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UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA

LOCAL CUTERVO

Plan de Monitoreo, Acompañamiento


y Asistencia Técnica

2022
GOBIERNO REGIONAL DE CAJAMARCA
DIRECCIÓN REGIONAL DE EDUCACIÓN CAJAMARCA
  UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL CUTERVO 
“Decenio de la Igualdad de Oportunidad para Mujeres y Hombres” 
                                       “Año del Bicentenario del Perú: 200 años de independencia” 

1. Datos generales 
1.1. DRE  :  CAJAMARCA 
1.2. UGEL  :  CUTERVO 
1.3. DIRECTOR  :  Dr. WILMER ESPINAL OLIVERA 
1.4. JEFA DEL AGP  :  MARÍA SOLEDAD MONSALVE BERRÍOS 
1.5. EQUIPO DE  :   
ESPECIALISTAS 
 

CARGO QUE 
N°  Nombres y Apellidos  CELULAR  Correo electrónico 
DESEMPEÑA 

Hilda del Carmen Zúñiga 
1  hildazunigallatas@gmail.com 
ESPEC. INICIAL  921615716 
Llatas   
Madeleyne Alely Saldaña 
2  ESPEC. INICIAL  969079623  madeleynesaldana@gmail.com 
Dávila 
  3  Rosalina Heredia Gálvez  ESPEC.INICIAL  999359806  rosapaokeyo@gmail.com 
4  Laris Jesús Llatas Melendez  ESPEC. PRIMARIA  985122062  Laris.llatas.melendez@gmail.com 
5  José Luis Flores Ríos  ESPEC. PRIMARIA  953681532  pilcorumic@gmail.com 
6  Mariano Guevara Salazar  ESPEC. PRIMARIA  941872962  mariano7gs@gmail.com 
7  Juan Enrique Tello Chilcón  ESPEC. PRIMARIA  976600574  Jutechi.69@gmail.com 
@ Juan Adelmo Coronel 
8  ESPEC. PRIMARIA  948567995  juadeco69@gmail.com 
Sánchez 

9  ESPEC.  marcelafernandezdelgado@gmail.co
Marcela Fernández Delgado  950004202 
SECUNDARIA  m 
10  ESPEC. 
Helí Vallejos Toro  920153271  vallejostoroheli@gmail.com 
SECUNDARIA 
Wilton Hernaldo Castillo 
11  ESPEC. 
976625280  wcastillovergara@gmail.com 
Vergara  SECUNDARIA 

12  ESPEC. 
José Luis Carranza Gastelo  993315575  Joseluiscg1973@gmail.com 
SECUNDARIA 
Juan Antonio Guevara 
13  ESPEC. 
976882727  Juantonio7791@gmail.com 
Fernández  SECUNDARIA 
Johny Enrique Sandoval 
14  ESPEC. 
942682261  johnysandovalpuse@gmail.com 
Puse  SECUNDARIA 

15  ESPEC. 
Karin Judith Collazos Mera  990235708  karincollazos@hotmail.com 
SECUNDARIA 
Carlos Humberto Llatas  ESPEC. 
16  EDUCACIÓN ARTE  995559868  Callate100pre@gmail.com 
Tapia 
Y CULTURA 
17  Esp. Convivencia 
Celmira Mera Figueroa  949771225  celmiramerafigueroa@gmail.com 
Escolar 
 

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GOBIERNO REGIONAL DE CAJAMARCA
DIRECCIÓN REGIONAL DE EDUCACIÓN CAJAMARCA
  UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL CUTERVO 
“Decenio de la Igualdad de Oportunidad para Mujeres y Hombres” 
                                       “Año del Bicentenario del Perú: 200 años de independencia” 
1.6. Metas de atención de II.EE a nivel de UGEL 
 
IIEE de gestión pública, Gestión comunal y privadas 
 
Educación Básica  Educación 
IIEE Educación Básica Regular 
Alternativa  Básica Especial 
Distrito/ 
N°  Inicial Primaria  Secundaria  Gestión Pública Gestión Pública 
UGEL 
Inicial  Inicial  Gestión  Privad Gestión 
PRONOEI  Pública  Privadas  Pública  Inicial   Inter  Avanz.  Inicial  Primar. 
Pública  Privadas  Comunal  as  Comunal 

1  Callayuc  20  27    46    1  11    1           


2  Choros  9  7    17      5               
3  Cujillo  5  8    14      4               
4  Cutervo  27  109  4  112  3  2  36  3  2  1  2  2  1  1 
5  La Ramada  2  14    13      3               
6  Pimpingos  13  18    31      8               
7  Querocotillo  16  45    59      22    3           
8  San Andrés  6  10    11    1  4        1  1     
9  San Juan  3  6    8      2               
10  San Luis de Lucma  4  10    13      4               
11  Santa Cruz  9  7    15      2               
12  Sto Dom. De La Capilla  10  12    21    1  4    1           
13  Santo Tomas  9  21    25      6          1     
14  Socota  8  26    30      9               
15  Toribio Casanova  5  3    6      2        1  1     
Total  146  323  4  421  3  5  122  3  7  1  4  5  1  1 
Fuente: oficina de estadística UGEL Cutervo 
   

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“Decenio de la Igualdad de Oportunidad para Mujeres y Hombres” 
                                       “Año del Bicentenario del Perú: 200 años de independencia” 

1.7. Recursos Humanos en las IIEE 
CARGO  SITUACION LABORAL  CANTIDAD  TOTAL 
DESIGNADO  3
SUB‐DIRECTOR I.E.  14 
ENCARGADO  11
PROFESOR CON FUNCIONES DE COORDINADOR 
NOMBRADO  41 41 
PEDAGOGICO JEC 
PROFESOR CON FUNCIONES DE COORDINADOR 
NOMBRADO  23 23 
DE TUTORIA JEC 
CONTRATADO  83
PROFESOR (FUNCIONES DE DIRECTOR)  DESTACADO  3 686 
NOMBRADO  600
CONTRATADO  36
PROFESOR ‐ EDUCACION FISICA  39 
NOMBRADO  3
CONTRATADO  3
PROFESOR – AIP  8 
NOMBRADO  5
CONTRATADO  937
PROFESOR  DESTACADO  4 2153 
NOMBRADO  1212
DOCENTE COORDINADOR (ODEC)  CONTRATADO  3 3 
DESIGNADO  41
DIRECTOR I.E.  ENCARGADO (PUESTO)  22 64 
NOMBRADO (ODEC)  1
ENCARGADO  5
COORDINADOR PEDAGOGICO  7 
NOMBRADO  2
CONTRATADO  29
AUXILIAR DE EDUCACION  40 
NOMBRADO  11
PEC  CONTRATADO  146 146 
NOMBRADO  6
COORDINACION DE PRONOEI ‐ UGEL CUTERVO  15 
CONTRATADO  9
AUXILIAR DE BIBLIOTECA  4
AUXILIAR DE LABORATORIO  7
COORDINADOR RED RURAL  1
ADMINISTRATIVO  OFICINISTA  6 67 
SECRETARIA  3
TECNICO ADMINISTRATIVO  2
TRABAJADOR DE SERVICIO  44
PERSONAL DE VIGILANCIA  23
CAS  39 
PSICÓLOGO(A)  16

TOTAL  3345 
   

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“Decenio de la Igualdad de Oportunidad para Mujeres y Hombres” 
                                       “Año del Bicentenario del Perú: 200 años de independencia” 

2. Presentación:  
El presente plan de monitoreo es elaborado por el equipo de especialistas del área de gestión pedagógica de 
la  UGEL  Cutervo  con  la  finalidad  de  establecer  las  acciones  de  monitoreo,  acompañamiento  y  asistencia 
técnica a las IIEE para la mejora de los aprendizajes a través del cumplimiento de los Compromisos de Gestión 
Escolar,  en  concordancia  con  las  políticas  educativas  nacionales,  regionales  y  locales,  las  normas  y 
orientaciones  para el desarrollo del año escolar 2022 a través de cualquiera de las modalidades de atención: 
presencial, semipresencial o remoto. 
3. Objetivo: 
A. General: 
Determinar  las  acciones  pertinentes  de  monitoreo,  acompañamiento  y  evaluación  al 
desempeño  de  los  directivos  y  docentes  de  las  II  EE  del  ámbito  de  la  UGEL  Cutervo,  para 
fortalecer  sus  competencias  profesionales  que  repercuta  en  la  mejora  de  los  logros  de 
aprendizaje en los estudiantes, y el cumplimiento de los compromisos de gestión escolar 2022 
articulados a la política educativa regional – escuela DECO. 
 
B. Específicos: 
 
 Recoger la información del desempeño de directivos y docentes utilizando instrumentos de 
monitoreo  proporcionados  por  el  MINEDU  y/o  adecuados  por  el  Área  de  Gestión 
Pedagógica. 
 Analizar  la  información  y  determinar  los  nudos  críticos  en  la  gestión  institucional  de  los 
servicios educativos priorizados. 
 Brindar acompañamiento pertinente a los directivos y docentes en las acciones de gestión 
institucional,  pedagógica  y  soporte  socioemocional,  fortaleciendo  sus  competencias 
profesionales y la implementación de las estrategias de la escuela DECO. 
 Sistematizar,  socializar  y  proponer  acciones  de  mejora  en  base  a  los  resultados  del 
monitoreo en la búsqueda de la mejora continua. 
 
 
4. Marco legal 
- Constitución Política del Perú y Ley Nº 28044, Ley General de Educación y su Reglamentación 
- D.S.N° 006‐2002‐ED, Reglamento de Organización y Funciones de las DRE Y UGEL. 
- D.S.N° 009‐2016‐ED, que modifica algunos artículos del reglamento de la ley 28044, roles y funciones de la 
DRE y UGEL. 
- D.S.N° 015‐2012‐ED, que aprueba el Reglamento de la Ley N° 29694, que protege a los consumidores de 
prácticas abusivas en la selección o adquisición de textos escolares. 
- D.S.Nº 004‐2013‐PCM que aprueba la Política Nacional de Modernización de la Gestión Pública y su Plan de 
Implementación 2013‐2016, aprobado por R. M. Nº 125‐2013‐PCM. 
- Ley N° 28628, Ley que regula la participación de las Asociaciones de Padres de Familia en las Instituciones 
Educativas Públicas.  
- Ley N° 29600, que fomenta la reinserción escolar por embarazo.  
- Ley N° 29719, ley que promueve la convivencia sin violencia en las IIEE y su Reglamento. 
- Ley N° 29973, Ley general de la persona con discapacidad y su reglamento aprobado por DS N° 002‐2014‐
MIMP. 
- R. S. G. N˚ 602‐2014‐MINEDU, que aprueba la Norma Técnica para la cogestión del servicio alimentario del 
Programa Nacional de Alimentación Escolar Qali Warma.  

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GOBIERNO REGIONAL DE CAJAMARCA
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“Decenio de la Igualdad de Oportunidad para Mujeres y Hombres” 
                                       “Año del Bicentenario del Perú: 200 años de independencia” 

- R. S. G. N° 205‐2014‐MINEDU., aprueba la “Norma Técnica del Programa Presupuestal N° 0068: Reducción 
de Vulnerabilidad y Atención de Emergencias por Desastres”. 
- R. S. G. N° 364‐2014‐MINEDU, que aprueba Lineamientos para la Implementación de la Estrategia Nacional 
contra  la  Violencia  Escolar,  denominada  «Paz  Escolar»,  en  las  instancias  de  gestión  educativa 
descentralizada.  
- Resolución  Ministerial  N°  0519‐2012‐ED,  que  aprueba  la  Directiva  N°  019‐2012‐MINEDU/VMGI‐OET, 
Lineamientos  para  la  prevención  y  protección  de  las  y  los  estudiantes  contra  la  violencia  ejercida  por 
personal de las instituciones educativas.  
- R.  M.  N°  264‐2014‐MINEDU.,  que  aprueba  los  "Lineamientos  para  la  Relación  lntergubernamental  entre 
MINEDU, los Gobiernos Regionales y Gobiernos Locales. 
- R. M.  N° 451‐2014‐MINEDU que crea el «Modelo de servicio educativo Jornada Escolar Completa para las 
instituciones educativas públicas del nivel de educación secundaria».  
- R.  M.  N°  593‐2014‐MINEDU.,  Regula  la  ejecución  del  Programa  Anual  de  Mantenimiento  de  Locales 
Escolares”   
- Resolución Viceministerial N°281‐2016‐MINEDU Aprueba el Currículo Nacional de la Educación Básica. 
- Resolución Ministerial N° 159‐2017‐MINEDU Modifica el Currículo Nacional en la Educación Básica aprobado 
por Resolución Ministerial N° 281‐2016‐MINEDU. 
- Decreto  Regional  N°  D000009‐2020‐GRC‐GR,  que  establece  medidas  para  el  desarrollo  de  la  política 
educativa regional 2019 – 2022 – ESCUELA DECO. 
- Decreto  de  Urgencia  N°  026‐2020,  Decreto  de  Urgencia  que  establece  diversas  medidas  excepcionales  y 
temporales para prevenir la propagación del Coronavirus (COVID‐19) en el territorio nacional. 
- Decreto  Supremo  N°  044‐2020‐PCM,  que  declara  Estado  de  Emergencia  Nacional  por  las  graves 
circunstancias  que  afectan  la  vida  de  la  Nación  a  consecuencia  del  brote  del  COVID‐19,  y  sus  prórrogas 
aprobadas mediante los Decretos Supremos N° 051‐2020‐ PCM, N° 064‐2020‐PCM, N° 075‐2020‐PCM y 083‐
2020‐PCM. 
- Resolución Ministerial N° 072‐2020‐TR, que aprueba documento denominado “Guía para la aplicación del 
trabajo remoto”. 
- D.U. N° 115‐2021, que prorroga la regulación del trabajo remoto hasta el 31 de diciembre de 2022 
- RVM Nº 093‐2020‐ Orientaciones pedagógicas para el servicio educativo de Educación Básica durante el año 
2020 en el marco de la emergencia sanitaria por el Coronavirus COVID‐19 
- RVM N°094 ‐ 2020 Aprobar el documento normativo denominado "Norma que regula la Evaluación de las 
Competencias de los Estudiantes de Educación Básica". 
- Resolución Viceministerial N° 155‐2021‐MINEDU, Disposiciones para el trabajo de los profesores y auxiliares 
de educación que aseguren el desarrollo del servicio educativo de las instituciones y programas educativos 
públicos, frente al brote del COVID‐19. 
- Resolución  Viceministerial  N°  290‐2019‐MINEDU,  Norma  Técnica  denominada  "Norma  que  establece 
disposiciones para el desarrollo de Acompañamiento Pedagógico en instituciones educativas focalizadas de 
la Educación Básica Regular, para el periodo 2020‐2022". 
- RM 531‐2021‐MINEDU. Disposiciones para el retorno a la presencialidad y/o semipresencialidad, así como 
para la prestación del servicio educativo para el año escolar 2022 en instituciones y programas educativos 
de la Educación Básica, ubicadas en los ámbitos urbano y rural, en el marco de la emergencia sanitaria por 
la COVID‐19 
- Resolución  Viceministerial  N°  193‐2020‐MINEDU,  Aprobar  el  documento  normativo  denominado 
"Orientaciones para la evaluación de competencias de estudiantes de la Educación Básica en el marco de la 
emergencia sanitaria por la COVID‐19" 
- Decreto  Supremo  N.°  004‐2018‐MINEDU:  Lineamientos  para  la  Gestión  de  la  Convivencia  Escolar,  la 
Prevención y la Atención de la Violencia Contra Niñas, Niños y Adolescentes. 

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“Decenio de la Igualdad de Oportunidad para Mujeres y Hombres” 
                                       “Año del Bicentenario del Perú: 200 años de independencia” 

- R.V.M  N°  062‐2021‐MINEDU  “aprobar  el  documento  normativo  denominado  disposiciones  para  la 
organización e implementación del plan lector en las instituciones educativas y programas educativos de la 
educación básica” 
- Resolución Ministerial N° 016‐2022‐MINEDU, Disposiciones específicas para la ejecución del Programa de 
Mantenimiento para el año 2022. 
 
Marco teórico conceptual 
 
- MONITOREO PEDAGÓGICO: El monitoreo es un proceso que permite la toma de decisiones para la mejora 
de la gestión.  Las UGEL, por su parte, acompañan y monitorean a los equipos directivos de las II.EE. para el 
cumplimiento adecuado de los compromisos de gestión escolar. 
- ASISTENCIA TÉCNICA: Es un proceso de interacción pedagógica, académica y personal entre el monitor y el 
director,  coordinador  o  docente.  Se  realiza  después  de  la  aplicación  del  instrumento  de  monitoreo  en 
función  de  sus  necesidades  y  demandas  específicas,  valorando  y  retroalimentando  propositivamente  su 
práctica pedagógica. 
- GRUPOS DE INTER APRENDIZAJE (GIA): Tiene como finalidad el intercambio de experiencias pedagógicas 
entre  docentes,  análisis  y  reflexión  conjunta  tomando  como  referencia  la  información  recogida  a  los 
monitoreos. 
- DIRECTOR DE IE: Es el líder pedagógico de la gestión escolar de la IE o Red Educativa a su cargo, responsable 
de  gestionar  las  prácticas  de  los  profesores  hacia  procesos  de  mejora  de  los  aprendizajes,  planificar  e 
implementar una estrategia clara y compartida a nivel institucional, fomentar una gestión democrática y 
asegurar las actividades de soporte que aseguren las condiciones de operatividad. El cargo directivo incluye 
al director y subdirector de institución educativa. 
- PROFESOR: Docente que presta servicios en las distintas áreas de desempeño laboral previstas en la Ley de 
Reforma Magisterial, en condición de nombrado, contratado, designado o encargado. 
- SERVICIO  EDUCATIVO:  Es  un  conjunto  de  actividades  educativas,  pedagógicas  y  de  gestión,  diseñadas  y 
organizadas para lograr un objetivo predeterminado de aprendizaje o para llevar a cabo determinadas tareas 
educativas a lo largo de un periodo de tiempo. 
- SERVICIO  EDUCATIVO  A  DISTANCIA:  Servicio  educativo  donde  el/la  estudiante  no  comparte  el  mismo 
espacio físico con sus pares y docentes para el desarrollo de sus competencias. 
- SERVICIO EDUCATIVO PRESENCIAL: Servicio educativo en horario regular y alternativo con la presencia física 
del o de la docente y de los/las estudiantes. 
- SERVICIO EDUCATIVO SEMIPRESENCIAL: Combina acciones a distancia y presenciales para el desarrollo de 
las sesiones de clase. 
TRABAJO REMOTO: Prestación de servicios subordinada y flexible con la presencia física del profesor en su 
domicilio o lugar de aislamiento domiciliario, utilizando cualquier medio o mecanismo de comunicación o 
telecomunicación que posibilite realizar las labores fuera del centro de trabajo. 
- APRENDO EN COMUNIDAD: es una estrategia del Ministerio de Educación, coordinada con los municipios y 
gobiernos regionales, que promueve la participación de los padres, madres y vecinos para lograr que ningún 
estudiante se quede fuera del servicio educativo. 
- EXPERIENCIA DE APRENDIZAJE: es un conjunto de actividades que conducen a los estudiantes a enfrentar 
una  situación,  un  desafío  o  un  problema  complejo.  Se  desarrolla  en  etapas  sucesivas  y,  por  lo  tanto,  se 
extiende a varias sesiones. 
- EDUCACIÓN HÍBRIDA: es un método alternativo de enseñanza que surgió con el avance de las tecnologías 
educativas, presentando una nueva opción para el aprendizaje: las clases híbridas. Se trata de un modelo 
que une EAD (Educación a Distancia) y encuentros presenciales. 

www.ugeldecutervo.gob.pe   Telf. 076‐437150  jr.22 de Octubre Nº 1100 


 
GOBIERNO REGIONAL DE CAJAMARCA
DIRECCIÓN REGIONAL DE EDUCACIÓN CAJAMARCA
  UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL CUTERVO 
“Decenio de la Igualdad de Oportunidad para Mujeres y Hombres” 
                                       “Año del Bicentenario del Perú: 200 años de independencia” 

