Actividad del alumno Nro.

Nombre Katy Yusney Rojas Toro Rut 27.216.362-6

Fecha Puntos Nota

Desarrollar la Actividad de investigar “Tipos de Empresas y su

formalización”, según se detalla:
1.- Explique cómo están constituidas, de acuerdo a la norma vigente,
los siguientes tipos de empresas, según el SII en Chile.
2.- Qué se requiere para formalizar o constituirse.
3.- Diferenciar aquellas empresas que están destacadas con Azul.

Rúbrica:
Presentar el desarrollo en el orden señalado.
Subir el archivo en formato Word, tipo de letra Arial 12, formato justificado.
Guardar el archivo como se indica: Tarea Nro 1 Nombre. Apellido
Ejemplo: Tarea Nro 1 Ignacia. Sandoval
Fecha de entrega: la que señala la plataforma. No hay plazos posteriores ni
entregas por otro medio. Solo subir a la Plataforma donde se indica.

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 Santiago 04-09-2023
Katy Yusney rojas Toro.
RUT: 27.216.362-6

Tipos de Empresas y organización

 ¿Qué se entiende por empresa?

R. Toda organización conformada por recursos humanos, materiales y financieros
ordenados bajo una dirección para el logro de los fines económicos, sociales,
culturales o benéficos y dotado de una individualidad legal determinada.

 Empresario individual.
R. Un “empresario individual” es una entidad integrada por el capital, dedicada a
actividades industriales, mercantiles, y no está organizada como una persona
jurídica, si no que se encuentra formada por una sola persona natural, es decir, se
trata de una empresa individual, empresa unipersonal. Algunos ejemplos de
empresarios individuales son los freelancers, como diseñadores, redactores,
vendedores, también comerciantes autónomos: constructores, fontaneros,
electricistas, jardineros y carpinteros, y trabajadores de la economía más común
como mensajeros, taxistas

E.I.R.L ó Empresa Individual de Responsabilidad Limitada

R. Las Empresas Individuales de Responsabilidad Limitada (EIRL) son personas
jurídicas, formadas exclusivamente por una persona natural, con patrimonio propio
y distinto al del titular, que realizan actividades de carácter netamente comercial
(no de actividades de segunda categoría).
Una EIRL debe constituirse por escritura pública, cuyo extracto se inscribe en el
Registro de Comercio y se publicará por una vez en el Diario Oficial, dentro de los
sesenta días siguientes a la fecha de la escritura.
En la escritura, el constituyente expresará a lo menos:
A. El nombre, apellidos, nacionalidad, estado civil, edad y domicilio del
constituyente
B. El nombre de la empresa, que contendrá, al menos, el nombre y apellido
del constituyente, pudiendo tener también un nombre de fantasía, sumado
al de las actividades económicas que constituirán el objeto o el giro de la
empresa, y deberá concluir con las palabras “Empresa Individual de
Responsabilidad Limitada” o la abreviatura “EIRL”
C. El monto del capital que se transfiere a la empresa, la indicación de si se
aporta en dinero o en especies y, en este último caso, el valor que les
asigna
D. La actividad económica que constituirá el objeto o giro de la empresa y el
ramo o rubro específico en que dentro de ella se desempeñará;
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 E. El domicilio de la empresa
F. El plazo de duración de la empresa, sin perjuicio de su prórroga. Si nada
se dice, se entenderá que su duración es indefinida.
G. Esta persona jurídica será siempre comercial y estará sometida al Código
de Comercio, cualquiera que sea su objeto, podrá realizar toda clase de
operaciones civiles y comerciales, excepto las reservadas por ley a las
Sociedades Anónimas (S.A.). La duración de la empresa puede ser
determinada o indefinida.

SpA. ó Sociedad por Acciones

R. La Sociedad por Acciones o SpA, es una empresa compuesta por una o más
personas naturales o jurídicas, cuya participación en el capital es representada por
el tipo de acciones que poseen.
Existe dos formas de constituir una Sociedad por Acciones: mediante el método
tradicional o utilizando Empresa en un Día, en el sitio web del Registro de
Empresas y Sociedades. Siempre recomendamos hacerlo mediante Empresa en
un Día, por la rapidez del sistema y el menor costo respecto a la formalización
clásica.

