voluntad de Dios. La
paternidad lenta es una imagen de la amorosa paciencia del Señor.
¡Disminuya la velocidad para invertir en lo mejor!
“El Loco, el Loco, el Dios compasivo y clemente, lento para la ira,
grande en amor y fidelidad, que mantiene el amor a millares, y que perdona
la maldad, la rebelión y el pecado” (Éxodo 34:6-7).

Padre Celestial, dame la paciencia para tener tiempo sin prisas

contigo y con mi hijo.
 CONCLUSIÓN: Los líderes disciplinados se toman el tiempo para
estar presentes y vivir en el presente.

Los líderes disciplinados practican la disciplina empresarial en su trabajo

“Prepara tu trabajo afuera y prepáralo para ti en el campo; después
edifica tu casa y establece un hogar” (Proverbios 24:27 NVI).
La última área de disciplina que me gustaría discutir tiene que ver con
los negocios y el trabajo. ¿Somos buenos ejemplos de trabajadores
diligentes? ¿La excelencia, la innovación y el alto valor nos definen?
¿Qué es la disciplina empresarial? Proviene de líderes que son
disciplinados: mujeres y hombres que entienden la necesidad de orden e
integridad, respaldados por la mejor competencia de su clase. Cuando
nuestra pasión se canaliza hacia procesos de productividad constante,
estamos practicando la disciplina empresarial.
Salomón ofrece buenos consejos sobre cómo establecer nuestro trabajo
antes de construir nuestras casas y tener familias. Sabias palabras de hecho.
En la época de las pequeñas granjas, era prudente ahorrar y pagar en
efectivo por la tierra, y luego tomar el tiempo y el trabajo necesarios para
preparar los campos. Hoy en día, un adulto joven es inteligente para crecer
pacientemente en su profesión antes de acumular responsabilidades como el
matrimonio, la paternidad y las deudas. Es mejor que alguien ponga en
orden sus finanzas antes de comprar una casa. La disciplina empresarial
establece metas y avanza por fe.
“Dios tiene poder para bendeciros abundantemente, a fin de que en todo
tiempo, teniendo todo lo necesario, abundéis para toda buena obra” (2
Corintios 9:8).
La responsabilidad fiscal es un importante factor de éxito en la
disciplina empresarial. Proyecte y administre el flujo de efectivo de una
manera que proporcione capital para respaldar la innovación continua, pero
que lo mantenga preparado para una recesión económica inesperada.
Mantenerse dentro o por debajo del presupuesto permite que una empresa
comparta sus ganancias con las personas responsables de su éxito.
Asimismo, la responsabilidad fiscal como disciplina empresarial retribuye a
la comunidad. Dios confía su abundancia a una compañía generosa.
La gestión inteligente del personal es un requisito difícil pero de misión
crítica de la disciplina empresarial. Los líderes y gerentes cristianos a veces
malinterpretan la armonía y la no confrontación como signos de una cultura
laboral saludable. Sin embargo, en casi todas las organizaciones en
crecimiento, algún equipo
los miembros que los llevan a una etapa de crecimiento no tienen el talento
y/o la experiencia para llevar la empresa al siguiente nivel de éxito. La
confrontación amorosa con respecto al conjunto limitado de habilidades de
una persona es mejor para el empleado y el empleador. La disciplina
empresarial implica despedir y contratar bien. Estableces una cultura que
honra a Dios mientras sigues un proceso de oración de disciplina
empresarial.
“Ninguna disciplina parece agradable en ese momento, pero sí dolorosa.
pero más tarde produce una cosecha de justicia y paz para los que en ella
han sido ejercitados” (Hebreos 12:11).

Padre Celestial, dame la convicción y el coraje para

administrar y liderar con una humilde disciplina empresarial que
honre

¿Con quién del equipo debo hablar acerca de su necesidad de pasar a

otro rol?

LLEVAR:Los líderes disciplinados trabajan de una manera diligente

que honra al Señor.

Considere probar algunas de estas disciplinas:

1. Toma un retiro en silencio para escuchar claramente la voz de Dios

sobre los asuntos de tu corazón.
2. Dele a su hijo más tiempo para ser un niño sin apresurarse a la
siguiente actividad.
3. Busque formas de aplicar procesos y procedimientos más personales
y profesionales en el trabajo.

1. Los líderes disciplinados establecen rutinas regulares que aumentan su

devoción a Jesús.
 2. Los líderes disciplinados plantan sus vidas con el agua de la Palabra
de Dios y dan buenos frutos.
3 Los líderes disciplinados son sabios al no sustituir su cálida devoción
por una fría disciplina.
4. Los líderes disciplinados están influenciados por otros líderes disciplinados.
5. Los líderes disciplinados perdonan rápidamente y permanecen agradecidos con Dios.
6. Los líderes disciplinados caminan con líderes sabios, aplican sus
palabras y copian sus acciones.
7. Los líderes disciplinados aprenden a escuchar al Señor ya recibir
Su dulce amor.
8. Los líderes disciplinados son implacables en su búsqueda de estar
quietos y conocer a Dios.
9. Los líderes disciplinados se toman el tiempo para estar presentes y vivir en el
presente.
10. Los líderes disciplinados trabajan de una manera diligente que honra al Señor.
 Chapter siete

Aprendiendo a liderar como Jesús con

gratitud

¡Nunca adoraré a nadie más que a ti! ¿Cómo puedo

agradecerte lo suficiente por todo lo que has hecho?
Seguramente cumpliré mis promesas. Porque mi
liberación viene solo del Señor.

Yo mantendría que el agradecimiento es la forma más elevada

de pensamiento, y que el agradecimiento es la felicidad
duplicada por el asombro.

Jesús estaba agradecido

hey quitó la piedra. Entonces Jesús miró hacia arriba y dijo: 'Padre, te
doy gracias porque me has oído' (Juan 11:41).
“Jesús tomó entonces los panes, dio gracias y los repartió entre los que
se sentaron tanto como quisieron. Hizo lo mismo con los peces” (Juan
6:11).
Jesús se apresuró a agradecer a su Padre por la oración contestada
cuando su buen amigo Lázaro fue devuelto a la vida. La gratitud de Cristo
dio gloria a Dios. Jesús también dio gracias por la increíble provisión del
Señor cuando alimentó a los 5.000. Dar gracias a Su Padre fue Su honorable
respuesta.

Mi lucha para alabar a Dios en mi dolor

 Cuando me recuperé del tratamiento contra el cáncer hace unos años,
encontré que la incomodidad física era insoportable. Le pedí a mi esposa,
Rita, el medicamento para el dolor. También le pedí que me abrazara y
tocara la canción de adoración “Cómo nos ama”. Nos sentamos juntos,
abrazándonos mientras alabamos y adoramos a Dios. Una frase del canto,
que tiene que ver con las aflicciones y la gloria de Dios, se hizo muy real en
mi dolorosa condición. En medio de nuestro pequeño servicio de adoración,
sentí una gran efusión del amor de mi Padre celestial. Alabando a Dios en
mi dolor soltó Su tranquilizador estribillo: “Te amo”.
La alabanza a Dios es el fruto de la gratitud a Dios, pero a veces me
desvío hacia la autocompasión cuando tropiezo y tropiezo, atrapado en una
mentalidad de víctima. Me esfuerzo por ser un buen seguidor de mi
Salvador Jesús, pero no logro vivir la sabiduría en el liderazgo cuando el
dolor emocional o físico captura mi pensamiento y agota mi energía. Como
alguien obsesionado con sus auriculares de realidad virtual, puedo crear mi
propio mundo desprovisto de la realidad del amor, el perdón y la santidad de
Dios. Mi autoobsesión cava una tumba para la gratitud y la entierra con mi
ajetreo crónico. Afortunadamente, cuando el dolor de mi queja supera el
dolor de mi falta de alabanza al Señor, el Espíritu Santo revive mi alma
confundida. La gratitud y la alabanza a Cristo recalibran la realidad del
control de Dios.

Un punto para reflexionar:El dolor nos posiciona para ir más profundo

con los seres amados y más profundo con el Señor.

En el caso de Jonás, su gozosa alabanza (Jonás 2:9) fue el preludio de su

expulsión de la boca del pez a tierra firme. En la hora más oscura, podemos
elegir cantar con adoración agradecida a nuestro Dios Todopoderoso. La
alabanza agradecida atraviesa un alma solitaria, infundiendo esperanza. Con
precisión de cirujano, la salvación en Jesús elimina nuestro tumor mortal del
pecado y libera la sangre vivificante de la fe. Cuando la ansiedad llama a la
puerta de nuestro corazón, ahogamos su ruido sumergiéndonos en música de
alabanza.
“Lleguemos ante él con acción de gracias y alabemos con música y
cánticos” (Salmo 95:2).
La alabanza agradecida brota de un corazón lleno de Dios. No podemos
contener nuestra gratitud a nuestro Padre bueno y misericordioso. A pesar
de nuestro coqueteo con ídolos sin valor, el Espíritu nos corteja con su amor
inconmensurable. Nuestro
La adoración ferviente del Rey que murió por nosotros provoca un nudo
emocional en nuestras gargantas y lágrimas que corren por nuestras
mejillas. La alabanza agradecida es un río que alimenta para siempre el
alma. No podemos callarnos a causa de la fuerte voz de amor que clamó en
la cruz.

Un punto para reflexionar:La gratitud y la alabanza a Cristo nos

recuerdan la realidad del control de Dios.

Nuestra salvación en Jesús nos lleva a la alabanza agradecida que hace

retroceder al enemigo. Satanás no puede soportar las canciones sobre la
salvación en Jesús porque estas verdades bíblicas, emocionales y
armoniosas no se olvidan fácilmente. Regularmente cantamos acerca de ser
apartados del engaño del pecado hacia la realidad de la voluntad de Dios.
Una vez estábamos espiritualmente ciegos; ahora los ojos de nuestra alma
ven a Cristo, lleno de amor, compasión y santidad. La alabanza agradecida
adorna nuestro espíritu con la belleza de la bondad de Dios. ¡Alábenlo!
Nuestros momentos edificantes de adoración a Dios son Su oportunidad
para recordarnos nuestras obligaciones hacia Él. Cuando lo vemos en toda
Su gloria, visualizamos Su llamado a la pureza. Los motivos puros, el
pensamiento puro, la lectura pura, la observación pura, las conversaciones
puras, las relaciones puras, los negocios puros y el gozo puro fluyen de los
sacrificios de agradecimiento ofrecidos a nuestro Padre celestial. Al igual
que Jonás, ofrecemos alabanza agradecida a Dios en medio de nuestras
circunstancias difíciles y lo vemos convertir nuestros problemas en
oportunidades. ¡Alábenlo!
La sabiduría en el liderazgo supera el dolor con elogios persistentes.
“Cantad al Préstamo con alabanza agradecida; cantad con el arpa a
nuestro Dios” (Salmo 147:7).

Padre Celestial, elevo mi corazón de agradecida alabanza a

Ti en gozosa adoración. Muéstrame tu camino, para que
pueda caminar en tuamar.

LLEVAR:Los líderes agradecidos miran al Señor a menudowffh

elogios sinceros y thonksgfving.
La fe agradecida es evidencia de una vida calentada por Dios
“'¿No se halló a nadie que volviera a dar gloria a Dios, sino a este
extranjero?' Y le dijo: 'Levántate y vete; tu fe te ha sanado” (Lucas 17:18-19
LBLA).
¿Recuerdas la historia de los diez leprosos que fueron sanados por Jesús,
y solo uno volvió para agradecerle? Parece que incluso hoy en día, solo el
10 por ciento de la población se toma el tiempo para volver al Bendito,
Dios, y agradecerle por Sus bendiciones.
La fe agradecida llega al meollo del asunto. Involucra el corazón de
Dios y sana mi corazón. Antes de conocer a Jesús, era un niño quebrantado,
de un hogar quebrantado, que necesitaba plenitud en mi cuerpo, alma y
mente. Estaba espiritualmente enfermo y necesitaba un Salvador, pero
durante años fui como un muerto viviente, sin darme cuenta de la condición
enfermiza de mi alma. Demasiado ocupado para orar, me ocupaba de la
escuela, los deportes y los eventos sociales. Pero en medio de una crisis
adolescente (un accidente automovilístico) oré. Necesitaba cambiar antes de
lastimarme severamente a mí mismo o a alguien más. El Señor comenzó el
proceso de sanar mi corazón roto.
Jesús mostró misericordia a diez leprosos enfermos al sanar su
enfermedad cuando se dirigían a encontrarse con las autoridades espirituales
de su época. Cristo sabía que su sanidad física era una oportunidad para que
ellos experimentaran a Dios. Desesperados por librarse de su enfermedad
debilitante, estos marginados sociales obedecieron el mandato del Señor.
Los diez comenzaron llamando a Jesús, pero solo uno (que también sufría
de rechazo racial) volvió a su Salvador y Señor para agradecerle
personalmente. Aquellos que sufren más pueden experimentar una obra de
gracia más profunda que los impulsa a alabar a Dios.
“Loco, tú eres mi Dios; Te exaltaré y alabaré tu nombre, porque con
perfecta fidelidad has hecho cosas maravillosas, cosas planeadas desde hace
mucho tiempo” (Isaías 25:1).

Un punto para reflexionar: la fe agradecida conduce a la curación

continua de una vida rota.

¿Ha sido marginado por su raza, género o religión? ¿Necesitas plenitud

espiritual, emocional o física? Tu salvación en Cristo es solo el comienzo de
Su obra de gracia en tu vida.
Algunos viejos hábitos se transforman en un instante, pero otros tardan años
en cambiar. Tal vez hay heridas de la infancia o la adolescencia que ignoras;
todavía se agitan en tu alma. Si las emociones se entierran vivas, se
manifiestan más tarde en expresiones enfermizas. Si tienes heridas tan
profundas, humíllate y reúnete con un buen consejero cristiano. La fe
agradecida recibe ayuda que facilita la curación de Dios.
Además, tenga la intención de expresar una fe agradecida a Dios y a los
demás. Alábalo por Su fidelidad perfecta, por Sus obras maravillosas y por
los planes que estableció hace mucho tiempo, solo para ti. Agradece al
Señor por sanar tu corazón herido por el pecado, el dolor y la muerte. La fe
agradecida te impide dar por sentadas las bendiciones de Dios. La plenitud
del Señor en tu vida te da la capacidad de amar y agradecer a los demás.
Tienes la bendición de ser una bendición. Estás perdonado para perdonar.
Estás aceptado para aceptar a los demás. Tu fe agradecida te califica para la
plenitud y la santidad.
“Dando gozosas gracias al Padre, que os ha hecho aptos para participar
de la herencia de su pueblo santo en el reino de la luz” (Colosenses 1:12).

Padre Celestial, haz crecer mi fe agradecida para que pueda

convertirme en un seguidor saludable de
Jesús.

LLEVAR: Agradecido lideres tener un patrón

de en cursoagradecimiento a Dios y a las
personas.

La gratitud fluye libremente de un corazón restaurado por el amor de

Cristo
“No nos apartaremos de ti; vivifícanos, e invocaremos tu nombre.
Restáuranos, Loco Dios Todopoderoso; haz resplandecer tu rostro sobre
nosotros, para que seamos salvos” (Salmo 80:18-19).
Mi esposa, Rita, y yo crecimos en un pequeño pueblo rodeado de
granjas de 40 acres y gallineros. ¡Quizás algunos de ustedes puedan
relacionarse! Veinte años después de nuestro matrimonio, Rita heredó
felizmente la mesa del comedor, la vitrina y el bufé de su abuela.
Emociones positivas inundaron su corazón ante el recuerdo de las
vacaciones en torno a estos silenciosos complementos de alegría y buena
comida.
Pollo frito crujiente: las sobras permanecieron en el buffet después del
almuerzo para que cualquiera pudiera comer un refrigerio e incluso
disfrutarlo en la cena. El pan de maíz se sirvió en una sartén de hierro
fundido caliente, manejada con cuidado con guantes de cocina hinchados,
que dejó su marca descolorida en la superficie de madera enchapada. Las
marcas de una infancia sin preocupaciones estaban grabadas en todo este
raro premio.
Tomamos prestada una camioneta y emprendimos una aventura de tres
horas desde Atlanta hasta Alabama para recolectar estas antigüedades
abandonadas y restaurarlas a su forma original. Retrocedimos hasta un
cobertizo en ruinas que tenía un techo de chapa oxidada, inclinado como si
fuera a derrumbarse en cualquier momento. Apartamos cortinas de telarañas
colocadas para enredar nuestros rostros, y finalmente encontramos nuestros
tesoros, medio cubiertos por una sucia lona azul. Cubrimos los muebles
olvidados con mantas de mudanza y los sujetamos de forma segura en la
parte trasera del camión.
De regreso a casa, encontré a un profesional de la restauración de
muebles que confiadamente “bautizó” (sumergió) cada pieza de madera en
un tanque químico, eliminando completamente las capas generacionales de
acabado. Durante las próximas semanas, aplicó tinte para madera de cerezo,
lo más calmante para los ojos. Con alegría, esta reliquia que guarda la
memoria de la infancia de Rita fue restaurada y colocada en nuestro
comedor como un recordatorio de nuestra necesidad de alcanzar y restaurar
a aquellas personas, lugares y cosas que necesitan nuestra atención y amor
pacientes. Los líderes agradecidos celebran la total suficiencia de Cristo en
sus vidas y en las vidas de los demás.
“Hermanos y hermanas, si alguien es sorprendido en un pecado, ustedes
que viven por el Espíritu deben restaurar a esa persona suavemente. Pero
velad por vosotros mismos, no sea que también seáis tentados” (Gálatas
6:1).

Un punto para reflexionar:Los líderes agradecidos son intencionales

eninvierte en relaciones que necesitan restauración.

¿Qué miembro de la familia o amigo necesita que se acerque a ellos, los

ayude a desempolvar los sueños frustrados y les recuerde su esperanza en el
amor de Cristo? Alcanzar es relacionalmente desordenado y, a veces,
emocionalmente sucio, pero el tiempo, la energía y el dinero invertidos
pueden producir una vida hermosa restaurada por la gracia de Dios.
Alcanzamos y Dios restaura. Oramos ya veces nos convertimos en la
respuesta del Señor a nuestras oraciones. somos amados por
Cristo, para que podamos amar a los demás con su amor. Confíe en Jesús
para traer restauración espiritual, emocional, relacional y física en Su
tiempo perfecto.
“Vuélveme el gozo de tu salvación y concédeme un espíritu dispuesto
que me sustente” (Salmo 51:12).

CelestialPadre, dame el coraje y el cuidado para llegar a los

demás, mientras confío en que los restaurarás por tu gracia.

LLEVAR:Los líderes agradecidos celebran la restauración de Cristo de

sus vidas y las vidas de los demás.

Una nación agradecida da gracias al Señor

“En aquel día diréis: 'Dad gracias al Loco, invocad su nombre; dad a
conocer entre las naciones lo que ha hecho, y proclamad que su nombre es
exaltado'” (Isaías 12:4).
Las grandes naciones son naciones agradecidas. Nuestra nación se aleja
cada vez más de Cristo; nos estamos alejando cada vez más de los valores y
principios bíblicos que Dios bendijo originalmente. ¡Recordemos lo que
significa ser una nación que a menudo agradece al Señor, no solo en el Día
de Acción de Gracias!
¿Seguiremos la fe de los padres fundadores de nuestra nación, o nos
acobardaremos ante las élites engreídas que se deleitan en criticar nuestra fe
en Cristo? Es mejor volverse como nuestros líderes que hicieron grande a
Estados Unidos por su bondad, su sentido común y su amor por la patria,
que sentirse avergonzados por aquellos que se burlan de la religión como
una farsa. Nuestra sociedad pluralista puede experimentar un espíritu
unificado con humildad, corazones agradecidos, respeto mutuo y fe en Dios
Santo.
Una nación nacida con libertad religiosa tiene mucho que agradecer a
Dios Todopoderoso. Podemos agradecerle que la tiranía del hombre vive a
océanos de distancia y somos libres de adorar, votar y tratar a nuestros
conciudadanos con civilidad y respeto. “Con tu mano expulsaste a las
naciones y plantaste a nuestros antepasados; Aplastaste a los pueblos e
hiciste florecer a nuestros padres” (Salmo 44:2). Dios es el iniciador y
sustentador de la libertad de nuestra nación; sin el Señor perdemos.
Un gran nudo se nos llena en la garganta cuando recordamos a hombres
y mujeres cuya sangre saturó el suelo de campos ajenos para preservar
nuestras libertades.
La libre empresa, la libertad de expresión, la libertad de prensa y la libertad
de culto de nuestra nación conllevan un severo sacrificio. ¿Cuándo fue la
última vez que agradeciste al Señor por aquellos en el frente que arriesgan
sus vidas por tu libertad? Su bendición permanece donde se retiene la
gratitud, así que agradézcale a menudo.

Un punto para reflexionar: Anación agradecida regresa a menudo

para agradecer al Señor por sus bendiciones.

De hecho, es un país con carácter que se posiciona para la bendición de

Dios. Por lo tanto, no solo pídale a Dios que bendiga a América, sino
también agradézcale por haber bendecido a América. “Con alabanza y
acción de gracias le cantaron al Loco: 'Él es bueno; su amor por Israel es
para siempre”' (Esdras 3:11). Una nación agradecida le da a Dios la gloria
por su bondad. Debido a nuestra apreciación nacional, el mundo se pregunta
qué puede hacer Dios por ellos. Entonces, cuando los Estados Unidos de
América aprecian a Dios Todopoderoso, nos convertimos en una luz
brillante a medida que hombres y mujeres de todo el mundo toman nota de
nuestra humilde dependencia de Él.
Jesús describió el papel colectivo de las personas temerosas de Dios:
“Vosotros sois la luz del mundo. No se puede ocultar una ciudad sobre un
monte” (Mateo 5:14).
Si extinguimos nuestra luz al abandonar la fe de la que venimos, Dios
levantará otras naciones para ocupar nuestro lugar. Sin embargo, sonríe
cuando ve que una nación lo reconoce como Señor y Salvador; lleva a
quienes admiran nuestras libertades a buscar dónde se originaron. El Día de
los Caídos es una oportunidad para dar gloria a Dios en privado y en
público y expresar gratitud por su increíble favor y bendición sobre nuestra
nación.
“Bendita la nación cuyo Dios es el Perder, el pueblo que escogió por
heredad” (Salmo 33:12).
¿Cómo puedo guiar a mi familia extendida en una oración sincera de
acción de gracias al Señor? ¿Cuáles son algunas libertades específicas por
las que puedo agradecer a Dios al bendecir a mi país?

LLEVAR:Los líderes agradecidos están agradecidos con Dios por una

nación donde podemos disfrutar los beneficios de la libertad.
Los líderes agradecidos trabajan para el Señor
“Todo lo que hagáis, hacedlo de todo corazón, como para el Señor, no
para los amos humanos, sabiendo que recibiréis una herencia del Señor
como recompensa. Es a Cristo el Señor a quien estáis sirviendo”
(Colosenses 3:23-24).
El trabajo es uno de los mejores lugares para modelar una actitud de
gratitud. ¿A tus compañeros de trabajo les gusta verte venir por tu corazón
agradecido, o te evitan por tu disposición exigente?
Mi preciosa suegra es una víctima de un derrame cerebral en
recuperación. El año pasado, su sodio bajó a un nivel tan bajo que
fácilmente podría haber entrado en coma. Mientras mi esposa, Rita, estaba
sentada junto a la cama de su madre, un asistente del hospital entró y
comenzó a limpiar la habitación con alegría. Rita me describió cómo esta
persona amorosa presentó un encuentro de tipo angelical.
La asistente trabajó incansablemente mientras limpiaba meticulosamente
la habitación del hospital. Todos los objetos brillaron intensamente después
de que los frotó con su paño desinfectado: la superficie del marco de metal
del espejo, el soporte de acero de la cama, la mesa de comida móvil, todas
las superficies que podrían albergar gérmenes. Rita, reconociendo el
enérgico trabajo de la asistente del hospital, comentó: “Teresa, debes dormir
bien por la noche”. Sinceramente, ella respondió: “Duermo bien todas las
noches. El Señor me da buen sueño. Trabajo para el Señor. Solía consumir
esas drogas y alcohol, pero no durante siete años. Fui rescatado y ahora
trabajo para el Señor”.
Teresa continuó: “Trabajé hasta llegar a este trabajo y me alegro de
poder hacer un buen trabajo para todas estas personas que me necesitan.
Como tu madre, ella va a estar bien; ella es una buena mujer Me recuerda a
mi mamá. Mi mamá me vio trabajar aquí durante tres años antes de fallecer.
Sí, mamá me vio trabajar para el Señor y no consumir esas viejas drogas y
alcohol”. Rita sintió que estaba en presencia de la grandeza, una gran mujer
que reconoció y sirvió a su gran Dios. La gratitud de Teresa fue contagiosa
y su ética de trabajo para su Señor, ¡adorable!
“Trabajad, no por la comida que se echa a perder, sino por la comida
que a vida eterna permanece, la cual os dará el Hijo del hombre. porque en
él Dios Padre ha puesto su sello de aprobación” (Juan 6:27).
 Un punto para reflexionar:La alegría brota efervescente del corazón de
los que trabajan para Dios.

¿Cuál es la motivación detrás de su trabajo? ¿Está trabajando solo por

un cheque de pago, para poner comida en la mesa, muebles en la casa,
gasolina en el automóvil, niños en la escuela y, finalmente, para financiar
una jubilación para gastar en usted mismo? Si esta es su perspectiva
pequeña y centrada en sí mismo, hay una visión mucho más grande y
satisfactoria que puede abrazar. El Señor Jesucristo es el dueño de todo
comercio y desarrollo económico. Dios está a cargo de la colocación
laboral, las promociones y el avance profesional. El Espíritu Santo mueve
los corazones de los que toman decisiones para que tomen decisiones que se
alineen con la voluntad del Señor. Entonces, trabajen por los caminos
eternos del Señor.
Siempre, siempre agradece a Dios por la salud física, mental, emocional
y espiritual que te ha dado para que puedas cumplir con tus
responsabilidades laborales. Adminístrese a sí mismo y a su tiempo como si
su Maestro Jesús pudiera pasar en cualquier momento e inspeccionar su
trabajo. ¿Qué encontraría? ¿Diligencia o tibieza? ¿Excelencia o
conveniencia? ¿Contando los minutos o preguntándose dónde se fue el
tiempo? Tal vez necesite un nuevo comienzo, un nuevo desafío. Toma
cualquier medio necesario, para que tu trabajo signifique algo. Los líderes
amorosos declaran audazmente: “¡Yo trabajo para el Señor!” Él te da un
propósito. Él te da paz. Él es vuestro Maestro y Señor.
“¿Por qué gastar el dinero en lo que no es pan, y vuestro trabajo en lo
que no sacia? Escuchen, escúchenme, y coman del bien, y se deleitarán con
los alimentos más ricos” (Isaías 55:2).

