CONVENIO TRIPARTITA DE PRÁCTICAS ESTUDIANTILES UN-OJ-NO.

SUSCRITO ENTRE
LA FUNDACIÓN UNIVERSIDAD DEL NORTE, MESTIZOS MEDIA SPA y EL ESTUDIANTE
KAREN MELISSA SOGAMOSO SILVERA

I. IDENTIFICACIÓN DE LAS PARTES

Entre los suscritos, a saber, ALMA LUCÍA DÍAZ GRANADOS MELÉNDEZ, mayor de edad y vecina
de la ciudad de Barranquilla, identificada con la cédula de ciudadanía Nº 36.561.904 expedida en Santa
Marta, quien actúa en calidad de Suplente del Rector y Representante Legal, ADOLFO ENRIQUE
MEISEL ROCA, según consta en Certificado de Existencia y Representación Legal expedido por el
Ministerio de Educación Nacional, y quien a su vez, actúa en nombre y representación de la
FUNDACIÓN UNIVERSIDAD DEL NORTE, institución de educación superior de carácter privado,
sin ánimo de lucro, con personería jurídica reconocida mediante resolución Nº 149 del catorce (14) de
febrero de 1966 proferida por la Gobernación del Atlántico, identificada con Nit. No. 890.101.681-9, con
domicilio en la ciudad de Barranquilla, y que en adelante y para los efectos del presente documento se
denominará LA UNIVERSIDAD, por otra parte JOSÉ IGNACIO MONARDE QUIROZ, mayor de edad,
con domicilio en la ciudad de SANTIAGO DE CHILE, CHILE, identificado con C.I. de Chile No.
18.531.874-5 obrando en calidad de Representante Legal de MESTIZOS MEDIA SPA y quien en
adelante se denominará MESTIZOS MEDIA SPA y por último el estudiante KAREN MELISSA
SOGAMOSO SILVERA, identificado con la cédula de ciudadanía 1.140.894.205 de Barranquilla,
Atlántico, actuando por sí mismo y quien en adelante se denominará EL ESTUDIANTE, se celebra el
presente convenio tripartita para la realización de prácticas profesionales en MESTIZOS MEDIA SPA,
el cual se regirá por las cláusulas aquí previstas, previas las siguientes;

II. DEFINICIONES

Para efectos del presente convenio, se adoptan las siguientes definiciones:

Entidad estatal: entidades y organismos de las ramas del poder público, órganos autónomos e
independientes, organismos de control y los que conforman la organización electoral.

Entidad privada: persona natural o jurídica del derecho privado, que se dedica a actividades
con o sin ánimo de lucro.

Escenario de práctica laboral: entidad privada o estatal que recibe al practicante para que
realice actividades formativas relacionadas con su área de conocimiento, durante el tiempo
determinado por el programa académico respectivo para el cumplimiento de la práctica laboral.

Institución educativa: Escuela Normal Superior o Institución de Educación Superior a la que se

encuentra adscrito el estudiante que desarrolla la práctica laboral.

Plaza de práctica laboral: vacante que contiene el conjunto de actividades que el estudiante
realizará para el cumplimiento de la práctica laboral.

Práctica laboral: actividad formativa desarrollada por un estudiante de programas de

formación complementaria ofrecidos por las escuelas normales superiores y educación superior
de pregrado, durante un tiempo determinado, en un ambiente laboral real, con supervisión y
sobre asuntos relacionados con su área de estudio o desempeño y su tipo de formación; para el

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cumplimiento de un requisito para culminar sus estudios u obtener un título que lo acreditará
para el desempeño laboral.

Practicante: estudiante de programas de formación complementaria ofrecidos por las escuelas

normales superiores o de educación superior de pregrado, que desarrollan actividades de
práctica laboral.

Monitor: docente vinculado a la institución educativa, que ejerce la supervisión de la actividad

formativa en conjunto con el Tutor, acompañando y haciendo seguimiento al desarrollo de la
práctica laboral.

Tutor: persona designada por el escenario de práctica que ejerce la supervisión de la actividad
formativa en conjunto con el monitor, acompañando y haciendo seguimiento al desarrollo de la
práctica laboral.