El primer método es un poco más engorroso. Debes constituirla a través de

escritura pública o instrumento privado; este documento debe legalizarse ante
notario. Luego, debes inscribir el extracto de dicha escritura en el Registro de
Comercio, para su futura publicación en el Diario Oficial. Este trámite debe
hacerse dentro de los 30 días subsecuentes luego de la fecha de la escritura.

El segundo método, el que se hace a través de Empresa en un Día, facilita

enormemente la creación de la SpA. Te lo recomendamos sobremanera. Primero
que todo, debes ingresar al sitio web de Registro de Empresas y Sociedades y
hacer clic en la pestaña Constituye tu Empresa. Después, haz clic sobre la
pestaña Sociedad por Acciones y en el botón Crear Empresa. Por supuesto,
necesitarás crear una cuenta antes de comenzar con este proceso. Para eso solo
requieres de un correo electrónico válido y una contraseña, o tu Clave Única.

 Diferencias entre la SpA. y E.I.R.L

 Una Sociedad por Acciones puede tener un objeto amplio. A diferencia de
las EIRL que sólo se pueden dedicar a 1 actividad o giro, las SpA pueden
tener varias actividades. Por lo tanto, pueden desarrollar actividades
diversas y no hay un tope máximo.
 En las limitadas necesitas tener al menos un socio, en la SpA puedes
constituirla sin necesidad de socios.
Remuneración en una SpA
 En las sociedades por acciones el dueño puede pagarse un sueldo
coherente con la facturación que tenga la empresa, a que me refiero, a que
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 puede recibir como sueldo empresarial el monto que la empresa pueda
pagar mensualmente y que no signifique que esta quedará con perdidas
mensuales debido a un alto gasto de remuneración
 Como ejemplo, si nuestra empresa factura 10 millones mensuales y tiene la
posibilidad de pagar 5 millones como sueldo empresarial, porque sus
gastos fijos y variables así lo permiten, no habrá inconveniente alguno, no
obstante, si la remuneración genera que la empresa obtenga perdidas, el
SII podría rechazar el gasto de esta cuenta.
 Una SpA puede tener más de un giro, o sea, puede declarar ante el SII que
puede realizar más de una actividad económica, por ejemplo, asesorías y
venta de productos relacionados. Siguiendo el mismo ejemplo una empresa
de construcción podría ampliarse a venta de herramientas sin ningún
problema y los dueños solo responderán hasta el monto de sus aportes.
 4. Puedes sumar socios vendiendo acciones de la empresa. Ya que la SpA
se administra con acciones y permite que sea conformada desde 1 hasta
500 socios, siendo personas naturales o jurídicas, puedes vender una parte
si requieres sumar socios a tu negocio, sin la necesidad de transformar la
figura societaria que posees.
Remuneración en una EIRL
 Antes del 01 de enero de 2020 Si querías pagarte un sueldo mayor a 78,3
UF, el SII tomaba la diferencia como gasto rechazado, provocando que
pagaras un monto mayor por impuesto a la renta. No obstante, después de
dicha fecha el SII permite, al igual que la SpA, que el socio tenga una
remuneración mayor, siempre y cuando sea acorde a la facturación de la
sociedad.
 2. Permite solo una actividad económica Solo un rubro económico, por
ejemplo, si te dedicas a la construcción no puedes agregar un giro de venta
de productos de ferretería. Si lo hicieres deberías responder con tu
patrimonio personal en caso de demanda.
 Recuerda que la EIRL permite que su dueño responda solo hasta el monto
con que la empresa fue formada, bueno ese atributo se pierde si agregas
más de una actividad económica, así que atento a ello.
 3. Contratación de cónyuge en una EIRL Anterior al 01 de enero de 2020 al
contratar a tu cónyuge el SII tomaba ese monto como gasto rechazado y
debías pagar un monto mayor de impuesto en la declaración de renta
anual.
 Luego de esa fecha el SII permite contratar a tu cónyuge siempre y cuando
la remuneración esté acorde a la facturación que realiza la empresa.

 Sociedad Limitada (Soc. Ltda.)

R. Es aquella en que todos los socios administran por sí mismos o por
mandatarios elegidos de común acuerdo, y en que la responsabilidad de los
socios está limitada al monto de sus aportes según lo determinan los estatutos.
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 Para constituir este tipo de empresas debe tener presente los costos de la
escritura notarial, la publicación en el Diario Oficial y la Inscripción en el Registro
de Comercio.
 Ejemplos de Sociedad Limitada (Soc. Ltda.)
Una consultoría. A priori, este modelo de negocio parece que no es muy
arriesgado, ya que consiste en una prestación de servicios. ...
Un gimnasio. ...
Empresa de alquiler de productos. ...
Una empresa de limpieza. ...
Una tienda de juguete.
¿Cuál es el contenido del contrato social en la sociedad de responsabilidad
limitada?
El contrato Sociedad Limitada contendrá:
Los nombres, nacionalidad y domicilio de las personas físicas o morales que
constituyan la sociedad.
Cláusula de exclusión de extranjeros (en su caso).
Cláusula de admisión de extranjeros (en su caso).
El objeto de la sociedad.
La razón o denominación social.
La duración de la sociedad.
El importe del capital social.
La exhibición del capital social
La expresión de las aportaciones de cada socio.
El domicilio de la sociedad.
La manera de distribuir las utilidades y pérdidas entre los miembros de la
sociedad.
El importe del fondo de reserva.
La designación del Consejo de Vigilancia (en su caso).
Los casos en los que la sociedad haya de disolverse anticipadamente.
Las bases para practicar la liquidación de la sociedad.

 Sociedad Anónima (S.A.)

R. Es una persona jurídica formada por la reunión de un fondo en común
suministrado por accionistas responsables sólo por sus respectivos aportes y
administrada por un directorio integrado por miembros esencialmente revocables.
Las sociedad anónima se forma, existe y se prueba por medio de una escritura
pública junto con un extracto de ella que debe inscribirse en el Registro de
Comercio y publicarse por una vez en el Diario Oficial, dentro del plazo de 60 días
corridos contados desde la fecha de la escritura pública.
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 Ejemplos muy conocidos de esta son: Mercadona S.A, SEAT S.A, Repsol Petróleo
S.A, Endesa Energía S.A., El Corte Inglés S.A, etc

 Asociaciones sin fines de lucro.

R. Son organizaciones que no tienen como objetivo el lucro económico; esto es
que, a diferencia de las empresas, las utilidades que generan no son repartidas
entre sus socios, sino que se destinan a su objeto social. Ejemplos de esta son :
A.B.C. PRODEIN. ALDEAS INFANTILES SOS, CASA DE ACOGIDA CRISTO
ESPECIAL. CEALIVI. CENTRO NACIONAL DE LA FAMILIA.

 Sociedad Colectiva.
R. Es una persona jurídica o sociedad formada por un mínimo de dos socios,
quienes responden con todo su patrimonio y de forma solidaria por las
obligaciones de la sociedad. Ejemplo :HEADHUNTERS, Conocido también como
“cazadores de talentos“, kioscos y pequeños bazares, una peluquería.

 Sociedad Comanditaria.
R. Es aquella que se celebra entre una o más personas que prometen llevar a la
caja social un determinado aporte, y una o más personas que se obligan a
administrar exclusivamente la sociedad por sí mismos o por sus delegados y en su
nombre particular. Por ejemplo: (compra y venta de inmuebles),BHNV Spain:
Inmobiliaria. Bufete Codina y Asociados. Werkhaus: empresa de jardinería.

 Sociedad Cooperativa.
R. Son organizaciones que no tienen como objetivo el lucro económico; esto es
que, a diferencia de las empresas, las utilidades que generan no son repartidas
entre sus socios, sino que se destinan a su objeto social. Ejemplo: Federación
Chilena de Cooperativas de Ahorro y Crédito – FECRECOOP. Federación
Nacional de Cooperativas de Servicios Sanitarios – FESAN.