Padre Celestial, ayúdame a no olvidar que trabajo para Ti y

contigo para hacer un gran trabajo.

¿Dónde en mi trabajo necesito mejorar mi juego, para reflejar mi

gratitud a Dios?

LLEVAR:Los líderes agradecidos que trabajan para el Señor pueden

servir a los demás con alegría.
La gran alegría de los niños agradecidos
“No tengo mayor gozo que el de oír que mis hijos andan en la verdad”
(3 Juan 1:4).
La gratitud es un regalo maravilloso que podemos dar a nuestros hijos, y
nuestros hijos nos pueden dar a nosotros. Trae una alegría abrumadora al
corazón de un padre cuando ven a un niño agradecido. Escuchar "Gracias",
"De nada" y "¿Cómo puedo ayudar?" es música para los oídos de una mamá
y un papá que anhelan que sus seres queridos se conviertan en adultos
agradecidos. Nada es más desalentador que un niño desagradecido. Con
nuestros hijos, Rita y yo hemos experimentado tanto la fealdad de la
ingratitud como la belleza del agradecimiento.
La honestidad, la humildad y la pureza de un niño presentan una lección
objetiva convincente. Esto es muy nuevo para nosotros, ya que a Rita y a mí
nos encanta ser "BiBi" y "Pop", abuela y abuelo. Hay muchas cosas en la
vida que están sobrevaloradas, ¡pero ser abuelo no es una de ellas! Cuando
nuestro nieto de seis años o nuestra nieta de siete años dicen con humildad y
gratitud: “Papá, gracias por los panqueques; ¿puedo tener otro?” ¡Estoy
ansioso por atenderlos y darles más panqueques, junto con mantequilla y
jarabe adicionales! Sus corazones dulces, honestos y humildes son tan
maleables como Play-Doh.
El agradecimiento es una vacuna contra el egoísmo y el descontento.
Los niños y adolescentes que entienden y aplican el aprecio se apresuran a
servir a los demás y no exigen que se satisfagan sus propias necesidades o
deseos. Se toman en serio lo que Dios espera de sus hijos e hijas: “No
hagáis nada por ambición egoísta o vanidad. Más bien, con humildad,
valorad a los demás por encima de vosotros mismos, no mirando vuestros
propios intereses, sino cada uno de vosotros los intereses de los demás”
(Filipenses 2:3-4). La gratitud conduce a una actitud semejante a la de
Cristo.
Entonces, ¿cómo puede ayudar a su hijo a aprender a vivir una vida de
acción de gracias y gratitud? ¿Qué se necesita para que un adolescente
aprenda a satisfacer las necesidades de los demás antes de abordar sus
propias necesidades? Una idea es comenzar temprano, enseñándole a su hijo
el valor del trabajo duro. Asígnales tareas y págales cuando el trabajo se
complete con excelencia. Luego entrénelos para dividir su dinero en las
categorías de dar, ahorrar y gastar. Cuando invierten tiempo y energía en un
resultado significativo, aprecian mucho más el dinero.
 Un punto para reflexionar:Las semillas de la gratitud germinan en
un corazón de humildad y servicio a los demás.

Tal vez podría hacer que lo acompañen mientras alimenta a las personas
sin hogar, cuida a una familia en dificultades financieras o visita a los
confinados en la cárcel. Puede decidirse por un viaje misionero familiar al
extranjero. Puede ser para un proyecto de construcción, evangelismo o para
dar amor a los huérfanos. La alegría y la gratitud brotarán del corazón de su
hijo cuando se relacionen con personas que sonríen ante circunstancias
desagradables. Verán de primera mano que el gozo viene de Jesús, no de
cosas.
Por lo tanto, sea intencional al modelar la apreciación frente a su
descendencia. Sé rápido para agradecer a Dios y a los demás, y lento para
quejarte. Los niños agradecidos son atractivos y agradables para estar con
ellos. Su actitud agradecida les servirá bien el resto de sus vidas. Los líderes
agradecidos modelan el agradecimiento a su familia y facilitan un ambiente
hogareño de gratitud.
“En vuestras relaciones unos con otros, tened la misma mentalidad que
Cristo Jesús: Quien, siendo Dios en su misma naturaleza, no consideró el
ser igual a Dios como algo para su propio beneficio; más bien, se despojó a
sí mismo al tomar la naturaleza misma de un siervo, haciéndose en
semejanza humana. Y estando en la condición de hombre, se humilló a sí
mismo haciéndose obediente hasta la muerte, ¡y muerte de cruz!”
(Filipenses 2:5-8).
¿Cómo puedo modelar una actitud de gratitud frente a mis hijos? ¿Qué
podemos hacer como familia para aprender a apreciar y sentir satisfacción?

LLEVAR:Los líderes agradecidos facilitan ambientes hogareños de

gratitud para sus familias.

Un corazón agradecido es como el jarabe de arce sobre un waffle: todo

lo que toca sabe mejor. Propóngase dar gracias a Dios todos los días.
¡Quizás podrías comenzar un diario de gratitud para no olvidar las
bendiciones de Dios! “Alaba al Loco, alma mía, y no olvides todos sus
beneficios” (Salmo 103:2).
Oración de David de gratitud a Dios:
 Tuyo es el gran poder y la gloria y la victoria y la majestad.
Todo lo que hay en los cielos y en la tierra es tuyo, oh Señor,
y este es tu reino. Te adoramos por tener el control de todo.
Las riquezas y el honor provienen solo de ti, y eres el
soberano de toda la humanidad; tu mano controla el poder y
la fuerza, y es a tu discreción que los hombres sean
engrandecidos y fortalecidos. Oh Dios nuestro, te damos
gracias y alabamos tu glorioso nombre (1 Crónicas 29:11-13
TLB).

¿Qué oración de gratitud te está pidiendo el Señor que ores? ¿Qué

canción de alabanza te está pidiendo que cantes? Tu gratitud te da una
actitud atractiva.

1. Los líderes agradecidos miran al Señor a menudo con sinceras

alabanzas y acciones de gracias.
2. Los líderes agradecidos tienen un patrón de agradecimiento
continuo a Dios y a las personas.
3. Los líderes agradecidos celebran la restauración de Cristo de sus vidas
y las vidas de los demás.
4. Los líderes agradecidos están agradecidos con Dios por una nación
donde podemos disfrutar los beneficios de la libertad.
5. Los líderes agradecidos que trabajan para el Señor pueden servir a los demás con
alegría.
6. Los líderes agradecidos facilitan ambientes hogareños de gratitud
para sus familias.
 Chapter EigJ;J

Aprendiendo a liderar como Jesús con

generosidad.

Una persona generosa prosperará; el que refresca a otros,

será refrescado.

Es mejor devolver una olla prestada con algo que

cocinaste por última vez.

Jesús fue generoso

De verdad os digo, el que cree en mí, hará las obras que yo he estado
haciendo, y hará cosas aún mayores que estas, porque yo voy al Padre. Y
haré todo lo que me pidáis en mi nombre, para que el
Padre sea glorificado en el Hijo. Puedes pedirme cualquier cosa en mi
nombre, y yo lo haré” (Juan 14:12-14).
Jesús fue generoso con su poder e influencia. Informó a los discípulos
ya todos los que creyeran que harían obras aún mayores que las que Él había
realizado. Cuando el Señor Cristo ascendió al cielo, el Espíritu Santo
descendió para empoderar y equipar a los seguidores de Jesús.
Inmediatamente se experimentaron obras mayores, con miles en Pentecostés
de todas las lenguas y tribus recibiendo la gracia de Dios a través de la fe en
Cristo. Hoy dia
El regalo de Jesús sigue siendo dar en vidas transformadas. El cristianismo
tiene un impacto global en iglesias, hospitales, escuelas, empresas y
gobiernos.

Un líder generoso que dio un paso adelante en la fe

Conocí a Barbara hace más de 15 años e inmediatamente me impresionó
su pasión por ayudar a las personas y su amor por Cristo. La organización
sin fines de lucro que ha dirigido durante los últimos 30 años es North
Fulton Community Charities, en Roswell, Georgia. Su misión: “Construir la
autosuficiencia y prevenir la falta de vivienda y el hambre en nuestra
comunidad brindando asistencia de emergencia y programas de
enriquecimiento”. NFCC es líder en North Fulton y ofrece asistencia a más
de 5,000 familias anualmente. El año pasado se distribuyeron alimentos más
de 20.000 veces; más de 2000 familias utilizaron vales para ropa; y se
gastaron $1,3 millones en ayuda directa a clientes que necesitaban asistencia
financiera. Las familias que representan a 18,000 personas han recibido
asistencia financiera, acceso a una despensa de alimentos y una próspera
tienda de segunda mano, capacitación familiar y asistencia para el Día de
Acción de Gracias/Navidad. Su Centro de Educación ofrece una variedad de
clases y oportunidades para ayudar a los residentes a avanzar hacia la
estabilidad financiera y la autosuficiencia. Una organización con una
variedad tan amplia de servicios y una influencia expansiva en la
comunidad requiere un grupo igualmente diverso de voluntarios y personal
talentosos.'
Esta es la historia de Bárbara en sus propias palabras:

Mi familia se mudó a Atlanta en 1978. Entonces yo era ama

de casa con cuatro hijos, todos nacidos en diferentes estados.
International Harvester nos transfirió y fue mi patrón tratar
de involucrarme en la comunidad lo más rápido posible.
Vivíamos en un vecindario donde todos eran más o menos
como nosotros, todas familias jóvenes criando niños. Fui a
buscar algo que me permitiera interactuar con personas de
diferentes edades y etnias.
Crecí en un vecindario multiétnico en un suburbio de
Boston, así que no me parecía real que todos fueran iguales.
Por supuesto, con los niños pequeños, la mayor parte de
nuestra interacción fue con los padres de los amigos de
nuestros hijos. yo
 literalmente estaba buscando algo que no involucrara a mis
hijos y que me pusiera en contacto con la vida real.
Pronto encontré lo que entonces se llamaba “El armario
de la ropa”, que mi iglesia y varias otras iglesias habían
comenzado unos años antes. El día de voluntariado de
nuestra iglesia era el viernes, así que salté y rápidamente me
convertí en el presidente. Si al armario de ropa le sobrara
dinero a fin de mes, escribiríamos un cheque para
organizaciones benéficas.
¡Sorprendentemente, nos convertimos en uno de los
mayores donantes de organizaciones benéficas! Después de
un par de años, la junta decidió que tal vez deberíamos tener
personal, y fue en el momento perfecto de mi vida, así que
dije: "¿Puedo presentar una solicitud?" ¡Me contrataron
como director ejecutivo!

¡En lugar de andar a la deriva, Bárbara se comprometió con la vida siguiendo el

llamado de Dios!

LLEVAR:Los líderes generosos invierten su tiempo y experiencia

para servir a una amplia gama de personas.

Mujeres generosas que apoyaronJesús

“También algunas mujeres que habían sido curadas de malos espíritus y
enfermedades: María (llamada Magdalena) de la cual habían salido siete
demonios; Juana, mujer de Chuza, mayordomo de la casa de Herodes;
Susana; y muchos otros. Estas mujeres ayudaban a mantenerlos [a Jesús y
sus 12 discípulos] con sus propios recursos” (Lucas 8:2-3).
Las mujeres que fueron ministradas por Jesús fueron sus primeras sostenedoras.
Mi esposa, Rita, es la mujer más generosa que conozco. Ella da
abundantemente de su tiempo. Rita se reúne con madres y esposas más
jóvenes que necesitan desesperadamente aliento y herramientas para
atravesar una etapa de la vida muy exigente. Le encanta dar donaciones
sistemáticamente a nuestra iglesia y ministerios en la primera línea de la fe
en Cristo. Cada mes me da alegría verla celebrar con gratitud la obra de
Dios al leer cada palabra, de cada boletín, de cada ministerio que apoyamos.
La capacidad de dar de Rita es un modelo que aspiro a seguir. Su
generosidad es alegremente contagiosa.
 Mary, Joanna, Susanna y otras ayudaron a mantener a Jesús y a los
discípulos con sus propios medios. ¿Por qué? Una razón convincente fue
que Cristo había cambiado sus vidas. Liberó a María de la influencia
insidiosa de siete demonios. Quizás Joanna y Susanna estaban sumamente
agradecidas con Jesús por sanar a un miembro de la familia o perdonar los
pecados de una amiga. Estas mujeres le dieron a Jesús porque le estaban
agradecidas. No solo dieron económicamente, sino que dieron estando con
Él. Al verlo cuidar de las necesidades de las personas, se arremangaron y
sirvieron a su lado.

Un punto para reflexionar: Acorazón tocado por Jesús se ve obligado a

servir y dar en su nombre.

“En medio de una prueba muy severa, su alegría desbordante y su

extrema pobreza brotaron en rica generosidad. Porque doy testimonio de
que dieron tanto como pudieron, y aun más allá de su capacidad” (2
Corintios 8:2-3).
Es posible que esté en una etapa de la vida en la que se sienta limitado
en su capacidad de dar. Incluso puede encontrarse en una situación en la que
necesita estar más en el extremo receptor. Tu Padre celestial entiende tu
capacidad de dar, pero asegúrate de no permitir que tus circunstancias
definan tu riqueza. La magnitud de un regalo no se define por el tamaño,
sino por la capacidad. Cuando das tanto como puedes dar, apoyas la obra
del Señor, ¡y Él hará una obra más profunda en tu vida!
Empezamos por dar todo de nosotros mismos a nuestro Salvador Jesús.
Una vida 100 por ciento invertida en el reino de Dios disfruta de un
abundante retorno de la inversión en lo que más importa ahora y en la
eternidad. Nuestra generosidad no se define necesariamente por regalos más
grandes, sino por nuestro mayor amor por nuestro Padre celestial. Una vida
de amor se ve obligada a dar, incluso más allá de nuestra capacidad. Sí,
somos sabios al rodearnos de otros dadores generosos para que podamos
celebrar lo que Cristo está haciendo. El amor generoso conduce a dar
generosamente. ¡Las mujeres (y los hombres) generosos encuentran una
gran realización!
“Nos suplicaron con urgencia el privilegio de compartir este servicio al
pueblo del Señor. Y superaron nuestras expectativas: se entregaron
primeramente al Señor, y luego, por la voluntad de Dios, también a
nosotros” (2 Corintios 8:4-5).
 Padre Celestial, dame un corazón generoso para que pueda dar
generosamente.

LLEVAR:Los líderes generosos dan en agradecimiento por lo que Dios

ha dado.

Renovando y restaurando un Comunidad por GenerosoD o n a c ió n

Jess y Angela Correll, habitantes de Kentucky de séptima generación,
no son los banqueros de mamá y papá. Son ciudadanos de pueblos pequeños
que transformaron su comunidad invirtiendo agresivamente en las
habilidades y el potencial de los demás. Por la gracia de Dios, son dueños
de bancos comunitarios en Kentucky, una compañía de seguros de vida, un
restaurante, una tienda de jabón, casas de huéspedes, granjas y demasiadas
inversiones en el reino de Dios para mencionarlas.
Admiro a Jess y Angela, porque en lugar de tratar de hacer todo por sí
mismos, recurren a líderes confiables para llevar a cabo su misión particular
llamada por Dios. Angela también es la exitosa autora de dos novelas y está
trabajando en una tercera. ¡Son líderes sabios que vale la pena seguir, que
invierten en docenas de otros líderes sabios que vale la pena seguir!
Aquí está la versión abreviada de una entrevista que organicé con Jess y
Angela:

Boyd.Habla sobre la visión que el Señor te dio para los tres

pilares que usas como guía de oración sobre cómo invertir en
los demás.
Ángela:Hablamos de tres pilares porque así es como hemos
destilado nuestra visión: excelencia, administración y
hospitalidad.

1. Excelencia

Jess/Ángela.Con excelencia no queremos decir ser perfectos,

porque no podemos ser perfectos en este mundo; somos
personas imperfectas. Pero podemos luchar por la
excelencia, y necesitamos luchar por la excelencia porque
queremos reflejar a Dios. Realmente cualquier cosa menos
que nuestro mejor absoluto no es un buen reflejo
 de él. Por eso, queremos hacer todo lo posible para ser
excelentes en todo lo que hacemos, desde la forma en que los
huéspedes experimentan nuestros negocios, hasta la calidad
de nuestros productos, el alojamiento en nuestro hotel y las
casas de huéspedes, el servicio personalizado del restaurante
y la deliciosa comida. Trabajamos y oramos para que todas
nuestras iniciativas estén sustentadas en el pilar de la
excelencia.

Un punto para reflexionar:Un trabajo excelente puede ser un

catalizador para apoyar iniciativas generosas.

2. Administración

“Cada uno de ustedes debe usar cualquier don que haya

recibido para servir a los demás, como administradores fieles
de la gracia de Dios en sus diversas formas” (1 Pedro 4:10).
Jess/Ángela.La administración no se trata solo de nuestras
finanzas, sino también de la administración de nuestros
edificios antiguos, porque preservarlos nos recuerda nuestro
rico patrimonio. En realidad, es honrar a las personas que
trabajaron en ellos originalmente, hace 100 años, el trabajo y
el sudor, todos los aspectos creativos de cómo se
construyeron los edificios. Estamos valorando su legado,
administrando ese trabajo y tratando de administrarlo bien.
Corresponsabilidad es también cuidar nuestro cuerpo a través
de alimentos de la más alta calidad. Y, de nuevo, la comida
realmente se dedica a administrar el planeta (la creación de
Dios), porque la agricultura sostenible proporciona alimentos
para la comunidad que son sanos, saludables y locales.
Y luego, incluso en la tienda con nuestros productos de
leche de cabra, nuevamente, es una mayordomía de los
animales, la tierra y nuestros cuerpos con productos como
jabón, loción y crema de afeitar. No tienen conservantes
nocivos vinculados a enfermedades; tratamos de evitar
cualquier cosa indeseable o inadecuada. Entonces, la
administración holística se enfoca en muchos niveles: dinero,
historia
 conservación, tiempo, productos, servicios, personal,
alimentos, animales y medio ambiente.

Un punto para reflexionar:La gestión inteligente de los recursos crea

un margen para la generosidad.

3. Hospitalidad

“Han salido a servir bajo el estandarte del Nombre y no

aceptan regalos de personas ajenas a nuestra comunidad de
fe. Debemos dar a personas como estas todo nuestro apoyo
para que podamos participar en este trabajo por la verdad” (3
Juan 1:7-8).
LA VOZ).

Jesús/Ángela.La hospitalidad atraviesa los tres negocios,

incluido el banco, pero me refiero principalmente a los
negocios del centro de Stanford, Kentucky. La cálida
bienvenida con la que te reciben cuando entras te hace sentir
como en casa y te hace sentir relajado y cómodo. Queremos
que las personas se sientan amadas y renovadas. Cuando
vienen y se quedan en las casas de huéspedes, queremos que
su presión arterial baje y su alegría aumente. Cuando los
visitantes ingresan a Stanford, queremos que se relajen, que
se sientan como en casa. Y luego, con suerte, cuando se
vayan, se llevarán todo eso con ellos y harán de la parte del
mundo donde viven un lugar mejor.

Un punto para reflexionar:La hospitalidad puede ser la forma más

práctica y útil de dar a los demás.

“Puedes decirte a ti mismo, 'Mi poder y la fuerza de mis

manos han producido esta riqueza para mí.' Pero acuérdate
del Señor tu Dios, porque él es quien te da la capacidad de
producir riquezas, y así confirma su pacto, que él
 juró a vuestros padres, como hoy” (Deuteronomio 8:17-18)
chico¿Qué motiva tu generosidad y confianza en los demás?
¿Cuál es una historia que te viene a la mente que te dio gran
alegría por ser generoso?
Ángela.Honestamente, la generosidad realmente nos hace
felices. Y sé que es una respuesta tan simple, simple, pero
realmente no hay nada más complicado que eso. Nos hace
felices y nos sentimos bendecidos cuando somos capaces de
dar, y también hemos tenido que aprender a recibir a veces.
A veces para un dador es muy difícil recibir, y he tenido que
aprender que si no recibo de otras personas, les estoy
negando esa bendición.
Pero creo que nos hace felices. Calienta nuestro corazón.
Nos sentimos como el corredor de distancia, Eric Liddell,
quien, después de las Olimpiadas de 1928, dijo que sentía el
placer de Dios cuando corría. ¡Él no corrió el domingo, pero
corrió una carrera diferente en otro día y ganó! Y creo que
eso es un poco lo que sentimos cuando damos. Simplemente
sentimos el placer de Dios en ser generosos.
Cadena.La vida es mucho más divertida cuando das. La vida
puede convertirse un poco en un huracán o un tornado, y es
un placer poder ingresar a nuestra cuenta de la Fundación
Nacional Cristiana el domingo por la tarde y dar dinero a
organizaciones o personas que realmente lo necesitan. Pero
en realidad, le damos más dinero a la gente. La escuela en la
que estabas en la junta, Boyd, Good Samaritans (siempre
decimos "esa escuela en Delhi, India, para niños de barrios
marginales"), es nuestro segundo hogar. En lugar de otra
residencia, con mantenimiento, dolores de cabeza e
impuestos que pagar, esa hermosa escuela cristiana para los
pobres es más satisfactoria y necesaria que una casa en la
playa para los ricos.

Un punto para reflexionar:El dar espontáneo guiado por el Espíritu

lleva a la realización para el dador y el receptor.
Jess/Ángela:Además, tenemos queridos amigos nuestros: un
esposo y una esposa que hacen "donaciones espontáneas" (no
deducibles de impuestos)
simplemente dan de su propio fondo de donaciones, y
pueden dar hasta $1,000 a estas cosas de una cuenta corriente
personal sin consultarse entre ellos. Nuestros amigos dijeron
que era para personas que habían perdido su trabajo o
estaban enfermas, tal vez con cáncer. ¡Creo que tal vez si su
propia casa fuera embargada, todavía ayudarían con el pago
de la casa o el alquiler de otra persona!
Y lo que realmente me encanta del enfoque espontáneo
de la generosidad es que debes prestar atención, porque si
estás pensando en tu propia agenda todo el tiempo, estas
oportunidades vendrán y se irán y las perderás. "¿Qué
dijiste? ¿Qué necesitabas?" Me han sucedido las cosas más
maravillosas, personas que no podían creerlo, tan
agradecidas, y me han dicho: “Estoy en muy buena forma
financiera y no necesito ayuda. Solo dáselo a la siguiente
persona”. ¿Qué dice la biblia? Una vida generosa es una vida
que es verdaderamente vida (1 Timoteo 6:19).
Nunca te arrepentirás de ninguna de las cosas que
regalas. Puede que te arrepientas de haber comprado algo,
pero no puedo pensar en una sola cosa que recordemos y
digamos que nos arrepentimos de habérselo dado a alguien.
Ángela:Incluso si descubrimos más tarde que se usó mal,
sentimos que eso es entre ellos y el Señor.
Cadena.Prefiero estar del lado de la generosidad radical que
ser cerrado.
Boyd.Sí, como dijo Billy Graham hace años, mientras
mantengamos la mano abierta, Dios nos confiará más que
podamos dar. ¡Gracias, Jess y Angela, por inspirarnos a
todos no solo a dar generosamente, sino también a vivir
generosamente!
 LLEVAR: Generoso lideres invertir en su
comunidadeseconómica y espiritualmente.

Cómo los monos salvaron a los peces

Al pensar en mi entrevista con estos gigantes de la generosidad, recordé
el cuento popular tradicional de Tanzania “El mono y el pez”. Este es un
recordatorio creativo de la necesidad de comprender realmente cómo ayudar
a los demás de la manera en que necesitan ser ayudados, y cómo debemos
escuchar y aprender con paciencia.

La temporada de lluvias de ese año había sido la más fuerte

de la historia y el río se había desbordado. Había
inundaciones por todas partes y los animales corrían hacia las
colinas. Las inundaciones llegaron tan rápido que muchos se
ahogaron, excepto los afortunados monos que usaron su
agilidad para trepar a las copas de los árboles. Miraron hacia
abajo a la superficie del agua donde los peces nadaban y
saltaban con gracia fuera del agua como si fueran los únicos
que disfrutaban de la devastadora inundación.
Uno de los monos vio al pez y le gritó a su compañero:
“Mira hacia abajo, amigo mío, mira a esas pobres criaturas.
Se van a ahogar. ¿Ves cómo luchan en el agua? “Sí”, dijo el
otro mono. "¡Qué pena! Probablemente tardaron en escapar a
los cerros porque parecen no tener piernas. ¿Cómo podemos
salvarlos? “Creo que debemos hacer algo. Acerquémonos al
borde de la inundación donde el agua no es lo
suficientemente profunda para cubrirnos y podemos
ayudarlos a salir”.
Así que los monos hicieron exactamente eso.
Comenzaron a atrapar los peces, pero no sin dificultad. Uno
por uno, los sacaron del agua y los pusieron cuidadosamente
en tierra firme. Después de un corto tiempo había una pila de
pescado inmóvil sobre la hierba. Uno de los monos dijo:
“¿Ves? Estaban cansados, pero ahora solo están durmiendo y
descansando. Lo tuve
 De no haber sido por nosotros, amigo mío, todas estas
pobres criaturas sin piernas se habrían ahogado.
El otro mono dijo: “Estaban tratando de escapar de
nosotros porque no podían entender nuestras buenas
intenciones. Pero cuando despierten estarán muy agradecidos
porque les hemos traído la salvación.”1

¡Guau, un recordatorio creativo de cuándo nuestra ayuda puede doler y

la necesidad de aprender humildemente cómo ayudar a alguien de una
manera saludable!