Relación tripartita: en las prácticas laborales participan el estudiante, el escenario de práctica

y la Institución de Educación.

III. CLÁUSULAS ESPECIALES DEL CONVENIO

3.1. INFORMACIÓN DEL ESTUDIANTE:

Nombre del Estudiante: Karen Melissa Sogamoso Silvera

Documento de identidad: 1.140.894.205
Fecha de nacimiento: 20/09/1997
Código de estudiante: 200075268
Dirección: Carrera 61 # 75 – 10 apto 33
Teléfono: 315-674-0131
Programa Académico: Comunicación Social y Periodismo
Área y lugar de práctica: Audiovisual y Santiago de Chile, Chile
Objeto:
Resultados esperados:
Auxilio de práctica: 0
Duración de la práctica: 6 meses
Monitor de la práctica:
Tutor de la práctica:
Coordinador de prácticas: Carmen Celin Viveros
Horario: 9:00hrs a 18:00hrs

IV. CONSIDERACIONES

1.1. Entendiendo la práctica profesional como una extensión de los programas académicos exigidos a
EL ESTUDIANTE y con el propósito de que ella sea un instrumento participativo y contributivo

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de la formación integral de profesionales idóneos, LA UNIVERSIDAD exige a sus estudiantes

como pre-requisito para obtener el título de grado, realizar prácticas en alguna entidad, institución
o empresa en el área en que haya adelantado y esté terminando sus estudios, por un periodo
determinado, con una intensidad horaria que puede ir de cuatro (4) a ocho (8) horas día, para
que complemente y valide metódicamente el desarrollo de sus conocimientos, aptitudes y
destrezas adquiridas en LA UNIVERSIDAD, se familiarice y experimente la vivencia del medio
profesional y al final de la misma sea evaluado en su práctica.

1.2. EL ESTUDIANTE, por su parte, sigue vinculado a LA UNIVERSIDAD y dependiendo

académicamente de la misma a través de la Facultad a la que se encuentra matriculado.

1.3. Por su parte MESTIZOS MEDIA SPA, atendiendo los propósitos señalados, facilitará a LA
UNIVERSIDAD la preparación del estudiante en práctica, que haya sido elegido ya sea
unilateralmente por MESTIZOS MEDIA SPA o en conjunto con LA UNIVERSIDAD para que
este pueda aplicar sus conocimientos de manera dirigida y supervisada tanto por LA
UNIVERSIDAD como por MESTIZOS MEDIA SPA , los perfeccione, reciba instrucción
metódica y confronte la teoría con la realidad para que al final de su práctica pueda ser evaluado y
calificado académicamente.

V. CLÁUSULAS

PRIMERA. OBJETO. El presente convenio tiene por objeto regular la cooperación que debe existir
entre LA UNIVERSIDAD, MESTIZOS MEDIA SPA y EL ESTUDIANTE en desarrollo del
programa integrado de prácticas universitarias, el cual se encuentra enmarcado en lo señalado en el
capítulo de consideraciones.

SEGUNDA. NATURALEZA DEL VÍNCULO.

2.1. Entre LA UNIVERSIDAD y MESTIZOS MEDIA SPA se trata de un convenio privado de

cooperación educativa y técnica en el proceso de formación de EL ESTUDIANTE, en el que
ninguna de las partes tendrá que pagar suma alguna por concepto alguno. Adicionalmente tanto
LA UNIVERSIDAD como MESTIZOS MEDIA SPA conservan su independencia legal,
financiera y administrativa, de modo tal que la celebración y ejecución del presente convenio no
da lugar para que entre LA UNIVERSIDAD y MESTIZOS MEDIA SPA se origine un contrato
de cuentas en participación, una sociedad de hecho, una promesa de sociedad, una integración
empresarial, solidaridad, ni ninguna otra figura similar.

2.2. Entre LA UNIVERSIDAD y EL ESTUDIANTE el vínculo es una extensión académica de

formación para la obtención del grado profesional correspondiente, en el que éste sigue
manteniendo esa calidad, pues sigue matriculado a la facultad correspondiente.

