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Mapa Mental Psicología Organizacional
Mapa Mental Psicología Organizacional
Rama de la psicología que evalúa las competencias, ACOSO LABORAL EN EL TRABAJO (Mobbing): Violencia
percepciones, y potencial de los empleados para alcanzar los Práctica psicológica extrema sobre otra persona en el lugar de trabajo.
objetivos de la organización.
Ocasiona
Descalificaciones: Con el objetivo de destruir la
Depesión, insomnio, mareos, cefalea. pérdida del reputación tanto a nivel laboral como personal.
apetito, irritabilidad. Psicología
Organizacional
ESTRÉS LABORAL: Aparece cuando las exigencias del entorno
laboral superan la capacidad del trabajador para hacerles frente.
Efectos del acoso laboral: fatiga crónica, hiporexia,
Ocasiona trastornos del sueño, deterioro del autoestima,
Trastornos gastrointestinales/ respiratorios/ cardiovasculares trastornos de la memoria.
/musculares, inhibe la creatividad, preocupación excesiva,
irritabilidad.
Estrés postraumático: trastorno que surge como
SINDROME DE BURNOUT: Resultado de la discrepancia entre las
Sintomas
respuesta tardía a un acontecimiento estresante o a
expectativas del trabajador y la cruda realidad de cada día en la conductuales:
vid a laboral. absentismo laboral, una situación de naturaleza amenzante.
abuso de drogas, Síntomas
aislamiento,
Disociaci{on, embotamiento afectivo, falta de espontaneidad,
impulsividad.
alteraciones del sueño, hipervigilancia, depresión.