Manual de Organización Cuarta Compañia Contraloria

MANUAL DE ORGANIZACIÓN
REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSA
FUERZA ARMADA NACIONAL BOLIVARIANA
GUARDIA NACIONAL BOLIVARIANA
NO CLASIFICADO
MAN-OR-CZGNB-0008
MANUAL DE ORGANIZACIÓN DE LA CUARTA
COMPAÑIA DEL DESTACAMENTO N° 213 DEL
COMANDO DE ZONA N° 21 DE LA
NO CLASIFICADO
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

COMANDO DE ZONA N° 21 N° 21 DE LA GNB
DESTACAMENTO N° 213
COMANDO
CARTA DE PROMULGACIÓN
MANUAL DE ORGANIZACIÓN DE LA CUARTA COMPAÑIA

DEL DESTACAMENTO N° 213 DEL COMANDO DE ZONA N° 21 DE LA
I. PROPOSITO
El presente Manual de Organización tiene como propósito, establecer los
lineamientos generales del sistema organizativo y funcional de las
dependencias micro estructurales de la CUARTA Compañía del
Destacamento N° 213 del Comando de Zona N° 21 de la Guardia Nacional
Bolivariana, de acuerdo a lo establecido en la Directiva Nº 50-23-01-02/002-
2014 del 13 de Febrero de 2014.
II. ALCANCE
Lo previsto en este Manual, será aplicable a todas las dependencias
adscritas a la Cuarta Compañía del Destacamento N° 213 del Comando de
Zona N° 21 de la Guardia Nacional Bolivariana.
III. VIGENCIA
A partir de la fecha de su publicación.
IV. DEROGACIÓN
El presente Manual de Organización deroga cualquier documento que
contenga la organización anterior de la Cuarta Compañía del Destacamento
N° 213 del Comando de Zona N° 21 de la Guardia Nacional Bolivariana.
V. DISPOSICIONES GENERALES
A. El presente Manual de Organización fue concebido como una guía
práctica para todo el personal que cumple labores administrativas de la
Cuarta Compañía del Destacamento 213 Comando de Zona de la Guardia
Nacional Bolivariana, debiendo tenerse como un instrumento de carácter
obligatorio para todos los órganos adscritos a esta Unidad.
B. El Manual de Organización de la Cuarta Compañía del Destacamento N°

213 del Comando de Zona N° 21 deberá ser impreso y encuadernado con
la portada y contraportada tamaño carta forrada en percalina roja con
letras y dígitos dorados de acuerdo con lo establecido en la Directiva Nº
50-23-01-02/002-2014 del 13 de Febrero de 2014.
C. Cada sección del Destacamento N° 213 del Comando de Zona N° 21 N°

21 de la Guardia Nacional Bolivariana velará por el estricto cumplimiento
de las funciones y deberes específicos establecidos, de acuerdo al área
de su competencia.
D. El Manual de Organización de la Cuarta Compañía del Destacamento N°

213 del Comando de Zona N° 21 deberá ser incluido como parte de los
documentos a ser entregados cuando se realice la transmisión de mando
del Comando de la Unidad, ya que el mismo es objeto de revista por parte
de la Inspectoría y Contraloría.
E. Los usuarios de este Manual de Organización, no podrán tachar,

enmendar, corregir, eliminar o reemplazar su contenido, sin la debida
revisión del Comandante de Zona de la Guardia Nacional Bolivariana y la
aprobación de la Oficina de Planificación y Presupuesto, adscrita al
Segundo Comando y Jefatura de Estado Mayor.
GARCÍA SOSA WILLIAM JOSÉ

CAPITAN
COMANDANTE DE LA CUARTA COMPAÑIA DEL DESTACAMENTO N° 213
DEL COMANDO DE ZONA N° 21 DE LA GNB.
DEPENDENCIA: CUARTA COMPAÑÍA DESTACAMENTO N° PAG. Nº 4

