CARTA DE DESPIDO DISCIPLINARIO

Lunes 14 de agosto de 2023

EN3M RECORDS

Av. Banzer. Calle las Begonias N° 34

Santa cruz de la Sierra, Bolivia

Lic. Nathaly Silvana Rojas Arguedas

Gerente de Recursos humanos

Asunto: Carta de Despido Disciplinario

Estimado Sr. Carlos Antonio Valverde Casas

Por medio de la presente carta, me permito comunicarle que la dirección de la empresa EN3M RECORDS ha decidido
concluir la relación laboral con usted mediante motivo disciplinario que se presentó un viernes 11 de agosto de 2023
donde agredió verbalmente a su superior y Las razones que motivan su despido son las siguientes:

1. Indisciplina y desobediencia a su superior: al iniciar la relación laboral con nosotros usted firmó un contrato en el que
se comprometía a seguir las órdenes de un superior. Sin embargo, el jefe de su departamento ha presentado diversos
reportes en los que se ha negado a acatar sus órdenes y la de otros gerentes.

2. Ausencias injustificadas y disminución del rendimiento: somos conscientes que a principios de este año experimentó
algunos problemas de salud que le impidieron asistir a realizar sus actividades. Desafortunadamente, después de estos
sucesos, usted presentó ausencias injustificadas considerables. Además, de acuerdo con nuestros reportes, su
desempeño se encuentra muy por debajo de lo esperado.

3. Agresión a compañeros: muchos de sus compañeros de trabajo han presentado quejas de agresión física por parte de
usted, actitud que nuestra empresa considera imperdonable.

Los hechos descritos constituyen un incumplimiento de contrato y una falta a la moralidad de la empresa, por lo que
procederemos a su despido disciplinario, mismo que se efectuará en un período de cuatro semanas. En la fecha citada, la
relación entre usted y la empresa se dará por terminada, y tendrá a su disposición el correspondiente a su salario y
finiquito.

Atentamente.

Lic. Nathaly Silvana Rojas Arguedas

Gerente de Recursos humanos

Nombre y firma del empleado