- SOPORTE  SOCIOEMOCIONAL:  Promueve  en  el  estudiante  el  desarrollo  y  consolidación  de  una  imagen 
positiva  de  sí  mismo,  de  confianza  en  sus  posibilidades  y  su  esfuerzo  frente  a  diversos  escenarios  de 
aprendizaje (presencial, semipresencial y a distancia), motivándolo a seguir aprendiendo. 
- ACOMPAÑAMIENTO PEDAGÓGICO: Es una acción de formación docente en servicio situada en la institución 
educativa  que  por  su  diseño  comprende  diversas  estrategias,  para  promover  de  manera  individual  y 
colectiva la mejora de la práctica pedagógica y el desarrollo autónomo de la profesión docente, contribuye 
a la mejora de los aprendizajes de los estudiantes y al cierre de brechas. 
- SIMON: El SIMON, es una plataforma que gestiona información de las políticas que el MINEDU implementa 
en el territorio. Permite generar evidencias a través del seguimiento, monitoreo y evaluación de programas 
y  estrategias  a  través  de  la  medición  de  indicadores  correspondiente  a  todas  las  etapas,  niveles  y 
modalidades del sistema educativo. 
- MONITOREO  DE  DIAGNÓSTICO:  Es  el  primer  monitoreo  que  se  realiza  y  tiene  la  finalidad  de  recoger 
información inicial sobre el desempeño del docente/director, en relación a las competencias y desempeños 
priorizados en el MBDD y MBDDir, lo que permite identificar la brecha entre el desempeño real y lo esperado 
alineado a la estrategia APRENDO EN CASA. 
- MONITOREO DE PROCESO:  Monitoreo periódico y sistemático a los docentes durante el desarrollo de su 
práctica pedagógica en la estrategia AeC, a partir de la observación y la reflexión crítica de las evidencias de 
su  trabajo  remoto  del  docente,  registrando  en  el  instrumento  de  recojo  de  información.  (Anexos)  para 
analizar los aspectos positivos y las dificultades que pasarán a ser temas abordados en el acompañamiento. 
Asimismo, se hace el seguimiento a los compromisos asumidos en cada una de las fases del monitoreo y 
acompañamiento. 
- MONITOREO DE CIERRE: Constituye el monitoreo final realizado en el periodo escolar con el objetivo de 
realizar un balance de manera conjunta con el directivo/docente sobre su desempeño con relación a las 
competencias y desempeños priorizados. En este cierre se comparten percepciones sobre el proceso vivido 
y cuánto han avanzado en comparación con la situación inicial identificada. Concluye con un informe de 
cierre del monitoreo, las lecciones aprendidas y recomendaciones. 
- LA NUEVA ESCUELA: En el marco de la emergencia sanitaria por la COVID‐19, se plantea la necesidad del 
aislamiento social preventivo y obligatorio a nivel nacional, lo que genera que las y los estudiantes no puedan 
asistir de manera presencial a la institución o programa educativo y que se planteen nuevas formas a fin de 
darle  continuidad  al  servicio  educativo  para  el  desarrollo  de  competencias  de  las  y  los  estudiantes.  Esta 
situación ha llevado a la comunidad educativa a descubrir nuevos espacios. 
Las prácticas pedagógicas son analizadas en relación con los progresos o dificultades de los estudiantes en 
el marco de la estrategia AeC considerando los marcos teóricos que fundamentan dichas prácticas y plantean 
alternativas de solución individual y colectiva. Contribuye a la reflexión colectiva y el enriquecimiento de los 
aprendizajes desde la experiencia de sus pares.  
 
- “Escuela  que  Genera  Desarrollo  en  la  Comunidad”  –  Escuela  DECO,  como  conjunto  de  lineamientos  de 
política  que  orientan  la  construcción  del  Proyecto  Educativo  Regional  en  concordancia  con  el  Proyecto 
Educativo Nacional al 2036. 
Se concreta a través de un conjunto de 10 estrategias. 
 Estrategias de gestión: SIRCAJ, Horizonte e Investigación 
 Estrategias Pedagógicas: Libertad, IDEAR, Convive, Equilibrio, Emprende 
 Estrategias transversales: Iluminar y Oportunidad 
 
 
 
 

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“Decenio de la Igualdad de Oportunidad para Mujeres y Hombres” 
                                       “Año del Bicentenario del Perú: 200 años de independencia” 

5. Compromisos de Gestión Escolar 

N°  Compromiso de Gestión Escolar 
Compromisos de Resultados 
1  CGE 1. Desarrollo integral de las y los estudiantes.  
2  CGE 2. Acceso de las y los estudiantes al SEP hasta la culminación de su trayectoria educativa.  
Compromisos Referidos a las condiciones 
CGE 3. Gestión de las condiciones operativas orientadas al sostenimiento del servicio educativo 

ofrecido por la IE.  
CGE 4. Gestión de la práctica pedagógica orientada al logro de aprendizajes previstos en el perfil 

de egreso del CNEB.  
5  CGE 5. Gestión del bienestar escolar que promueva el desarrollo integral de las y los estudiantes. 
 

Denominación, descripción de logro e indicadores de los CGE de resultados 

N° Denominación del logro Descripción del logro  Indicadores de seguimiento 


     
      1. Incremento  del  número  o  porcentaje  de 
      estudiantes  que  obtienen  un  nivel  de  logro 
     
  satisfactorio en las evaluaciones que genera la 
    propia IE. 
     
  Todas  y  todos  los  2. Reducción  del  número  o  porcentaje  de 
  estudiantes que obtienen un nivel de logro en 
  estudiantes desarrollan sus 
1  Desarrollo integral de  habilidades  inicio en las evaluaciones que genera la propia 
las y los estudiantes  IE. 
socioemocionales,  así 
como  los  aprendizajes  del  3. Incremento  del  número  o  porcentaje  de 
perfil  de  egreso  estudiantes  que  logran  nivel  satisfactorio  en 
establecidos  en  el CNEB.  evaluaciones  estandarizadas  nacionales, 
regionales o locales en las que participe la IE. 
4. Reducción  del  número  o  porcentaje  de 
estudiantes que se ubican en el menor nivel de 
logro      en      evaluaciones      estandarizadas 
nacionales,  regionales  o  locales  en  las  que 
participe la IE. 
   
    Todas  y  todos  los   
  Acceso  de  las  y  los  estudiantes  acceden  al  1.  Reducción  del  número  o  porcentaje  de 
2  estudiantes  al  SEP  sistema  educativo,  en  estudiantes que interrumpen sus estudios (no 
hasta  la  culminación  donde  la  IE  les  ofrece  las  incluye  traslados), con  relación  al número  de 
de  su  trayectoria  condiciones  necesarias  matriculados al inicio del periodo lectivo. 
educativa  para  el  desarrollo  de  una 
trayectoria  educativa 
favorable,  hasta  su 
culminación. 
 

Denominación, descripción del logro y prácticas de los CGE referidos a condiciones 

N°  Denominación del  Descripción del logro 


logro  Prácticas de gestión 
     
    1. Elaboración,  difusión  y  seguimiento  de  la 
 
    calendarización y prevención de eventos  que 
  Se  brindan  las  condiciones 
 

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                                       “Año del Bicentenario del Perú: 200 años de independencia” 

    operativas  necesarias para afecten su cumplimiento. 


    el funcionamiento de la  IE,  2. Gestión oportuna y sin condicionamientos de 
    la  matrícula  (acceso  y  continuidad  de 
  que  a  su  vez  buscan  estudios). 
Gestión  de  las 
  garantizar los parámetros y  3. Seguimiento a la asistencia y puntualidad de 
condiciones 
3  medidas  de  seguridad,  las  y  los  estudiantes  y  del  personal  de  la  IE 
operativas  orientada   
funcionalidad,  acceso  y  asegurando  el  cumplimiento  del  tiempo 
al 
accesibilidad,  y  que  lectivo y de gestión. 
sostenimiento    del 
ofrezcan el equipamiento y  4. Mantenimiento de espacios salubres, seguros 
servicio  educativo 
mobiliario  adecuados  para  y  accesibles  que  garanticen  la  salud  e 
ofrecido por la IE 
el  desarrollo  de  los  integridad  física  de  la  comunidad  educativa, 
aprendizajes,  teniendo  en  incluyendo la gestión del riesgo, emergencias 
cuenta la diversidad  de  las  y desastres, teniendo en cuenta las diferentes 
y  los  estudiantes  y  su  modalidades y turnos de la IE. 
contexto,  siguiendo  la  5. Entrega  oportuna  y  promoción  del  uso  de 
normativa  vigente  y  de  materiales y recursos educativos. 
acuerdo  con  los  recursos  6. Gestión  y  mantenimiento  de  la 
infraestructura, equipamiento y mobiliario. 
disponibles. 
   
    Se  desarrollan  acciones  1. Generación de espacios de trabajo colegiado 
  Gestión  de  la  orientadas  al  diversos  y  otras  estrategias  de 
  mejoramiento  del  proceso  acompañamiento  pedagógico,  para 
práctica  pedagógica 
4  de enseñanza‐ aprendizaje,  reflexionar,  evaluar  y  tomar  decisiones  que 
orientada  al logro  de 
aprendizajes  poniendo  énfasis  en  la  fortalezcan  la  práctica  pedagógica  de  los 
previstos  en  el  perfil  planificación,  conducción‐  docentes, y el involucramiento de las familias 
de egreso del CNEB  mediación,  metodología  en  función  de  los  aprendizajes  de  las  y  los 
participativa  y  estudiantes. 
colaborativa,  y  evaluación  
formativa, 
Se  generan  acciones  y 
espacios  para  el 
acompañamiento 
socioafectivo y cognitivo, a  . Fortalecimiento de los espacios de participación 
través  de  la  tutoría  democrática y organización de la IE o programa, 
individual  y  grupal,  de  la  promoviendo relaciones interpersonales 
participación  estudiantil,  positivas entre los miembros de la comunidad 
del trabajo con las familias  educativa. 
y  la  comunidad  y  de  la  . Elaboración articulada, concertada y difusión de 
orientación  educativa  las normas de convivencia de la IE. 
Gestión del bienestar  permanente.  Asimismo,  se  . Implementación de acciones de prevención de 
escolar que  promueve una convivencia  la   violencia   con   estudiantes,   familias   y 
5  promueva el  escolar democrática donde  personal de la IE o programa. 
desarrollo integral de  se  ejercen  los  derechos  . Atención oportuna de situaciones de violencia 
las y los estudiantes  humanos  con  contra estudiantes de acuerdo con los 
responsabilidad,  protocolos vigentes. 
promoviendo  el  bien  Establecimiento de una red de protección para 
.
común  y  las  relaciones  la prevención y atención de la violencia escolar. 
positivas  entre  toda  la  . Fortalecimiento del acompañamiento de los 
comunidad  educativa,  sin  estudiantes y de las familias, en el marco de la 
violencia ni discriminación,  Tutoría y Orientación Educativa y la Educación 
en  escuelas  seguras,  Sexual Integral. 
inclusivas,  con  igualdad  de 
género  y  basadas  en  un 
diálogo intercultural. 
 

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                                       “Año del Bicentenario del Perú: 200 años de independencia” 

6. Matriz de planificación: metas y actividades 

Compromiso  Estrategias a desarrollar  Metas   Responsables 


‐  Monitoreo  y  seguimiento  al  desempeño  de  los  Equipo  de 
directivos  y/o  docentes  a  fin  de  garantizar  la  buena  especialistas  de  los 
Desarrollo  gestión pedagógica y estratégica.  niveles  inicial, 
integral de las  ‐  Monitorear  la  planificación  y  desarrollo  de  GIAs  y  15 II EE 
primaria  y 
y los  Reuniones  Técnico  Colegiadas  en  comunidad  c/Esp. 
secundaria, 
estudiantes.  educativa o Redes Educativas. 
modalidad  EBE  y 
EBA. 
Acceso de las  ‐  Monitoreo  y  acompañamiento  a  las  acciones  de 
seguimiento  de  la  IE  a  estudiantes  en  riesgo  de  Equipo de 
y los 
deserción escolar.  especialistas de los 
estudiantes al 
  niveles inicial, 
SEP hasta la  15 II EE 
primaria y 
culminación  c/Esp. 
secundaria, 
de su 
modalidad EBE y 
trayectoria 
EBA. 
educativa. 
‐ Monitorear la matricula oportuna en las IIEE.
Gestión de las  ‐ supervisión de cumplimiento de la calendarización y 
condiciones  asistencia de personal de la IE.  Equipo de 
operativas  ‐ Supervisión de la recepción, distribución y registro  especialistas de los 
orientadas al  del material educativo y tabletas.  niveles inicial, 
15 II EE 
sostenimiento  ‐  supervisión  de  cumplimiento  de  las  acciones  de  primaria y 
c/Esp. 
del servicio  mantenimiento de locales escolares en sus diferentes  secundaria, 
educativo  aspectos.  modalidad EBE y 
ofrecido por la  ‐  Monitoreo  al  cumplimiento  oportuno  de  los  EBA. 
registros y reportes solicitados por el MINEDU, DRE o 
IE. 
UGEL.  
Gestión de la  Monitoreo  y  acompañamiento  al  cumplimiento  de 
práctica  acciones  de  trabajo  colegiado  en  comunidad 
educativa  u  otros  espacios  o  estrategias  de  Equipo de 
pedagógica 
acompañamiento pedagógico.  especialistas de los 
orientada al 
niveles inicial, 
logro de  15 II EE 
primaria y 
aprendizajes  c/Esp. 
secundaria, 
previstos en el 
modalidad EBE y 
perfil de 
EBA. 
egreso del 
CNEB. 
‐ Monitoreo, acompañamiento y asistencia técnica 
Gestión del  para la gestión de actividades de participación  Equipo de 
bienestar  democrática y prevención de la violencia en la IE.  especialistas de los 
escolar que  ‐ Monitoreo y asistencia técnica a las IIEE para el  16 II EE  niveles inicial, 
promueva el  acompañamiento a estudiantes y familias, en el  priorizadas  primaria, 
desarrollo  marco de la Tutoría y Orientación Educativa y la  y 05 II EE  secundaria y 
integral de las  Educación Sexual Integral contempladas en su plan  c/Esp.  convivencia escolar 
y los  de IE.  modalidad EBE y 
estudiantes.    EBA. 
 
 

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                                       “Año del Bicentenario del Perú: 200 años de independencia” 
 
7. PRESUPUESTO: 

N° IE A  META  META   PASAJE  TOTAL 


DISTRITO  VIATICO  TOTAL VIATICO 
MONITOREAR DOCENTE  N° VISITAS  UNITARIO  PASAJE 
CUTERVO 60 300 3 * 25.00 0.00 4500.00 0.00 
CALLAYUC 19 95 3 40.00 60.00 2280.00 3420.00 
CUJILLO 6 30 3 60.00 60.00 1080.00 1080.00 
CHOROS 7 145 3 60.00 60.00 5220.00 5220.00 
LA RAMADA 7 35 3 30.00 60.00 630.00 1260.00 
PIMPINGOS 13 65 3 60.00 60.00 2340.00 2340.00 
QUEROCOTILLO 24 120 3 70.00 60.00 5040.00 4320.00 
SAN ANDRES DE CUTERVO 6 30 3 20.00 60.00 360.00 1080.00 
SAN JUAN DE CUTERVO 4 20 3 40.00 60.00 480.00 720.00 
SAN LUIS DE LUCMA 7 35 3 20.00 60.00 420.00 1260.00 
SANTA CRUZ 6 30 3 60.00 60.00 1080.00 1080.00 
SANTO DOMINGO DE LA CAPILLA 9 45 3 20.00 60.00 540.00 1620.00 
SANTO TOMAS 12 60 3 35.00 60.00 1260.00 2160.00 
SOCOTA 15 75 3 12.00 60.00 540.00 2700.00 
TORIBIO CASANOVA 3 15 3 70.00 60.00 630.00 540.00 
Material de escritorio 400.00 
Monitoreo a la matrícula y condiciones de
bioseguridad 7560.00 
TOTALES  198 1125 ‐  ‐  ‐  26400.00 29200.00 
63160.00 
TOTAL PRESUPUESTO REQUERIDO       
* En el caso de Cutervo se ha considerado un promedio aproximado 
 
 

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8. FINANCIAMIENTO:
Será financiado por la UGEL Cutervo

9. Grupos y Cronograma de monitoreo

GRUPO  DISTRITOS A CARGO 
a. Grupo 1
Madeleyne A. Saldaña Dávila 
Laris J. Llatas Melendez  Cutervo, La Ramada, Pimpingos, San Juan, 
Mariano Guevara Salazar  San Luis de Lucma y Socota 
Johny E. Sandoval Puse 
Juan A. Guevara Fernández 
b. Grupo 2
Hilda Zuñiga Llatas 
Juan E. Tello Chilcón  Callayuc, Cutervo, San Andrés, Santo 
Marcela Fernández Delgado  Domingo de la Capilla, Santo Tomas 
Wilton H. Castillo Vergara 
Karin Collazos Mera 
c. Grupo 3
Rosalina Heredia Gálvez 
Juan Adelmo Coronel Sánchez  Choros, Cujillo, Cutervo, Querocotillo, 
Jose Luis Flores Ríos  Santa Cruz, Toribio Casanova 
José Luis Carranza Gastelo 
Helí Vallejos Toro 
d. Convivencia Escolar
Todos 
Celmira Mera Figueroa 

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Las IIEE a ser monitoreadas: 

Monit.
matríc. Monitoreo  Monitoreo 
Instituciones Educativas a Monitorear  Monitoreo Cierre 
Regist.  inicio  seguimiento 
Grupo  Distrito  Lugar  Condic 
CRONOGRAMA 
Inicial  Primaria  Secundaria 
Marzo  Ab May Jun Jul Ag Set.  Oct  Nov.  Dic 
CUÑANQUE  323  10372  SAN MARTÍN DE PORRAS                      
MOCHADIN  324  10375  JOSÉ ANTONIO ENCINAS                      
SOCOTA  PAMPA LA RIOJA  543  10774  MANUEL PARDO YLAVALLE                     
SAN ANTONIO  341  10368  JOSÉ GLAVEZ EGUSQUIZA                     
PUQUIO  971  17012  MESIAS EL SALVADOR                     
SAIREPAMPA  383  10363  COLEGIO SAIREPAMPA                      
SAN LUIS DE 
LUCMA  STA. ROSA DEL  JOSÉ GABRIEL 
554  10361                     
TINGO  CONDORCANQUI 
INCA GARCILASO DE LA 
LLUSCAPAMPA  325  10310                     
VEGA 
RAMADA  
SEBASTIAN FUSTAMANTE 
Grupo 1  CHACRERIAS  525  10849                     
LINARES 
SUCCHA DE SAN 
553  16435  FRAY MARTÍN                     
SAN JUAN DE  JUAN 
CUTERVO  SILEVRIO SANCHEZ 
SAN JUAN  313  16432                     
VERGARA 
PANAMÁ  322  16420  MARIANO MELGAR                     
EL PALTO  413  14419  RICARDO PALMA SORIANO                     
PIMPINGOS  CONDORHUASI  356  16416 JORGE CHAVEZ                     

PANDALLE  346  16423 LEONCIO PRADO                     

PIMPINGOS  CUYCA  367  16622 COLEGIO CUYCA                     

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Monit.
matríc. Monitoreo  Monitoreo 
Instituciones Educativas a Monitorear  Monitoreo Cierre 
Regist.  inicio  seguimiento 
Grupo  Distrito  Lugar  Condic 
CRONOGRAMA 
Inicial  Primaria  Secundaria 
Marzo  Ab May Jun Jul Ag Set.  Oct  Nov.  Dic 