213 DEL COMANDO DE ZONA N° 21 DE LA GUARDIA
NACIONAL BOLIVARIANA
ASUNTO: TABLA DE CONTENIDO VIGENCIA:
El Manual de Organización será el Instrumento administrativo que sirve de

base para regular y normalizar el funcionamiento de la CUARTA Compañía del
Destacamento N° 213 del Comando de Zona N° 21 de la Guardia Nacional
Bolivariana y servirá como fuente de información y consulta a las dependencias
Administrativas y Operativas de cualquier nivel adscritas a la Unidad.
El objetivo específico de este documento, es expresar en forma detallada la

organización, para proporcionar una información completa de la CUARTA
Compañía del Destacamento N° 213 del Comando de Zona N° 21 de la Guardia
Nacional Bolivariana, delimitando en forma concreta el campo de acción de cada
sección, tanto Administrativa como Operativa, permitiendo al Comandante de la
Unidad tener un conocimiento general de su esfera de competencia, funciones,
atribuciones y responsabilidades. Facilita el conocimiento de su posición relativa
dentro de la estructura y del papel que en ella tiene asignado y permite saber de
manera detallada, cuales son las vías de mando y de relación que disponen dentro
de la organización. Asimismo para el Personal adscrito a la Unidad, les da
nociones de la estructura de la CUARTA Compañía del Destacamento N° 213 del
Comando de Zona N° 21 de la Guardia Nacional Bolivariana, permitiéndoles saber
en forma detallada cuales son las distintas funciones que tienen encomendadas y
facilita su capacidad profesional al delimitar su ámbito de actuación.
Se recomienda entregar este documento cada vez que se efectué cambios

en de la CUARTA Compañía del Destacamento N° 213 del Comando de Zona N°
21 de la Guardia Nacional Bolivariana hasta nivel puesto, conjuntamente con el
acta de entrega para que el Comandante entrante tenga conocimiento absoluto de
toda su Unidad, igualmente se exhorta a todo el personal a ser ente multiplicador
de esta información para el Efectivo o Personal Civil que ingrese a ese Comando,
a fin de delimitar su ámbito de actuación.
DEPENDENCIA: CUARTA COMPAÑÍA DESTACAMENTO PAG. Nº 5

N° 213 DEL COMANDO DE ZONA N° 21 DE LA
ASUNTO: INTRODUCCIÓN VIGENCIA:
En caso de surgir cambios funcionales o de procesos dentro del Comando,

se debe canalizar a través del Segundo Comando y Jefatura de Estado Mayor
para que se efectúen los ajustes correspondientes y su posterior legalización.
Este Manual de Organización fundamenta su instrumentación en la

Directiva Nº 50-23-01-02/002-2014 del 13 de Febrero de 2014.

N° 213 DEL COMANDO DE ZONA N° 21 DE LA GUARDIA
ASUNTO: BASE LEGAL VIGENCIA:
 Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, Gaceta Oficial

Extraordinaria N° 5.908 de fecha 19feb09.
 Plan de la Patria 2013-2019.
 Decreto con Rango y Fuerza de Ley Orgánica de la Fuerza Armada Nacional

Bolivariana y Gaceta Oficial Nº 6.156 del 19nov14.
 Ley Orgánica de Seguridad de la Nación, Gaceta Oficial N° 37.594 de fecha

18dic02.
 Ley Orgánica Sobre Estados de Excepción, Nº 37.261 de fecha 15ago2001.
 Código Orgánico Procesal Penal. Gaceta Oficial Nro. 5558 de fecha

14/11/2001
 Ley Orgánica Contra la Delincuencia Organizada y Financiamiento al

Terrorismo, Gaceta Oficial N° 40.474 de fecha13/8/2014- Decreto n° 1175 del
12/8/2014.
 Ley Orgánica de Drogas. Gaceta Oficial Nro. 39.510 de fecha 15/09/2010.
 Ley Orgánica de Aduanas y Sobres las Tasas Aduaneras. Gaceta Oficial

Nro. 40.555 de fecha 04/12/2004
 Ley Orgánica del Servicio de Policía de Investigación, el Cuerpo de

Investigaciones Científicas, Penales y Criminalísticas y el Servicio Nacional
de Medicina y Ciencias Forenses, Decreto N° 9.045 y Gaceta Oficial N°
6.079 del 15-6-2012.

ASUNTO: BASE LEGAL VIGENCIA:
 Ley Orgánica del Servicio de Policía y del Cuerpo de Policía Nacional

Bolivariana. Decreto Nro. 5.895. Gaceta Oficial Nro. 5.940 de fecha 7/12/2009.
 Ley Contra la Corrupción. Decreto N° 1.410. Gaceta Oficial Extraordinaria N°

6.155 de fecha 19/11/2014.
 Ley de Control Para la Defensa Integral del Espacio Aéreo. Gaceta Oficial
Nro. 39.935 de fecha 01/06/2012.
 Directiva Nº 50-23-01-02/002-2014, mediante la cual se establecen las