2.3. Entre MESTIZOS MEDIA SPA y EL ESTUDIANTE, la única relación que existe es una
extensión académica y de formación práctica sin dependencia de ninguna naturaleza. En este
sentido, las partes dejan expresa constancia de que el presente convenio no constituye vínculo
laboral alguno, ni de prestación de servicios profesionales entre las partes. En consecuencia

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independientemente de que EL ESTUDIANTE por la labor misma que va a desarrollar en

MESTIZOS MEDIA SPA cumpla con todos los lineamientos que rigen al interior de la misma,
así como con las instrucciones de quienes trabajan en ella, no se configurará relación de tipo
laboral ni comercial.

TERCERA. DECLARACIONES Y OBLIGACIONES DE EL ESCENARIO DE PRÁCTICA.

1. Establecer, aplicar y dar a conocer al ESTUDIANTE el proceso de selección para la asignación de

plazas de práctica.
2. Contar con espacios y suministrar los elementos necesarios para que EL ESTUDIANTE adelante su
actividad formativa.
3. Realizar una inducción al ESTUDIANTE, en la que se expongan todos los asuntos relativos al
funcionamiento del escenario de práctica y de la práctica en sí misma.
4. Designar un tutor de práctica que será encargado de la supervisión y acompañamiento del desarrollo de
la práctica laboral.
5. Fijar a través del tutor, y en conjunto con el estudiante y el monitor, el plan de práctica laboral.
6. Asignar actividades y responsabilidades al ESTUDIANTE, que deberán tener directa relación con el
área de conocimiento de su formación.
7. Certificar la realización de la práctica laboral.
8. Proporcionar al ESTUDIANTE los medios para ingresar a sus instalaciones, a efectos de realizar la
práctica.
9. Comunicar inmediatamente a la coordinación de prácticas profesionales del programa correspondiente
cualquier inconveniente, conflicto o novedad contractual que tenga el estudiante.
10. Permitir la asistencia del estudiante a las actividades formativas que convoque la Universidad. 
11. Finalizada la práctica, MESTIZOS MEDIA SPA se compromete a diligenciar los formatos de
Evaluaciones de Desempeño que le envía LA INSTITUCIÓN DE EDUCACIÓN SUPERIOR con el fin
de conocer la evolución de los estudiantes.

CUARTA. DECLARACIONES Y OBLIGACIONES DE LA UNIVERSIDAD. LA INSTITUCIÓN

EDUCATIVA se obliga a supervisar al ESTUDIANTE a través del programa respectivo y cumplir con los
siguientes compromisos:

1. Autorizar al estudiante a postularse y desarrollar las actividades correspondientes a la práctica laboral

ofertadas por el escenario de práctica.
2. Designar previo al inicio de la actividad formativa un monitor de práctica.
3. Aprobar o reprobar las prácticas realizadas por el ESTUDIANTE.
4. Entregar a MESTIZOS MEDIA SPA, una vez finalice la práctica, el trabajo de informe final de práctica
elaborado por cada uno de los estudiantes y calificado por el profesor asesor.
5. Velar porque EL ESTUDIANTE cumplan con las demás obligaciones a que se refiere este convenio.
6. Velar porque la experiencia DEL ESTUDIANTE contribuya efectivamente al aprendizaje y desarrollo
académico.

QUINTA. DECLARACIONES Y OBLIGACIONES DEL ESTUDIANTE. Al estudiante le

corresponden las siguientes:

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1. Atender su práctica como un proceso complementario de formación académica exigida para graduarse,
en esta oportunidad extendida en las instalaciones de MESTIZOS MEDIA SPA;
2. Atender y cumplir las directrices y los procedimientos que rijan en MESTIZOS MEDIA SPA para el
manejo de equipos, maquinarias y demás instrumentos así como los procedimientos que el proceso de
capacitación y práctica, sin que por ello se configure subordinación como elemento esencial al contrato de
trabajo;
3. Observar y manejar con toda diligencia y cuidado los equipos y maquinaria que MESTIZOS MEDIA
SPA de manera discrecional haya puesto a su disposición para el excluido desarrollo de la práctica;
4. Guardar cuidadosamente toda la información privada, comercial, técnica y tecnológica que por razón
de su práctica pueda conocer, obligándose a no comunicarla a terceros ni utilizarla indebidamente en
beneficio propio o de terceros, teniendo en cuenta que toda la información de la compañía es considerada
confidencial y estratégica;
5. Comunicar oportunamente a MESTIZOS MEDIA SPA cualquier riesgo, peligro o contingencia que
pueda presentarse o haya previsto que pueda suceder o llegue a su conocimiento por cualquier medio;
6. Aceptar las recomendaciones, sugerencias y capacitación técnicas que se le den durante su práctica;
7. Cumplir con las jornadas diarias de práctica que se hayan previsto al interior de MESTIZOS MEDIA
SPA;
8. Estar afiliado a un seguro médico internacional, durante todo el término de vinculación con MESTIZOS
MEDIA SPA.

PARÁGRAFO PRIMERO: EL ESTUDIANTE se obliga y compromete a cumplir con los reglamentos

internos de MESTIZOS MEDIA SPA, cuyo texto conoce al haberle sido entregado con carácter previo a
la firma del presente convenio. El incumplimiento o violación de cualquiera de las obligaciones,
prohibiciones y en general de lo dispuesto en el mencionado reglamentos será tomado como una falta
grave, lo que puede dar lugar a la aplicación de sanciones disciplinarias o a la terminación del convenio de
práctica por justa causa.

PARÁGRAFO SEGUNDO. El incumplimiento de cualquiera de las obligaciones anteriormente

señaladas, acarreará para EL ESTUDIANTE, la posibilidad de que MESTIZOS MEDIA SPA
discrecionalmente de por terminada la práctica, sin perjuicio de las demás sanciones que determine LA
UNIVERSIDAD.

SEXTA. CONFIDENCIALIDAD. Todos los documentos e información a la que tenga acceso EL

ESTUDIANTE, se tendrá como secreto industrial o empresarial. Por lo anterior el estudiante expresa que
conoce que dicha información y su titular, en este caso MESTIZOS MEDIA SPA, se encuentra
debidamente protegido frente a la divulgación, utilización o revelación indebida que se realice por parte de
aquellas personas que hayan tenido conocimiento o acceso a la información secreta de manera legítima,
así como frente a la divulgación, utilización o revelación indebida que se realice por parte de las personas
que hayan accedido a la información de manera irregular, por ejemplo a través del espionaje, del
incumplimiento de un contrato, del abuso de confianza, la infidencia etc.: Todo acto que sea entendido
como divulgación, utilización sin autorización, revelación o cualquier tipo de incumplimiento de las
obligaciones de confidencialidad en los términos de la ley y de las condiciones aquí contenidas, facultará a
MESTIZOS MEDIA SPA a buscar la indemnización de los perjuicios causados por vía judicial.

SÉPTIMA. PROPIEDAD INTELECTUAL E INDUSTRIAL. El estudiante conservará los derechos

morales de autor sobre sus creaciones. Los derechos patrimoniales de autor sobre ensayos, documentos,

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estudios o investigaciones que realice el estudiante en desarrollo de su práctica, corresponden en su

totalidad al escenario de práctica.

OCTAVA. GASTOS DEL ESTUDIANTE. Los gastos de traslado (transporte), alojamiento,

manutención, seguro médico, costo de visado, así como los otros gastos personales del ESTUDIANTE,
serán cubiertos directamente por él mismo.

NOVENA. PLAN DE PRÁCTICAS. El estudiante, el tutor y el monitor deberán suscribir un plan de

prácticas al inicio de la práctica laboral, en el cual se definen los objetivos formativos a alcanzar,
conforme a las actividades que el estudiante desarrollará en el escenario de práctica, el monitoreo en su
ejecución y los resultados de aprendizaje. En dicho plan de prácticas, tanto tutor como monitor deberán
estar debidamente individualizados.

Será parte integral del presente convenio el plan de prácticas suscrito entre el estudiante, el
monitor y el tutor.

