EJEMPLO :crear un documento en donde conste la historia de vida de cada adulto

mayor.

SILVIA ACTIVOS INTANGIBLES: 3

MIGUEL ROLES DE PROFESIONALES: formar grupos donde exista un representante

y dar charlas mensuales generales respecto a ACP, pero ademas fomentar que los lideres
de cada grupo repliquen las mismas las veces que se considere necesario.

https://www.euskadi.eus/contenidos/informacion/publicaciones_ss/es_publica/
adjuntos/cuaderno%205.pdf
https://www.euskadi.eus/contenidos/informacion/publicaciones_ss/es_publica/
adjuntos/cuaderno%204.pdf

MYCKAELA ACTIVIDADES SIGNIFICATIVAS: Conocer su ''HISTORIA DE

VIDA'' para elegir las acividades significativas comunes y poder formar grupos de
residentes para fomentar mediante estas actividades la relacion social, fisica , etc ,
dando tambien la oportunidad que sea individual.

STEPHANIE AMBIENTE FISICO: remodelar areas `para realizar las actividadres

significativas, dividir salas y crear diferentes ambientes segun los gustos que
encontramos en la historia de vida de los residentes.

FANNY ORGANIZACION DEL TRABAJO: organizar grupos interdisciplinarios que

se regiran a horarios que incluya fines de semana fomentando la comunicacion entre los
mismos mediante un grupo de watsap en el mismo que sera neceario brindar
informacion sobre las actividades realizadas y cualquier novedad que permita dar ideas
para nuevas actividades innovadoras, o mejoras de las que ya se implementen.
Actividad 2 ANALIZAR IDENTIFICAR Y EJEMPLIFICAR

1 ROLES DE PROFESIONALES

2 ACTIVIDADES SIGNIFICATIVAS Stephanie

3 AMBIENTE FISICO

4 ORGANIZACION DEL TRABAJO Silvia

5 Tanto en la Residencia El Pinar (con el desarrollo del plan estratégico y operativo de la

actividad formativa 1) como en The Hogeweyk, el enfoque del modelo ACP está presente, a
pesar de tratarse de dos alternativas diferentes (residencia y espacio alternativo) en los
servicios gerontológicos. Según vuestro criterio, ¿existe alguna diferenciación en la
implementación y/o aplicación del modelo ACP dependiendo del tipo de servicio gerontológico
(residencias o espacios alternativos a las residencias)? Miguel

6 ¿Existen factores en cada uno de ellos (residencias o espacios alternativos a las residencias)
que podrían favorecer o actuar como barrera para la Atención Centrada en la Persona?
Razonad la respuesta. Fanny

7 Según vuestro criterio, ¿sería posible aplicar un modelo similar a The Hogeweyk en vuestros
países o regiones? Razonad la respuesta Mycka

Actividad 1 Para Martes.

Actividad 2 Para Miércoles.

Roles profesionales:

Los equipos de trabajo están compuestos por personas muy diferentes con características,
actitudes y aptitudes que permiten realizar una segmentación adecuada del trabajo que
brindan en todos los servicios como cafetería, restaurantes, peluquerías, gimnasios, centro
comercial, teatro, etc, en el pueblo de Hogeweyk.

 Profesionales polivalentes

Al tratarse de un pueblo que está regido por los principios del ACP cuenta con
profesionales como: fisioterapeutas, psicólogos, terapista ocupacional, enfermeras,
médicos y profesionales que tienen como formación complementaria la de atención
centrada en la persona por ejemplo el estilista, mesero, jardinero y voluntarios. No solo
están enfocados a brindar su servicio en específico sino también a prestar inmediata
atención y referencia en actividades que el residente lo requiera, tratando de sus
expectativas sean satisfechas y siepre buscando su bienestar.

 Horarios y actividades en horarios flexibles.

Hogeweyk cuenta con espacios comunitarios y de servicios que han implementado

horarios de atención flexibles que permiten a los residentes acceder a estos en el
momento en el que lo deseen, incluyendo a las personas mayores que se encuentran en
situación de dependencia ya que los profesionales se encuentran debidamente
capacitados para brindar atención personalizada incluso en los servicios externos que son
abiertos al público en general.

 Conocimiento de la historia de vida de todos los residentes.

Además de tener sus funciones específicas cada profesional es conocedor de la historia de

vida de cada uno de los residentes esto con el fin de brindar un servicio y atención que no
esté fuera del contexto de ACP, todas las planificaciones son diseñadas de manera que
tengan capacidad de adaptación a las necesidades específicas de las personas evitando
que sean las personas las que se adaptan a ellas, el conocer la historia de vida perite
ofrecer planes funcionales, adaptable, diversos y personalizados, realizando siempre una
evaluación que permite cambios y mejoras en los planes de intervención implementados
por los profesionales a cargo.
Actividades significativas:

Yvonne la fundadora de Hogeweyk en una de sus entrevistas menciona que existen varios
espacios que buscan conseguir un ambiente hogareño y cálido apoyado del ambiente físico
el cual contribuye a un bienestar emocional, físico, psicológico y fortalecimiento de las
relaciones sociales además desarrollando y potenciando proyectos vitales.

Unidades de convivencia:

Las personas residente forman una comunidad en varios espacios como el teatro, el
gimnasio y parques, buscando la calidad de vida integral de la persona, cuidando aspectos
como la preservación de su dignidad teniendo en cuenta sus preferencias.

Teatro:

Gimnasio:

Cafetería:

Peluqueria:

Restaurantes: