Seguridad y Salud en el Trabajo

Matriz de Objetivos y metas

UNIDAD DE FRECU. DE
POLITICA DEL SG-SST OBJETIVOS ESPECIFICO RESPONSABLE(S) INDICADOR(ES) FORMULA DE CALCULO META
MEDIDA ANALISIS

Eficacia en la gestion
Responsables de
de la Identificaicon de (Riesgos Identificados o
Procesos/Encargado del SG- % Anual 80%
Riesgos. Peligros Evaluacion Y Reportados/Gestionados)*100
SST/Rectoria
control de Riesgos

(No. De Actividades ejecutadas a

Rectoria/Jefe de Proceso Plan de Trabajo Anual % trimestral tiempo / No.Total Actividades 60%
programadas) *100

Eficacia en la gestion
de la Identificaicon de
Rectoria/SST
Peligros Evaluacion Y
control de Riesgos
(Riesgos Identificados o
% Semestral 100%
Reportados/Gestionados)*100

El Conservatorio del Tolima Institución de
Educación superior como empresa
comprometida con el mejoramiento
continuo de los procesos en prevención de
accidentes y enfermedades laborales
propende por la consulta y participación de
los colaboradores en la identificación de
peligros y la reducción de los riesgos, así
como en el cumplimiento de los requisitos
legales y de aquellos que se establezcan, a
su vez la institución impulsara
continuamente los hábitos laborales
procurando el bienestar Institucional
Encargado del SG-SST/Jefes de
Proceso
Comité de Emergencia/Encargado
amenazas. del SG-SST/Rectoria
(Número de actividades
ejecutadas/número de actividades
programadas*100
Fórmula: (Número de accidentes de
trabajo que se presentaron en el
Eficacia de las acciones
trimestral mes / Número de trabajadores en el
de PYP % 80%
Mensual mes) * 100
IFIS
Fórmula: (Número de días de
incapacidad por accidente de
trabajo en el mes + número de días
cargados en el mes / Número de
trabajadores en el mes) * 100
Analisis de Amenaza y (Riesgos Identificados o
% Semestral 80%
Vulnerabilidad Reportados/Gestionados)*100

Supervisor del Contrato/jefe de Matriz de requisitos Total Item de Lista de

% Por cada Contrato 100%
aquellas que la institución establezca. proceso/ Rector legales chequeo/Total cumplidas*100

(No. De Actividades ejecutadas a

Rectoria/Jefe de
Plan de Trabajo Anual % Semestral tiempo / No.Total Actividades 80%
proceso/Encargado del SG-SST
programadas) *100

(No. De dias de ausencia por

Encargado del SG-SST/Jefes de Cada vez que se incapacidad laboral o comun en el
Ausentismo Laboral % 70%
Proceso presente un evento mes/No. De dias programados en el
mes )*100