DÉCIMA. RÉGIMEN DISCIPLINARIO. El régimen disciplinario aplicable a las actividades de práctica

del estudiante, será el establecido en los reglamentos y normatividad de la Institución Educativa.

DÉCIMA PRIMERA. DURACIÓN DEL CONVENIO El presente convenio tendrá una duración de 6
meses contados a partir 1 de febrero de 2020 hasta 31 de julio de 2020, término durante el cual el
estudiante realiza su práctica.

DÉCIMA SEGUNDA. TERMINACIÓN DEL CONVENIO. El presente Convenio se dará por

terminado, sin perjuicio de las demás causales establecidas en la ley, por:

9.1 Vencimiento del plazo convenido en el presente convenio.

9.2 El incumplimiento de cualquiera de las partes de los compromisos previstos en el presente
convenio.
9.3 Todo acto inmoral o delictivo por una de las partes.
9.4 Por mutuo acuerdo entre las partes.

PARÁGRAFO PRIMERO La Práctica (no el CONVENIO) puede terminar si el ESTUDIANTE es

quien da origen a la terminación de ésta por el incumplimiento de sus obligaciones académicas (bajo
rendimiento o ausencias), de orden, de instrucción o disciplinarias.

PARÁGRAFO SEGUNDO. Si la terminación de la práctica (no del Convenio) la hace MESTIZOS

MEDIA SPA sin justa causa y fundando su decisión en razones distintas de las previstas, el estudiante no
perderá el tiempo empleado en su práctica, aquella está obligada a certificar el tiempo que trabajó en la
misma y deberá elaborar las evaluaciones parciales con el objeto de enviarlas al supervisor de la práctica.

DÉCIMA TERCERA. MODIFICACIONES. Cualquier modificación deberá ser acordada

previamente por las partes y hacerse constar por escrito.

DÉCIMA CUARTA. OTROS. Forman parte del presente CONVENIO los Estatutos, Reglamentos,
orden de matrícula y demás disposiciones que rigen en MESTIZOS MEDIA SPA, al mismo tiempo que

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todas las normas internas, reglamentos y demás disposiciones de orden que rijan al interior de LA
UNIVERSIDAD.

DÉCIMA QUINTA. PROTECCIÓN DE DATOS PERSONALES. Las Partes se obligan a mantener la

debida reserva, no divulgar, ni hacer uso para terceros, de la información personal obtenida de los
estudiantes y demás personas virtud del presente convenio. Las Partes deberán tomar las medidas de
protección y privacidad necesarias para que ni sus empleados, contratistas o proveedores revelen la
información previamente señalada, o tengan acceso a ella terceros que puedan utilizarla en contravía del
interés de las partes y de los titulares de la información. Así mismo Las Partes deberán conservar la
información bajo las condiciones de seguridad necesarias para impedir su adulteración, pérdida, consulta,
uso o acceso no autorizado o fraudulento. Cada parte se hará responsable de los perjuicios que se causen
por su acción u omisión y que se deriven de la divulgación, utilización, comercialización o distribución de
este material, de manera ilegítima o usurpatoria por parte de terceros. Las Partes en ningún caso
dispondrán de los datos personales suministrados para fines distintos a los que corresponden en el presente
convenio.

PARÁGRAFO PRIMERO. Las obligaciones contraídas en el presente clausulado, tendrán vigencia, aun
cuando la relación contractual entre Las Partes haya finalizado.

PARÁGRAFO SEGUNDO. Las disposiciones señaladas en la Ley 1581 de 2012, en el decreto 1074 de
2015 y en el Decreto 1377 de 2013, forma parte integral del presente convenio, en especial lo señalado en
los artículos 17 y 18 de la citada legislación. De igual forma hacen parte de este acuerdo todas las normas
concordantes y complementarias.

DÉCIMA SEXTA. RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS. Las partes se comprometen a resolver de

manera amistosa cualquier desacuerdo que pueda surgir en el desarrollo del presente a través de sus
representantes, durante el tiempo máximo de dos (2) meses. En caso de que no se pueda llegar a una
solución en dicho tiempo, se designará a una comisión mixta (de número impar) conformada por
representantes designados por cada una de las partes quienes realizarán su mejor esfuerzo para buscar una
solución a sus diferencias.