Nuestro creativamente Generoso CelestialP a d r e

“Que den gracias al Préstamo por su amor inagotable y sus obras
maravillosas a favor de la humanidad, porque él sacia a los sedientos y
colma de bienes a los hambrientos” (Salmo 107:8-9).
¿Qué hay detrás del corazón generoso de nuestro Padre celestial? Estoy
tan contenta de que la esencia de Dios sea la generosidad, en cómo dio el
regalo de Su único Hijo Jesús, lo que más necesitábamos. ¡Qué Señor tan
creativo, generoso y amoroso servimos!
Esta historia de mi amigo Brian Kluth es una ilustración conmovedora
de la generosa provisión del Señor para una madre soltera:

Nancy era una madre soltera con niños pequeños. Su ex

esposo le enviaba solo una pequeña cantidad de dinero para
comestibles cada semana, tan pequeña que ni siquiera podía
alimentar a una persona, y mucho menos a su familia de
cuatro. Pero Nancy decidió comenzar a dar a Dios de su
pequeño dinero de comestibles y confiar en que Él proveerá.
Poco después, consiguió un trabajo en una empresa de libros
de cocina. La empresa le pagó a Nancy para ir de compras y
preparar comidas para que pudieran tomar fotografías para
sus libros de cocina. Cuando terminaron de tomar
fotografías, Nancy pudo quedarse con la comida que había
comprado y preparado. ¿No es esa una historia asombrosa de
la bondad de Dios? Nancy aprendió que incluso si eres
pobre, debes aprender a dar de lo que tienes.1

La generosidad de nuestro Dios no tiene precedentes, con su amor

inagotable y sus obras maravillosas. Él da descanso cuando estamos
cansados. el da paz
cuando tenemos miedo. Él da alegría cuando estamos tristes. Él da consuelo
cuando estamos tristes. Él da el perdón cuando somos culpables. Él da
esperanza cuando tenemos dudas. Él nos da a Su Hijo Jesús para salvación,
y Su Espíritu Santo para nuestro consuelo, convicción y dirección. ¡El da!
¿Por qué el Señor es tan extremadamente caritativo con Sus hijos? Él da
porque ama. Él te ama demasiado para dejarte perdido en tus pecados. Es
por eso que les dio a Jesús como su regalo, para el perdón. Él te ama
demasiado como para dejarte atado por mentiras. Por eso os ha dado el
Espíritu Santo, para que os guíe en toda la verdad. La revelación y
comprensión de la verdad es parte de la abundante provisión y libertad del
Señor para vivir bien.
“El que forma las montañas, que crea el viento, y que revela sus
pensamientos a la humanidad” (Amós 4:13).

Un punto para reflexionar:La generosidad radical de Dios

proporciona a sus hijos un exceso de gracia para vivir bien y una
abundancia de dones para servir bien.

Dios te da contentamiento en tu trabajo, y riquezas y posesiones para

disfrutar. “Cuando Dios da a alguien riquezas y posesiones, y la capacidad
de disfrutarlas, de aceptar su suerte y de ser feliz en su trabajo, esto es un
regalo de Dios” (Eclesiastés 5:19). Agradécele por lo que tienes y confía en
Él por lo que no tienes.
Ya que Dios ha sido tan generoso contigo, ¿cómo puedes ahora ser
generoso con los demás? Tal vez puedas dar gracia en lugar de juicio,
perdón en lugar de resentimiento, transparencia en lugar de engaño y
libertad en lugar de control. ¿Tiene familiares o amigos que necesitan
desesperadamente que los escuche, ofrezca consejos y brinde asistencia
financiera? Ore por la provisión de Dios para las personas que conoce, y
luego esté disponible como respuesta a sus propias oraciones.
“Ruego que de sus gloriosas riquezas os fortalezca con poder por medio
de su Espíritu en vuestro interior, para que Cristo habite en vuestros
corazones por la fe. Y ruego que vosotros, arraigados y afirmados en
amor...” (Efesios 3:16-17).
¿Estoy agradecido con Dios por su bondad y sus dones para conmigo?
¿A quién puedo ofrecer generosidad en el nombre de Jesús?
 LLEVAR:Los líderes generosos están llamados a una vida generosa
por el amor radical y generoso de Dios.

Como dice nuestro pastor: “Dale una oportunidad y verás qué sucede”.
Estoy de acuerdo, pero no limites tu generosidad al dinero. El efectivo es
solo el comienzo. ¡Haga un inventario de sus relaciones, conocimientos,
experiencias, activos y tiempo, y ore acerca de formas creativas de
invertirlos en el reino de Dios!

1. Los líderes generosos invierten su tiempo y experiencia para servir a

una amplia gama de personas.
2. Los líderes generosos dan en agradecimiento por lo que Dios ha dado.
3. Los líderes generosos invierten en sus comunidades económica
y espiritualmente.
4. Los líderes generosos están llamados a una vida generosa por el amor
radical y generoso de Dios.
 Chapter nueve

Aprendiendo a liderar como Jesús con el

perdón

Sed bondadosos y compasivos unos con otros,

perdonándoos unos a otros, así como Dios os perdonó a
vosotros en Cristo.

El resentimiento es como beber veneno y luego esperar que

mate a tus enemigos.

Jesús estaba perdonando

uando llegaron al lugar llamado Calvario, allí lo crucificaron a él ya los

malhechores, uno a la derecha y otro a la izquierda. Entonces Jesús dijo:
'Padre, perdónalos, porque no saben lo que hacen'” (Lucas 23:33-34 NVI).
Un mundo ignorante del amor de Cristo fue perdonado por los más poderosos
persona en el planeta. Jesús retuvo Su poder de juicio para que aquellos
ciegos a Su amor pudieran recibir el poder de Su perdón. En su momento
más terrible, tuvo la mayor compasión y amor por los demás. Un hombre
perfecto perdonó la injusticia infligida a Él, sabiendo que Su perdón traería
justificación a la humanidad imperfecta, si confiaba en Él. ¡Jesús perdonó la
ignorancia y ofreció intimidad con Él a cambio!

¿Qué es el perdón?
 Esta es una definición útil que se alinea con una cosmovisión bíblica:
“El perdón es una decisión consciente y deliberada de liberar sentimientos
de resentimiento o venganza hacia una persona o grupo que te ha hecho
daño, independientemente de si realmente merece tu perdón. Perdonar no
significa olvidar, ni significa condonar o excusar las ofensas.”1

¿Qué sucede cuando los Nesters vacíos necesitan nuevos Smlts?

Cuando Rita y yo dejamos el nido vacío hace unos años, sentimos la
necesidad de un nuevo conjunto de habilidades, de capacitación que nos
ayudara a hacer una mejor vida juntos mientras anticipábamos nuestros
mejores años por venir. Cuando nuestra cuarta y última hija se mudó para
asistir a la universidad, Rita lloró lágrimas de dolor y yo lloré lágrimas de
alegría. Extrañaba a su bebé, ¡y celebré que nuestro joven adulto casi estaba
fuera de la nómina!
Experimentamos ideas diferentes, a veces muy diferentes, de cómo nos
sentíamos acerca de nuestra nueva etapa de la vida. Uno triste, uno feliz y
ambos preguntándose cómo gastar nuestro tiempo y dinero. ¿Invertimos
principalmente en nuestros hijos recién casados y nuestros nietos? O, por lo
que parecía ser la primera vez en nuestro matrimonio, ¿hacer algo solo para
nosotros? Estar casado a los 19 significó una vida adulta soltera muy breve,
entonces, ¿cómo deberíamos emplumar nuestro nido vacío? Necesitábamos
ayuda para procesar las expectativas de cada uno.
Casi al mismo tiempo que reflexionábamos sobre estas cuestiones de
inversión, nuestros amigos Bill y Alison visitaron nuestra casa con júbilo
juvenil acerca de un evento matrimonial al que acababan de asistir. Su
entusiasmo era contagioso. Hablaron sobre las habilidades de comunicación
que habían adquirido. Habían comenzado a usarlos, con gozosa, aunque a
veces estresante, efectividad.
Compartieron con nosotros terminología, como la "copa emocional", y
cómo llenarla con buenos sentimientos (perdón, alegría, satisfacción, amor,
romance, esperanza) y cómo procesar los malos sentimientos (dolor, ira,
culpa, miedo, falsa culpa, condena, estrés). Compartieron ideas, como cómo
llorar juntos y consolarse unos a otros antes de entregar soluciones y la
verdad. Compartieron advertencias como: No manipules siendo un tomador
egoísta, autosuficiente o autocondenador. Bill y Alison insistieron en que
también invirtiéramos en este intensivo de matrimonio transformacional de
cuatro días.
 Los verdaderos amigos se toman el tiempo para explicar los beneficios
de compartir experiencias de la vida real. ¿Quién en tu vida busca lo mejor
para ti?

Un punto para reflexionar: Los líderes que perdonan ayudan a otros a

crecer en el perdón.

Cuatro días de exposición emocional

Así que decidimos asistir, aunque no quería estar emocionalmente
desnuda frente a nadie, especialmente extraños. Gradualmente desnudé mis
sentimientos a un nivel aterrador de vulnerabilidad, bajando la guardia con
cautela e invitando a la paz de Dios a guardar mi corazón. Nos presentamos
un domingo por la tarde en el campus de Berry College en Rome, Georgia, a
unas 90 millas al noroeste de Atlanta. El Normandy Inn fue diseñado
pensando en la pintoresca ciudad francesa, con tejas de cerámica roja y un
exterior de piedra marrón toscamente tallada. Fue un retroceso romántico a
un entorno europeo elegante.
Nuestros anfitriones nos recibieron con una calidez que el Ritz Carlton
envidiaría, mientras nos indicaban a Rita y a mí nuestra habitación
bellamente decorada, con una cama alta con dosel rodeada de paredes con
colores suaves y obras de arte relajantes. Curiosamente, había dos
habitaciones conectadas, en caso de que una pareja necesitara algo de
espacio el uno del otro, ¡o tal vez uno sufriera apnea del sueño o ronquidos!
Tanto la comida como el servicio eran de cinco estrellas. Las excelentes
comidas destacaron la cocina sureña recién preparada, y todos los que nos
atendieron habían experimentado un matrimonio intensivo como el que
asistíamos. Eran clientes satisfechos que querían servir e invertir
generosamente ofreciendo su tiempo y sonrisas. No puedo pensar en un
mejor respaldo que retribuir, porque estos servidores se vieron muy
afectados por la transformación de sus vidas. Entonces, junto con otras tres
parejas, extraños y compañeros de lucha, pero deseando más, Rita y yo
comenzamos nuestra caminata de fe de cuatro días: ¡real, dolorosa, sanadora
y nunca aburrida!

Un punto para reflexionar: un entorno seguro sin condena invita a la

comprensión y la empatía.
 Nuestro consejero de doctorado cristiano capacitado fue un maestro en
movernos a los ocho a través de un proceso de desempacar nuestro dolor
pasado y presente a través de un ejercicio de genograma. Ese es un
diagrama de árbol genealógico detallado que expone las dinámicas y
disfunciones relacionales. En el transcurso de dos días, cada uno de nosotros
diagramamos en una pizarra nuestro primer y segundo árbol genealógico
eliminado, describiendo las relaciones hirientes y las sanas. La imagen
convincente me dio una comprensión fresca y vívida de cómo mi corazón
todavía tenía áreas de dolor que necesitaban consuelo y curación.
Sorprendentemente, a medida que comenzamos a empatizar y
comprometernos con nuestros nuevos amigos, todos pudimos brindarles
consuelo y amor a través de la comprensión verbal, la aceptación y la
afirmación auténtica.
Como era de esperar, mi corazón por Rita creció a medida que veía más
claramente su increíble capacidad para cuidar y nutrir, pero al mismo
tiempo su necesidad de ser conocida y de conocerme. Además, pudo ver mi
necesidad de aprobación y aceptación, de una manera que sacó lo mejor de
mí y me dio confianza para guiarla bien a ella y a nuestra familia.

Dolor pasado convertido en curación presente

Lo más importante, en el último día experimentamos un proceso de
auténtica confesión, arrepentimiento y perdón de los pecados. Reveló una
decisión financiera pasada que tomé sin el aporte de Rita que la lastimó
profundamente, dañando su confianza en mí. Pensé que habíamos lidiado
con el dolor de mi orgullo y la codicia, pero descubrí que el resentimiento
de Rita todavía estaba a fuego lento bajo la superficie de nuestra relación.
Por la gracia de Dios, con vulnerabilidad y humildad, usé mi
vocabulario recién descubierto sobre el pecado claramente definido, la miré
a los ojos, le pedí perdón y me comprometí a no repetir este error en el
futuro. Entonces de corazón me perdonó verdaderamente. El Espíritu Santo
reparó nuestra confianza rota y nos hizo completos de nuevo.

Un punto para reflexionar:Las habilidades adquiridas de confesión

y arrepentimiento invitan al perdón y la sanación.

Aprendimos nuevas habilidades de confesión verdadera, arrepentimiento

y perdón. Era como un niño aprendiendo a andar en bicicleta después de
quitar las ruedas de entrenamiento. Desde entonces hemos tropezado y
tartamudeado en nuestro camino, pero
mejorar continuamente en la resolución de problemas, más temprano que
tarde. Nuestra comunicación está guiada por el deseo que tenemos cada uno
de saber cómo se siente el otro y qué necesita en ese momento.
Nuestro enfoque centrado en el otro nos mantiene fuera del ciclo loco en
el que entraría en modo silencioso con un enojo silencioso, o las
inseguridades de Rita alimentarían sus miedos y desconfianza. ¡Aprender a
comunicarse bien requiere práctica y persistencia, pero vale la pena con
frutos relacionales que alimentan nuestras emociones, nuestras mentes y
nuestras almas! La sabiduría en el liderazgo trabaja para sanar relaciones
magulladas y rotas.

LLEVAR:Los líderes que perdonan se involucran en el proceso de

confesión, arrepentimiento y perdón.

Un líder que perdona es rápido para pedir perdón

“Les aseguro y les digo muy solemnemente que a menos que se
arrepientan [es decir, cambien su yo interior—su antigua forma de pensar,
vivan vidas cambiadas] y se vuelvan como niños [confiados, humildes y
perdonadores], nunca entrarán el reino de los cielos Por tanto, cualquiera
que se humille como este niño, ése es el mayor en el reino de los cielos”
(Mateo 18:3-4 NVI).
Jesús preparó la mesa para el perdón al definir una condición previa
para el perdón: la humildad. Los niños son capaces de perdonar rápidamente
porque fácilmente permiten que el amor y la humildad moldeen sus vidas.
La humildad precede al perdón.
Recientemente, me dirigí al patio de recreo de nuestro vecindario con
tres nietos, Hudson (6), Harrison (4) y Marshall (2), en el asiento trasero de
mi automóvil. Debido a que es un viaje de dos minutos, coloqué a los tres
nietos en sus asientos de seguridad sin abrocharlos de manera segura.
Hudson, el cumplidor de las reglas, me llamó la atención: "Papá, Harrison y
Marshall no están atados". Él, por supuesto, se aseguró.
“No te preocupes, estaremos allí en un santiamén”, bromeé. No es la
respuesta correcta. “No, papá, hay que abrocharlos; no es seguro”, y podría
haber agregado, “¡es contra la ley!”. Traté de ignorar su súplica inocente,
pero comenzó a llorar. “¡Papá, no es seguro! ¡Papá, no es seguro!” Como un
globo con un pequeño agujero, mi orgullo comenzó a desinflarse y mi
corazón comenzó a doler por este humilde pequeño.
 En el momento en que entré al patio de recreo, abracé a Hudson, me
disculpé por no estar a salvo y le pedí a él y a sus hermanos que me
perdonaran. “Te perdono, papá; Solo estaba asustado”. Wow, su humildad
conmovió mi corazón más que los sermones que he escuchado predicar
sobre el tema. La humildad prepara todos los corazones para el perdón.

CONCLUSIÓN: Los líderes que perdonan aceptan la humildad como

una condición previa para el perdón.

Un líder que perdona puede necesitar extender el perdón continuo

Luché por perdonar a mi papá. Fue un proceso continuo durante muchos
años, pero por la gracia de Dios, progresé. Él y mamá se divorciaron cuando
yo tenía cinco años, así que tengo pocos recuerdos de mi padre cuando yo
era un niño pequeño. Ser padre soltero en 1965 fue la excepción y
excepcionalmente difícil. Mamá detestaba a papá por algunas razones que
entendía, y hasta el día de hoy, algunas razones sigo sin entender. Un punto
muy doloroso y práctico de negligencia fue que no pagó la manutención de
los hijos: $50 al mes para mí y $50 para mi hermano. Me sentí abandonada,
herida, enojada e insegura. Empecé a detestar a mi papá por no ser mi papá.
Mi corazón se amargó.
Mi alma se llenó de autocompasión, mientras usaba el ajetreo para
enmascarar mi ira, canalizando mi energía autosuficiente en deportes,
estudios, trabajo y chicas. ¿Suena familiar? Tal vez sufras una versión
adulta de mis días de adolescente. Afortunadamente, en la primavera de mi
primer año en la universidad, el Espíritu Santo emboscó mi espíritu con la
gracia y el amor del Señor.
Rita y yo habíamos comenzado a salir, y su padre me exigió que
asistiera a la iglesia con ellos: ¡una excelente preparación como padre para
nuestra futura familia de cuatro hijas! Razoné: "Tengo un negocio, así que
necesito saber cómo hacer negocios con la gente de la iglesia, y ella es
linda". Sin inconveniente aparente, comencé a asistir regularmente a la
iglesia por primera vez.
Un domingo el ministro habló del gozo de tener un Padre celestial,
aunque uno no tenga un padre terrenal. En ese momento, el amor de Dios se
derramó sobre mí como chocolate líquido tibio sobre pastel y helado. Mi
corazón comenzó a derretirse. Grace capturó mis afectos con imágenes
reconfortantes de amor verdadero. Unas semanas más tarde, el pastor con
amor, pero con urgencia, enseñó sobre el infierno. yo
aprendido: “El temor de Jehová es el principio de la sabiduría” (Proverbios
9:10).
Cuando avancé para recibir a Cristo al final del servicio de la tarde, el
hermano Taylor me tomó de la mano y me aseguró diciendo: “Boyd, te
guiaré en una oración para que te arrepientas de tus pecados y confíes en
Jesucristo como tu Señor. y Salvador.” Continuó: “¡Te arrodillarás como un
pecador y te pondrás de pie como un santo!”. Lo hice, y por la fe en Jesús
ya no era un esclavo del pecado y el miedo, ¡fui verdaderamente liberado!
Tom, un hombre de negocios local, nos discipuló a mí ya mis dos
amigos durante los siguientes dos años. Semanalmente estudiamos las
Escrituras, oramos juntos y compartimos nuestra fe con nuestros amigos.
Unos meses después de nuestro estudio de la Biblia, leí lo que se convirtió
para mí en un versículo que definió mi vida:
“Perdonándoos unos a otros, así como Dios os perdonó a vosotros en
Cristo” (Efesios 4:32).
Inmediatamente, escribí una oración y comencé a orar con fervor y
fidelidad: “Perdonar a mi papá, así como Cristo me perdonó a mí”.
Preguntar: “Señor, ¿cómo se ve mi perdón en mi relación con mi padre?”
Para reforzar esta idea, más tarde aprendí las instrucciones de Jesús a Pedro
sobre el perdón: Perdona a menudo y practica el perdón continuo: ¡perdona
setenta veces siete!

Un punto para reflexionar:El perdón comienza al recibir primero el

perdón de Cristo por nuestros pecados.

En 1982, después de la universidad, fui al seminario en Fort Worth,

Texas, donde se encontraban la escuela de posgrado en teología más grande
y el honky-tonk más grande y, providencialmente, en ese momento, el hogar
de la división de producción de aviones de General Dynamics. Por
“coincidencia” mi papá fue contratado como contratista de General
Dynamics, trabajando como redactor técnico para manuales operativos de
nuevos aviones militares. Me sentí orgulloso de la vocación de mi padre.
Que bueno que se le encomendara documentar y detallar estos proyectos
que apoyaban nuestra seguridad nacional. Tenía muchas ganas de hacer
crecer nuestra relación.
En el transcurso de tres años, casi todos los miércoles por la noche, de
camino al servicio de oración en nuestra iglesia, Rita, la pequeña Rebekah y
yo dejábamos
por ver a papá y Pat, mi madrastra. Realmente no conocía a papá, y él
realmente no me conocía a mí. Sin embargo, como dos niños en edad
preescolar que intentan armar una bicicleta, intentamos construir una
relación. ¿Extraño? Sí. A veces, después de 15 minutos de conversación
sobre el clima, y papá quejándose de algún escándalo del gobierno, sugería:
"¿No es hora de que vayas a tu iglesia?"
Un miércoles por la noche, después de un momento difícil con papá,
después de haber soportado el humo del cigarrillo, la bebida y las
palabrotas, Rita se lamentó: “¿Por qué seguimos yendo a su casa? Él es tan
malo contigo. Decidido, respondí: “Nosotros sabemos más y él no; lo
seguiremos amando a Jesús.” Ahora bien, mi corazón no siempre estuvo en
ese lugar de gracia, ¡pero ella me atrapó en un buen momento!
Entonces, concluiré diciendo que pasé 20 años persiguiendo a mi padre pródigo.
— perdonando, llorando, gritando por el camino. Con gratitud, cientos de
creyentes oraron para que Cristo sanara el corazón de George Bailey y
nuestra relación, ¡y lo hizo! Perdonar es difícil, pero no perdonar es más
difícil.

LLEVAR:Los líderes que perdonan tienen abundante perdón incluso

para aquellos que más los lastiman.

Nuestro Celestial del padre En cursoP e r d ó n

“Entonces Pedro se le acercó y le preguntó: 'Señor, ¿cuántas veces debo
perdonar a alguien que peca contra mí? ¿Siete veces?' 'No, no siete veces,
respondió Jesús, 'sino setenta veces siete'” (Mateo 18:21-22 NTV).
“El Reino de los Cielos se puede comparar a un rey que decidió poner al
día sus cuentas. En el proceso, trajeron a uno de sus deudores que le debía
$10 millones!, literalmente, 10,000 talentos.' No pudo pagar, por lo que el
rey ordenó que lo vendieran por la deuda, también a su esposa e hijos y todo
lo que tenía. Pero el hombre se postró ante el rey, con el rostro en el polvo,
y dijo: 'Oh, señor, tenga paciencia conmigo y lo pagaré todo'. Entonces el
rey se compadeció de él y lo soltó y perdonó su deuda” (Mateo 18:23-27
TLB).
Justo antes de la historia de Jesús sobre el perdón misericordioso del rey
a su siervo, respondió a la pregunta de Pedro sobre nuestra obligación u
oportunidad a largo plazo de perdonar a otro. Jesús revolvió la teología de
Pedro
categorías al elevar el estándar del perdón a un proceso continuo de gracia,
misericordia y amor. En otras palabras, Jesús le enseñó a Pedro a perdonar a
los demás como nuestro Padre celestial nos ha perdonado a nosotros: ¡todos
nuestros pecados, pasados, presentes y futuros!
Qué historia más fascinante. Imagínese a la audiencia de Jesús toda
inclinada hacia adelante, al igual que las personas en una película
apasionante de la actualidad que atrae a sus espectadores. ¡Este no era un
momento para ir al baño o comprar palomitas de maíz! El rey, que
representa a Dios, es abordado por uno de sus humildes servidores, que está
abrumado por su enorme deuda. Este deudor arrepentido suplica clemencia,
ya que en su cultura habría sido destinado a la prisión de deudores, lo que
sellaría su destino: no podría trabajar y así pagar sus obligaciones. También
perdería a su esposa e hijos, que serían vendidos para pagar la costosa
deuda.
Afortunadamente, el sirviente debe haber encontrado al rey de buen
humor, ya que su amo extendió la misericordia haciendo borrón y cuenta
nueva de la obligación financiera impagable del deudor. ¿Te imaginas el
alivio, la erupción emocional de acción de gracias y alabanza a Dios? No
hay mazmorra maloliente, infestada de ratas y cucarachas. En lugar de frío y
oscuridad, calor y luz. En lugar de la separación de los seres queridos, un
hogar unido de amor, gratitud y satisfacción. Fue liberado por la gracia y la
misericordia.

LLEVAR:Los líderes que perdonan son crónicamenteagradecido por el

continuo perdón de Dios.

Él Tormento defalta de perdón

“Cuando el hombre dejó al rey, se dirigió a un hombre que le debía
$2,000 y lo agarró por el cuello y exigió un pago instantáneo. El hombre
cayó ante él y le rogó que le diera un poco de tiempo. 'Tenga paciencia y yo
lo pagaré', dijo. Pero su acreedor no esperaría. Hizo arrestar y encarcelar al
hombre hasta que la deuda fuera pagada en su totalidad. Entonces los
amigos del hombre fueron al rey y le contaron lo que había sucedido. Y el
rey llamó ante sí al hombre a quien había perdonado y le dijo: '¡Miserable
de corazón malvado! Aquí te perdoné toda esa tremenda deuda, sólo porque
tú me lo pediste, ¿no deberías tener misericordia de los demás, así como yo
tuve misericordia de ti?' Entonces el rey enojado envió al hombre a la
cámara de tortura hasta que hubo pagado
hasta el último centavo debido. Así hará con vosotros mi Padre celestial si
rehusáis perdonar verdaderamente a vuestros hermanos” (Mateo 18:28-35
TLB).
El siervo recién perdonado lamentablemente no trató a su propio deudor
con el mismo tipo de bondad y gracia que se le había brindado a él, en una
escala mucho mayor. Con avaricia, el acreedor buscó a su deudor, lo agarró
violentamente por la garganta y exigió el pago. ¿Cómo podría? ¿Era esto
una broma enferma? No, el hombre perdonado descartó su reciente
experiencia de gracia. ¿Por qué? No estoy seguro. Tal vez se sintió con
derecho, o simplemente fue desagradecido. Cualquiera que sea la razón de
su recurso irrazonable, sus acciones rebeldes le costaron su libertad y su
paz. Como el hombre a quien mucho se le perdonó no perdonó mucho, fue
enviado al tormento.

LLEVAR:Los líderes que perdonan perdonan a los demás en la medida

en que hansido perdonado por Cristo.

Condicional de DiosPerdón
“Si rehúsas perdonar a los demás, tu Padre no perdonará tus pecados”
(Mateo 6:15).
“Espera”, puedes preguntar, “¿Pensé que el perdón de Dios es
incondicional?” Tienes razón. En Cristo, el perdón de los pecados, la
salvación y la vida eterna en el cielo están asegurados por Su muerte
sacrificial y nuestra fe en Él. La otra cara de la moneda del perdón
incondicional de Cristo para el cielo es Su perdón condicional en la tierra,
que nos permite disfrutar de la comunión con Él y la paz con las personas.
Así como el sirviente que no perdonó fue enviado a la cámara de tortura,
nuestras almas vivirán en tormento si elegimos no perdonar. La ausencia de
paz y descanso es el fruto de la falta de perdón.
Imagina una pila de ladrillos, cada uno de los cuales representa una
oportunidad para perdonar a alguien. Si elegimos no perdonar, entonces
cada vez que pecamos agregamos un ladrillo a una pared que bloquea
nuestro perdón de Dios. Años de no perdonar y pecar construyen un alto y
ancho muro de ladrillos de aislamiento, dejándonos separados de la limpieza
de Cristo y alejados del amor del Señor. Afortunadamente, el muro se puede
quitar, ladrillo por ladrillo, a medida que perdonamos a los demás, lo que
también abre el camino para la gracia, el amor y la sanidad de Cristo.
 LLEVAR: Los líderes que perdonan perdonan libremente a los
demás y disfrutan del perdón de su Señor Jesús.

