PLAN ANUAL DE TRABAJO 2022

I. DATOS INFORMATIVOS:
      
 GRE : AREQUIPA
 UGEL : LA JOYA
 I.E. : N° 40284 “PEDRO PAULET MOSTAJO”
 DURACIÓN : MARZO - DICIEMBRE      
 PROFESORA : PROF. MILAGROS MACHADO PORTUGAL
 AREA : EDUCACION FISICA

II. PRESENTACIÓN:

El presente Plan Anual de Trabajo ha sido elaborado por la profesora del área de Educación Física, en el cual se considera
actividades de acuerdo al interés y necesidades de la asignatura, estudiantes, profesores, etc., con los cuales se pretende
dar solución a algunos de los problemas y necesidades que aquejan a esta área.

III. FUNDAMENTACION:

Este plan de trabajo guarda relación con los compromisos de la educación que tienen que ver con el uso adecuado de los
materiales que existan en la institución y que ayudaran a fortalecer sus aprendizajes, además de los que los estudiantes
elaboraran para el mismo fin, mediante la participación de actividades deportivas que harán que los estudiantes participen
activamente motivando un clima favorable de respeto y buen trato, actividades q en la medida de lo posible no afectaran
las horas efectivas de clase para no perjudicar a los estudiantes, entre otros.

IV. ACTIVIDADES PROGRAMADAS:

CRONOGRAMA
N° ACTIVIDAD RESPONSABLES
M A M J J A S O N D

2. Olimpiadas Internas con miras a la Director, docentes, Mun. Escolar, Prof. de Ed. x x
participación de los J.D.E.N. Física, administrativos y estudiantes de la IE.

3. Entrenamientos con los integrantes de las Director, Profesores, Prof. de Ed. Física, x x x x
diferentes disciplinas deportivas de la I.E. Personal Administrativo y estudiantes de la
IE.

4. Elaboración de materiales con recursos Prof. de Ed. Física, estudiantes. x x x

propios de la comunidad educativa.
Profesora de Ed. Física, Asesores de sección,
5. Actividad Deportiva intersecciones. x x
Personal Administrativo y estudiantes.
Gestionar en algunas instituciones para la Director, Prof. de Ed. Física, APAFA, x x
6. adquisición de algunos materiales
estudiantes.
educativos e indumentarias.
7. Actividad por el día de la Ed. Física Director, docentes y administrativos. x
V. RECURSOS:

POTENCIAL HUMANO ECONÓMICO

• Director. • Personal administrativo. • Recursos propios de la institución.
• Profesores. • Padres de familia. • Donaciones.
• Estudiantes • Representante del Municipio Escolar. • Otros.

VI. EVALUACIÓN: La evaluación será en forma permanente, flexible e integral durante y después de cada actividad.

• Acciones cumplidas.
• Acciones ampliadas o recortadas o en proceso.
• Acciones no cumplidas.

Es todo cuanto le informo para su conocimiento y demás tramites.

Atentamente,

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Prof. Milagros Machado Portugal