CONVENIO INDIVIDUAL DE REDUCCIÓN DE JORNADA DE TRABAJO,

MODIFICACIÓN DE HORARIO DE TRABAJO Y REDUCCIÓN DE

REMUNERACIÓN

Conste por el presente documento, el Convenio Individual de Reducción de

Jornada de Trabajo, Modificación de Horario de Trabajo y Reducción de
Remuneración que celebran, de una parte [*], identificada con Registro Único de
Contribuyentes Nº [*], con domicilio real en [*], debidamente representada por
el/la señor(a) [*], identificado(a) con Documento Nacional de Identidad/Carné de
Extranjería No. [*], a quien en adelante se denominará “EL EMPLEADOR”; y, de
la otra parte el/la señor(a) [*], identificado(a) con Documento Nacional de
Identidad No. [*], con domicilio real en [*], a quien en adelante se denominará
“EL TRABAJADOR”; en los términos y condiciones siguientes:

PRIMERO: EL TRABAJADOR labora en el puesto de [*] y está sujeto a la

jornada de trabajo semanal de lunes a viernes en el horario de 9:00 am. a 6:00
pm, con [*] minutos asignados al refrigerio, percibiendo una remuneración
mensual ascendente a [*] soles.

EL TRABAJADOR solicitó con fecha [*] a EL EMPLEADOR la reducción de su

jornada de trabajo y por consiguiente de su remuneración mensual desde el [*]
hasta el 31 de diciembre de 2023. La solicitud de EL TRABAJADOR fue
aceptada por EL EMPLEADOR, por lo que se celebra el presente convenio.

SEGUNDO: EL TRABAJADOR y EL EMPLEADOR acuerdan que desde la

fecha de [*] EL TRABAJADOR estará sujeto a la siguiente jornada y horario de
trabajo:

De lunes a viernes:
De 9:00 am. a 3:00 pm, con [*] minutos asignados al refrigerio.

EL TRABAJADOR acepta cumplir la nueva jornada y el nuevo horario de trabajo

diligentemente, que se encontrarán vigentes hasta el 31 de diciembre de 2023.

TERCERO: De otra lado, EL TRABAJADOR y EL EMPLEADOR acuerdan, de

conformidad con lo establecido en el artículo único de la Ley No. 9463, la
reducción de la remuneración mensual de EL TRABAJADOR a partir la fecha
de [*], la cual ascenderá a [*] soles mensuales.

Las partes establecen que la reducción de remuneración estará vigente hasta el

31 de diciembre de 2023 y que la nueva remuneración pactada será la
computable para todos los beneficios sociales que deban calcularse a partir de
la fecha de vigencia de la reducción de remuneración.
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Los beneficios sociales que se hubieran generado o devengado hasta la fecha

en que se produce la reducción de la remuneración convenida mediante el
presente acuerdo se liquidarán con la remuneración percibida por EL
TRABAJADOR hasta un día antes de la reducción de la remuneración.

CUARTO: En todo lo no previsto en el presente Convenio, se mantienen las

condiciones y beneficios actualmente vigentes en la relación contractual que
vincula a EL EMPLEADOR con EL TRABAJADOR.

En Lima, a los [*] días del mes de [*] del año 20[*], suscriben las partes en
duplicado el presente Convenio en señal de conformidad.

EL EMPLEADOR EL TRABAJADOR