Onhelys Antigua Tiburcio- Matricula 2016-0586

Unidad 1. Actividad 3. Debate Inventario De Estilos

Resultados de Cuestionario Pagina 279.-

Total de la columna 2 Total de la columna 3 Columnas (2 + 3)

123 165 288

ANALÍTICO CONCEPTUAL PENSADOR

Total de la columna 1 Total de la columna 4 Columnas (1 + 4)

128 114 242

DIRIGENTE CONDUCTUAL ACTUANTE

(Columnas 2 + 1) (Columnas 3 + 4)

251 279

ORIENTADO A LAS TAREAS ORIENTADO A LAS PERSONAS

Dado que la toma de decisiones consiste en encontrar un comportamiento adecuado

que sea adecuado para la solución de un problema, es importante señalar que las
competencias para la toma de decisiones son bastante importantes para la organización
y sus líderes, ya que esto a su vez va a requerir un cierto nivel de preparación por parte
de los involucrados en la Organización.

Los gerentes tienen como objetivo integrar los conceptos y fundamentos teóricos del
proceso de encontrar el comportamiento apropiado en su práctica. Esto se logra
determinando el problema y analizando la profundidad del problema para la toma de
decisiones. Para tomar decisiones, el director debe ser consciente del problema.