“Normas y Procedimientos para la Elaboración y Presentación del Manual de
Organización de las Dependencias, Órganos Desconcentrados y Entes
Descentralizados del Sector Defensa” de fecha 13 de febrero de 2014.
 Directiva General Nº MPPD-OFIPLAPRE-2013-13-050066 del 5 de

noviembre del 2013, mediante la cual se establecen las “Normas y
Procedimientos para la Creación, Modificación y Control de las Estructuras
Orgánicas y Funcionales de las Dependencias, Órganos Desconcentrados y
Entes Descentralizados adscritos al Sector Defensa”.
 Directiva General Nº MPPD-004263, mediante la cual se establecen las

“Normas del Régimen Especial de la FANB” de fecha 01abr2015.
 Directiva N°DIR-GNB-SCYEMG-02-02-01-2, mediante la cual se establece

las “Modificaciones a la Estructura Organizativa y Despliegue Operacional de
la Guardia Nacional Bolivariana”.
DEPENDENCIA: CUARTA COMPAÑÍA DESTACAMENTO N° PAG. Nº 8

213 DEL COMANDO DE ZONA N° 21 DE LA GUARDIA
ASUNTO: MISIÓN Y FUNCIONES VIGENCIA:
MISIÓN:
Conducir las operaciones exigidas para el mantenimiento del Orden Interno y
ejercer dentro de la jurisdicción estadal las actividades de Policía Administrativa y de
Investigaciones Penales: así mismo participar con sus Unidades Operativas en los
Planes de Empleo de la Fuerza Armada Nacional Bolivariana y los planes dirigidos al
desarrollo de las áreas bajo responsabilidad, para garantizar el cumplimiento de los
servicios institucionales de conformidad con la normativa legal vigente y asegurar la
defensa de la Nación.

ASUNTO: FUNCIONES VIGENCIA:
FUNCIONES:
1. Coordinar y ejecutar las actividades que sean formuladas por las Unidades
Operativas de la jurisdicción correspondiente.
2. Participar en las operaciones de Seguridad y Defensa Nacional de acuerdo a los

Planes de Empleo Conjunto de la FANB.
3. Cumplir las funciones de apoyo que sean requeridos para los servicios
institucionales.
4. Formular los programas de formación, capacitación y adiestramiento sobre el área

de los Servicios Institucionales en coordinación con la Dirección de Educación.
5. Ejercer la vigilancia de las fronteras en su jurisdicción y contribuir permanentemente

a su defensa mediante el apoyo de los demás Componentes para asegurar la
Defensa Nacional.
6. Dar seguridad física a las áreas, instalaciones y servicios económicos de la

jurisdicción.
7. Contribuir con los otros Componentes y demás organismos de seguridad del

estado, en el mantenimiento del orden público, la paz, seguridad interna y el
bienestar como condición necesaria para el desarrollo de la nación.
8. Mantener actualizado el estudio de área de su jurisdicción a los fines de velar

por la Seguridad y Defensa Nacional y proporcionar la información requerida
a los escalones superiores.
9. Asumir el control operacional de los organismos de Seguridad del estado de

su jurisdicción en casos de conflictos internacionales, previa decisión del
Ministro del Poder Popular para la Defensa y/o del Comando Estratégico
Operacional y orden del Comandante General del Componente
10. Apoyar a la Organización de Protección Civil y Administración de Desastres

en la ejecución de los planes de contingencia para los casos de emergencia,
que pongan en peligro la seguridad de la Nación, dentro de la jurisdicción de
la Región.
11. Controlar los medios y recursos para su empleo, con la coordinación de las
autoridades civiles correspondientes en los casos de estado de excepción o
cuando sea necesario de interés para la seguridad y defensa de la Región.
12. Cumplir con las actividades de apoyo programadas para la participación

activa en el desarrollo de la Región con las autoridades civiles.
13. Las demás que le sean asignadas por su naturaleza.
DEPENDENCIA: SEGUNDO COMANDANTE Y JEFE PAG. Nº 10

DE ESTADO MAYOR
DESTACAMENTO TERRITORIAL
ASUNTO: ESTRUCTURA ORGÁNICA VIGENCIA:
ESTRUCTURA ORGÁNICA:
 Comando
 Secretaría
 Asesoría Legal
 Auxiliar de la Compañía
 Puestos
 Puntos de Atención al Ciudadano

