LA POLTICA DE INSTITUCIN Y LA RELACIN CON EL TRABAJO SOCIAL

SAETI TEORIA Y PRACTICA DE T.S. EN INSTITUCIONES VILLAVERDE REYES JONNATHAN

N CTRL. 0366
GENERACIN AGOSTO 2010 OJEDA CAMARENA MARA DE JESS

13 DE AGOSTO AL 24 DE SEPTIEMBRE

NDICE

I. INSTITUCION I.I INSTITUCION PUBLICA I.2 INSTITUCION PRIVADA I.3 INSTITUCIONES SOCIALES II. PERIODO DEL TRABAJADOR SOCIAL 2.I 2.2 2.3 2.4 FUNCIONES ACTIVIDADES HABILIDADES, DESTREZAS PRINCIPIOS

III. AREAS DE INTERVENCION 3.1 3.2 3.3 3.4 3.5 EDUCATIVAS PSIQUIATRICA SALUD ASISTENCIA SOCIAL EMPRESARIAL

INSTITUCIN
Se utiliza para designar tanto una accin como un estado, hace referencia tanto a procedimientos como asociaciones organismos establecidos dentro de una sociedad determinada. Conforme a este doble enlace con que se utiliza el termino, por una parte designa el conjunto de normas, roles y pautas de comportamientos socialmente sancionadas. Aceptadas por una determinada sociedad o parte de ella, las instituciones tienen por finalidad regular las actividades de los individuos para asegurar la satisfaccin de alguna necesidad bsica de carcter colectivo, fundamentalmente en todo lo concerniente a las costumbres o formas de proceder en las relaciones sociales . Cada individuo esta presionado, en mayor o menor medida, a cumplir con las pautas institucionalizadas. Por extensin, el termino institucin se aplica a las asociaciones u organizaciones de carcter publico o semipblico que suponen una serie de pautas Institucionalizadas, cristalizadas en organizaciones formales que persiguen objetivos especficos.

I.I INSTITUCION PUBLICA

Son establecimientos del gobierno federal o local que presentan un servicio especifico. INBA instituto nacional de las bellas artes. INAH instituto nacional de antropologa e historia. INEA instituto nacional de educacin para adultos. INSEN instituto nacional de la senectud. INEGI instituto federal electoral. SSA secretaria de salud y asistencia. IMSS instituto mexicano del seguro social ISSTE instituto de seguridad y servicios sociales para los trabajadores del estado. DIF desarrollo integral de la familia.

Instituto nacional de cardiloga. Registro civil. hospital Instituto nacional de cancerologa Instituto nacional de neumatiquita. Instituto mexicano de rehabilitacin. Ministerio publico federal Centro materno infantil. Hospital infantil de Mxico Instituto nacional de nutricin. Hospital general.

I.2 INSTITUCIONES PRIVADAS

Principalmente son IAP ( instituciones de asistencia privada ) Caritas Asociacin John London Down. Manos amigas. Fundacin IAP. Casa de la amistad. Prvida Anunciacin.

I.3 INSTITUCIONES PARA EL BIENESTAR SOCIAL

En nuestro pas hay distintas instituciones para preservar el bienestar del individuo. Estas son algunas instituciones que presentan servicio para el bienestar social. LAP ( instituto de asistencia privada) John London Down Casa de la amistad Manos amigas Fronda Fundaciones M.P. DIF. SEDESOL PROCAMPO

II. PERFIL DEL TRABAJO SOCIAL

2.1 FUNCIONES
Las funciones deben implicar la adaptacin de las formas de convivencia a las nuevas realidades creadas por la nueva expansin de la situacin actual de la profesin, para conocer las condiciones concretas del desempeo de las mismas. Esta adaptacin debe corresponder a la creacin de mayores posibilidades de relacionamiento y a la asociacin al uso del ocio en forma expedir los valores humanos. * * * * * Investigar Planear Informar Coordinar Supervisar * Orientar * motivar * administrar * educar * rehabilitar

2.2 ACTIVIDADES

Aplicar encuestas Realizar entrevistas Aplicar socio gramas Coordinar programas Coordinar campaas Dar platicas

Estas actividades mencionadas influyen sobre los valores, hbitos y actitudes en el ofrecimiento de asistencia a personas carentes de ciertos recursos y en el estimulo a formas de asociacin podemos decir, que se adoptan los mismos tipos de actividades expuestas.

