UNIVERSIDAD METROPOLITANA DE EDUCACIÓN, CIENCIA Y TECNOLOGÍA

Decreto Ejecutivo 575 del 21 de julio de 2004 Acreditada mediante Resolución No

15 del 31 de octubre de 2012

FACULTAD DE HUMANIDADES Y CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN

LICENCIATURA EN TRABAJO SOCIAL Y DESARROLLO HUMANO

INVESTIGACION 2- SOCIOLOGÍA II

AUTOR:
YASBERENITH AMAYA CÉDULA 8-952-1248

TUTOR: ABEL MORALES

REPÚBLICA DE PANAMÁ
JULIO 2023

ORGANIZACIONES MODERNAS

Si de mencionar se trata, existen dos aspectos fundamentales que repercuten en

la concepción de qué son las organizaciones modernas. Hablamos del inminente
avance tecnológico y la globalización.

La sociedad actual se encuentra inmersa en un mundo donde la tecnología ha

tomado protagonismo, por lo que se encuentra en gran parte de las actividades
diarias. Además, el internet ha permitido conectar los territorios, permitiendo
conocer qué sucede en cada lugar en tiempo real.

El poder de información y de autogestión ha vuelto a los ciudadanos de alrededor

del mundo más exigente hacia la calidad de producto y servicio que espera recibir.
Por lo que millones de empresas ya existentes han tenido que dedicarse un
tiempo a escuchar estas necesidades.

En otros casos, los propios ciudadanos se han motivado a implementar ideas de

negocios que surgen en estos nuevos tiempos.

Definir qué son las organizaciones modernas, necesariamente, pasa por decir que

corresponden a todas aquellas empresas y negocios, creados o transformados en
pro a las necesidades sociales actuales y con el uso de recursos de tecnológicos
que facilitan los procesos de operación y gestión empresarial.