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Este documento describe las habilidades clave de un emprendedor social, incluyendo la resolución de problemas, la construcción de equipos efectivos, la gestión de capital, el liderazgo y desarrollo de otros, la comunicación interpersonal, y la venta y posicionamiento de una organización en el mercado.
Este documento describe las habilidades clave de un emprendedor social, incluyendo la resolución de problemas, la construcción de equipos efectivos, la gestión de capital, el liderazgo y desarrollo de otros, la comunicación interpersonal, y la venta y posicionamiento de una organización en el mercado.
Este documento describe las habilidades clave de un emprendedor social, incluyendo la resolución de problemas, la construcción de equipos efectivos, la gestión de capital, el liderazgo y desarrollo de otros, la comunicación interpersonal, y la venta y posicionamiento de una organización en el mercado.
A) RESOLVER PROBLEMAS: Normalmente, yo como emprendedor y
estudiante me la paso resolviendo problemas de todo tipo a todas horas y más que eso, creo yo que nos estamos preparando para eso; para dar soluciones a problemas dentro de cualquier organización y no solo eso sino en general. B) CONSTRUIR EQUIPOS EFICAZ: Comúnmente trato de trabajar en equipo con personas que desarrollen diferentes estrategias y tácticas que hagan del trabajo un mejor resultado para así obtener un mayor rendimiento y mejor resultado ante los problemas. C) GESTIONAR CAPITAL: Desde muy pequeño he trabajado y he tenido el privilegio de poder disponer de dinero para hacer negocios inclusive con mi propio dinero y se destinar el dinero necesario para proyectos e inversiones. D) LIDERAR/ DESARROLLAR A OTROS: En el negocio familiar de mis padres gran parte de mis vacaciones las invierto en ayudarles a ellos y así mismo desde muy chico he sabido cómo tratar al personal y delegar sus trabajos porque ese es mi trabajo mayormente, por eso mismo, tengo algunos años de experiencia en esto. E) COMUNICACIÓN INTERPERSONAL: Se comunicarme y expresarme con las demás personas en cualquier forma mediante llamadas o en persona, trato de escuchar a el personal de mi empresa y platicar con ellos para entender algunas fallas o mejoras dentro de la empresa. F) VENDER Y PONER A LA ORGANIZACIÓN EN EL MERCADO: Como anterior mente ya lo había mencionado, ya he trabajado por varios años en diferentes giros y he emprendido varios negocios, los cuales han sido algunos buenos y algunos malos, pero la mayoría buenos y esto me suma experiencia a la hora de posicionar algún negocio en el mercado, ya que me complementa lo que he aprendido en la escuela como en mis negocios; se vender todo tipo de cosas, me he dedicado a vender desde juguetes hasta vender automóviles y casas.