2.3 HABILIDADES Y DESTREZAS

Establecer relacin profesional que le permita desempear en un equipo interdisciplinario reconociendo y delimitndose sus funciones. Capacidad en el manejo de tcnicas de comunicacin, investigacin que le permita la relacin de informes, acordes ala polticas institucionales, dirigir entrevistas la educacin grupal y la promocin comunitaria. Y manejo metodolgico de cada grupo y comunidad con enfoque a la salud preventiva. Promover actividades favorables para el cambio de la condiciones econmicas, sociales, culturales de los individuos, grupos y comunidades que se sensibilicen. Capacidad para elaborar instrumentos de evaluacin y medicin que le permitan presentar resultados favorables. Habilidad de discernir conociendo la naturaleza de las necesidades y aplicar los recursos humanos, materiales para obtener la satisfaccin de las mismas..

Manejar adecuadamente los trabajos de campo. Aplicar adecuadamente el roll profesional. Tener facilidad para la elaboracin de planes, programas y proyectos de accin. Habilidad en el manejo de entrevistas. Establecer relacin de profesional que le permita desempear en un equipo interdisciplinario. Capacidad en el manejo de tcnicas y del proceso metodolgico. Habilidad de discernir conociendo la naturaleza de las necesidades aplicando los recursos humanos. Carcter agradable. Facilidad de palabra. Ser hbil.

Tambin el trabajador social debe tener conocimiento de los problemas sociales y econmicos que los rodean as mismo que se interesen por la solucin de estos y el Trabajador social debe ser: * Saber entrevistar * Saber sensibilizar * Saber entender * Saber orientar *Saber escuchar * Saber escribir * Saber observar * Saber expresar

2.4 PRINCIPIOS

Vocacin de servicio y sentido de compromiso.

Conviccin y confianza en que las personas tienen capacidad para salir de la situacin y para hacerse protagonista de su propia realizacin.
Habilidad para motivar.

Don de gente .
Madurez emocional. Capacidad para vencer dificultades.

III REAS DE INTERVENCIN

3.1 EDUCATIVAS

El servicio social escolar es una de las especialidades del trabajo social. Se empez a desarrollar en los estados unidos, alrededor del 1906, al comprender los maestros que entre el hogar y al escuela se necesitaba un vinculo para acercar mas a ambos sectores y permitirles cooperar y conocerse mejor. ACTIVIDADES Realizar sesiones de capacitacin. Elaborar material didctico como apoyo en las sesiones de capacitacin. Realizar visitas domiciliarias a los alumnos que presentan problemas escolares o desercin escolar. Elaborar estudios socioeconmicos y aplicarlos en los casos. Llevar a cabo la coordinacin con los profesionales para alcanzar los casos que presentan.

FUNCIONES
Orientar Asiste Informa coordina

Investigar Supervisar Administrar Reintegrar

Conjunto de destreza, habilidades acciones y aptitudes que todo profesional debe poseer para desempear y desarrollar su tarea profesional

3.2 PSIQUITRICA

El trabajador social psiquitrico es una especializacin del servicio social, persigue la rehabilitacin de la personalizacin del paciente tiende a evitar Los Desages Humanos. Como toda ciencia y arte ha evolucionado notablemente. Consiste en crear las condiciones que hagan posible que las personas mentalmente enfermas, puedan aceptarse as mismas y logren mejorar sus relaciones con las otras personas.

ACTIVIDADES
Entrevistas de primera vez con su familia y paciente, realiza notas de evaluacin social. Coordinacin y participacin con el equipo interdisciplinario. Aplica la metodologa del trabajo social para investigar, diagnosticar planear y evaluar. Coordinar micro y macro de los servicios que brinda la institucin informa y evala las actividades realizadas. Realiza un control externo de enfermos que pueden manejarse en su domicilios.