CUARTA COMPAÑÍA DESTACAMENTO N°
213 TIPO ORGANIGRAMA CUARTA COMPAÑIA
ESTRUCTURAL)
ASESORÍA LEGAL SECRETARÍA
AUXILIAR DE
LA COMPAÑIA
PRIMER Y SEGUNDO P.A.C EL DESCANSO P.A.C EL TORO P.A.C LA PALMITA

PELOTON PELTN P/C TERCER PELOTON PLTN
P.A.C EL PULPITO P.A.C. LA TENDIDA
COLONCITO
GUARDIA NACIONAL BOLIVARIANA CUARTA

COMPAÑÍA DESTACAMENTO N° 213 TIPO
ORGANIGRAMA ESTRUCTURAL)
1 CAP
TERCERA COMPAÑIA
ASESORÍA LEGAL SECRETARÍA 1 SM2
1 SM/2
AUXILIAR DE
1 PTTE
LA COMAPAÑIA
PRIMER Y SEGUNDO P.A.C EL DESCANSO P.A.C EL TORO

PELOTON PLTN P/C P.A.C EL PULPITO P.A.C LA PALMITA TERCER PELOTON PLTN
COLONCITO P.A.C. LA TENDIDA
1 SS 1 SS 1 SS 1 PTTE. CMDO.
1 SA 1 SA 1 SS 1 SA
3 SS 2 SS
2 SM1 2 SM1 1 SA 2 SM1
4 SA 2 SA
1 SM2 1 SM2 2 SM1 1 SM2
4 SM1 4 SM1
1 SM3 1 SM3 1 SM2 1 SM3
2 SM2 6 SM2
1 S1 1 S1 1 SM3 1 S1
2 SM3 3 SM3
1 S2 1 S2 1 S1
8 S1 6 S1
1 S2
2 S2
DEPENDENCIA: CUARTA COMPAÑÍA PAG. Nº 13

SECRETARÍA
FUNCIONES:
1. Organizar, coordinar, supervisar, controlar y evaluar el apoyo administrativo
de información y relaciones públicas.
2. Atender y coordinar las audiencias con el Comandante del Destacamento.
3. Coordinar y dirigir la elaboración de la Memoria y Cuenta.
4. Coordinar, dirigir, controlar y evaluar las actividades de mesa de partes y

archivo.
5. Las demás que por su misma naturaleza le sean asignadas.


ASESORÍA LEGAL
FUNCIONES:
1. Organizar, coordinar, dirigir, controlar y evaluar las funciones de asesoría
Legal.
2. Coordinar con los asesores legales de las dependencias, Unidades,

autoridades Militares y Civiles en materia de su competencia.
3. Ejercer la defensa jurídica para el personal adscrito a la Cuarta Compañía

del Destacamento, de acuerdo a los procedimientos establecidos.
4. Prestar asesoramiento y apoyo a las dependencias, Unidades y al personal

militar y civil del Destacamento.


AUXILIAR DE LA COMPAÑIA
FUNCIONES
1. Reemplazar en caso de ausencia y tramitar las órdenes que reciba del
Primer Comandante, vigilando su estricta ejecución a cuyo fin le presentará
todas las sugerencias que juzgue útiles a este respecto.
2. Ejercer las funciones de auxiliar de la Compañía como autoridad

intermediaria entre del primer Comandante y sus subordinados
3. Impartir órdenes, tratando de interpretar las ideas de su superior y de actuar

siempre conforme a sus instrucciones, debiendo darle cuenta no solo de las
órdenes que haya impartido, sino de las razones que la motivaron.
4. Ser responsable del funcionamiento interior de la unidad.
5. Vigilar la estricta ejecución de las órdenes del Primer Comandante.
6. Vigilar la instrucción de los cuerpos sin entorpecer la acción de los oficiales

subordinados, modificando cualquier error de principio o procedimiento y
dando cuenta al Primer Comandante de las observaciones que hiciere.
7. Asegurar que la manera de vivir de los oficiales este en relación con su

dignidad profesional, e intervenir en ellos si fuere necesario, para corregir o
mejorar, según el caso, pasando revistas de inspección por lo menos una
vez al mes.
8. Ejercer control en la administración y documentación de la unidad,

centralizándola y organizándola en la forma reglamentaria.