DÉCIMA SÉPTIMA.  VISADO. La institución de origen debe aconsejar a los estudiantes que se
pongan en contacto con la embajada que aplique o la oficina consular con respecto a los últimos
procedimientos de visado. Es responsabilidad del estudiante participante obtener la visa apropiada, si es
necesario, antes de la salida.

DÉCIMA OCTAVA. SUPERVISIÓN DE LA PRÁCTICA: Con el propósito de asegurar la

adecuada ejecución de las prácticas laborales, brindar acompañamiento al estudiante y realizar
seguimiento al desarrollo de la actividad formativa, la práctica deberá contar con la supervisión
de un tutor y un monitor.

4.3 COMPROMISOS Y DESIGNACIÓN DEL TUTOR:

4.3.1 El ESCENARIO DE PRÁCTICA deberá designar un trabajador con conocimiento y

experiencia en los asuntos que serán objeto de la actividad formativa, que tendrá como
obligaciones:

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a. Velar por el correcto desarrollo de las actividades en la ejecución de la práctica laboral.

b. Revisar y aprobar el plan de práctica laboral.
c. Avalar los informes mensuales presentados por el practicante, en los cuales reporte el avance
en el cumplimiento del plan de práctica.
d. Informar a la institución educativa cualquier situación que afecte el normal desarrollo de la
práctica laboral.
e. Las demás que se encuentren establecidas en la normatividad interna del escenario de práctica.
f. Reportar oportunamente al Ministerio del Trabajo o a la autoridad competente, cualquier
amenaza o vulneración a los derechos del practicante, que evidencie en el ejercicio de su
actividad.

4.3.2 IDENTIFICACIÓN DEL TUTOR DESIGNADO:

Nombres y apellidos del tutor
designado:______________________________________________
Tipo de documento: TI__ CC__ CE__ OTRO___ No._______________________________

4.4 COMPROMISOS Y DESIGNACIÓN DEL MONITOR:

4.4.1. La institución educativa designará a un docente que tendrá como obligaciones:

a. Velar por el correcto desarrollo de las actividades en el desarrollo de la práctica laboral. b.

Revisar y aprobar el plan de práctica laboral.
c. Avalar los informes mensuales presentados por el practicante, en los cuales reporte el avance
en el cumplimiento del plan de práctica.
d. Informar al escenario de práctica cualquier situación que afecte el normal desarrollo de la
práctica laboral.
e. Las demás que se encuentren establecidas en la normatividad interna de la institución
educativa.
f. Reportar oportunamente al Ministerio del Trabajo o a la autoridad competente, cualquier
amenaza o vulneración a los derechos del practicante, que evidencie en el ejercicio de su
actividad.

4.4.2 IDENTIFICACIÓN DEL MONITOR DESIGNADO

Nombres y apellidos del monitor designado por la Institución Educativa:____________________

Tipo de documento: TI__ CC__ CE__ OTRO___ No._______________________________

4.5. La Universidad del Norte fomenta los principios de ética y comportamiento responsable de
todos sus colaboradores. Para reportar conductas que van en contra de los lineamientos definidos
en el Manual de Conducta, Reglamento Interno de Trabajo u otras políticas internas de la
Universidad, llame gratis al siguiente número 018007522400, a través de la página web de la

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línea ética https://lineaeticauninorte.ethicsglobal.com/?l=es o al correo electrónico

lineaeticauninorte@ethicsglobal.com.

En constancia de lo anterior se firma en Barranquilla a los 18 días de octubre de 2019.

_________________________________
JOSÉ IGNACIO MONARDE QUIROZ
C.I No. 18.531.874-5
Representante Legal
MESTIZOS MEDIA SPA

____________________________ ____________________________
ALMA LUCÍA DÍAZ GRANADOS KAREN MELISSA SOGAMOSO SILVERA
C.C. No. 36.561.904 C.C. No. 1.140.894.205
Representante Legal(S) ESTUDIANTE
UNIVERSIDAD

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