Reflexión o conclusión final del curso.

Este curso tiene como objetivo enfatizar el proceso de desarrollo para

construirse como persona y asimismo busca que el estudiante alcance sus
potenciales en un proceso continuo de transformaciones cognitivas, afectivas
y sociales, además tiene como propósito promover el desarrollo de
habilidades socioemocionales para fortalecer las relaciones interpersonales,
la colaboración mutua y liderazgo orientado al logro de objetivos compartidos
en ámbitos de diversidad.

En este curso aprendí sobre lo relacionado a conceptos de desarrollo

personal, relaciones sociales y relaciones interpersonales(tipos, definición, la
importancia de la comunicación para con las relaciones interpersonales,
además en este curso también hablamos sobre la influencia de los procesos
cognitivos y la vida afectiva en las relaciones interpersonales, entendí la teoría
de Abraham Maslow; quién nos habla sobre la jerarquía de las necesidades
humanas a través de una pirámide, la teoría de Erik Erikson; quién se basa en
el desarrollo Psicosocial del ser humano que abarca desde la infancia hasta la
edad adulta tardía, la teoría de Albert Bandura quién habla sobre el
aprendizaje social el cuál se basa en el aprendizaje por observación y nos dice
que los niños aprenden de los demás e imitan las acciones que observan, y la
teoría del apego de John Bowlby.

En el desarrollo del curso pude entender sobre las 8 inteligencias múltiples

establecidas por Howard Gardner Además pude comprender sobre los pilares
de la educación, los cuales son 4; aprender a aprender, aprender a hacer,
aprender a vivir con los demás y aprender a ser. Por otro lado, logre entender
sobre las habilidades socioemocionales que se debe de incorporar en la
formación del docente del siglo XXI.

Para finalizar el curso entendí sobre las redes sociales, sobre todo lo que
abarca la diversidad, inclusión y exclusión. Aprendí sobre la fomentación de la
colaboración y el trabajo en equipo y aprendí sobre los conflictos
interpersonales; en el cual pudimos identificar un conflicto y luego seguir una
serie de pasos o estrategias para poder solucionarlo