CALLACATE  501  10891  SAN AGUSTÍN                     

YACANCATE  361  10289  SALOMÓN VILCHEZ MURGA                    


AULLAN  560  10258  ELOY LLATAS BARON.                     
CUTERVO  MIGUEL GHRAÚ 
EL CARDON  353  10281                     
SEMINARIO 
GERARDO GUERRERO 
RAMBRÁN  930  10242                     
GUEVARA. 
PATAHUAZ  545  10810  JOSÉ ARANA BERRUETE                     
VISTA ALEGRE DE 
330  10285  Andres Avelino Caceres                     
LA SOLA 
CHIPULUC  410  10248  Cesar Vallejo                     
CARAMARCA 
CUTERVO  575  10287  Gabriel García Marquez                     
CHICO 
LA COLCA  337  10262  José Santos Chocano                     
LA CONGONA  1013  10837  José María Arguedas                     
CUTERVO  Fe y Alegría  Fe y Alegría  Fe y Alegría                     
Grupo 2 
HUABAL  933  10739  Divino Maestro                     
STA TERESA DE 
    San Andres                     
QUEROMARCA 
SANTA ROSA  955  16990  Santa Rosa                     
CALLAYUC 
SECTOR EL CAMPO 504  10302  Sector el Campo                     
VILUCO  956  10295  Viluco                     
SAN JUAN DE 
952  18022                       
CHIPLE 

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DIRECCIÓN REGIONAL DE EDUCACIÓN CAJAMARCA
  UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL CUTERVO 
“Decenio de la Igualdad de Oportunidad para Mujeres y Hombres” 
                                       “Año del Bicentenario del Perú: 200 años de independencia” 
Monit.
matríc. Monitoreo  Monitoreo 
Instituciones Educativas a Monitorear  Monitoreo Cierre 
Regist.  inicio  seguimiento 
Grupo  Distrito  Lugar  Condic 
CRONOGRAMA 
Inicial  Primaria  Secundaria 
Marzo  Ab May Jun Jul Ag Set.  Oct  Nov.  Dic 
QUEROMARCA  320  10306                       
UNIÓN SAN JOSÉ  987  10910                       
LA FLOR  417  10347  Nuestra Señora del Rosario                     
SAN ANDRES 
ILLUGÁN  10345  10345  Cristo Jesús                     
CHAUPE CRUZ  365  10350  10350                     
LA CAPILLA  NARANJOYACU  396  10351  José Marti                     
MIRAFLORES  555  10352  José Zotero Lozano                     
TAMBILLO  321  16381  San José Obrero                     
EL ARENAL  351  16389  Indoamericano                     
SANTO 
TOMAS  LANCHEPATA  366  16382  Virgen de Fátima                     
Poderoso Señor de los 
PLAYA GRANDE  401  16396                     
Milagros 
SINCHIMACHE 317 10271 TOMÁS P. GLAVEZ QUISPE                    
SANTA CLARA DE  414 10263 ELIAS AGUIRRE 
                   
CAMSE 
VISTA ALEGRE DE  10279 10279 SANTA ROSA DE LIMA
                   
CAMSE 
VALLE CALLACATE 501 10891 SAN AGUSTIN                     
Grupo 3  CUTERVO  PAYAC  404 10256 SAN FRANCISCO DE ASIS                    
CHIRIMOYO  18017                    
CHUPICAMONTE 16975                    
UNION  18007
                   
BELLAVISTA 
LA CASCARILLA 16076                    

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“Decenio de la Igualdad de Oportunidad para Mujeres y Hombres” 
                                       “Año del Bicentenario del Perú: 200 años de independencia” 
Monit.
matríc. Monitoreo  Monitoreo 
Instituciones Educativas a Monitorear  Monitoreo Cierre 
Regist.  inicio  seguimiento 
Grupo  Distrito  Lugar  Condic 
CRONOGRAMA 
Inicial  Primaria  Secundaria 
Marzo  Ab May Jun Jul Ag Set.  Oct  Nov.  Dic 
SANICULLO BAJO 16978                    
PUENTE TECHIN LA UNIÓN                     
SANTOS  939 10961 HERMÓGENES GONZALES 
                   
GONZALES 
CHUMBICATE  995 10766 SANTÍSIMA VIRGEN DE 
                   
FÁTIMA 
SANTA ROSA DE  1549 10338 SAN ANTONIO 
                   
MINAS 
QUEROCOTILL EL GUAYO  581 10333 10333                    
O  LA LAGUNA  HORACIO ZEVALLOS 
                   
GAMEZ 
PALMO ALTO  1550 10325 10325                    
HUANCAS  391 10745                    
BUENOS AIRES 992 821594                    
PAJURILLO  582 16968                    
GUAYABAS  10769                    
CHOROS  347 16404 JOSÉ CARLOS MARIÁTEGUI                    
VISTA ALEGRE 556 16407 VISTA ALEGRE DE CHOROS                    
CHOROS  ALMENDRAL  16412                    
LA CIRUELA  16964                    
LA SUCCHA  16408                    
CUNUAT  348 16402 ADRIANO FERNÁNDEZ 
                   
CUJILLO  GASTELO 
YUNCHACO  394 16399 24 DE JUNIO                     

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“Decenio de la Igualdad de Oportunidad para Mujeres y Hombres” 
                                       “Año del Bicentenario del Perú: 200 años de independencia” 
Monit.
matríc. Monitoreo  Monitoreo 
Instituciones Educativas a Monitorear  Monitoreo Cierre 
Regist.  inicio  seguimiento 
Grupo  Distrito  Lugar  Condic 
CRONOGRAMA 
Inicial  Primaria  Secundaria 
Marzo  Ab May Jun Jul Ag Set.  Oct  Nov.  Dic 
SANTA CRUZ  307          16437 CRUZ DE CHALPÓN                    
SANTA CRUZ  CAMPO FLORIDO 362 16421 TUPAC AMARU                     
GRAMALOTILLO 563 16952                    
TORIBIO  PERLAMAYO  316 16448 JOSÉ GÁLVEZ EGUSQUIZA
                   
CASANOVA 
 

   

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“Decenio de la Igualdad de Oportunidad para Mujeres y Hombres” 
                                       “Año del Bicentenario del Perú: 200 años de independencia” 
 

1. Evaluación 
 
Se realizarán tres jornadas para evaluar los avances de los CGE, a partir de la información recogida a través 
del seguimiento y monitoreo de los indicadores de referencia en los meses de Junio, setiembre y diciembre 
(inicio, proceso y cierre), con la finalidad de analizar si lo realizado respondió a los objetivos planteados en el 
presente Plan. 
 
2. Anexos 
Ficha de monitoreo a directivo de IE 
Protocolo de aplicación de ficha de monitoreo 
 
 
Cutervo febrero del 2022. 

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ANEXO 1 

PROTOCOLO PARA EL MONITOREO A LOS DIRECTORES DE LAS  II.EE  

Este protocolo de aplicación tiene la finalidad de brindar orientaciones sobre el correcto llenado 
de la Ficha de Monitoreo a los directivos en el  marco de las orientaciones para el desarrollo del 
año escolar 2022 según la RM.N°531‐ MINEDU 2021. 

La ficha contiene 49 ítems organizados de acuerdo a los compromisos de gestión escolar 2022: 

COMPROMISO 1: Desarrollo integral de la y los estudiantes (11 items) 

COMPROMISO 2: Acceso de las y los estudiantes al SEP hasta la culminación de su trayectoria educativa.. ( 2 
ítems) 

COMPROMISO 3: Gestión de las condiciones operativas orientada al sostenimiento del servicio educativo 
ofrecido por la IE. . ( 15 ítems) 

COMPROMISO 4: Gestión de la práctica pedagógica orientada al logro de aprendizajes previstos en el perfil 
de egreso del CNEB ( 8 ítems) 

COMPROMISO 5. Gestión del bienestar escolar que promueva el desarrollo integral de las y los estudiantes 

(13 items) 

La escala de la valoración de la ficha es dicotómica (0‐1) y se ha formulado descriptores para cada 
opción que permiten objetividad en el recojo de información. También se indica el registro de 
información en el campo de observaciones.  

INDICACIONES GENERALES: Es un monitoreo que se hará considerando el servicio no presencial, 
semi presencial o presencial para lo cual se consideran tres momentos: 

ANTES:  

Planificación y coordinación 

✓ Comunicarse con el directivo para coordinar el monitoreo, medio y fecha (s) de aplicación del 
instrumento de recojo de información con 24 horas de anticipación. 

✓ Compartir con el directivo el instrumento de monitoreo. 

DURANTE: 
 
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 Recojo de información 

✓ Iniciar el recojo de información en la hora y medio previsto. 

✓ Corroborar la información solicitando que el directivo muestre la evidencia consiganda en cada  

     Item del instrumento aplicado. 

ORIENTACIONES PARA LA VALORACIÓN DE CADA ÍTEM 

✓ Seguir las precisiones para la valoración objetiva de cada ítem y brindar la recomendación 
correspondiente en caso sea necesaria. 

N°  COMPROMISO 1: Desarrollo integral de la y los  Puntaje  Observación 


estudiantes. 
0‐1 

1  ¿Cuenta con el consolidado de resultados de la    Si el puntaje es 1, puede pedir evidencias 
evaluación diagnóstica de los estudiantes?  del trabajo realizado en la semana de 
gestión. Si es no se anota una observación.

2  ¿Ha realizado reuniones con los docentes para    . Si el puntaje es 1, puede pedir evidencias 
analizar los resultados de las evaluaciones  de las actividades que está realizando en 
diagnósticas?  las reunioness con los docentes. 

3  ¿A partir de las jornadas de reflexión realizadas, ha    Si el puntaje es 1, puede pedir el Plan de 
elaborado el Plan de Mejora de la IE?  Mejora de IE. Si es no se anota una 
observación para consolidar al final los 
aspectos donde el directivo demanda 
necesidad de formación 

4  ¿Está implementando alguna propuesta    Si el puntaje es 1, puede pedir evidencias 
innovadora dentro de la estrategia LIBERTAD para  de las actividades que está realizando. 
mejorar los resultados en Lectura y escritura en la 
IE? 

5  ¿Se está implementando las actividades del Plan    Si el puntaje es 1, puede pedir de evidencia 
Lector?  el plan lector. 

6  ¿Está implementando alguna estrategia innovadora    Si el puntaje es 1, puede pedir evidencias 
para mejorar los resultados en matemática en la IE?  de las actividades realizadas 

7  ¿Está implementando las estrategias IDEAR,    Si el puntaje es 1, puede pedir evidencias 
EMPRENDE, EQUILIBRIO para la mejora de los  de las actividades realizadas 
aprendizajes? 