 Asociación gremial
Una asociación gremial es una organización de personas naturales o jurídicas,
conformada con el objeto de promover la racionalización, desarrollo y protección
de las actividades que les son comunes, en razón de su profesión, oficios o rama
de producción o de los servicios, y de las conexas a dichas actividades comunes.
Por ejemplo: minería (Sonami), construcción (CChC), agricultura (SNA), comercio
(CNC), industria (Sofofa) y banca (ABIF)

 Colegios de profesionales como ejemplos: colegio de abogados,

colegio médico, etc.
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 Su objeto exclusivo debe ser la prestación de servicios o asesorías profesionales.
Los servicios deben ser prestados por intermedio de sus socios, asociados o con
la colaboración de dependientes que ayuden a la prestación del servicio
profesional.

 Diferencias entre colegio y asociación profesional

Los gremios son organizaciones que no tienen como objetivo el lucro

económico;
 En consecuencia, los ingresos que obtienen y que solo estén constituidos
por cuotas sociales que aportan sus asociados, para el financiamiento de
las actividades sociales que realiza, no constituyen renta para los efectos
tributarios, como, asimismo, todo otro ingreso que una ley determinada
tipifique como no constitutivo de renta tributable.
 La asociación Gremial no tiene representación exclusiva en su ámbito
territorial, pueden existir varias sin problema alguno.
 La asociación gremial no puede exigir la posesión de un título para ejercer
la profesión, sólo puede recomendarlo a la administración, que puede
atender la recomendación o hacer caso omiso de ella.
 La asociación gremial no representa necesariamente al interés público,
Una asociación Gremial es de naturaleza privada. se pertenece
voluntariamente porque sus asociados lo desean.
Dentro de este grupo de contribuyentes se pueden considera:
 Fundaciones
 Corporaciones
 Asociaciones gremiales
 Sindicatos
 Juntas de vecinos y organizaciones comunitarias
 Cooperativas

colegio profesional se encuentran:

 Los Colegios de Profesionales son los encargados de guiar la conducta y
los lineamientos de las diferentes actividades profesionales en una o mas
jurisdicciones determinadas.
 Defensa de los intereses de la profesión. Acciones de formación y reciclaje
de para la adaptación y la actualización de los profesionales en activo. La
elaboración de un código deontológico que ampare el ejercicio profesional.
 Un Colegio Profesional exige título en su ámbito competencial.
 Un colegio sí representa el interés publico
 A un Colegio Profesional hasta hace poco ha sido obligatorio pertenecer
para poder ejercer la profesión (salvo los funcionarios, que no requieren
colegiación para ejercer en sus respectivos puestos de trabajo, dado que al
acceder a la función pública con la titulación requerida y pasando la
oposición correspondiente, quedan habilitados automáticamente).
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 La ordenación del ejercicio de las profesiones.
 La representación institucional exclusiva de las profesiones cuando están
sujetas a colegiación obligatoria.
 La defensa de los intereses profesionales de los colegiados.
 La protección de los intereses de los consumidores y usuarios de los
servicios de sus colegiados.
 Estar colegiado, por tanto, no solo supone ser beneficiario de todos los
servicios ofrecidos por el mismo, si no formar parte del colectivo, de la
lucha por el reconocimiento de la profesión y su crecimiento en la
comunidad. Un profesional colegiado se compromete a respetar el código
deontológico y ser símbolo de una adecuada praxis para el ciudadano,
pero además cuenta con el abrigo de estar bajo una entidad que le
asesora, apoya y ayuda ante cualquier problema que se le presente
durante su ejercicio profesional.
 Colegiarse supone un ejercicio de coherencia y respeto por la profesión.
Dentro de este grupo de contribuyentes se pueden considera:
 Colegio de Ingenieros
 Colegio de enfermeras
 Colegio de profesores
 Colegio de contadores
 Colegio de médicos

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