Nuestro Perdón Continuo hacia los Demás y Nuestra Libertad

“Entonces el rey se compadeció de él y lo soltó y perdonó su deuda”
(Mateo 18:27 TLB).
Cuando alguien oculta algo, me siento ansioso. Pueden retener una
disculpa, un cumplido, una respuesta a mi pregunta o una respuesta a mi
correo electrónico o mensaje de texto. La decepción trae una reacción de
enojo al borde de mis labios, y mis pensamientos se obsesionan con lo que
siento que debo obtener y que no llega. Sin embargo, Jesús describió a un
rey poderoso que se elevó por encima de las emociones mezquinas y
egocéntricas y, con el respeto que debe mostrar la realeza, cuidó de un
plebeyo. El monarca extendió la compasión, la libertad y el perdón a un
deudor que no lo merecía. Tenía motivos para castigar, pero perdonó.
¿Por qué deberíamos ofrecer compasión en lugar de desquitarnos?
¿Libertad en lugar de esclavitud? ¿No llevar un registro de los errores en
lugar de cargar contra nuestro ofensor una lista de daños? Porque nuestro
Padre celestial nos llama a perdonar como Él nos ha perdonado: plenamente
y para siempre. Si no perdonamos, elegimos ser controlados por las
acciones de alguien a quien no podemos controlar. No perdonar ignora un
melanoma de mente, cuerpo y emociones. El resentimiento, como un
cáncer, carcome nuestra alegría y priva de nuestra paz. La sabiduría en el
liderazgo se apoya en el perdón, para sanar nuestra salud relacional.
La compasión mira a la persona a los ojos y se pregunta qué ha
experimentado. Tal vez arremetieron con ira porque fueron la peor parte de
la amargura de otro. ¿Alguna vez fueron abusados? ¿Abandonado? ¿Perdió?
¿Herir? ¿Rechazado? ¿Olvidado? Tal vez sufrieron una gran pérdida por la
muerte de un hijo, padre o hermano. El miedo puede haber capturado su
conciencia. Tal vez aceptaron con tristeza las mentiras sobre ellos mismos y
los demás. La compasión no justifica el mal comportamiento, sino que
busca por qué.

Un punto para reflexionar: el perdón es más fácil cuando vemos a los

demás a través de los ojos de la compasión.

El perdón libera a otro de la restitución

 Una aventura de la infancia que disfruté fue visitar la casa de campo de
mi tío abuelo que tenía vista a un gran estanque repleto de peces
hambrientos. Aprendí a cebar un anzuelo, mojar un anzuelo y sacar con
mucho cuidado un besugo o una lubina de un anzuelo. Hoy, me relajo y
sonrío mientras reflexiono sobre esos perezosos días de verano. Para mí, el
momento más maravilloso fue una hora antes del atardecer. Mientras estaba
sentado bajo el dosel de un cielo azul brillante, viendo totoras en el otro
extremo de mi santuario al aire libre, un coro de ranas toro, la banda de
calentamiento para la actuación principal del Señor de un cielo tachonado
de estrellas, me dio una serenata.
Cuando ya no pude ver mi corcho flotando en el agua, me retiré a la
casa. Mi tío abuelo era soltero. El piso principal de su modesta casa de
campo olía a sucio con un toque de plástico que cubría los muebles de la
sala. Años más tarde mi abuela invitó a su hermano a vivir en su casa. En
esa casa, había una puerta estrecha en la cocina que conducía a un sótano
aterrador. Mi tío se mudó a ese espacio: una cueva oscura, húmeda, fría,
parecida a una mazmorra. Era un desastre: latas de cerveza vacías, ropa
desordenada y un olor corporal nauseabundo. Arriba había luz, amor y el
aroma de bizcochos, salsa blanca y pollo frito. Un contraste entre la vida y
la muerte.
El sótano oscuro y deprimente me recuerda cómo mental y
emocionalmente coloco a las personas en la parte despiadada de mi corazón.
Los encierro para castigarlos u olvidarme de ellos. Afortunadamente, el
Espíritu Santo me convence implacablemente para que perdone de verdad,
lo que significa que abro la puerta que conduce al lugar oscuro de mi alma,
bajo los escalones, libero a mi ofensor, lo miro con compasión y lo guio
escaleras arriba. a la luz del piso principal de mi vida. Con un tono genuino
y gentil, digo: “Te perdono por [la ofensa] y quiero que tengamos una
relación sana y creciente”. La gracia de Dios limpia el dolor denso de lo más
profundo de mis pensamientos y emociones, permitiéndome abrazar a mis
amigos con misericordia y amor.
¿Quién está encerrado en el sótano de tu alma a quien puedas liberar,
encontrar y perdonar? La sabiduría en el liderazgo no permite que las
heridas del pasado impulsen un comportamiento exigente y perjudicial en el
presente. El perdón nos libera a nosotros ya nuestros ofensores para amar y
servir a los demás en el nombre de Jesús.

LLEVAR:Los líderes que perdonan se encuentran amorosamente con

sus ofensores y perdonan pecados específicos.
¿Qué pasa con las personas que has ofendido?
“Por tanto, si estás ofreciendo tu ofrenda en el altar y allí te acuerdas de
que tu hermano o hermana tiene algo contra ti, deja allí tu ofrenda delante
del altar. Ve primero y reconcíliate con ellos; luego ven y presenta tu
ofrenda” (Mateo 5:23-24).
Jesús describió a un adorador que había venido a ofrecer un regalo a
Dios, pero que había herido la relación con un hermano o una hermana. Su
ofrenda era inaceptable para el Señor hasta que el que presentaba la ofrenda
se reconciliara con la persona ofendida, que es más valiosa para Dios que la
ofrenda. Es inconsistente buscar la reconciliación con Dios sin primero
buscar la reconciliación con aquellos que el Señor ha puesto en nuestras
vidas. Pedimos perdón a quien ofendimos en la tierra antes de pedir perdón
a Dios en el cielo.
Cuando estás tratando de orar o adorar, ¿qué relación desconectada te
viene a la mente? Quien tiene el Espíritu Santo puesto en tu corazón;
¿Quién tiene algo contra ti? Tal vez hiciste un comentario insensible que
hirió a un amigo. O se olvidó de invitar a alguien a una ocasión especial y se
sintió ignorado y rechazado. Tal vez una relación comercial salió mal y
necesita pedir perdón y ofrecer restitución. Ve rápido, humíllate y pide
perdón. La cantidad de tiempo que lleva buscar la reconciliación es un
indicador de cuán cerca está su caminar con Cristo.
"Amamos porque el nos amo primero. Cualquiera que dice amar a Dios
pero odia a un hermano o hermana es un mentiroso. Porque el que no ama a
su hermano y a su hermana, a quienes ha visto, no puede amar a Dios, a
quien no ha visto. Y nos ha dado este mandamiento: El que ama a Dios, ame
también a su hermano y a su hermana” (1 Juan 4:19-21).

UN Punto para Reflexionar: Nuestro

Adoración es la mayoría auténtico cuando nuestrolas
relaciones se han hecho completas.

El perdón no puede quedarse quieto hasta que los corazones sean

sanados. La iniciativa acompaña al amor. A veces es útil escribir lo que
siente y cómo quiere expresar su corazón contrito. Puede o no enviar la nota
escrita, pero al menos puede ser una guía para su conversación. Además,
asegúrese de reconocer su ofensa al no decir: “//He ofendido
usted." En lugar de eso, di: “Por favor, perdóname por lastimarte. Estaba
loco. Mi tono estaba mal. Me disculpo." La tristeza según Dios contribuye
en gran medida a facilitar el perdón del ofendido.
Sí, sus esfuerzos por reconciliarse pueden ser rechazados, pero solo
puede darse por vencido con alguien cuando su Salvador Jesús se ha dado
por vencido. Además, es posible que se requiera su restitución antes de que
se lleve a cabo la reconciliación. Ore acerca de las formas en que usted
puede reemplazar lo que perdió su amigo. Como Zaqueo (ver Lucas 19:8),
sea extremadamente generoso en la forma en que hace las cosas bien. Sobre
todo, honras a Cristo cuando te tomas el tiempo para ser su ministro de
reconciliación.
“De modo que si alguno está en Cristo, la nueva creación ha venido: ¡Lo
viejo pasó, lo nuevo está aquí! Todo esto es de Dios, quien nos reconcilió
consigo mismo por medio de Cristo y nos dio el ministerio de la
reconciliación: que Dios estaba reconciliando al mundo consigo mismo en
Cristo, no tomándoles en cuenta los pecados de las personas. Y nos ha
encomendado el mensaje de la reconciliación” (2 Corintios 5:17-19).

Padre celestial,dame el coraje y la convicción para buscar

fuera a los que ofendo ypedir su perdón.

LLEVAR:Los líderes que perdonan van a quienes han ofendido, se

disculpan y piden perdón.

Tener Tú En realidad Perdonado¿Tú mismo?

“Por tanto, ahora ninguna condenación hay para los que están en Cristo
Jesús” (Romanos 8:1).
¿Te has perdonado a ti mismo? ¿Realmente te has perdonado a ti
mismo? Sabemos que nos hemos perdonado a nosotros mismos si estamos
libres de culpa y autocondena. De lo contrario, estamos atrapados en un
ciclo loco de revivir malas decisiones que están en el pasado y no se pueden
cambiar. Vivir en una culpa continua nunca limpiará nuestras conciencias
sobre los errores del pasado. Solo cuando nos perdonemos a nosotros
mismos seremos liberados de la culpa y la vergüenza.
Cuando no nos liberamos de la culpa de indiscreciones anteriores,
tratamos de compensarla sobrecompensando en el presente. Tal vez usted
descuidó a sus hijos en sus primeros años, así que ahora, cuando
es mayor, ha tratado de compensarlo dejándolos hacer lo que les plazca, lo
que les permite tomar malas decisiones. En cambio, necesitan experimentar
las consecuencias del mal comportamiento para poder aprender y
convertirse en adultos y ciudadanos responsables.
Jesús contó la historia de un padre amoroso que permitió que su hijo
tocara fondo. Como consecuencia el hijo llegó a comprender y asumir la
responsabilidad de su realidad: “Cuando recobró el sentido, dijo: '¡Cuántos
jornaleros de mi padre tienen comida de sobra, y aquí estoy muriéndome de
hambre! Me iré y volveré a mi padre y le diré: Padre, he pecado contra el
cielo y contra ti” (Lc 15, 17-18).

Un punto para reflexionar:Perdónate como te ha perdonado tu Maestro

Jesús.

Perdonarte a ti mismo comienza por aceptar la verdad de que tu Padre

celestial te ha perdonado. La gracia de Dios es abundante; nadie está fuera
de su alcance. El Señor te ama incondicionalmente y perdona a los objetos
de Su amor. ¿Se ha filtrado la gracia de Dios profundamente en tu alma,
para que sepas que estás libre de la culpa y la vergüenza del pecado? Si no,
acepta Su perdón y luego perdónate a ti mismo, y confía en el Señor para
compensar lo que se ha perdido.
“En él tenemos redención por su sangre, el perdón de pecados según las
riquezas de la gracia de Dios” (Efesios 1:7).
Cuando te perdonas a ti mismo, eres capaz de perdonar a los demás. El
perdón a uno mismo es la clave para desbloquear relaciones reales. La
comunidad auténtica con Cristo y los cristianos proviene del perdón de tu
Padre celestial, del perdón de los demás y del perdón de ti mismo. ¿De qué
no te has liberado? Ponlo en el altar de la gracia de Dios, y Él lo quitará con
Su fuego eterno de perdón y amor.
“Este es el primer y más grande mandamiento. Y el segundo es
semejante: 'Ama a tu prójimo como a ti mismo'” (Mateo 22:38-39). Cuando
te amas a ti mismo, ¡te perdonas a ti mismo!
¿Cómo puedo crecer en mi amor y perdón de mí mismo? ¿Cómo me
perdona Dios?
 LLEVAR:Los líderes que perdonan se perdonan a sí mismos para
poder liberarse de la culpa y la vergüenza.

El perdón es un gran problema. Es un gran problema para Dios y

debería ser un gran problema para aquellos de nosotros que seguimos a
Cristo. En oración, el Señor usará nuestro perdón para señalar a otros su
perdón.

1. Los líderes que perdonan se involucran en el proceso de confesión,

arrepentimiento y perdón.
2. Los líderes que perdonan adoptan la humildad como una condición previa para el
perdón.
3. Los líderes que perdonan tienen abundante perdón incluso para
aquellos que más los lastiman.
4. Los líderes que perdonan están crónicamente agradecidos por el perdón
continuo de Dios.
5. Los líderes que perdonan perdonan a otros en la medida en que han
sido perdonados por Cristo.
6. Los líderes que perdonan perdonan libremente a los demás y disfrutan
del perdón de su Señor Jesús.
7. Los líderes que perdonan se encuentran amorosamente con sus
ofensores y perdonan pecados específicos.
8. Los líderes que perdonan van a quienes han ofendido, se disculpan y
piden perdón.
9. Los líderes que perdonan se perdonan a sí mismos para poder liberarse
de la culpa y la vergüenza.
 Chapadre diez

Aprendiendo a liderar como Jesús con

Ánimo

Anímense unos a otros y edifíquense unos a otros, tal como

de hecho lo están haciendo.

Nos necesitamos unos a otros para los momentos en que

tenemos que tomar prestada la fuerza de las palabras de los
demás, tomar prestada la fe de un amigo que nos levanta,
tomar prestada un poco de aliento solo para ayudarnos a
pasar el día.

Jesús estaba animando

uando una mujer samaritana vino a sacar agua, Jesús le dijo: '¿Me das
de beber?' (Sus discípulos habían ido al pueblo a comprar comida.) La
mujer samaritana le dijo: 'Tú eres judío y yo soy samaritana.
mujer. ¿Cómo puedes pedirme un trago? (Porque los judíos no se asocian con
samaritanos.) Jesús le respondió: 'Si conocieras el don de Dios y quién es el
que te pide de beber, tú le habrías pedido y él te habría dado agua viva'”
(Juan 4:7-10).
Jesús hizo todo lo posible para brindar el aliento que tanto necesitaba a
una mujer (la cultura le dio a las mujeres un estatus de segunda clase) que
era samaritana (una raza menospreciada por los judíos). Él la honró
pidiéndole un refrigerio. Ella estaba sorprendida de que Él rompiera el tabú
y hablara con
ella, pero su atención quedó cautiva mientras Él le ofrecía agua viva. Jesús
siempre estaba al acecho para animar a los demás, especialmente a aquellos
que sufrían bajo la carga del prejuicio y la injusticia. El estímulo sale del
camino para ayudar a otros a encontrar el camino correcto.

¿Qué es el estímulo?
Animarproviene de la palabra griega parakaleo, que significa implorar,
por lo que alentar no es un sentimiento superficial o un elogio, sino ayudar a
otros a mejorar. Se menciona 115 veces en la Biblia. Si bien es un don
espiritual, todos podemos ser animadores. Podemos infundir coraje en
alguien que puede necesitar solo un poco, para superar los desafíos de la
vida.

Animador diario: Truett Cathy

“Por tanto, animaos unos a otros y edificaos unos a otros, así como de
hecho lo estáis haciendo” (1 Tesalonicenses 5:11).
Uno de los mejores animadores que he conocido fue Truett Cathy, el
fundador de los restaurantes Chick-fil-A. Fue una figura paterna para
cientos de niños adoptivos, un dador generoso, un esposo fiel, un padre
comprometido, un amigo leal y un líder amoroso. Truett dijo en muchas
ocasiones: “¿Cómo sabes si alguien necesita que lo animen? Si están
respirando. ¡Toda persona viva es candidata a una infusión de coraje!
Tuve el honor y la bendición de ser uno de los miles que asistieron al
funeral de Truett en 2014. Llegué dos horas antes y me senté a 40 pies del
ataúd. Estuve allí por profundo respeto y para apoyar a mi amigo Woody
Faulk, quien fue uno de los oradores. Cientos de personas vieron por video
en el área de desbordamiento y en las oficinas del personal de Chick-fil-A.
Los reporteros de noticias se reunieron afuera, pero lo que sucedió adentro
fue una parte de la historia que solo un seguidor de Jesús podría apreciar
completamente. Truett representaba la bondad, el sentido común y la
decencia. No era una celebridad, sino un sirviente. Aunque solo nos vimos
dos veces, lloré porque sentí que había perdido a un amigo a quien amaba
profundamente.
Después de la celebración de dos horas del regreso a casa de Truett,
susurré esta oración desde mi corazón: “Padre celestial, como tu humilde
servidor, quiero terminar bien para tu gloria. Úsame todos los días para
darle coraje a alguien—
el don del aliento—aenfrentar cualquier desafío que enfrenten. En el
nombre de Jesús, ¡Amén!”

LLEVAR: Alentador lideres busque todos los días formas

de animar a los que conoce.

Nadie se ha quejado nunca de demasiado estímulo

¿Alguna vez te has sentido dado por sentado? ¿Infravalorado o
subestimado? Los alborotadores y las personas ruidosas que viven para ser
el centro de atención parecen recibir toda la atención, y tal vez usted pase
desapercibido ya que no ofrece dramatismo. Pero cuando nos detenemos a
reflexionar sobre nuestras relaciones, nos damos cuenta de que todos
queremos saber si cumplimos con las expectativas de los demás. El
matrimonio, el trabajo, la familia y las amistades requieren una
comunicación bidireccional para garantizar que todos se entiendan, se
aprecien y se preparen para el éxito. Incluso los más fieles necesitan saber
que son conocidos y amados por quienes los dirigen. El coraje es
contagioso.
Todos sufrimos de una deficiencia de coraje. La vida cotidiana chupa
coraje de cada uno de nosotros. Por eso, una dosis diaria de vitamina E
(estímulo) es el suplemento más saludable. Es difícil contar el número de
formas en que somos asaltados por el desánimo. Nos golpean horribles
titulares mundiales sobre terrorismo, enfermedades y sequías. Algunos
enfrentan desafíos personales relacionados con problemas de salud, hijos
rebeldes, estrés financiero, conflicto relacional, abuso sexual, dolor
emocional, ira o quebrantamiento espiritual. Los seres humanos fueron
creados por Dios con una necesidad innata diaria de valor de otros seres
humanos. Una infusión de coraje en un corazón hace germinar la esperanza
y ayuda a las personas a perseverar.

Un punto para reflexionar: un poco de aliento es muy útil para dar

esperanza en el viaje de la vida.

¿Cuáles son algunas formas de alentar genuinamente a las personas?

El aliento viene en una variedad de formas: palabras amables, una cálida
sonrisa, una nota escrita a mano, un texto oportuno con una oración y un
versículo bíblico, un regalo generoso, una invitación para pasar tiempo
juntos, escuchando, o una
comida íntima y tranquila sazonada con una conversación afectuosa. No
recuerdo a nadie que se haya quejado alguna vez de recibir demasiado
aliento. Por otro lado, he visto a algunos de los mejores trabajadores alejarse
porque se sentían subestimados y sobrecargados de trabajo. Para aquellos
con los que vivimos, tal vez podamos buscar intencionalmente entender qué
les da vida y luego ofrecer aliento en esas formas.
Algunos aprecian los elogios públicos, así que elógielos públicamente.
A otros les ayuda la corrección privada, así que corríjalos en privado. Sin
embargo, otros aprecian más una recompensa financiera, así que
recompénselos financieramente. Uno podría querer que te presentes para lo
que es importante para ellos, así que preséntate para eso. Otro podría ser
más bendecido si leyera un libro que impactó su vida, así que lea el libro
que cambia la vida. ¡Descubre lo que anima a otro y entrega ese artículo!
La sabiduría en el liderazgo busca formas de amar a aquellos a quienes
sirven, tomándose el tiempo para valorarlos, cuidarlos y pasar tiempo con
ellos. Eso permite que ambos vean, escuchen y experimenten aliento. El
valor se infunde mejor a través de relaciones saludables. Alguien con un
corazón hambriento o apesadumbrado puede ganar la confianza para seguir
adelante porque su líder está con ellos para brindarles fuerza y coraje. La
perseverancia, la bondad, la alegría, la gratitud, la esperanza y la fe son
frutos de aliento.

LLEVAR: Alentador lideres son devoto dadores

decoraje personalizado.

Mi necesidad de valor ante el cáncer de próstata

Cuando me enfrenté por primera vez con la noticia de mi cáncer de
próstata en etapa temprana, ¡estaba extremadamente desanimado! Estaba
enojado, triste y asustado. Estaba enojado con el Señor porque pensé que no
tenía tiempo para una gran distracción de salud. Estaba demasiado ocupado
haciendo Su obra. ¿Cómo podría Él retrasarme y ponerme al margen?
Estaba triste porque quería ver crecer a nuestros nietos y llegar a conocer a
Jesús. Quería ir a sus partidos de fútbol, llevarlos de viaje, asistir a sus
graduaciones de la escuela secundaria y la universidad y sentarme en la
primera fila en sus bodas.
Tenía miedo de morir: el dolor, el proceso y las personas que me
necesitan. había perdido el coraje. Estaba abrumado por el cáncer.
opciones de tratamiento. ¿Robótico? ¿Bisturí? ¿Radiación? ¿Protón? HIFU
(Ultrasonido Focalizado de Alta Intensidad)? Yo era un candidato
desesperado para el estímulo. Entonces el médico me recordó: “Tienes tres
meses para elegir un tratamiento”.
¿Noventa días para decidir algo que determinaría el resto de mi vida?
Mis miedos llenaron los espacios en blanco de los peores escenarios. Me
volvería totalmente impotente. ¡No más intimidad física con mi esposa, a
los 52 años! Incontinencia absoluta. Sería incapaz de controlar mi micción,
¿en serio? Una bolsa atada a mi pierna peluda y llena de orina tibia, vaciada
varias veces al día, tienes que estar bromeando. ¡Aaaaargh!
Sí, el miedo y el orgullo sacaron lo mejor de mí. Siempre he sido muy,
muy activa. Todavía poseía la energía de un hombre más joven. Ex jugador
de fútbol americano de la escuela secundaria, disfruto del tenis, el
senderismo, caminar, correr y todas las formas de ejercicio. Mi cuerpo aún
saboreaba el esfuerzo y el sudor. Ahora iba a marchitarme y convertirme en
una gran carga. ¡De ninguna manera, Señor!
Terminé siendo el único que asistió a mi fiesta de lástima. Todo llegó a
un punto crítico ya que estaba a los pocos minutos de ir a mi biopsia para
confirmar o descartar mi cáncer. Aunque el procedimiento tomaría solo 20
minutos, sería muy incómodo. Se sintió como una hora, ya que el médico
extrajo diez muestras de tejido de lugares estratégicos dentro de mi próstata.
Estaba nervioso y temeroso, temiendo que un intruso de metal se abriera
paso a través de un orificio de mi cuerpo que no estaba diseñado para esta
invasión física. Como una taza de agua fría rodeada de hielo seco, el miedo
había congelado mi fe.

Un punto para reflexionar:Nuestro dolor es la oportunidad del Señor

para mostrarse y lucirse.

Ánimo desde la La mayoría Improbable Lugar: "Son Túla

¿Chico?"
Entonces ocurrió uno de los momentos de Dios más surrealistas de mi
vida. Diez minutos antes de que me llevaran de vuelta para mi infierno de
biopsias, entró una agradable señora de mediana edad con una bata azul
oscuro y una mascarilla quirúrgica colgada del cuello (más tarde supimos
que era la enfermera jefe). No bromeo, ella se acercó
a Rita y a mí y dijo: "¿Eres el tipo que escribe los devocionales diarios de
Wisdom Hunters?"
Dije “Sí”, tímidamente, porque no me sentía muy espiritual ni digno de
atribuirme ningún tipo de confianza en Cristo. En un tono cálido, honesto y
agradecido, con amor, dijo: “Acabo de pasar los peores 12 meses de mi
vida, y hace un año, un amigo mío de Houston, Texas, me envió por correo
electrónico una copia del devocional de Wisdom Hunters. . ¡Dios usó esos
escritos para mantenerme en Su Palabra, y ese estímulo diario de parte de Él
fue la forma en que pude pasar el año pasado!”
Mi precioso Salvador Jesús me consoló a través de Su bondadoso siervo.
Mientras me escoltaban de regreso a mi biopsia, tuve una perspectiva
renovada de esperanza, fe y valentía. El Espíritu Santo habló a mi corazón:
“Esta enfermedad no se trata de ti, sino de mí y de mi gloria. Se trata de los
médicos, las enfermeras, los asistentes del hospital, los trabajadores de
mantenimiento, la familia, los amigos y todas las personas que conoce, que
necesitan ver a Jesús en su vida. ¡Mi querido hijo Boyd, quiero hacer una
obra en ti, para poder hacer una obra a través de ti, para poder hacer una
obra contigo!”

un punto aReflexionar: Cuando nuestra incomodidad se cruza con

el consuelo de Dios, podemos consolar a otros.

Estímulo en la adoración y estímulo financierode amigos

generosos
Un avance rápido de unos meses. Experimenté un tratamiento exitoso de
cinco horas, una sola vez, menos invasivo, sin radiación, sin cirugía, sin
quimioterapia y sin efectos secundarios significativos. Mi urólogo de
Atlanta, el Dr. Kassabian, administró HIFU (Ultrasonido Focalizado de Alta
Intensidad) en Montreal, Canadá. Esta maravillosa opción para tratar el
cáncer de próstata en etapa temprana ahora está aprobada por la FDA en los
Estados Unidos.
Para ampliar mi historia del capítulo 7, después de mi tratamiento
ambulatorio experimenté el aliento más sublime del Señor y el consuelo de
mi esposa a través de la alabanza y la adoración. Para combatir el dolor y la
incomodidad intensos, Rita administró analgésicos: ¡la oración y la
medicina moderna son una excelente combinación! En la calidez del abrazo
mutuo, adoramos a Dios Todopoderoso con el himno “Cómo nos ama”.
 Como se compartió anteriormente, una frase sobre las aflicciones y la
gloria de Dios me impactó de una manera nueva como nunca antes. En
medio de la adoración, sentí un diluvio del amor de nuestro Padre celestial
como si se derramara de baldes de agua desbordantes. Él susurró Su
estribillo tranquilizador a mi corazón: “Yo estoy contigo, hijo Mío; Te amo,
Boyd”.
Luego vinieron Kevin y David, dos amigos que demostraron ser
maravillosos, dando valor a la semejanza de Cristo en un momento crucial.
Descubrí que mi opción de tratamiento no convencional, HIFU, no estaba
cubierta por mi seguro médico. Rita y yo pensamos que necesitaríamos
sacar $50,000 de nuestros muy modestos fondos de jubilación, así que
después de la multa del 10 por ciento y el pago de impuestos sobre la renta,
tendríamos $30,000 netos para cubrir el costo.
Sin que se lo pidiéramos y sin saber del interés de los demás, nuestro
nuevo amigo David donó muy generosamente $15,000 de su propio bolsillo.
Luego, Kevin pidió a 15 amigos que donaran $1,000 cada uno (regalos no
deducibles de impuestos), ¡así que el costo total de mi procedimiento
médico fue cubierto por amigos y hermanos en Cristo extraordinarios,
afectuosos y amorosos! Jesús es el Rey, pero en el momento adecuado, con
la motivación adecuada, el dinero seguro puede animar a alguien.