8  ¿Ha elaborado su Plan de trabajo?    Si el puntaje es 1, puede pedir el Plan de 
Trabajo  de IE. Si es no se anota una 
observación para consolidar al final los 
aspectos donde el directivo demanda 
 
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N°  COMPROMISO 1: Desarrollo integral de la y los  Puntaje  Observación 


estudiantes. 
0‐1 

necesidad de formación 

9  ¿Ha considerado dentro de sus instrumentos de    Si el puntaje es 1, puede pedir evidencias 
gestión acciones o actividades para promover la  de las actividades realizadas. 
investigación e innovación educativa a nivel de IE? 

10  ¿Ha implementado la estrategia HORIZONTE para la    Si el puntaje es 1, puede pedir evidencias 


elaboración de su visión compartida de IE?    de las actividades realizadas 

11  ¿Realiza el monitoreo del cumplimiento de las metas    Si el puntaje es 1, puede pedir evidencias 


de su Plan de Trabajo?  del monitoreo  

COMPROMISO 2: Acceso de las y los estudiantes al 
N°  Puntaje  Observación 
SEP hasta la culminación de su trayectoria educativa. 

12  ¿Tiene casos de riesgo de deserción escolar en su IE?    Si el puntaje es 1, puede presentar 


registros de asistencia o reporte de la 
plataforma Alerta Escuela. 

13  ¿Ha considerado en su PAT acciones para el    Si el puntaje es 1, puede presentar las 


seguimiento de estudiantes en riesgo de deserción,  actividades que programa para el 
identificando las causas de abandono de la IE?  seguimiento a los estudiantes y familias en 
riesgo ( visitas, llamadas) 

COMPROMISO 3:. Gestión de las condiciones 
N°  Puntaje  Observación 
operativas orientada al sostenimiento 
del servicio educativo ofrecido por la IE 

14  ¿Su  calendarización  del  año  escolar  considera  36    Si el puntaje es 1, puede presentar la 


semanas de trabajo en aula y 8 semanas de gestión?  calendarización del año escolar. 

15  ¿En su PAT ha considerado acciones para garantizar el    Si el puntaje es 1, puede presentar los 


cumplimiento de la calendarización?  mecanismos que usa para controlar las 
actividades de los docentes. 

16  ¿Ha matriculado oportunamente a sus estudiantes en el    Si el puntaje es 1, puede presentar las 


SIAGIE?  nominas de matricula. De ser el puntaje 0 
anotamos la observación para programar 
acompañamiento en este aspecto. 

17  ¿Realiza  acciones  para  garantizar  la  asistencia  y/o    Si el puntaje es 1, puede presentar 


participación  de  los  estudiantes  en  las  actividades  evidencias de las actividades realizadas. 
educativas? 
 
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COMPROMISO 3:. Gestión de las condiciones 
N°  Puntaje  Observación 
operativas orientada al sostenimiento 
del servicio educativo ofrecido por la IE 

18  ¿Ha  establecido  mecanismos  de  control  de  asistencia    Si el puntaje es 1, puede presentar los 


del personal de la IE de acuerdo al tipo de servicio que  mecanismos que usa para controlar la 
brinda?  asistencia de los docentes 

19  ¿Las  actividades  para  las  semanas  de  gestión  están    Si el puntaje es 1, puede presentar el 
debidamente planificadas?  cronograma de actividades, productos de 
la semana de gestión. De tener un puntaje 
negativo se anota el motivo de la no 
realización 

20  ¿Ha  hecho  uso  del  dinero  del  Programa  de    Si el puntaje es 1, puede presentar 
Mantenimiento 2022?   evidencias de lo solicitado. 

21  ¿Ha tenido dificultades para reportar las condiciones de    Si el puntaje es 1, anotar las dificultades 


bioseguridad en la plataforma SIMON?  que se ha presentado. 

22  ¿Ha  hecho  uso  de  la  información  de  los  diferentes    Si el puntaje es 1, presentar evidencias de 
sistemas  de  apoyo  educativo  nacional  y  regional  los sistemas consultados. 
(SIRCAJ),  como  insumo  para  la  planificación  de  sus 
instrumentos de gestión? 

23  ¿Ha  conformado  la  Comisión  de  Gestión  de  Recursos    Si el puntaje es 1, puede presentar  la 
Educativos y Mantenimiento de Infraestructura?  resolución de conformación. 

24  ¿Ha  registrado  la  información  de  la  recepción  y    Si el puntaje es 1, puede presentar el 


asignación de los recursos y materiales educativos a los  reporte de SIAGIE. 
estudiantes en el módulo de materiales en el SIAGIE? 

25  ¿Ha conformado la Comisión de Educación Ambiental y    Si el puntaje es 1, puede presentar la 


Gestión del Riesgo de Desastre?  resolución de conformación.. 

26  ¿Promueve el uso de los textos y cuadernos de trabajo    Si el puntaje es 1, puede presentar 


de acuerdo al propósito de aprendizaje?  evidencias de lo solicitado. 

27  ¿Su IE ha sido beneficiada con las tablets por parte del    Si el puntaje es 1, puede presentar las 


ministerio?  pecosas y reporte de SIAGIE. 

28  ¿Se realiza el monitoreo del uso de las tablets en las    Si el puntaje es 1, puede presentar 


diferentes actividades educativas?  eviencias de lo solicitado. 

COMPROMISO 4:Gestión de la práctica pedagógica  Puntaje  Observación 


N°  orientada al logro de aprendizajes previstos en el perfil 
de egreso del CNEB 

29  ¿En  la  IE  se  ha  establecido  el  horario  para  las    Si el puntaje es 1, presenta planes de 
reuniones de trabajo colegiado?  GIAS, Talleres o productos de las 
reuniones. 
 
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COMPROMISO 4:Gestión de la práctica pedagógica  Puntaje  Observación 


N°  orientada al logro de aprendizajes previstos en el perfil 
de egreso del CNEB 

30  ¿Cuenta con su plan de monitoreo y acompañamiento    Si el puntaje es 1, presenta su plan de 


docente?  acompañamiento y monitoreo, plan de 
visita y asesoría. 

31  ¿Se  está  ejecutando  el  plan  de  monitoreo  y    Si el puntaje es 1, puede presentar las 


acompañamiento docente?  evidencias de las actividades realizadas. 

32  ¿La IE ha implementado alguna estrategia innovadora    Si el puntaje es 1, puede presentar las 


de acompañamiento pedagógico docente?  evidencias de las actividades realizadas. 

33  ¿La  IE  ha  sido  considerada  dentro  del  programa  de    Si el puntaje es 1, anotar el numero de 
fortalecimiento  de  competencias  de  los  docentes  docentes que están participando del 
beneficiarios de los dispositivos portátiles?  programa. 

34  ¿Monitorea  la  participación  en  el  programa  de    Si el puntaje es 1, evidencias de 


fortalecimiento  de  competencias  de  los  docentes  participación de los docentes en el 
beneficiarios de los dispositivos portátiles?  programa. 

35  ¿La IE implementa la estrategia OPORTUNIDAD para la    Si el puntaje es 1, presenta evidencias de 


participación de las familias en el quehacer educativo?  las actividades realizadas. 

36  ¿La  IE  implementa  la  estrategia  ILUMINAR  para  el    Si el puntaje es 1, presenta evidencias de 
fortalecimiento  de  sus  competencias  digitales  de  su  la actividad realizada. 
comunidad educativa? 

COMPROMISO 5. Gestión del bienestar escolar que  Puntaje  Observación 


N°  promueva el desarrollo integral de las y los estudiantes 

37  ¿La IE ha conformado su comisión de gestión del bienestar    Si el puntaje es 1, presenta la resolución 


escolar?  de conformación de la comisión. 

38  ¿La IE cuenta con su municipio escolar?    Si el puntaje es 1, presenta la resolución 


de conformación del municipio escolar. 

39  ¿Promueve  diversas  formas  de  participación  de  los    Si el puntaje es 1, presenta los informes 


estudiantes que contribuyan a su formación integral?  de los docentes tutores. 

40  ¿La  IE  implementa  actividades  dentro  de  la  estrategia    Si el puntaje es 1, presenta evidencias 
CONVIVE con participación de la comunidad educativa?  de la actividad realizada. 

41  ¿Las  normas  de  convivencia  de  la  IE  son  elaboradas  de    Si el puntaje es 1, presenta evidencias 
manera participativa y consensuada por los integrantes de  de participación en la elaboración de las 
la  comunidad  educativa  o  sus  representantes,  y  están  normas de convivencia. 
incorporadas en el RI de la IE en un capítulo específico? 

42  ¿La  IE  ha  elaborado  su  plan  de  tutoría  y  orientación    Si el puntaje es 1, presenta el Plande 
educativa de acuerdo a la normatividad vigente?  tutoría y orientacion educativa. 
 
MINISTERIO DE EDUCACIÓN
  GOBIERNO REGIONAL DE CAJAMARCA
DIRECCIÓN REGIONAL DE EDUCACIÓN CAJAMARCA
UNIDAD DE GESTIÓN EDUCATIVA LOCAL CUTERVO

COMPROMISO 5. Gestión del bienestar escolar que  Puntaje  Observación 


N°  promueva el desarrollo integral de las y los estudiantes 

43  ¿Se  realiza  el  monitoreo  a  la  implementación  de  las    Si el puntaje es 1, presenta el 
acciones de tutoría a nivel de aula?  seguimiento al cumplimiento de las 
actividades propuestas. 

44  ¿Se ha socializado los protocolos de atención en casos de    Si el puntaje es 1, presenta las actas de 


violencia escolar con la comunidad educativa?  reuniones, registro de asistencia, 
registro fotográfico. 

45  ¿La  IE  ha  establecido  alianzas  estratégicas  con  otras    Si el puntaje es 1, presenta convenios, 
instituciones para la prevención de la violencia escolar?  actas con Instituciones de su 
comunidad, distrito, provincia. 

46  ¿El director y el responsable de convivencia están afiliados    Sie le puntaje es 1, presenta evidencias 


al portal SíseVe?  de lo solicitado. 

47  ¿La IE cuenta con su Libro de Registro de Incidencias?    Si el puntaje es 1, presenta el libro de 


registro de incidencias. 