DEPENDENCIA: DESTACAMENTO TERRITORIAL

PAG. Nº 16
AUXILIAR DE LA COMPAÑIA- APRESTO OPERACIONAL
FUNCIONES:
1. Recabar información de la situación operacional del Destacamento, y
realizar su análisis para elaborar las estadísticas del apresto operacional
para hacer las recomendaciones necesarias al Comandante de la Unidad.
2. Conocer la estructura, dispositivo, composición y fuerza de la Guardia
Nacional Bolivariana hasta el nivel Zona y Unidades Subordinadas; así
como el empleo, posibilidades y disponibilidad.
3. Coordinar y controlar el equipamiento, adiestramiento y personal de la
Guardia Nacional Bolivariana.
4. Llevar el control actualizado del apresto operacional de la Cuarta Compañía
del Destacamento Territorial de la Guardia Nacional Bolivariana.
5. Supervisar la actualización semestral del Apresto Operacional de la
CUARTA Compañía del Destacamento Territorial con los datos
suministrados por las Unidades adscritas a la Cuarta compañía del
Destacamento Territorial de la Guardia Nacional Bolivariana.
6. Controlar la ejecución de los planes y programas en el área de Doctrina.
7. Controlar la ejecución de los planes y programas de la Guardia Nacional
Bolivariana en el área de equipamiento y adiestramiento.
8. Controlar la ejecución de los planes y programas de acuerdo a la Tasa de
Encuadramiento de Orden Interno.
9. Controlar la ejecución de los planes y programas en el área de la
Movilización y la Reserva.
10. Las Demás que por su misma naturaleza le sean asignadas.

AUXILIAR DE COMPAÑIA - PUESTOS
FUNCIONES:
1. Ejecutar, supervisar, controlar y evaluar las acciones de Seguridad Urbana en
el área de su jurisdicción.
2. Prestar apoyo a los puestos en la realización de eventos importantes de la

jurisdicción.
3. Realizar operaciones de orden público y apoyar a las autoridades

competentes.
4. Preparar planes de empleo, conforme a las órdenes y directivas emanadas

del Destacamento.
5. Responder ante el Comando del Destacamento y dar cuenta sobre la

capacidad, eficiencia y funcionamiento de la Unidad.
6. Integrar y participar en los operativos conjuntos conforme a las Leyes y

Reglamentos Militares vigentes.


DESTACAMENTO N° 213 DEL COMANDO DE ZONA N°
21 DE LA GUARDIA NACIONAL BOLIVARIANA
ASUNTO: PERFIL OCUPACIONAL Y DEBERES VIGENCIA:

ESPECÍFICOS DEL PERSONAL
COMANDANTE DE ZONA DE LA GUARDIA NACIONAL BOLIVARIANA
PERFIL OCUPACIONAL:
Oficial de Comando con el grado de General de Brigada que tenga
estudios superiores realizados en el Instituto de Altos Estudios para la Defensa
Nacional (IAEDEN) y curso de Estado Mayor. Conducta intachable, además de
poseer una ascendente moral irrefutable y suficiente idoneidad profesional para
el desempeño del cargo.
DEBERES ESPECÍFICOS DEL PERSONAL:

1. Cumplir y hacer cumplir las disposiciones contenidas en el presente
Manual.
2. Cumplir y hacer cumplir las disposiciones y lineamientos establecidos por el
ciudadano Comandante General de la Guardia Nacional Bolivariana.
3. Tener conocimiento pleno de su área jurisdiccional y los equipos requeridos
para el cumplimiento del ejercicio de las funciones en materia de los
servicios de policía administrativa especial y de investigación penal en
apoyo a la Administración Pública
4. Cultivar, mantener e impulsar las relaciones la Cuarta compañía del
destacamento 213 y los distintos agregados policiales y militares de las
diferentes embajadas.
5. Impulsar y mantener las relaciones entre el la Cuarta Compañía, y el
Ministerio Público y los Tribunales.
6. Participar en las comisiones relacionadas en el ámbito de sus funciones,
siempre que sea requerido por el Ciudadano Comandante General en los
Planes, Operaciones y Estrategias que realice el Componente.
7. Asesorar al auxiliar de la compañía y en todo lo concerniente a las
operaciones ejecutadas en la jurisdicción de su Comando de Zona N° 21
DEPENDENCIA CUARTA COMPAÑÍA PAG. Nº 19