FUNCIONES
Investiga Supervisa Administra Rehabilita

Asiste Orienta informa

3.3 SALUD

Es un rea de trabajo social que se pretende establecer un vinculo entre el medico, paciente y familia, con el fin de investigar las causas, conclusiones econmicas, sociales y morales del individuo, para poder cooperar con el equipo interdisciplinario, en la determinacin de un tratamiento en la determinacin de un tratamiento fsico, emocional del paciente considerado todos los recursos humanos y materiales a nuestro alcance para lograr una rpida recuperacin del individuo. Los servicios mdicos sociales estn constituidos en todos los pases de alto nivel cultural. Constituyen un nivel de especializacin del estudio de caos, en estrecha relacin con los problemas mdicos, para encontrar una solucin de esta ndole se requiere atencin y tratamiento psicosocial .

Aplica estudios socioeconmicos a los familiares. Realiza programas para la salud en donde, difunden e informan, sobre platicas tendientes a mejorar las condiciones de salud e higiene. Canaliza diferentes instituciones. Participa en el equipo interdisciplinario de la salud. Mejorar las condiciones de vida de los familiares. Capacita a los enfermos y a sus familiares a travs de grupos para comprender, aceptar y seguir las recomendaciones del medico. Administra los servicios sociales en la planeacin para el bienestar econmico y social del individuo. Realiza el manejo de estadsticas para dar a conocer el ndice de internos que se manejan por mes. Atiende problemas familiares y sociales del paciente. Realiza coordinacin con las diferentes instituciones.

FUNCIONES
Promocin . integra la rehabilitacin en el sistema nacional de salud, con la participacin del personal, de los tres niveles atencin. Coordinacin de recursos para la rehabilitacin disponibles en las instituciones, con el fin de aprovecharlos al mximo. Prevencin.- prevenir las enfermedades por medio de la deteccin temprana y a la atencin oportuna y eficaz de las deficiencias e incapacidades, con participacin de la comunidad. Recuperacin.- entender los problemas de salud secundarias a diferencias, incapacidades e invalidez. Del aparato locomotor y de rganos de comunicacin humana la deficiencia mental y de sndrome de Down. Rehabilitacin.- promover la investigacin cientfica en materia de rehabilitacin. Educacin.- esencial a la comunidad, grupos y los individuos conocimientos, de programas encaminados a lograr una educacin para la salud.

HABILIDADES

Establecer relacin profesional que le permita desempear en un equipo interdisciplinario reconociendo y delimitando sus funciones. Capacidad en el manejo de tcnicas de comunicacin, investigacin que le permitan redaccin de los informe, acordes con las polticas institucionales, dirigir entrevistas, la educacin grupal y la promocin comunitaria. Y el manejo metodolgico de cada grupo y comunidad con enfoque a la salud preventiva. Promover actividades favorables para el cambio de las condiciones econmicas, sociales, culturales de los individuales, grupos y comunidades que se sensibilicen. Capacidad para elaborar instrumentos de evaluacin y medicin que les permitan presentar resultados favorables. Habilidad de discernir conociendo la naturaleza de las necesidades y aplicar los recursos humanos materiales para obtener la satisfaccin de las mismas.

3.5 EMPRESARIAL

En toda actividad encaminada a establecer relaciones armnicas entre el capital y el trabajo, de obtener la elevacin integral del trabajo, procurando fomentar una situacin de armona entre el trabajador y el patrn, para que de esta forma se puedan desarrollar las potencialidades y capacidades, en beneficio de la empresa en la sociedad. ATIVIDADES Realiza pros para festejos particulares, eventos deportivos. Realiza sesiones de poltica laboral mediante las normas y reglas de la empresa. Realiza platicas de prevencin de accidentes, para un mejoramiento de la empresa. De sesiones de atencin directa al personal teniendo a cargo el archivo personal de los trabajadores.

FUNCIONES

Funciones sociales .- en esta funcin el trabajador social se encarga de todo lo relacionado a prestaciones como son: INFONAVIT, FONACOT, IMSS, ISSSTE, etc. Del trabajador como de su familia. Funcin de investigacin.- esta realizara todas las investigaciones pertinentes para aquellas personas con casos especficos, adems del otorgamiento de becas, funcin de planificacin. Controla tramites en casos de enfermedad accidentes, incapacidades, fallecimientos, a travs de formatos estadsticos o numricos. Trabaja cordialmente con el departamento de recursos humanos. Funcin educativa.- elabora cursos de coordinacin con la SERP, realiza un trabajo institucional, as como ejecuta lo planeado pensando en el desarrollo del trabajador.