48  ¿Los  casos  de  violencia  escolar  del  que  se  tenga    Sie le puntaje es 1, presenta evidencias 
conocimiento son registrados en el libro de Incidencias?  de lo solicitado. 

49  ¿Los  casos  de  violencia  escolar  del  que  se  tenga    Sie le puntaje es 1, presenta evidencias 
conocimiento son reportados en el portal SíseVe?  de lo solicitado. 

DESPUÉS: 

✓ Análisis y procesamiento de la información 

✓ Analizar el puntaje del directivo y los aspectos más sobresalientes y los que requiere asistencia 
técnica. 

✓ Establecer compromisos de mejora por parte del directivo 

✓ Organiza las necesidades de formación. 

✓ Brindar asistencia técnica  
ANEXO 2
FICHA DE MONITOREO A DIRECTOR DE II.EE – UGEL CUTERVO

Etapa Modalidad Nivel Ciclo Área

Educación Básica Educación Básica Regular

DATOS DEL MONITOREADO

Documento Nombres Apellido Paterno Apellido Materno Cargo


de Identidad

DNI-

DRE UGEL Red Código Modular Nombre de IE

DRE Cajamarca UGEL Cutervo

DATOS DEL MONITOR

Documento Nombres Apellido Paterno Apellido Materno Cargo


de Identidad

DNI-

FECHA Y DURACIÓN DE LA APLICACIÓN

Fecha: Hora Inicio: Hora Fin:

COMPROMISO 1: Desarrollo integral de las y los


N° Puntaje Observación
estudiantes.
0-1

1 ¿Cuenta con el consolidado de resultados de la


evaluación diagnóstica de los estudiantes?

2 ¿Ha realizado reuniones con los docentes para


analizar los resultados de las evaluaciones
diagnósticas?

3 ¿A partir de las jornadas de reflexión realizadas,


ha elaborado el Plan de Mejora de la IE?

4 ¿Está implementando alguna propuesta innovadora


dentro de la estrategia LIBERTAD para mejorar los
resultados en Lectura y escritura en la IE?

5 ¿Se está implementando las actividades del Plan


Lector?

6 ¿Está implementando alguna estrategia


innovadora para mejorar los resultados en
matemática en la IE?

7 ¿Está implementando las estrategias IDEAR,


EMPRENDE, EQUILIBRIO para la mejora de los
aprendizajes?

8 ¿Ha elaborado su Plan de trabajo?

1/2
9 ¿Ha considerado dentro de sus instrumentos de
gestión acciones o actividades para promover la
investigación e innovación educativa a nivel de IE?

10 ¿Ha implementado la estrategia HORIZONTE para la


elaboración de su visión compartida de IE?

11 ¿Realiza el monitoreo del cumplimiento de las metas


de su Plan de Trabajo?

COMPROMISO 2: Acceso de las y los estudiantes


N° Puntaje Observación
al SEP hasta la culminación de su trayectoria
educativa.

12 ¿Tiene casos de riesgo de deserción escolar en su


IE?

13 ¿Ha considerado en su PAT acciones para el


seguimiento de estudiantes en riesgo de deserción,
identificando las causas de abandono de la IE?

COMPROMISO 3: Gestión de las condiciones


N° Puntaje Observación
operativas orientada al sostenimiento del
servicio educativo ofrecido por la IE.

14 ¿Su calendarización del año escolar considera 36


semanas de trabajo en aula y 8 semanas de
gestión?

15 ¿En su PAT ha considerado acciones para


garantizar el cumplimiento de la
calendarización?

16 ¿Ha matriculado oportunamente a sus


estudiantes en el SIAGIE?

17 ¿Realiza acciones para garantizar la asistencia


y/o participación de los estudiantes en las
actividades educativas?

18 ¿Ha establecido mecanismos de control de


asistencia del personal de la IE de acuerdo al
tipo de servicio que brinda?

19 ¿Las actividades para las semanas de gestión


están debidamente planificadas?

20 ¿Ha hecho uso del dinero del Programa de


Mantenimiento 2022?

21 ¿Ha tenido dificultades para reportar las


condiciones de bioseguridad en la plataforma
SIMON?

22 ¿Ha hecho uso de la información de los


diferentes sistemas de apoyo educativo
nacional y regional (SIRCAJ), como insumo
para la planificación de sus instrumentos de
gestión?

23 ¿Ha conformado la Comisión de Gestión de


Recursos Educativos y Mantenimiento de
Infraestructura?

24 ¿Ha registrado la información de la recepción y


asignación de los recursos y materiales
educativos a los estudiantes en el módulo de

2/2
materiales en el SIAGIE?

25 ¿Ha conformado la Comisión de Educación


Ambiental y Gestión del Riesgo de Desastre?

26 ¿Promueve el uso de los textos y cuadernos


de trabajo de acuerdo al propósito de
aprendizaje?

27 ¿Su IE ha sido beneficiada con las tablets por


parte del ministerio?

28 ¿Se realiza el monitoreo del uso de las


tablets en las diferentes actividades
educativas?

N° COMPROMISO 4: Gestión de la práctica Puntaje Observación


pedagógica orientada al logro de aprendizajes
previstos en el perfil de egreso del CNEB.

29 ¿En la IE se ha establecido el horario para las


reuniones de trabajo colegiado?

30 ¿Cuenta con su plan de monitoreo y


acompañamiento docente?

31 ¿Se está ejecutando el plan de monitoreo y


acompañamiento docente?

32 ¿La IE ha implementado alguna estrategia


innovadora de acompañamiento pedagógico
docente?

33 ¿La IE ha sido considerada dentro del programa de


fortalecimiento de competencias de los docentes
beneficiarios de los dispositivos portátiles?

34 ¿Monitorea la participación en el programa de


fortalecimiento de competencias de los docentes
beneficiarios de los dispositivos portátiles?

35 ¿La IE implementa la estrategia OPORTUNIDAD


para la participación de las familias en el quehacer
educativo?

36 ¿La IE implementa la estrategia ILUMINAR para el


fortalecimiento de sus competencias digitales de su
comunidad educativa?

N° COMPROMISO 5. Gestión del bienestar escolar que Puntaje Observación


promueva el desarrollo integral de las y los
estudiantes.

37 ¿La IE ha conformado su comisión de gestión del


bienestar escolar?

38 ¿La IE cuenta con su municipio escolar?

39 ¿Promueve diversas formas de participación de los


estudiantes que contribuyan a su formación integral?

40 ¿La IE implementa actividades dentro de la


estrategia CONVIVE con participación de la
comunidad educativa?

3/2
41 ¿Las normas de convivencia de la IE son elaboradas
de manera participativa y consensuada por los
integrantes de la comunidad educativa o sus
representantes, y están incorporadas en el RI de la
IE en un capítulo específico?

42 ¿La IE ha elaborado su plan de tutoría y orientación


educativa de acuerdo a la normatividad vigente?

43 ¿Se realiza el monitoreo a la implementación de las


acciones de tutoría a nivel de aula?

44 ¿Se ha socializado los protocolos de atención en


casos de violencia escolar con la comunidad
educativa?

45 ¿La IE ha establecido alianzas estratégicas con otras


instituciones para la prevención de la violencia escolar?

46 ¿El director y el responsable de convivencia están


afiliados al portal SíseVe?

47 ¿La IE cuenta con su Libro de Registro de Incidencias?

48 ¿Los casos de violencia escolar del que se tenga


conocimiento son registrados en el libro de Incidencias?

49 ¿Los casos de violencia escolar del que se tenga


conocimiento son reportados en el portal SíseVe?

4/2
 

ANEXO 3 
FICHA PARA EL REGISTRO CONDICIONES DE BIOSEGURIDAD Y MEDIDAS DE PREVENCIÓN PARA EL 
RETORNO A LA PRESENCIALIDAD Y/O SEMIPRESENCIALIDAD – 2022 
 

Etapa  Modalidad  Nivel  Ciclo  Área 

Educación Básica  Educación Básica Regular 

DATOS DEL MONITOREADO


 

Documento de  Nombres  Apellido Paterno  Apellido Materno  Cargo 


Identidad 

DNI‐   
 

DRE  UGEL  Red  Código Modular  Nombre de IE 

DRE Cajamarca  UGEL Cutervo

DATOS DEL MONITOR 
 

Documento de  Nombres  Apellido Paterno  Apellido Materno  Cargo 


Identidad 

DNI‐   

FECHA Y DURACIÓN DE LA APLICACIÓN 

Fecha:      Hora Inicio:    Hora Fin:   

 
 

ASPECTOS  ITEM  ALTERNATIVAS  REGLA 


    a. Sí, aulas y otros ambientes 
  b.
1.  ¿Las  ventanas  de  las  aulas  y  otros  Sí, solo aulas 
  ambientes  están  acondicionados 
c. Sí, solo otros ambientes 
para  mantenerse  abiertas  y  así 
d. En proceso de acondicionamiento 
 
e.
asegurar la circulación del aire?  No están acondicionados 
A.  Ventilación 
  a. Sí, aulas y otros ambientes 
2.  ¿Las  puertas  de  las  aulas  y  otros  b. Sí, solo aulas 
ambientes  están  acondicionadas  c. Sí, solo otros ambientes 
para  mantenerse  abiertas  y  así  d. En proceso de acondicionamiento 
asegurar la circulación del aire?  e. No están acondicionados 
  1.  ¿El aforo máximo determinado a. Todos 
para los espacios abiertos permite  b. Algunos 
B.  Distanciamiento  cumplir el distanciamiento físico  c. Ninguno 
físico  de 1 metro? 
2.  ¿El aforo máximo determinado a. Todos 
para los espacios cerrados permite  b. Algunos 
cumplir el distanciamiento físico  c. Ninguno 
de 1 metro? 
  1.  ¿Ha organizado el mobiliario de las 
a. Todas 
  aulas teniendo en cuenta 1 metro 
b. Algunas 
de distanciamiento para que 
c. Ninguna 
C. Organización de  las  y  los  estudiantes  desarrollen 
sus  actividades pedagógicas? 
 

