CARTA DE NO SUPERACIÓN DE PERIODO DE PRUEBA

Lima, 30 de enero de 2023

Sr.

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Asunto: Término de contrato por no superación de periodo de prueba

De nuestra mayor consideración,

Lamentamos tener que comunicarle que, con fecha, 31 de enero de 2023, damos por
extinguido el contrato de trabajo con usted suscrito el 5 de diciembre de 2022 por no haber
superado el periodo de prueba establecido en el artículo 10 del Decreto Supremo 003-97-TR,
TUO del Decreto Legislativo 728, Ley de productividad y competitividad laboral.

Agradecemos el tiempo que brindó a nuestra empresa y le comunicamos que podrá acercarse
a nuestras oficinas con la finalidad de efectuar el cobro de su liquidación de beneficios sociales
y hacerle entrega del certificado de trabajo en los términos de ley.

Atentamente,

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Gerente General