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La administración de recursos humanos es un proceso continuo que incluye la planificación, organización, dirección y control de la fuerza de trabajo. Una gestión efectiva de los recursos humanos es fundamental para lograr los objetivos organizacionales y mantener una ventaja competitiva.
La administración de recursos humanos es un proceso continuo que incluye la planificación, organización, dirección y control de la fuerza de trabajo. Una gestión efectiva de los recursos humanos es fundamental para lograr los objetivos organizacionales y mantener una ventaja competitiva.
La administración de recursos humanos es un proceso continuo que incluye la planificación, organización, dirección y control de la fuerza de trabajo. Una gestión efectiva de los recursos humanos es fundamental para lograr los objetivos organizacionales y mantener una ventaja competitiva.