LLEVAR:Los líderes alentadores son generosos donantes de su tiempo

y dinero.

Bernabé: un líder que estuvo a la altura de su nombre

El nombre Bernabé significa “Hijo de Consolación”. Su aliento se
expresó en generosidad financiera, en no darse por vencido con un
renunciante, en respaldar el carácter indecoroso de un nuevo cristiano y en
un fervoroso celo por compartir el evangelio con los incrédulos. Era levita,
miembro de la tribu hebrea de Leví, por lo que probablemente ayudaba a los
sacerdotes en el templo judío y entregaba fielmente sus diezmos para apoyar
el ministerio.

1. Bernabé dio valor al cuidar a los demás a través de la

generosidad financiera.
“José, a quien los apóstoles también llamaron Bernabé (que significa
Hijo de consolación), levita del país de Chipre,
teniendo un terreno, lo vendió, y trajo el dinero y lo puso a los pies de los
apóstoles” (Hechos 4:36-37 NVI).
Cuando Bernabé vio que los pobres y los necesitados se estaban
quedando sin dinero, tomó su excedente, su tierra, un activo que no era
dinero en efectivo, encontró un comprador y convirtió su tierra en efectivo.
Sin dudarlo, puso los fondos a los pies de los líderes fieles en los que
confiaba, quienes bajo la autoridad de Dios aplicarían el dinero donde las
necesidades fueran mayores. Tal vez los bienes raíces habían pertenecido a
su familia durante generaciones, o tal vez fue una inversión que hizo
durante su vida. De cualquier manera, experimentó la alegría de la
generosidad mientras estaba vivo, en lugar de arriesgarse a un mal uso de
los bienes después de su muerte. Hizo su ofrenda mientras vivía, así que
sabía a dónde iba. Bernabé dio coraje financiero para cuidar a los
necesitados. Ofreció su regalo como un acto de adoración y gratitud a Dios.

2. Bernabé dio valor y extendió la lealtad a un colaborador que

luchaba.
“Bernabé quería llevar consigo a Juan, también llamado Marcos, pero a
Pablo no le pareció prudente llevarlo, porque los había abandonado en
Panfilia y no había continuado con ellos en la obra. Tuvieron un desacuerdo
tan agudo que se separaron. Bernabé tomó a Marcos y navegó para Chipre”
(Hechos 15:37-39).
Marcos y Bernabé eran primos (Colosenses 4:10), así que tal vez esa sea
una de las razones por las que el Hijo de Consolación tardó en darse por
vencido con él. Pudo darle otra oportunidad a su pariente, también hermano
en Cristo. El historial de Mark no fue estelar. Tenía la reputación de ser un
desertor debido a su experiencia pasada de dejar a Paul y Barnabas en
medio del viaje y regresar a casa.
Pero Barnabas no vio a Mark como un desertor crónico. Más bien, vio a
alguien cuyo pasado lapsus de juicio podría corregirse y enmendarse con
otra oportunidad de probarse a sí mismo como alguien que podía perseverar
frente a las dificultades. Barnabas se arriesgó y le ofreció a Mark una
segunda oportunidad. La gracia no se cansa de dar valor a otros para
continuar.

3. Bernabé dio coraje y apoyo a un líder con un

historial sospechoso.
 “Cuando [Saulo] llegó a Jerusalén, trató de unirse a los discípulos, pero
todos le tenían miedo, no creyendo que realmente era un discípulo. Pero
Bernabé lo tomó y lo llevó a los apóstoles. Les contó cómo Saulo en su
viaje había visto al Señor y que el Señor le había hablado, y cómo en
Damasco había predicado sin temor en el nombre de Jesús” (Hechos 9:26-
27).
Bernabé no tuvo miedo de arriesgar el capital de su carácter al respaldar
a un nuevo cristiano con la reputación de perseguir e incluso matar
cristianos. A pesar del alto riesgo en esta relación, llevó a Saulo ante los
apóstoles y testificó de su genuina conversión a Jesús. Un líder fiel es capaz
de ver el potencial positivo en un líder sospechoso que llega con una
reputación dañada. Bernabé no descartó la necesidad de discipulado y
madurez de Saulo, pero tampoco lo descalificó debido a su comportamiento
pecaminoso y asesino antes de convertirse a Cristo.
Un líder fiel puede respaldar en oración a otro líder quebrantado,
confiando en que Dios lo hará crecer en humildad, gracia y santidad. Una
inversión de alto riesgo en un líder imperfecto pero potencialmente fiel
puede resultar en ganancias eternas para el evangelio de Jesús.

4. Bernabé dio coraje sin distorsionista laevangelio.

“El resto de los judíos se unieron a él [Pedro] en esta hipocresía
[ignorando su conocimiento de que los cristianos judíos y gentiles estaban
unidos, bajo el nuevo pacto, en una sola fe], con el resultado de que incluso
Bernabé se dejó llevar por su hipocresía. Pero cuando vi que no estaban
siendo sinceros acerca de la verdad del evangelio, le dije a Cefas (Pedro)
delante de todos: 'Si tú, siendo judío, vives [como has estado viviendo]
como gentil y no como judío, ¿cómo [ahora virtualmente] obligas a los
gentiles a vivir como judíos [si quieren comer contigo]?” (Gálatas 2:13-
14 amperios).
Un animador podría verse tentado a permitir que la necesidad de
aceptación (armonía relacional) erosione la necesidad de decir claramente la
verdad. Pedro y Bernabé, en un intento por apaciguar a sus amigos
cristianos judíos, distorsionaron el evangelio al requerir que los creyentes no
judíos (gentiles) adoptaran las costumbres judías como parte de su fe. Pablo,
con la audacia característica, llamó a ambos por añadir obras a la gracia, lo
que implica la necesidad de más
requisitos para convertirse en un seguidor de Jesús. El apóstol misionero
pudo mantener una perspectiva objetiva sobre el evangelio puro y
clarificarlo en esos primeros años de la iglesia.
Emocionalmente cargado y relacionalmente arriesgado: Este fue un
estudio de caso sobre cómo la verdad del evangelio puede resistir las
distorsiones culturales. Pedro y Bernabé—líderes genuinos y fieles—
aprendieron una lección valiosa, a no agregar ni quitar la creencia en la
muerte, sepultura y resurrección de Jesús (1 Corintios 15:1-8) como la única
calificación para convertirse en cristiano. .
El mejor aliento dispensa coraje sin distorsionar la verdad de la Palabra
de Dios. Tal vez el estímulo audaz que necesita dar es aclarar la verdad para
un alma bien intencionada pero confundida.
“Os he hablado con mucha franqueza; Me enorgullezco mucho de ti.
Estoy muy animado; en todas nuestras tribulaciones mi gozo no tiene
límites” (2 Corintios 7:4).

LLEVAR: Alentador lideres tomar riesgos sobre

defectuoso perolíderes potencialmente fieles.

5. Bernabé les dio a otros el coraje de permanecer fieles al Señor.

“Al llegar [Bernabé] y ver lo que había hecho la gracia de Dios, se
alegró y animó a todos a permanecer fieles al Señor de todo corazón”
(Hechos 11:23).
Permanece fiel al Señor, porque Él ha permanecido fiel a ti. Permanece
fiel mientras otros te animan. Permanece fiel porque la gracia de Dios te
obliga a hacerlo. Permanece fiel, porque Él sabe lo que es mejor para ti.
Permanece fiel porque sabes que es lo correcto. Permanece fiel porque tu
obediencia alienta a los demás. Permanece fiel, de todo corazón, para que el
reino de Dios avance con agresividad para su gloria.
Es fácil inscribirse como seguidor de Jesús, pero el seguimiento requiere
fidelidad, así que manténgase fiel a su compromiso con Cristo. Sí importa
que sigas hasta el final por Él. Le importa a Él, a usted, a su familia ya su
credibilidad. Es importante para aquellos a quienes has animado, aquellos a
los que estás animando y aquellos a los que animarás. Importa que sigas
siendo fiel.
 Satanás tratará de suprimir su compromiso con su poder limitado de
enfermedad, desánimo y descontento. Él quiere que te olvides de la
fidelidad de Dios y caigas en su trampa de tentación. Él quiere que te alejes
de tu familia y sigas tus propios deseos egoístas. Quiere que pienses que
eres una excepción al estado de derecho y responsabilidad. Él alimentará tu
orgullo hasta que mueras de hambre a la humildad hasta la inexistencia.
Jesús dijo: “Sé dónde vives, dónde Satanás tiene su trono. Sin embargo,
permaneces fiel a mi nombre. No renunciaste a tu fe en mí” (Apocalipsis
2:13).
La mano del Señor está sobre aquellos que se mantienen fieles con todo
su corazón. Sin embargo, se aleja de aquellos que se dejan llevar por
conductas hipócritas, fingiendo una cosa y haciendo otra. Comience por
exponer cualquier forma de vida no auténtica y busque volver a conectarse
con Cristo y con los demás.

Un punto para reflexionar:Permanece fiel a Dios ya los demás,

especialmente cuando no sabes qué hacer.

Ánimo en Dioses Gracia conOración

La gracia de Dios crea un ambiente de aliento. Puedes animar a otros a
permanecer fieles porque la gracia de Dios te ha sido extendida. La gracia
anima a la fidelidad. Grace se da cuenta de que hay lugar para los errores,
pero aún ofrece oportunidades para seguir siendo fiel. El fracaso y la fe
pueden coexistir. Los animadores involucran a otros en un nivel sincero.
Tienes la oportunidad de venir junto a esposos y esposas, amigos y
parientes, cristianos nuevos y maduros.
Puede alentarlos a permanecer fieles al Señor y entre ellos. El estímulo
extiende la esperanza, enraizada en una relación con Jesucristo. Su aliento
eternamente basado no es sentimental ni superficial. Es una esperanza
celestial evidenciada por la oración contestada. Animas a otros
exponencialmente cuando le pides a Cristo en su nombre.
Clama a tu Padre celestial y pídele que mantenga a tus adolescentes
fieles a Él. Ore para que el cuerpo de su amigo sea sanado por la mano de
Dios. Ore para que las parejas casadas aprendan a amarse y respetarse
mutuamente bajo la influencia del Espíritu Santo. Ore para que los adultos
solteros se mantengan fieles a
el corazón de Dios Ore para que su pastor se mantenga fiel a su llamado a
seguir con ahínco al Señor.
Pídale a Dios oportunidades para orar con aquellos a quienes está
animando. El poder de la oración para animar no puede agotarse. Sobre
todo, reciban aliento del Señor y de los demás para permanecer fieles.
Luego, simultánea y espontáneamente extienda el aliento a otros para que
también se mantengan fieles con todo su corazón. Permanece fiel porque no
hay límite a lo que el Señor puede hacer. Rendirse no es para ti.

Padre Celestial, por Tu gracia me mantengo fiel a Ti porque

Tú eres la verdad.

¿Quién me necesita para ayudarlos a permanecer fieles a su fe en Jesús?

LLEVAR: Los líderes alentadores se mantienen fieles al Señor y

alientan a otros a hacer lo mismo.

Las pequeñas cosas pueden ofrecer un gran estímulo, así que no descarte
los pequeños actos de bondad. Una oración, un oído atento, un café, un
almuerzo, un regalo financiero, una recomendación o pasar tiempo juntos
son formas en que la mayoría de nosotros podemos ofrecer aliento. Ora hoy
acerca de cómo puedes convertirte en Bernabé para un amigo olvidado.

1. Los líderes alentadores buscan todos los días formas de alentar a

quienes conocen.
2. Los líderes alentadores son donantes en oración de coraje personalizado.
3. Los líderes alentadores son generosos donantes de su tiempo y dinero.
4. Los líderes alentadores toman riesgos con líderes defectuosos
pero potencialmente fieles.
5. Los líderes alentadores se mantienen fieles al Señor y alientan a otros a
hacer lo mismo.
 Chapter once

Aprendiendo a liderar como Jesús con

fidelidad

Mi siervo Moisés, él es fiel en toda mi casa.

Los servidores fieles nunca se jubilan.

Puedes retirarte de tu carrera, pero nunca te retirarás de
servir a Dios.

Jesús EraFiel

corramos con perseverancia la carrera que tenemos por delante, puestos

los ojos en Jesús, el iniciador y consumador de la fe. Por el gozo puesto
delante de él soportó la cruz, menospreciando la vergüenza, y se sentó a la
diestra del
trono de Dios. Considerad a aquel que soportó tal oposición de los pecadores, para que
para que no os canséis ni desmayéis” (Hebreos 12:1-3).
Jesús corrió bien su carrera por la vida y terminó bien: fue fiel. Cuando
fue tentado como todos somos tentados, soportó: fue fiel. Gozosamente, al
enfrentar la oposición de los pecadores, soportó: fue fiel. Cuando enfrentó la
muerte en la cruz, la aceptó: fue fiel hasta el final. Jesús permaneció fiel, y
ahora está sentado a la diestra de Dios. Gracias a Él, somos inspirados y
equipados para perseverar hasta el fin, y para no cansarnos ni desanimarnos.
Jesús ha marcado nuestro
corre por nosotros, para que perseveremos poniendo los ojos en Él, el Fiel.

Permaneciendo Fiel en los Buenos Tiempos y en los Malos Tiempos

Mi esposa, Rita, compartió conmigo esta fábula perspicaz:

Un semental blanco había entrado cabalgando en los potreros

de un anciano y todos los aldeanos lo felicitaron por tan
buena fortuna. El anciano solo había ofrecido esto: “¿Es una
maldición o una bendición? Todo lo que podemos ver es una
astilla. ¿Quién puede ver lo que
ven ahora?
Cuando el caballo blanco se escapó, la gente del pueblo
estaba convencida de que el semental había sido una
maldición. El anciano vivía entregado y satisfecho sólo en la
voluntad de Dios: “No puedo ver como Él ve”.
Cuando el caballo regresó con una docena de caballos
más, la gente del pueblo lo declaró una bendición; sin
embargo, el anciano sólo dijo: “Es como Él quiere y doy
gracias por Su voluntad”.
Luego, el único hijo del hombre se rompió la pierna
cuando lo arrojaron del semental blanco. La gente del pueblo
se lamentaba de la mala suerte de ese semental blanco. Y el
anciano solo había ofrecido: “Ya veremos. Ya veremos. Es
como Él quiere y doy gracias por Su voluntad”.
Cuando un proyecto de guerra llevó a todos los jóvenes a
la batalla, excepto al hijo con la pierna rota, todos los
aldeanos proclamaron la buena fortuna de ese caballo blanco.
Y el anciano dijo esto: “Vemos solo una pequeña parte de la
suma. No podemos ver cómo lo malo puede ser bueno. Dios
es soberano y Él es bueno y Él ve y obra todas las cosas para
bien.”-

De hecho, Dios es soberano.

Fidelidad Flujos desdeFe

La fidelidad fluye de un corazón de fe. Cuanto más quito mis ojos de
mis propias limitaciones y pongo mis ojos en el Señor y Sus capacidades
ilimitadas,
más se forja mi fidelidad. Cuando miro al Señor, mi fidelidad crece de la fe,
no del terrible deber. Sí, hay días en los que no me siento muy espiritual,
incluso derrotado, pero por fe aún busco hacer lo correcto y espero que mis
emociones alcancen mi obediencia. Estoy muy agradecido con Jesús porque
Él es fiel cuando yo soy infiel; Él es leal cuando yo soy desleal; y Él ama
cuando yo no amo.
Por la gracia de Dios, no oramos por una fidelidad árida y obediente,
sino por una fidelidad alimentada por una fe ansiosa, dependiente del Señor.
Un líder fiel ya tiene éxito. Dios llama a los líderes a ser siervos
humildes y fieles, en contraste con los líderes orgullosos que solo están
motivados por lo que quieren. La fidelidad es tan contraria a lo que nuestra
cultura exige en los líderes: altos, morenos, guapos o delgados, bonitos,
inteligentes. Pero fiel, ¿qué significa eso?
Fiel significa presentarme en el trabajo cuando preferiría estar en casa;
aparecer en el evento escolar de un niño cuando preferiría estar en el
trabajo; presentarme y cuidar a mi suegra, que es víctima de un derrame
cerebral, cuando no es conveniente; o presentarme para una responsabilidad
voluntaria cuando no tengo ganas. Fiel significa permanecer comprometido
con una relación cuando he sido lastimado o malinterpretado. La fidelidad
es día tras día hacer lo correcto, con una actitud correcta, motivado por
razones correctas.

Un punto para reflexionar:La fidelidad puede celebrar el logro de ya

tener éxito.

Moisés modeló la fidelidad como líder ante el no sentirse nada seguro

de su capacidad para hablar o influir en la gente. Sin embargo, el Señor lo
marcó como el hombre más humilde de la tierra (Números 12:3), y fue por
su posición de total dependencia de Dios que el Señor infundió valor en su
corazón para permanecer fiel.
Moisés reconoció sus limitaciones muy reales como comunicador, por
lo que el Señor le envió un vocero talentoso, su hermano Aarón. ¡Dios es
ingenioso! De un líder fiel no se espera que esté dotado de todos los dones,
sino que reconozca sus propias limitaciones y se rodee de otros líderes
dotados. La sabiduría en el liderazgo es fiel a su llamado, dones y
habilidades.
 “Porque toda casa es edificada por alguno, pero Dios es el constructor
de todo. 'Moisés fue fiel como siervo en toda la casa de Dios, dando
testimonio de lo que Dios hablaría en el futuro. Pero Cristo es fiel como el
Hijo sobre la casa de Dios. Y nosotros somos su casa, si es que retenemos
nuestra confianza y la esperanza en que nos gloriamos” (Hebreos 3:4-6).

LLEVAR:Los líderes fieles caminan por fe y confían en el Señor con

las cosas que son inciertas.

Fiel a enfocarse en la profundidad del carácter

El carácter importa. Es importante en las grandes corporaciones, las
pequeñas empresas, Wall Street, Main Street, los hogares, las iglesias y el
gobierno. El carácter crea autoridad moral que califica a un líder para
dispensar sus responsabilidades con eficacia. Junto con la sabiduría, es una
brújula de vida que brinda dirección e información para tomar decisiones
sabias. La sabiduría en el liderazgo ve las experiencias de la vida como
oportunidades para hacer crecer nuestro carácter más como el de Cristo.
En el pasado, el lago Tahoe era uno de nuestros lugares favoritos en
todo el mundo para que mi esposa Rita y yo descansáramos,
reflexionáramos y nos rejuveneciéramos. La mitad del lago se encuentra en
Nevada y la otra mitad en California. A lo largo de los años, disfrutamos
estratégicamente de las cenas de costillas de primera calidad de seis dólares
en el lado de Nevada, mientras nos alojábamos en una cabaña pintoresca y
serena en el lado de California.
Durante una de nuestras primeras visitas a Tahoe, descubrí algunos
datos sorprendentes sobre este cuerpo de agua increíblemente hermoso. Se
encuentra a una milla de altura, con 72 millas de hermosa costa y 39
billones de galones de agua helada, a una profundidad promedio de 990
pies. La escorrentía glacial contribuye al 99,9 por ciento de la pureza del
agua. Si pudiera verter el agua del lago Tahoe sobre el estado de California,
toda la masa terrestre estaría cubierta por 14,5 pulgadas de agua.
De repente, sin previo aviso, el Espíritu Santo tiró de mi corazón con
este pensamiento: la profundidad de nuestro carácter determina la amplitud
de nuestra influencia. El desarrollo del carácter y la madurez suceden con el
tiempo. Nuestro carácter crece a medida que entendemos y aplicamos la
sabiduría a las experiencias de la vida cotidiana. No hay atajos para obtener
sabiduría y discernimiento; vienen en porciones del tamaño de un bocado.
Cuando somos fieles en llevar a cabo lo que parece trivial, y cuando
aprendemos de nuestros errores, somos sabiduría.
candidatos. La sabiduría no se fabrica; más bien, se marina en la mente y el
corazón hasta que se filtra en nuestras actitudes y acciones.
¿Estás enfocado en la profundidad de tu personaje? ¿O es solo en la
superficie, simplemente diciendo las cosas correctas para obtener los
resultados más convenientes? ¿Está comprometido con la disciplina a largo
plazo de superar la adversidad en el trabajo, el hogar y las relaciones para
que realmente supere el pensamiento inmaduro y desarrolle una mente
madura?
Un amigo me dijo una vez: "Boyd, puedes mudarte cada dos años
durante veinte años y tener dos años de experiencia diez veces, o puedes
invertir tu vida en un lugar y tener veinte años de experiencia en un solo
lugar".
La sabiduría en el liderazgo se enfoca en la profundidad y confía
en Dios por su amplitud. Tal vez podrías hacer una auditoría de tu
carácter:

¿Está creciendo o está estancado en el nivel emocional de un

adolescente?
¿Es su estándar de comportamiento maduro, o todavía deambula
como un estudiante universitario fiestero?
¿Ha aceptado sus responsabilidades como esposo, esposa, padre,
madre, hijo, hija, amigo, empleado o empleador?

Su arduo trabajo, honestidad, integridad, paciencia, generosidad y

servicio son evidencia de un carácter que no está contento con el statu quo,
sino que avanza hacia la madurez.
La influencia es un rasgo que algunos no valoran, pero los sabios ven
como importante. Es desde una posición de influencia que los mejores
líderes lideran, los estadistas más efectivos gobiernan, los padres
productivos son los padres, los entrenadores ganadores entrenan y los
maestros comprometidos enseñan.
Ahora, ¿qué tal una auditoría de su influencia?

¿Quién está en su círculo de influencia?

¿Cómo estás siendo intencional para influenciarlos hacia una vida
sabia?
¿Tienes la autoridad moral para desafiar amorosamente sus
decisiones imprudentes?
 ¿Les modela cómo crecer en el desarrollo de su carácter?

Padre celestial, por tu gracia me enfocaré en la profundidad de

nuestra relación y te confiaré la amplitud de mi influencia.

CONCLUSIÓN: Los líderes fieles se enfocan en la profundidad del

carácter y confían en Dios para la amplitud de su influencia.

Fieles para mantenerse comprometidos con la obra del Señor después de la

jubilación
En el capítulo 9, hablé de mi relación fracturada pero sanada con mi
padre, George Bailey. En este último capítulo me veo obligado a describir
mi amistad con George Morgan, mi sabio mentor. Alrededor de los 30 años,
conocí por primera vez a esta alma gentil. George trabajaba para nuestra
iglesia por un salario enorme de un dólar al año. Naturalmente, esto me
intrigó y, dado que recién comenzaba mi carrera, era difícil relacionarme
con este enfoque radical del trabajo sin remuneración. Como administrador
de la iglesia, George era el primero en llegar a trabajar por la mañana
(después del equipo de mantenimiento) y el último en irse por la noche. Su
ética de trabajo era estelar, y su manera apacible y su enfoque en la
excelencia eran motivadores, pero lo que más me atrajo fue su sabiduría.
Cuán bendecidos fuimos como organización de tener a George en el
equipo, aportando sus años de experiencia comercial a la mesa, mientras
planeábamos la reubicación de una iglesia del centro de 150 años de
antigüedad. No hace falta decir que hubo discusiones acaloradas y opiniones
encontradas. Cuando agregas la dinámica espiritual, teníamos una receta
para el desastre relacional y la desunión de la iglesia.
Sin embargo, George, con sabiduría y gracia, guió continuamente las
discusiones hacia lo que era mejor para el conjunto y lo que era mejor para
servir a la próxima generación. Debido a su mano firme como gerente y
líder de confianza, pudimos hacer la transición en los próximos años a un
nuevo campus, con relativamente pocas bajas relacionales.
 CONCLUSIÓN: Los líderes fieles permanecen al servicio del Señor más
allá de su jubilación profesional.

Los líderes sabios son fieles económicamente

Un día me encontré ignorante y confundido acerca de las opciones
financieras de ahorro de nuestra familia. El diez por ciento de mi salario se
deducía de cada período de pago y se invertía trimestralmente en una
empresa financiera. Mi cabeza daba vueltas sobre lo que parecía una plétora
de opciones: acciones, bonos, fondos mutuos, anualidades y más. Entonces,
programé una cita para reunirme con George y obtener su consejo de
inversión. Quería escuchar la sabiduría de planificación financiera de
alguien que pudiera trabajar a tiempo completo por un dólar al año. ¡Debe
haber tomado algunas decisiones prudentes que yo podría aplicar a las
finanzas de mi propia familia!
Pronto nos conocimos y, sabiamente, George primero preguntó sobre
nuestro valor neto, ¡el cual calculamos en minutos en el reverso de una
servilleta! Luego preguntó sobre nuestras metas financieras. Con base en
estos factores, junto con nuestra edad y una evaluación informal de nuestra
tolerancia al riesgo financiero, George sugirió la diversificación en torno a
fondos mutuos y bonos. Sus sugerencias no fueron dramáticas y sus
estrategias no fueron atractivas, pero su consejo fue sólido. Tengo que
decirles que, a lo largo de los años, cuando nos hemos ceñido a su consejo
financiero, hemos prosperado. Cada vez que nos hemos desviado, hemos
perdido dinero. Baste decir que Rita y yo ahora seguimos los consejos
financieros de George, junto con la sabiduría y responsabilidad de amigos
de confianza y sabios asesores financieros: Carol, David, Jess y Kevin.

CONCLUSIÓN: Los líderes fieles tienen planes para administrar bien el

dinero, por lo que el dinero no los administra a ellos.

Los líderes fieles adquieren sabiduría durante un largo período de tiempo

¿Alguna vez te has preguntado cuál es la fórmula secreta del éxito de
alguien? Provino de:

¿Dónde fueron a la escuela? ¿A

quiénes tuvieron como
mentores?
 ¿Qué han leído? ¿Dónde
han viajado?
¿Qué tienen como proyecto de vida?

Mientras veía a George exhibir humildad con audacia, liderazgo con

amor, servicio con sensibilidad y comunicación con cuidado, quise
preguntarle el secreto de su increíble éxito como líder sabio. Él gentilmente
me permitió reunirme nuevamente con él durante las horas de trabajo.
Apenas pude dormir la noche anterior, anticipando que pronto aprendería
los consejos y técnicas que me permitirían también trabajar por un dólar al
año algún día.
Al día siguiente me dirigí a la oficina de la esquina de George. Mi
camisa blanca, almidonada y abotonada; traje recién lavado en seco; y los
zapatos lustrosos y lustrosos estaban destinados a comunicar mi enfoque y
disciplina, mientras buscaba aprender de alguien a quien respetaba y
admiraba. Una vez que intercambiamos sutilezas, George me preguntó qué
tenía en mente.
Expresé mi admiración por su éxito financiero y profesional. Expliqué
mi deseo de aprender y aplicar la sabiduría como lo vi personificado en él.
Haciendo acopio de valor, le pregunté directamente a George de dónde
había obtenido sabiduría a lo largo de los años para el trabajo, la familia y
las relaciones con la gente. Con bolígrafo y libreta en mano, esperé pepitas
sabias para poder comenzar a aplicarlas a mi propia vida y carrera.
Para mi sorpresa, George simplemente dijo: “Boyd, todo lo que puedo
decir es que durante diez años he leído un capítulo de Proverbios cada día,
según el día del mes. Funciona bien ya que hay 31 capítulos que siguen muy
bien los 30-31 días de la mayoría de los meses. Las ideas que aprendí de mis
meditaciones diarias me dieron el conocimiento, la comprensión y la
sabiduría para enfrentar los problemas y las dificultades de la vida”.
Me sorprendió la simplicidad de su estrategia y, francamente, esto es
todo lo que recuerdo de nuestra conversación hace unos 27 años. La
genialidad detrás del desafío de George es la necesidad de que el
conocimiento se cruce con la experiencia, antes de que se convierta en una
sabiduría genuina y duradera. Aprendemos mejor cuando sentimos la
necesidad de aprender; nuestra educación viene en situaciones de la vida
real. Cuanto más saturadas estén nuestras mentes con la verdad, mayor será
la probabilidad de que podamos invocar esa verdad cuando enfrentemos
problemas, cuando luchemos para tomar una decisión o cuando tengamos
desafíos relacionales.
 Tomé el ejemplo de George de buscar sabiduría diariamente durante
diez años como un desafío personal. Entonces, desde los 30 a los 40 años,
todos los días, con pocas excepciones, leo un capítulo de Proverbios. No
puedo comenzar a explicarles cuán necesarias se volvieron esas lecturas en
mi vida diaria. La sabiduría eterna de Salomón habló de temas de la vida
como el amor, el perdón, el pecado, la sabiduría, la necedad, la bebida, el
sexo, el matrimonio, la crianza de los hijos, el trabajo, la planificación, el
adulterio, las relaciones, los ahorros, las deudas, los gastos, la prosperidad,
la pobreza, la diligencia, el miedo a Dios, el orgullo y la humildad, por
nombrar solo algunos.
En una oración, esto es lo que aprendí de George y de mi propia
búsqueda de sabiduría:

El fruto de la sabiduría sigue a la búsqueda de la sabiduría.

Esto va en contra de una cultura que quiere una gratificación

instantánea. La sabiduría se construye con el tiempo, no se crea en un
microondas mental. Independientemente de su etapa de la vida, proponga un
proceso, un ritmo de vida, que genere conocimiento, comprensión y
sabiduría. Hay una historia famosa que probablemente hayas escuchado, en
la que Jesús describió a dos constructores de casas contrastantes: uno que
edificó sobre arena y otro que edificó sobre roca sólida. Y cuando llegaron
las tormentas, solo sobrevivió el que tenía un fundamento sólido (ver Mateo
7:24-27).
La sabiduría es esa base sólida de la vida que requiere tiempo y esfuerzo
para establecerse, pero su capacidad a largo plazo para capear las tormentas
de la vida la convierte en una inversión que vale la pena.

LLEVAR:Los líderes fieles buscan a Dios y reciben Su sabiduría

sobre cómo vivir la vida.

Los líderes fieles ponen en práctica lo que aprenden

“Por tanto, todo el que oye estas palabras mías y las pone en práctica es
como un hombre prudente que edificó su casa sobre la roca” (Mateo 7:24).
Aprendemos la verdad para poder aplicarla a la vida. La verdad no
utilizada caduca y se vuelve obsoleta. Cuando escuchas la verdad y la pones
en práctica, estás siendo sabio. Cuando escuchas la verdad e ignoras su
aplicación, estás siendo tonto.
Necia es la persona que reconoce la verdad exteriormente pero nunca la
aplica interiormente. Su base para la fidelidad es frágil, así que cuando los
vientos de la adversidad se arremolinan y soplan, su carácter se derrumba
bajo el poder aplastante.
Alguien puede asistir a un estudio bíblico o asistir a un retiro
conmovedor y escuchar la verdad, pero nunca cambiar para mejor. ¿Cómo
puede suceder esto? Ocurre cuando las personas no cumplen con lo que
aprenden que es correcto y verdadero. Hay una desconexión entre sus
cabezas y sus corazones. La idea de dejar los malos hábitos y comenzar
otros nuevos se racionaliza con excusas convincentes. Nos engañamos a
nosotros mismos diciendo: “No tengo suficiente tiempo”, “No soy lo
suficientemente espiritual”, “Algún día llegaré a esto”, o “Dios entenderá si
espero”.
Juan describió el efecto del autoengaño: “Nos engañamos a nosotros
mismos, y la verdad no está en nosotros” (1 Juan 1:8).
La verdad y el engaño nunca pueden coexistir. Entonces, desecha el
engaño y aplica la verdad ahora. Si espera, se alejará de la aplicación. Ahora
mismo es el momento más sabio para recibir Su regalo de gracia e injertarlo
en tu vida. Eres responsable de la verdad que has recibido. Por lo tanto,
adminístralo sabiamente. Úsalo antes de que lo pierdas. Conviértete en un
practicante de la verdad.

Un punto para reflexionar: una vida fielvive lo que se aplica al corazón

y se renueva en la mente.

La sabiduría en el liderazgo aplica la verdad en dosis que pueden

integrarse en su carácter. No se sienta abrumado por las muchas cosas en su
vida que necesitan cambiar. Elija una cosa, como amar a su cónyuge con
abandono y sensibilidad. Pablo dijo en Efesios 5:25 que el esposo debe
“[entregarse] a sí mismo” por su esposa. Sin decir una palabra, sirva en
secreto para que su cónyuge pueda experimentar su cuidado y preocupación
desinteresados. Entra en su mundo amándolos en su punto de interés. Puede
estar relacionado con el entretenimiento, la cocina o el trabajo en el jardín.
Sea lo que sea, sírvelos de manera que les digas que te importan.
En el trabajo, tienes la oportunidad de poner en práctica la enseñanza
radical de Jesús tratando a los demás como quieres que te traten a ti (Mateo
7:12). Piense en un colega que decepcionó al equipo y necesita perdón. Si
estuvieras en sus zapatos, apreciarías un regalo de misericordia. Puedes
poner en práctica la Regla de Oro porque eres oro, ahora que Dios ha
agraciado tu vida.
Dios te ha llenado con Su gracia para que puedas vivir una vida llena de
gracia. Concéntrate en construir los cimientos de tu vida y carácter, un
ladrillo de verdad a la vez. Esta arquitectura diseñada por el Todopoderoso
perdurará. Deje un legado duradero a sus hijos poniendo en práctica lo que
sabe que es verdad. Las enseñanzas de Jesús son verdad. Cree y aplica. Pon
en práctica sus principios y persevera.

LLEVAR: Fiel lideres poner en práctica qué ellosaprender.

Los líderes fieles tienen corazones protegidos por la paz de Dios

“Sobre todo cuida tu corazón, porque de él brota todo lo que haces”
(Proverbios 4:23).
"¿Cómo está tu corazón?" Esta es la pregunta que me hizo casi cada vez
que hablábamos, que era a menudo. Pero no oiré más estas palabras de él en
esta vida. Recientemente, después de una batalla de dos años y medio contra
el cáncer, Scott, mi amigo y miembro de la junta de Wisdom Hunters, se fue
con Jesús. Le extraño. Egoístamente, anhelo escuchar su amorosa pregunta:
“Boyd, ¿cómo está tu corazón?”
Para mí, Scott era un médico espiritual que se preocupaba por la
condición de mi corazón. Sabía que la calidad de mi vida dependía de la
salud de mi corazón. Me recordó mi necesidad del Gran Médico.
Las Escrituras dicen que todo fluye de tu corazón: tus esperanzas, tus
sueños, tus miedos, tus ansiedades, tu ira, tu perdón, tu humildad, tu paz, tu
codicia, tu generosidad y tu amor. Sí, todo lo que te hace ser quien eres
viene de tu corazón. Así que, por encima de todo, tu corazón necesita una
guardia, y la mejor guardia es la paz de Dios.
Cuando el Espíritu Santo llena tu corazón por fe, Él limpia el pecado y
deja suficiente espacio para el fruto del Espíritu. Solo un corazón custodiado
por la paz de Dios puede resistir la influencia de la impiedad. Un corazón
sometido a Cristo en oración es protegido por Cristo con paz.
“La paz de Dios, que sobrepasa todo entendimiento, guardará vuestros
corazones y vuestros pensamientos en Cristo Jesús” (Filipenses 4:7).
 Un punto para reflexionar: Acorazón guardado por Dios tiene garantizada su paz.

Las afecciones cardíacas no saludables incluyen:

• cobardía
• pérdida de corazón
• Un corazón roto
• un corazon tonto
• un corazón duro

El remedio para estas dolencias espirituales es un corazón entero para

Jesús. Puede que te sientas abatido hoy, cansado en tu fe y en tu trabajo. Si
es así, tómese el tiempo para reducir la velocidad, descansar y permitir que
el Espíritu Santo restaure su corazón a la plenitud. Una pérdida de corazón
es un reflejo de la esperanza postergada, que crea una condición de alma
enferma. Pero la esperanza en Cristo da a tu corazón paz y tranquilidad.
Tal vez tu corazón esté roto por el dolor del pasado o el rechazo del
presente. Busca a tu Padre celestial para ser perdonado y perdonar. ¡Estar
alerta! Un corazón necio se olvida de Dios o incluso deja de creer en Dios.
La preocupación excesiva puede actuar como una forma de ateísmo. Cuando
estamos paralizados por el miedo y la ansiedad, nos comportamos como si
Dios no existiera. Por lo tanto, debemos guardarnos de un corazón necio al
obtener un corazón sabio.
Lo más perturbador es un corazón duro, alguien hastiado de la injusticia
o la falta de integridad en los demás. Afortunadamente, por la fe en Jesús,
un corazón duro puede ser reemplazado por un corazón nacido de lo alto.
Un corazón del Señor nos da un corazón para el Señor.
Entonces, en honor a mi amigo Scott, déjame preguntarte, amigo:
“¿Cómo está tu corazón?”
“El hombre bueno saca cosas buenas del bien que atesora en su corazón,
y el hombre malo saca cosas malas del mal que atesora en su corazón.
Porque la boca habla de lo que está lleno el corazón” (Lucas 6:45).
 Padre celestial, te pido que me des tu corazón de amor, gracia
y perdón.

¿Qué dolencias espirituales tienes en tu corazón que necesitan los

remedios de Dios?

LLEVAR: Fiel lideres son vulnerable y Cuota sucorazones.

Los líderes fieles dan cabida a la próxima generación de

líderes
“El Lose dijo a Moisés: 'Toma a Josué, hijo de Nun, un hombre en quien
está el espíritu de liderazgo, y pon tu mano sobre él. Póngalo de pie ante
Eleazar el sacerdote y toda la asamblea y comisionarlo en su presencia”'
(Números 27:18-19).
Después de 16 años de liderar Ministry Ventures, el Señor me llamó a
servir en el equipo de la Fundación Nacional Cristiana. La voluntad de Dios
siempre es lo mejor para todas las partes, y ciertamente experimenté esto en
la transición de mi carrera. Durante un período de cuatro años, vi cada vez
más cómo sería mejor para mí seguir adelante y dejar espacio para el éxito
de los otros líderes de equipo de Ministry Venture. Si permanecía a cargo, la
organización no podría convertirse en un ministerio basado en honorarios
más sostenible lo suficientemente pronto. Yo era nuestra mayor limitación
de crecimiento. Por la gracia de Dios, tomé la decisión de seguir adelante y
hacer más espacio para el éxito.
Moisés condujo a Israel hasta donde pudo. Dios dijo claramente que él
no era el hombre para guiar al pueblo a la Tierra Prometida. En cambio, el
Señor llamó a Josué, el aprendiz de Moisés, para que fuera su sucesor en la
próxima temporada de éxito de Israel. Joshua fue un líder talentoso que
experimentó lo bueno, lo malo y lo feo bajo la tutoría de Moisés. Sobre
todo, el líder más joven observó el favor de Dios obrando a través de
Moisés. La transición de liderazgo fue respetuosa con todos y honró al
Señor. Moisés, en oración, impuso las manos sobre Josué, comisionándolo
públicamente.
“Por eso te aconsejo que avives el fuego del don de Dios, que está en ti
por la imposición de mis manos” (2 Timoteo 1:6).
 Un punto para reflexionar:Cuando seguimos la voluntad de Dios,
estamos haciendo lo mejor para todos los involucrados.

¿Necesita hacer espacio para el éxito al seguir adelante? ¿Qué te

detiene? A la carne le encanta sentirse deseada, y en el proceso de
ensimismamiento aleja a las buenas personas. A nuestro ego le gusta
disfrutar del protagonismo de un puesto que los demás admiran, pero
cuando nuestra ambición se convierte en ídolo, perdemos la bendición del
favor de Dios. Es mejor hacer la transición bajo términos que podamos
influenciar y facilitar en oración que ser forzados a salir porque nos
quedamos más tiempo de lo esperado. La humildad y la fe dan lugar al éxito
de los demás por encima de nuestra propia agenda.
¿Necesita asumir un rol de liderazgo más responsable para que la
organización pueda crecer al siguiente nivel? ¿Qué te detiene? El miedo al
fracaso es como el resfriado común: no tiene cura. Si siente una saludable
sensación de vacilación, tómela como una oportunidad para aumentar su fe
en su equipo y en su intimidad con su Padre celestial. Los líderes que no
tienen miedo pueden no ser realistas acerca de lo que enfrentan. A los que el
Señor llama, los equipa con habilidades, los empodera con sabiduría y los
alienta con resultados. El fracaso es una opción para los estudiantes.
¡Entonces, da un paso adelante y haz espacio para el éxito!
“David... disfrutó del favor de Dios y pidió que él pudiera proveer una
morada para el Dios de Jacob. Pero fue Salomón quien le edificó una casa”
(Hechos 7:45-47).

Padre Celestial, estoy dispuesto a seguir adelante para hacer lugar para el
éxito de los demás.

¿Dónde me está llamando el Señor a dar un paso al frente con más

responsabilidad para el éxito de la misión de la organización?

LLEVAR: Fiel lideres desarrollar sucesores

quién puedeconducir con éxito al siguiente nivel.

FielLos líderes terminan bien

 “Entonces colgaron a Amán en la horca que había preparado para
Mardoqueo” (Ester 7:10 NVI).
Algunas personas no terminan bien y otras sí. ¿Por qué? Todo se reduce
a nuestras elecciones. Las decisiones que tomes hoy determinarán cómo
terminarás mañana. Puedes vivir en circunstancias muy difíciles y, sin
embargo, tomar decisiones muy sabias. Si es así, hay una gran probabilidad
de que termines bien. Puedes vivir en las mejores condiciones pero tomar
decisiones imprudentes. En ese caso, hay muchas posibilidades de que no
termines bien.
Entonces, ¿significa que no nos arrepentiremos cuando terminemos
bien? No. Dios no busca la perfección, pero sí desea la pasión por Sí mismo
y la obediencia a Su Palabra. Las personas que no terminan bien han
decidido tomar el control de las cosas por sí mismas. Actúan como si
tuvieran un mejor plan que Dios. Este tipo de toma de decisiones tendrá un
éxito limitado, si es que tiene alguno, a los ojos del Señor.
Entonces, ¿cómo describe la Biblia terminar bien? Es como una carrera
de toda la vida: un maratón. Jesús está en la línea de meta, y mientras corres
te rodea un séquito eterno de personas que han sido fieles antes que tú. Tu
Salvador y Sus santos están orando por ti y animándote a terminar bien. Esta
es Su voluntad. No se desanime ni se enorgullezca de corazón. Mantén tu
enfoque en el destino final: el premio del elogio de Cristo que te espera.
“Por tanto, ya que estamos rodeados de tan gran nube de testigos,
despojémonos de todo lo que estorba y del pecado que tan fácilmente nos
enreda. Y corramos con perseverancia la carrera que tenemos por delante,
puestos los ojos en Jesús, el iniciador y consumador de la fe. Por el gozo
puesto delante de él soportó la cruz, menospreciando la vergüenza, y se
sentó a la diestra del trono de Dios. Considerad a aquel que soportó tal
oposición de los pecadores, para que no os canséis ni desmayéis” (Hebreos
12:1-3).

Un punto para reflexionar: Nosotrosterminar bien cuando quienes

mejor nos conocen, más nos aman.

A lo largo de la carrera de la vida encontrarás dificultades. Te cansarás y

necesitarás descansar. Habrá tramos de carretera en los que corres solo y te
apetece dejarlo. En otros momentos, la carrera parecerá una batalla cuesta
arriba, con cada
músculo en su cuerpo gritando por atención. Pero afortunadamente, hay
momentos de refrigerio y rejuvenecimiento. Después de haber subido una
colina de esperanza, existe la oportunidad de disfrutar la carrera por el otro
lado. De hecho, algunos caminos son un callejón sin salida: es posible que
deba reagruparse y estudiar el mapa de la voluntad de Dios (Escritura).
Terminar bien viene de vivir en la presencia de Dios. La intimidad con
Él te posiciona para escuchar Su voz y obedecerle. Quieres complacer a la
persona que amas. ¿Y los que te aman? Sí, cuidar a los que más te quieren
facilita terminar bien. Escuche atentamente a aquellos que tienen sus
mejores intereses en mente, que están terminando bien ellos mismos.
Necesitamos mentores que nos ayuden a centrarnos en las prioridades
correctas.
Terminar bien significa que vives como si te estuvieras muriendo,
porque, de hecho, todos somos casos terminales. Debemos tener un sentido
de urgencia para vivir nuestras vidas hoy para Cristo, ya que el mañana
puede no llegar. Vivimos mejor cuando vivimos como si hoy fuera nuestro
último día. Por lo tanto, termina bien hoy para tu Padre celestial, familiares,
amigos y futuros santos.
Una vida bien empleada hace que su Salvador sonría y diga: “Bien,
buen siervo y fiel” (Mateo 25:21 RV).
¿Qué significa para mí terminar bien? ¿Estoy terminando bien hoy?

LLEVAR: Fiel lideresterminar bien

¿Estás en camino de terminar bien o estás coqueteando en secreto con

una serie de decisiones tontas? Termina bien hoy y tienes una mayor
probabilidad de terminar bien mañana. Invita a los demás a conocerte de
verdad y a que tú los conozcas.

1. Los líderes fieles caminan por fe y confían en el Señor con las cosas
que son inciertas.
2. Los líderes fieles se enfocan en la profundidad del carácter y confían en
Dios para la amplitud de su influencia.
3 Los líderes fieles permanecen en el servicio del Señor más allá de la
jubilación de su carrera.
4. Los líderes fieles tienen planes para administrar bien el dinero, por
lo que el dinero no los administra a ellos.
5. Los líderes fieles buscan a Dios y reciben Su sabiduría sobre cómo vivir la vida.
6. Los líderes fieles ponen en práctica lo que aprenden.
7. Los líderes fieles son vulnerables y comparten sus corazones.
8. Los líderes fieles desarrollan sucesores que pueden conducir con
éxito al siguiente nivel.
9. Los líderes fieles terminan bien.
 Conclusión: Rechazo, Oración y @aplicación

uadas preguntas pueden ayudarlo a evaluar cómo está aprendiendo a

liderar como Jesús. Pueden revelar por qué necesita sabiduría, en qué áreas
necesita sabiduría y formas de crecer en sabiduría. Así que aquí hay un
ejercicio simple pero serio para
ayudarle a comprender mejor sus lagunas de sabiduría. Pasa 30 minutos reflexionando
Continúe y ore sobre los conjuntos de preguntas a continuación, y resalte las
dos o tres preguntas a las que debe prestar atención en este momento. Pídele
al Señor y Él te guiará a través de esta auditoría de sabiduría. Enumeré las
11 cualidades modeladas en la vida de Jesús, con tres conjuntos de
preguntas debajo de cada una. Tómese su tiempo y discuta esto con algunos
amigos para que también pueda aprender de sus ideas.
Pídele al Espíritu Santo que guíe tu corazón, y pídele a Dios sabiduría.
¡Imita la vida de Cristo y disfruta el viaje de ser un compañero cazador de
sabiduría! (www.wisdomhunters.com)

Humildad
1. ¿Piensas en ti mismo más que en otras personas cuando estás en su
presencia, o te enfocas en sus necesidades? ¿Cuáles son algunas formas
en las que puedes mostrarle a alguien que lo respetas y que prefieres
sus deseos por encima de los tuyos? ¿Cómo van juntas la humildad y la
sabiduría?
2. ¿Esperas ser servido o servir? ¿Está buscando hacer avanzar su reino o
el reino de Dios? ¿Cómo vivió Jesús la humildad de una manera
atractiva y desafiante? ¿Qué significa buscar primero el reino de Dios?
¿Por qué es sabio buscar primero el reino de Dios?
 3. ¿Qué evidencia de humildad hay en tu vida? ¿Qué áreas de tu vida
diría un amigo honesto que son orgullosas? ¿Cómo puedes evitar que
el orgullo espiritual te haga menospreciar a los demás? ¿Cómo afecta
el orgullo su capacidad para adquirir sabiduría?

Amar
1. ¿Eres consciente de cómo eres amado por tu Padre celestial, de modo
que infunde paz, consuelo y seguridad en tu corazón? ¿Cómo te ve el
Señor como Su hijo? ¿Tu identidad se basa en el amor de Dios por ti o
en otros amores inferiores, distorsionados e inseguros? ¿Cómo te ayuda
el amor de Cristo a desarrollar un corazón de sabiduría?
2. ¿Amas a los demás condicional o incondicionalmente? ¿Hay alguien
que necesite desesperadamente tu amor, que esté en una época de
tristeza? ¿De quién necesitas el amor más que nadie? ¿Cómo necesitas
que te amen? ¿Cómo puede la sabiduría ayudarte a amar de mejores
maneras?
3. ¿Te cuesta amar a los que son diferentes a ti? ¿Cómo se relacionaba
Jesús con los que eran diferentes a él? ¿Cómo quiere el Señor que
ames a alguien que no te comprende y quizás tú no comprendes? ¿Por
qué es sabio amar a tus enemigos?

Responsabilidad
1. ¿Qué significa ser verdaderamente responsable? Con base en esa
definición, ¿eres responsable? ¿Quién te conoce realmente y a quién
conoces tú realmente? ¿Por qué eres mucho más sabio cuando eres
responsable?
2. ¿Qué riesgos corre al no ser auténticamente responsable? ¿Qué área
de tu vida necesita responsabilidad hoy? ¿Qué es lo más inteligente
que se puede hacer al respecto? ¿Quiénes son las tres o cuatro
personas a las que puedes invitar para que amorosamente te hagan
responsable en áreas específicas de tu vida?
3. ¿Qué significa ser responsable ante el Señor? ¿Es suficiente ser
responsable ante Él y nadie más? ¿Por qué el temor del Señor y la
adquisición de sabiduría van de la mano? ¿Cómo será la
responsabilidad ante Dios en el juicio?

Relacional
 1. ¿Cuál es su plan para invertir relacionalmente en los demás? ¿Por qué
es esto sabio? Qué desafíos enfrentas? ¿Cómo superas estos
obstáculos? ¿Cuál ha sido tu mayor recompensa relacional?
2. ¿A quién asesoras y quién te asesora a ti? ¿Quién es la persona más
sabia que conoces en tu trabajo, con quien te gustaría pasar más tiempo?
¿Fuera de tu trabajo? ¿En tu familia?
3. ¿Cuáles son las formas en que puede desarrollar sus habilidades
relacionales? ¿Quién tiene talento relacional del que puedas aprender?
¿Cómo se relacionó Jesús con sus discípulos? ¿Cómo modeló Cristo
sabiduría en sus relaciones? ¿Por qué es aconsejable aumentar tus
habilidades relacionales?

Educable
1. ¿Qué estilo de aprendizaje te motiva y es efectivo para tu crecimiento y
educación? Puede ser una clase en línea, asistir a conferencias, hacer
una pasantía con un experto, leer o escuchar un libro o escuchar un
podcast. ¿Qué tipos de sabiduría te gustaría estudiar? ¿Salmos,
Proverbios, literatura clásica o algo más?
2. ¿A quién le puedes pedir que se una a ti en un club de lectura para
discutir grandes ideas y pensamientos desafiantes? ¿Por qué es
aconsejable escuchar otras perspectivas de una comunidad de
estudiantes? ¿Cómo se cruzan sus problemas y soluciones con tu vida?
¿Quién es una persona mayor sabia de la que puedes aprender?
3. Jesús dependía de su Padre celestial para decirle qué hacer. ¿Por qué
fue esto sabio? ¿Qué proceso puedes emplear para aprender del Señor?
¿Para qué necesitas sabiduría? ¿Dirección en tu carrera? ¿Percepción
de una relación? ¿Administración del dinero? ¿Paternidad?