ASPECTOS  ITEM  ALTERNATIVAS  REGLA 


los espacios  2. ¿Ha organizado el  mobiliario de los
a. Todos 
educativos  ambientes  que  usan  las/los 
b. Algunos 
docentes  y  el  personal 
c. Ninguno 
administrativo  teniendo  en 
cuenta  1  metro  de 
distanciamiento? 
  1.  ¿La IE tiene señalizado la puerta  a. Sí 
  de ingreso y salida  b. No 
  del local educativo? 
    a. Capacidad de aforo total del local 
Puede marcar 
    b. Lavado o desinfección de manos. 
más de una 
  2.  ¿La  IE  ha  incluido  las  siguientes  c. Uso correcto de mascarillas. 
respuesta 
  formas  de señalización al ingreso  d. Distancia física de 1m. 
Si no cuenta con 
  del local educativo?  e. Ventilación natural adecuada. 
ninguna 
  f. No está señalizado 
señalización 
 
marcar la opción 
 
“No está 
 
señalizado” 
 
  a. Capacidad de aforo total permitido 
  Puede marcar 
b. Lavado o desinfección de manos. 
D. Señalización de  3.  ¿La  IE  cuenta  con  las  siguientes  más de una 
c. Uso correcto de mascarillas. 
los espacios  formas  de  señalización  en  las  respuesta 
d. Distancia física de 1m. 
puertas  de  ingreso  y  salida  de  Si no cuenta con 
e. Ventilación natural adecuada. 
espacios cerrados?  ninguna 
f. No está señalizado 
señalización 
marcar la opción 
“No está 
señalizado 
  a. Lavado o desinfección de manos.  Puede marcar 
b. Uso correcto de mascarillas.  más de una 
4.  ¿La  IE  cuenta  con  las  siguientes 
c. Distancia física de 1m.  respuesta 
formas  de señalización en los 
d. Ventilación natural adecuada.  Si no cuenta con 
espacios comunes? 
e. No está señalizado  ninguna 
señalización 
marcar la opción 
“No está 
señalizado” 
5.  ¿La IE  tiene  señalizado  los  a. Sí 
puntos  de  acopio  de  b. No 
desechos? 
  a. Guías en pisos y paredes para   
  marcar la distancia física   
  requerida en la organización del   
  mobiliario. 
Puede marcar 
6.  La IE tiene señalizado…  b. Guías en pisos y paredes para 
más de una 
marcar la distancia física 
respuesta 
requerida en los ambientes de 
servicios higiénicos. 
c. No tiene señalizado las guías en 
pisos y 
paredes en la organización del 
mobiliario y servicios higiénicos. 
  1.  ¿La I.E. cuenta con estaciones  a. Sí  Si la respuesta es SÍ 
  operativas de lavado de  b. No  responda la 
manos?  siguiente pregunta
 

ASPECTOS  ITEM  ALTERNATIVAS  REGLA 


    a. En la puerta de ingreso de la IE  Puede marcar 
  2.  ¿Dónde está ubicada la estación de  b. Espacio abierto  más de una 
  lavado de manos?  c. Otro  respuesta 
    a. Agua dispensada mediante chorro  Puede marcar
  b. Jabón (líquido o de tocador)  más de una 
3.  La estación de lavado tiene… 
  c. Papel toalla  respuesta 
  d. Contenedor de desechos o tacho 
  4.  ¿El local escolar cuenta con  a. Sí  Si la respuesta es No,
  abastecimiento de agua  b. No  responde 
  potable?  la siguiente pregunta
    a. El agua está almacenada en  Puede marcar 
E.  Estaciones de  recipientes con tapa hermética.  más de una 
5.  En el caso de los locales 
lavado o  b. El agua contiene lejía (2 gotas  respuesta 
educativos que no cuenten con 
desinfección de  por cada litro de agua) 
abastecimiento de agua potable, 
manos  c. Tienen dispensadores u otro medio 
para el lavado de manos… 
para 
suministrarla.
a. Sí  Si la respuesta es SÍ 
6.  ¿La IE cuenta con estaciones de 
b. No  responda 
desinfección de manos? 
las siguientes 
preguntas
7.  ¿La estación de  a. Sí 
desinfección de manos  b. No 
cuenta con dispensador de 
alcohol en gel o líquido al 
70 % de 
concentración? 
8.  ¿La estación de desinfección de  a. Sí 
manos está protegida del  b. No 
sol?
9.  ¿La estación de desinfección de  a. Sí 
manos no está cerca a  b. No 
fuentes de calor? 
  a. En la puerta de ingreso de la IE  Puede marcar
10. ¿Dónde está ubicada la estación  b. En el ingreso de los ambientes  más de una 
de desinfección de manos?  cerrados  respuesta 
c. Espacio abierto 
d. Otro
  1.  ¿El director cuenta con las dosis de  a. Sí 
  vacunación completa  b. No 
  (dos dosis)? 
  a. Sí 
2.  ¿El  subdirector  cuenta  con  las 
  b. No 
dosis  de  vacunación completa 
  c. No corresponde (IE no cuenta con 
(dos dosis)?  subdirector)
 
    a. Todos 
    b. La mayoría 
  3.  ¿El  personal  administrativo  c. Algunos 
  cuenta  con  las  dosis  de  d. Ninguno 
  vacunación completa (dos  e. No corresponde (IE no cuenta 
  dosis)?  con personal administrativo) 
    a. Todos 
  b. La mayoría 
4.  ¿El personal docente cuenta con 
c. Algunos 
F.  Vacunación  las dosis de vacunación completa 
d. Ninguno 
(dos dosis)? 
e. No corresponde (si es IE 
 

ASPECTOS  ITEM  ALTERNATIVAS  REGLA 


unidocente)

a. Sí 
5.  ¿El director cuenta con el carnet de 
b. No 
vacunación? 
  a. Sí 
6.  ¿El subdirector cuenta con el carnet b. No 
de vacunación?  c. No corresponde (IE no cuenta con 
subdirector)
  a. Todos 
  b. La mayoría 
7.  ¿El  personal  administrativo  c. Algunos 
cuenta  con  el  carnet  de  d. Ninguno 
vacunación?  e. No corresponde (IE no cuenta 
con personal administrativo) 
  a. Todos 
  b. La mayoría 
8.  ¿El personal docente cuenta con el  c. Algunos 
carnet de vacunación?  d. Ninguno 
e. No corresponde (si es IE 
unidocente)
9.  ¿El personal directivo, 
a. Sí 
docente y administrativo que 
b. No 
pertenece al grupo de riesgo 
presentó su Declaración 
Jurada de Salud? 
  a. Sí  Si  responde  “Sí” 
1.  ¿Es una institución educativa 
  b. No  responde  los 
privada? 
  ítems 2 y 3
   
2.  ¿La  IE  privada  tiene  asegurada  la 
  a. Sí  Depende de la 
provisión  de  mascarillas  y 
  b. No  respuesta Sí del 
protectores  faciales  para  el 
  ítem 1 
personal  de  acuerdo  con  lo 
 
establecido por el MINSA? 
 
3.  ¿La  IE  privada  ha previsto  que 
  a. Sí  Depende de la 
todos los  estudiantes que  asisten 
  b. No  respuesta Sí del 
presencialmente  a  la  IE  cuenten 
  ítem 1 
con 
  mascarillas textiles o mascarillas 
G.  Kit COVID‐19 y  quirúrgicas? 
Kit de limpieza    a. Si para el personal y estudiantes   
4.  ¿La IE recibió de la DRE o UGEL, el  b. Sí, solo para el personal  Si  la  respuesta  es 
kit COVID‐19 para el personal y  c. Sí, solo para los estudiantes  SÍ  responda las 
estudiantes de la IE?  d. No recibió para personal ni  siguientes 
estudiantes  preguntas 
a. Todos 
5.  ¿El  personal  directivo,  docente  y 
b. La mayoría 
administrativo  usa  la  mascarilla 
c. Algunos 
correctamente  durante  toda  su 
d. Ninguno 
permanencia en la IE? 
 

ASPECTOS  ITEM  ALTERNATIVAS  REGLA 


a. Sí 
6. ¿El Kit COVID 19 para el personal de 
b. No 
la  IE  pública cuenta con mascarilla 
c. Mascarillas KN95 menos de lo 
KN95 (2 mascarillas por semana)? 
indicado en 
el Anexo 01 de la RM 531‐2021‐
MINEDU
7.  ¿El Kit COVID 19 para el personal  a. Sí 
En el caso de EBR y 
de la IE EBE pública  b. No 
EBA marcar 
tiene mascarilla KN95 (2  c. No corresponde (EBR y EBA) 
c. No corresponde 
mascarillas por semana) y un 
protector facial para cada 
personal? 
a. Sí, cuando todos cuentan con su kit 
8.      ¿El  kit  COVID  19  que  tiene  es 
COVID 19) 
suficiente  en  número  para  el 
b. No  (cuando  uno  más  de  uno,  no 
personal  directivo,  docente  y 
cuenta con el kit COVID 19) 
administrativo de la IE? 
  Se  marcan  las 
    alternativas  “a”  y 
  a. Mascarillas textiles (3  mascarillas  “b”  siempre  y 
  por  cada 2 meses)  cuando  hayan 
  b. Mascarillas  quirúrgicas  (1 recibido la cantidad 
9.  El Kit  COVID  19 para  los   mascarilla diaria)  de  mascarillas 
estudiantes de  la  IE  pública  c. Mascarillas textiles menos de lo  indicadas  en  el 
cuenta con...  indicado en la RM 531‐2021‐ Anexo  01  de  la 
MINEDU  RMN°  531‐2021‐ 
d. Mascarillas  quirúrgicas  menos  de  MINEDU 
lo indicado en la RM 531‐2021‐ Se  marcan  las 
MINEDU  alternativas  “c”  o 
“d”  siempre  y 
cuando  hayan 
recibido  menos 
cantidad  de 
mascarillas 
indicadas  en  el 
Anexo  01  de  la 
RMN° 531‐2021‐ 
MINEDU
  a. Sí (cuando la IE tiene el Kit para 
10. ¿El  kit  COVID  19  que  tiene  es  todos los estudiantes) 
suficiente  en  número para los  b. No (cuando uno o más de uno no 
estudiantes de la IE?  tiene el 
Kit COVID 19)
11. ¿La  IE  cuenta  con  el  kit  de  a. Sí 
insumos  y  artículos  de  b. No 
limpieza (Programa de 
mantenimiento)? 
 

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