PROPUESTA DE HOJA DE RUTA PARA EL BLOQUE DE SEMANA DE GESTIÓN INTERMEDIO

I. DATOS GENERALES DE LA IE:

Número y/o nombre de la I.E. NIVEL/ Código modular N° Red educativa/Lugar

MODALIDAD

DRE/GRE UGEL Distrito CARACTERÍSTICA (X)

DRELP 08 Polidocente Polidocente Unidocente

completa multigrado

II. DATOS DEL DIRECTIVO(A):

Nombres completos: Apellidos completos: Documento de Identidad (DNI):

Cargo: DESIGNADO ( ) Teléfono/ Correo

ENCARGADO ( ) Celular: electrónico:
POR FUNCION ( )
CONTRATADO ( )

III. ACTIVIDADES DEL BLOQUE DE SEMANAS DE GESTIÓN INTERMEDIO

BLOQUE PRESENCIAL
FECHA DÍA ACTIVIDADES RESPONSABLES PRODUCTOS/ LOGROS

24-Jul 1 Sistematizacion de los

logros de aprendizajes
del II bimestre Comité de gestión Reporte de logros de
Presencial
Análisis de los logros pedagógica aprendizaje
de aprendizaje
(bimestre 2023)
Trabajo colegiado Comité de gestión Estrategias producto del Presencial
sobre el progreso del pedagógica análisis de los resultados
desarrollo de las de aprendizaje
competencias de Planificación curricular
las/los estudiantes revisada y ajustada por
identificadas en el DI niveles, grados, áreas;
según análisis del
progreso de aprendizajes
Estrategias para atender
a estudiantes con
necesidades/barreras
educativas
Planificación de
actividades y
cronograma de espacios
de apoyo educativo a
las/los estudiantes,
adaptándose a sus

1
 necesidades
Actividades de Reporte de evaluación
evaluación del del bienestar
bienestar socioemocional
Comité de gestión
socioemocional a partir Presencial
del bienestar
del análisis de las Estrategias del bienestar
normas de convivencia socioemocional
y medidas correctivas
Equipo responsable
Actualización del
para la
Diagnóstico PEI actualizado ó DG Presencial
elaboración/actualiz
Institucional (DI)
ación de los II. GG.
Reporte interno que
25-Jul 2 resume el avance de las
Equipo responsable actividades planificadas
Balance, reajuste y Presencial
para la en el PAT, comunicando
socialización del PAT ó
elaboración/actualiz logros, dificultades y
DG
ación de los II. GG. reajustes
PAT reajustado ó DG Presencial
Análisis de resultados
de monitoreo
diagnóstico a la
práctica pedagógica y
planificación de
estrategias de mejora
Acciones de
Elaboración de la 5
Comité de gestión fortalecimiento y mejora Presencial
26-Jul 3 experiencia de
pedagógica (Plan de monitoreo y
aprendizaje en base ha
acompañamiento)
necesidades
identificadas
Gia de aprendizaje en
base a las necesidades
identificadas en la
practica pedagógica
Organización de
espacios comunes Comité de gestión
Espacios comunes
27-Jul 4 para el retorno de de condiciones Presencial
ambientados
vacaciones de las/los operativas
estudiantes

Programación de
Comité de gestión actividades para la
Presencial
pedagógica rendición de cuentas
para las familias

Rendición de cuentas Programación de

Comité de gestión
institucional sobre el actividades para la
de condiciones Presencial
uso de recursos rendición de cuentas
operativas
financieros de la IE para las familias

Programación de
actividades para la
Docentes tutor Presencial
rendición de cuentas
para las familias

Planificación de
acciones enfocadas en
el bienestar Comité de gestión Cronograma de
Presencial
socioemocional de del bienestar actividades
las/los estudiantes
involucrando a las

2
 familias

* Incrementar las filas para los días y para las actividades según la planificación de la IE.

*** Este diagnóstico institucional va en el PEI.

IV. RECUPERACIÓN DE LAS ACTIVIDADES NO REALIZADAS EN CASO DE FERIADOS

RECUPERABLES

BLOQUE FECHA DE FECHA DE FORMA DE RECUPERACIÓN ******

FERIADO RECUPERA
RECUPERA CIÓN *****
BLE

NA NA NA NA
***** La fecha de recuperación debe encontrarse, como máximo, dentro de las cuatro semanas posteriores a la fecha
del feriado recuperable.
****** La forma de recuperación puede ser trabajo colegiado, atención a familias y/o desarrollo de acciones de refuerzo
escolar.

VI. NECESIDADES DE CAPACITACIÓN Y/O ACOMPAÑAMIENTO EN TEMAS DE GESTIÓN ESCOLAR

N.º Relación de necesidades de capacitación y/o acompañamiento en temas de gestión escolar que
se requieren por parte de la UGEL

1.

2.

3.

[firma del/de la director(a)]

____________________________________

Nombres y apellidos del/de la director(a)