Disciplinado
1. ¿Tus rutinas reflejan una vida necesitada de la sabiduría de Dios?
¿Tomas tiempo en la mañana para reflexionar sobre la verdad y renovar
tu mente? ¿Utiliza su tiempo de conducción o viaje para escuchar
enseñanzas, una historia de vida inspiradora o una adoración edificante?
¿Tiene un calendario semanal y una planificación presupuestaria para
administrar sabiamente su vida? ¿Por qué Jesús habló más del dinero
que de cualquier otro tema?
2. Tu cuerpo es un reflejo de tu sabio cuidado o de tu tonto abuso. ¿Tus
patrones de alimentación y bebida reflejan un estilo de vida saludable y
moderado? ¿Descansas adecuadamente o corres irregularmente?
¿Programa al menos 30 minutos todos los días para caminar, correr,
andar en bicicleta, usar una máquina elíptica o hacer alguna otra forma
sostenible de ejercicio?
3. Considere este patrón como una meta financiera para cada cheque de
pago: dar el 10 por ciento, ahorrar el 10 por ciento, retener el 30 por
ciento para impuestos y vivir con el 50 por ciento. Evite las deudas si
es posible. ¿De qué manera el reconocer que Dios es dueño de todo lo
convierte en un administrador más sabio de lo que tiene?

Agradecido
1. La gratitud es una actitud que da vida y alarga la vida. ¿Cómo se
expresa el agradecimiento en tu vida? ¿Da las gracias
verbalmente? ¿Una nota de agradecimiento, un correo electrónico,
un mensaje de texto o de voz? ¿Por qué es sabio también
reconocer genuinamente la gratitud de otra persona hacia ti?
2. La gratitud por tu salvación en Cristo es fundamental para una vida
atractiva de gozo y paz. ¿Dirían tus amigos que muestras ese tipo de
agradecimiento? ¿Está aumentando su agradecimiento después de
estar contigo? ¿Por qué es sabio ser agradecido con Dios?
3. ¿Cómo expresó Jesús su gratitud? ¿Cómo apoyó Su humildad una
actitud de gratitud? ¿Las personas que consideras sabias también son
agradecidas? ¿Por qué? Pregunte a los ancianos por qué la gratitud
es clave. ¿Cómo contribuye el agradecimiento a la calidad de vida y
una vida más larga?

Generoso
1. Todo el mundo puede ser generoso; un billete de un dólar o un billete
de cien dólares son candidatos para la generosidad. ¿Cómo eres
generoso con poco o mucho? ¿Cómo te sientes cuando das a los
demás? ¿Cómo es para usted una gestión inteligente del dinero?
¿Tienes un plan de donaciones?
2. ¿Cómo ha sido Dios generoso contigo? Ya que el Señor te ha dado todo
lo que tienes, ¿estás dispuesto a dar todo lo que tienes? ¿Por qué las
personas se sienten atraídas por el Señor cuando experimentan tu
generosidad? ¿Qué piensa Dios de ti cuando eres generoso? Jesús fue
un
 dador extravagante; ¿Qué había detrás de su generosidad? ¿Cómo dio
generosamente?
3. Dar dinero es la forma de generosidad más simple y, en cierto modo, la
más fácil. ¿Por qué a veces es más difícil ser generoso con tu tiempo?
¿Tus relaciones? ¿Qué quiso decir Jesús cuando habló de las diversas
formas de codicia? ¿Por qué la generosidad es el mejor remedio para la
codicia?

Indulgente
1. Dar y recibir perdón conduce a la libertad. ¿Estás libre ahora? ¿De
quién es el perdón que necesita recibir y a quién necesita perdonar?
¿Por qué es más difícil perdonar a unos que a otros? ¿A quién
necesitas extender una disculpa específica?
2. ¿Cómo te ha perdonado Dios? ¿Total o parcialmente? El perdón de
Dios de tus pecados para salvación es pleno, gratuito e irrevocable.
¿Por qué Él no perdona tus pecados si tú no perdonas a otros sus
pecados contra ti? ¿Qué le sucede a tu corazón cuando está lleno de
pecados no perdonados? ¿No preferirías tener un corazón limpio y
una conciencia limpia?
3. ¿Realmente te has perdonado a ti mismo por el pecado y la vergüenza
del pasado? Pregúntale al Señor si te estás aferrando a algo que no es
saludable. Si es así, déjalo ir. Inhala el perdón de Cristo y exhala Su
amor, alegría y paz. Cuando experimentas el gran perdón de Dios,
perdonas mucho y amas mucho.

Alentador
1. ¿Eres un dador de coraje o un tomador de coraje? ¿La gente se alegra de
verte, con la esperanza de que los animes y los desafíes a ser mejores?
¿Lideras por influencia o por intimidación? ¿Cómo animó Jesús a los
discípulos cuando les lavó los pies?
2. ¿Cómo te gusta que te animen? ¿Tienes un Bernabé (un animador) en tu
vida? ¿Qué quiso decir Truett Cathy cuando dijo: “Se nota que alguien
necesita aliento, si está respirando”? ¿Es posible animar demasiado a
alguien? ¿Cómo?
3. ¿Cuáles son algunas formas en que el Señor te anima? ¿A qué te
enfrentas por lo que necesitas tener valor y confiar en Cristo? ¿Cómo
puede otro
 oraciones de la persona ser el mayor aliento? ¿Cuál es su proceso de
animar a la gente con sus oraciones por ellos?

Fiel
1. ¿Qué significa para ti terminar bien? ¿Cómo quieres que aquellos que
te conocen mejor te recuerden más? ¿Qué quieres como epitafio? ¿Por
qué es sabio ser fiel? ¿A quién admiras que vivió una vida fiel? ¿Qué
los motivó? ¿Cómo puedes aprender de su ejemplo?
2. ¿Cuál es tu propósito de vida? El propósito de mi vida es “Amar a Dios
siendo un esposo fiel, un padre comprometido, un amigo leal y un líder
amoroso”. Escribe en una oración o dos el propósito de tu vida. ¿Por
qué algunos líderes, incluso líderes sabios como Salomón, no terminan
bien? ¿Lo que pasa?
3. ¿Cómo fue Jesús fiel hasta el final? ¿Qué lo motivó a terminar bien?
¿Qué quiso decir Cristo cuando en agonía oró: “No se haga mi
voluntad, sino la tuya”? ¿Qué temas en la vida de Jesús facilitaron su
fidelidad? Considere cómo la humildad, el amor, la responsabilidad, las
relaciones, la capacidad de aprender, la disciplina, la gratitud, la
generosidad, el perdón y el ánimo facilitaron la fidelidad de Cristo. ¿En
qué cualidad de la vida de Jesús te está llamando a enfocarte en tu vida?
 Cómo para Volverse un Discípulo de JesúsCristo

Jesús se acercó a ellos y les dijo: 'Toda potestad me ha sido dada en el

cielo y en la tierra. Id, pues, y haced discípulos a todas las naciones,
bautizándolos en el nombre del Padre y del Hijo y del Espíritu Santo, y
enseñándoles a obedecer todo lo que os he mandado. y seguro que lo soy
con vosotros siempre, hasta el fin del mundo”' (Mateo 28:18-20).
La Sagrada Escritura nos enseña cómo llegar a ser discípulos y cómo
hacer discípulos.

Creer
Creer en Jesucristo como su Salvador y Señor le da vida eterna en el
cielo.

Si declaras con tu boca: Jesús es el Señor, y crees en tu

corazón que Dios le levantó de los muertos, serás salvo
(Romanos 10:9).

Obedecer
La obediencia es un indicador de nuestro amor por el Señor Jesús y Su
presencia en nuestra vida.

Jesús respondió: “El que me ama, obedecerá mi enseñanza.

Mi Padre los amará, y vendremos a ellos y haremos morada
con ellos” (Juan 14:23).

Arrepiéntete y bautízate
Arrepentirse es volverse de su pecado y luego confesar públicamente a
Cristo en el bautismo.
 Arrepentíos y bautícese cada uno de vosotros en el nombre
de Jesucristo para perdón de vuestros pecados. Y recibiréis el
don del Espíritu Santo (Hechos 2:38).

Rendir culto, Oración, Comunidad, Evangelización, yEstudio

La adoración y la oración expresan nuestra gratitud y honor a Dios, y
nuestra dependencia de Su gracia. La comunidad y el evangelismo muestran
nuestra responsabilidad hacia los cristianos y la compasión por los no
cristianos. Estudiamos para aplicar el conocimiento, la comprensión y la
sabiduría de Dios.

Todos los días continuaron reuniéndose en los atrios del

templo. Partieron el pan en sus casas y comieron juntos con
alegría y sinceridad de corazón, alabando a Dios y gozando
del favor de todo el pueblo. Y el Señor añadía cada día a su
número los que iban siendo salvos (Hechos 2:46-47).

Ama a Dios
La intimidad con Dios Todopoderoso es una relación creciente y
amorosa. Somos amados por Él, por lo que podemos amar a los demás y
recibir el poder del Espíritu Santo para obedecer sus mandamientos.

Jesús respondió: “'Ama al Señor tu Dios con todo tu corazón

y con toda tu alma y con toda tu mente'. Este es el primer y
mayor mandamiento” (Mateo 22:37-38).

Ama a la gente
Nuestro amor por los demás fluye de nuestro amor por nuestro Padre
celestial. Somos capaces de amar porque Él nos amó primero.

El segundo es semejante: “Ama a tu prójimo como a ti

mismo” (Mateo 22:39).

hacer discípulos
Discipulamos a otros porque estamos agradecidos con Dios y con
quienes nos discipularon, y queremos obedecer las últimas instrucciones de
Cristo antes de ir a
cielo.

Lo que me has oído decir en presencia de muchos testigos,

encomiéndalo a personas dignas de confianza que también
estén capacitadas para enseñar a otros (2 Timoteo 2:2).
 % apéndiceUN

Convertirse en un líder sin reputación

[Una breve nota de Boyd Bailey.Tengo un último regalo para usted, que
proviene de mi amigo Scott Rodin: su ensayo "Convertirse en un líder sin
reputación" es, con mucho, mi artículo favorito sobre liderazgo. He
compartido sus escritos sinceros con cientos de líderes durante los últimos
15 años y los releo regularmente para renovarme y recordar lo que significa
liderar como Jesús. Este artículo apareció originalmente en el Diario de
Liderazgo Religioso, vol. 1, núm. 2 (otoño de 2002), págs. 105-119.
Si solo lee este ensayo, valdrá la pena tener el libro para futuras
referencias. ¡Disfrutar! Gracias nuevamente, Scott, por tu permiso para
incluir tus palabras transformadoras en Aprender a liderar como Jesús.]

Se me ha pedido que reflexione sobre mis cinco años en la presidencia del

Seminario Teológico Bautista del Este, y para hacerlo honestamente,
necesito comenzar con una confesión. Me equivoqué. Esa es la declaración
más precisa que podría hacer.
al resumir mi experiencia en este puesto. Eso sí, no me equivoqué
sobre todo. De hecho, creo que acertamos y acertamos en muchas de las
cosas que intentamos y logramos durante mi mandato. Podría hacer la lista
habitual de elementos "heredados" que hacemos los ex presidentes para
justificar nuestro mandato. Hay mucho por lo que estar agradecido, muchos
momentos para atesorar y ciertamente un legado que confío marcará la
diferencia para las generaciones de estudiantes y profesores de nuestro
seminario.
 Sin embargo, en el corazón mismo de mi reflexión sobre mi servicio se
encuentra esta conclusión principal... Estaba equivocado. Estaba equivocado
en mi comprensión y nociones preconcebidas de liderazgo en el ministerio
cristiano. Me equivoqué en mis expectativas de los demás y de mí mismo. Y
me equivoqué en mis motivaciones, lo que puede ser lo más difícil de
admitir.
Miro hacia atrás y me pregunto por qué estaba tan equivocado. Mi
trayectoria profesional ciertamente me preparó para el liderazgo en un
entorno educativo: doce años de experiencia en recaudación de fondos, un
Ph.D. de una escuela líder en Gran Bretaña, trabajo en administración
educativa y una habilidad especial para la planificación estratégica y la
proyección de una visión. Tenía buena experiencia en la gestión de equipos
efectivos y en el trabajo con juntas sin fines de lucro. Y mis cuatro años en
el seminario como vicepresidente de Avance me habían presentado las
idiosincrasias de la educación superior teológica, que sentí que había
manejado bastante bien. No faltó preparación para la tarea.
Tampoco faltaba la motivación. Durante mucho tiempo había creído que
Dios me había dotado para el liderazgo. Ascendí de forma natural y rápida a
posiciones clave de liderazgo dondequiera que había ido. Se sentía bien,
parecía natural y por lo general era satisfactorio y desafiante. Así que fue un
movimiento lógico para tomar un lugar destacado en la educación teológica.
Mi problema no fue con la preparación, la motivación o incluso con un
sentido de verdadero llamado y un deseo sincero de servir a Dios con lo
mejor de mis habilidades y destrezas. El problema radica únicamente en mi
comprensión predeterminada de lo que realmente es el liderazgo cristiano.
Hace cinco años, si me hubieras pedido un pasaje de las Escrituras que
personificara el ideal del liderazgo, probablemente te habría señalado la
directiva de Natán al rey David: “Todo lo que tengas en mente, adelante,
hazlo, porque el Señor está contigo. ” (2 Samuel 7:3). Podía identificarme
con David como “el hombre de Dios en el tiempo de Dios” y creía que Dios
derramaría Su sabiduría y favor si yo pudiera ser tal hombre. Después de
todo, había reinos que conquistar y pueblos a los que guiar. Había grandes
cosas por hacer para el Señor y ninguna visión era demasiado limitada ni
ninguna meta demasiado pequeña.
Ahora, cinco años después, señalaría un versículo diferente. Al hablar de
la encarnación de Jesús, Pablo nos dice que “se despojó a sí mismo,
asumiendo el carácter de siervo” (Fil 2, 7). El versículo no dice que Jesús se
convirtió en un hombre de mala reputación, o de reputación cuestionable,
sino simplemente de “sin reputación”. Es decir, reputación, imagen,
prestigio, prominencia,
el poder y otras trampas del liderazgo no solo se devaluaron, sino que se
descartaron a propósito. Jesús se convirtió en tal hombre. No por defecto o
accidente, sino por intención y diseño. Y fue solo en esta forma que Él pudo
servir, amar, dar, enseñar y sí, guiar.
Al reflexionar sobre estos últimos cinco años, he llegado a creer que el
verdadero liderazgo cristiano es una práctica continua y disciplinada de
convertirse en una persona sin reputación y, por lo tanto, volverse más como
Cristo de esta manera única. En sus reflexiones sobre el liderazgo cristiano,
Henri Nouwen se refiere a esto como resistir la tentación de ser relevante. Él
dice: “Estoy profundamente convencido de que el líder cristiano del futuro
está llamado a ser completamente irrelevante y permanecer en este mundo
sin nada que ofrecer más que su propio ser vulnerable”.1 Hace cinco años,
rechacé esta idea por completo. Al hacerlo, me equivoqué. Hoy veo y
afirmo esta importante noción que se encuentra en el corazón del liderazgo
piadoso.
Hablaré aquí de cinco áreas en las que he comenzado a aprender lo que
es ser este tipo de líder cristiano. En cada área descubrí que comencé con un
malentendido de cómo era el verdadero liderazgo cristiano, y he estado en
un viaje de transformación, introduciéndome a una nueva forma de servir
como Cristo nos enseñó a servir.

Ungido vs. Designado

Sé de pocos líderes cristianos hoy que fueron ungidos antes de ser
nombrados. Hemos empleado el modelo comercial de hacer búsquedas
cuidadosas en busca de líderes cristianos a quienes podamos nombrar para
el cargo. Verificamos sus credenciales, los sometemos a entrevistas
rigurosas e incluso les hacemos pruebas psicológicas antes de hacer la cita
crítica. Una vez en su lugar, los ungimos y le pedimos a Dios que bendiga
su trabajo.
La evidencia bíblica parece indicar que Dios selecciona líderes en el
orden opuesto. Samuel ungió a David antes de nombrarlo rey. El criterio de
selección para el liderazgo no se basó en quién tendría más probabilidades
de obtener el nombramiento, sino en quién había ungido Dios para esta
tarea. Y la cita sin unción siempre conducía al desastre.
En 1997, estaba satisfecho de haber cumplido con los criterios para el
puesto y me complació haber sido designado para el cargo de presidente. Y
mientras nuestra junta dijo una hermosa oración y me impuso las manos, en
retrospectiva, creo que el proceso
estaba al revés. Nadie me preguntó si sentía la unción de Dios para este
puesto. No sé qué habría respondido, pero los temas y criterios a considerar
para dar una respuesta a esta pregunta fueron los que nunca consideré en mi
respuesta a mi nombramiento.
La razón por la que la unción es tan crítica para la tarea del liderazgo
cristiano radica en su naturaleza como la forma más singular de liderazgo en
la tierra. El liderazgo cristiano requiere nada menos que una entrega
completa y total de su vida al servicio de Dios y solo de Dios. Es “perder tu
vida” por la obra que Dios hará en ti para beneficiar a tu institución, escuela,
iglesia u organización. Y las apuestas son altas. En ningún otro lugar de la
vida cristiana el precio de las lealtades divididas será tan costoso para tantas
personas durante tanto tiempo. Los líderes ineficaces y caídos comprometen
la obra del reino, y los efectos son eternos. Por tanto, es un campo en el que
hay que entrar con la mayor seriedad, y sólo cuando uno ha sido claramente
ungido para la tarea.
Con la unción de Dios viene el poder y la presencia de Dios. Hay una
bendición especial otorgada al ungido de Dios. Es la bendición del poder de
Dios manifestada en formas que solo se ven a través de la obra de los
elegidos de Dios. El grito ungido de Dios y los muros caen. Levantan su
débil bastón y parten los mares. Hablan con denuedo la palabra de Dios y se
inician movimientos que liberan las almas de los hombres. Los ungidos de
Dios hacen milagros porque son siervos del Todopoderoso. Hay una
presencia única de Dios en las vidas de aquellos que Dios unge y llama al
liderazgo a través de esa unción. Sin ella, estamos continuamente echados
sobre nosotros mismos para hacer que las cosas funcionen. Con él, tenemos
los recursos del cielo a nuestra disposición si somos siervos fieles.
Por esta razón, los ungidos de Dios son personas increíblemente únicas.
El ungido de Dios hará cualquier cosa que Dios le pida... cualquier cosa. El
ungido de Dios buscará la voluntad de Dios con pasión. No se moverán sin
él y no se desviarán de su curso una vez que lo tengan. El ungido de Dios
amará lo que Dios ama y odiará lo que Dios odia. Eso significa amar al
pueblo de Dios, la iglesia de Dios, el medio ambiente de Dios, los recursos
de Dios y el plan de Dios. También significa odiar el pecado en todas sus
formas y oponerse a cualquier cosa que se interponga entre el plan amoroso
de Dios y su realización. Los ungidos de Dios son personas de agudo
discernimiento, son sarmientos sólidamente injertados en la vid verdadera.
Los ungidos de Dios son siervos primero, último y siempre. Y los ungidos
de Dios tienen una sola pasión, conocer y hacer la voluntad de Dios que Él
podría tener la gloria. De esta manera, los ungidos de Dios son personas sin
reputación.
No llegué a mi posición de liderazgo con un sentido claro de unción,
pero en estos últimos cinco años he llegado a comprender y valorar mejor la
distinción entre nombramiento y unción.

Luchando contra la necesidad de aumentar

Cuando Juan el Bautista vio a Jesús caminando en su presencia, hizo la
declaración: “Él debe crecer, pero yo debo disminuir”. La mayoría de los
líderes cristianos dirían que en sus corazones desearían que Jesús aumentara
y ellos disminuyeran. Pero es difícil decrecer en una posición de liderazgo.
Hay adornos naturales que distinguen a los que están en el liderazgo, como
el salario, el título, el prestigio, la prioridad, el poder, la influencia, el honor
y el avance. Y en cada área hay tentadoras oportunidades de crecimiento.
También hay presiones para aumentar y motivaciones para construir un
reino en el que albergamos nuestra creciente colección de adornos de
liderazgo. Este deseo por la fama y la fortuna del liderazgo debe satisfacerse
no solo con resistencia, sino que, según John Adams, debemos tener “un
desprecio habitual por ellos”. Nouwen es aún más directo,

El camino del líder cristiano no es el camino de la movilidad

ascendente en el que nuestro mundo ha invertido tanto, sino
el camino de la movilidad descendente que termina en la
cruz... Aquí tocamos la cualidad más importante del
liderazgo cristiano en el futuro. No es un liderazgo de poder
y control, sino un liderazgo de impotencia y humildad en el
que se manifiesta el siervo sufriente de Dios, Jesucristo.1

Quizás el lugar más difícil de disminuir es la influencia y el poder que

tenemos sobre las personas y las decisiones. Por esta razón encontramos
líderes cristianos que son demasiado directivos en el mejor de los casos y
autocráticos en el peor. Y como resultado, producimos iglesias y ministerios
que están llenos de “indefensión aprendida”. Al sobreestimar nuestro propio
valor, ayudamos a nuestra gente a depender de nosotros para todo. Y esa
dependencia alimenta nuestra necesidad de ser necesitados, de ser la
“persona ideal” y visionaria, y de tener el control. Nos decimos a nosotros
mismos que el
cuanto más lideramos de esta manera, más se valora nuestro liderazgo y
más se desea nuestra presencia.
Por supuesto, este no es un liderazgo real, sino una falsificación que nos
da nuestro aumento y expande nuestro reino. Sin embargo, también
perjudica terriblemente a nuestra gente, dejándola sin participación y
subdesarrollada. Desperdicia recursos y limita nuestro ministerio, todo bajo
la apariencia de un liderazgo fuerte y el uso de los talentos que Dios nos ha
dado para “hacer las cosas”. Robert Greenleaf nos recuerda que la diferencia
entre un verdadero servidor-líder que es servidor primero, y el líder-servidor
que busca el liderazgo primero, radica en el crecimiento de las personas que
sirven a sus órdenes. La pregunta de prueba es, “¿los que son servidos
crecen como personas; ¿Se vuelven ellos, mientras son servidos, más sanos,
más sabios, más libres, más autónomos, más propensos a convertirse ellos
mismos en sirvientes?”1
Por esta razón, el liderazgo empeñado en aumentar al líder carece de
integridad. La integridad es el atributo de la honestidad, el comportamiento
moral y una vida centrada en valores. La integridad testimonia externamente
todo lo que somos internamente. Y por esa razón, la integridad piadosa
comienza con nuestra vida interior en Dios. Stephen Covey ve la integridad
como “el valor que nos damos a nosotros mismos”. Con eso quiere decir
que primero debemos mantener la fe en nosotros mismos si queremos ser
confiables para quienes nos rodean. Debemos cumplir las promesas que
hacemos a nuestro propio sistema de valores. Para el líder cristiano esto
significa que nuestra confianza en nosotros mismos debe basarse en nuestra
fe en Cristo y nuestro deseo de ser como Él en todos los sentidos. Debemos
buscar ser como Cristo en nuestro ser interior y estar seguros de que “el que
comenzó en vosotros la buena obra, fiel la perfeccionará” (Filipenses 1:6).
Si Cristo realmente vive en nosotros, como nos recuerda Pablo, entonces
podemos a su vez vivir para los demás en nuestro trabajo. No tendremos
necesidad de buscar aumentos en nuestras posiciones de poder. No
tendremos ningún deseo de construir nuestros propios reinos y mejorar
nuestra propia reputación. Nuestras vidas están escondidas con Cristo en
Dios (Colosenses 3:3) y por lo tanto ya no somos nosotros los que vivimos,
sino Cristo quien vive en nosotros (Gálatas 2:20). Es solo con este tipo de
integridad piadosa que podemos buscar disminuir a medida que Cristo crece
en ya través de nuestro trabajo como líderes. sino Cristo que vive en
nosotros (Gálatas 2:20). Es solo con este tipo de integridad piadosa que
podemos buscar disminuir a medida que Cristo crece en ya través de nuestro
trabajo como líderes. sino Cristo que vive en nosotros (Gálatas 2:20). Es
solo con este tipo de integridad piadosa que podemos buscar disminuir a
medida que Cristo crece en ya través de nuestro trabajo como líderes.
 Los líderes verdaderamente piadosos empoderan a su gente, otorgan
autoridad, valoran e involucran a otros, buscan lo mejor en y de su gente, y
constantemente buscan levantar a otros, empujar a otros al centro de
atención y recompensar a aquellos a quienes lideran. Todo para que la
voluntad de Dios se haga de una manera más poderosa. Ellos
no buscan la gloria para sí mismos, sino que encuentran gran alegría en ver
prosperar a otros. No toman en cuenta su reputación, sino que buscan que el
rostro de Jesús se vea en todo lo que hacen. Vale la pena repetir la famosa
definición de Max De Pree: “La primera responsabilidad del líder es definir
la realidad. La última es para decir gracias. En el medio, el líder es un
sirviente”.
He llegado a comprender que el liderazgo piadoso es un llamado a un
estilo de vida de una sed cada vez menor de autoridad, poder e influencia,
donde la búsqueda de reputación es reemplazada por el poder de la unción
de Dios.