AUXILIAR DE LA COMPAÑÍA
PERFIL OCUPACIONAL:
Oficial de Comando con el grado de Primer Teniente. Con Conducta
intachable y ascendente moral irrefutable. Suficiente idoneidad profesional para
el desempeño del cargo. Debe haber ocupado los respectivos cargos de
Comando en los diferentes grados.
1. Cumplir y hacer cumplir las disposiciones contenidas en el presente
Manual.
2. Cumplir y hacer cumplir las disposiciones y lineamientos establecidos tanto
por el Ciudadano Comandante General de la Guardia Nacional Bolivariana
como por el ciudadano Comandante de Zona de la Guardia Nacional
Bolivariana comandante de Destacamento 213 y Comandante de la
CUARTA Compañía.
3. Tener conocimiento pleno de su área jurisdiccional y los equipos requeridos
para el cumplimiento del ejercicio de las funciones en materia de los
servicios de policía administrativa especial y de investigación penal en
apoyo a la administración pública.
4. Cultivar, mantener e impulsar las relaciones entre la Cuarta Compañía y los
distintos agregados policiales y militares de las diferentes embajadas.
5. Impulsar y mantener las relaciones entre la Cuarta Compañía, el Ministerio
Público y los Tribunales.
6. Participar en las comisiones relacionadas en el ámbito de sus funciones,
siempre que sea requerido por el ciudadano Comandante de Zona de la
Guardia Nacional Bolivariana en los Planes, Operaciones y Estrategias que
realice en la Jurisdicción.
DEPENDENCIA CUARTA COMPAÑÍA PAG. Nº 20


SARGENTO DE COMANDO
PERFIL OCUPACIONAL:
Bajo supervisión general el Sargento de Comando debe ser ocupado por
un Sargento Supervisor o Sargento Ayudante, con un nivel académico
Universitario, Tener antigüedad en la jerarquía mayor de un año, haber ejercido
funciones de Comando en la Institución, Poseer sentido de responsabilidad ,
Obediente y leal, Sensible a las necesidades de su colectivo, Organizado en su
vida Personal y de reconocida solvencia moral, Habilidad para conducirse con los
criterios de liderazgo positivo dentro de la Tropa y debe tener conocimiento para
organizar, programar, dirigir, coordinar, supervisar y orientar los asuntos de la
Tropa Profesional que por su intermedio deban ser conocidas por el Comandante
de la unidad
DEPENDENCIA DESTACAMENTO N° 213 DEL PAG. Nº 21

COMANDO DE ZONA N° 21 DE LA GUARDIA NACIONAL
BOLIVARIANA


1. Cumplir las comisiones militares que le asigne el servicio
2. Permanecer en el lugar de trabajo el tiempo que la organización lo requiera.
3. Responder eficientemente con los recursos que le sean asignados
(Personal, Financieros, Materiales y Tecnológicos).
4. Informar al Comandante de la Unidad en relación a los planes y programas
de desarrollo académico, profesional y socio-cultural de la Tropa
Profesional.
5. Recibe la información sobre la problemática institucional que afecta al
colectivo de la Tropa Profesional y la presenta ante la instancia respectiva
como un solo planteamiento
6. Canaliza, de mutua acuerdo, con el Comandante de la Unidad los
planteamientos hechos por los integrantes de la Tropa Profesional para su
solución
7. Organiza actividades con el personal de Tropa Profesional a fin de
mantener actualizada la situación general de la misma.
8. Aplica los instrumentos de recolección de datos cuestionarios, encuestas )
elaborados para el registro ,análisis e interpretación de la problemática
social, familiar, habitacional, legal ,educativa y cualquier otro aspecto que
requiera de atención, relacionada con la Tropa Profesional
9. Participa en reuniones interdisciplinarias con el objeto de proyectar la
imagen de la Tropa Profesional
10. Elabora informes de las actividades realizadas
11. Elabora documentos periódicos acerca de los objetivos logrados

COMANDO DE ZONA N° 21 DE LA GUARDIA

SECRETARIO
PERFIL OCUPACIONAL
Bachiller mención secretariado, más curso de secretario finalizado
satisfactoriamente. Conocimiento de organización y procesos administrativos,
habilidad para tomar dictado taquigráficos con rapidez y habilidad para tratar en
forma cortés y efectiva.
1. Efectuar trabajos de transcripción.
2. Recibir y atender visitas y público en general.
3. Llevar el control de las reuniones del Jefe Coordinador del Área.
4. Recibir y atender llamadas telefónicas.
5. Mantener, organizar y administrar los archivos del Área.
6. Las demás que por su naturaleza le sean asignadas.

