GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO

TRABAJO APLICATIVO Nº 3.- TRANSFORMACIÓN DEL

CONOCIMIENTO.

TÁCITO TÁCITO

TÁCITOSOCIALIZACION EXTERIORIZACION
 DIÁLOGO DURANTE LAS LISTAS,  ELABORACIÓN DEL MANUAL
DONDE SE EXPRESAN OPINIONES GENERAL DE EXPLÍCITO
Y/O SUGERENCIAS QUE AYUDEN PROCEDIMIENTOS (MAGEPRO)
A MEJORAR LA CONDUCCIÓN DE DE LA UNIDAD.
LA UNIDAD.
 ELABORACIÓN DE
 CONVERSACIONES ENTRE EL FLUJOGRAMAS SOBRE LOS
PERSONAL RECIENTEMENTE PROCESOS REALIZADOS EN LA
EGRESADO Y LOS TÉCNICOS MÁS UNIDAD.
ANTIGUOS DONDE SE TRANSMI_
TEN EXPERIENCIAS LABORALES.  LEGAJO DE CONSIGNAS
PARTICULARES Y GENERALES
 REUNIONES A NIVEL UNIDAD, DEL SERVICIO DE GUARDIA EN
APROVECHADAS PARA LA INSTALACIÓN.
INTERCAMBIAR INFORMACION
SOBRE EL TRABAJO REALIZADO
EN LAS DIVERSAS AREAS.
INTERNALIZACIÓN COMBINACIÓN
 INSTRUCCIÓN AL PERSONAL ELABORACIÓN DE UNA
EGRESADO DE LA ESCUELA, PLATAFORMA DIGITAL PARA LA
CAMBIADO DE COLOCACIÓN A INSTRUCCIÓN VIRTUAL AL
LA UNIDAD. PERSONAL MILITAR.
EXPLÍCITO
TÁCITO
EJECUTAR EL PLAN DE  IMPLEMENTACIÓN Y DIFUSIÓN
SEGURIDAD DE LA INSTALACIÓN, DE UNA PLATAFORMA DIGITAL
APLICANDO LO APRENDIDO PARA EL ENLACE ENTRE LAS
DURANTE LA INSTRUCCIÓN. DEPENDENCIAS DE LA
DIVISIÓN.
PONER EN PRÁCTICA LOS
CONOCIMIENTOS ADQUIRIDOS  IMPLEMENTACIÓN DE NUEVOS
EN LOS INSTITUTOS DE PROTOCOLOS EN LA CARTILLA
FORMACIÓN MILITAR. DIGITAL PARA LA SECCIÓN DE
PREVENCIÓN DE ACCIDENTES
(PREVAC).

EXPLÍCITO EXPLÍCITO