Ser y Hacer
soy un hacedor Tengo la reputación de ir a más de 100 mph siempre
enfocado en lograr objetivos, cumplir con los plazos y tachar cosas de mis
infames listas de "cosas por hacer". Me gustan los resultados sobre el
proceso, la acción sobre la deliberación, lo tangible sobre lo teórico. Y me
gusta guiar a las personas para lograr metas y realizar la visión. Lo que se
interpone en mi camino son los procesos, las personas con "problemas", que
usan el tiempo de manera ineficiente y realizan trabajos que parecen
irrelevantes. Estoy comprometido con la transformación, siempre que se
pueda hacer a tiempo y muestre algunos resultados reales.
El problema con este estilo de liderazgo es que niega la verdad del
evangelio y nuestra creación a la imagen de Dios. Si verdaderamente
estamos hechos en la imago Dei, entonces nuestra percepción de Dios
influirá significativamente en nuestra propia comprensión de nosotros
mismos. Si vemos a Dios como una Mónada solitaria, un individuo
conocido por Su poder y trascendencia, entonces seremos líderes que
reflejen esas características. Seremos llaneros solitarios, buscando poder y
enfocándonos en hacer. Veremos a las personas como medios para un fin y
valoraremos el producto por encima del proceso. Veremos las relaciones
como herramientas para nuestra productividad y la comunidad como un
activo solo cuando contribuya al resultado final. Este modelo productivo de
liderazgo es el resultado de una concepción de Dios como el monarca
soberano e independiente. En esa imagen, lideramos como monarcas.
Sin embargo, si somos fieles a nuestros compromisos históricos
trinitarios, vemos en cambio a un Dios que en su misma naturaleza se define
por la relación. Vemos al Padre, al Hijo y al Espíritu Santo como personas
distintas pero también interdependientes en su relación pericoretica. La
morada mutua de las tres personas de la Deidad nos da una comprensión
diferente de lo que Dios valora en nosotros.
y deseos de nosotros. Aquí aprendemos que la relación es lo que nos define.
Aprendemos que para ser el pueblo de Dios debemos enfocarnos en quienes
somos como personas en relación. Aprendemos que el liderazgo debe
preocuparse por la persona en su totalidad, y que la intención de Dios es que
hagamos la obra del reino dentro ya través de la comunidad de creyentes.
Todo esto lo conocemos de un solo lugar, a saber, en la persona de
Jesucristo. Si nuestro punto de partida epistemológico está únicamente en la
encarnación, vida, muerte y resurrección de Jesucristo, entonces nuestro
enfoque como líderes debe cambiar drásticamente. Porque Jesús estaba
preocupado por las personas por encima del producto, la relación por
encima del resultado y la transformación por encima de la transacción. Y de
principio a fin, Jesús fue un siervo.
Aprendemos de una comprensión adecuada de nuestra creación en la
imago Dei que lo más importante para Dios no es lo que hacemos sino
quiénes somos. Los expertos seculares en liderazgo se están dando cuenta
de que la clave para la eficacia del liderazgo es la autoconciencia.'— En
términos cristianos, ¡esto significa que el líder es transformado primero!
Greenleaf recuerda la historia de un rey que le preguntó a Confucio qué
hacer con la gran cantidad de ladrones. Confucio respondió: "Si usted,
señor, no fuera codicioso, aunque debería recompensarlos por hacerlo, no
robarían". Greenleaf continúa diciendo: “Este consejo supone una enorme
carga para aquellos que son favorecidos por las reglas, y estableció cuán
antigua es la noción de que el sirviente ve cualquier problema en el mundo
como si estuviera aquí, dentro de sí mismo y no fuera. . Y si hay que
remediar una falla en el mundo, para el sirviente el proceso de cambio
comienza aquí, en el sirviente, y no afuera”.
Antes de que Dios pueda hacer una gran obra en una organización, esa
obra debe hacerse primero en el corazón del líder. Y de nuevo esto es
especialmente cierto en el liderazgo cristiano. A menos que Dios haya
tomado cautivo nuestro corazón, todas nuestras buenas “acciones” carecerán
de integridad espiritual y autoridad. Nuestro trabajo expondrá la ausencia de
la unción de Dios. Y es en el momento exacto en que pensamos que “lo
tenemos todo bajo control” que dejamos de ser útiles en la obra del reino.
Si pudiera poner un versículo de la Biblia en el escritorio de cada pastor
y cada líder cristiano en el mundo sería este: “Si decimos que no tenemos
pecado, nos engañamos a nosotros mismos y la verdad no está en nosotros”
(1 Juan 1 :8). Como líderes cristianos, debemos participar en un proceso
constante de autoevaluación y arrepentimiento. Es tan fácil para nosotros ser
tentados en una variedad de
direcciones, y cuando nos desviamos, impactamos todo nuestro ministerio.
Los líderes piadosos emprenden su trabajo con una profunda humildad y
una aguda conciencia de sus propias debilidades y defectos. Se conocen
bien a sí mismos, buscan rendir cuentas, oran fervientemente y observan
atentamente las banderas rojas y las señales de advertencia. Nouwen nos
desafía a buscar esta característica central y definitoria del liderazgo
cristiano: “La pregunta central [del corazón del liderazgo cristiano] es, ¿son
los líderes del futuro verdaderamente hombres y mujeres de Dios, personas
con un deseo ardiente de morar en el reino de Dios? presencia, escuchar la
voz de Dios, contemplar la belleza de Dios, tocar la Palabra encarnada de
Dios y saborear plenamente la bondad infinita de Dios?”. Por esta razón, la
mejor herramienta para un liderazgo cristiano eficaz puede ser un espejo,
Convertirse en un líder sin reputación significa no tener miedo de mirar
sus debilidades y descubrir las cosas desordenadas en su mundo privado.
Significa dejar que Dios te transforme. Y lo que es más importante, significa
saber cuánto necesita esa transformación, mucho más que nadie en su
organización. He llegado a comprender el desarrollo de la autoconciencia y
la transformación personal como un aspecto crítico del liderazgo cristiano.
Cuando esta transformación en curso se suma al deseo de disminuir
mientras Cristo crece, todo bajo el poder de la unción del Espíritu, el líder
cristiano comienza a emerger.

El liderazgo es un milagro
Uno de los mayores regalos que recibí durante mi mandato como
presidente provino de mi colega Ron Sider en forma de un libro titulado
“Oraciones de liderazgo” de Richard Kriegbaum. La honestidad y la
humildad en estas oraciones dan testimonio del corazón de un líder piadoso.
En su oración por la confianza, Kriegbaum ofrece estas palabras:

Te amo Dios. Sabes que lo hago. Que natural es amarte. Eres

perfecto. Eres hermosa, pura, poderosa, absolutamente veraz
y amable. Has sido tan generoso conmigo que decir gracias a
veces parece lamentable. Pero mucho más poderoso en mi
vida es saber y sentir que me amas. Tú sabes exactamente y
completamente quién soy, todo
 mis feos pensamientos, mis motivaciones destrozadas, mi
simulación, mis miedos irracionales, mi orgullo y mi
infidelidad, y todavía me amas. Se que me quieres. Me
conoces y, sin embargo, porque me amas, me dejas guiar a
otros. No lo entiendo, pero estoy agradecido.

Al leer estas palabras a través de los lentes de mi experiencia, he llegado

a la conclusión de que cuando Dios usa a cualquiera de nosotros para liderar
de manera efectiva, es nada menos que un milagro. Cuando colocamos el
papel complejo y exigente de un líder piadoso junto a una autoconciencia
honesta de nuestra propia pecaminosidad e incompetencia, confiamos
totalmente en la gracia de Dios y Su fidelidad si alguna vez vamos a llevar a
alguien a alguna parte.
Aquí hay un corolario del milagro que ocurre tanto en la eficacia de las
Escrituras como en la efectividad de nuestra predicación. En ambos, las
palabras humanas son asumidas por el poder del Espíritu Santo para
convertirse en palabras de Dios. Tanto en su inspiración como en su
interpretación, las palabras de la Escritura dependen completamente de la
actividad del Espíritu de Dios. Cuando el Espíritu ilumina la palabra
humana, los corazones se transforman, las personas se transforman y la obra
de Dios se realiza. Lo mismo es cierto en nuestra predicación. Estudiamos y
nos preparamos como estamos capacitados para hacerlo, pero al final,
nuestra predicación solo se vuelve efectiva cuando el Espíritu de Dios toma
nuestras débiles palabras humanas y las usa para tocar corazones y cambiar
vidas. Cuando sucede es un milagro!
Por el contrario, cuando buscamos que las palabras escritas de la
Escritura o las palabras habladas del predicador se mantengan separadas de
la obra del Espíritu, nuestro ministerio pierde su poder. Se convierte en
nuestras palabras, nuestra interpretación, nuestra exégesis y nuestro
anuncio. Y lenta y naturalmente en estas palabras nuestras se filtrarán los
pensamientos feos, las motivaciones destrozadas, los miedos irracionales, el
orgullo y la infidelidad de la oración de Kriegbaum.
He llegado a aprender que debemos abordar el liderazgo con humildad
dependiente. A lo largo de la historia, Dios miró a los más pequeños, los
más débiles, los marginados, los sin talento, los pecadores y los rechazados
para dar un gran liderazgo en tiempos históricos. Y Él no ha cambiado ese
enfoque hoy. Si somos honestos como líderes, sabemos que no somos
capaces de liderar como lo exige el tamaño y la complejidad de nuestro
llamado. Sabemos que hay otros más talentosos, más preparados, más
espirituales y más valientes que nosotros. Pero los grandes líderes piadosos
siempre han trabajado en esa intersección milagrosa.
donde la humildad y la fe se encuentran con la asombrosa presencia y el
poder del Espíritu de Dios. Y ocurre el milagro del liderazgo. No significa
que no nos preparemos, perfeccionemos nuestras habilidades y busquemos
ser lo mejor que podamos ser para el reino. Lo que sí significa es que, al
final, todo lo que traigamos será lamentablemente inferior a lo que se
requiere, y seremos arrojados nuevamente a la gracia y la fidelidad de Dios
para obrar el milagro del liderazgo en y a través e incluso a pesar de todo.
de nuestro pequeño montón de habilidades y talentos.
Cuando Dios nos usa para liderar, y liderar con eficacia, debemos
arrodillarnos con asombro y acción de gracias por haber visto nuevamente
este milagro obrar entre nosotros. Sin embargo, es demasiado fácil para
nosotros apropiarnos de este milagro y creer que estos resultados se deben a
nuestras maravillosas habilidades y cualidades de liderazgo. Si hacemos este
cambio sutil pero devastador, y cuando lo hagamos, la eficacia de nuestro
liderazgo para el reino habrá terminado. Estamos solos, separados del poder
y la preservación del Espíritu. Cada líder se encuentra allí en algún
momento de su trabajo, ¡y es un lugar aterrador para estar!
El liderazgo piadoso es el milagro del uso que Dios hace de nuestras
vasijas de barro para la gloriosa obra de su reino. Pasar por alto este aspecto
milagroso del liderazgo pondrá en peligro todo lo que hacemos como
líderes, y nuestra oficina o estudio será el lugar más solitario del mundo. He
llegado a comprender el milagro del liderazgo piadoso y su conexión con la
autoconciencia, la necesidad de disminuir y el poder de la unción de Dios.

Buscando el poder Aplausos

Un marcador mío lleva un pensamiento que me acompañó durante mi
mandato como presidente de Eastern Seminary. Dice: "No importa si el
mundo sabe, ve o entiende, el único aplauso que debemos buscar es el de las
manos con cicatrices de uñas". Los líderes están expuestos a oportunidades
para generar aplausos. Puede venir en forma de recomendación de la junta,
aprobación de nuestras decisiones por parte de los empleados,
reconocimiento del trabajo de nuestra institución por parte de los electores,
admiración por nuestras habilidades de liderazgo por parte de los
compañeros de trabajo y palabras de agradecimiento de los estudiantes.
Como figuras públicas, recibimos tanto críticas indebidas por los
fracasos de nuestras instituciones como elogios inmerecidos por sus éxitos.
El verdadero llamado del liderazgo requiere que aceptemos lo primero y
desviemos lo segundo.
Es decir, nuestro trabajo es responsabilizarnos por los errores cometidos por
quienes están bajo nuestro liderazgo y desviar los elogios y redirigirlos a los
principales responsables de nuestro éxito. De esta manera nos mantenemos
en equilibrio, nunca tomando las críticas demasiado personalmente y no
aceptando los elogios con demasiada facilidad. Pero este equilibrio suele ser
muy difícil de mantener.
Un axioma del liderazgo que he llegado a apreciar dice: “los líderes no
infligen dolor, lo soportan”. De la misma manera, los líderes no absorben
los elogios, los redireccionan. El éxito de cualquier líder cristiano radica
significativamente en su capacidad para mantener en equilibrio este doble
movimiento de liderazgo. Los líderes que infligen dolor pierden la
confianza y desalientan a su gente. Los líderes que absorben los elogios
producen resentimiento y sacrifican la motivación.
Volviendo a donde empezamos, esta es la razón por la que la unción de
Dios es tan importante para el líder cristiano. Solo con la unción de Dios
puede el líder escuchar atentamente esa única fuente de aplausos que
realmente importa. Solo los líderes ungidos verdaderamente “buscan
primero el reino de Dios y su justicia”. Si buscamos nuestra afirmación en
otra parte, los ruidos que distraen y compiten por nuestra atención y tiran de
nuestros corazones en busca de lealtad ahogarán todo lo demás. Y si
buscamos este otro aplauso, nunca oiremos el de las manos del Maestro.
Aquí entran en juego dos tentaciones significativas. El primero es el
miedo al rechazo que nos hace huir de la confrontación. El segundo es el
deseo de hacer felices a todos y de medir nuestro desempeño, nuestra
eficacia y nuestro “liderazgo” en esa escala. Los dos están muy
estrechamente relacionados. La primera tentación está motivada por la idea
de que los buenos líderes no generarán conflicto, y que el rechazo de
nuestro desempeño en nuestro papel como líder es un rechazo de nuestra
personalidad y carácter. Estas son trampas importantes para un líder. Se
generan a partir de ese deseo arraigado de escuchar los aplausos de todos
con quienes trabajamos.
La segunda tentación es liderar reaccionando. Vemos en qué dirección
sopla el viento y dirigimos esa dirección, independientemente de la
situación. No queremos que nuestra gente esté ansiosa, que cuestione
nuestras decisiones o que no esté de acuerdo con nuestro razonamiento.
Queremos armonía y unidad, lo cual es encomiable. Pero si no se controla,
este deseo nos hará sacrificar el coraje, la visión y la toma de riesgos. Nos
traerá un aplauso momentáneo, pero al final nos arruinará. Para usar una
variación de una cita de Ralph Waldo Emerson, “Algunos líderes
se preocupan en tumbas sin nombre, mientras que aquí y allá algunos se
olvidan a sí mismos en la inmortalidad.”
Entonces, debemos preguntarnos qué tipo de aplausos estamos
buscando. Si es el aplauso humano el que valida, afirma y alienta, también
encontraremos que ese mismo aplauso nos ata, nos encajona y finalmente
nos estrangula la vida. Cuando nuestra autoestima diaria y la medida de
nuestra eficacia provienen principalmente de la reacción de aquellos con
quienes trabajamos, entonces estamos acabados como líderes cristianos.
Siempre me sorprendía la cantidad de decisiones que me pedían que
tomara en un día determinado; algunos en privado, algunos en reuniones y
algunos en el ámbito público. Todos los días hubo múltiples oportunidades
para tomar decisiones que “generaron aplausos”. Y a veces las tentaciones
de hacerlos eran enormes, sobre todo teniendo en cuenta el precio que se
pagaría si se optaba por otras alternativas. Sin embargo, me sorprendió
igualmente la frecuencia con la que la voluntad de Dios y el seguir Su
palabra me llevaron por un camino diferente. Es en esa intersección entre
hacer lo que Dios nos decía que hiciéramos y hacer lo conveniente y lo
popular que tiene lugar el verdadero liderazgo. Es allí donde sabemos a
quién buscamos para nuestra afirmación.
La meta del líder cristiano debe ser irse a la cama cada noche con una
conciencia tranquila y un corazón recto con Dios. Dios solo pide una cosa a
los líderes, que busquemos con todo nuestro corazón conocer y hacer Su
voluntad.
Antes de asumir mi posición de liderazgo, pasé un par de horas con un
hombre a quien respeto por su sabiduría y capacidad de liderazgo. Me
animó y me dio buenos consejos, y antes de irme me dijo algo que me
inspira y me atormenta hasta el día de hoy. Él dijo: “Scott, en cualquier cosa
que hagas, siempre esfuérzate por ser un hombre en quien Dios pueda
confiar”. Ahora creo que un hombre o una mujer en quien Dios puede
confiar es aquel que solo busca el aplauso de las manos con cicatrices de
clavos. También es alguien para quien el cultivo de la reputación no tiene
ningún valor.
No tenía una comprensión clara de esta necesidad de equilibrio en la
vida de un líder cristiano y he llegado a verlo como un componente esencial
para el liderazgo en el reino de Dios.

Liderazgo enTransformación
 Mis cinco años en la presidencia es un estudio de transformación.
Llegué con un conjunto equivocado de expectativas, valores e ideas sobre el
liderazgo cristiano. No estaba sediento de poder ni obsesionado con las
trampas del liderazgo, pero tampoco buscaba ser un líder sin reputación, ni
respondía al llamado porque primero era un siervo. Y fue aquí donde me
equivoqué.
Solía rechazar la noción de que los buenos líderes cristianos eran solo
aquellos que fueron llevados a su puesto pateando y gritando. O que
cualquiera que “quisiera” ser presidente debería ser automáticamente
descalificado. Todavía creo que Dios prepara a las personas para Su obra, y
algunos aspectos de este enfoque no están de acuerdo con nuestros dones.
Sin embargo, la verdad en este punto de vista es que los líderes servidores
son servidores primero, y solo como verdaderos servidores son llamados a
liderar. Para aquellos que se ven a sí mismos como líderes primero, estas
tentaciones de desviarse del liderazgo son enormes. “La larga y dolorosa
historia de la Iglesia es la historia de personas tentadas una y otra vez a
elegir el poder sobre el amor, el control sobre la cruz, el liderazgo sobre el
ser guiado. Aquellos que resistieron esta tentación hasta el final y así nos
dan esperanza son los verdaderos santos.”2
He terminado mis años en la presidencia con una comprensión
radicalmente transformada del liderazgo piadoso, y una que continúa
transformándose hoy. Al final, nuestro trabajo como líderes tiene que ver
con el señorío. Antes de que se trate de proyectar una visión, tomar riesgos,
motivar a otros, formar equipos, comunicar, planificar estratégicamente o
hablar en público, se trata de señorío. Donde Jesús es singular y
absolutamente señor de nuestra vida, buscaremos ser como Él y sólo Él. Esa
será nuestra única vocación. Seremos llamados a nuestro trabajo y ese
trabajo llevará la unción de Dios. Seremos llamados a disminuir para que
Cristo crezca. Seremos llamados a ser pueblo de Dios antes y mientras
hacemos la obra de Dios. Seremos llamados a orar y buscar el milagro del
liderazgo que Dios pueda obrar en medio de nosotros.
De esta manera, respondiendo fielmente a este llamado y luchando por
estos ideales a costa de todo lo demás que pueda tentarnos, nos convertimos
en líderes. Y mientras lo hacemos, seremos transformados a la semejanza de
Cristo, convirtiéndonos en líderes sin reputación.
R. Scott Rodin es el ex presidente del Seminario Teológico Bautista del
Este, Filadelfia, Pensilvania. Ahora se desempeña como presidente de
Rodin Consulting de Spokane, Washington, y forma parte del John R. Frank
Consulting Group de Seattle, Washington.
 @apéndiceB

Libros clásicos recomendados por Ken Boa (lista usada con autorización):
1. el gran divorciopor CS Lewis
2. pensamientospor Blaise Pascal
3. El conocimiento de lo santopor AW Tozer
4. confesionespor San Agustín
5. mero cristianismopor CS Lewis
6. El Sacramento del Momento Presentepor Jean-Pierre De Caussade
7. Los hermanos Karamázovpor Fiódor Dostoievski
8. frankensteinpor Mary Shelley
9. La búsqueda de Diospor AW Tozer
10. Grandes expectativaspor Charles Dickens
11. Orgullo y prejuiciopor Jane Austen
12. El regreso del hijo pródigopor Henri Nouwen
13. perelandrapor CS Lewis
14. Crimen y castigopor Fiódor Dostoievski
15. Él /mffafioo De Cristo por Tomás unKempis
16. Dráculapor Bram Stoker
17. Robinson Crusoepor Daniel Defoe
18. Aldeapor Shakespeare
19. Otelopor Shakespeare
20. Rey Learpor Shakespeare
21. Las letras de cinta adhesivapor CS Lewis
22. peregrino Progreso por JohnBunyán
23. paraíso perdidopor John Milton
24. Los Miserablespor Víctor Hugo
25. Noche oscura del almapor San Juan de la Cruz
26. ana kareninapor León Tolstoi
27. El costo del discipuladopor Dietrich Bonhoeffer
28. Este de Edenpor John Steinbeck
29. Faustode Johann Wolfgang von Goethe
30. Institutos de la Religión Cristianapor Juan Calvino
31. la ciudad de diospor Agustín
32. Marcha mediapor George Eliot
33. dick mobypor Herman Melville
34. Mi máximo por su más altopor Oswald Chambers
35. Ortodoxiapor GK Chesterton
36. El problema del dolorpor CS Lewis
37. Religiones Afeccionespor Jonathan Edwards
38. Un llamado serio a una vida devota y santapor William Ley
39. perfección cristianapor François Fénelon
40. La Divina Comediapor Dante Alighieri
41. El amor de Diospor Bernardo de Claraval
42. Miedo y Temblorpor Saren Kierkegaard
43. Los poemas ingleses completospor George Herbert
44. Esa horrible fuerzapor CS Lewis
45. La odiseapor Homero
46. La cabezapor Homero
 Sobre el Autor

oyd Bailey es el presidente de la Fundación Nacional Cristiana en

Georgia. Su pasión es amar a los líderes y ayudarlos a crecer en su camino
de generosidad con Jesús.
Desde 2004, también se ha desempeñado como presidente y fundador de Wisdom
Hunters, un ministerio que conecta a las personas con Cristo a través de
escritos devocionales, con más de 150 000 seguidores diarios por correo
electrónico, redes sociales, podcast y la aplicación Wisdom Hunters.
En 1999, Boyd cofundó Ministry Ventures, que ha capacitado a líderes
en aproximadamente 1,000 organizaciones sin fines de lucro basadas en la
fe y asesorado para la certificación de más de 200 ministerios en las mejores
prácticas de oración, desarrollo de juntas, modelo de ministerio,
administración y recaudación de fondos. Por la gracia de Dios, estos
ministerios han recaudado más de $100 millones y miles de personas han
sido guiadas a relaciones crecientes con Jesucristo.
Antes de Ministry Ventures, Boyd fue director nacional de Crown
Financial Ministries. Jugó un papel decisivo en la expansión de Crown en
30 mercados importantes en los Estados Unidos. Fue un facilitador clave en
la
Fusión de $25 millones entre Christian Financial Concepts y Crown
Financial Ministries.
Antes de su trabajo con Crown, Boyd, con Andy Stanley, comenzó el
campus norte de First Baptist of Atlanta. Como anciano, Boyd también
ayudó a Andy en el comienzo de North Point Community Church.
Boyd recibió una Licenciatura en Artes de la Universidad Estatal de
Jacksonville y una Maestría en Divinidad del Seminario Southwestern en
Fort Worth, Texas. Boyd y su esposa, Rita, viven en Roswell, Georgia. Han
estado casados durante 38 años y han sido bendecidos con cuatro hijas,
cuatro yernos y siete nietos.
 SDOM
CAZADO
RES

El que anda con sabios, sabio será, mas el que se junta con necios,
sufrirá mal” (Proverbios 13:20 NVI).
En 2003, Boyd Bailey comenzó a enviar correos electrónicos informales con
reflexiones personales.
desde su tiempo devocional matutino hasta un grupo selecto de compañeros
cazadores de sabiduría. Con el tiempo, estos correos electrónicos informales
se convirtieron en Wisdom Hunters Daily Devotional. Hoy, gracias al favor
de Dios y fieles seguidores, estos correos electrónicos y publicaciones en las
redes sociales llegan a más de 150,000 lectores cada día.
Boyd se mantiene implacable en la búsqueda de la sabiduría y continúa
escribiendo diariamente reflexiones crudas, originales y en tiempo real de
sus encuentros personales con el Señor.
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 cristiano nacional
FOtu norte DEN YO O NORTE"

ondada en 1982 y con sede en Atlanta, Georgia, la Fundación Nacional

Cristiana (NCF, por sus siglas en inglés) es un ministerio de donaciones
benéficas que brinda soluciones sabias, moviliza recursos e inspira la
generosidad bíblica para los cristianos.
familias, asesores y organizaciones benéficas. NCF es actualmente el noveno más grande
de EE.
sin fines de lucro, habiendo aceptado más de $9 mil millones en
contribuciones. Ha otorgado más de $ 7 mil millones a más de 40,000
organizaciones benéficas. El NCF Giving Fund, o fondo asesorado por
donantes, permite a los donantes realizar contribuciones benéficas y luego
recomendar subvenciones a las organizaciones benéficas que les interesan,
con el tiempo. NCF también es un líder de la industria en la aceptación de
obsequios de activos apreciados, como acciones, bienes raíces e intereses
comerciales, lo que permite a los donantes ahorrar en impuestos y alinear
sus objetivos caritativos con sus planes familiares, comerciales,
patrimoniales y heredados. Obtenga más información sobre NCF
enwww.NCFdando.com.
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 DOS
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IN T Ń EBIB L mi”
THRUNEDGRAMOH

Revelación
UN 90-Dsí Devolución yoyon / Ayo
 notas

Charles Spurgeon, “El tesoro cuádruple”, un mensaje dado el jueves 27

de abril de 1871 por la noche en el Tabernáculo Metropolitano. Ver
enhttp://www.romans45.org/spurgeon/sermons/0991.htm.
2CS Lewis, Mere Christianity (Nueva York: Collier Books, 1952), pág. 114.
3. Lewis, Mero Cristianismo.
4. Rick Warren, publicación en Twitter, 22 de octubre de 2014.
5. Ver enhttp://lifeequip.com/leadership-development/leadership-tipswhy-
liderazgo-exitoso-necesita-amor/.
gramo. “El amor de George Herbert”, véase en
https://prezi.com/y806jsaxjtyp/george-herberts-love/.
Merriam-Webster's Collegiate Dictionary, 11.ª ed., sv “disciplina”.
8. Ver en https://tadhgtalks.me/2016/08/18/acornology-the-story-ofthe-
acom/.
V e r e n https://www.goodreads.com/work/quotes/26961849-sou1-
seguir-cuidando-la-parte-más-importante-de-ti.
Ver en https://nfcche1p.org.
11. Ver enhttp://www.afriprov.org/african-stories-by-season/14-anima1-
stories/67-como-los-monos-salvaron-al-pez.html.
Ver enwww.givewithjoy.org.
Ver en https://greatergood.berke1ey.edu/forgiveness/definition.
Ver enhttp://annvoskamp.com/2012/05/para-los-dias-que-parecen-ser-
yendo mal. Tenga en cuenta que esta historia también fue citada por
Max Lucado y puede tener su origen en América del Sur.
15. Henri Nouwen, En el nombre de Jesús (Nueva York: Crossroads, 1996), 17.
 John Adams en David McCullough, John Adams (Nueva York: Simon
& Schuster, 2001), 19.
. Nouwen, En el Nombre de Jesús, 62-63.
18. Robert K. Greenleaf, The Servant as Leader (Newton Center: Greenleaf
Center, 1970), 7.
Stephen R. Covey, Liderazgo centrado en principios (Nueva York:
Fireside, 1990), 61.
James O'Toole, Leading Change (Nueva York: Ballantine Books, 1995),
44.
Entre los muchos autores que defienden la causa de la
autoconciencia cuidadosa se encuentran James O'Toole, Stephen
Covey, Noel Tichy, John Kotter, Peter Block, Warren Bennis, Max
DePree y Peter Drucker.
Greenleaf, The Servant as Leader, 34.
Nouwen, In the Name ofJesus, 29-30.
Richard Kriegbaum, Leadership Prayers (Wheaton, IL: Tyndale House,
1998), 22 (las cursivas son mías).
Nouwen, 60.
 Sobre el editor

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