INSTITUTO CONSORCIO CLAVIJERO

FUNDAMENTOS DE LA ADMINISTRACION

TAREA: ESCRITO ENTREVISTA DE TRABAJO

ALUMNO: CARLOS ALBERTO RODRIGUEZ BADILLO

PROFESOR: ROBERTO ALFREDO AZUARA GONZALEZ

FECHA DE ENTREGA

20 DE AGOSTO DE 2023
¿Por qué es importante para un administrador saber elaborar un equipo de
trabajo adecuado a las necesidades de la empresa, saber seleccionarlo,
saber liderarlo y motivarlo?

Sería para tener mayor eficiencia en el equipo donde se requiera una buena
cooperación, participación, desempeño y una buena organización para lograr
buenos resultados y tener un buen compromiso sobre la empresa.

Finalmente explica qué opinas de las preguntas que se plantearon en la

entrevista de trabajo, ¿las consideras buenas? ¿por qué consideras que
estas preguntas son consideradas importantes por varias empresas?

Crear un curriculum es el primer paso para obtener un trabajo, sin embargo, son
las preguntas que hacen las empresas durante una entrevista de trabajo para
seleccionar al candidato que cumple con los requisitos del puesto solicitado.

Si se consideran buenas, se consideran buenas porque así vas conociendo la

gente que viene o solicita un empleo, y ver con que cuenta y que referencias trae
para ser candidato al empleo.

Dame tres razones por las cuales nos conviene seleccionarte a ti entre todos
los candidatos al puesto:

Si te eligiéramos a ti:
¿qué te gustaría conseguir en nuestra empresa?

Me gustaría tener un buen puesto con un buen salario e irme superando

laboralmente día a día

¿cuáles metas profesionales y personales te gustarían alcanzar?

Mi meta es ser supervisor o gerente de la empresa o tener un puesto similar por

mi desempeño laboral o en su caso ser un buen vendedor activo y productivo para
lo cual siempre cumplir con los objetivos que me pide la empresa a seguir, e igual
llevarme más a mi bolsillo ganándome los premios que te otorgan por el
cumplimiento de las metas, ¿cómo digieran por hay aquí se viene a ganar dinero?
¿Cuál es tu punto de equilibrio personal?

Mi punto de equilibrio en lo personal ser una buena persona con actitudes

competitivas para la empresa, ser siempre honesto en todo lo que me proponga
para poderme superar a mí mismo en lo personal y laboral

¿cuál sería el salario ideal para cubrir tus gastos y obligaciones

personales?”

Mi salario seria cumplir con las metas u objetivos que me pidan y así llevarme una
feria extra por cumplimiento, como por ejemplo si mi salario es de 1500 por
semana, pero lo igualo con la comisión que genero por semana estaré llevando el
doble por semana y si hay objetivo mensual y le pego me estaría llevando una
feria extra aparte de mi semana me estaría llevando un bono mensualmente.

Si dejamos de lado el dinero como compensación por tu trabajo:

¿cuál sería otro beneficio personal por el cual trabajarías?

1 seguro de gastos médicos mayores

2 ampliación de seguro en caso de No tener de gastos médicos mayores

3 un horario flexible

4 un servicio de guardería

5 un crédito de empleado

6 días extras de vacaciones