ASUNTO: GLOSARIO VIGENCIA:

ACTIVIDAD DE CONTROL: Son políticas y procedimientos establecidos para
enfrentar los riesgos y lograr los objetivos para enfrentar los riesgos y lograr los
objetivos de la entidad.
ALTAS PERSONALIDADES: Personas que por desempeñar un cargo de gran

relevancia, amerita elevarse el nivel de seguridad.
BIENES: En términos generales, son objetos útiles, provechosos o agradables

que proporcionan a quienes los consumen un cierto valor de uso o utilidad. Los
bienes económicos, más específicamente son objetos que se producen para su
intercambio en el mercado, es decir son mercancías.
COMPRAS: Es un sistema orientado a la adquisición estratégica, oportuna en

cantidad y calidad de la variedad de insumos necesarios para el proceso de
conversión.
CONTROL: Cualquier acción tomada para gestionar el riesgo y aumentar las

posibilidades de que los objetivos y metas se alcancen.
CONTROL DE GESTIÓN: Es el sistema diseñado por los órganos de control

fiscal, dentro del ámbito de sus competencias, mediante el cual podrá realizarse
auditorias, estudios, análisis e investigaciones respecto se las actividades del os
entes y organismos sujetos a su control, para evaluar los planes y programas en
cuya ejecución intervengan dichos entes u organismos.
CORRUPCIÓN: Cualquier forma de utilización no ética de la autoridad pública

para ventaja personal o privada.
CONTROL DE ACCESO: En tecnología de la información los controles

diseñados para proteger los recursos de modificaciones no autorizadas, pérdida
o exposición.


CUSTODIA: Maniobra o dispositivos a implementar para brindar seguridad a
personas, bienes y equipos.
DOCUMENTACIÓN: Control interno. Es la prueba material y escrita de los

componentes delo proceso de control interno que incluye la identificación de la
estructura de una organización, las políticas y las categorías operacionales, los
objetivos relacionados y las actividades de control.
ESPIONAJE: Técnica que se desarrolla dentro y fuera de una organización para

conocer secretos, sistemas y/o. Procedimientos con la finalidad de hacerlos del
conocimiento de una parte contraria y planear posibles sabotajes.
ESTRUCTURA: Es un conjunto de partes interrelacionadas entre sí que forman

un conjunto donde los cambios en cada una de ellas producen modificaciones en
las restantes.
EVALUACIÓN: Es el proceso de arribar a una decisión basada en la información

disponible. La evaluación depende de la experiencia y juicio.
GESTIÓN: Son Las actividades, tareas y acciones expresadas o consideradas

en programas, proyectos u operaciones, a cargo de una organización o
agrupación sectorial de éstas, dirigidas al logro de algún propósito, meta u
objetivo. La gestión debe tener liderazgo en cada uno de los niveles de la
gerencia, bien sea a nivel estratégico (establece políticas y planifica), táctico
(implementa planes, y establece prioridades) u operativo (ejecuta el trabajo).


PROPAGANDA: Difusión y divulgación de información a través de métodos

convencionales y no convencionales cuya fuente de origen no está clara y la
consecuencia es la confusión del receptor.
RESGUARDO: Técnicas aplicadas para garantizar la seguridad de personas,

bienes y equipos.
SABOTAJE: acciones contrarias cometidas en detrimento de personas, bienes y

equipo que afectan directamente parcial o totalmente al normal desenvolvimiento
de las actividades y procesos.
SEGURIDAD INTEGRAL: La maximización de las medidas de supervisión y

control en todos los ámbitos y aspectos de organización, de tal manera que la
sensación de bienestar u tranquilidad sea percibida a nivel general.
SISTEMA: Conjuntos de principios verdaderos o falsos reunidos entre sí de

modo que formen un cuerpo de doctrina. Conjunto de unidades fijadas para
poder expresar las medidas principales de manera sencilla y racional.
CONFERENCIA TIPO
CUARTA COMPAÑÍA
DEL DESTACAMENTO N° 213
DEL COMANDO DE ZONA N° 2 TACHIRA

Manual de Organización Cuarta Compañia Contraloria

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MANUAL DE ORGANIZACIÓN

REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA

MANUAL DE ORGANIZACIÓN DE LA CUARTA COMPAÑIA

B. El Manual de Organización de la Cuarta Compañía del Destacamento N°

C. Cada sección del Destacamento N° 213 del Comando de Zona N° 21 N°

D. El Manual de Organización de la Cuarta Compañía del Destacamento N°

E. Los usuarios de este Manual de Organización, no podrán tachar,

GARCÍA SOSA WILLIAM JOSÉ

DEPENDENCIA: CUARTA COMPAÑÍA DESTACAMENTO N° PAG. Nº 4

ASUNTO: TABLA DE CONTENIDO VIGENCIA:

El Manual de Organización será el Instrumento administrativo que sirve de

El objetivo específico de este documento, es expresar en forma detallada la

Se recomienda entregar este documento cada vez que se efectué cambios

DEPENDENCIA: CUARTA COMPAÑÍA DESTACAMENTO PAG. Nº 5

ASUNTO: INTRODUCCIÓN VIGENCIA:

En caso de surgir cambios funcionales o de procesos dentro del Comando,

Este Manual de Organización fundamenta su instrumentación en la

DEPENDENCIA: CUARTA COMPAÑÍA DESTACAMENTO PAG. Nº 6

ASUNTO: BASE LEGAL VIGENCIA:

 Constitución de la República Bolivariana de Venezuela, Gaceta Oficial

 Plan de la Patria 2013-2019.

 Decreto con Rango y Fuerza de Ley Orgánica de la Fuerza Armada Nacional

 Ley Orgánica de Seguridad de la Nación, Gaceta Oficial N° 37.594 de fecha

 Ley Orgánica Sobre Estados de Excepción, Nº 37.261 de fecha 15ago2001.

 Código Orgánico Procesal Penal. Gaceta Oficial Nro. 5558 de fecha

 Ley Orgánica Contra la Delincuencia Organizada y Financiamiento al

 Ley Orgánica de Drogas. Gaceta Oficial Nro. 39.510 de fecha 15/09/2010.

 Ley Orgánica de Aduanas y Sobres las Tasas Aduaneras. Gaceta Oficial

 Ley Orgánica del Servicio de Policía de Investigación, el Cuerpo de

DEPENDENCIA: CUARTA COMPAÑÍA DESTACAMENTO PAG. Nº 7

ASUNTO: BASE LEGAL VIGENCIA:

 Ley Orgánica del Servicio de Policía y del Cuerpo de Policía Nacional

 Ley Contra la Corrupción. Decreto N° 1.410. Gaceta Oficial Extraordinaria N°

 Directiva Nº 50-23-01-02/002-2014, mediante la cual se establecen las

 Directiva General Nº MPPD-OFIPLAPRE-2013-13-050066 del 5 de

 Directiva General Nº MPPD-004263, mediante la cual se establecen las

 Directiva N°DIR-GNB-SCYEMG-02-02-01-2, mediante la cual se establece

DEPENDENCIA: CUARTA COMPAÑÍA DESTACAMENTO N° PAG. Nº 8

ASUNTO: MISIÓN Y FUNCIONES VIGENCIA:

DEPENDENCIA: CUARTA COMPAÑÍA DESTACAMENTO PAG. Nº 9

ASUNTO: FUNCIONES VIGENCIA:

2. Participar en las operaciones de Seguridad y Defensa Nacional de acuerdo a los

4. Formular los programas de formación, capacitación y adiestramiento sobre el área

5. Ejercer la vigilancia de las fronteras en su jurisdicción y contribuir permanentemente

6. Dar seguridad física a las áreas, instalaciones y servicios económicos de la

7. Contribuir con los otros Componentes y demás organismos de seguridad del

8. Mantener actualizado el estudio de área de su jurisdicción a los fines de velar

9. Asumir el control operacional de los organismos de Seguridad del estado de

10. Apoyar a la Organización de Protección Civil y Administración de Desastres

12. Cumplir con las actividades de apoyo programadas para la participación

13. Las demás que le sean asignadas por su naturaleza.

DEPENDENCIA: SEGUNDO COMANDANTE Y JEFE PAG. Nº 10

GUARDIA NACIONAL BOLIVARIANA

ASESORÍA LEGAL SECRETARÍA

PRIMER Y SEGUNDO P.A.C EL DESCANSO P.A.C EL TORO P.A.C LA PALMITA

GUARDIA NACIONAL BOLIVARIANA CUARTA

ASESORÍA LEGAL SECRETARÍA 1 SM2

PRIMER Y SEGUNDO P.A.C EL DESCANSO P.A.C EL TORO

DEPENDENCIA: CUARTA COMPAÑÍA PAG. Nº 13

2. Atender y coordinar las audiencias con el Comandante del Destacamento.

3. Coordinar y dirigir la elaboración de la Memoria y Cuenta.

4. Coordinar, dirigir, controlar y evaluar las actividades de mesa de partes y